媒介總監的職責內容（精選15篇）

媒介總監的職責內容 篇1

職責：

1、根據公司發展計劃進行新媒體平臺的開拓、合作及維護，建立公司媒體庫資源;

2、充分理解客戶的市場媒體宣傳策略，制定媒體合作方案，高效完成媒體投放落地執行;

3、能夠獨立進行媒介採購工作，制定媒介排期和預估傳播效果;

4、瞭解並及時調配媒體資源，保證媒體資源的最大化利用;

5、收集並整理各媒體平臺的信息和動態，對媒體進行對應評估分析及管理。

6、KOL資源(小紅書爲主)採買及KOL日常關係維護。

任職資格：

1、本科以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷和企業管理等相關專業背景;

2、3年以上廣告或者新媒體行業從業經驗，有知名平臺工作背景優先;

3、深諳新媒體渠道合作規則，具有豐富的新媒體及內容媒體資源及人脈關係(如：微博、微信、各類短視頻平臺、B站、小紅書等);

4、能夠獨立進行媒介資源開發和資源置換;

5、媒體效果控制力強，能熟練整理分析媒體投放數據，熟悉掌握各媒體投放情況，具備較強的媒體投放效果分析研究能力;

6、 熟悉當下互聯網媒體的市場價格，具備優秀的談判及議價能力、市場洞察力;

7、具備優秀的團隊管理能力。

媒介總監的職責內容 篇2

職責：

1、研究市場，向公司提出媒介渠道規劃部署和可行性方案;

2、分析公司媒介情況，整合公司優質媒介資源，提升媒介資源的利用效率;

3、負責新的網絡廣告平臺資源和渠道開發、業務拓展，加強團隊談判的議價能力，構建共享多贏的媒介利益分配機制，降低採購成本;

4、管理整個媒介部團隊，做好團隊建設

任職條件：

1、 大專以上學歷，5年以上同崗位相關經驗;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

5、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

媒介總監的職責內容 篇3

職責：

1. 負責媒介資源談判、維護和拓展，並負責各重大媒體的日常聯絡及關係維護;

2. 充分理解客戶的媒體傳播需求，爲項目提供媒介支持，完成媒介策略及媒介購買方案的制定;

3. 配合銷售及策劃的社會化媒體營銷工作需求，協同服務團隊達成傳播KPI及ROI指標，對服務團隊負責;

4. 對已投放廣告、軟性資源數據整理分析，根據數據對媒介推廣進行把控及調整，並形成分析報告;

5. 管理媒介團隊，並指導其具體工作。

崗位要求

1. 本科以上學歷，廣告學、公共關係學等相關專業優先考慮;

2. 三年以上媒介策劃相關工作經驗，熟悉品牌客戶媒介傳播策略;

3. 熟悉互聯網行業或移動互聯網行業的媒體推廣，並對於傳播規律熟悉;

4. 擅長媒介管理經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

5. 熟練掌握數據獲取及整理技能，能輸出簡潔/易懂的專業數據報告;

6. 有媒介資源優先。

媒介總監的職責內容 篇4

1. 帶領媒介開拓WAP網站，APP媒體，完成團隊拓展指標，並對媒介進行KPI考覈，媒介日常事務處理，項目進度的把控，並對該項目的任務額進行負責;

2. 負責爲公司廣告平臺拓展整體移動流量 (包括apps、 SDK、API接入、系統流量接入 、運營商流量接入等) 並對拓展結果負責;

3. 根據公司業務需求和客戶產品宣傳與推廣的要求，提出媒體策劃與購買方案,保證媒體計劃的實施、執行、跟進以及監督,爲公司項目提供媒介支持(包括報價、媒介策劃)

4. 負責與APP媒體及WAP網站的對接、協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係;

5. 蒐集相關媒介資料並進行分析、整理，及時把握開發者動向;

6. 對移動市場(安卓、IOS)推廣渠道有多種瞭解，有自己的見解、方法，並拓展更多可合作方式;

7. 對媒體宣傳成本負責，能有效減低媒體的綜合成本;

8. 進行行業及競爭對手的監測和數據分析，參與公司招標客戶的比稿工作，撰寫和製作調研工作報告;

9. 培養新媒介，爲其日常工作提供良好的指導與支持;瞭解部門人員動向及具體情況。

媒介總監的職責內容 篇5

職責

1、統籌安排北京分公司媒介安裝線條工作，媒介安裝團隊管理，

2、 瞭解公司常規媒體廣告發布流程;

3、 根據客戶合同實際情況合理指導安排廣告上、下刊計劃。

4、能結合客戶需求與公司媒體資源情況進行媒體點位合理統籌、排期;

5、結合廣告發布的實際情況進行評估、爲銷售部門提供客戶跟進方案;

6、跟蹤、協調處理廣告投放期間的異常情況或投訴事件。

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告，新聞、傳播等相關專業可優先考慮;

