研發負責人崗位職責（精選19篇）

研發負責人崗位職責 篇1

工作職責：

1、負責公司核心業務系統後端團隊的搭建和管理；

2、負責業務需求和基礎技術組件中後端服務的需求拆解，架構設計，編碼實現，測試交付等環節的高質量交付;

3、負責重要項目的團隊組織，工程管理，項目管理，對交付質量負責；

4、負責團隊成員的目標制定，跟蹤和評價。帶領團隊積極追求高水準的設計，編碼和交付質量；

5、更多的工作內容，歡迎你過來自己定義：）

任職要求：

1、計算機相關專業，5年以上後端開發經驗，一年以上團隊管理經驗；

2、良好的設計和編碼品味，追求優雅務實的設計和簡潔高效的編碼實踐；

3、動手能力強、喜歡折騰，有解決複雜問題的`能力與興趣；

4、編程語言不限，我們更看重對工程設計的深刻理解和強大的遷移學習能力；

5、對可擴展性、穩定性、性能、質量有特別的執着，對高可用，高併發有系統理解和實踐經驗；

6、熟悉常用後端技術，並精通其中的一種或多種：協議，數據庫，對象存儲，緩存，搜索，消息隊列，web安全等；

7、良好的協作意識和能力，能與產品，技術，運營團隊良好協作，追求共同目標達成。

研發負責人崗位職責 篇2

工作職責：

1、負責字節跳動深圳研發中心企業應用技術團隊搭建和管理工作；

2、帶領團隊設計和開發公司企業級應用平臺，主要實現語言爲java；

4、負責研發中心技術團隊日常事務的綜合管理工作。

任職要求：

1、計算機及其相關專業，本科以上學歷，5年及以上工作經驗。

2、有紮實的編程能力，有優秀的設計和代碼品位，深刻理解計算機原理，有良好的.數據結構和算法基礎。

3、2年以上團隊管理經驗，有超過10人的團隊實際管理經驗，良好的溝通和協調能力；

4、良好的產品意識，有主導創業經歷者優先；

5、有企業應用軟件研發經驗優先。

研發負責人崗位職責 篇3

職位描述：

1.負責產品的開發、研製工作，制定產品研發計劃；

2.負責研發資料、測試報告、研發報告的編寫；

3.負責與客戶溝通，確定設計方案，跟蹤項目異常及時解決項目生產存在的'問題；

4.提出技術專利申請建議，提供相應技術文件；

5.負責本組人員日常管理和技術支持工作；

6.完成上級安排的其他臨時性工作任務

崗位要求：

1.本科及以上學歷，電子設計、嵌入式系統開發類相關專業優先；

2.熟悉arm體系架構及相應的外圍接口電路，

3.熟練使用c語言完成單片機軟件開發；

4.熟練使用altera、xilinx系列fpga，掌握veriloghdl語言；

5.熟悉多種ad、da、顯示、電源、232/485、can、信號隔離、存儲（eeprom、nand、鐵電、nor）等芯片及外圍電路設計熟悉電源電路設計

6.有六年以上電路設計及開發工作經驗，獨立從事過相關項目的研發；

7.能夠獨立承擔項目開發任務，能主導產品的整個開發過程

8.有兩年以上研發團隊管理經驗，具備一定的管理能力

研發負責人崗位職責 篇4

工作職責：

1、負責今日頭條的一條或多條核心產品線的數據倉庫建設，例如，火山，抖音，西瓜，國際化，問答等；

2、參與數據治理工作，提升數據易用性及數據質量，與數據工具團隊緊密合作

3、深入業務，理解併合理抽象業務需求，發揮數據價值，與業務團隊緊密合作。

任職要求：

1、精通數據倉庫實施方法論、深入瞭解數據倉庫體系，並支撐過實際業務場景；

2、具備較強的.編碼能力，熟悉sql，python，hive，spark，kafka，storm中的多項；

3、善於溝通，具備優秀的技術與業務結合能力；

4、有pb量級數據處理經驗者優先；

5、有團隊管理經驗者優先。

研發負責人崗位職責 篇5

工作職責：

1、負責廣告研發客戶端團隊的組件和管理工作；

2、負責廣告相關sdk的需求來發與項目管理工作；

3、負責新業務方向的技術探索與獨立app的開發工作；

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機或相關專業；

2、三年及以上客戶端（android/ios）項目開發經驗；

3、兩年及以上團隊管理經驗，有較強的責任心和良好的'溝通能力；

4、關注產品迭代的整個流程，能積極推進產品的更迭與創新；

5、同時熟悉android與ios開發者優先；

研發負責人崗位職責 篇6

崗位職責:

