招商運營主管的主要職責（精選24篇）

招商運營主管的主要職責 篇1

職責：

1、對周邊市場及競爭項目定期進行市場調查分析，撰寫市場分析報告，爲企劃活動提供有效的市場反饋

2、負責項目開業後的日常營運管理工作，與租戶維持良好關係;能夠通過日常管理手段，瞭解租戶經營情況，幫助提升銷售業績;完成租金收繳、維護商業街品質、提升商戶滿意度等經營指標;具備協調公司其他部門，以及外部供應商的能力

3、負責進行店鋪的接鋪移交、裝修審圖、裝修申請、裝修監管、開業準備等各項工作

4、與業主及租戶保持良好的溝通，積極處理租戶所反映的各項經營事宜。

5、負責開展開業前各項演練活動，對發現的問題及時反饋責任主體

任職要求：

1、年齡40歲以下，學歷大專及以上，1年以上大型商業購物中心或大型商業地產成功的招商管理經驗，同等職位1年以上工作經驗;

2、熟悉市場營銷、推廣活動、運營工作的理論和實務，瞭解商業及物業管理相關法規，有較強的管理能力和組織協調能力、溝通能力和表達能力。

招商運營主管的主要職責 篇2

職責：

完成部門經理下達的工作任務，負責提出關於商業業態、品類規劃和招商策略的建議， 並在獲得審批後貫徹執行;

負責執行招商工作計劃，並進行相應的人員管理，協助部門經理開展招商和營運工作;

負責商業品牌的引入和對接洽談, 合同簽訂，管理與評估;

負責組織商戶開業、運營協調所涉各項工作(進場裝修、證照辦理等);

拓展商戶資源、維護商戶關係，引進符合公司要求的商家，並及時調整招商方案，建立商戶品牌資源庫;

負責商鋪營運管理工作的統籌統籌、監督、檢查及經營管理工作;

負責商戶承租期間租金、物業費、能源費及其他相關費用的收繳。

任職要求：

大專以上學歷，工商管理、市場營銷等相關專業;

三年以上同等崗位工作經驗，有知名購物中心工作經驗或豐富的招商渠道的優先考慮;

熟悉商業項目產品知識，招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

熟悉各種業態和品牌資源，熟悉營運推廣管理;

熟悉現場管理工作流程，顧客服務知識，商務禮儀，相關法律法規。

招商運營主管的主要職責 篇3

職責：

1.根據公司的年度招商指標，完成相應的招商任務;

2.負責企業註冊及落地後期服務，建立企業檔案，跟蹤企業發展;

3.拓展線上線下招商渠道，統計項目信息並跟進進度，及時更新招商信息;

4.深度挖掘重點企業、項目的潛在要求，提供滿意的解決方案;

5.建立企業信息庫、創服機構信息庫、投資機構信息庫、競品監控信息庫等。

任職要求：

1.本科及以上學歷，能獨立進行招商工作;

2.具有2年以上項目招商或投資孵化機構相關工作經驗，或對當地政策有深入的瞭解;

3.對招商機構、孵化器、投資機構、科技服務機構等感興趣並立志從事這方面工作的;

4.具有較強的信息蒐集能力、邏輯思維能力、分析判斷能力和人際溝通能力;

招商運營主管的主要職責 篇4

職責：

1、負責公司商業辦公樓及商鋪的招商工作;

2、負責中介、渠道資源的開發及維護;

3、負責客戶資源的開發及維護;

4、負責與業主、客戶的日常協調和溝通，對商務大樓客戶確保提供優質服務;

5、協助總經理建立全面運營管理體系，落實全年運營管理計劃及季度、月度工作分解指標，貫徹督促落實各項指標按期達成;

6、參與各項運營管理項目合同的談判與簽訂，協助總經理處理日常合同管理事宜;

7、協助總經理制定完善各部門管理制度，不斷優化各部門工作流程;

8、協助完善各部門人員結構，建立健全人才使用機制，優化人員團隊。

任職資格:

1、大專以上學歷，有五年以上招商工作經驗，三年以上同等崗位工作經驗;

2、客戶資源豐富者優先;

3、較強的溝通、表達能力、談判技巧;

4、較強招商組織能力，擁有豐富的商家資源並與商家有良好的合作關係;

5、熟練辦公軟件的和網絡、辦公設備的操作。

招商運營主管的主要職責 篇5

職責：

1、前期配合總部招商人員一起完成項目的招商工作;

