外聯主管的具體職責描述(精選17篇)
外聯主管的具體職責描述 篇1
職責:
1、協助總經理處理日常事務;
2、負責協助公司高層或行政經理外聯關係的建立、開發;;
3、根據協助上級領導與有關部門及企業進行良好的溝通;
4、參與公司項目的前期考察、論證;跟蹤項目達成情況,提供分析意見及改進建議;
5、負責大型商務活動中接待工作的規劃;
6、協助領導接待合作單位、政府來賓,做好行程陪同、服務及活動安排工作;
任職要求:
1、年齡28週歲以上,身高165cm以上,形象氣質佳,統招大學本科以上學歷,5年以上工作經驗;
2、性格外向開朗、思維清晰、有條理、積極上進、學習能力較強;
3、具備優秀的語言表達能力,人際理解、人際交往能力;
4、具備良好的職業道德和人品,有強烈的事業心和責任感;
5、具有良好的溝通協調能力、計劃和執行能力;
6、具有行政管理相關知識;
7、能夠接受短期項目地出差。
外聯主管的具體職責描述 篇2
職責:
1、協助公司領導建立、協調、維護與政府職能部門、同業協會、重點客戶的良好關係;
2、負責組織參與公司與上述外部機構有關的日常溝通,包括日常接待、拜訪、商務宴請等;
3、負責申報各類相關資質、資助、牌照的彙報材料的蒐集、撰寫和提報;
4、整合公司內部資源,跟進接洽後續事宜。
任職資格:
1、5年左右工作經驗,至少3年以上同類崗位工作經驗;
2、成熟穩重、形象大方、親和力強;(簡歷需附照片)
3、具有良好人際理解和關係建立、維護能力;善於靈活處事;
4、健談、善於在溝通中打開局面,在時政金融等方面有自己的知識儲備;
5、曾在政府相應的部門機構負責過外聯工作經歷者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇3
職責:
1.處理產品進出口的商檢環節,包括:報檢和出證、商檢取樣送檢、其他商檢事務等;
2.審覈進口單證和進口物流跟進;
3.協助處理進口包裹的清關工作;
4其他與政府部門外聯相關工作;
任職資格:
1.有從事國際貿易相關工作經驗,熟悉進出口關務、報檢、貨運等方面工作優先考慮;
2.英語讀,寫能力良好,六級;
3.具有良好的溝通能力和解決問題能力、管理工作能力;
4.以往有處理對外聯繫工作,人際交際能力強;
外聯主管的具體職責描述 篇4
職責:
1、負責建立和維護政府公關關係,樹立公司品牌口碑,收集政府出臺的相關扶持政策並分析評估;
2、處理政府相關優惠政策的申報工作,銜接招商部門的政策說辭及培訓工作;
3、出席政府相關公關活動,包括公司與政府各職能部門的工作會議、商協會活動及公司接待活動等;
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年同等崗位經驗,熟悉商業地產項目申報;
2、具有高度的工作熱情,辦事沉穩,善於和政府、媒體等部門溝通和協調;
3、具備優秀的信息蒐集與分析能力,能夠評估政府政策導向;
4、熟悉政府辦事流程,形象好氣質佳,性格開朗,注重禮儀,能適應公關應酬、接待,有梅州當地政府資源者優先;
外聯主管的具體職責描述 篇5
職責:
1、掌握政策申報信息,對公司適用政策研究分析;
2、負責申報公司資金補貼項目材料收集、整理、報送;
3、負責與政府部門對接,完成公司項目申報及驗收並跟進公司在報項目實施跟進工作;
4、榮譽項目的申請、公司證件年檢工作。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業不限;
2、具有項目申報、驗收等各種報告組織及文字能力;
3、熟悉政府相關部門項目申報政策、流程、公關等工作經驗,2年以上外聯相關工作經驗;
4、熟悉發改委、經信委等業務往來,有一定人脈資源;
外聯主管的具體職責描述 篇6
職責:
a.負責與各媒體單位建立良好的合作關係。
b.負責與各媒體單位洽談相關發佈計劃,制定合理化的企業推廣形象計劃。
c.負責異業合作洽談及外部公關工作。
