安全生產工作考覈細則（通用17篇）
安全生產工作考覈細則 篇1
一、安全生產(消防)組織(8分)
1、加強對安全生產(消防)及整治工作的領導
1、單位加強對安全生產(消防)整治活動的領導,及時制訂整治計劃;
2、配置安全生產(消防)工作的人、財、物等資源,建立義務消防小組;
3、單位主、分管領導工作及職責明確;
單位未專題研究制訂實施方案的扣1分;未按規定配置安全生產(消防)工作人、財、物、資源的扣1分;安全生產主、分管領導職責不明確的扣1分;不及時研究安全生產(消防)工作,不及時制訂階段性整治工作計劃的扣2分。
二、安全生產目標責任(8分)
1、明確安全工作目標,落實直接管理責任
2、制定切合單位實際的安全生產工作目標,明晰安全生產工作思路;
3、掌握生產人員的安全行爲狀況,嚴格落實管控責任,及時進行考覈;
安全生產工作目標及工作思路不明晰的扣1分;單位安全生產管理人員不知道本單位的安全生產工作目標的扣0.5分;安全生產直接管理履職不力的每一人扣0.5分
安全生產(消防)職責未制訂的全扣;職責內容不符合要求的扣1-2分,有一個部門或一類人員安全生產(消防)職責不明確的扣0.5分;未全籤安全生產責任書的扣1分
三、安全防護(10分)
1、安全生產(消防)硬件保障
2、所有新建項目嚴格執行安全、消防、環保等“三同時”制度,手續合法;
生產設備裝備安全性未能達到要求的,每臺套扣0.5-1分。
未按標準配置並不會正確使用的及未按要求檢測檢驗的,每一處扣0.2-0.5分
四、安全生產製度(8分)
1、掌握安全生產法律法規及標準
2、完善安全生產管理制度
按照安全生產(消防)工作的新要求,對照管理制度,結合單位實際,完成基礎安全管理制度彙編,健全制度體系。安全生產管理制度每缺少一項扣0.5-2分;不完善的每一項扣0.2-0.5分
修訂安全技術操作規程並彙編,做到內容具體、可操作性強,作業人員熟練掌握本崗位安全技術操作規程;崗位安全操作規程每缺少一個工種或崗位的扣0.5-1分;內容不完善的每一項扣0.2-0.5分
五、崗位安全行爲評估(6分)
1、安全行爲評估。對照安全生產管理要求進行行爲評估,制訂整改措施。未組織安全管理行爲評估的全扣;評估不規範、無效果的,扣0.2-0.5分
2、作業人員安全行爲評估
對每一名職工的安全行爲進行評估,確定等級。未有效開展行爲評估的全扣;評估不規範的每一人次扣0.2分
重點人員未排摸的全扣;對未落實有效整改措施的每一人次扣1分。未建立作業行爲動態評估檔案的扣1分;不完善的扣0.5分
對作業人員勞動能力評估及對特種作業人員未定期體檢的扣1分;對不適宜、有禁忌症人員未調整勞動崗位的每一人扣0.5分
六、危險源分級管控(14分)
未開展危險源辯識及風險評價的全扣;未確定監控等級的,每一處危險源扣0.2-0.5分 ，對危險源分別建檔,實行動態、閉環管理;危險源建檔不全,未實行動態閉環管理的扣1分;
對A、B級危險源制定針對性的管控措施,明確分級管控責任;對A級危險源制定目標管理方案、預案;對危險(臨時)作業制定報批手續。
未制訂管控措施、落實分級管控責任的,每一處扣0.5-3分;A級危險源管理方案、預案不明確的每一處扣0.5-1分;危險(臨時)作業管理制度不完善的,扣0.5-1分。
A級危險源實行現場標識化管理,明確重點危險源、類型、危險因素、風險等級、管控措施、分級檢查、督查頻次及責任;
未設定吸菸場所的,有一處扣0.5分,發現有一人次違反防火、動火規定的扣0.2分;易燃易爆物品儲存場所未按規定落實各項防火措施,設置消防防火、禁火、安全疏散標誌的,有一處扣0.5分;不符合安全用電、防爆規定的,有一處扣0.5分;無收工15分鐘斷電檢查記錄及定期組織專業人員進行專項檢查記錄的扣1分;
七、隱患整治糾錯(10分)
1、按照事故隱患排查的規定,建立事故隱患排查制度;
2、定期開展事故隱患排查並上報
未按要求開展隱患排查每少一次扣0.5分;隱患排查不規範的扣0.5-1分
隱患檔案不健全、跟蹤不到位的,每一處扣0.2-0.5分;對排查出的隱患整改落實不力的,每一處扣1-2分
八、現場“7S”管理(8分)
1、生產現場實行“7S”標準化管理
落實生產現場 “7S”標準化管理;推行標準化管理和安全消防標準化;照明系統滿足安全生產(消防)要求;通風降溫達標;安全通道暢通;
按照“7S”標準化管理要求,有一處不符合要求的扣0.2-0.5分;生產現場安全通道、照明、通風、降溫、消防不符合要求的,每一處扣0.5分
2、現場標識化管理規範
生產現場安全標誌、標識醒目、規範。 生產現場安全標識不按要求設置,每一處扣0.2-0.5分
九、教育培訓(10分)
1、全員安全意識教育
定期組織開展教育活動,制訂年度安全生產教育培訓計劃,安全教育面100%,安全意識明顯增強;無年度安全生產教育培訓計劃或不符合規定,安全生產(消防)教育面達不到要求的全扣
2、員工學習法律法規、制度、職責
組織員工學習有關法律法規、制度、規定等,教育面100%,抽查合格率在95%以上。單位安全生產分管領導、專職安全員經專業部門培訓,持證上崗;未有效組織員工安全教育輪訓的,教材、備課記錄、培訓記錄不符合要求的扣1分
3、安全應知應會培訓
員工通過“三級安全教育”合格後上崗;安全生產輪訓率100%,熟悉管理範圍生產工藝,掌握安全生產應知應會內容、危險源辯識及風險評價基本方法;未有效組織安全教育培訓的扣1分;安全生產應知應會不掌握的每一人扣0.2分;未組織開展危險源辨識及風險評價培訓的扣1分
4、作業人員進行“三級教育”
對新職工進行“三級安全教育”合格後上崗;組織作業人員學習崗位安全操作規程,抽查合格率達到95%以上。
未有效組織“三級”教育和學習安全操作規程的全扣;抽查安全操作規程合格率達到95%以下的全扣;抽查有一人次不合格扣0.2分
5、安全技能培訓
開展崗位技能培訓,掌握應知應會內容;開展轉、復崗教育培訓,合格後上崗。
未有效組織員工安全技能培訓的全扣;抽查員工應知應會不掌握的每一人次扣0.5分
6、特種作業人員管理
強化特種作業人員管理,特種作業人員由專業部門培訓並定期審驗,持證率100%;特種人員未持證上崗每一人扣1分
十、安全生產應急(8分)
1、健全生產安全(消防)應急處置組織,制定應急預案並組織演練;健全消防安全責任制,建立義務消防小組,明確責任分工;
消防安全責任制未建立的扣1分,消防義務小組未建立的扣1分
2、按要求配置應急裝置,建檔、定期檢查維修(消防器材、安全通道、應急照明、報警等符合規定);針對單位可能發生的事故,制訂並完善事故應急處置預案;定期開展應急演練。
應急裝置不完善有一處扣0.2-1分;未按照要求建檔及無專人管理無定期檢查維修的扣1分;應急處置預案不健全、不規範的扣0.5-1分;未開展應急演練的全扣;抽查一次不合格扣0.5-1分
十一、安全檢查考覈(6分)
1、完善各級檢查考覈。建立分級檢查考覈小組,明確檢查責任,開展有效檢查,結果與責任掛鉤;分級檢查考覈小組未建立的全扣;未開展有效檢查考覈的扣1-2分
2、嚴格事故處理。對發生的各類事故及苗頭,按規定及時處理，對事故及苗頭不按要求處理的,每起扣1分。
3、安全行爲考覈與獎罰。對員工的安全行爲、績效與計分考覈、行政獎罰等掛鉤,嚴格考覈與獎罰;對員工的安全行爲與單位的獎罰制度掛鉤,從嚴考覈。
未有效開展安全行爲考覈與獎罰的全扣。
十二、運行評審(4分)
開展管理評審,實現持續改進。依照職業健康管理體系要求開展管理評審,針對缺陷和問題,落實整改,實現持續改進。
未經常性開展的全扣;未開展對照檢查、管理評審的,扣1-2分;對缺陷和問題整改不力的扣1-2分
安全生產工作考覈細則 篇2
第一條 爲嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關規定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於對各省、自治區、直轄市人民政府和新疆生產建設兵團(以下統稱各省級政府)安全生產工作的年度考覈。
第三條 考覈工作在國務院領導下，由國務院安全生產委員會(以下簡稱國務院安委會)負責組織，國務院安委會辦公室負責實施。
第四條 考覈工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。
第五條 考覈內容包括以下方面：
(一)健全責任體系。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，明確和落實黨委政府領導責任、部門監管責任、企業主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考覈，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。
(二)推進依法治理。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格執行安全生產法律法規，完善地方安全生產法規規章和標準體系，加強安全生產監管執法能力建設，依法依規查處各類生產安全事故。
(三)完善體制機制。健全安全生產監管執法機構，強化基層監管執法力量，落實監管執法經費、裝備，創新監管機制，提高執法效能，健全安全生產應急救援管理體系。
(四)加強安全預防。建立和落實安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防性工作機制，深入推進企業安全生產標準化建設，積極實施安全保障能力提升工程。
(五)強化基礎建設。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓，發揮市場機制推動作用，築牢安全生產和職業衛生基礎。
(六)防範遏制事故。加強重點行業領域事故防控，生產安全事故起數、死亡人數進一步減少，重特大事故得到有效遏制。
第六條 考覈實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完爲止。
第七條 在健全安全生產體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經國務院安委會辦公室認定，給予適當加分。
第八條 考覈結果分爲4個等級(以上包括本數，以下不包括本數)：
得分90分以上爲優秀;
得分80分以上90分以下爲良好;