2、負責主導項目日常運營管理工作，租費收繳工作;

3、對進駐商家做好對接資料移交;

4、負責租戶合同管理及報表分析;

5. 執行公司文化、宣傳公司核心理念。

任職要求：

1、有在大型綜合商業體全業態工作管理經驗優先;

2、有較強的組織、溝通和協調能力;

3、思路清晰，獨立完成商場運營管理方案並執行;

招商運營主管的主要職責 篇6

1. 按照公司招商流程及工作準則進行日常招商工作，完成各階段的招商指標。

2. 協助部門負責人完成項目初期業態劃分比例、市場調研報告、各區域項目調整方案並落實

3. 洽談戰略合作品牌，瞭解市場相關品牌動向。

4. 獨立完成商戶談判簽約及協調進場裝修工作。

5. 積極適時、有效的開闢新的商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案。

6. 把控本職位負責業態的全局情況，關注並及時向部門領導反映招商動態和出現的問題。

7. 負責接聽商戶諮詢，接待來訪客戶。每天完成相關統計、每週彙報招商情況及進展程度。

8. 向部門負責人提出個人負責業態或樓層的招商合理化建議。

9. 根據銷售數據做好購物中心調整工作，完成業態招商補商工作。

10. 定期開展商戶的拓展和拜訪計劃，並按時提供相關拜訪情況報告。

11. 嚴格遵守公司各項規章制度，認真履行工作職責。

12. 配合營運人員做好對應商戶的運營管理及催費工作。

13. 協助新項目開業籌備工作，完成上級領導交辦的其它工作任務。

招商運營主管的主要職責 篇7

職責

1、根據總體目標制定招商經營目標、考覈標準和工作計劃，協助副總監進行招商運營工作;

2、針對入駐企業碰到的各類政策、市場問題給與協調解決;

3、彙總招商工作中的各類問題，並提出策劃思路和建議;

4、與各級政府、商會、協會、客戶建立良好的關係;

5、協調並跟蹤未進駐的企業的動態;

6、做好團隊建設工作，發揮團隊優勢，激發團隊工作積極性。

任職資格

1、市場營銷、工商管理等相關專業本科及以上學歷;

2、具有2年以上產業園區、工業園區、創意園區等招商工作經驗;

3、熟悉產業地產知識、招商流程、談判技巧及市場操作模式，具備良好的公關策劃、會議組織、項目推介和應用寫作能力;

4、具有豐富的市場創意靈感，熟悉並瞭解產業地產的發展趨勢及現狀;

5、較強的協調溝通、解決問題能力和抗壓能力。

招商運營主管的主要職責 篇8

1、負責電商平臺業務整體運營與規劃，完成業績目標;

2、負責運營策略的制定和落地執行，定期策劃推廣方案，跟蹤推廣效果，關注市場動態，瞭解平臺和競品市場變化，及時提出建設性方案，提升銷量;

3、負責店鋪數據監控、數據統計和分析、庫存備貨、站內外資源發掘等，並積極探索新營銷模式，持續提升銷量和品牌口碑;

4、負責公司內部商務、備貨、發貨等相關流程的管理和推進，內外部資源的整合，與供應鏈、電商平臺和客戶保持良好溝通;

招商運營主管的主要職責 篇9

職責：

1、根據公司的要求，負責東華大學科技園招商工作，完成招商目標;

2、通過電話溝通、走訪各類商協會及活動，發掘潛在客戶;

3、與校內創業項目各類商科培訓項目等對接，做好招商宣講工作;

4、拜訪政府、行業協會、孵化器、房產中介等，開拓招商運營渠道;

5、組織各類活動，擴大招商範圍;

6、熟悉政府關於園區、入駐企業的優惠政策，爲企業提供政策諮詢服務;

7、孵化項目入駐，並進行初步審覈，幫助企業辦理租賃辦公、簽訂孵化協議、做資料備案，建立好企業檔案;

8、協助辦理工商登記，爲企業對接第三方機構提供專業服務和資源對接，做好諮詢、指導和培訓工作。

崗位要求：

1、全日制本科以上學歷，有5年以上相關工作經驗，優秀者學歷可全日制大專;

2、有一定的活動策劃，活動執行能力;有較好溝通表達能力和應變能力，有孵化器、衆創空間、園區招商等經驗優先;

3、積極主動，善於溝通，較強的文字語言組織及文案撰寫能力。較強的外聯能力和資源挖掘、執行的能力，良好團隊合作精神;

