企業行政管理的職責（通用17篇）

企業行政管理的職責 篇1

1.協助部門經理完善後勤管理規範和監督執行;

2.負責辦理考勤、獎懲、差假、調動等管理工作;

3.負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作;

4.管理公司的公共衛生、食堂就餐工作;

5.活動策劃、發放日常福利、節日福利;

6.購買、管理和維修公司固定資產;

7.負責辦公用品的管理;

8.完成領導交代的其他事宜。

企業行政管理的職責 篇2

1、 負責工廠員工食堂、接待用餐、宿舍、車輛調配等管理工作;

2、 負責員工接送班車的路線規劃、安全管控;

3、 負責日常考勤數據統計;

4、 負責日常行政物質採購、發放等工作;

企業行政管理的職責 篇3

1.負責處理員工每月考勤數據，製作考勤彙總報表

2.負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試;

3.制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;

4.根據生產需求制定採購訂單;

4.與供應商的後期對賬及結款處理;

6.供應商關係維護，對供應商進行評估分析;

7.完成上級領導交辦的其他工作任務;

企業行政管理的職責 篇4

1、公司行政外勤駕駛工作，確保安全、及時、有效完成領導佈置的出差任務;

2、接待外來訪客並及時通知被訪人員，負責預定機票、車票、酒店、用餐、收發快遞;

3、協助辦公環境維護，確保公司內部各項設備安全及正常運轉，協助完成人事工作;

4、協調公司行政用車的安排，管理車輛日常的運營維護和保養、加油卡、ETC卡等充值工作及其他領導領導交辦任務;

企業行政管理的職責 篇5

1.根據實際情況擬定或者完善公司的後勤管理規範，並報領導審批;

2.負責監督執行後勤相關管理規範或者行爲規範，確保後勤工作能順利執行;

3.負責公司食堂、宿舍等日常管理工作;

4.及時並妥善處理食堂、倉庫、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質量;

5.負責後勤物資的購買以及供應、發放工作;

6.負責對後勤人員內的管理和培訓工作;

7.完成領導交給的其他工作;

企業行政管理的職責 篇6

1、負責公司車輛管理，包括車輛調度、費用統計、保養、維修、年審等車輛手續辦理。

2、負責公司員工宿舍日常管理，包括員工宿舍、客用宿舍統籌安排，宿舍設備設施維護，協調宿舍設備設施維修，宿舍備用鑰匙管理，宿舍安全檢查等。

3、協助做好公司固定資產管理，包括資產採購、驗收、編碼、入庫、覈查、盤點、維修等。

4、必要時負責公司領導用車、來訪客人接送等車輛駕駛工作。

5、完成其他領導交代的工作 。

企業行政管理的職責 篇7

1.負責園區內各企業安全生產、消防檢查;租金、水電費的催收;租賃合同的簽訂及備案。

2.內部網絡系統設備的運行維護(此項工作佔日常工作的3成以內)

3.辦公用固定資產、日常辦公用品管理。

4.嚴格執行檔案資料管理規定，安全保管文件資料。

5.嚴格執行車輛費用管理規定;

6.協助行政經理做好園區企業的規範管理;孵化器項目跟進;活動組織、會議管理等工作;

7.協助行政經理做好膳食、安全保衛、清潔衛生、環境綠化等管理工作。

企業行政管理的職責 篇8

1.負責組織起草公司行政方面的規劃，計劃、報告、總結、請示、通知等公文函件，並審覈簽發前的文稿;

2. 負責組織安排有關行政會議和總經辦會議，編寫會議紀要和決議;檢查各部門貫徹執行情況，及時掌握和反饋信息;

3. 領導交辦的其他工作。

企業行政管理的職責 篇9

1、參與公司經營戰略的策劃制定，完成公司行政管理規劃，積極配合做好內部管理工作。

2、制定公司綜合管理工作目標、計劃，並組織實施。

3、擬定公司行政方面的各項規章制度，督促所屬人員嚴格執行公司行政方面有關規定，規劃公司的各項行政運營管理。

4、根據公司經營管理工作情況，按公司領導要求，負責組織起草綜合性業務規劃，工作簡報，季度、年度工作總結和公司請示、通知等公文函件，並審覈待簽發的文稿。

5、籌備重大辦公會議的召開，組織編寫會議紀要和決議，並檢查各業務部門貫徹執行情況。

6、在公司負責人領導下，協調、平衡各部門之間的關係，彙總各部門的規章制度，制定修改有關行政管理方面的制度並監督執行。

7、組織、安排重要客人來訪的接待工作，協調內外關係，宣傳企業文化和公司理念，樹立公司的良好形象。

8、完成領導交辦的其他工作任務。

企業行政管理的職責 篇10

1、統籌協調公司信息化系統建設，OA、ERP、財務軟件等的供應商對接及應用維護;

2、具體負責信息技術維護及管理，包括(軟硬件調試，服務器，網絡運維，防火牆，信息化軟件，項目管理，數據庫等);

