企業的行政管理職責(通用22篇)
企業的行政管理職責 篇1
1.負責制定公司行政管理、後勤管理、黨辦管理等有關制度;
2.組織實施和監督各項行政管理、後勤管理、黨辦管理制度的執行情況,並不斷的根據公司和市場的發展修改完善各項制度;
3.負責處理公司的日常行政事務,及時發現問題並解決,制定措施防止類似事件發生;
4.負責對下級員工進行工作指導、培訓、監督,確保部門行政工作的順利;
5.負責協助公司領導對公司對口政府部門、檢查機構進行重大事項的關係維護。
6.負責統籌公司層面各項對外接待工作。
7.負責公司相關後勤機構的管理(食堂、會所等)
8.負責公司辦公區日常管理,包括辦公區需求規劃/衛生與安全管理/費用交納/設備運轉等。
9.負責公司公章的啓用及廢止管理。
10.負責公司會議室管理。
11.負責公司檔案管理。
12.負責公司營業執照辦理及年審等相關工作。
13.負責本公司非經營性固定資產登記/入庫/領用/盤點等管理,建立固定資產臺帳,保障各級公司資產的管理制度化、程序化
14.負責統籌組織各部門協調推進解決領導交辦的臨時性工作。
15.負責公司車輛調度/養護/修理/年審管理,保障用車需要。
16.負責公司的大型會議和活動的總體規劃和管理工作;
17.負責保障及規範公司後勤管理.
企業的行政管理職責 篇2
1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;
2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;
3、撰寫有關報告,起草擬定公司種類文件和公函,負責組織並起草制訂公司的各種規章制度;
4、負責公司文件和有關資料的管理,以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等;
5、及時處理上級來文、來電、來函,做好彙報、傳達及督導工作;
6、負責公司行政費用的審覈工作,組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、審覈與管理;負責覈定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;
7、負責做好行政部的日常管理,制定行政部工作目標、計劃,並組織實施;
8、及時收集行業相關政策信息,瞭解行業政策上的最新動態,及時進行相關項目申報;
9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;
10、負責公司相關行政公文的起草、審覈、發佈;
11、完成上級領導交辦的其它工作。
企業的行政管理職責 篇3
1、制定公司行政規劃、管理制度,完善、細化辦公管理體系和流程,並監督執行;
2、管理公司固定資產、辦公用品、辦公場所、辦公環境等,控制成本,提高效率;
3、負責公司的管理工作,做好公司外部關係協調維護。
4、明確各部門人員工作職責及工作要求,督促各部門人員完成職責範圍內的各項工作任務,有針對性給予員工指導與培訓;
5、定期檢查員工的工作,定期回顧管理制度的合理性及其實施效果,結合實際情況修改相關制度,保證每項工作落到實處;
6、及時發現管理工作中存在的問題,提出合理化建議,想辦法解決問題,並形成規範簡約的管理流程,落實解決方案;
7、協助總經理公司經營管理情況並提出處理意見或建議,負責項目開發過程中相應的支持性工作;
8、協調各部門的需求,良好溝通,有效率地完成管理工作;
9、上級領導交辦的其他工作。
企業的行政管理職責 篇4
1、全面主持公司的行政人事工作,組織並督促部門人員全面完成本部職責範圍內各項工作任務;
2、根據公司的發展規劃,擬定公司薪酬、績效規劃及福利計劃;
3、組織制定有效的管理機制,監督各部門實施與執行,加強與各部門之間的密切聯繫和協調配合工作;
4、據公司的發展及管理需要,組織做好招聘的各項工作,制定各項培訓計劃並組織實施;
5、負責做好企業文化建設,建立公司內部暢通的溝通渠道,維護員工關係,提高員工滿意度。收集員工各方信息,爲公司決策提出合理化意見;
6、和諧員工關係管理,建立公司風險預防機制。
7、對公司行政管理和人事管理各類費用預算及成本進行管控。
8、完成上級安排的其他行政人事相關工作。
企業的行政管理職責 篇5
1、協助集團總裁對各公司運營進行溝通、協調、梳理、細節巡檢與內控;
2、負責組織監督、檢查年度經營計劃落地及管理制度的落實情況;
3、負責公司總裁辦公會議,董事會/股東會會議以及其他重大會議、活動的籌備、組織、主持,併爲公司重大決策提供諮詢和建議;
4、負責集團品牌推廣、落地公司的企業文化;
5、負責集團行政後勤工作的統籌指導;
6、集團業務、產品、服務等方面投訴處理及內外公共關係管理。
企業的行政管理職責 篇6
1、負責召集和組織公司各部門相應工作會議,進行會議記錄、整理、發送,會後及時跟進處理;
2、協助總裁督促和協調各部門的工作進展,並彙總各部門工作情況;
3、負責公司內部協調工作,協調處理內部相關部門關係;
4、負責總裁日常工作的計劃編排、提醒、跟進、傳達;
5、完成相關文書材料的整理、撰寫;
7、完成董事會交辦其他工作。
企業的行政管理職責 篇7
1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,並協助店長做好團隊建設。
3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。
4、負責合同、收據和款項的每日檢查,負責成交單資料初審和定期上交財務部門,複覈所在門店的收入/成本。
企業的行政管理職責 篇8
1.前臺接待工作, 負責訪客登記、接待轉接等工作,
2.檔案管理工作, 負責公司各類檔案收集、登記等管理工作,
3.協助部門的其他需求及完成領導安排的其它工作。
企業的行政管理職責 篇9
1. 負責收集並分析政府科技項目政策等相關的信息,篩選適合公司的科技項目進行申報;
2. 申報科技項目、報送資料、實時跟蹤、驗收等;根據政府部門要求及時填寫相關數據文件,並上傳至政府網站;