招商運營主管的主要職責 篇10

1、負責制定區域設備PM、TPM標準;

2、負責監控區域維修工段PM、TPM執行情況;

3、負責區域設備故障的分析;

4、負責區域設備瓶頸問題的分析、不斷改進方案的制定;

5、負責區域備件使用計劃的制定。

招商運營主管的主要職責 篇11

職責：

1、負責品牌店、次重點商戶的招商談判工作，協助上級領導進行招商合同的起草、洽談與簽訂工作;

2、分析各類招商指標和數據，提出合理化意見;

3、對門店各項日常工作進行督導檢查，改進門店工作流程，確保門店運營順暢;

4、針對門店運營中出現的各種問題進行現場處理，並與門店進行溝通協調，重要事項彙報上級，並向上級提出解決方案;

5、協助門店處理一些需要公司給予支持的日常事務，幫助他們解決運營中的困難;

6、積極配合公司其餘相關部門，進行各種促銷活動的跟蹤、覈查工作。

任職資格：

1、大專以上學歷，有大型商業綜合體招商運營管理3年經驗者優先考慮;

2、具有很強的溝通技能，人際關係處理能力，計劃與執行，賣場管理能力，較好的心理素質和責任感;

3、 熟悉商家的拓展要求，擁有一定客戶資源和行業人脈關係;

4、 熟悉商業地產招商業務的流程和模式，能獨立進行業務談判和交涉，對市場的發展變化進行預測和分析;

5、 具有良好的職業道德，能承擔較大的工作壓力。

招商運營主管的主要職責 篇12

職責

1、參與項目的產品研究、規劃設計、招商定位;

2、負責客戶開發及洽談，完成招商工作;

3、協助建立運營管理體系，參與運營體系的戰略分析及戰略定位;

4、根據市場整體發展目標，負責提出符合市場發展的運營策略、運營模式、竟爭策略;

5、執行重大運營活動或舉措的決策安排;

6、負責執行市場運營工作小組決定的各項具體工作。

崗位要求

1、3-5年以上商業地產招商、運營、營銷管理同崗位工作經驗，尤其在專業市場;

2、具有大型項目服務經歷，全程參與或主持過大型區域商業中心、專業市場項目的市場調研、業態規劃、運營管理經驗;

3、熟悉五金機電市場產業規劃、商業策劃、招商及運營管理者優先;

4、思維敏捷，洞察力強，能承受較大工作壓力，具有強烈的責任心。

招商運營主管的主要職責 篇13

職責：

1、根據公司招商管理政策和度假區經營需要，協助上級領導做好度假區商業經營佈局規劃;

2、負責商業業態及品牌的引進、洽談、簽約工作，完善業態及品牌結構;

3、負責與商戶保持良好的溝通關係，掌握市場動態，爲公司的發展提供決策支持;

4、負責制定年度營業目標，領導營運團隊達成營業目標;

5、負責運營管理工作的規劃，優化運營制度和流程，建立規範高效的商業運營管理體系;

6、負責度假區商業區的日常管理工作，統籌協調項目運作，確保運營工作的順利進行;

7、負責度假區商業區商戶的考覈與監督管理工作;

8、負責建立和維護公司的品牌形象，建立良好的社會關係，確保良好的外部營運環境。

任職要求：

1、本科及以上學歷，形象好、氣質佳，男女不限;

2、具備良好的職業素養，有強烈的事業心和責任感;

3、5年以上特色小鎮、購物中心商業運營(餐飲)、營銷工作經驗，3年以上主管以上崗位經驗;

4、具有豐富的餐飲招商渠道，具備很強的業務拓展和商務談判能力，思維敏銳，創新意識強;

5、對運營數據有較強的分析能力和指導能力;

6、瞭解市場動態、行業發展狀況、熟悉行業發展動態;

7、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。

招商運營主管的主要職責 篇14

1.新產品導入，協助開發，對生產部分進行新品導入。

2.量產效率的提升，依產的工藝需求，尋找方法來提高效率產能和降低成本。

3.治具、生產設備的管理、部門規劃、管理、統籌KPI達成。

招商運營主管的主要職責 篇15

1. 執行設備管理的各項規章制度，包括維護、保養、報廢等;

2. 根據設備實際情況，編制可執行的維修保養計劃，對設備實施維防性維護，確保設備有生產能力及符合產品質量要求;

3. 負責編制設備安全操作規程，定期對操作工進行正確使用設備的培訓與宣導;

4. 負責建立設備技術資料檔案，完善設備資料;

