管理部職責精編（精選15篇）

管理部職責精編 篇1

1.負責本局與市政府電子政務系統聯絡、建設和管理，協調、管理機關無紙化辦公工作;負責機關局域網建設和電子政務網絡系統硬件、軟件設備的日常管理和維護。

2.負責向市政府信息中心提供、更新有關本系統信息資料,收集、反饋社會各界和網民對林業工作的諮詢建議等,辦理市長信箱交辦的有關林業工作事宜。

3.負責對機關計算機網絡資源進行優化管理、資源共享，對網絡內計算機的IP地址、用戶賬號、密碼及其他服務器資源進行統一管理和發放。

4.負責對森林防火遠程監控系統、視頻會議系統設施、設備的日常管理和使用，並向維護單位(移動公司)及時提供故障信息。

5.在森林火險期內負責預警監測和監督檢查各縣(區、市)在可監控林地範圍內的野外用火、森林火情的預警監測;協調、指導各縣(區、市)防火監控系統預警監測管理和設施、設備維護保養。

6.承辦局領導交辦的有關事宜。

管理部職責精編 篇2

1.負責科技管理部門的全面工作，在授權範圍內，組織本部門人員積極完成上級管理部門和本社領導佈置的各項工作任務。

2.做好科技管理制度、操作規程及崗位職責的貫徹落實和檢査監督工作。

3.根據上級科技管理部門的總體安排和規劃，結合實際，制定本部門年度工作計劃並負責組織實施。

4.負責組織技術人員做好轄屬單位業務系統的維護，確保計算機系統正常運行。

5.組織有關人員做好轄屬單位辦公自動化系統的規劃、設計和建設，做好各項管理系統的推廣應用、人員培訓、技術維護等工作。

6.按照管理權限，負責全轄計算機及附屬

設備的管理，組織人員做好各類電子設備的購置、評測、維修、報廢等。

7.做好計算機應用知識的培訓，加強?對基層營業網點計算機主管、操作員的輔導，組織好技術練兵活動。

8.瞭解和掌握中心主機系統及營業網點計算機運行情況，及時反饋信息，確保計算機系統的安全、運行。

9.深入基層調查研究，積極聽取業務部門反映的情況，瞭解業務需求，及時向領導反饋並提出相應問題的解決意見。

10.負責組織軟件開發人員，根據業務部門提出的需求，制定相應的軟件開發計劃，並監督實施。

11.組織人員定期對轄屬單位計算機管理制度、操作規程的執行情況和計算機安全狀況進行全面檢查，並提出整改意見。

12.對有關情況進行總結、請示、彙報、反饋，爲領導決策當好參謀。

13.完成領導交辦的其他工作。

管理部職責精編 篇3

1.負責保質保量、高效地完成公司除政府投資工程所需設備與設施外的給排水生產經營、辦公設施、工程建設等需用原材料及給排水設施搶修材料、機械設備、儀器儀表等物資的採購與銷售工作，按時回籠銷售貨款。

2.負責做好公司物資的入庫、領發、倉儲、驗收等管理工作，健全有關管理規章、制度，實行物資定置式管理。

3.建立物資使用情況回訪制度，提高物資的採購質量，做好政府投資工程項目物資採購業務指導。

4.負責公司倉庫管理工作，定期進行庫存物資盤倉;合理編制採購計劃，做好物資防潮、防黴、防凍、防盜、防水等管理工作。

5.負責公司工具的申購、發放、借用、回收等工作，做好記錄臺賬。

6.嚴肅物資採購、保管和調配紀律，在保證質量和滿足使用要求的前提下，努力降低物資價格和庫存數量，做到價廉物美。

7.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。.

8.負責公司水錶、表箱、井蓋的統一標識和舊水錶規範入庫、檢定、水量低度數確認、臺賬健全等工作,做好區內公司給排水管位標記設置工作。

9.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

10.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制，負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作，改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

11.加強與上下級之間、部門之間的聯繫和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

12.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作，做好公司下達的部門目標責任歸口考覈和本部門員工目標責任考覈工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部職責精編 篇4

