媒介主管的具體職責範圍（精選19篇）

媒介主管的具體職責範圍 篇1

1. 按照發布單的時間、質量要求，有規劃、有效率、有結果的對接下線供應商完成廣告發布;

2.以天爲單位及時、高效的對公司所有資源飽和表的所有數據進行準確的更新;

3.及時、高效的完成廣告發布所需的相關審批;

4.完成發佈廣告的播通、播證的信息資料的收發工作，以周爲單位將相關數據整理、歸檔、彙總至專業部總監處;

5.及時收取、整理、統計、歸檔發佈的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎媒介工作，根據設置的時間節點流程上報至專業部總監處審覈，完成後由專業部總監提交至營銷中心總經理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。

媒介主管的具體職責範圍 篇2

職責 :

1、日常媒體內容、活動的策劃、管理和監督工作;

2、根據品牌定位與整體策略，協助制定年度以及活動節點媒介公關傳播策略，並落實執行，達成品牌提升等目標;

3、根據項目及合作商戶的品牌宣傳需求，撰寫新聞公關稿件，建立並維護日常新聞發佈渠道，監控、評估發佈媒體的宣傳效果;

4、拓展和維護公司媒體資源關係網絡，建立媒體及供應商檔案庫，及時反饋媒體合作意向，根據公司項目需求，聯絡、邀請各類媒體;

5、 根據行業發展和競爭動態及時反應，分析原因，進行戰略調整和危機公關;

6、負責制定並實施廣告投放及媒體採購策略。

任職要求：

1、大專以上學歷，中文、漢語言，傳媒專業;

2、至少3年以上同崗位工作經驗，熟悉媒體資源、懂品牌傳播;

3、思維活躍，條理清晰，有責任感，具有較強的親和力和團隊意識;

4、優秀的文案策劃能力及執行能力，思路開放，邏輯性強，具備營銷整合能力;

媒介主管的具體職責範圍 篇3

職責：

1、負責媒體售後監測及管理;參與媒體供應商的管理及維護，監督，整合及針對銷售的需求提供方案;

2、協助執行媒體發佈的日常工作，處理周(月)報表更新，文件歸檔，管控付款，上畫等媒體運作流程;

3、通過OA系統整理媒介日常文件及檔案;PPT整理、覈價、報價;OA系統數據庫資料更新;

4、完成每月相關統計報表;維護客戶、解決客戶的需求;

5、完成部門上級領導的工作安排。

任職要求：

1、18-30歲，大專以上學歷;

2、精通Photoshop設計軟件;

3、廣告行業同崗位經驗優先;

媒介主管的具體職責範圍 篇4

職責:

1、根據業務需求制定媒體關係拓展規劃;

2、管理公司涉及主要媒體關係，積極拓展新的媒體夥伴，與業務所需媒體核心人員保持密切溝通。

3、以個人或階段性活動形式，定期進行媒體關係維護;

4、重要時刻可就複雜問題與媒體展開溝通，清晰陳述我方立場，避免誤判。

任職要求：

1、熟悉陝西本地主要媒體、自媒體及相關全國性媒體;

2、從事業3-5年以上，在本地媒體圈擁有廣泛的人脈，具有媒體背景爲佳;

3、性格開朗，靈活，熟悉時事，具有優秀的溝通能力和技巧;

4、因業務需要，關鍵時刻需要加班和出差，因此必要時刻需要連續作戰的吃苦精神!

媒介主管的具體職責範圍 篇5

職責：

1、負責媒體資源方的渠道建立與溝通及相關的資源開發招投標工作;

2、負責對外媒介採購，落實採購，進行有效的採購成本控制;

3、負責帶領團隊對媒體市場及同行業公司調研，根據調研情況完成市場分析報告;

4、負責戶外廣告及互聯網等前沿媒體行業的持續調研、數據分析測算和信息收集;

5、負責行業基礎信息蒐集整理、圖表製作、工作總結彙總等。

任職要求：

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒或相關專業，兩年以上廣告相關工作經驗;

2、熱愛戶外廣告與互聯網前沿媒體行業並有獨立見解，熟悉該領域商業模式;

3、市場敏感度強，文字功底紮實;

4、善於溝通，樂於接受挑戰，對工作富有責任感。

媒介主管的具體職責範圍 篇6

1、負責官方自媒體平臺日常發佈及維護，包括微博、微信、抖音號，協助運營官方網站根據要求制定媒體投放策略和推廣計劃並負責推進實施

2、負責公司日常品牌宣傳、創意傳播、促銷推廣活動傳播實施及監督

3、維護公司媒體資源，積極拓展、管理、優化更多媒體資源

4、協助跟進媒介合作，包括媒介策劃與投放、網絡推廣等

5.負責行業內新聞收集，競品分析，及時抓住新聞熱點進行品牌傳播

6.良好的文字功底，有公衆號運營或傳統媒體採編工作經驗優先

7.穩重、踏實，具備良好的綜合素質和團隊協作精神

媒介主管的具體職責範圍 篇7

1.制定和實施各類媒介/KOL的宣傳計劃並進行效果評估，建立相對應的媒介機制;