3. 總經理及總經辦的資料整理、歸檔;做好公司文件
4. 協助人事行政部辦理公司商事變更事宜;
5. 負責公司客戶的參觀、接待和辦公室管理工作;
6. 完成領導交代的其他工作。
企業的行政管理職責 篇10
1.制定符合項目的各項行政管理制度,作爲支持性文件,完善項目行政管理;
2.辦公室功能劃分、裝修、保潔、維修、空氣治理;
3.物料的驗收、入庫、出庫、報廢、清查等日常管理;物料庫存、調撥、臺賬管理;倉庫的安全管理;
4.負責項目各項固定資產、辦公品統籌管理,確保公司固資安全,做好並維護固定資產、辦公品臺賬、固資卡片、固資標籤;
5.組織協調公司重要會議召開;文書工作:會議紀要/報表等;各類通知、文件、合同的報籤、oa流轉工作等;
6.根據行政預算,合理管控行政費用支出,確保在預算內執行;
7.統籌安排公司重要參觀接待、領導視察;
8.商業項目開業籌備行政各工作等。
企業的行政管理職責 篇11
1、員工宿舍/食堂管理:員工入住、退宿手續辦理,水電費收繳,臺賬建立;更新菜單;市場詢價、成本覈算;宿舍/食堂衛生管理;
2、物資申購:流程跟進,費用報銷;
3、倉庫管理:固定資產管理,物資出入庫,庫存盤點;
4、合同管理:印章管理、合同簽訂與保管;
5、會議管理:會議組織、會議紀要;文件流轉與學習;
6、負責地區物業公司人力資源綜合管理工作,包括入離轉調、考勤薪資管理、定崗定編、社保公積金管理和勞務派遣等工作;
7、負責落實物業系統人力資源管理類制度、標準,指導和監督地區物業公司各項目實施;
8、負責監督和考覈地區物業公司各項目人力資源工作。
企業的行政管理職責 篇12
1、負責行政崗位日常工作事項,日常辦公制度維護、管理。
2、負責辦公室各部門辦公後勤保障工作。
3、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
企業的行政管理職責 篇13
1.負責公司工商資質變更及新增辦理;
2.負責公司各項員工關愛活動策劃及組織;
3.負責項目行政人員管理;
4.負責各項會議活動的組織與管理;
5.負責公司後勤事務管理、日常接待及其它日常行政事務管理;
6.完成領導交辦的日常行政事務。
企業的行政管理職責 篇14
1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。
2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作佔日常工作的3成以內)
3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。
4.嚴格執行檔案資料管理規定,安全保管文件資料。
5.嚴格執行車輛費用管理規定;
6.協助行政經理做好園區企業的規範管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;
7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。
企業的行政管理職責 篇15
1、負責公司的日常行政人事管理工作,貫徹落實各項規章制度的執行;
2、協助領導構建和完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,並嚴格監督運行;
3、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
4、負責員工關係管理、人員入職、離職、五險一金、考勤、績效管理等工作;
5、負責各部門的協調與關係維護;
6.辦公用品採購、辦公區域維護、辦公設備資產管理等日常工作的執行。
7、負責公司的各類文件、資料的整理及統計管理工作;組織公司各類證照、資質年檢及相關辦理工作;
8、領導交辦的其他事宜。
企業的行政管理職責 篇16
1、總部各類通知、文件和信息的傳達;
2、負責日常招聘、面試、人事手續等;
3、和店長一起管理門店,跟進員工動態;
4、負責合同、收據的檢查和定期上交;
5、負責門店物資申請和保管。
企業的行政管理職責 篇17
1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。
2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,並協助店長做好團隊建設。
3、協助營銷副總經理做好上傳下達,會議統籌組織
企業的行政管理職責 篇18
負責撰寫各類綜合性文字材料,包括年度總結、計劃、講話稿、綜合性報告、發文等;
協助公司各類會議活動組織、起草會議紀要等;
負責企業文化工作,包括簡報、經營快報等;
完成領導交辦的其它工作和任務。
企業的行政管理職責 篇19
1.負責公司日常行政管理工作;
2.負責公司信息化建設和保障信息化系統日常運維;
3.負責公司公衆號、網站的運營和維護;
4.負責固定資產的管理工作;
5.負責公司軟硬件日常維護,如電腦等電子設備及網絡通訊等;
6.負責公司物業費、通信費、員工餐費等日常行政費用的預算、覈對及報銷;
7.負責辦公室各部門辦公後勤保障工作;
8.對接上級集團信息化相關工作,參加集團信息化培訓及數據報送。
企業的行政管理職責 篇20
1、執行分公司各項政策,完成公司下達的銷售目標。
2、職能的標書確定和核保方案的擬定方案,帶動公司的業務體系。
3、負責銷售管理的產品培訓及管理能力。
4、按計劃有效地、並有效率地完成公司長期和短期目標。上傳下達,使其公司業務推動。
企業的行政管理職責 篇21
1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續,並建立人事檔案。
2、制定、執行及修正公司相關管理制度;
3、統計每月考勤和績效計算;
3、協助總經理做好綜合管理和處理日常事務;
企業的行政管理職責 篇22
1、在人力資源管理和行政管理相關崗位進行輪崗學習。
2、根據集團人力資源規劃,協助完成人力資源六大模塊相關工作。
3、協助完成相關行政管理工作,如對技術團隊的支持和配合等工作。
4、領導交辦的其它事項。