2、1年以上廣告、電梯媒體行業相關經驗者優先;

3、具有較好的分析能力和良好溝通協調能力;

4、性格積極向上，同時具備不少於2年團隊管理經驗。

媒介總監的職責內容 篇6

職責：

1、 參與公司品牌營銷項目，根據客戶營銷需求提出完整的媒體策略;

2、 指導媒介部門制定及實行年度媒介策略、計劃工作;

3、 整合公司媒體資源，拓展和開發有效的新媒體資源，維護及開拓媒體關係;

4、 參與公司品牌營銷項目，對媒體深度研究與分析，協助客戶部門爲客戶提供高端媒體策略;

5、 實施並監控廣告發布，保持與媒體的經常性有效溝通;

6、 管理媒介策劃團隊，開拓商機。

任職要求:

1、 本科以上學歷;

2、 有傳統及互動媒介經驗，具備媒介方案撰寫能力;

3、 媒介資源開發、整合能力強;

4、 流程控制能力強;

5、 團隊合作能力、人際關係管理能力、跨部門協調組織能力好;

6、 管理團隊能力強，善於激勵和帶領團隊成員;

7、有金融行業資源優先考慮錄用。

媒介總監的職責內容 篇7

職責：

1、負責整體媒體傳播戰略的制定與執行，確保達成客戶的商業目標;

2、制定和實施年度媒體拓展計劃和媒介執行計劃，及媒體關係的維護策略等;

3、整合公司視頻媒體資源，穩固公司強大的媒體執行力的優勢，維護公司專業品牌形象;

4、爲新項目提供媒介支持(包括報價、媒介策略)，併爲項目合理分配執行人員;

5、負責媒介部與公司各部門的工作協調、配合，不斷優化本部門的工作流程;

6、調查及整理彙總媒體行業數據，提出傳播形式創新建議;

7、建立有深度、長期並穩定的高端媒體關係，提升對媒體的運用效能;

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學相關專業者優先;

2、2-3年視頻媒體媒介工作經驗，2年同崗位團隊管理經驗，對媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3、良好的語言表達能力與溝通能力，抗壓性強，具有團隊合作精神和良好的組織協調能力

媒介總監的職責內容 篇8

職責

1. 負責洽談各類優質的媒體廣告流量的合作;

2. 深度挖掘合作方的資源潛力，配合進行公司廣告業務開展;

3. 進行媒體開拓和媒體關係維護，保證媒體廣告資源執行結果;

4. 研究各類媒體合作伙伴及相關行業特徵，提出合作改善及合作建議;

5. 同媒體廣告流量推動落實框架協議，推動落實可投放廣告主的黑白名單;

6. 結合公司實際情況對網絡媒體合作模式進行創新和發展。

任職資格

1. 有5年以上媒體或互聯網相關資源管理或資源策略崗位從業經驗;

2. 良好的書面表達能力和語言溝通能力;

3. 優秀的執行能力和團隊意識，承壓力強，勇於面對困難和挫折;

4. 有媒體資源及人脈者可更優考慮。

媒介總監的職責內容 篇9

職責：

1. 負責媒介採購團隊的工作流程優化及團隊管理;

2. 帶領團隊維護現有媒介資源，並不斷開拓新的媒介資源渠道;

3. 制定媒介採購策略及合作框架，主導媒介談判;

4. 負責項目的投放策略，包括但不限於媒體投放渠道、預算分配、傳播及轉化邏輯等;

5. 深度參與每個執行項目，對採購成本及毛利率負責;

6. 監督項目執行過程，並及時調整與優化，對投放項目結果負責;

7. 負責日常媒體資源庫的維護，評估媒體資源，爲業務部門提供可靠的投放建議。

任職要求：

1. 中文專業、新聞學專業、傳播學專業、公共關係學專業、廣告學等相關專業，全日制大專及以上學歷;

2. 有5年以上數字媒介工作經驗，其中至少2年團隊管理經驗;

3. 擁有豐富的傳統數字媒體、新媒體及媒介代理商資源;

4. 深諳數字媒體的投放及優化策略，善於整合資源，並有創新合作的意識;

5. 有很強的學習能力，對數字媒體的發展趨勢有足夠的敏感度;

6. 有非常強的協調、溝通及談判能力，有較強的抗壓能力;

7. 有很強的團隊合作精神及職業操守。

媒介總監的職責內容 篇10

1、分析評估電視媒體資源，能獨立完成電視媒體資源購買、談判工作;

2、能夠準確把握客戶需求，快速整合電視平臺媒介資源，爲客戶提供專業的媒介策略性建議並引導客戶採納執行;

3、負責客戶媒介策略方案和日常傳播方案的策略引導，能獨立完成媒介策略提案，有較強的提案能力;

4、帶領團隊開展工作，維護長期關鍵客戶的合作關係;

5、建立電視媒介資源庫，形成媒介資源的積澱;

6、負責團隊日常工作管理，提供高標準的客戶服務質量.

