指揮中心工作總結(精選16篇)

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指揮中心工作總結 篇1

2O20xx年,指揮中心在公安局黨委的正確領導下,緊緊圍繞公安中心工作和全局重大部署,充分發揮職能作用,奮力 拼搏,開拓進取,紮實工作,服從領導安排,爲公安工作的 深入開展作出了重要貢獻。 指揮中心自20xx年1月成立,現有成員六人,其中指 揮長一人,代理教導員一人,值班人員四人。值班實行24 小時輪崗制,每班兩名民警,其中有一名值班隊長。20xx年

指揮中心全體民警嚴格遵守各項制度,認真完成各級領導交 辦的任務,在節假日省州報備、局內各項大型活動及各項保衛任務工作中,都能夠積極主動,嚴肅認真,圓滿的完成了 各項工作任務。工作中,嚴格注意自身形象,不遲到、不早 退、着裝嚴整、不空崗、不脫崗,及時組織開展政治、業務學習,不斷的充實和提高全體民警的素質。 現將指揮中心現存情況彙報如下: 一、指揮中心成立初期共有攝像頭16個,因林業局棚戶區改造,經林業局相關部門研究決定,暫時取消12個。現 有4個攝像頭可用,但夜間效果不好。

二、指揮中心人員老齡化嚴重,學習的積極性不高、對 於實事政治、公安業務知識及微機的掌握嚴重潰乏。 20xx年的工作打算: 20xx年,指揮中心全體民警將在公安局黨委的領導下,繼續堅定的完成各項工作任務。 如果20xx年指揮中心開通的話,指揮中心全體民警將準

確把握指揮中心在全局中的職能定位,在創新工作理念上實 現新突破。充分明確指揮中心輔助決策、授權指揮、組織協調、服務督導的“四大職能”。要從理念、作風、目標等方 面入手,全面加強和改進指揮中心工作。一是不斷創新工作理念。充分發揮思想的先導作用,以

與時俱進和銳意改革的精神,以推動全局工作開展爲己任, 始終扣緊局黨委的中心任務,自覺站在公安工作大局的高度來研究謀劃指揮中心工作。

二是切實轉變工作作風。全體成員嚴於律已,廣泛徵求領 導及同志的意見,樹立良好的工作氛圍。 三是明確工作目標。 “高標準、零失誤、創滿意、爭一

流”將做爲指揮中心的新的工作目標,堅持自我加壓,力求完善提高,有效推動指揮中心各項業務工作全面上水平、上臺階。 四是狠抓內部管理,強化作風養成。大力倡樹團結協作、

勤奮敬業、求真務實、認真負責的工作作風,真正做到人要 精神,物要整潔,說話要和氣,辦事要公道。毫不動搖地抓好“五條禁令”等制度的落實,從一言一行等細小環節入手,

狠抓作風養成,加強民警廉潔勤政教育,強化檢查監督,確 保隊伍不發生任何問題。

工作建議:在人羣密集區,如學校門口、棚戶區內,增加 攝像裝置,尤其在樓與樓之間增設夜視攝像,對樓區內偷盜、搶劫、傷害案件的發生起到輔助偵破功能。

對指揮中心民警,進行集中的政治、業務及微機操做方面 的培訓,以增強民警各人素質。

回顧指揮中心一年來的工作,雖然取得了一定成績,但與 局黨委和上級的要求,與新形勢、新任務的需要還存在一定

差距,主要是服務領導、服務基層、服務機關的能力有待進 一步增強,隊伍的整體素質和正規化建設水平還需進一步提高等。下步工作中,指揮中心將在局黨委的正確領導下,充 分發揮職能作用,深入開展調查研究,大力加強預警機制建 設,全面增強綜合服務效能,努力爲領導、部門和基層提供優質、高效服務,爲推動全局公安工作的深入發展做出新的 更大的貢獻。

指揮中心工作總結 篇2

XX年,指揮中心緊緊圍繞街道黨工委全年工作思路,按照朝陽區城市管理監督中心不斷拓寬城市網格化管理職能的要求,抓住 "創建全國文明城區", 爲百姓提供良好的生活環境這條主線, 在人員少,任務急, 責任重,壓力大的情況下,認真履行職責,積極作爲,全面完成科室年初制定的工作計劃.現將工作情況彙報如下:

一,認真學習,完善制度.

結合街道工委圍繞朝陽區"新四區"發展戰略所制定的整體工作計劃,全科人員認真學習科學發展觀理論,繼續落實網格案件派發單制度,強化責任追究管理,制定指揮中心監控設備檢修制度,視頻監控查詢制度,網格案件通報制度,應急小分隊日常工作考覈制度.加強坐席員對區網格系統平臺及新型案件立,結案標準的學習,熟練掌握案件操作流程,確保街道網格案件及時,準確的處理.

二,積極作爲,認真完成工作.

截止XX年12月31日,科室全年共受理區監督中心派發各類網格案件 24271 件,及時處理 23645 件,及時結案率99.99 %,加權結案率 99.98 %;向城管隊,城建科,安監科,流管辦,綜治辦通報重點案件 500餘 件,協助公安機關調閱涉案監控錄相 50餘 起,應急小分隊全年清除粘貼廣告40餘萬張,清除噴塗廣告5000餘處,查獲非法圖書2本,違法宣傳品30件;清除地區內無責任主體各類垃圾雜物約200余車.始終保持全區街道系統暴露垃圾案件全區發案量排名後 3 位目標,同時協助區監督中心做好華威里社區城市環境自治管理試點,城管分隊門前三包案件標準化流程試點,社區人口數據庫更新,社會單位登記資料更新,朝陽仿真城市平臺運行,朝陽區全模式社會服務管理流程—社會保障模塊製作等一系列調研工作.成績的取得離不開街道相關科室和社區的支持幫助.

在此基礎上,指揮中心全年着重對地區內腫瘤醫院門前,三環路公交車站大面積小廣告,地區內公共設施噴塗廣告嚴重,大型社會單位門前自行車停車秩序混亂三項問題進行治理.

通過調整應急小分隊工作時間,走訪企業負責人強調門前三包責任管理,與市政設施管理單位建立聯繫告知制度,就管理權屬上報區監督中心等方法,上述3項長期存在網格案件單的問題基本杜絕,有效降低街道發案率,提高街道城市環境管理自處理水平.

三,存在的問題和明年工作打算

由於我們工作標準不高,解決問題的能力有限,轄區髒,亂,差問題仍未得到很好解決,全年累計出現紅燈案件 7 件.明年我們將繼續以"創建全國文明城區"爲抓手,在抓落實上下功夫,爲打造一個乾淨,有序的轄區環境,努力做好每件具體事.主要工作目標如下:

1,深入社區,社會單位,採取多種形式,積極宣傳城市網格化管理的重大意義,使居民羣衆充分認識到營造乾淨整潔的轄區環境人人有責.

2,充分發揮社區,社會單位,物業,保潔公司及應急小分隊的作用,提升城市環境網格化管理水平,努力實現網格管理從接收問題向自我發現問題,解決問題轉變.

3,以文明城區建設爲抓手,積極配合城管及相關單位,採取"嚴盯路段,嚴盯責任,嚴盯時間,嚴盯人員和嚴盯質量""五盯式"管理方法,推進"門前三包"工作上臺階.

4,發揮96105數字化爲民服務系統的作用,通過服務找差距,通過服務促管理,爲領導決策提供準確數字信息.

5,及時掌握社區環境存在的主要問題,當好社區,社會單位的"孃家人",變"堵"爲"輸", 把網格管理的窗口前移.

6,加大各類人員的培訓力度,進一步完善網格化管理責任追究制度,確保責任到人,在降低發案率上下功夫,努力營造乾淨整潔的轄區環境.

(一)商務地塊開發。

20棟大樓已完成前期設計條件,已全部落實項目單位進行施工有關工作。其中:海運地塊3棟完成初步設計正進入施工圖設計;海警地塊2棟正在做初步設計;總部基地9棟大樓由甌江口指揮部負責建設,正在方案設計;航運技校地塊1棟由港航局負責建設,正在做初步設計;1401a地塊1棟落實給工商銀行;1404地塊2棟落實給鹿城合作銀行及太平洋保險公司;a01-29地塊1棟落實給浦發銀行;1705地塊1棟落實給月兔集團。

(二)市政道路及基礎設施建設。

完成株浦橫路、東明路建設,基本完成商務三路一期,在建高田路。桃花島規劃二、三、四、五路、商務四路等5條道路已完成施工圖設計,正進入招投標階段。惠民路(江濱路-望江路段)、江濱路(會展中心~蒲州水閘段)、商務六路二期、學院東路(府東路~沿江路)、黎明東路二期等5條道路正在設計招標工作。沿甌江道路安瀾亭至會展中心3公里段,已完成安瀾亭至東方船廠1.2公里,東方船廠至三十六浦1.8公里正在施工;景觀工程及防洪堤正在施工階段。

(三)住宅及配套建設。

安瀾片區:東方船廠12萬平方米安置房已於11月份交付使用。

洪殿片區:天盛地塊4.4萬平方米安置房已進場施工;惠民路1#地塊安置房4.7萬平方米已完成招標,正在進場階段,但因政策受阻。

會展商務片區:會展商務片安置房一期一批6萬平方米結頂,二批15萬平方米基本完成施工圖設計工作。

桃花島片區:桃花島d地塊安置房20萬平方米開展前期方案設計工作。

楊府山住宅區:4#地塊4.4萬平方米已基本完成。6#地塊10.6萬平方米一標進行室外配套施工,二標進行內裝修。核心區國小已進場施工。核心區幼兒園、核心區配套工程、核心區文化中心、8#地塊國小開展前期工作。

(四)規劃設計工作。

完成濱江商務區交通系統規劃、地下空間規劃、桃花島def地塊修規設計、灰橋浦-安瀾亭段沿江段風貌整合城市設計會審。綠色生態規劃已形成初稿。會展中心—蒲州水閘防洪堤景觀工程設計完成概念性方案及審查。

(五)徵地拆遷工作。

塗田工業區拆遷結合楊府山臭源治理,鹿城區組織工作組與我部合署辦公,已完成對81家企業、佔地456畝的調查摸底工作,已制訂拆遷安置政策細則,計劃將化工電鍍企業安排至仰義及扶貧開發區,並調劑濱海園區80畝土地做企業外遷用地,計劃在春節後召開動遷大會。鹿城區、黎明街道、洪殿街道已着手對黎明東路、洪殿街道1#、10#地塊等有關拆遷徵地開展工作。龍灣區蒲州街道徵地進入實質性談判工作。

(六)其他工作

完成安置房新開工12.3萬平方米,竣工24.61萬平方米。對拆遷五年以上組織三次認購定位,共完成認購定位1137戶;交鑰匙810戶;完成產權辦理8757戶。

全力推進溫州大劇院建設,12月11日工程完成並交付使用。工人文化宮6月份完成驗收並陸續交付工會及有關部門。紀檢監察案件檢查工作站7月份竣工交付市紀委使用。溫州婦女兒童中心工程各專業繼續施工,內裝已進場施工。

指揮中心工作總結 篇3

轉眼已到十月底,當我還被甲型h1n1搞得暈頭轉向時,恍然意識到,實習已經結束了,我又該回到這個清純的校園了,

消防指揮中心宣傳科實習總結

。回想這三個月經歷的點點滴滴,只想認認真真的說一句:平安健康的活着就好!