d.負責活動資源的開發及整合工作。
e.負責擬定活動主題、短信及軟文。
f.負責活動現場的組織及協調工作。
g.負責完成領導交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1具有大專以上學歷。
2具有1年以上相關工作經驗。
3品行端正,有較強的責任心和事業心。
4具有一定的活動談判能力及外聯合作單位資源。
5身體健康,精力充沛。
外聯主管的具體職責描述 篇7
職責:
1、負責與政府、商業夥伴等相關單位關係的建立和維護;
2、參加公司內外的相關商務活動,處理商務事務;
3、負責協助公司領導開展各類重要外事如接待、合作商洽等活動。
任職資格:
1、大專及以上學歷,身高1.65cm以上,熟悉商務禮儀;
2、有2年以上相關工作經驗,有政府外事工作經驗優先;
3、形象氣質佳,性格外向,主動積極;
4、具有較好的應變、表達、溝通能力。
外聯主管的具體職責描述 篇8
職責:
1、負責與政府有關部門、行業主管部門及相關單位的聯絡、溝通,協調處理各方面關係;
2、協調各類公關事件、外聯活動,協助處理商務接待工作,建立公司健康的社會形象與良好的社會關係;
3、領導交代的重要緊急工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,懂得商務禮儀,並有兩年以上相關工作經驗;
2、富有開拓精神,性格外向,思維敏捷,悟性高,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備獨立的外事接待能力,能接受應酬(能喝酒);
4、有駕照能開車及熟練使用辦公軟件;
5、能夠適應短期出差。
外聯主管的具體職責描述 篇9
職責:
1、負責協助外聯經理做好外聯活動,建立公司健康的社會形象與良好的社會公共關係。
2、做好公司同政府各相關部門、業務往來單位的聯繫與溝通,積極爭取政府對公司工作的支持。
3、協助做好外事來訪接待和聯繫工作。
4、執行公司的外聯計劃,提升公司的社會形象,向外部公衆宣傳解釋公司的有關情況。
5、做好外聯部的日常工作及招投標相關工作。
任職要求:
1、形象氣質佳,能熟練使用office辦公軟件。
2、性格開朗、反應敏捷,具備客戶服務意識。
3、具有高度的責任感與保密意識。
4、1年以上外聯經驗,有製藥行業、醫藥行業相關工作經驗優先。
5、有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力,文筆水平較好,較強學習能力,有協調能力和團隊精神。
外聯主管的具體職責描述 篇10
職責:
1. 瞭解並跟蹤政府政策、維護政府及相關機構良好的溝通關係,推薦、協助高層領導考察優質企業、參與相關公共事務活動和會議;通過陌生拜訪、參加市場活動等方式,與多個政府部門、行業協會建立聯繫;
2. 有較好的解說能力,通過講解、演示,幫助參觀者更好的瞭解項目;
3、負責對外發函、宣傳材料、稿件等文件的起草;如領導致辭、政府拜訪函等;
4. 對重要客戶、政府部門的來訪接待工作負責,包括制定方案、工作安排、資源協調、突發情況處理等;
5.開展公關活動、參與外部重要活動的同時收集外部評價、政策動態、客戶反饋全局信息,爲公司戰略決策提供參考
6. 完成領導交代的其他工作事宜;
【任職資格】
1、30週歲以下,身高162CM以上,大專或以上學歷,旅遊管理等相關專業;
2、五官端正,身體健康,形象好,氣質佳;
3、吐字清晰,音質純正,普通話標準,有較強的語言表達能力和應變能力;
4、能吃苦耐勞、熱愛接待講解工作,有親和力;
5、懂公文撰寫、申報材料書寫、新聞報道等,有從事科創局、知識產權等工作經驗更加
外聯主管的具體職責描述 篇11
職責:
1、負責公司各類接待、各項活動及會務的安排與協調;
2、負責對外公共關係的建立、聯絡及維護;
3、完成領導臨時安排的其他事宜。
崗位要求:
1、男女不限,35歲以下,女身高162cm、男身高173cm 以上,形象氣質佳;
2、本科及以上學歷,專業不限;
3、性格開朗、做事沉穩、談吐得體、善於與人溝通,有較好的協調溝通能力;
4、瞭解時事熱點及行業動態;有相關工作經驗者優先考慮。
外聯主管的具體職責描述 篇12
職責:
1、培訓機構、 院校渠道拓展及維護,建立良好的院校合作關係;
2、負責與培訓機構/顧問日常的溝通,維護渠道穩定發展;
3、定期與培訓機構、學校開展展會、講座等合作活動,收集潛在客戶資源等
4、建立並更新合作院校數據庫,安排合作院校拜訪培訓,協助公司招生工作順利開展;
5、負責國際院校的開發與管理;
職位要求:
1、英語或相關專業,本科以上學歷,有海外留學工作經驗者優先;
2、1年或以上英語培訓行業或留學機構市場相關經驗;
3、有較強的人際溝通能力和團隊合作精神,工作態度認真負責;
4、良好的數據分析能力,重視細節;
5、有較強的渠道拓展和交際能力;
外聯主管的具體職責描述 篇13
職責:
1、瞭解與掌握公司管理層制定的渠道體系,業務流程;
2、負責開發銀行、各汽車金融公司、消費貸款公司等業務渠道,對接不良數據至公司;
3、進行合作業務前期的信息蒐集、早期談判和參與競價及促成收購、合作代理事宜;
4、協助開發和維護各大評估公司及拍賣公司的業務合作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,良好的溝通能力、談判能力以及獨立分析能力;
2、能夠適應出差;
3、具有小貸、P2P、保險/證券/消費金融工作經驗者優先;
4、具有市場拓展、市場營銷工作經驗者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇14
職責
1、負責外聯各分公司、工廠的業務對接、合作洽談、協調處理;
2、維護合作機構的業務關係,統籌合作機構相關的管理、市場活動等工作;
3、完成領導交付的其他工作。
任職資格
1、大專以上學歷,專業不限,有團隊帶領和銷售管理經驗優先;
2、具備良好語言表達及溝通能力;
3、極強的公關能力,溝通能力,親和力;
4、具備一定的文字寫作功底和較強的應變能力;
5、有較強的執行能力,能靈活協調資源來完成工作,責任心強。
外聯主管的具體職責描述 篇15
崗位職責:
1、積極主動開展全國商會及協會渠道的聯絡和拓展工作,並維護良好的合作關係;
2、負責信息化產品(商會圈)的推廣合作及微網站的建立,完成公司規定的量化指標;
3、開展商協會採編、活動邀約等工作,協助做好線下活動的策劃和執行;
4、全國會展信息的收集及業務合作的洽談;
5、輔助公司電商平臺的推廣等。
崗位要求:
1、具備高度的敬業和團隊合作精神,有較強的責任心,工作細緻負責;
2、富有開拓精神,性格外向,溝通能力以及抗壓能力強;
3、具備涉外工作、市場拓展、新聞採編經驗者優先。
外聯主管的具體職責描述 篇16
職責:
1、負責公司外聯及公關工作,政府部門對接,積極與新聞媒體、社會公衆、政府機關等保持廣泛接觸;
2、負責公司品牌宣傳、黨務建設、外事活動聯絡及對接、活動策劃執行;
3、負責外部資源的聯絡,維護公司良好的社會外部形象;
任職要求:
1、年齡35歲以下,身高 165cm以上;
2、具有2年以上地產開發企業外聯工作經驗,形象氣質佳;
3、具有較強的外聯、公關、溝通能力;
4、普通話標準,性格開朗,言行舉止大方得體;
5、具有敏銳的洞察力,極佳的溝通能力、談判能力。
外聯主管的具體職責描述 篇17
職責:
協助規劃、構建、維護公司公共關係事務,
協助推進公司專項事務的推進及執行工作;
參與有關部門、重要合作企業人員的接待、商洽等活動;
執行各類公關事項。
任職要求:
1、懂公關禮儀、接待貴賓、上門拜訪等,全日制本科及以上學歷,專業不限;
2、35週歲以下,有政府相關工作、公關外聯或市場營銷相關工作經驗優先;
3、優秀的外聯拓展與公關能力,具備解決突發事件的能力。