媒介總監的職責內容 篇11

職責：

帶領團隊進行網紅、達人、大V、各渠道的KOL的合作關係開拓與維護;

制定KOL傳播投放方案;研究KOL及渠道特性，把控雙方合作的策劃方案和具體執行細節;

監測統計投放數據，進行分析，便於優化調整投放策略，確保輸出優秀的成果;

能夠指導團隊成員快速成長，帶領團隊協助完成內部銷售媒介需求及媒介策略的統籌，完成媒體考覈指標。

職位要求：

1、本科及以上學歷。市場，新聞，傳媒類專業優先;

2、資深新媒體行業多年達人，你可能寫不出段子，但卻知道段子出自何處;

3、具有敏銳的市場嗅覺和及時整合資源的能力、良好的媒體資源協調能力;

4、能夠承受較大工作壓力，反應速度快;

5、具有敏銳的互聯網思維和天馬行空的想象力，對新鮮事物高度敏感，善於捕捉流行元素及新聞熱點。

媒介總監的職責內容 篇12

職責：

1.獨立執行1-2個客戶或者1個公司重點客戶的媒體關係管理工作;

2.負責獨立進行快消、金融行業媒體資源開發;

3.準確理解策劃端意圖，並形成互動，形成媒介策略;

4.根據所負責項目的進展情況，完成每月約定工作任務，對最終結果負責;

5.對項目公關方案、計劃、稿件提出基於媒體角度的建議，按周組織參與媒體選題策劃會火稿件策劃會;

6.控制所負責項目的媒體運作成本，做好財務管理，以合理成本高效精準地完成既定工作目標，對最終結果負責;

7.及時發現並預警項目負面報道，提供解決方案。

任職要求：

1.大學本科或以上學歷、5年以上同等職位公關經驗，具備汽車行業的主流媒體資源;

2.對快消、金融行業的媒體特點以及操作流程有清晰認識，有能力管理主要媒體關係;

3.拓展新業務領域時，能夠迅速開發相應媒體資源;

4.能協助進行危機管理，能夠與相關媒體進行有效溝通;

5.能對公關計劃、稿件提出基於媒體角度的建議;

6.擁有4-5年以上國際、國內大型公關顧問公司工作經驗者優先考慮。

媒介總監的職責內容 篇13

職責：

1 負責媒體資源洽談、評估、配合銷售、談判購買、項目執行及資源庫管理;

2 資源洽談：引進優勢媒體資源，建立資源庫，與海內外媒體建立長期的戰略合作關係;

3 資源評估：從項目的合作條件，合作形式等進行初步篩選，參與媒介策略、購買及商務談判溝通等;

4 項目推薦：將各項優勢資源推薦給公司的各個客戶部門，根據客戶需求推薦適合的項目，達成植入合作;

5 購買談判：溝通媒體年度及項目政策;

6 關係維護：聯絡各大主要媒體建立並鞏固與重點媒體的良好關係，與媒體建立長期穩定的戰略合作關係;

7 負責公司媒介資源整合與開發、媒介部日常運營與管理等工作。

任職要求：

◆具有廣告計劃、購買經驗，或具有影視劇製作、發行、宣傳的經驗;

◆熟悉互聯網廣告，有一定媒體資源及人脈關係，對互聯網廣告行業有豐富瞭解;

◆具有良好的帶領團隊能力和解決突發問題的個人能力。

媒介總監的職責內容 篇14

職責：

1、主合作媒體商務關係維護，媒體核心層關係爲主;

2、媒介團隊管理，及績效達成;

3、最大化拿到媒體政策;

4、統籌媒介部服務於全國銷售運營及內部，確保媒體關係暢通;

5、瞭解市場及競品情況，及時反饋及其他需要媒介部工作。

任職要求：

1、5年以上商務經驗，2年以上管理經驗，代理公司信息流媒介總監經驗優先;

2、熟悉媒體圈、頭條、快手媒體銷售或渠道優先

3、商務能力強，談吐穩重

4、大專以上學歷，能適應出差

媒介總監的職責內容 篇15

職責:

1、協助CEO制定公司發展戰略;

2、帶領團隊完成APP媒體不斷採買工作;

3、完成與百度騰訊等API公司對接;

4、實時瞭解市場動態，及時調整策略;

5、維護媒體關係，保證長期合作;

任職資格:

1、本科以上學歷，廣告學、新聞傳播專業優先考慮;

2、五年及以上媒介購買、談判及管理工作經驗，有百度/騰訊/搜狗/360網盟媒體採買運營經驗;

3、有豐富得APP媒體資源、並與媒體有良好的媒體關係、符合此條件優先錄用;

4、實操過SSP或百度API流量採買、並瞭解基本技術對接;

5、具有很強的數據敏感度、市場洞察能力;