1.協助本部門主任進行售票、檢票，參觀者接待及開放區餐飲服務等本部門工作。

2.協助主任設計規劃並執行博物館的開放管理工作，制定、健全相應服務流程和制度，不斷尋求提升參觀者體驗的方法。

3.管理博物館的售票、檢票工作，保證售票秩序及售票工作的順利開展。

4.協助主任管理經營開放區內的餐飲服務,餐飲服務以提高參觀者滿意度爲主要目標。

5.對本部門員工進行必要的專業培訓，增強員工有關專業素質。

6.建立、健全各項部門工作的制度、政策和流程，協助財務部進行部門預算管理。

7.完成領導交辦的其他工作。

管理部職責精編 篇5

1.尋找引進適合國際市場銷售及用戶需求的終端產品並支持市場開拓。

2.負責終端產品市場的情報蒐集以及分析研究。

3.尋找並確定潛在的合作伙伴以及產品類型。

4.負責蒐集海外對終端產品的准入條件。

5.負責對供方的評審與資格認定。

6.參與和供方的價格談判。

7.負責對終端產品的OEM管理。

管理部職責精編 篇6

1.負責每天銷貨款的整理及上繳工作。

2.負責辦理符合條件的顧客退、換貨款的找補工作，及時作出差異報告。

3.負責每天與本收款臺所有櫃組的對賬，傳遞財務部收款蓋章後的“內部繳款單”,保管“原始憑證彙總表”、“銷貨聯單第一聯”及有關印章。

4.有權拒收營業員開出的不符合規定的銷貨聯單。

5.有權拒收不經樓層或值班經理簽字的退款單，拒絕辦理不符合規定的銀行信用業務及有價證券。

6.有權拒補顧客已提完貨、營業員丟失的銷貨聯單第二聯(營業員第二聯丟失視短款處理，短款金額必須如數上繳財務)。

7.自覺遵守收款工作管理規定，正確使用和保養收款設施。

8.爲顧客提供良好的服務，回答顧客諮詢。

9.保持收銀臺區域衛生及零星商品的歸放與統計。

10.在POS機上正確輸入銷售資料、退貨資料。

11.辦理現金、信用卡、支票的收款、退款業務。

管理部職責精編 篇7

1.負責全面管理公司質量工作，負責公司質量管理日常工作，及GSP認證工作。

2.負責質量分析和質量問題的處理工作。

管理部職責精編 篇8

1.協助館領導做好行政和業務管理工作和後勤保障工作。分管文祕、採購、財務、統計、檔案、設施設備固定資產管理工作。

2.掌管文化館公章，負責文化館信函、文件的送達、保管、利用工作。

3.負責起草全館相關工作請示、報告、計劃、總結、通知、通報、協助館長制定和修改各項規章制度，並檢査貫徹執行情況。

4.根據館領導的意見安排館務會議和其他會議，做好會議記錄，並檢查會議決定執行情況。及時向館領導彙報工作進展情況和存在問題，化解矛盾、糾正錯誤、確保工作順利進行。

5.處理好與各區文化館，省、市、區、街上下級有關單位、科室、人員和本館各部門、人員關係，協調好各項工作。

6.負責全館的宣傳教育工作，抓好宣傳報道。

7.配合館領導組織安排全館人員參加業務研討、學習、觀摩、培訓、交流活動。

8.依照財務制度、履行財務管理職責，把好收、支關，編制年度預算、做好報賬工作。保證

經費按時到位。做到財務賬目日清月結，按時上送報表，保證不出差錯。

9.負責文化館行政和業務工作有關資料及報告的起草和打印上報。

10.做好行政和業務文字、圖片檔案的編制、管理和利用工作。

11.負責行政和業務資料統計上報存檔。

12.按照考勤制度負責考勤工作。

13.負責安全保衛、計劃生育、環境衛生、水電及館舍和專業設備維修、工會等辦公室日常事務工作。

14.負責財產和辦公用品採購、管理、清査、登記(包括音像、圖書資料)工作，做到賬物相符，保管妥善、處理得當、來去有因。

15.完成上級下達和館領導交辦的其他臨時工作。

管理部職責精編 篇9

1.全面負責統籌收銀、總服務檯、團購推廣等工作，並對百貨商場經理負責。

2.維持全店良好的服務水平,保障商場的正常銷售，完善服務體制。

3.做好本部門員工培訓工作，提高員工服務意識和水準。

4.定期或不定期檢查前臺服務區域的環境衛生及安全情況。

5.負責店內收銀、客服工作的正常運作。

6.制訂本部門培訓計劃，加強對新進員工及在職員工的培訓。

7.嚴格執行服務流程和服務標準，並安排實施、檢査。

8.嚴格控管本部門人事成本及費用。

9.負責本部門主管的排班和業績考覈。

10.負責與其他部門的溝通協調工作。

11.對處理店內的顧客投訴負有主要責任，出現問題應及時解決。

12.按時完成經理交辦的其他工作，並及時反饋執行情況。

管理部職責精編 篇10

1.認真貫徹落實國家關於工程建設的方針、政策、法規及規範,健全公司有關工程建設的各項管理制度與規範。

2.負責分工範圍內各政府投資工程和公司自營、新裝表、排水接管、自建等工程建設任務。做好工程前期和施工質量、安全、進度、費用控制和浚工驗收等管理工作。

3.負責政府投資工程所需設備的採購工作。

4.負責職責範圍內各給排水工程預決算的編制、審覈和上報等工作。

5.做好各工程建設需用資金計劃的編制、上報等工作，按期回籠工程進度款。

6.負責各在建工程安全文明施工和社會治安綜合治理工作,提高安全意識，杜絕各類事故發生。.