5. 對設備的突發故障制定搶修計劃，並組織及時修復;

6. 上級交給的其他工作。

招商運營主管的主要職責 篇16

職責：

1、根據公司整體工作計劃及招商方案，負責購物中心/商業街的招商工作，負責制定該業態或該樓層各階段的工作計劃，分解、執行部門業績目標，制定業務實施方案，組織業績目標達成，配合招商總監選擇及洽談商業品牌;

2、負責購物中心/商業街品牌的引進、洽談、簽約及客戶資金的跟蹤、催收工作;

3、組織市場調研、分析，並建立實時市場相關信息數據庫，參與商業業態定位及招商價格的制定，有效制定公司服務的大型商業或商業地產項目的總體、階段性招商計劃，並領導實施;

4、協助上級制定、實施年度、月度銷售、招商及運營策劃活動方案;按月編制新品牌的引進計劃，進行品牌結構分析，不斷完善品牌結構與組合。

5、負責大型活動的落實，協助品牌商搞好宣傳工作，並與品牌商共同落實促銷。

6、負責對部門重要會議、事項的記錄、彙總、提報管理及部門工作及人員管理;

7、完成上級交辦的其他工作任務。

應聘要求：

1、專科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業畢業;

2、1年商業地產諮詢代理公司或商業顧問機構/運營管理公司、國內大中型購物中心或者商業零售企業等招商管理工作經驗; 有省內餐飲、百貨等相關資源者優先。

3、擁有至少一個知名商業地產項目的招商經驗，或主要參與至少一個大型商業項目的招商管理工作;

4、具備豐富的各業態品牌資源及較高的品牌敏感度，熟悉商業場所的市場定位、佈局和商場的整體運作;

5、熟悉商業地產運作和項目招商租賃操作流程; 對各種業態的行業特點、物業需求、技術要求等較爲了解，有一定品牌資源，熟悉招商流程，可獨立展開招商工作。

6、具備一定的綜合管理素質，商務洽談能力、組織溝通能力和團隊培訓及管理能力 。

招商運營主管的主要職責 篇17

職責

1、開拓各種渠道，拓展商戶資源，維繫各類品牌良好關係;

2、不定期進行市場調研，各品牌摸底，並提報市場調研報告;

3、建立信息共享平臺，彙總整理品牌庫，填制招商進展報表;

4、參與商戶談判與招商相關工作的跟進;

5、商場開業後客戶租金收繳率、品牌經營分析、商場SP活動資源整合等日常運營工作。

任職要求

1、有2年以上購物中心、商場招商工作經驗;

2、具有豐富的招商渠道和資源，具備招商團隊管理能力;

3、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力;

4、工作積極主動，責任心強，能承擔較大壓力

招商運營主管的主要職責 篇18

職責：

1、負責公司具體資產/項目的管理，包括租賃合同簽訂、裝修、項目巡查、商鋪驗收等工作;

2、負責租戶管理，包括具體資產/項目合同租金催收、租戶的續簽及退租事宜，建立並完善商戶信息庫;

3、負責已入駐主力店及次主力店的運營管理;

4、負責對外包或合作運營管理公司團隊的管理與對接及監督;

5、協助組織商戶滿意度調查，並對結果進行分析、反饋和跟蹤;

6、督導物業公司進行物業增值服務的實施、日常的管理和維護;

7、完成領導交辦的其他任務或工作。

任職要求：

1.全日制本科及以上學歷;經濟學、房地產經營管理、工商管理、物業管理、市場營銷相關專業;

2.5年以上物業招租、房地產營銷、客戶服務或工程管理工作經驗;具備招商運營管理工作經驗、具備良好物業管理能力;

3. 熟悉招商工作流程，具有良好的商務談判、溝通協調、市場調研分析、問題解決的能力。

招商運營主管的主要職責 篇19

職責：

1、根據公司年度總體管理工作目標、結合物業實際情況，負責編排招商工作計劃及管理目標的細分工作;

2、隨時收集、彙總本項目招商的招商信息和資料，加以彙總並上報;

3、負責招商具體工作，包括招商信息推廣，招商談判，招商總結和反饋等;

4、尋找並確定目標客戶，意向客戶的跟進洽談，合同(意向)的簽訂;

5、續約調改的準備工作;

6、維護客戶，做好後期運營方面工作。

任職資格：

1、市場營銷或經濟管理等相關專業，大專以上學歷;

2、從事商業招商部工作2年以上經歷;