3、熟練操作智能化實施，包括監控、門禁、辦公設備系統等;

行政：協助公司日常行政事務的安排與處理、負責部門間的協調。

企業行政管理的職責 篇11

1、負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續，並建立人事檔案。

2、制定、執行及修正公司相關管理制度;

3、統計每月考勤和績效計算;

3、協助總經理做好綜合管理和處理日常事務;

企業行政管理的職責 篇12

1、負責人員招聘工作，做好人員規劃，時刻關注各崗位人員工作情況，做好招人、留人、育人工作;

2、負責入離職手續的辦理，資料管理及跟蹤到崗情況;

3、負責人事異動工作，包括轉正、升職、調動、考覈調薪等工作;

4、負責管理企業證照、商標等資料，負責工商開業、變更等申請手續;

5、考勤管理(考勤統計，薪酬覈算)，薪酬福利管理(社保管理、季度福利、節日問候等) ;

6、辦公管理，固定資產管理、辦公區域環境維護整潔、美觀舒適;

7、訪客接待，備足適當茶水、點心、水果、紙筆等會議用品;

8、物料採購(文具、固定資產、會議用品等);

9、協助籌備企業主辦的各類商業會議(酒店選址、會議用品、協助統籌等工作);

10、員工關係管理，做好人文關懷工作;

11、企業文化建設，員工活動的計劃、統籌、執行;

12、領導交付的其他工作。

企業行政管理的職責 篇13

1、 協助完成項目公司人力資源管理、行政管理工作，完善行政人事管理工作;

2、 協助領導做好內部的溝通、協調工作，監督與執行公司各項規章制度、獎懲辦法;

3、 協助做好公司行政、人力成本預算，控制行政、人力成本支出。

企業行政管理的職責 篇14

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略;

2、協助總經理制定企業發展規劃和經營計劃，並負責協調部署所轄各職能部門落實執行;

3、彙集企業內部信息和市場、競爭情況等外部信息，進行綜合分析;

4、對公司各部門工作進行監督、管理，並執行各項規程、工作指令;

5、召集主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展,協調和指導所轄各部門經理的工作;

6、負責企業日常事務與公共事務的處理與協調。

企業行政管理的職責 篇15

1、全面負責公司及園區行政、後勤管理等工作;組織制定行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行;

2、負責辦理公司及園區設立的資質年審、變更、體系認證、教學資質辦理等事宜;

3、撰寫有關報告，起草擬定公司種類文件和公函，負責組織並起草制訂公司的各種規章制度;

4、負責公司文件和有關資料的管理，以及管理公司印鑑、證照、合同、資質證件等;

5、及時處理上級來文、來電、來函，做好彙報、傳達及督導工作;

6、負責公司行政費用的審覈工作，組織公司行政採購計劃、行政費用的擬定、審覈與管理;負責覈定範圍內的資產、物業、辦公用品、禮品、辦公設施以及公司車輛的管理和監督;

7、負責做好行政部的日常管理，制定行政部工作目標、計劃，並組織實施;

8、及時收集行業相關政策信息，瞭解行業政策上的最新動態，及時進行相關項目申報;

9、代表公司與政府相關職能部門進行公司外聯工作開展;

10、負責公司相關行政公文的起草、審覈、發佈;

11、完成上級領導交辦的其它工作。

企業行政管理的職責 篇16

1、負責公司外聯事務(含物業對接等)及辦公室的日常管理工作(辦公區域衛生、固定資產等);

2、負責領導接待、會務籌劃、大型活動組織籌辦;

3、負責投標文件的審覈，協助商務文員做好項目的投標工作，

4、負責跟進合同執行進度(包括合同審覈、合同到期提醒、合同延期跟蹤)。

5、嚴格控制各項行政費用的支出，並對成本控制的方法提出建議;

6、負責制定公司各項行政管理制度;監督和檢查各項行政制度的落地執行並根據企業的具體情況對制度進行適度的完善;

7、領導交辦的其他工作。

企業行政管理的職責 篇17

1.規劃：根據發展戰略指導人力行政資源規劃,並制訂中、長期人力資源發展計劃;

2.體系流程建設：建立和完善人力資源管理體系及行政管理體系，組織編制、優化部門內部制度與流程，確保工作的規範化;

3.費用管理：負責公司的年度人力、行政相關費用預算的編制，審覈公司流程、合理有效地控制各項費用的開支;

4.商務接待管理：建立、完善公司客戶、重要來賓的接待標準和流程，並組織、落實商務接待工作;

5.部門協調：負責公司日常管理工作，做好公司內外、企業上下溝通協調工作，積極配合做好內部管理工作;

6.應急事務處理：負責處理企業的日常事務，彙總應急事件案例，及時發現問題及做出處理方案，制定措施防止類似事件發生;

7.負責部門團隊管理,擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設;

8.及時處理人事行政管理中的重大問題，爲集團業務提供各項行政後勤支持。