得分60分以上80分以下爲合格;
得分60分以下爲不合格。
第九條 按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考覈，嚴格實行“一票否決”制度，發生特別重大事故的按不合格評定。
第十條 建立信息化考評系統，動態報送、審查考覈任務完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產工作自評報告。國務院安委會辦公室組織現場覈查抽查。
第十一條 考覈結果經國務院安委會審定、報國務院同意後，由國務院安委會向各省級政府通報，對考覈結果爲優秀的省級政府予以表彰。同時將考覈結果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，並向社會公開。
第十二條 對考覈結果爲不合格的省級政府，責令其在考覈結果通報後一個月內，制定整改措施，向國務院安委會書面報告。國務院安委會辦公室負責督促落實。
第十三條 對在考覈工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節輕重給予責令整改、通報批評、降低考覈等次等懲處，造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。
第十四條 國務院安委會辦公室依據本辦法和年度安全生產工作目標任務，擬定年度安全生產工作考覈細則，經國務院安委會審定後實施。
第十五條 各省級政府應結合實際，制定和實施安全生產工作考覈辦法。
第十六條 本辦法由國務院安委會辦公室負責解釋，自印發之日起施行。
安全生產工作考覈細則 篇3
爲進一步貫徹落實《安全生產法》，根據《鎮20xx年安全生產目標責任狀》要求和繼續深入貫徹落實全國“安全生產年”和我省安全生產“責任落實年”各項工作部署，結合我鎮實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產工作(該項指標爲10分)。把安全生產納入全年工作的重要議事日程，納入經濟發展的總體佈局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入幹部政績業績考覈主要內容(2分)。完善安全監管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領導“一崗雙責”制及包保責任制，建立並完善安全生產責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產工作會議，研究解決安全生產工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，並形成記錄，層層抓好落實(3分);監督檢查本單位、本部門落實安全生產責任主體，督促本單位、本部門與經營單位簽訂責任書，建立健全安全生產責任制並上牆(2分)。
二、建立重大危險源管理系統，落實監控和管理責任，深化安全生產專項整治(該項指標爲25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監督檢查，在搞好日常監督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區經營生產單位安全隱患整治情況、重大危險源情況並登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標爲25分)。制定規劃、實施方案(5分);加強安全監管隊伍建設，按要求建立監管機構，完善監管網絡(5分);加大安全生產基礎建設專項經費投入(5分);按規定建立各項工作制度、完善安全生產責任體系、基礎工作臺賬及資料數據庫建設(10分)。
四、建立安全生產應急救援預案並進行應急演練(該項指標爲8分)。完善應急救援預案，年內至少組織一次演練(4分);督促經營生產單位建立完善應急預案並加強演練(2分);高危行業和規模以上生產企業、醫院、學校等較大公衆聚集場所預案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產方面的調度統計報表工作(該項指標爲8分)。調查年內新增加企業(含招商企業)情況及時統計上報(2分)。發現有1戶未上報新增企業(含招商企業)扣1分;對本區域內生產安全事故要嚴格執行國務院493號令，生產事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產宣傳教育工作，採取各種形式宣傳法律法規和安全生產常識、典型經驗和先進事蹟(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產年、責任落實年”爲主題，紮實有效地開展“安全生產月”活動(有方案、總結並完成上級部署任務)(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產經營單位負責人、安全管理人員及特種作業人員進行培訓，持證上崗率達100%，並報鎮登記建檔(6分)，發現上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區內企業在新建、改建、擴建工程項目中未執行“三同時”制度情況並及時上報(4分);發現1戶未執行“三同時”的企業扣1分。
八、控制指標情況。本轄區內發生一例安全生產事故的，實行一票否決。
安全生產工作考覈細則 篇4
第一章 總則
第一條爲進一步規範安全生產管理，促進安全生產責任制的落實，防止事故發生，確保某省某投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)各項生產經營和建設任務順利完成，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關法律、法規、辦法和集團公司《安全生產管理辦法》的有關規定，特制定本辦法。
第二條本辦法適於本集團公司所屬企業及其安全生產第一責任人和直接責任人(以下簡稱“責任人”)履行安全生產責任制情況的考覈。
第三條考覈領導機構爲集團公司安全生產委員會，安委辦具體組織實施。
第二章 考覈內容
第四條安全生產責任制考覈的主要內容是：考覈集團公司所屬企業貫徹落實上級安全生產工作部署的情況和集團公司《安全生產管理辦法》的落實情況;各項管理制度是否健全;安全基礎工作開展情況;各項安全生產指標完成情況;所屬各企業是否採取有效措施控制其隸屬範圍安全生產事故的發生;安全生產責任人是否履行安全生產職責。
第五條安全生產責任人履職考覈的具體內容是：
(一)安全生產責任人是否樹立“安全第一，預防爲主”的思想，認真落實安全生產責任制，確保安全生產;
(二)貫徹執行國家、省等有關安全生產方針、政策、法規以及集團公司有關部署是否得力;
(三)有無制定安全生產規劃、目標;
(四)有無建立安全生產激勵和自我約束機制，形成人人關心安全生產的良好氛圍;
(五)有無組織安全生產檢查，解決本企業安全生產重大問題，對重大事故隱患，是否採取嚴密的防範措施並實行整改;
(六)有無建立健全安全生產檔案;
(七)有無組織制定並實施本單位的生產事故應急救援預案，及做好重大危險源管理和登記工作;
(八)是否重視安全生產的宣傳教育工作;
(九)對本企業發生的事故，是否按規定及時上報並做好事故調查處理。
第三章 考覈辦法
第六條考覈採取分級考覈辦法。集團公司對所屬企業實施考覈。
第七條企業和責任人的考覈，分自評考覈和組織考覈，堅持自評考覈與組織考覈相結合。
第八條自評考覈每年一次。所屬企業及責任人應認真總結本企業安全生產工作情況，對照考覈細則進行自評考覈，填寫自評考覈表，於次年1月31日前，報集團公司安委辦。
第九條集團公司安委辦於次年2月底前，組織完成對被考覈的企業和責任人自評考覈表的初審工作，並報集團安全生產委員會審批。
第十條對企業及責任人的組織考覈原則上每年進行一次，也可視情況不定期考覈，但對安全生產第一責任人的考覈，任期內不得少於一次。
第十一條集團公司安委辦提出年度組織考覈計劃，報經集團公司安全生產委員會同意後實施。考覈組由集團有關領導及部門人員組成。
第十二條考覈採取聽、查、訪、問、抽的方式進行。即聽取安全工作彙報，查閱相關文字、數據材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細則逐項評分，提出評分意見上報集團公司安全生產委員會審定。
第十三條考覈實行計分制，滿分100分(企業和責任人具體考覈細則在年度安全生產責任制考覈通知一起下發)。考覈結果分四個等級：90分(含90分)以上爲優秀，80分(含80分)至89分爲良好，60至79分爲合格，不滿60分爲不合格。考覈評分時，單項扣分可至零，不計負分。
第十四條安委辦在組織初步考覈後，經評估程序和報集團公司安全生產委員會批准，將考覈結果書面通知被考覈企業和被考覈責任人。
第四章 獎懲辦法
第十五條集團公司發文通報考覈結果，並將其作爲評價所屬各企業和責任人工作業績的一項重要內容及評先的依據。
第十六條對考覈獲得優秀、良好的企業及責任人，集團公司予以獎勵，並按《安全生產責任書》有關規定予以兌現。
第十七條對考覈爲不合格的企業，集團公司予以通報批評，取消各類評先資格，並責令限期達標;考覈爲不合格的有關責任人不得評先受獎。凡因安全生產管理不善、措施不力而連續三年安全生產不達標的企業，將追究該企業主要領導責任。
第五章 附則
第十八條被考覈的企業和負責人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關規定給予行政或黨紀處分。
第十九條考覈人員濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關規定給予行政或黨紀處分。
第二十條所屬各企業應依據本辦法制定其下屬企業安全生產責任制考覈實施辦法，報集團公司安委辦備案。
第二十一條本辦法由集團公司安全生產委員會負責解釋。
第二十二條本辦法自公佈之日起施行。
安全生產工作考覈細則 篇5
第一條 爲嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關規定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於對各省、自治區、直轄市人民政府和新疆生產建設兵團(以下統稱各省級政府)安全生產工作的年度考覈。