我於7月13日進入xx市消防指揮中心宣傳科實習。介於實習單位的特殊性,我在這裏結合自己出現場的例子,略談一些自己關於生活的思考。

在這裏的三個月,出現場是每天工作的必須項,少則一起,多則五六起,這是一個可怕的數字,在這其中隱含着多少家破人亡、多少悲痛場面,無法統計。

來這裏的第一天,我便去出現場了,第一次出現場,緊張、恐懼、欣喜交織在一起,使我的心中忐忑不安。出事地點位於xx市的一河槽內,17歲的男孩因在河槽內游泳不幸溺水。事發之時,孩子的父母還在建築工地幹活,幾經周折才得以聯繫到孩子的父母。人世間的大悲劇也莫過於此了,孩子已經身亡,而辛勤的父母還在爲孩子的前程奔波勞累着,辛勤的工作着,他們省吃儉用,爲的就是孩子,可現在。。。。。。我有些不敢想。

五點半左右,孩子的媽媽來了,準確的說是爬來了,伴着哭喊聲。先前我一直在腦海中想,媽媽來了之後的狀態我一定要記錄下來.但當媽媽哭喊着,連滾帶爬靠近時,我無力拿起相機,這樣的記錄會讓人喪失良心.媽媽哭喊着,雙膝跪地,祈求我們可以救活自己的兒子,而媽媽還不知道自己的孩子已經溺水近一個半小時了,她在不停地問:“他是剛掉下去的,是吧,是吧”,她在不停的問,是在問我們,也是在向上蒼祈求。媽媽哭喊着“要我怎麼活呀,我就這麼一個兒子啊”,不停的抽打着自己的臉,身邊好心的羣衆趕忙上前攔住媽媽這樣的舉動,但媽媽還是不停的用雙手往土裏插,手指頭上已經是血夾着土,眼神中寫滿無助與孤獨,甚至是絕望和悲痛,媽媽發狂的撕拽自己的頭髮,讓人心痛,媽媽癱倒在地。不一會兒父親也趕到了,一個消瘦的男人,歲月的滄桑已深深的烙在臉上,爲這個家日夜奔波的苦寫在那雙粗糙而又開裂的手上,一個老實巴交的農民,一位讓全天下爲人子女者敬畏的父親,一個人蹲在那兒傷心地哭着,這是一位失去兒子的父親無助表達和無聲怨恨,他恨自己,恨自己的喬遷,恨自己追趕城市化的腳步,恨自己那晚的那樣一個不可饒恕的決定,我想替您說,不是這樣的,真的不是這樣的,您渴望給孩子以希望,讓他接受好的教育,享受到城市化的物質文明成果,渴望他可以有一個好的起點,您爲了這個家,爲了孩子日夜操勞,看您那寫滿滄桑的臉、看您那雙粗糙的手、看您那雙破舊的鞋、再看看您全身的衣服,您不應該責備自己.

一條鮮活的生命就這樣草草的結束了,沒給父母留下隻言片語,只有隨身穿着的衣服靜靜地放在岸邊,這不應該是幾句話語可以描述的,應該形成一個畫面,但那樣的畫面令人窒息。生命是這樣的不可預測,父母中午出門時,可能由於太忙,沒有和孩子說句話,就這樣告別了,無聲無息,但卻給人以最致命的傷痛。

這件事讓我第一次感覺死亡是如此的近,就在那一秒、那一剎那,想起來讓人毛骨悚然。貪玩是孩子的天性,可爲人子的我們又什麼時候爲自己的父母考慮過,我不能再責備那個孩子,我們更不能指責父母的疏於監管,此時的他們是這個世界最可憐的人,父親那破舊的衣服、開裂的手、還有就是露着大腳趾的鞋,讓我久久不能忘懷,這個上有老下有小的中年人,爲了這個家省吃儉用,吃最差的、用最差的,爲的就是盡一個爲人子、爲人夫、爲人父的責任,爲的就是讓辛勞了一輩子的父母可以安享晚年,讓自己的妻子可以和自己過上衣食無憂的生活,可以讓自己的孩子用最好的、吃最好的。這樣的一個男人用自己瘦弱的肩膀扛起了整個家庭。媽媽幾度昏厥,這個普通的農村婦女,同全天下的母親一樣深愛着自己的孩子,或許更愛,因爲孩子是家裏唯一的血脈和希望,20xx年的悉心照料、20xx年的早出晚歸都化爲泡影;一生的寄託、老來的依靠都被那看似平靜的湖面扼殺。這位漂亮的媽媽本該同其他的女性一樣,穿漂亮的衣服、住漂亮的房子,但是爲了孩子這些都被扼殺了。

孩子們啊,我們什麼時候才能理解父母的心境啊,待到理解時,我們大多已沒有機會來彌補,所以纔會有“子欲養而親不待”的真切感言,纔會有悔恨、遺憾和深深地自責。

漸漸地,我開始害怕出現場,我寧願自己不要充實、寧願自己的實習一無所獲,因爲我充實的代價太大了,很大一部分是需要一個人、幾個人、甚至是一羣人用血、用命來完成的,我接受不了也承受不起這樣的充實,但我還是被迫接受着這樣的充實,因爲那不如我願啊,不是一個小小的我能掌控的。每次趕往現場的路上,我都會緊張,不是害怕那血淋淋的場面,而是不願也不敢見到家屬的悲痛,那樣的悲痛會令任何一個人甚至是殺人不眨眼的惡魔都難過的,那樣的悲痛會響徹寰宇。

一位大叔開着新車行駛在高速路上,與拉着鐵粉的卡車相遇,就在那時卡車扣了,鐵粉罩住了這輛轎車,最後車毀人亡,這是咋樣的不期而遇,而這位大叔的運氣又是咋樣的難以想象;一位外來務工人員,由於天氣炎熱,到建築工地附近的水溝中游泳,不幸身亡,這又是咋樣的遭遇,不遠千里的家裏定有白髮蒼蒼的老人、嗷嗷待哺的嬰兒和獨守空房的妻子,這又是誰的不幸?一個家庭爲了能讓兒子享受到城市化的物質和精神文明,舉家遷往城市,而來的第三天孩子就沉沒於河槽中,這又是咋樣的晴天霹靂,我們難以想象;兩個可憐的孩子在數次和老闆討要工錢無果的情況下,選擇跳樓來威脅,用這樣的方式來得到本應該屬於她們的血汗錢,這是誰的責任?……人世間每天都有這樣或是那樣的不幸發生,xx市消防支隊上半年工作報告中指出,上半年支隊平均每天出警六次,這是一個什麼概念,這樣的數字背後有多少白髮人送黑髮人的場面,有多少孩子在哭喊着找爸爸媽媽,又有多少個原本幸福的家庭支離破碎,這是無法統計的,而這僅僅是全市上半年,那全年呢,全國呢,這樣的數字令人不敢想,這三個月,我想我的朋友、同學,只有和他們在一起我可以無拘無束,二毛、瘋子、黃導、雪梅、小陽、柱子、小毅、guess、小剛、福海還有就是樂樂、大爲,新聞系的爺們兒們,我們永遠是兄弟;還有新聞系的女同志們,這是一個偉大的集體。

這三個月,我體會到了父母之苦,很多、很多,不知道該從哪裏說起,願爸媽健康,願全天下的父母平安幸福。

這三個月,我明確了活着就好,每天看着一個個活生生的人從自己的攝像機中消失,看着親人哭天喊地的悲痛,我無數次的問自己,人活着什麼最重要?有過很多答案,最後歸結到了一起,說出了兩個字:自己!這不是自私的言論,我不自私!我只是知道只有自己活着,只有保護好自己才能盡爲人子、爲人夫、爲人父的責任;再三思量覺得應該在“自己”前再加兩個字:責任!心中有責任、肩上有責任,會催生其他的行動,責任是源泉。責任會讓你在工作中上進、會讓你爲家人付出、會讓你成爲合格的子、夫、父。這三個月,收穫了很多,每一點都價值連城,每一條都受益匪淺,感謝這樣的三個月,感謝這樣的生活,是益也好是弊也罷,我均抱拳謝恩。一併感謝那些幫助我的老師、同學、朋友們,謝謝,真的謝謝。

指揮中心工作總結 篇4

時光飛逝,不知不覺中充滿希望的20xx年伴隨着新年伊始即將臨近。20xx年是我來指揮中心指揮室的第一年,在各領導的正確指引下,在中心全體同事的熱情幫助下,我無論在理論水平還是業務能力上都充滿了碩果累累的喜悅。在20xx年即將落下帷幕的時候,爲了使自己站得更高、走得更好,寄望明天的工作更爲進步,現將自己這一年來的主要工作情況總結如下:

一、加強學習,提高業務理論水平,服務中心工作。

一年來,我對自身嚴格要求,以制度、紀律規範自己的一切言行,尊重領導,團結同志,愛崗敬業、紮實工作、不斷改進工作質量,在本職崗位上發揮出應有的作用。並自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,一方面,問書本、問同事,豐富知識掌握技巧。熟讀並牢記:指揮室指揮員各項工作職責、《機場各項應急救援處置預案》、《非法干擾工作手冊》中的制度和規定,在各領導和同事的幫助指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。另一方面,幹中學、學中幹,不斷的向先進同事學習,以他們爲榜樣,掌握方法積累經驗。並注重以工作任務爲牽引,依託工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛鍊,較快地完成任務,圓滿的處理領導交辦的一切事宜

二、認真履行職責,安全有效處置各類突發事件

自去年11月到指揮室工作以來,我始終把耐得住平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,着力從指揮室工作的實際特點出發,以服務爲宗旨,不斷加強自身的素質建設,切實轉變工作作風,在克服諸多困難的情況下,認真履行自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。多次併成功地處理了航空器和機場保障運行中的突發事件:

3月17日,17:45分,站調突然來電通知一個備降航班。航班號爲CA4546(機號B5201,機型737),航段爲至重慶。機組反映高空中駕駛艙右側漏氣,決定就近在備降,落地時間待定。此刻飛機正在空中盤旋耗油。在接聽電話的過程中我意識到事態的嚴重程度。腦海中閃現駕駛艙漏氣導致的類似駕駛艙失壓等各種嚴重後果。掛斷電話後我一邊向同事說明具體事情一邊撥通值班1號電話請示,要求立刻集結待命並啓動航空器空中故障應急救援預案。在得到1號的首肯後,17:50分空管通知飛機將於1810分落地。考慮了當時使用的跑道等諸多因素後,我和同事分別通過對講機、電話等方式通知消防、急救、公安、安檢等所有救援部門趕到2號集結點集結待命。5分鐘後各單位相繼彙報到達指定地點。在此過程中,我和同事討論各種可能的後果和對應的處置辦法,考慮本場航班情況安排最合理的停機位。並分別將此情況報告給監管局、分公司老總、中心胡主任等各級領導。一切指揮安排妥當後,18:07分飛機安全落地。滑至4號機位,緊急情況解除。後向機務瞭解情況爲:有異物卡在右側牀上導致駕駛艙右側窗戶無法關嚴,駕駛艙漏氣,輕度失壓。2048分飛機正常從本場起飛。