3、要求有較全面的房地產企業商業招商部門的管理經驗，對各服務、招商內容有相當瞭解;熟悉多種商場、市場和商業街招商的運作程序和特點;

4、具有較強的社交能力和對外協調能力，有獨立進行業務談判和交涉的能力;

5、具有較強的搜尋和聯絡客戶、商業資源的能力;

6、有能力撰寫市場調研、預測和分析報告;

7、具有開拓精神，能承受一定的工作壓力;

8、良好的職業道德和敬業精神。

招商運營主管的主要職責 篇20

職責：

1、熟練掌握公司產品知識及招商政策，瞭解竟爭產品市場信息;

2、積極拓展招商渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，完成招商任務;

3、按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

4、定期拜訪、回訪客戶，及時瞭解其遇到的問題並進行輔導、協助解決;

5、協助財務做好招商後期的權益對接工作。

【任職資格】

1、大專及以上學歷，形象氣質佳，熟練使用辦公軟件;

2、2年以上招商工作經驗，有加盟招商經驗或有豐富招商渠道者優先;

3、熟悉招商流程，有成功招商、談判經驗或成功案例;

4、具備較強的溝通談判和獨立的市場開拓能力，以及市場競爭意識;

5、具有較強的目標感和自驅力，富有激情，勇於挑戰，有團隊作戰精神。

招商運營主管的主要職責 篇21

職責：

1.蒐集、挖掘並跟進全國優秀創業項目，參與制定招商計劃，進行項目引進，完成項目招商任務;

2.積極開發客戶資源，拓展市場渠道，獨立處理客戶接洽、談判等事宜，引進相關行業企業入孵;

3.負責引入項目的評審工作，能夠獨立進行項目分析、判斷;

4.對接入孵企業需求，爲入孵企業提供後續管理及精準增值服務;

5.完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1.全日制大學本科學歷，蘇州大學畢業生優先，具有孵化器、創新創業等相關工作經驗;

2.熟悉產業園區、孵化器相關政策和流程;

3.與業界交往廣泛，擁有豐富的招商渠道、資源優先考慮;

4.良好的溝通協調及抗壓能力，喜歡具有挑戰性的工作;

招商運營主管的主要職責 篇22

職責：

1、項目籌備期協助招商部進行商戶招商等工作和商戶進場裝修把控事宜;

2、協助營運經理達成公司財務目標，包括租金、物管費的收繳等方面;

3、負責廣場各商戶銷售績效數據的收集、分析、反饋;

4、負責監督廣場及商戶服務、環境、人員、商品的管理;

5、配合企劃部組織好廣場及商戶各種SP、PR活動;

6、顧客/商戶滿意度調查並形成報告;

任職要求：

1、三年以上同行業/崗位工作經驗;

2、執行力強，有親和力;

3、熟練使用辦公軟件，具備較強的溝通、協調能力，較強的獨立工作能力;

4、踏實肯幹，具備較強的溝通能力。

招商運營主管的主要職責 篇23

職責：

1、 負責交旅融合項目招商運營管理專項工作，瞭解項目情況並提出處理意見或建議，貫徹落實公司本部崗位責任制和工作標準。

2、 負責年度招商方案的制訂，並按方案開展工作，完成年度招商任務指標。

3、 負責與客戶商務合同的洽談、審議、報審、簽訂等相關工作。

4、 負責項目推廣專項工作，並按推廣方案完成工作任務。

5、 負責經營合同整理、臺賬管理。並按合同賬期開展客戶款項收繳工作，按時完成指標任務。

6、 負責制訂本部門預算，負責款項的借款和報銷工作。

任職資格:

1、 市場營銷、工商管理、經濟、商務法律等相關專業全日制本科及以上學歷。

2、 3-5年企業招商、營銷、客服、商務、文化活動經驗，有大型房地產企業工作經驗優先。

3、 具備較強的行業分析及經營數據分析能力。

4、 具備較強的談判技能，良好的客戶溝通能力。

5、 善於處理人際關係，能夠承受高強度的工作壓力，性格開朗、與人爲善、踏實肯幹。

6、 具備商務談判等相關知識，英文表達較好。

7、 熟練應用辦公軟件。

招商運營主管的主要職責 篇24

職責：

1、負責建立規範、高效的招商運營管理體系;

2、監督管理項目的招商運營工作、 制定年度經營方案和計劃並組織實施落;

3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考覈機制。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

4、具有良好的前瞻性和敏銳的市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;