第三條 考覈工作在國務院領導下，由國務院安全生產委員會(以下簡稱國務院安委會)負責組織，國務院安委會辦公室負責實施。
第四條 考覈工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。
第五條 考覈內容包括以下方面:
(一)健全責任體系。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，明確和落實黨委政府領導責任、部門監管責任、企業主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考覈，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。
(二)推進依法治理。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格執行安全生產法律法規，完善地方安全生產法規規章和標準體系，加強安全生產監管執法能力建設，依法依規查處各類生產安全事故。
(三)完善體制機制。健全安全生產監管執法機構，強化基層監管執法力量，落實監管執法經費、裝備，創新監管機制，提高執法效能，健全安全生產應急救援管理體系。
(四)加強安全預防。建立和落實安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防性工作機制，深入推進企業安全生產標準化建設，積極實施安全保障能力提升工程。
(五)強化基礎建設。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓，發揮市場機制推動作用，築牢安全生產和職業衛生基礎。
(六)防範遏制事故。加強重點行業領域事故防控，生產安全事故起數、死亡人數進一步減少，重特大事故得到有效遏制。
第六條 考覈實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完爲止。
第七條 在健全安全生產體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經國務院安委會辦公室認定，給予適當加分。
第八條 考覈結果分爲4個等級(以上包括本數，以下不包括本數):
得分90分以上爲優秀;
得分80分以上90分以下爲良好;
得分60分以上80分以下爲合格;
得分60分以下爲不合格。
第九條 按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考覈，嚴格實行“一票否決”制度，發生特別重大事故的按不合格評定。
第十條 建立信息化考評系統，動態報送、審查考覈任務完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產工作自評報告。國務院安委會辦公室組織現場覈查抽查。
第十一條 考覈結果經國務院安委會審定、報國務院同意後，由國務院安委會向各省級政府通報，對考覈結果爲優秀的省級政府予以表彰。同時將考覈結果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，並向社會公開。
第十二條 對考覈結果爲不合格的省級政府，責令其在考覈結果通報後一個月內，制定整改措施，向國務院安委會書面報告。國務院安委會辦公室負責督促落實。
第十三條 對在考覈工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節輕重給予責令整改、通報批評、降低考覈等次等懲處，造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。
第十四條 國務院安委會辦公室依據本辦法和年度安全生產工作目標任務，擬定年度安全生產工作考覈細則，經國務院安委會審定後實施。
第十五條 各省級政府應結合實際，制定和實施安全生產工作考覈辦法。
第十六條 本辦法由國務院安委會辦公室負責解釋，自印發之日起施行。
安全生產工作考覈細則 篇6
爲認真貫徹安全第一，預防爲主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，制定公司安全培訓教育制度。
安全生產教育培訓制度
第一條爲認真貫徹安全第一，預防爲主'的方針，加強員工安全培訓教育工作，增強員工的安全意識和安全防護能力，減少傷亡事故的發生，現根據建設部《建築業企業職工安全培訓教育暫行規定》的要求結合公司生產實際，制定公司安全培訓教育制度。
第二條公司要根據年度安全施工生產需要，由勞人部根據安質部提報的培訓需求，制定公司年度安全教育培訓計劃。公司各項目要依據本單位施工生產情況，制定本單位的年度安全教育培訓計劃。
第三條對從業人員(含分包隊伍)的安全培訓教育的組織實施，公司實行誰用工、誰負責的原則。公司負責對公司領導、公司管項目經理、專職安全生產管理人員的安全資格培訓取證和公司本部員工的安全教育培訓工作。項目經理、安全員、技術員和其他管理人員，特種作業人員的培訓取證由項目所在的建設行政主管部門安全管理機構或公司共同組織實施;
第四條公司各項目部負責組織實施本單位的安全生產教育培訓工作。
4、1項目部員工必須定期接受安全培訓教育，堅持先培訓，後上崗的制度。
4、2項目員工每年必須接受一次專門的安全培訓。
(1)項目經理每年接受安全培訓的時間，不得少於30學時;
(2)專職安全管理人員除通過學習培訓取得崗位合格證並持證上崗外，每年還必須接受安全專業技術業務培訓，時間不得少於40學時;
(3)其他管理人員和技術人員每年接受安全培訓的時間，不得少於20學時;
(4)特殊工種(包括電工、焊工、架子工、司爐工、爆破工、機械操作工、起重工、塔吊司機及指揮人員、人貨兩用電梯司機等)在通過專業技術培訓並取得崗位操作證後，每年仍需接受有針對性的安全培訓，時間不得少於20學時。
(5)其他員工每年接受安全培訓的時間，不得少於15學時。
(6)待崗、轉崗、換崗的員工，在重新上崗前，必須接受一次安全培訓，時間不得少於20學時。
4、3新進場的工人，在接受公司安全培訓合格，還必須接受本項目部進行項目、班組的二級安全培訓教育，經考覈合格後，方能上崗。
(1)項目安全培訓教育的內容是：工地安全實施標準的執行(包括安全管理制度、安全檢查制度、現場設施、過程施工特點、生產和生活環境及可能存在的不安全因素等)。培訓教育時間不得少於15學時。
(2)班組安全培訓的主要內容是：本工種的安全操作規程及技術交底中的有關內容、事故案例分析、勞動紀律和崗位講評等。培訓教育的時間不得少於20學時。
4、4項目部與各班組負責人必須針對施工作業和施工特點，及時抓好對在場職工冬雨季及節假日前後安全生產教育，做到不違章操作。
4、5項目部必須建立員工的安全培訓教育檔案，沒有接受安全教育的職工，不得在施工現場從事作業或者管理活動。
4、6一般員工待崗、轉崗、換崗，員工重新上崗前以及新進場工人的安全培訓教育由項目部自行組織培訓。
第五條職工安全培訓，應當使用經國家各行業安全主管部門審定的大綱和教材。
第六條安全培訓教育要做好記錄，並實施考覈。安全教育培訓記錄應使用公司三標一體程序文件中規定的格式。
安全生產工作考覈細則 篇7
第一條 爲建立安全生產目標考覈體系，做好安全生產工作，促進鄉鎮企業高效、持續、快速、健康發展，根據農業部《鄉鎮企業安全生產和工業衛生管理規定》，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於各級鄉鎮企業行政主管部門及所有鄉鎮企業。
第三條 安全生產目標考覈工作應貫徹“安全第一、預防爲主”的方針，嚴格執行國家安全法規、規程和標準。
第四條 各級鄉鎮企業行政主管部門和企業必須建立安全生產責任制，並實行安全生產目標考覈制度。
第五條 各級鄉鎮企業行政主管部門和企業必須建立專管機構或確定專職人員負責安全生產工作。
第六條 各級鄉鎮企業行政主管部門的主要負責人對本轄區內鄉鎮企業安全生產負有領導責任;企業的法人代表是本企業安全生產的第一責任者。
第七條 鄉鎮企業安全生產目標考覈，採取百分制考評(詳見考覈評分表)。主要內容包括：
(一)安全管理機構的建立和安全管理人員的配備情況。
(二)貫徹執行國家安全生產的法規、規程和標準的情況。
(三)實行安全生產責任制、開展班組安全建設、健全安全規章制度的情況。
(四)實行安全生產檢查制度、治理事故隱患、安全技術改造的情況。
(五)執行安全培訓制度(包括廠(礦)長、特殊工種、新職工崗位培訓和全員培訓)的情況。
(六)鄉鎮企業職工傷亡月、年度報表和半年、全年安全工作總結的上報情況(事故起數，死亡、重傷、輕傷人數，與上年相比升降情況)。
(七)年度鄉鎮企業千人死亡率，與上年相比升降情況。
(八)年度鄉鎮企業火災事故起數、經濟損失(與上年相比升降情況)。
(九)主管鄉鎮煤礦的花炮行業的省，安全生產目標考覈增加兩項內容：
年度鄉鎮企業煤礦百萬噸死亡率，與上年相比升降情況。
年度鄉鎮企業花炮事故、經濟損失情況，與上年相比升降情況。
第八條 各級鄉鎮企業行政主管部門必須按時上報安全生產目標考覈情況，次年1月5日前鄉鎮企業辦公室上報縣鄉鎮企業行政主管部門，1月10日前縣鄉鎮企業行政主管部門報地區鄉鎮企業行政主管部門，1月15日前地區鄉鎮企業行政主管部門報省鄉鎮企業行政主管部門，各省、自治區、直轄市鄉鎮企業行政主管部門1月25日前報農業部鄉鎮企業局。
第九條 各級鄉鎮企業行政主管部門和企業，年度安全生產目標考覈工作可按下列方式進行獎懲：
一、通報表彰或批評;
二、進行物質獎勵或罰款;
三、按農業部《全國鄉鎮企業安全管理先進集體和優秀安全管理工作者評選表彰辦法》評選先進集體和優秀安全管理工作者。
第十條 各省、自治區、直轄市鄉鎮企業行政主管部門可根據本辦法制定實施細則。
第十一條 本辦法由農業部負責解釋。
第十二條 本辦法自發布之日起施行。
安全生產工作考覈細則 篇8
第一部分 安全生產管理制度
一、醫院安全生產委員會管理制度
醫療衛生行業是一種高風險的職業，醫院存在有很多危及病人、醫護員工安全和利益的潛在因素，爲了維護醫院的正常工作秩序，保障國家財產和醫護人員、患者的生命財產安全，醫院成立安全生產委員會，根據有關法律法規和上級主管部門要求制定其管理制度如下：