7月30日,我接到GS6618航班因天氣17:59分備降本場,安排其停24號機位,21:35分機組用甚高頻通知我機上有一名嬰兒高燒不醒且情況比較危急。我立即通知急救中心派救護車趕往24號機位,由於醫生與救護車不在同一地點,我指揮機務車隊先把醫生送到指定機位,救護車隨後到位,22:02急救報告正將患病嬰兒及其家人送往省立兒童醫院。本以爲這件事就此處理完畢。但我隨後瞭解到,該嬰兒爲5個月大,患的是先天性膽道閉鎖三型,伴隨先天性肝硬化,由媽媽、姑姑陪同前去天津做肝移植手術。並且是特困戶,這次治療過程爲當地政府及媒體所資助。由於生活困難,他們甚至擔負不起這次備降後這一晚上的治療費用以及第二天來機場的車費,決定放棄當晚孩子的治療。瞭解到這些情況後,我當即聯繫天津航空公司旅客方面負責人,告知其情況,希望其能擔負旅客的食宿車費。但周姓負責人一再表示,考慮到公司利益以及安全責任問題,僅對這件事情保持中立觀望態度。爲了旅客的利益,想到孩子母親的心情,想到一個鮮活的生命,我費盡周折聯繫到天津航空高層負責人,希望其從人道主義角度出發,商量解決現在的問題。最終,在我的據理力爭下,對方承諾,旅客醫療費用和車費1000元以下全由天津航空承擔。我立即將這個好消息通知旅客,當晚他們被安置在省立兒童醫院,並且通知急救魏醫生次日提前來機場幫旅客進行登機許可檢查,通知商務一早給旅客擬定免責協議。當這一切處理完畢,已經是凌晨04:30分。然後我卻沒有一絲倦意,反而感到一陣澎湃,這是一次心靈的昇華,指揮中心指揮員的使命感第一次那麼濃重的印在我的心上。

11月27號13:12分,我接到一個陳姓臺灣男子打來電話,稱:由桃園飛往遠東127航班上有一名旅客行李中走私有13、4部iphone6手機和一隻30萬元的歐美佳手錶,並稱旅客姓名爲:蔣晨晨。該男子電話中拒絕留下名字和聯繫方式。這時距離FE127航班落地只差3分鐘。我立即向主任報告、請示。隨後通知海關於科長,詳細告知舉報內容的具體信息。15:05分於科長來電,稱確已找到此人,在嫌疑人身上找到幾部ip6手機,所舉報手錶沒有找到。已將人扣留做筆錄。

由於我把工作的重點放在嚴謹、細緻、腳踏實地上。因此,工作一年來,我沒有發生一起因指揮不當而造成的不安全事件;確保航班預達時間通報的準確率,沒有發生一起因工作失誤而造成的航班延誤和機組投訴事件;及時處理各單位上報的一切影響航班安全生產的事件。成功處理旅客投訴數十起,航空器鳥擊事件數十起,航空器輪胎扎傷數十起,處理因本場或其他機場天氣等各類原因導致的大面積航班備降十數次。

三、熟練掌握新技術,強化工作職能。

今年,按照名航總局的指示,爲了更好的把握航班運行保障情況,更好的爲航空公司和旅客服務,CDM航班協同放行決策系統接入指揮室。CDM可以爲航空公司提供航班建議起飛時間,使航空公司在實施航班地面保障環節時有了較爲準確的時間節點依據。運用該系統有利於打造安全、有序的運行環境,避免管制員超負荷工作,有效地避免了旅客長時間在機艙內等待,提高了服務質量。同時,還能夠減少飛行員機上工作時間,減少地面開車等待和空中盤旋等待時間,爲航空公司節約了運行成本。面對新的系統,新的環境,新的知識,我爲自己擬定的目標是:加強學習,進一步提高自身素質。適應新形式下工作的新要求,通過對相關知識及使用方法的培訓、學習,使我深入瞭解了CDM,通過與同事們在日常工作中對其的研討,使我熟練操作了CDM,在這過程中又無形的增強了我分析問題、理解問題、解決問題的實際能力。

四、主要經驗和收穫

經過這樣緊張有序的一年,我感覺自己工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦幹,不知總結經驗的現象。就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無限輕鬆中走出這一年,還有,在工作的同時,我還明白了爲人處事的道理,也明白了,一個良好的心態、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產生了許多新問題,也學習到了許多新知識、新經驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在以後的工作中,我依然會時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。

指揮中心工作總結 篇5

走進那敞開的大門,迎面撲來一陣又一陣清新的花香,看見滿眼絢麗多彩的傢俱,真是一個幻覺般的境界,這兒就是----天台春秋傢俱廣場。

這兒十分美麗,有一種進入天堂般美妙的感覺,又彷彿遨遊在星光大道,你會感覺到腳下那柔軟的地毯,向前眺望,你會看見各種各樣散發着“銀光”“金光”的傢俱。

一樓,是許多傢俱用品,二樓,是柔軟的牀和枕頭,那枕頭可使人大開眼界,用手去摸一下,就無比的柔軟,用手按壓,它會飛快彈回來,很奇怪吧!----這就是記憶綿,它會恢復成原來的樣子。三樓是我的喜愛之地,因爲裏面有幾款兒童房,正好,我想買兒童用具,走進一看,五顏六色的兒童傢俱讓人一目瞭然,這是紅款,牀上放着幾隻玩具,還有紅色的被子,上面繡着許多的卡通貓,這可是我們女孩子的最愛,還有那桌子、椅子也是紅色的,桌子的右角放着一盆鮮紅的花,桌上還放着一臺紅色電腦,使紅色更加奪目。還有四樓,五樓,都是上等的傢俱。

慢慢走完了全程,我平靜的心情變的激動起來,我看見了自己喜歡的傢俱,也讓我長了不少見識。

指揮中心工作總結 篇6

10月24日,公司組織我們參加了企業管理知識的學習培訓,接受了系統、全方位企業管理知識的學習和輔導,受益良多。我深刻領會到,作爲一名合格的企業管理者,應該如何駕馭整個企業的運作機制。並領悟到,應該以管理促創新,以創新促效益,從而促使企業穩步健康發展。

本次培訓主要講到公司執行力的問題,圍繞五個方面展開了詳細的闡述,即:責任思維、成果思維、狼性思維、高標準嚴要求和感恩的心。使我認識到,執行決定成敗,責任高於一切。任何事情的失敗都要從自身去找原因,牢記都是我的錯,我是一切的根源。

如何提高執行力?首先,我們必須保證上下兩條線的暢通無阻,工作安排從上到下不斷鏈,結果反饋從下到上保暢通,令行禁止,賞罰分明。發出的指令要簡單明瞭,不要偏誤,領導下達通知、指令時,少些隨意性,多徵求班子意見,多聽取職工意見,避免朝令夕改,並儘可能加大宣傳,儘可能跟蹤執行情況和實施效果,不要讓自己的安排石沉大海,不了了之。

員工要養成主動反饋的習慣,出現問題,早反饋、早修正,少延誤。反饋不是搞官僚主義,步步請示,而是將事件的進展、發現的新問題等及時回饋。對問題無所謂,是我們執行中一個非常大的毛病,必須建立反饋機制,哪裏脫鉤,就追究哪裏的責任。作爲某一任務的安排者,要有“盯子”精神,緊盯下級,直到他養成回饋的習慣,這樣做,一是讓上級放心,二是萬一錯了,還可以不斷修正,減少偏差。

其次,改造員工的思想,培訓員工自動自發地工作。在出了問題後,我們的某些管理人員常常手指下面,卻很少想過,執行是一個系統,這都是自己一手造成的。員工執行不好,是因爲自己平時教育不夠,方法不當,措施不力,沒有弄出一個好的團隊,以致要打仗時拉不出一支像樣的隊伍。

再有,儘量少說“他”與“他們”,多說“我”與“我們”。有分工,還必須有協作。在一個廠、一個部門、一個班組,我們的目標是一致的,特別是在責任面前,將一個集體搞得四分五離,一有問題,就是他、他們,事不關已,高高掛起,沒有相互補臺。同在一個團隊裏,難道真的所有的問題都與已無關,我們的一條建議,一個信息,一句提醒,或許就能起到不小的作用。因此,從今以後,但願我們都能更多的說“我”、“我們”,少說“他”、“他們”。執行力不強是令衆多企業頭疼的問題,然而只要全體員工不畏任何艱難險阻,不懼驚濤駭浪,不斷修正自我,融入團隊,加強溝通,不斷學習,強化執行,就一定會練出一支有令必行、有禁必止的團隊。

指揮中心工作總結 篇7

黨的作風建設是黨的性質、宗旨、綱領、路線的重要體現,是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現。所以,黨的作風建設是關係我們黨和國家生死存亡的大事。這次紀律教育月通過認真學習"七一"重要講話和"三個代表"重要思想,使我更好地體會黨的作風建設的重要性、必要性、迫切性,並獲得一些具有操作性的思路。

首先,加強和改進黨的作風建設,是實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。

黨的作風建設加強了,黨風端正了,"三個代表"重要思想才能得到全面貫徹。而全黨實踐"三個代表"的自覺行動,正是建設有中國特色社會主義的強大動力。國內中國移動、網通、聯通、鐵通、衛星都是電信市場強有力的競爭對手,它們都以新的稱謂、嶄新的企業品牌、全新的企業理念、獨特新穎的企業標識展現在社會公衆面前,發揮着各自的優勢,搶佔電信市場。面對如此激烈的競爭以及社會廣大羣衆對服務的渴求,我們每個電信員工都深刻體會到:我們只有堅持解放思想、實事求是的思想作風,破除教條主義、本本主義、因循守舊、不思進取等不良思想作風,真正樹立"客戶至上,服務至上,信譽至上"的服務理念,才能在競爭中立於不敗之地。