2.提供積極有效拓展、聯絡及維護媒體及KOL關係，進行媒體KOL資源整合和維護;參與媒體推廣策略擬定，方案的組織和撰寫工作;

3.負責媒體/KOL關係的熟悉並建立與維護，與媒體/KOL建立廣泛的聯繫，熟悉媒體運作流程;

4.整合線上線下各方資源，制定創新推廣手段，完成推廣目標;

5.靈活運用各類資源，積極推進資源變現

6.定期結合品牌/產品方向和自媒體品牌推廣意識，組織公司公關類活動，策劃各類媒體/KOL傳播活動，制定品牌傳播的方案並執行，增加品牌和產品曝光

7.負責有效的數字化營銷、社會化媒體投放管理，效果監控，制定宣傳方案實施步驟計劃，覈算媒體傳播成本

8.建立、優化、維護資源庫內容，建立整合有效的資源體系

媒介主管的具體職責範圍 篇8

職責

1、與廣告代理公司建立並維繫良好順暢的關係，確保日常相關工作的順利進行，確保客戶廣告投放上線;

2、較強的媒介溝通及對接能力，根據既定需求完成排期製作、排期覈對、合同錄入、廣告內容審查、整理播放證明、結案報告等;

3、跟進廣告下單流程及素材催收，監控投放期間的廣告效果，項目結案等工作;

4、進行內外部溝通，有效推進內部流程優化等工作;

5、主動的對內多部門溝通、信息共享、組織協調實施等。

資歷要求

1、本科及以上學歷;

2、有1年以上互聯網媒體或代理公司相關工作經驗;4A、大型廣告公司媒介執行經驗者優先;互聯網媒介工作經驗優先;

3、具有較強溝通能力、抗壓能力，協調能力，積極肯幹，學習能力強;

4、有美妝行業經營者優先。

媒介主管的具體職責範圍 篇9

1、負責在媒體眼中樹立公司良好的形象;

2、負責公司對外有關媒體單位、政府職能部門的聯繫、溝通工作;

3、負責與媒體關係的維護;

4、負責處理與媒體有關的相關危機;

5、參預各項媒體發佈工作的接洽與談判;

公關工作

1、參與公司重大新聞發佈會組織籌備工作;

2、接待重要賓客的來訪;

3、接待重要業務單位來訪; 媒體公共危機事件的及時監控與處理;

媒介主管的具體職責範圍 篇10

職責

1、能夠獨立拓展媒介資源(特別是新媒體資源)，協調維護媒體關係，與媒體建立長期穩定的合作關係，並溝通開發新的媒介投放形式和投放創意;

2、能準確把握自身需求，獨立完成媒介推薦、分析、評估、談判、執行等工作;

3、有媒體資源庫管理經驗，進行公司各類型媒體規範化管理;

任職要求

1、2年以上工作經驗，擁有豐富的互聯網媒體資源，熟悉媒體渠道建立流程;

2、熟悉各類互聯網媒體、移動端媒體，熟悉social KOL的媒介購買形式，瞭解各種廣告、媒介傳播方式;

3、良好的溝通表達和協調能力，熟練掌握數據獲取及整理技能，輸出簡潔易懂的專業數據報告;

4、有4A媒介公司工作經歷、電商行業工作經驗的優先考慮

媒介主管的具體職責範圍 篇11

職責：

1、與相關行業媒體保持良好的溝通，有效地維護媒體關係;

2、產品項目執行(手機);

3、與手機客戶、部門之間對接、涉及產品項目內的所有執行工作;

4、配合項目負責人推進、執行及彙總等，媒體對接。

任職要求：

1、性別不限、非應屆畢業生;

2、3年以上公關媒介經驗、有手機產品公關傳播執行經驗(傳統媒體資源)，熟悉3C數碼及IT產品行業、市場環境，瞭解手機等數碼產品傳統媒體運作流程;

3、學習能力強，抗壓能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇12

職責：

1、負責建立與維護公司品牌的定位，設計與實施具體市場媒體方案;

2、組織、策劃品牌各項活動的推廣宣傳;

3、挖掘各門店當地媒體資源，建立媒介資源庫;

4、提升 幾何書店 社羣覆蓋率，完成公司下達的指標。

任職要求：

1、市場營銷等相關專業本科以上學歷;

2、具備良好的軟文寫作及活動組織策劃能力;

3、具有豐富的全國媒體資源，可在書店門店所在城市快速建立媒體渠道;

4、具備文化圈層資源者爲佳。

媒介主管的具體職責範圍 篇13

職責：

1.負責編制各品牌媒介投放計劃，並實施投放;

2.負責對各媒體的考察。有針對性地瞭解分析各主流媒體的廣告投放價值，以及媒體在其受衆心目中的地位，提出有效的媒介投放策略;