1、安全生產委員會的主要工作職能是：
(1)加強對醫院安全生產工作的領導，按照院科兩級負責管理體制，各部門、各科室的主要負責人爲該部門安全生產工作第一責任人，醫院保衛科爲安全生產委員會的日常工作機構，負責督促和監督醫院各項安全生產管理制度的落實和執行，並定期組織安全生產工作的檢查和評比，發現問題及時糾正和處理。
(2)加強安全生產教育，提高全院職工的安全防範意識，做到羣防羣治，看好自家人，管好自家門。
(3)制定和完善符合我院工作實際的各項安全生產管理制度。
(4)加強與公安機關、所在市區行政管理部門的聯繫和配合。
(5)協調醫院各部門、各科室的安全防範工作。
(6)評議醫院安全生產方面出現的問題性質、責任科室和責任人承擔的責任程度。
2、醫院的安全生產概念包括如下範疇：
(1)加強醫院的社會治安防範，包括及時妥善處理醫療糾紛以及防盜、防搶、防止打架鬥毆等事件的發生，維護醫院的正常工作秩序和病人、醫務人員的人身、財產安全。
(2)按照“預防爲主，防消結合”的方針，對消防工作依法進行管理。
(3)加強高壓設施的安全管理，包括鍋爐、蒸汽滅菌器及其它壓力容器，落實專人負責，建立值班制度。
(4)加強對醫用毒、麻、精神藥品和其它有毒製劑的管理，建立專門倉庫進行集中保管。
(5)加強對放射性物質的管理，按照有關規定，相關工作人員應持證上崗，定期檢測放射防護效果，做好記錄。
(6)加強對重點、要害部門的監控和管理，水、電、氣、貴重物資、大型設備等均應建立安全防範措施。
(7)醫療安全管理制度另行規定。
3、加強醫院安全保衛組織建設，充分發揮安全保衛隊伍的作用，不斷提高治安消防保衛工作人員的責任感和業務水平，加強醫院的治安巡邏，尤其是節假日的治安防範，及時發現隱患，及時採取補救措施，爭創社會治安先進單位。
二、安全生產管理制度
1、爲了保障醫院醫療活動的正常運行，特制定本制度。
2、醫院各科必須樹立安全第一的觀念，把安全工作作爲整體工作重中之重來抓。
3、臨牀科室安全生產工作重點是確保病人得到正常的治療，並且保證病人不受到醫療損害。
4、其它相關科室以保證臨牀正常運行爲重點，以病人爲中心，保證病人能安全就醫。
5、院長爲醫院安全生產第一責任人，各科主任爲各科安全生產第一責任人。
6、各種安全生產問題，一旦出現，醫院將根據事件情節輕重給以相應處理。
三、安全生產責任制度
1、爲了更好的做好安全生產工作，特指定本制度，以便分清責任、便於追究。
2、臨牀各科室所出現醫療安全事件，由院領導及相關科室主任、護士長認真
負責。
3、水、暖、電、電梯等事件影響醫療工作的由後勤人員負責。
4、出現偷盜等事件，由安保部保衛人員負責。
5、安全生產第一責任人是醫院院長。
四、安全設施、設備管理和檢修、維修制度
1、爲保證安全生產有關設施、設備的正常使用特制定本制度。
2、本院安全生產設施、設備分成兩類，即醫療性質和非醫療性質類。
3、本院醫療性質設施、設備歸醫學工程科管理，非醫療性質設施、設備歸設備物資部管理。
4、所有設施、設備均應定期維護、檢修以便發現問題及時處理。
5、各科室均要建立設施設備維修、使用記錄，以便更好的瞭解設備情況。
6、各科室設施、設備中易損物品更換需經相關科室備案。
7、設施、設備損壞後，須經相關科室認定後，方可更換新設備。
8、所有設施、設備的安全使用歸設備所有科室負責，且必須符合操作規範。
第二部分 安全生產管理工作職責
一、法人代表安全生產職責
1、院長、書記是醫院安全生產的第一責任人。
2、負責把安全生產工作列入重要議事日程與生產工作同計劃、同佈置、同檢查、同總結同評比、同獎懲。
3、貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》等有關法律法規認真執行各項安全生產的法律法規和安全標準。
4、建立健全安全管理責任制。建立健全安全管理制度和安全操作規程。
5、根據醫院生產情況審覈重大災害事故的預防和處理方案、事故應急救援處理預案。
6、建立健全安全管理組織機構設專職安全管理人員提高安全管理人員的專業素質。
二、主管安全生產工作領導職責
1、對本醫院的安全生產工作全面負責。
2、認真貫徹執行《安全生產法》、及其他法律、法規中有關安全生產的規定。
3、主持召開醫院安全管理專題會議及時通報醫院安全生產工作情況和有關安全生產的重大問題。主持召開安全生產例會定期向職工代表大會報告安全生產工作認真聽取意見和建議接受羣衆監督。
4、安全與生產工作做到“五同時”即計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的同時必須計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作。
5、審定本醫院各項安全生產管理制度。
6、設置必要的安全生產管理機構根據需要配備合格的專職、兼職安全管理人員。
7、按國家規定提取安全技術措施費並專款專用。
8、採取有效措施不斷改善職工勞動條件和安全生產環境。
9、確定本醫院安全生產目標並組織實施。
10、對員工進行安全教育和培訓。
11、及時採取措施處理醫院存在的安全隱患。
12、定期組織開展安全生產大檢查整改事故隱患和確保資金投入不斷改善安全條件。
13、發生重大事故時及時組織搶救並參與事故的調查處理工作及時向上級有關部門報告。主持重大傷亡事故的調查、分析、處理、審定安全生產的獎懲事項。
14、及時如實向安全生產監督管理部門和上級主管部門報告醫院事故。
15、任醫院的安全生產委員會主任每月主持召開一次安全生產工作會議及時分析公司安全生產現狀彙總不安全隱患提出相應對策措施並組織實施。
16、檢查和指導副職及部門領導分管範圍內的安全生產工作和履行安全生產職責情況。
三、主管安全生產部門負責人職責
1、安全保衛部是醫院安全生產主管部門，要協助分管院領導抓好全面安全生產工作，對安全生產負直接領導責任，具體領導和支持專業安全部門開展工作。
2、組織實施上級有關安全生產方面的規定和技術規範。
3、協助院長做好召開安全生產例會的準備工作對例會決定的事項負責貫徹落實。
4、組織並落實安全生產方面的各項管理制度和安全技術操作規程並不斷修改完善適應安全生產需要。
5、組織編制安全生產規劃、計劃和安全生產技術措施計劃並組織實施有計劃組織解決重大安全隱患和職業危害。
6、具體組織定期的安全生產檢查對查出的重大安全問題、隱患制定整改措施並限期檢查落實。
7、按月組織分析安全生產情況及時研究解決生產中的不安全問題。
8、協助分管院領導組織重大傷亡事故的調查、分析處理擬訂改進措施組織落實負責一般安全生產事故的調查、分析處理、擬定改進措施組織落實。
9、負責具體實施公司災害的預防和應急計劃。
10、負責組織對醫務人員的安全生產教育和培訓總結，推廣先進經驗獎勵先進單位和個人。
11、檢查各部門正職安全生產職責履行情況和安全生產管理工作情況。
四、科室主任、護士長安全生產職責
1、認真貫徹執行醫院有關安全生產的指令和要求。對科室醫務人員在生產過程中的安全和健康負責。
2、指導和督促醫務人員認真遵守各項規章制度和安全技術操作規程正確使用設備和工具要求員工按規定穿戴勞動防護用品。
3、負責對新進人員、轉崗、復崗人員進行安全教育，對不合格的員工不安排上崗工作。
4、檢查維護安全生產設備和防護裝置保證安全防護裝置靈敏可靠。
5、負責上班前安全檢查發現不安全因素及時採取措施消除不能解決的要採取控制措施並上報做好工作和記錄。
6、發生事故立即組織搶救保護好現場並立即上報。對已、未遂事故和違規違紀都要及時分析做到“四不放過”。
7、抓好科室安全生產基礎工作。做好各項安全生產記錄。
五、醫院工作人員安全生產職責
1、嚴格遵守各項安全生產規章制度不違章作業並制止他人的違章作業行爲。
2、精心操作嚴格按操作規程作業操作記錄整潔、準確可靠。
3、認真執行安全操作規範發現異常及時處理崗位不能消除的要及時向領導反映並採取必要的安全措施發生事故如實反映參加班組的有關事故調查、分析查明責任提出防範措施。
4、嚴格執行持證上崗操作制度、遵守崗位操作法有權拒絕違章指揮、違章作業。險情嚴重時有權停止作業採取緊急防範措施。
5、愛護和正確使用崗位設備、工具、防護器具和消防用具。
6、參加上班組安全活動積極提出有關安全生產合理化建議搞好作業現場衛生環境要整潔實現文明生產。
7、安全生產人人有責，醫院的每位員工都有必要在自己的崗位上認真履行各自的安全職責實現全員安全生產經營責任制。
六、部門安全生產管理員職責
1、在醫院院長、部門負責人的領導下在生產管理部門的指導下協助領導搞好安全生產工作。
2、按規定要求對所在部門員工進行安全教育對新工人進行崗位安全教育。
3、經常檢查安全防護設施、工作環境發現問題及時解決或採取臨時控制措施檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品。
4、根據生產任務和安全動態提出安全要求及措施意見。
5、參加工傷事故和安全類違規違紀的分析做到“四不放過”。
七、科室安全生產職責
1、根據醫院的安排和要求經常對員工進行安全教育和培訓讓員工瞭解醫院的安全制度和安全規定使員工掌握一定自救、自護技能提高安全意識。
2、經常對醫院的設備設施進行檢查發現問題及時向有關部門報告並抓緊時間解決。
3、及時傳達、落實醫院有關安全生產工作的通知、要求。
八、 各級安全管理機構主要職責
1、醫院安全管理機構
(1)貫徹執行上級有關安全工作文件與精神。
(2)制定年度安全工作計劃。
(3)制定安全工作制度組織安全宣傳教育。
(4)實施安全工作日常管理落實安全措施組織安全檢查。
(5)報告安全情況。
(6)協調上級主管部門關係。
2、職能部門級安全管理職責
(1)落實企業安全工作計劃和安全責任狀制定具體實施措施。
(2)貫徹執行安全管理制度。
(3)協助、配合進行安全工作檢查落實安全整改措施。
(4)組織部門進行安全培訓傳達上級指示精神。
(5)完成上級部門臨時佈置的安全工作任務。
3、科室安全管理職責
(1)執行安全工作日常檢查。
(2)落實安全措施。
(3)組織安全培訓與學習。
(4)及時報告安全情況。
第三部分 醫院安全生產管理責任追究制度
一、爲有效的防範安全事故的發生，嚴肅追究安全事故的責任，確保醫院患者、職工生命安全和財產保障，根據有關安全生產責任追究的規定，結合醫院實際，制定本制度。