1、全面負責公司各類門店的空間設計、商品研發規劃,軟裝的設計制定方案;

2、參與門店商品研發需求分析、及整體構架的詳細設計;組織設計與升級優化,制定技術發展戰略規劃;

3、負責組織制定項目的技術管理流程和開發管理流程;

4、制定並實施開發計劃,把控項目進度,協調相關資源;

5、負責技術團隊的建設和培養,提升團隊的工作質量、效率和技術能力;

6、獨立解決公司重大的產研問題。

任職要求:

1、大專及以上學歷,設計等相關專業,至少7年以上設計經驗,具備連鎖店項目的總體規劃、方案設計經驗;

2、良好的`空間設計或者產品研發背景,精通各類設計軟件;

3、熟悉連鎖門店整體實現過程,良好的產品研發能力;

4、極強責任感和抗壓能力、有大局觀和前瞻性思維與創新的能力;

5、思維敏捷,有較強邏輯思維能力。

6、對於c端用戶消費習慣有較強的靈敏度。

研發負責人崗位職責 篇7

工作職責：

1、負責字節跳動旗下今日頭條、抖音、火山小視頻、西瓜視頻等核心產品增長研發工作

2、帶領團隊持續推動業務的用戶增長和產品價值增長

3、完成跨部門緊密合作，不斷推動產品的迭代優化

任職要求：

1、本科及以上學歷，計算機、通信等相關專業

2、熟悉常見業務系統設計和架構，能夠獨立負責業務方向技術工作

3、能夠利用海量數據和分析技術理解用戶行爲並做出產品決策

4、能夠快速學習新技術、深入未知領域並應用到產品實現

5、積極樂觀，責任心強，工作認真細緻，具有良好的團隊溝通與協作能力

6、熱愛編程，有較強的學習能力，有強烈的.求知慾、好奇心和進取心，能及時關注和學習業界最新技術

具備以下條件者優先

1、有用戶增長業務相關經驗優先

2、具有較好的產品意識優先

研發負責人崗位職責 篇8

職責描述:

1.優化架構,以高效實現數據平臺每天超十億請求的數據採集、處理、儲存、查詢以及挖掘分析。

2.數據庫運維,包括:負載均衡,擴容,容災,備份,數據庫集羣設計與管理等;監控數據庫運作的狀態,搭建數據庫監控系統。

3.核心功能的架構與代碼編寫,帶領技術團隊突破技術難點,完成移動廣告產品架構搭建。

4.系統優化升級,及時排除數據庫故障,並對數據庫進行持續性性能升級和系統優化。

任職要求任職資格:

1.計算機相關專業本科及以上學歷,碩士、博士優先;

2.五年以上數據架構及開發相關經驗,兩年以上技術管理經驗;

3.精通mysql,redis,dynamodb,mangodb等數據庫的'分佈式部署及運維;

4.精通php, python等後臺語言的一種或多種;

5.熟悉linux系統,aws rds,aws dynamic db;

6.精通不同類型數據庫的分佈式原理,包括:副本,切片等;

7.數據庫基礎知識紮實,有較強的數據庫設計經驗,瞭解如何應對大併發數據訪問的需求;

8.具備創新精神、有創業的心態,思維清晰、責任心強、爲人正直,能獨立完成工作、承受較大壓力。

研發負責人崗位職責 篇9

職責描述：

1、負責面向商家/賣家相關商品，訂單，庫存，物流，crm等系統產品規劃。

2、負責建設和協調其他部門優化商家使用和體驗，包括合作規則、日常協同機制等，平臺可以更好的支持商家的試用和體驗需求；

3、開發序列需負責相應系統的架構設計和開發落地

任職要求：

1，統招本科以上學歷，3年以上面向賣家/商家相關的'業務，產品或者架構設計經驗。

2熟悉電商或者物流相關業務

3精通系統架構/產品設計規劃。

研發負責人崗位職責 篇10

工作職責:

1、負責雲杉gis系統（空間索引、座標流、導航路徑規劃、配送區域規劃等）的設計研發，支持

2、對核心模塊性能、可靠性及穩定性進行調優，對系統架構的'可擴展和可維護性進行優化；

3、與前臺技術配合，共同支持業務模式發展

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機專業優先；

2、3年以上一線技術崗位工作經驗，熟悉分佈式系統的設計和應用；

3、具備高性能設計、開發及性能調優能力，有高併發應用開發經驗；

4、有較強的溝通和推動能力，對系統質量有高標準要求

5、具有gis、lbs等相關經驗者優先。

研發負責人崗位職責 篇11

工作職責：

1、負責字節跳動旗下在上海多條產品線的數據倉庫建設，包括但不限於抖音（海外版），泡芙社區，半次元等；

2、與業務團隊緊密合作，深入理解並抽象業務需求，產出數據工具/應用，發揮數據價值。

任職要求：

1、精通數據倉庫實施方法論、深入瞭解數據倉庫體系，並支撐過實際的.互聯網業務場景；

2、具備較強的編碼能力，對hadoop生態的大數據基礎設施有較強理解，包括但不限於hive/spark/flink/kafka等，有數據工具的研發經驗者優先；

3、善於溝通，具備優秀的技術與業務結合能力；

4、有pb級以上海量數據處理經驗者優先；

5、有團隊管理經驗者優先。

研發負責人崗位職責 篇12

職責描述：

1.規劃京東物流跨境相關業務後臺系統技術架構，以及技術決策；

2.負責團隊管理工作，包括組內承擔業務的研發工作管理;

3.負責團隊的規劃、計劃，以及落地等工作;

4.帶領團隊做出對京東物流業務有價值的工作.

任職要求：

1、計算機相關專業全日制本科以上學歷，豐富的java開發經驗，3年以上大型團隊管理經驗。

2、有大型分佈式系統的架構經驗，瞭解常用的架構設計模式，熟悉微服務架構；

3、java基礎紮實，包括jvm、io、多線程、併發、網絡，深刻理解面向對象、設計原則、設計模式等；

4、熟練使用常用的java技術框架;

5、熟悉分佈式系統的.設計和應用，熟悉數據庫、緩存等;

6、有跨境或者海外物流背景相關工作經驗優先，能進行日常的英文溝通。

研發負責人崗位職責 篇13

工作職責：

1、負責bytedance鏈接理解的研發工作，用最前沿的.機器學習算法，進行全網鏈接分析；

2、負責鏈接規模控制，進行有效性和價值度判斷，實現鏈接反垃圾、反作弊等；

3、負責鏈接關係深度挖掘，實現鏈接歸一化、鏡像站、pc移動站等。

任職要求：

1、計算機或相關專業，本科及以上學歷，對數據結構和算法設計有較爲深刻的理解；

2、精通c/c++或python語言編程，熟悉linux平臺、shell編程；

3、出色的分析問題，解決問題能力；

4、熟悉搜索相關領域，有機器學習/深度學習經驗者優先。

研發負責人崗位職責 篇14

崗位職責:

1、帶領團隊,負責家政行業的`專業課程規劃、研發、設計與撰寫,形成標準化課程;

2、結合公司發展戰略,調研用戶需求,梳理課程定位、制定課程框架、撰寫課程內容、完成課程的落地、上線與迭代;

3、分析課程的運營數據,定期組織分析、撰寫課程運營分析報告,提出課程改進意見,不斷完善課程,持續改善用戶體驗;

4、組建和培養課程研發團隊;

任職要求:

1、本科及以上學歷,三年以上課程研發負責人工作經驗(有家政類/服務設計類經驗優先),有團隊管理經驗;

2、邏輯清晰,思維嚴謹,富有激情,敢於擔當,具備一定創新能力;

研發負責人崗位職責 篇15

工作職責:

1、負責帶團隊實現和維護雲杉基礎搜索服務、商品推薦系統

2、對核心模塊性能、可靠性及穩定性進行調優，對系統架構的可擴展和可維護性進行優化；

3、與前臺團隊配合，持續優化用戶體驗

任職資格:

1、本科及以上學歷，計算機專業優先；

2、5年以上一線技術崗位工作經驗，熟悉分佈式系統的`設計和應用；

3、具備高性能設計、開發及性能調優能力，有高併發應用開發經驗；

4、有較強的溝通和推動能力，對系統質量有高標準要求

5、有推薦系統相關經驗優先

研發負責人崗位職責 篇16

工作職責：

1、參與字節跳動大數據基礎設施以及相關可視化產品的建設，爲今日頭條、抖音、火山、西瓜、悟空問答等旗下產品提供穩定高質量的數據服務，對前端團隊產出的質量和效率負責；

2、結合業務和數據場景，提出專業合理的`可視化方案建議，並推動可視化技術產生更多的業務價值；

3、負責數據產品的前端技術選型和調研，對團隊做技術規劃，並且執行落地；

4、負責前端團隊的搭建和管理。

任職要求：

1、5年以上前端工作經驗，在深度和廣度上都有一定的積累；

2、具備較強的抽象能力、工程化能力和技術敏感度，能夠營造良好的技術氛圍，帶領團隊成長；

3、有一定的產品和業務sense，能夠對產品做產品邏輯演繹，發現產品邏輯中的不足之處；有基本的美感，在用戶體驗、交互操作等方面能夠提出行之有效的建議；

4、強烈的責任心和執行力，擁有優秀的跨組、跨部門溝通和協作能力；

5、有團隊管理，數據產品等相關經驗者優先。

研發負責人崗位職責 篇17

職位描述:

1.全面負責1個或多個新藥的研發工作;

2.負責系統制定項目進度、預算和實施計劃;

3.負責項目具體實施方案的`制定、審覈、實施、質量控制;

4.帶領項目組完成項目立項論證、製劑研究、質量研究、申報資料撰寫、註冊申報、項目答辯等各項工作;

5.負責項目實施中異常問題的解決,關鍵技術的攻關;

6.負責項目組員績效考覈,制定項目工資,項目獎勵方案;

7.負責項目組員技術指導與培訓。

要求:

1.熟悉國家藥品註冊法規以及新藥研究相關技術要求,熟悉申報資料的撰寫和整理工作;

2.藥劑、藥分、中藥、藥理等藥學相關專業,碩士以上學歷;

3.主持新藥研發項目不少於3個;

4.熟練檢索和閱讀外文文獻;

5.善於學習和接受新知識,能高效執行,具有較強的獨立工作能力、溝通協調能力以及表達能力。

6.富有敬業精神、良好的職業道德與團隊精神。

研發負責人崗位職責 篇18

職責描述:

1、負責研發課題的立項、申報和組織實施;

2、負責承擔課題研發試驗的組織、資料管理和其他相關工作;

3、負責執行既定研發方案及產品鑑定、生產轉化、技術規範的制定工作;

4、負責組織所承擔課題技術信息的收集和研發評價工作;

5、負責對研發技術員研發工作進行技術指導;

6、負責試驗數據的'審覈;

7、負責組織編制產品研發鑑定材料;

8、負責所研發新產品工藝操作規程和作業指導書的編寫工作。

任職要求:

博士學歷,化學、材料等相關專業。

研發負責人崗位職責 篇19

崗位職責

1.主導系統架構設計及系統框架的評估選型，重構、優化現有的技術架構;

2.負責技術難題預研與攻關，解決關鍵系統架構問題，對系統穩定性負責;

3.深入理解業務需求，高質量完成負責模塊，確保項目進度;

4.負責研發團隊日常管理工作及任務分配，負責核心業務代碼的.編寫;

5.與第三方公司合作，主導管理研發任務;

6.完成上級交代的其他任務。

要求:

1.具備5-10年的一線研發經驗，有帶領技術開發團隊經驗者優先;

2.精通java，熟練掌控後端技術並能依據業務場景做好技術選型，例如負載均?.彈性擴容.微服務.緩存.分佈式存儲.分佈式事務.消息中間件框架等;X/p>

3.熟悉linux系統，並能?掌握各種linux命令及其工具;

4.精通spring mvc，spring boot，spring cloud;熟悉dubbo thrift等至少一個rpc和服務治理開發框架;

5.掌握關係型數據庫mysql，熟練掌握sql語句;熟悉ached等常見nosql數據庫;

6.參與設計過企業級系統架構(前後端數據庫整體設計)

7.有較強的代碼質量控制意識和良好技術文檔能力，有很強的分析能力，邏輯思維縝密，有比較優秀的動手能力，熱衷技術，精益求精。