7.加強工程科學管理，嚴把工程質量與安全關，努力降低工程造價。

8.負責對公司其他工程實施管理部門進行工程施工管理政策的指導和培訓工作。

9.負責管轄範圍內有關技術資料的收集、整理、歸檔、移交等工作。

10.負責ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量/環境/職業健康安全管理體系中涉及的相關工作及在本部門的推導與實施工作。

11.負責本部門廉潔自律和安全、消防、計劃生育、優質服務等綜合管理工作。

12.完善本部門內部科學、合理的管理運作機制;負責本部門員工思想和業務素質的引導、教育和培訓等工作;改進管理措施，不斷提高員工的業務素質和服務水平。

13.加強與上下級之間、部門之間的聯繫和溝通，拾遺補缺，不斷提出和解決問題，推動公司整體工作水平的提高。

14.負責本部門年、月度工作計劃的編制和實施工作。做好公司下達的部門目標責任歸門考覈和本部門員工目標責任考覈工作，完成領導交辦的其他臨時工作任務。

管理部職責精編 篇11

1.制定劇院全年業務計劃，安排業務活動，督導業務訓練,確保演出質量,落實完成各項政府指令性任務。

2.配合中心及劇院其他業務職能部門，統籌安排演出團、混合樂隊、業務指導小組、藝校的相關工作，科學合理地調配業務人員，確保業務工作的順利進行。

3.制定人才培養計劃，並組織實施。組織專家組對新進員工進行業務考覈，主持實施專業人員年度考覈工作，並向人事部門提供聘任、晉升的相關業務資料。

4.完成院領導交辦的其他任務。

5.副主任協助主任開展工作。

管理部職責精編 篇12

1.負責公司日常績效考覈工作。

2.制定公司發展規劃、年度經營計劃和參與公司重大決策事項的研究。

3.負責制定公司各項經營管理制度。

4.負責公司業務接待工作。

5.負責對外界進行業務交流和宣傳，推動全市信保體系的建設。

6.完成領導交辦的其他工作任務。

管理部職責精編 篇13

1.規範結賬流程。

2.爲顧客提供良好的服務，特別是大宗顧客的服務，協助解決結賬區顧客的問題。

3.負責控制現金差異和現金安全,分析現金差異,提出解決方案。

4.確保準確、安全地收回貨款，填制各項銷售報表，負責保存、分類歸檔，並安全送至財務部。

5.維持收銀設備的正常運作，及時排除故障。

6.及時安排收銀臺數及收銀通道的增減，保證員工工作效率。

7.及時解決收銀臺缺零，商品掃描錯誤等問題。

8.負責收銀員現場管理及巡視工作，合理調度人力，控制人事成本。

9.傳達部門經理的要求，協調店內各部門關係，共同達成部門目標。

10.負責每日組織收銀員領取備用金和停業交款。

11.負責審查退貨及優惠折讓手續。

12.負責審査款臺誤操作及違規情況。

13.負責辦公用品的領發。

14.做好財務部佈置的其他工作。

15.負責組織收銀員例會與其他和收銀相關的工作。

管理部職責精編 篇14

1.負責受理專利申請。

2.負責接受專利申請的中間文件及其他各類請求文件。

3.負責發明專利申請初步審查。

4.負責專利檔案的管理。

5.負責頒發專利證書。

6.負責編輯出版專利公報和專利說明書。

7.負責收取並管理專利費用。

8.負責和組織發明、實用新型專利申請的分類及研究工作。

管理部職責精編 篇15

1.通過對現有流程和系統的瞭解，分析各種指標的趨勢，提出改進建議，規劃未來的發展方向。

2.通過對客戶數據的分析，細化客戶羣,產出各種跟蹤報表及相關分析報告，優化和完善現有業務策略。

3.和業務單位以及信息技術部溝通，提出詳細的業務需求並參與供應商的選擇。

4.處理大量的數據，建立各種評分卡來解決業務問題,並評估和跟蹤現有評分卡的表現。

5.決定相關的抽樣方法、樣本大小以及相關的統計方法。

6.向其他科室和部門提供統計方面的諮詢服務。