二、醫院範圍內負有安全生產和安全生產監督管理的個人和部門，因未履行或未完全履行各自的職責而導致發生生產、設備、質量、交通、火災、盜竊、傷亡等安全責任事故的，均應按本制度追究有關責任人的經濟責任。
三、醫院黨政辦公室爲本制度的實施監督機構。
四、各科室負責人是本科室安全生產的第一責任人，發生安全生產事故的人員爲直接責任人。
五、事故處理分工：
1、醫院黨政辦公室負責組織有關科室進行發生事故後的調查處理，對事故全面分析，總結教訓，提出處理方案;
2、若某科室事故發生後，要積極採取措施，防止事故擴大，保護好事故現場，並按有關規定及時向黨政辦公室和有關領導報告，並及時處理;
3、某科室發生安全責任事故後，本科室負責人要負責事故的善後處理，配合有關部門調查;
4、發生人員傷害事故，本科室要及時採取措施，積極穩妥處置，積極搶救;
5、各科室發生人員傷害事故後，事故單位要配合行政部門在事故發生後24小時內向市勞動社會保障局工傷科申請工傷認定，主動配合調查，報送相關材料;
六、全院廣大職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，造成以下安全責任事故的，由當事直接責任人承擔造成損失10%--100%的賠償責任，相關領導、管理人員按其責任大小和直接損失給予2%至10%的處罰;
1、不執行有關規章制度、違規操作或自行其事的;
2、不接受主管部門和領導管理、監督，不聽合理意見，強制違章作業的;
3、對可能造成重大安全事故的險情和隱患，不採取措施或措施不力的;
4、對安全生產工作馬虎草率，麻痹大意的;
5、對安全生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的;
6、重點部位沒有安全防範設施，安全防範措施不力的;
7、喝酒上崗、擅離崗位或工作漫不經心的;
七、對發生死亡事故的，除對事故科室處罰20xx元以上5000元以下罰款，責令制定整改措施外，還將對應承擔領導責任的負責人，或其他相關責任人員，按其情節輕重分別給予記過、記大過、降職等行政處分，按其責任大小處以100元以上1000以下的罰款。
八、對事故隱患不採取措施，致使發生重特大事故，造成人員傷亡和財產損失的，除追究經濟責任以外，構成犯罪的，由司法機關依法追究相關責任人員的刑事責任。
安全生產工作考覈細則 篇9
第一條 爲加強醫院安全生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進醫院的發展，根據勞動保護的法令、法規等有關規定，結合醫院的實際情況制訂本規定。
第二條 醫院的安全生產工作必須貫徹"安全第一，預防爲主"的方針，貫徹執行醫院院長負責制，各部門要堅持"管生產必須管安全"的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。
第三條 對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違反安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。
第四條 醫院安全生產領導小組是醫院安全生產的組織領導機構，由院領導和有關部門的主要負責人組成。其主要職責是：全面負責醫院安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。
第五條 各級負責人和技術人員在審覈、批准技術計劃、方案、圖紙及其它各種技術文件時，必須保證安全技術和勞動衛生技術運用的準確性。
第六條 各職能部門必須在本職業務範圍內做好安全生產的各項工作。
第七條 各生產單位專(兼)職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。
第八條 各機房，生產班組安全員要經常檢查、督促本機房班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告本機房、班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。作業員必須熟悉本崗位的操作順序或經培訓後達到作業要求.作業員開始操作前應檢查機械設備各部位緊固件是否脫落或鬆動跡象。調整機器時必須停機，斷掉電源，下班時必須關閉所有設備的總電源。
第九條 職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。
第十條對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的學習(即生產單位、機房或班組、生產崗位)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。
第十一條 從事鍋爐、壓力容器、電氣、起重、焊接、車輛駕駛、杆線作業、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考覈並取得合格操作證(執照)後，才能準其獨立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。
第十二條 各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。
第十三條 電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施;產生大量蒸氣、腐蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮溼場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。
第十四條 勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。
第十五條 僱請外單位人員在公司的場地進行施工作業時，主管單位應加強管理，對違反作業規定並造成公司財產損失者，須索賠並嚴加處理。
第十六條 易燃、易爆物品的貯存、使用、廢品處理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施。
第十七條 堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。醫院安全生產領導小組組織全院的檢查，每年不少於二次;各生產單位每季檢查不少於一次;各機房和生產班組應實行班前班後檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。
第十八條 發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告部門負責人統一安排整改。
第十九條 醫院的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由醫院安全生產領導小組辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。安全生產先進集體的基本條件：
1.認真貫徹"安全第一，預防爲主"的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實院長負責制，加強安全生產管理;
2.安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;
3.嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;
4.加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;
5.連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯着。
安全生產先進個人條件：
1.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守動紀律保障生產安全;
2.積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;
3.堅決反對違反安全生產規定的行爲，糾正和制止違章作業、違章指揮。
第二十條 對違規、違法操作的人員，如發現醫院將立即開除肇事者;致使醫院損失的，將追求肇事者責任和相應的經濟賠償;致使本人發生事故的，醫院不予賠償。
安全生產工作考覈細則 篇10
一、由院領導、院辦、保衛科、醫教科、護理部、營養科、總務科等科室負責人組成醫院安全生產委員會。
二、院長爲醫院安全生產第一責任人，全面負責醫院的安全生產工作;黨總支書記(專職副書記)、副院長爲醫院安全生產第二責任人;保衛科科長爲醫院安全生產第三責任人，具體負責分管部門的安全生產工作;各科(室)科長、主任爲本部門安全生產第一責任人，各科(室)副科長、副主任及護士長爲本部門安全生產第二責任人，具體負責本部門的安全生產工作。
三、堅持“誰主管、誰負責”和“誰出問題誰負責”的原則，實行安全生產責任制，認真抓好醫院的安全生產工作。
四、堅持安全生產檢查制度，做到科室每週自查一次，醫院每月組織一次安全生產大檢查。對查出的不安全隱患，堅持上報制度，及時報告主管領導及有關部門，組織人員限期整改。
五、對查出的不安全隱患，由安全生產委員會向有關部門下達限期整改通知書，有關部門接到通知後，必須立即組織人員在規定的時間內進行認真整改，消除隱患，同時將整改情況書面向主管領導和安全生產委員會彙報。
六、醫務科、護理部要切實加強臨牀各科室醫療安全工作的領導、監督和管理，制定醫療安全制度及操作規程，簽訂醫院安全責任書，防止醫療事故發生;加強醫療安全教育，提高醫護人員的安全防範意識，認真做好"四防"病人和危險物品的管理，防止意外事故發生，保證病員治療和生活安全。
七、各病區要認真做好用電、用火、用氣及易燃易爆物品的管理，嚴格禁止住院病員將打火機、火柴等火種帶入病房。
八、保衛科要定期對全院滅火器、消防箱、消防栓等消防器材進行檢查，若有損壞，要及時更換和添置。
九、藥劑部門要認真把好藥品管理的各個環節，把住藥品出入庫和"出窗口"關。臨牀各部門要堅持"三查七對"制度，防止病員在治療過程中用錯藥品的現象，杜絕醫療事故發生，並認真做好藥品的保管工作，防止藥品丟失和變質。