其次,加強和改進黨的作風建設,是我們黨永遠立於不敗之地的重要保證。

六中全會公報指出,加強和改進黨的作風建設,核心問題是保持黨同人民羣衆的血肉聯繫。中國共產黨從無到有、從小到大,一個重要的原因就是始終忠實地代表了人民的利益,得到了人民的擁護和支持。今天,我們黨仍要始終不渝地、忠誠地實踐爲人民服務的宗旨,全心全意爲羣衆謀利益。否則,黨就會失去人民羣衆的擁護和支持,喪失執政的資格。一是要理直氣壯進行理想信念教育,黨風教育的核心,是要解決好世界觀、人生觀、價值觀問題。對廣大黨員尤其是黨員領導幹部,必須理直氣壯地進行共產主義道德理想信念教育。這個問題解決好了,黨風建設的許多問題都可以迎刃而解。現在的突出問題是,要進一步加大對黨員幹部思想教育的力度,加大監督、落實的力度,真正把黨的作風建設提高到一個新水平。黨中央明確提出,重點要抓五種作風,特別是把幹部的生活作風與思想作風、工作作風、學風等並列看待,具有重要意義。幹部生活作風不是"小節",幹部的生活作風與大節、甚至與黨的形象密切相關。中央提出的"八個堅持、八個反對",是當前我們進行黨的作風建設的具體要求,必須做嚴做實。二是規章制度不能形同虛設,對黨員幹部的思想政治教育要擺上各級黨委的重要議事日程,要提倡表裏如一、心口如一、言行一致的好作風,反對說一套、做一套的壞作風,不允許有置身黨的法規之外的"特殊"黨員。近幾年來,我們大力加強黨風廉政建設,制訂了一系列的規章制度,建立健全紀檢監察部門,配備了專門的紀檢監察幹部,充分發揮職能部門的作用。同時加大預防職務犯罪力度,始終把預防職務犯罪工作作爲加強黨風廉政建設和反斗爭的重要工作來抓,做到預防職務犯罪工作與企業經營管理工作一起部署、一起落實。三是要充分發揮先進典型的榜樣作用。榜樣的力量是無窮的,要汲取成功經驗,近幾年來,我們積極慎重地精心培育和樹立一批具有時代特徵的共產黨員先進典型,發揮榜樣示範作用。

第三,加強和改進黨的作風建設,是我們黨加大反斗爭的有力武器。

今年紀律教育月通過學習省委、祕書長張宇航同志在省公司所作的紀律教育月輔導報告,使我更加深刻認識到加強和改進黨的作風建設的重要性,自己作爲企業的法人代表,要做到"兩種責任一肩挑",要做到"五不"和"三自覺",切實地做好反工作。一是要自覺地改造自己,樹立正確的人生觀、價值觀。在對待先富與後富問題上、在滿足大多數人利益與少數人利益問題上、在生活有了改變後,是繼續保持艱苦奮鬥本色與奢侈浪費問題上,要把自己定位在後富上、滿足大多數人利益上、繼續保持艱苦奮鬥本色上;二是要自覺地警醒自己,要緊緊牢記陳毅同志所說的黨的監督,"衆目睽睽不可違"這句話,自覺地接受各級監督部門的監督,嚴防職務犯罪;三是要自覺地充實自己,抵制西方社會意識形態、價值取向、生活方式等負面影響,保持心理平衡,儘自己最大的努力去服務別人。

總之,幹部應在作風建設中起表率作用。要保持人民公僕本色,真正爲人民羣衆服務。

指揮中心工作總結 篇8

企業管理是一門應用性很強的學科,它直接指導企業管理的具體實踐,促進企業管理水平的提高,通過本課程學習,應該掌握現代企業管理基本原理和基本知識,熟悉企業管理的主要職能和一般過程,掌握現代管理的科學方法和技能,爲今後工作奠定一定的理論基礎。集團公司給我一個很好的提高自身管理能力的培訓機會,在培訓中我能認真學習並深刻理會其中的含義,我的感知感想如下:

一、企業戰略很重要

哈佛商學院終身教授“邁克爾。波特”曾經說過:“戰略是一個企業成敗的要害”。我國經濟與社會發展工作雖然千頭萬緒,但這些工作都是建立在經濟與社會發展戰略基礎上的;有了這個戰略,纔有後來的中長期計劃、年度計劃,纔有各項政策和措施。企業領導人只要多觀察國家領導人怎樣抓經濟與社會發展,也不難從中悟出一些道理來。

二、戰略研究要加強

之所以要加強企業戰略研究,首先是因爲我們嚴重缺乏這種基礎。國有企業在計劃經濟時期沒有經營自主權,不可能把企業戰略研究提到議事日程。目前,許多國有企業由於短期經營思想佔上風,也沒有把企業戰略研究提到重要議事日程。集體企業與國有企業存在類似的情形。民營企業雖然不存在經營自主權問題,但是由於起步比較晚,由於受到觀念、知識等方面的侷限,戰略水平也沒有多高。新時代是戰略制勝的時代。在這樣一個時代,企業假如戰略水平低就會經常捱打,甚至走向死亡。所以,應該儘快在這方面補課。

三、提高戰略水平需要更新觀念、意識、思維和知識。加強企業戰略研究是對企業領導人綜合素質的重大考驗。無論是觀念、意識,還是思維、知識,哪一個方面落後,都會妨礙企業戰略水平的提高。觀念要更新。企業領導人一般都有對本企業經營內容、經營方式、經營手段、經營地點、治理體制等方面的成型觀念。意識要更新。現代企業經營意識越來越多了,科技意識、環保意識、品牌意識、公關意識、人才意識、知識意識等,企業領導人假如不盡快把這些現代意識樹立起來,只是滿足於產量、規模、成本、質量等傳統意識,就不可能研究出好的企業戰略來。思維要創新。思維創新往往是技術、治理、體制等許多創新的基礎。企業領導人假如思維方式固化,該直覺時不直覺,該分析時不分析,該聯想時不聯想,該綜合時不綜合,要研究出一個好的戰略也絕非易事。

四、全社會都要關心企業戰略

加強企業戰略研究是企業的事,但又不完全是企業的事。

各級政府擔負着推動企業尤其是國有企業加強戰略研究的責任。許多企業對戰略不夠重視,政府利用各種機會強調其重要性是必要的。由於國有企業至今尚未獲得完全的經營自主權,所以,政府應該責成有關部門會同企業共同研究制定企業戰略。爲了減少國有企業的短期經營行爲,政府在考覈國有企業及其主管部門的業績時,應該把是否認真研究企業戰略作爲重要內容。政府應該把抓好國有企業戰略研究與國民經濟戰略性調整、國有經濟戰略性調整有機地結合起來,對重點國有企業戰略研究工作給以必要的支持。

綜上所述,此次授課給我們提供了系統學習現代企業管理知識的平臺,優化了管理知識結構,更新了管理理論,開拓視野,自我超越,全面提升了管理能力和管理素質。我也將會在今後工作中好好的去利用這次積累到的一切知識。我相信 可以創造出更好的成績!

指揮中心工作總結 篇9

黨的以來,同志提出了黨在新形勢下的強軍目標,即建設一支聽黨指揮、能打勝仗、作風優良的人民軍隊。這一強軍目標對軍隊思想政治工作提出了新的更高要求。我們要用這一強軍目標統領軍隊思想政治工作,創新理念、強化功能、務求實效,努力開創軍隊思想政治工作新局面。

創新理念。思想引領行動,理念決定思路。用強軍目標統領軍隊思想政治工作,要求軍隊思想政治工作者樹立三個理念。一是靠真理鑄牢軍魂的理念。要鑄牢軍魂,就必須堅持真理、堅信真理。應注重以史明理、以事證理,加強黨史軍史學習,普及馬克思主義關於階級、政黨、國家、軍隊的基本觀點,使廣大官兵全面瞭解黨對軍隊絕對領導的必要性和重要性,切實認清黨對軍隊的絕對領導是人民軍隊永不變質的科學制度保證,是鞏固黨的執政之基的根本要求,是實現中華民族偉大復興中國夢的客觀需要。二是靠正氣凝聚軍心的理念。我軍是威武之師、勝利之師,也是文明之師、正義之師。應教育引導廣大官兵堅信正義纔有力量、強大才有和平、發展纔有底氣,激發廣大官兵當兵打仗、練兵打仗、帶兵打仗的熱情和幹勁。三是靠創新贏得未來的理念。創新是一個國家、一個民族、一個政黨興旺發達的不竭動力,也是一支軍隊實現發展強大的不竭動力。應教育引導廣大官兵增強創新意識,勇於探索、不懼風險,始終堅持以提高戰鬥力爲核心,以開創建設發展新局面爲目標,及時把創新成果轉化爲推動工作的動力,努力實現強軍目標。

強化功能。思想政治工作是我黨我軍的優良傳統和政治優勢,具有多方面的功能和作用。用強軍目標統領軍隊思想政治工作,要求在繼承過去有效做法和成功經驗的基礎上,進一步強化三種功能。一是強化教育啓示功能。教育引導廣大官兵深刻認識強軍目標的重大意義及其與我黨軍事指導理論的內在聯繫,自覺把強軍目標作爲使命、作爲標準、作爲軍人價值來追求。二是強化整合聚焦功能。教育引導廣大官兵把心思和精力凝聚到實現強軍目標上,堅持用黨的創新理論武裝頭腦,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,自覺培育和踐行當代軍人核心價值觀,形成實現強軍目標的強大力量。三是強化引領激勵功能。教育引導廣大官兵始終保持與時俱進、奮發有爲的精神狀態,勇挑重擔、勇攀高峯,不甘落後、爭創一流,爲實現強軍目標不懈奮鬥。

指揮中心工作總結 篇10

各地級以上市人民政府,各縣(市、區)人民政府,省政府各部門、各直屬機構,省各人民團體,中直駐粵各單位,駐粵人民解放軍和武警部隊,全省廣大幹部羣衆:

據氣象、海洋部門預報,今年第4號颱風“妮妲”進入南海東北部海面後,強度明顯加強,快速趨向我省海面,將於8月2日早晨到中午以颱風或強颱風級(38~45米/秒,13級~14級)登陸我省沿海,正面襲擊珠江三角洲。受其影響,8月1日20時到3日8時,過程累積雨量達130-200毫米,局部超過250毫米;8月1日-3日,南海北部、臺灣海峽、我省沿海和海面風力也將逐漸加大到10-12級陣風14級,其中臺風中心經過的海面和地區旋轉風12-14級。巴士海峽、南海北部海域自東向西將出現8-12米狂浪到狂濤區;8月1日至2日,珠江口沿岸將出現150-250釐米的最大風暴增水,部分潮位站將出現超過警戒潮位的高潮位。

颱風“妮妲”是今年登陸我省的第一個颱風,具有強度強、範圍廣、影響大、持續時間長等特點,防禦工作面臨“風、雨、浪、潮、洪”五碰頭的最不利因素,特別是以強颱風量級正面襲擊我省人口衆多、經濟發達的珠三角地區,將對我省造成嚴重影響。爲切實做好強颱風“妮妲”防禦工作,確保人民羣衆生命財產安全,省人民政府緊急宣佈,全省從8月1日17時起進入防風Ⅰ級應急響應狀態,並提出以下要求:

一、全省迅速動員,全力投入防風抗風和搶險救災工作。全省各級人民政府,駐粵部隊,各有關單位要緊急動員起來,堅決貫徹落關於做好當前防汛抗洪搶險救災工作的重要指示,按照胡春華書記、朱小丹省長的要求和省委、省政府的統一部署,充分認清當前防災抗災的嚴峻形勢,從維護經濟社會穩定和確保人民羣衆生命安全的高度出發,切實做好防禦抗擊颱風“妮妲”各項工作。受颱風正面襲擊或嚴重影響地區的黨政一把手要親自部署、親自在一線督促落實,全力組織和動員全社會力量投入防颱風和搶險救災工作,採取堅決措施,千方百計確保人民生命安全,千方百計把災害損失降到最低程度。

二、堅持以人爲本,認真做好人員安全轉移工作。各地要把確保人民羣衆生命安全放在首要位置,各級防汛責任人要堅守崗位,嚴格執行縣領導聯繫鎮、鎮領導聯繫村、村幹部聯繫戶制度,對危險區域進行拉網式全面排查,切實落實人員轉移“五個百分百”:(下轉A13版)

(緊接A1版)出海船隻百分之百回港,漁排人員百分之百上岸,回港船隻百分之百落實防禦措施,四個區域(暴潮巨浪高危區、小流域洪水高危區、山區地質災害高危區、濱海旅遊度假區)人員百分之百轉移到安全地帶,危破房、低窪地簡易房、戶外施工作業人員百分之百轉移到安全地帶,確保不留死角、不漏一人。特別要及時轉移留守兒童、獨居老人、外來臨時務工人員和居住在危房、山洪地質災害易發區、沿海低窪地區、簡易廠房、臨時工棚的羣衆。受颱風直接影響的地區,要按照Ⅰ級響應的要求,採取停工、停業、停市、停課、停運措施,除確保足夠的防災救災力量和應急值守人員外,不涉及國計民生和城市運行的企業事業單位可安排放假或換休一天;禁止舉辦各種戶外集體活動,安排人員在安全區域防災避險,儘量不要外出,避免人員傷亡。要開放防風能力強的學校、影劇院、體育場館等各類公共設施作爲臨時避風安置點,妥善安置轉移人員。對由於工作失職造成重大損失的,要嚴肅查處,追究有關責任人的責任。

三、加強風險防控,抓緊做好查險排險工作。各地要強化組織領導,深刻總結和反思以往防禦類似颱風的經驗和教訓,對重點環節、重點部位查險排險工作進行再檢查、再落實,紮實落實針對性風險防控措施。要排查城市各類建築物和設施的安全隱患,對臨時建築物、建築設備、腳手架、廣告牌等進行全面加固。要排查城市內澇風險,對下沉式立交橋、排水管網、排澇泵站和涵閘等基礎設施進行安全檢查,落實地下車庫、地下配電站、地下商場等設施和低窪地區防洪排澇措施。要排查企業廠礦安全隱患,加強危化品生產、存儲企業等重大危險源監管,提高重大危險源事故預防能力,堅決防止次生災害發生。要排查高速公路關閉封停等方面存在的漏洞,做好羣衆疏散、車輛分流的計劃和銜接,及時引導公衆有序防風避險。

四、加強監測預報預警,科學落實防禦措施。氣象、海洋、水文部門要密切監視颱風發展動態,加強對臺風、暴雨、暴潮、海浪和江河水情等的預測預報和預警工作,確保信息發送到位,爲颱風防禦提供科學依據。要根據颱風的行進路線和風力範圍劃定強風危險區域,做好抗風能力低建築物內羣衆的轉移避險工作。要根據風暴潮增水預報和海堤防禦能力,劃定暴潮巨浪高危區,做好沿海低窪地帶羣衆的安全轉移工作。要根據降雨預報,劃定城市內澇和山洪地質災害高危區,落實人員轉移和防禦措施。要加強對水庫、水電站、堤圍、水閘和在建工程等的巡查值守,切實落實工程運行管理責任,防止漫堤(壩)、潰堤(壩)等重大險情發生。要加強對泥石流、山體滑坡等地質災害的監測工作。

五、加強對臺風防禦工作的統籌協調,強化各級政府領導下的三防指揮部門統一指揮調度。宣傳、財政、公安、教育、民政、國土資源、住房城鄉建設、交通、水利、農業、海洋漁業、氣象、海洋、水文、電力、通信等有關部門要切實履行職責,密切配合,通力協作,形成防颱風工作合力。要發揮人民解放軍和武警部隊在防汛防颱風中突擊隊的作用,加強與部隊和武警的溝通聯動,提前做好人民解放軍和武警部隊參與防風搶險的準備工作。要提前向災害易發區域預置救援搶險隊伍、物資和設備,紮實做好救援搶險準備工作。省屬各搶險機動隊提前做好應急搶險準備和隊伍設備預置。各新聞媒體要滾動播報臺風最新動態,宣傳科學防風知識,提高廣大羣衆的防風避險意識,羣防羣治,共同做好颱風防禦工作。

當前,颱風“妮妲”已逼近我省,省人民政府號召全省人民立即行動起來,在黨中央、國務院和省委、省政府的堅強領導下,同心協力,克服困難,把災害損失降到最低程度,奪取防禦颱風“妮妲”工作的全面勝利。

指揮中心工作總結 篇11

5月14、15日是遼寧省合唱協會舉行的第一屆合唱與指揮培訓班,我很榮幸的參加了這次培訓。這次舉行培訓的三位大師分別是林樞(遼寧省合唱協會會長、指揮家、作曲家)程明秦(遼寧省合唱協會副理事長、國家一級指揮、指揮家)孟欣(遼寧省合唱協會副理事長,遼寧省歌劇院副院長、國家一級指揮,指揮家),通過這次的培訓,我獲益匪淺。

14日上午爲我們講課的是林樞老師,合唱團是我校的女子合唱團。他們精彩的配合,給我感觸很深。一個合唱團重要的是共性,而不是個性,所以不論是發聲還是演唱作品,都要把自己融入到這個團體裏。合唱團裏三個聲部都同等重要,所以聲音要平均,高聲部不能因爲自己是主旋律就不管別的聲部。同時,在合唱時,一定要注意咬字,因爲合唱是很多張嘴,一定要把字咬好了,纔會唱的更齊。

下午是程明秦老師的課。他通過指揮的《南泥灣》,講解了對比性復樂段的曲子如何去揮,這首曲子有抒情,也有活潑,所以在處理的時候要有變化,右手基本是單位拍,左手是表情,要把線條打出來,在連與斷之前要給合唱團提示,指揮要走在音樂的前面。

15日上午是孟欣老師的指揮圖式課。他給我們糾正了一些在指揮中的錯誤,也教會了我們當遇到二拍子 三拍子等等的時候該怎樣處理,怎樣去表現。起拍是衡量一個指揮是否受過良好的教育,所以起拍非常重要。

下午是林老師帶這百萬市民的合唱團爲我們培訓,通過《有了共產黨就有了強大的祖國》,明白合唱的聲音要柔和,不能太硬,即使是這種有力的歌曲,也要剛中帶柔,作爲指揮,要懂得判斷那樣的聲音是正確的。

總之,作爲指揮要有敏銳的耳朵、正確的判斷力和對作品恰到好處的處理,才能帶好一個團。如果以後有機會我會多多參加這樣的培訓,學習更多的知識來充實自己,爲合唱協會盡自己的微薄之力。

指揮中心工作總結 篇12

通過近日來對中國共產黨的艱辛歷史的學習與認識,我心中的感受頗多。她時刻激勵着我不斷的努力奮進,她是我心中的明燈,她是帶領13億中華人民走向繁榮,走向光輝的不二嚮導。

中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中華人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益。她的根本宗旨是全心全意爲人民服務,她的最高理想和最終目標是實現共產主義。

據我們所熟悉,自鴉片戰爭以來,中國共產黨作爲歷史的選擇,於1920xx年成立至今,已經走過了90多年坎坷而光輝的道路。90多年來,中國共產黨始終代表中國先進生產力的發展要求,領導中國人民完成了新民主主義革命,實現了民族的獨立和解放;領導中國人民建立起社會主義的國家制度,完成了中國歷史上最廣泛、最深刻的社會變革;領導中國人民實現改革開放,開創了建設中國特色社會主義道路,爲實現中華民族的偉大復興指明瞭正確的方向。到如今中國共產黨92年的歷史是爲中華民族的獨立、解放、富強、繁榮,爲中國民的自由、平等、民主、幸福而不懈奮鬥的歷史。92年來,中國取得的一切成就是一代又一代中國共產黨人前赴後繼,團結一致,帶領全國各族人民共同奮鬥的結果。歷史向我們證明了,沒有共產黨就沒有新中國,沒有共產黨就沒有中國特色社會主義事業的偉大勝利。中國共產黨不愧是領導中國人民不斷前進、不斷開創新事業的核心領導力量。

雖然現階段我國仍然處於社會主義初級時期,物質產品還不夠豐富,人民日漸發展的物質文化需要同落後的生產發展力還是主要的矛盾,科學技術和文化教育事業還比較落後,社會主義制度還不完善,霸權主義和強權政治的國際因素仍是影響我國前進發展的重要原因,但正是這一切的一切告訴我們,要實現共產主義社會制度是一個非常漫長的歷史過程,而能夠把工人階級組織起來,並團結全國各族人民共同奮鬥的只有起着重要先鋒隊作用的中國共產黨。

在黨的社會主義初級階段基本路線的指引下,尤其在中共十一屆三中全會以來,我國進入了改革開放和現代化建設的新時期。中國特色的社會主義偉大事業闊步前進,社會主義市場經濟體制初步建立,國家的綜合國力和人民的生活水平大幅度提高。並且在黨的領導下我國制定了一系列符合我國現階段基本國情的宏偉計劃。例如“”計劃的圓滿完成,他的親們色彩躍然與我們眼前,他做到了讓我們老百姓安居樂業,是我們的物質與精神文明都有了很大幅度的提升,20xx年,國內生產總值達到2.2萬億美元(世界排名上升到第四位),人均國內生產總值將近1700美元,分別是1949年的25.8倍和25倍,是1978年的18.8倍和18倍。

他還帶領了我們挺過了20xx年波及全球的金融風暴,在世界經濟下滑的低谷趨勢下我國的國民總分值仍然處於小幅度的增長階段,20xx年我國國內生產總值增長8%左右,經濟結構進一步優化;城鎮新增就業900萬人以上,城鄉居民收入穩定增長,居民消費價格總水平漲幅4%左右,國際收支狀況繼續改善。現如今我國在國際上的地位越來越高,形成了中國的發展離不開世界,世界的發展離不開中國的穩定趨勢。這些都是在黨的領導下實施與完成的偉大壯舉。

通過對黨的光輝歷程的學習,讓我明白了我們大學生應該要有的責任,我們是中華民族未來的希望,因此身爲大學生的我們要深深地記住自己身上的歷史任務,我們應該不斷地努力學習先進的科學文化知識,提高自己的道德修養水平,堅定信念,始終以馬克思主義,毛澤東思想,鄧小平理論和三個代表爲指導思想,勇於艱苦創業,開拓中華民族的歷史新篇章,儘管我們黨在改革開放以來領導全國各族人民取得了巨大的成就,但是作爲當代青年的我們一定要保持清晰的頭腦,不能頹廢。