十、防治科和醫院感染控制科要認真執行《傳染病防治法》，一旦發生疫情要及時向上級有關部門報告，把好流行病的治療、隔離、消毒、處置等各個環節，對臨牀科室要定期進行檢查，制定切實有效的措施，防止交叉感染。
十一、總務科要認真執行《道路安全法》，做好機動車輛的管理，定期保養，不準開帶病車、疲勞車，不準酒後駕駛，對駕駛員要定期進行安全教育，提高安全意識，保證行駛安全。
十二、膳食營養科要認真執行《食品衛生法》，嚴禁黴爛、變質、變味的食品入庫，認真做好食品衛生，保證食品質量，防止食物中毒，確保食品安全，滿足病員需要。
十三、院總值班人員要堅守崗位，認真履行職責，一旦發現災害事故，要及時指揮、協調、組織人員進行處理，並向院領導彙報。若院總值班人員失職，要從重處罰。
安全生產工作考覈細則 篇11
企業的安全生產教育，是提高全員的安全意識和安全技術水平，增強對生產事故的防範意識和處理能力，是實現生產安全、預防傷亡事故和職業病危害的一項重要措施。
新入廠人員的“三級安全教育”
新入廠的人員在進入工作崗位之前，必須由廠、車間、班組對其進行勞動保護和安全知識的初步教育，以減少和避免他們由於安全技術知識缺乏而造成的各種人身傷害事故。
1、廠級安全教育的主要內容
(1)工廠的性質及其主要工藝過程;
(2)我國安全生產的方針、政策法規和管理體制;
(3)本企業勞動安全衛生規章制度及狀況、勞動紀律和有關事故案例;
(4)工廠內特別危險的地點和設備及其安全防護注意事項;
(5)新工人的安全心理教育;
(6)有關機械、電氣、起重、運輸等安全技術知識;
(7)有關防火防爆和工廠消防規程的知識;
(8)有關防塵防毒的注意事項;
(9)安全防護裝置和個人勞動防護用品的正確使用方法;
(10)新工人的安全生產責任制等內容。
2、車間安全教育的主要內容
(1)本車間的生產性質和主要的工藝流程;
(2)本車間預防工傷事故和職業病的主要措施;
(3)本車間的危險部位及其應注意事項;
(4)本車間的安全生產的一般情況及其注意事項;
(5)本車間的典型事故案例;
(6)新工人的安全生產職責和遵章守紀的重要性。
3、班組安全教育的主要內容
(1)工段或班組的工作性質、工藝流程、安全生產的概況和安全生產職責範圍;
(2)新工人將要從事的生產性質、安全生產責任制、安全操作規程以及其它有關安全知識和各種安全防護、保險裝置的作用;
(3)工作地點的安全生產和文明生產的具體要求;
(4)容易發生工傷事故的工作地點、操作步驟和典型事故案例介紹;
(5)個人防護用品的正確使用和保管;
(6)發生事故以後的緊急救護和自救常識;
(7)工廠、車間內常見的安全標誌、安全色介紹;
(8)遵章守紀的重要性和必要性。
4、三級教育合格後方能上崗操作，並填寫好“三級教育”卡備案。
特種作業人員的安全教育
特種作業人員必須接受與本工種相適應的、專門的安全技術培訓，經安全技術理論考覈和實際操作技能考覈合格，取得特種作業操作證後，方可上崗作業;未經培訓，或培訓考覈不合格者，不得上崗作業。
已按國家規定的本工種安全技術培訓大綱及考覈標準的要求進行教學，並接受過實際操作技能訓練的職業高中、技工學校、中等專業學校畢業生，可不再進行培訓，而直接參加考覈。
其他安全教育形式
1、經常性的安全教育
是基於安全生產教育的長期性的艱鉅性的特點。職工的經常性安全教育，應貫穿於生活活動之中。經常性安全生產教育的形式有多種，可以根據具體情況採用。例如：安全活動日、班前班後會、安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、事故現場會、安全教育陳列室、安全衛生展覽會、放安全電影和錄像、安全考試、安全講演、安全競賽等。在生產過程中堅持班前佈置安全、班中檢查安全、班後總結安全的制度和職工違章離崗安全教育、工傷事故責任者復工安全教育。
2、安全“繼續工程”教育
繼續工程教育是指那些已經受過大專院校教育，並已在工作崗位上工作的科技、管理人員和企業的領導者，經過一定時期，必須繼續接受安全知識和勞動保護新知識的教育。它是從不同專業、不同水平等具體情況出發安排學習內容，組織專修的，因此要求具有較強的針對性、理論性和實用性。這一層次的教育，主要是對專職從事安全管理的幹部、企業主管安全的負責人領導、安全工程技術人員的培訓教育，特別是對新任職的領導必須要經安全專業培訓，考試合格後才能上崗工作。
3、“四新”和變換工種教育
“四新”教育，係指採用新工藝、新材料、新設備、新產品時或工人調換工種時，進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。
“四新”安全教育由技術部門負責進行，其內容主要有：
(1)新工藝、新產品、新設備、新材料的特點和使用方法;
(2)“四新”投產使用後可能導致的新的危害因素及其防護方法;
(3)新產品、新設備的安全防護裝置的特點和使用方法;
(4)新制定的安全管理制度及安全操作規程的內容和要求。
“四新”和變換工種人員教育後要進行考試，合格後，要填寫《“四新”和變換工種人員安全教育登記表》。
安全生產工作考覈細則 篇12
爲進一步貫徹落實《安全生產法》，根據《鎮20xx年安全生產目標責任狀》要求和繼續深入貫徹落實全國“安全生產年”和我省安全生產“責任落實年”各項工作部署，結合我鎮實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產工作(該項指標爲10分)。把安全生產納入全年工作的重要議事日程，納入經濟發展的總體佈局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入幹部政績業績考覈主要內容(2分)。完善安全監管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領導“一崗雙責”制及包保責任制，建立並完善安全生產責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產工作會議，研究解決安全生產工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，並形成記錄，層層抓好落實(3分);監督檢查本單位、本部門落實安全生產責任主體，督促本單位、本部門與經營單位簽訂責任書，建立健全安全生產責任制並上牆(2分)。
二、建立重大危險源管理系統，落實監控和管理責任，深化安全生產專項整治(該項指標爲25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監督檢查，在搞好日常監督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區經營生產單位安全隱患整治情況、重大危險源情況並登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標爲25分)。制定規劃、實施方案(5分);加強安全監管隊伍建設，按要求建立監管機構，完善監管網絡(5分);加大安全生產基礎建設專項經費投入(5分);按規定建立各項工作制度、完善安全生產責任體系、基礎工作臺賬及資料數據庫建設(10分)。
四、建立安全生產應急救援預案並進行應急演練(該項指標爲8分)。完善應急救援預案，年內至少組織一次演練(4分);督促經營生產單位建立完善應急預案並加強演練(2分);高危行業和規模以上生產企業、醫院、學校等較大公衆聚集場所預案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產方面的調度統計報表工作(該項指標爲8分)。調查年內新增加企業(含招商企業)情況及時統計上報(2分)。發現有1戶未上報新增企業(含招商企業)扣1分;對本區域內生產安全事故要嚴格執行國務院493號令，生產事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產宣傳教育工作，採取各種形式宣傳法律法規和安全生產常識、典型經驗和先進事蹟(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產年、責任落實年”爲主題，紮實有效地開展“安全生產月”活動(有方案、總結並完成上級部署任務)(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產經營單位負責人、安全管理人員及特種作業人員進行培訓，持證上崗率達100%，並報鎮登記建檔(6分)，發現上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區內企業在新建、改建、擴建工程項目中未執行“三同時”制度情況並及時上報(4分);發現1戶未執行“三同時”的企業扣1分。
八、控制指標情況。本轄區內發生一例安全生產事故的，實行一票否決。
安全生產工作考覈細則 篇13
第一章 總則
第一條爲進一步規範安全生產管理，促進安全生產責任制的落實，防止事故發生，確保某省某投資集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)各項生產經營和建設任務順利完成，根據《中華人民共和國安全生產法》、《廣東省安全生產條例》等有關法律、法規、辦法和集團公司《安全生產管理辦法》的有關規定，特制定本辦法。
第二條本辦法適於本集團公司所屬企業及其安全生產第一責任人和直接責任人(以下簡稱“責任人”)履行安全生產責任制情況的考覈。
第三條考覈領導機構爲集團公司安全生產委員會，安委辦具體組織實施。
第二章 考覈內容
第四條安全生產責任制考覈的主要內容是：考覈集團公司所屬企業貫徹落實上級安全生產工作部署的情況和集團公司《安全生產管理辦法》的落實情況;各項管理制度是否健全;安全基礎工作開展情況;各項安全生產指標完成情況;所屬各企業是否採取有效措施控制其隸屬範圍安全生產事故的發生;安全生產責任人是否履行安全生產職責。
第五條安全生產責任人履職考覈的具體內容是：
(一)安全生產責任人是否樹立“安全第一，預防爲主”的思想，認真落實安全生產責任制，確保安全生產;
(二)貫徹執行國家、省等有關安全生產方針、政策、法規以及集團公司有關部署是否得力;
(三)有無制定安全生產規劃、目標;
(四)有無建立安全生產激勵和自我約束機制，形成人人關心安全生產的良好氛圍;