指揮中心工作總結 篇13

一學年來,我的工作情況總結如下:

一、加強理論學習,提高自我業務理論水平

我始終以“國家教育發展綱要”理論精神來武裝自己的頭腦,教學之餘,常看與此類有關的文章。諸如《人民日報》的社論,《人民教育》的理論文章。堅持不懈的學習《教師法》、《教育法》、新《未成年人保護法》等法律法規,逐步深刻體會尊師重教,愛護學生,保護學生權益的含義。

訂閱與教育教學有關的雜誌:《特別關注》、《教學教案》,及時從中獲取動態信息,吸取有關的理論營養。

二、廉潔自愛,樹立師者良好形象

本人始終以一個教師的身份來嚴格要求自己,堅決不受任何不良思想、不良社會風氣的影響。拒“非法活動”於大門之外,潔身自好。根據上級的文件精神,從未也絕不參與短信詐騙,不但如此,而且經常利用各種時機宣傳“非法活動”和短信息詐騙的危害性,尤其是對學生進行此方面的教育。

三、及時完成學校的各項工作,積極做好本職工作

(一)堅決履行崗位職責,不打折扣地完成教導處的相關任務。

一學年來,我負責教導主任的教學工作,期初,積極協助排好功課表、安排好教導處的每週教學活動安排,及時做好老師請假時的調課工作,確保每節課都有老師上課,不讓一節課空閒。做好學籍建檔和會考、會考的報名和志願填報等工作。

(二)建立健全鞏生措施,做好鞏生工作。爲了鞏生,建立了班主任量化考評制度,提高班主任的工作的積極性。建立每節課點名制度等,將未到位的學生及時反饋班主任,班主任時做好電話聯繫,家訪等工作,及時瞭解學生未到校的原因,化解學生厭學的情緒。另外,學校每個月做一次溜生總調查,及時將溜生的名單造冊,行政人員與班主任,科任走鄉下村進行家訪。除此之外,將溜生名單及時送到鄉教委。盡心盡力做好控輟保學工作。

指揮中心工作總結 篇14

各中央局,省(市、自治區)委,地委,縣委,公社黨委,生產大隊和生產隊的總支和支部:

從一八年大躍進以來,工業、農業和其他各個戰線所取得的成就是偉大的,史無前例的。黨的社會主義建設總路線,越來越證明是完全正確的。人民公社在同連續兩年的、嚴重的自然災害做鬥爭中,越來越表現出無比的優越性。當前的整個形勢是大好的。相當大的一部分地區農業遭災歉收所帶來的困難是暫時的,是能夠克服的。在農村人民公社化初期產生的一平二調的“共產風”,是違揹人民公社現階段政策的,是破壞生產力的,並且妨礙了人民公社優越性的更好發揮,中央和毛主席從一八年冬季以來再三再四地指示,必須堅決糾正。一部分地方和社隊確實糾正了,基本上沒有再犯;大部分地方和社隊糾正的不徹底,有遺留問題,或者在去年冬季以後又颳起“共產風”;還有一部分地方和社隊,“共產風”一直沒有認真地糾正,繼續刮,嚴重地破壞農業生產力。爲了把廣大農民羣衆的積極性充分調動起來,大辦農業,大辦糧食,力爭明年大豐收,爲了使農業是國民經濟的基礎這個方針真正成爲全黨全民的實際行動,更好地貫徹執行黨的社會主義建設總路線,進一步鞏固人民公社,繼續大躍進,中央再次指出,“共產風”必須堅決反對,徹底糾正。必須把當前農村中迫切需要解決的一系列的政策問題,特別是關於人民公社所有制方面的一系列政策問題,向各級黨組織講清楚。並且要求把這封指示信原原本本地讀給全體黨員和幹部聽,讀給農民羣衆和全體職工聽,反覆解釋,做到家喻戶曉,把政策交給羣衆,發動羣衆監督黨員幹部認真地、不折不扣地貫徹執行。

(一)三級所有,隊爲基礎,是現階段人民公社的根本制度

以生產隊爲基礎的三級所有制,是現階段人民公社的根本制度,從一九六一年算起,至少七年不變(在一九六七年我國第三個五年計劃最後完成的一年以前,堅決不變)。在此期間,不再新辦基本社有制和全民所有制的試點。現有的試點和已經過渡爲基本社有制或全民所有制的社、隊,辦得好的、羣衆擁護的,可以繼續辦下去;辦得不好的、羣衆要求改變的,就停止試驗,重新恢復基本隊有制。七年以後是否需要改爲基本社有制,還要看當時情況由中央統一規定。就是在將來有計劃地、有步驟地、分批分期地變基本隊有製爲基本社有制的時候,也是“隊共社的產”,並不是“社共隊的產”,更不是“共社員的產”。現在歸隊所有的耕畜、農具等生產資料和隊營企業,到那時候也不轉歸社有,仍然歸隊所有,歸隊使用。屬於個人的生活資料,永遠歸個人所有。所謂“隊共社的產”,就是隊共有由社經營的拖拉機等現代化的農業生產資料。實現了基本社有制,甚至像現在的國營工廠一樣,變爲全民所有制,它的性質還是社會主義的,即是說,各盡所能,按勞分配,而不是各盡所能,按需分配。

(二)堅決反對和徹底糾正一平二調的錯誤

一平二調的“共產風”,嚴重地破壞以生產隊爲基礎的公社三級所有制,破壞農業生產力,必須堅決反對,徹底糾正。凡是從人民公社成立以來,縣和縣以上各級機關和企業、事業單位向社平調的、縣和社向生產隊平調的、以及縣、社和隊向社員個人平調的房屋、傢俱、土地、農具、車輛、家畜、家禽、農副產品和建築材料等等各種礦物,都必須認真清理,堅決退還。有實物的退還實物,並且付給公平合理的租金、折舊費或修理費;實物已經消耗、無法退還的,作價補償,付給現款。食堂、託兒所、敬老院等集體福利事業信用社員多餘的房屋和傢俱,必須商得社員本人的同意,切實負責維修保管,承認社員的所有權,付給合理的租金。社員的住房因而發生困難的,必須堅決退回一部分借用的房屋,妥善安置。無償調用的勞動力,必須徹底清理,給以補償。除了一九年夏季已經清理退賠了的以外,凡是沒有清理的,或者已經清理、算了帳、打了欠條、拖延未付的,都必須在今年內,至遲在明年春耕以前,償付清楚。社和隊賠償平調的財物所需的款項,應該從公積金中開支,不能從今年的收入中開支,以免影響今年的收入分配。縣和縣以上各級機關和企業、事業單位,應該抱定決心,首先清理自己的一平二調,隨清隨退,即時兌現,做出示範,並且保證以後不再犯一平二調的錯誤。一切幹部和羣衆都必須瞭解,所有制是生產關係的決定環節,以生產隊爲基礎的公社三極所有制,在當前是有利於發展生產力的,必須在一個長時期內穩定下來,絕不容許對它有任何侵犯,侵犯了的必須堅決糾正。否則,就會打擊農民羣衆的生產積極性,破壞農業生產力。

(三)加強生產隊的基本所有制

生產隊(有的地方叫管理區或者生產大隊)是基本覈算單位。生產經營管理的權力應該主要歸生產隊,公社和做爲公社派出機關的管理區(生產大隊)不要統的過死,不要亂加干涉。公社的生產計劃,應該建立在生產隊的生產計劃和生產小隊的包產計劃的基礎上。作物安排、產量指標和技術措施,應該經過社員羣衆討論,由生產隊和生產小隊共同商量制定,由社員當家作主。公社有權根據國家計劃向生產隊提出建議,並且對生產隊提出的計劃做必要的平衡和調整,但是,公社不能不問實際情況,不聽生產隊、生產小隊和社員的意見,任意提高產量指標,機械安排作物面積,硬性推行技術措施。

社有經濟是應該發展的,但是,社有經濟必須是依靠自己的經濟力量逐步發展起來,絕不能削弱隊有經濟來發展社有經濟,更不允許用一平二調的錯誤辦法來發展社有經濟。凡是做爲公社派出機關的管理區(生產大隊),應該集中全力做好對生產隊的檢查督促工作,不要直接經營生產企業。已辦的生產企業,分別下放給生產隊或者上交給公社經營,以減少同生產隊爭勞力、爭生產資料的糾紛,更有利於克服一平二調。

生產隊是統一分配的單位。生產小隊收穫的農產品和其他經營的收入,凡是在包產任務以內的,都應該如實上繳給生產隊,統一分配;超產部分也應該按照規定的比例,上繳小部分給生產隊,統一分配。

公社和生產小隊,都應該分別從上下兩方面來維護生產隊的基本所有制,不能從兩頭去削弱生產隊的基本所有制。

(四)堅持生產小隊的小部分所有制

生產小隊是組織生產的基層單位。生產小隊的利益是社員羣衆最直接關心的。堅持生產小隊的小部分所有制,對於調動小隊幹部和社員羣衆的積極性是十分必要的。

勞力、土地、耕畜、農具必須堅決實行“四固定”,固定給生產小隊使用,並且登記造冊,任何人不得隨便調用,小隊與小隊之間組織勞力協作的時候,必須自願兩利,等價交換,由受協作的單位以工換工或者評工記分,按勞付酬。組織生產和建立豐產方,應該以小隊爲單位進行。不要打亂生產小隊的“四固定”,實行所謂“大兵團作戰”,組織“大豐產方”。已經組織的“大豐產方”,今後也要以小隊爲單位分別算帳。爲了便於機耕,需要調整插花地的時候,也必須使小隊與小隊之間互不吃虧。耕畜固定給小隊使用,繁殖也由小隊負責,並由生產隊給小隊和飼養人員以適當的獎勵。農具固定給小隊使用,修補添置也由小隊負責,所需費用應該計算在成本內。

生產隊對生產小隊要實行包產、包工、包成本和超產獎勵制度。三包必須落實,獎罰必須兌現。包產指標必須真正留有餘地,一定要讓包產小隊有產可超。超產獎勵主要是獎現金,在保證完成國家糧食徵購任務的前提下,也可以獎勵小部分糧食,鼓勵起產的小隊儲存一點,也允許他們多吃一點。

在保證完成包產任務的前提下,生產小隊有權因地種植,有權制定技術措施,有權安排各種農活,公社和生產隊都不要亂干涉,亂指揮。執行農業生產八字憲法,必須因地制宜,不違農時。

在保證完成包產任務的前提下,生產小隊應該充分利用田邊地角和其他閒散的土地,多種多收,可以經營牧業、林業、漁業和其他副業生產。包產任務以外的經營收入,可以提出小部分上繳給生產隊統一分配,絕大部分歸小隊所有;小隊也可以從中提出一部分做爲自己的公共積累,大部分分配給本小隊的社員。