(五)有無組織安全生產檢查，解決本企業安全生產重大問題，對重大事故隱患，是否採取嚴密的防範措施並實行整改;
(六)有無建立健全安全生產檔案;
(七)有無組織制定並實施本單位的生產事故應急救援預案，及做好重大危險源管理和登記工作;
(八)是否重視安全生產的宣傳教育工作;
(九)對本企業發生的事故，是否按規定及時上報並做好事故調查處理。
第三章 考覈辦法
第六條考覈採取分級考覈辦法。集團公司對所屬企業實施考覈。
第七條企業和責任人的考覈，分自評考覈和組織考覈，堅持自評考覈與組織考覈相結合。
第八條自評考覈每年一次。所屬企業及責任人應認真總結本企業安全生產工作情況，對照考覈細則進行自評考覈，填寫自評考覈表，於次年1月31日前，報集團公司安委辦。
第九條集團公司安委辦於次年2月底前，組織完成對被考覈的企業和責任人自評考覈表的初審工作，並報集團安全生產委員會審批。
第十條對企業及責任人的組織考覈原則上每年進行一次，也可視情況不定期考覈，但對安全生產第一責任人的考覈，任期內不得少於一次。
第十一條集團公司安委辦提出年度組織考覈計劃，報經集團公司安全生產委員會同意後實施。考覈組由集團有關領導及部門人員組成。
第十二條考覈採取聽、查、訪、問、抽的方式進行。即聽取安全工作彙報，查閱相關文字、數據材料、會議記錄等;召開座談會或詢問有關問題，或抽查基層單位。通過以上工作，對照評分細則逐項評分，提出評分意見上報集團公司安全生產委員會審定。
第十三條考覈實行計分制，滿分100分(企業和責任人具體考覈細則在年度安全生產責任制考覈通知一起下發)。考覈結果分四個等級：90分(含90分)以上爲優秀，80分(含80分)至89分爲良好，60至79分爲合格，不滿60分爲不合格。考覈評分時，單項扣分可至零，不計負分。
第十四條安委辦在組織初步考覈後，經評估程序和報集團公司安全生產委員會批准，將考覈結果書面通知被考覈企業和被考覈責任人。
第四章 獎懲辦法
第十五條集團公司發文通報考覈結果，並將其作爲評價所屬各企業和責任人工作業績的一項重要內容及評先的依據。
第十六條對考覈獲得優秀、良好的企業及責任人，集團公司予以獎勵，並按《安全生產責任書》有關規定予以兌現。
第十七條對考覈爲不合格的企業，集團公司予以通報批評，取消各類評先資格，並責令限期達標;考覈爲不合格的有關責任人不得評先受獎。凡因安全生產管理不善、措施不力而連續三年安全生產不達標的企業，將追究該企業主要領導責任。
第五章 附則
第十八條被考覈的企業和負責人弄虛作假，提供假情況、假資料的，按有關規定給予行政或黨紀處分。
第十九條考覈人員濫用職權，徇私舞弊，弄虛作假的，按有關規定給予行政或黨紀處分。
第二十條所屬各企業應依據本辦法制定其下屬企業安全生產責任制考覈實施辦法，報集團公司安委辦備案。
第二十一條本辦法由集團公司安全生產委員會負責解釋。
第二十二條本辦法自公佈之日起施行。
安全生產工作考覈細則 篇14
爲貫徹落實《市安委會關於進一步加強街鄉鎮安全生產工作的意見》(武安〔20xx〕17號)，提高街鄉鎮安全生產監督管理水平，確保全市安全生產形勢總體平穩，特制定本辦法。
一、考評對象
各區、開發區、東湖生態旅遊風景區、化工區街、鄉、鎮。
二、工作目標
在前期全市創建安全生產優秀街鄉鎮工作的基礎上，20xx年，全市所有街鄉鎮安全生產工作全部達標，40%街鄉鎮安全生產工作達到優秀。
(一)明確職責，落實街鄉鎮安全監管的責任。
(二)健全制度，促進街鄉鎮安全生產工作制度化。
(三)改進方法，促進街鄉鎮安全生產工作規範化。
(四)加強隊伍建設，提高街鄉鎮安全監管水平。
(五)加大投入，改善街鄉鎮安全監管工作的條件。
(六)考覈內容、評分方法和考覈程序
1.考覈內容
考覈各街鄉鎮當年完成《全市關於進一步加強街鄉鎮安全生產工作的意見》所確定的主要工作任務的情況(具體內容見武漢市街鄉鎮安全生產工作考評細則)。主要內容是
(1)街鄉鎮安全生產組織機構是否建立健全，安全生產網格化管理是否形成;
(2)街鄉鎮安全生產工作的規章制度是否建立健全;
(3)街鄉鎮安全生產工作的基本臺賬是否建立健全;
(4)街鄉鎮安全生產工作的經費保障是否落實;
(5)街鄉鎮安全生產工作的基本裝備是否配備;
(6)街鄉鎮安全生產工作機制是否形成;
(7)街鄉鎮安全生產目標管理工作完成情況;
(8)街鄉鎮安全生產工作宣傳培訓情況;
(9)街鄉鎮安全生產應急救援工作落實情況;
(10)街鄉鎮安全生產事故的查處情況;
2.評分方法
評分採用百分制計分法，總分爲100分。評分採用扣分辦法，各項達標不扣分，未達標扣分，直至該項得分扣完爲止。另外還有加分項和否決項，具體評分方法見武漢市街鄉鎮安全生產工作考評細則(以下簡稱《考評細則》)。
3.考覈程序
各街鄉鎮每年按照《考評細則》對本單位安全生產工作進行自評，各區安辦每年對本轄區街鄉鎮安全生產工作按《考評細則》進行考覈，並對考評優秀的街鄉鎮上報市安辦。市安辦對各區上報的安全生產工作優秀的街鄉鎮每二年進行1次考覈,並對考覈優秀的街鄉鎮予以通報表彰或授獎牌。
三、考覈評分等級與獎懲
考覈結果分爲優秀、合格和不合格三等。總分90分以上(含90分)至100分爲優秀;70分(含70分)以上至90分爲合格;70分以下爲不合格。街鄉鎮安全生產工作達標創優工作納入全市安監繫統工作責任目標考覈內容，對考覈爲優秀的街鄉鎮和創建工作突出的區安辦，由市安辦予以表彰並授牌。對考評不合格的街鄉鎮和創建工作滯後，工作任務未完成的區安辦進行通報批評。對上年度考評爲優秀的街鄉鎮經複覈未達優秀標準的，撤銷該單位安全生產優秀街鄉鎮稱號。考覈結果由市辦書面通知被考覈單位，抄送各級人民政府、東湖新技術開發區、武漢經濟技術開發區、東湖生態旅遊風景區、武漢化工區管委會。
四、 工作要求
(一)加強組織領導。開展街鄉鎮安全生產工作達標創優活動，是貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等法律法規規章的實際行動，是促進街鄉鎮安全生產監管職責的有效措施，是街鄉鎮提高安全監管水平的有效途徑。各級安辦及各街鄉鎮要高度重視，積極主動組織開展達標創優活動，成立專班精心組織，制定方案，抓好落實，確保達標創建活動順利開展。
(二)嚴格落實標準。各單位要認真組織學習《中華人民共和國安全生產法》、《國務院關於堅持科學發展安全發展促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》，對照《市安委會關於進一步加強街鄉鎮安全生產工作的意見》及《全市創建安全生產優秀街鄉鎮活動考評細則》，對照標準找差距，定措施，抓整改。要重點把好街鄉鎮自評、區安辦考覈驗收關，不遷就照顧，確保街鄉鎮安全生產工作達標創建活動取得實效。
(三)認真總結經驗。在全市街鄉鎮開展安全生產達標創優活動，是落實《武漢市安全生產工作規劃》的重要舉措。各單位要積極探索創優工作規律，總結創優工作經驗，爲全面推動我市街鄉鎮安全生產工作打基礎。各區安辦要注重樹立典型，引導帶動達標創優活動的深入開展。
五、 本辦法由市安辦負責解釋
安全生產工作考覈細則 篇15
第一、安全教育和培訓的內容
針對教育和培訓層次和工作性質分別進行，管理人員的重點是安全生產意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防範事故的能力。
1、組織轄區企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員(簡稱“三類人員”)相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。
a)、企業主要負責人。進行安全生產方針、政策、法規的強制教育培訓，樹立安全生產觀念、提高安全生產意識，主動落實企業安全生產主體責任。經培訓考覈合格發放生產經營單位主要負責人《安全資格證》。
b)、企業安全生產管理員。進行相應的安全生產方針、政策、法規的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經培訓考覈合格發放生產經營單位安全管理員《安全資格證》。
c)、特種作業人員。除進行一般安全教育外，還要執行GB5306—85《關於特種作業人員安全技術考覈管理規定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業規定進行本工種專業培訓、資格考覈，取得《特種作業人員操作證》後上崗作業。
2、督促各有關行業主管部門、各企業擬定從業人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質的培訓機構定期組織教育培訓，建立教育培訓檔案。
a)、新工人(包括合同工、臨時工、學徒工、實習生)必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內容包括安全生產方針、政策、法規、標準及安全技術知識、設備性能、操作規程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規程。
b)、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經過本工種的專業安全技術教育。
c)、採用新工藝、新技術、新設備施工和調換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。
第二、安全教育和培訓的學時
1、企業主要負責人和安全生產管理人員初次安全培訓時間不得少於32學時。每年再培訓時間不得少於12學時。
2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業主要負責人和安全生產管理人員安全資格培訓時間不得少於48學時;每年再培訓時間不得少於16學時。
3、企業新上崗的從業人員，崗前培訓時間不得少於24學時。
4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業新上崗的從業人員安全培訓時間不得少於72學時，每年能接受再培訓的時間不得少於20學時。
第三、安全教育和培訓的形式
企業的主要負責人是安全生產的第一責任人，必須經過考覈合格後，做到持證上崗。安全管理人員是企業安全的主要指導人員，必須進過專業考覈後持證上崗。從業人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經教育培訓考覈合格後，方能上崗作業。