這樣一來,在一個生產隊裏面,各小隊之間的口糧標準、工資水平和勞動日的分值就會有底有低。這種差別是完全合理的,必要的,對於發展生產是極爲有利的。

(五)允許社員經營少量的自留地和小規模的家庭副業

應該允許社員經營少量的自留地。凡是已經把自留地全部收回的,應該撥出適當的土地分給社員,做爲自留地。今後不得將社員的自留地收歸公有,也不得任意調換社員的自留地。社員現有的自留地,連同食堂的菜地加在一起計算,一般不要超過當地每人平均佔有土地的百分之五,超過的數量很少,或者數量雖然不及當地每人平均佔有土地百分之五、而羣衆沒有意見的,也不再抽補。在不影響集體勞動的前提下,鼓勵社員種好自留地,飼養少量的豬、羊和家禽,培育好屋前屋後的零星果木,經營小規模的家庭副業。養豬應該兩條腿走路,公養和私養並舉,公養豬應該以小隊和食堂爲主,社員戶養豬也應該鼓勵。公社和生產隊現有的養豬場,應該繼續保持和發展,但是,絕對不許採取向生產小隊、食堂和社員個人徵調豬、羊和家禽的辦法,來發展公社和生產隊的養豬場、養雞場。社員家庭積肥,交隊使用的,應該按質論價,付給報酬。社員自留地上收穫的農產品,不計入分配產量,不頂口糧,不計徵購,歸社員個人支配。

(六)少扣多分,盡力做到百分之九十的社員增加收入

按照目前的農業生產水平,人民公社的收入分配,還應該實行少扣多分,扣留比例不能過大,積累不能過多。分配給社員消費的部分,一般應該佔總收入(指可分配的總收入,而不是總產值)的百分之六十五左右,扣留部分佔百分之三十五左右。必須勤儉辦社,大力節約管理費用和生產費用。公積金和公益金合計的比例,一般以佔總收入的百分之五左右爲宜。某些城市郊區、經濟作物區和多種經營收入較多的富社富隊、機耕面積較大的生產單位,公積金、公益金的比例和總扣留的比例可以稍高一些;收入很低的窮社窮隊和因災減產很多的社隊,還可以再低一些。豐收的社隊,公積金可以多留一點,歉收的少留,重災的不留。今年歉收的地方和社隊,分配給社員的部分應該達到百分之七十左右。

生產隊扣留的公積金,現在看來,一般應該大部分歸隊,小部分歸社。對於收入少、公積金少的窮隊和遭災歉收的隊,他們扣留的公積金,公社提成的比例應該更低一些,或者不提成。縣一律不許從人民公社提取公積金。

公益金,社不提成,留給生產隊,並且可以分給小隊使用。集體福利事業的開支(包括集體福利事業服務人員的勞動工分),應該從公益金開支,反對把公益金挪做其他用途。

許多公社和隊動員社員從事基本建設,對這一部分勞動不計報酬,或者從當年的生產收入中計工付酬,這實際上又是一種積累。今後,社隊動員社員從事水利等基本建設,人數要嚴格控制,除了當年直接受益的以外,勞動報酬要由主辦的社隊從自己的公共積累中開支。縣以上各級興辦水利、公路、鐵路等等基本建設,必須從公社抽調勞動力的時候,除了按照規定控制人數以外,還必須由主辦的單位發給應得的工資。

(七)堅持各盡所能、按勞分配的原則,供給部分和工資部分三七開

在現階段,在很長的時期內,至少在今後二十年內,人民公社分配的原則還是按勞分配。在分配給社員個人消費的部分中,應該控制供給部分,提高工資部分。供給部分應該佔百分之三十,不要超過,在這個比例之內,能實行伙食供給制的就實行伙食供給制,不能實行伙食供給制的就實行糧食供給制,不能實行糧食供給制的就實行糧食半供給制。實行糧食半供給制的時候,口糧還是按標準全部發給食堂,在供給範圍以外的那一部分口糧,價款由各人所得的工資中分別扣除,某些人口多、勞力少、生活確實困難的家庭,經過民主評議,可以從公益金中給以補助。工資部分應該佔百分之七十,使勞動力強,出勤多的人除了吃飯以外還能得到較多的工資。這樣做,對於把勞動力穩定在農業戰線上,對於提高勞動出勤率和勞動效率,都是十分必要的。

按月發工資,堅決廢除臨時借支。暫時做不到按月發工資的,可以兩個月發一次,至少要按季發,一定要按照各人實做多少勞動工分來發工資,多勞多得,不允許按人頭平均發。爲此,必須嚴格實行評工記分。工分帳目必須按時公佈,最好十天公佈一次,至少每月公佈一次。

一切有勞動能力的人都應該各盡所能,努力勞動。因此,一方面實行部分供給制,一方面分別規定各人必須做夠多少勞動工分,這種辦法,是合理的,應該堅決執行。

機關幹部、軍官、職工和華僑等外出人員的家屬,凡是有勞動能力的都要參加公社勞動,才能享受公社的供給待遇;並且根據他們參加公社勞動的情況,決定他們是否需要補繳一部分夥食費和補繳多少。沒有經過公社允許私自外出就業的人,他留在家中的贍養人口不能享受公社的供給待遇,當然不是不發口糧、不準吃飯,而是吃飯應該交伙食費。

(八)從各方面節約勞動力,加強農業生產第一線

勞動創造一切,人是生產力的決定因素。保證農業生產第一線有足夠的勞動力,是當前保證糧食生產的中心關鍵。勞動力歸誰所有,歸誰支配,也是堅持以隊爲基礎的公社三極所有制的基本環節。城鄉各個戰線,都必須繼續精簡,壓縮勞動力,充實農業生產的力量。凡是應該壓縮和可以壓縮的,都必須堅決壓縮,在農村舉辦各項事業和進行各種活動,都必須嚴格控制,並且必須深刻了解農業生產的季節性,在不誤農業生產的前提下,農閒多辦,農忙少辦,大忙不辦,絕不能事事強調專業化,常年佔用一大批勞動力,影響農業生產。凡是能用半勞動力和輔助勞動力的,都不應該用強勞動力,絕不能各行各業儘先挑選強勞動力,把剩下來的老弱婦孺用於農業生產。能用半勞動力和輔助勞動力做的事情,濫用強勞動力是錯誤的,必須糾正。經過這次精簡和大調整以後,農村中的整勞動力和半勞動力(不包括輔助勞動力),要達到農村人口的百分之四十左右,其中整勞動力佔三分之二。以農村中整、半勞動力的總數做爲一百,公社和生產隊(基本覈算單位)兩級佔用的勞動力,不能超過百分之五左右,其餘的百分之九十五左右都歸生產小隊支配;用於農業生產第一線的勞動力,農忙季節必須達到百分之八十,社辦工業、短途運輸、林、牧、副、漁、生活福利、文化教育等各項事業所用的勞動力,合計起來不能超過百分之二十。在農業沒有實現機械化、農業勞動生產率還沒有根本的提高以前,這種比例維持不變。五年內,縣以上各級各單位都不許再從農村抽調勞動力。必要抽調的時候,必須經省、市、自治區黨委批准。公社一級動用生產隊和生產小隊的勞動力,必須經地委批准,生產隊動用生產小隊的勞動力,必須經縣委批准。

(九)安排好糧食,辦好公共食堂

今年有大面積的地區遭災歉收,城鄉人口的口糧標準都不得不有所降低。豐收地區應該以豐補歉,口糧標準可以略高於遭災歉收地區,但是也要從低。國家徵購任務必須完成,種子必須按計劃留足,口糧和飼料的留量也必須按低標準落實。糧食必須嚴格實行過秤入倉的制度,徹底掃清浮誇風。在秋糧還沒有完全收割、脫粒、過秤、入倉以前,吃用更要打緊一些。在秋收完全結束以後,要按隊、按食堂爲單位,一個一個地檢查口糧、種子和飼料的落實情況,發現問題,及早解決。必須嚴格實行計劃用糧,節約用糧,閒時少吃,忙時多吃,十二個月的口糧按十三個月安排,留有餘地。必須算了再吃,絕不能吃了再算,嚴防明年青黃不接時陷於被動。

公共食堂必須辦好。“政治到食堂,幹部下伙房”,是辦好食堂的關鍵。食堂一定要由在食堂入夥的人民主管理。管理員、炊事員應該由品質好、作風好、成分好、辦事公平的人擔任,必須民主選舉,並且隨時接受羣衆的監督。食堂帳目必須按月公佈。堅決實行以人定量、指標到戶、糧食到堂、憑票吃飯、節約歸己的制度。各人節餘的糧食,願意要糧的發狠,願意要錢的發錢,堅決兌現。

公共食堂的制度必須堅持。但是,在北方,在嚴寒季節和燃料缺乏的地方,經過縣委批准,可以允許採取由食堂統一管理、由各戶分散做飯的臨時辦法,適應社員家庭取暖的需要。食堂必須自己種菜,自己養豬,大搞副食品的生產,逐步做到:糧食由生產隊供應,油鹽柴菜從食堂自己生產和經營的副業收入中解決。食堂還必須大搞瓜菜和各種代食品,實行糧菜混吃,既節約糧食,又保證吃飽。

食堂種的菜、養的豬和打的柴草等等,不能在食堂與食堂之間無償調撥。必須進行調劑的時候,一定要按照自願兩利、等價交換的原則辦事。食堂自給有餘的蔬菜和柴草,可以到市場出售,

(十)有領導有計劃地恢復農村集市,活躍農村經濟

在農村裏,應該有領導地有計劃地組織集市貿易,便利公社、生產隊、生產小隊和社員交換和調劑自己生產的商品,活躍農村經濟。除了糧食、棉花、油料等主要農產品只許賣給國家收購機關以外,其他農產品和副產品,在完成國家規定的交售任務以後,都可以拿到集市上進行交易。但是不論公社、生產隊、生產小隊和社員個人,都只許出賣自己生產的商品,買回自己需要的商品,不許倒手轉賣,從中賺錢。集市上買賣的價格,應該和國營商店的牌價大體相同,可以略高一點,也可以略低一點。對於那些國營商店沒有牌價的小商品,由交易雙方公平議價。爲了加強國家對農村集市貿易的領導和管理,應該由公社一級的商業、銀行、稅務等有關部門和集市所在地的社隊負責幹部,共同組織市場管理委員會,保障合法交易,取締投機活動。必須在切實做好政治思想工作的基礎上,堅決做到活而不亂,管而不死,既要有利於活躍農村經濟,又要有利於完成國家的購銷計劃。反對棄農經商,反對投機倒把,破壞國家計劃。

(十一)認真實行勞逸結合

實行勞逸結合,保證足夠的休息和睡眠時間。必須堅決保證社員每天睡足八小時。可以實行男社員每月放假兩天、女社員每月放假四天的制度。農村中的一切活動都不得侵佔社員的睡眠和休息時間。遭災歉收、口糧標準低和冬季農事活動輪少的地區和社隊,今年冬季應該實行每日勞動六小時、五小時,以至半日勞動、半日休息的辦法。並且要注意衛生,防治疾病,注意婦女勞動力的特殊保護。耕畜也應該勞逸結合,在冬季農閒季節,必須保證耕畜得到適當的休息。勞逸結合是一種積極的措施,並不是消極的。因爲只有這樣,才能使勞動者恢復疲勞,恢復體力。今冬休息得好,才能保證明年春季兵強馬壯地投入春耕生產,力爭明年多打糧食,多增產各種農產品。

(十二)放手發動羣衆,整風整社

今年冬季,必須下決心,放手發動羣衆,普遍展開一個整風整社的羣衆運動。整風整社是調整當前農村中社會主義生產關係的關鍵問題,必須堅決依靠羣衆,大鳴大放,用領導和羣衆“兩頭擠”的方法,用由上而下和由下而上相結合的方法,把農村三反貫徹到底,把整風整社搞深搞透。堅決反對:(一)貪污,(二)浪費,(三)官僚主義。徹底糾正“共產風”、浮誇風和命令風。反對幹部特殊化。反對幹部引用私人、徇私舞弊、打罵羣衆的國民黨作風。嚴禁幹部用“不準打飯”和“不發口糧”的辦法來處罰社員。貪污扣社員口糧的,必須從嚴懲處。黨員和幹部的一切違法亂紀的行爲,都應該受到應得的處分,嚴格執行黨紀國法。嚴禁幹部壓制民主,打擊報復。堅決反對壞人壞事。同時,必須表揚好人好事,凡是頂住“共產風”的、作風好的、聯繫羣衆、實事求是的幹部,都應該受到表揚。提倡幹部說老實話。我們共產黨的一切幹部都是人民的勤務員,必須遇事同羣衆商量,實事求是,艱苦樸素,絕對不能有官氣。提倡幹部深入基層,深入生產第一線。嚴格執行各級幹部參加生產勞動的制度。下放一批幹部,長期留在農村,參加農業生產,帶動羣衆安心農業生產;並且幫助社、隊幹部搞好生產,辦好食堂,搞好公社的經營管理工作,但是,要嚴格注意防止包辦代替。農村基層幹部和一切在農村中工作的幹部,都必須與農民同吃、同住、同勞動,遇事同羣衆商量,發揚我黨羣衆路線和艱苦樸素的優良傳統,進一步密切幹部與羣衆的關係,密切黨與羣衆的關係,進一步鞏固人民公社。並且通過整風整社運動改造落後地方和落後社隊,純潔公社各級領導機構,純潔農村黨的組織,進一步發揮農村黨組織的堡壘作用和黨員的核心作用。

同志們!人民公社已經有將近三年的歷史了,三年的經驗是極其寶貴的,我們必須很好地總結經驗,進一步發揮人民公社的優越性。三年來大規模的興修水利和平整土地、改良土壤等農田基本建設,對於農業增產,一定會陸續發揮出巨大的作用。三年來的大辦鋼鐵,也大大增加了工業支援農業的物質力量。形勢是好的,條件是有利的。中央號召全黨一致努力,認真貫徹執行以上各項政策,特別是經過這次徹底清理一平二調,徹底糾正“共產風”,切實地把人民公社經營管理的一系列的必要的規章制度建立起來,把以隊爲基礎的公社三級所有制穩定下來,至少穩定七年不變,不去侵犯它,不亂出新花樣,以便把廣大農民羣衆的積極性充分調動起來,掀起一個農業生產的新高潮,一心一意地發展農業生產,首先是糧食生產,力爭一九六一年多打糧食,獲得大豐收。並且力爭以後幾年,例如說,一連六、七年(一九六一年至一九六七年)使糧食和農業作物得到大豐收,使糧食問題基本過關,至少初步過關。中央相信,這是有可能的,只要大家努力執行中央政策,端正工作作風,就可以做到。這樣做的結果,人民公社的優越性必將得到更好更大的發揮,以農業爲基礎的整個國民經濟必將獲得更好更大的躍進,黨的社會主義建設總路線也必將取得更好更大知勝利。

這個文件,除宣讀外,各級幹部都要分期分批開辦訓練班,學習一次,二次,三次。今冬一次,明冬一次,後冬一次。

指揮中心工作總結 篇15

我國是一個歷史悠久而又富於革命傳統和優秀遺產的國家,保存在地上地下的遺蹟、遺址、遺物遍於全國,極爲豐富。解放以前,由於帝國主義者和反動統治階級的掠奪和破壞,使我國曆史文化遺產遭受不少的損失。建國以來,在中國共產黨和人民政府的領導下,採取了一系列的措施,進行了歷史上從未有過的文物保護工作,並且通過陳列、展覽等活動,向廣大人民進行了革命傳統教育和愛國主義教育,爲科學研究提供了豐富的資料,成績是很大的。

爲了進一步加強文物保護和管理工作,現在根據幾年來在實際工作中積累的經驗.結合當前國家的具體情況,制定了《文物保護管理暫行條例》,公佈了第一批全國重點文物保護單位名單。現在再作以下幾點指示:

一、文物保護工作是一項重要工作。我國豐富的革命文物和歷史文物,是世界人類進步文化的寶貴財產。切實保護這些文物,對於促進我國的科學研究和社會主義文化建設,以及向廣大人民進行革命傳統教育和愛國主義教育,起着重要的作用。因此,各級人民委員會必須認真貫徹執行《文物保護管理暫行條例》,凡是具有歷史、藝術、科學價值的文物,都應當妥善保護,不使遭受破壞和損失。文化部和各省、自治區、直轄市人民委員會還應當本着重點保護、重點發掘,既對基本建設有利,又對文物保護有利的方針,根據當地具體情況,採取有效措施,進一步加強對文物保護工作的領導。

二、文物保護工作必須堅持勤儉辦事業的原則。對於革命紀念建築和古建築,主要是保護原狀,防止破壞,除少數即將倒塌的需要加以保固修繕以外。一般以維持不缺不漏爲原則,不要大興土木。保護文物古蹟工作的本身,也是一件文化藝術工作,必須注意儘可能保護文物古蹟的原狀,不應當大拆大改或者將附近環境大加改變,那樣做既浪費了人力、物力,又改變了文物的歷史原貌,甚至弄得面目全非,實際上是對文物古蹟的破壞。

三、各級人民委員會對於這次公佈的第一批全國重點文物保護單位和地方原來的各級文物保護單位,必須做好保護和管理工作。此外,還應當繼續通過調查瞭解,對於尚未經公佈的革命遺址、紀念建築物、古建築、石刻、古文化遺址、古墓葬,特別是關係中國共產黨黨史、革命史的遺址、遺蹟,加以適當選擇,公佈爲省(自治區、直轄市)級或縣(市)級文物保護單位,加強保護工作:文化部應當繼續選擇其中價值重大者作爲全國重點文物保護單位.陸續報國務院覈定公佈。

四、做好文物保護工作,不僅是文化行政部門的一項重要任務,也是各有關部門的共同責任。特別是基本建設部門必須嚴格遵守條例的各項有關規定,使祖國文物不致遭到破壞和損失。各級人民委員會和文化行政部門還必須採取適當方式向廣大人民羣衆宣傳保護文物的政策、法令,教育愛護祖國文物,使文物保護成爲廣泛的羣衆性的工作。

指揮中心工作總結 篇16

實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是當前的重要政治任務。在活動中,我被列爲首批19名駐村幹部之一派駐,這是鎮委對我的信任和關心,也是鎮委對我的考驗,我一定不負重託,努力工作,認真完成各項工作任務,不辜負組織對我的信任。

自12月20日全鎮召開實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村、在黨員中開展“理想、責任、能力、形象”教育活動動員會後,我與其他駐點幹部一起參加了全市召開的組織幹部下基層駐農村和開展“理想、責任,能力、形象”教育活動動員大會和培訓班的學習,通過動員會議、集中培訓和認真思考,我明確了組織幹部下基層駐農村和開展“理想、責任,能力、形象”教育活動的重大意義,思想政治素質有了顯著提高。

一、實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動具有遠大的戰略意義

實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動是深入貫徹黨的xx屆四中全會精神,加強黨的執政能力建設,鞏固黨的執政基礎,深入推進固本強基工程的重大決策,是把學習實踐“三個代表”重要思想引向深入的新舉措。結合我鎮的實際,我認識到,開展兩項活動是建設生態科技鎮、率先基本實現社會主義現代化的重要保證。改革開放以來,我鎮基層黨組織和廣大黨員,爲我鎮的改革發展和穩定做出了巨大貢獻。但面對上級的要求,基層組織和黨員隊伍還存在一些不適應的地方。有的農村基層黨組織戰鬥力不強,不能發揮應有的作用,影響了黨的路線方針政策在農村基層的貫徹落實。抓緊解決基層黨組織和黨員幹部隊伍中存在的問題,使基層黨組織政治更加堅定、組織更加堅強、作風更加務實、制度更加完善;使廣大黨員堅定共產主義理想、增強執政爲民責任、提高促進發展能力、塑造乾淨幹事形象。組織幹部下基層駐農村、開展“理想、責任、能力、形象”教育,正是爲了達到這樣的目的而採取的重大部署,具有很強的針對性和重大的現實意義。

二、實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村和開展“理想、責任、能力、形象”教育活動具有重大的現實意義

活動開始後,我回到進行了調查,廣泛聽取了幹部羣衆的意見,初步掌握了廣大羣衆反映強烈的問題。我的體會是,實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村就要發揚黨的優良傳統和作風,幹部下基層要“身下”兼“心下”,要深入基層進行調查研究,傾聽羣衆的心聲,與羣衆同吃、同住、同勞動,做老百姓貼心的好朋友,贏得羣衆的信賴。同時,要進一步接受發展是硬道理、全心全意爲人民服務、解放思想、艱苦奮鬥的再教育,在思想作風上要有新的提高。

通過學習,我進一步領會了實施全省“十百千萬”幹部下基層駐農村的意義,明白了“下去做什麼?”的問題。在以後的工作中,我將在鎮委的領導和指導下,着力抓好以下幾件事情:第一,認真搞好調查研究。找準存在的突出問題,找準工作着力點和突破口。作爲整改的重點,提出了整改的具體措施和辦法。做到近期打算與長遠目標相結合;第二,協助當地黨組織整頓好軟弱渙散的基層領導班子,班子整改與個人整改相結合。同時要督促落實好村幹部基本待遇,調動好他們的工作積極性;第三,抓好基層矛盾糾紛的排查調處工作,對羣衆反映強烈的突出問題,協調有關職能部門開展專項整治,積極化解羣衆矛盾和糾紛,維護農村社會穩定;第四,圍繞中心,服務大局。建立責任制,健全規章制度,把任務落實到人,形成“人人肩上有重擔,項項任務有人抓”的工作格局。把黨在農村的各項方針政策貫徹落實好,把上級黨委和政府部署的各項任務完成好。

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