1、安監局按照相關的安全生產法律法規，負責組織企業主要負責人、安全管理員、特種作業人員的持證上崗、複審考覈安全培訓。結合國家、省、市各級安全政策組織專項安全教育培訓。
2、督促、指導各行業主管部門加強所屬監管領域及企業的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規範管理。
三級教育的要求：
a)、三級教育由企業的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行;
b)、受教育者必須經過考試合格後才准予進入生產崗位;
c)、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考覈情況，並由教育者與受教育者雙方簽字後入冊。
3、企業從業人員的安全教育。按照《安全生產法》規定，企業應當對從業人員進行安全生產培訓教育，採取有效手段督促、指導企業從業人員安全教育培訓工作，提高企業從業人員的安全意識，經安全培訓考覈持證上崗。
4、特定情況下的適時安全教育
a)、節假日前後;
b)、節假日加班或突擊趕任務;
c)、工作對象改變;
d)、工種交換;
e)、新工藝、新材料、新技術、新設備施工;
f)、發現事故隱患或發生事故後;
g)、新進入現場等。
第四、教育培訓效果檢查
對安全教育與培訓效果進行以下方面檢查：
1、檢查企業的安全教育制度。檢查企業是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃組織落實，並建立了檔案。
2、檢查企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的年度培訓。檢查企業主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業內部的有關安全生產工作的培訓學習。
3、檢查三級教育制度及工作落實情況，特別是新入廠工人和轉崗工人教育培訓。剛進企業的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調換工種的工人，必須按規定進行崗位安全教育和技術培訓，經考覈合格，方準上崗。主要檢查企業對新入廠工人和轉崗工人的考覈記錄。
4、檢查安全教育內容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業職工隱患辨識、崗位操作規程、安全勞動紀律、教育培訓考覈的落實情況。
5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任
按照《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知》規定，企業主要負責人和安全生產管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考覈，按國家有關規定持職業資格證書上崗;職工必須全部經過培訓合格後上崗。凡存在不經培訓上崗、無證上崗的企業，依法停產整頓。
安全生產工作考覈細則 篇16
爲進一步貫徹落實《安全生產法》，根據《鎮20xx年安全生產目標責任狀》要求和繼續深入貫徹落實全國“安全生產年”和我省安全生產“責任落實年”各項工作部署，結合我鎮實際，特制定本細則：
一、各單位、各部門高度重視安全生產工作(該項指標爲10分)。把安全生產納入全年工作的重要議事日程，納入經濟發展的總體佈局，同安排、同部署、同檢查、同落實，納入幹部政績業績考覈主要內容(2分)。完善安全監管主體責任，落實各單位、部門責任人負責制，分管領導“一崗雙責”制及包保責任制，建立並完善安全生產責任制(3分);每季度召開由主要負責人主持召開的安全生產工作會議，研究解決安全生產工作中存在的各種問題，及時作出部署安排，並形成記錄，層層抓好落實(3分);監督檢查本單位、本部門落實安全生產責任主體，督促本單位、本部門與經營單位簽訂責任書，建立健全安全生產責任制並上牆(2分)。
二、建立重大危險源管理系統，落實監控和管理責任，深化安全生產專項整治(該項指標爲25分)。召開會議部署，制定方案(3分);檢查督促經營單位落實安全隱患大檢查、大整治主體責任，全面開展本單位、本部門自身安全隱患排查整改工作(4分);加強監督檢查，在搞好日常監督檢查的同時，每個月對各本單位、本部門進行大檢查、大整治，做到不走過場，不留盲區，不留死角(看記錄)(6分);掌握本轄區經營生產單位安全隱患整治情況、重大危險源情況並登記建臺帳(4分);建立事故安全隱患排查整改和危險源管理制度(4分);及時上報安全隱患整改信息(4分)。
三、制定年度實施方案(該項指標爲25分)。制定規劃、實施方案(5分);加強安全監管隊伍建設，按要求建立監管機構，完善監管網絡(5分);加大安全生產基礎建設專項經費投入(5分);按規定建立各項工作制度、完善安全生產責任體系、基礎工作臺賬及資料數據庫建設(10分)。
四、建立安全生產應急救援預案並進行應急演練(該項指標爲8分)。完善應急救援預案，年內至少組織一次演練(4分);督促經營生產單位建立完善應急預案並加強演練(2分);高危行業和規模以上生產企業、醫院、學校等較大公衆聚集場所預案制定達到100%(2分)。
五、認真做好安全生產方面的調度統計報表工作(該項指標爲8分)。調查年內新增加企業(含招商企業)情況及時統計上報(2分)。發現有1戶未上報新增企業(含招商企業)扣1分;對本區域內生產安全事故要嚴格執行國務院493號令，生產事故及時上報不遲報、漏報、瞞報(2分);每月報送一份安全隱患大檢查林整治統計表及一篇安全信息(4分)。
六、加強安全生產宣傳教育和培訓工作(20分)。認真組織安排部署安全生產宣傳教育工作，採取各種形式宣傳法律法規和安全生產常識、典型經驗和先進事蹟(要有宣傳形式和具體典型)(6分);要以“安全生產年、責任落實年”爲主題，紮實有效地開展“安全生產月”活動(有方案、總結並完成上級部署任務)(8分)。加強培訓教育工作，及時督促生產經營單位負責人、安全管理人員及特種作業人員進行培訓，持證上崗率達100%，並報鎮登記建檔(6分)，發現上述1人無證上崗的扣1分。
七、安全生產“三同時”情況(4分)。認真排查本轄區內企業在新建、改建、擴建工程項目中未執行“三同時”制度情況並及時上報(4分);發現1戶未執行“三同時”的企業扣1分。
八、控制指標情況。本轄區內發生一例安全生產事故的，實行一票否決。
安全生產工作考覈細則 篇17
第一條 爲嚴格落實安全生產責任，有效防範和遏制生產安全事故，促進安全生產形勢根本好轉，按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責”的要求，根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規和有關規定，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於對各省、自治區、直轄市人民政府和新疆生產建設兵團(以下統稱各省級政府)安全生產工作的年度考覈。
第三條 考覈工作在國務院領導下，由國務院安全生產委員會(以下簡稱國務院安委會)負責組織，國務院安委會辦公室負責實施。
第四條 考覈工作堅持客觀公正、科學合理、公開透明、注重實效的原則，突出工作重點，注重工作過程，強化責任落實。
第五條 考覈內容包括以下方面：
(一)健全責任體系。堅持管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全，明確和落實黨委政府領導責任、部門監管責任、企業主體責任，強化屬地管理，嚴格工作考覈，切實做到“黨政同責、一崗雙責、失職追責”。
(二)推進依法治理。堅持有法必依、執法必嚴、違法必究，嚴格執行安全生產法律法規，完善地方安全生產法規規章和標準體系，加強安全生產監管執法能力建設，依法依規查處各類生產安全事故。
(三)完善體制機制。健全安全生產監管執法機構，強化基層監管執法力量，落實監管執法經費、裝備，創新監管機制，提高執法效能，健全安全生產應急救援管理體系。
(四)加強安全預防。建立和落實安全風險分級管控與隱患排查治理雙重預防性工作機制，深入推進企業安全生產標準化建設，積極實施安全保障能力提升工程。
(五)強化基礎建設。加大安全投入，提高安全科技和信息化水平，加強安全宣傳教育培訓，發揮市場機制推動作用，築牢安全生產和職業衛生基礎。
(六)防範遏制事故。加強重點行業領域事故防控，生產安全事故起數、死亡人數進一步減少，重特大事故得到有效遏制。
第六條 考覈實行百分制評分，逐項扣分，單項分值扣完爲止。
第七條 在健全安全生產體制機制法制、組織事故搶險救援等方面取得顯著成績的，經國務院安委會辦公室認定，給予適當加分。
第八條 考覈結果分爲4個等級(以上包括本數，以下不包括本數)：
得分90分以上爲優秀;
得分80分以上90分以下爲良好;
得分60分以上80分以下爲合格;
得分60分以下爲不合格。
第九條 按照屬地管理原則，強化重特大事故防控情況考覈，嚴格實行“一票否決”制度，發生特別重大事故的按不合格評定。
第十條 建立信息化考評系統，動態報送、審查考覈任務完成情況。各省級政府每年1月底前報送上一年度安全生產工作自評報告。國務院安委會辦公室組織現場覈查抽查。
第十一條 考覈結果經國務院安委會審定、報國務院同意後，由國務院安委會向各省級政府通報，對考覈結果爲優秀的省級政府予以表彰。同時將考覈結果抄送中央組織部、中央綜治辦、中央文明辦，並向社會公開。
第十二條 對考覈結果爲不合格的省級政府，責令其在考覈結果通報後一個月內，制定整改措施，向國務院安委會書面報告。國務院安委會辦公室負責督促落實。
第十三條 對在考覈工作中弄虛作假、瞞報謊報的單位，視情節輕重給予責令整改、通報批評、降低考覈等次等懲處，造成不良影響的依法依規追究有關人員責任。
第十四條 國務院安委會辦公室依據本辦法和年度安全生產工作目標任務，擬定年度安全生產工作考覈細則，經國務院安委會審定後實施。
第十五條 各省級政府應結合實際，制定和實施安全生產工作考覈辦法。
第十六條 本辦法由國務院安委會辦公室負責解釋，自印發之日起施行。