3.根據各品牌傳播計劃，作出相應的媒介投放建議，編制媒介投放計劃;

4.負責按投放計劃實施媒介投放，並進行投放效果評估;

5.負責媒介投放價格談判，控制投放價格，建立媒介價格檔案;

6.負責蒐集各競爭品牌的媒介投放信息(如媒介選擇、投放時段、頻次等);

7.分析競爭品牌媒介投放策略,從而可進一步分析其營銷思路，做到知己知彼;

8.完成上級領導交辦的其他任務;

崗位要求：

1. 3-5年的媒介投放經驗，熟悉媒體的工作流程和工作方式;

2. 良好的溝通能力，能夠對接外部媒體和內部協作部門，處理複雜的關係;

3. 較好的邏輯分析能力，具有有效處理多任務的能力;

4. 熟練撰寫PPT，一定的策劃和撰寫方案的能力。

媒介主管的具體職責範圍 篇14

職責：

1、制定新媒體平臺的戰略發展規劃;

2、根據整體營銷目標,制定新媒體平臺的戰略發展,管理平臺運營內容;

3、管理新媒體團隊，不斷培養提升下屬工作能力;

4、根據階段目標制定新媒體活動推廣方案，負責活動整體營銷推廣事項;

5、新媒體推廣的渠道建立與媒介合作;

6、完成公司和行業線領導交辦的其他任務;

7、危機公關處置。

任職要求：

1、大專含以上學歷，網絡營銷、新聞、中文、市場營銷、休閒旅遊等相關專業優，35歲以內，條件優秀者學歷可適當放寬;

2、3~5年同類崗位相關工作經驗;

3、熟悉主題樂園行業特性，能具有獨公關及市場運作能力;

4、對行業新興/傳統媒體熟悉瞭解，網絡事件營銷應急事件處置及時有效;

5、至少熟悉雲南省內各大主流媒體，瞭解雲南省宣傳主管部門，有危機公關處置經驗。

媒介主管的具體職責範圍 篇15

職責：

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。

任職要求：

1、25-35歲，本科及以上學歷，漢語言文學、廣告、傳播學相關專業大專以上學歷、瞭解廣告行業媒體的運作模式;

2、2年以上文案撰寫及投放經驗、熟悉主流媒體特點和狀況;

3、掌握媒介基礎知識、熟練運用媒體分析軟件;

4、具有較強的協調能力及良好的分析和談判能力、善於溝通、反應敏捷、工作細緻。

媒介主管的具體職責範圍 篇16

職責：

1、對市場資源有深入瞭解，可以進行資源談判、辨別及引入;

2、跟進日常廣告投放進程，包括效果跟盯、處理廣告投放過程中出現的問題、及報表總結;

3、及時洞察媒體最新資訊，收集各類媒體資料;

4、負責維護公司與媒體間良好的合作關係;

5、拓展媒體合作，更新媒體資源庫。

任職要求

1、性格開朗，善於溝通，邏輯思維強。對遊戲行業有充分的瞭解，操作過手遊投放，有豐富的代理資源和渠道資源。

2、有2-3年工作經驗，瞭解行業動態，熟悉市場資源及效果情況，有自己人脈資源及關係網，有一定的談判技巧。

3、對數據敏感，注重細節，有強烈責任感，抗壓能力強;

4、思路開闊，關注互聯網熱點，有較強創意思維;

5、文案及審美功底良好，對產品素材有良好判斷。

媒介主管的具體職責範圍 篇17

1、集團及黑區的相應媒體，詢價、三方比價、溝通具體提供給我司的媒體資源

2、簽訂媒體投放合同、提報OA合同審批、合同蓋章、提報媒體合同付款等OA流程

3、根據我司廣告投放需要預算，對接各店面提報相應媒體預算提報

4、每檔媒體的排期、稿件、音頻、視頻等對接、溝通修改意見

5、協助全國各省份媒體相關OA流程審批及財務付款等流程

媒介主管的具體職責範圍 篇18

職責：

1、負責媒體資源的挖掘、合作資源的合同簽訂、價格談判，提出相應競爭策略;

2、配合開發與服務客戶，提供面向客戶品牌的媒介支持、分析、投放評估;

3、管理媒體資源，與媒體、媒介進行溝通和配合，建立長期穩定的合作關係;

4、依具客戶個性，結合媒體現實情況，制定投放策略及提案;

具備以下條件：

1、廣告、傳媒、市場營銷、企業管理或相關專業大專以上學歷;

2、有二年以上廣告傳播行業經驗，其中一年以上媒介採購工作經驗者優先;

3、瞭解國內各媒體的運作模式;

4、具有出色的人際溝通能力;

5、掌握大量的媒介資源及渠道者優先;

6、良好的語言表達及提案能力;

媒介主管的具體職責範圍 篇19

1. 負責企業日常的媒介工作，包括但不限於對外媒介溝通、媒介資源對接、內容生產和維護，以及企業活動的媒體排期、數據製作和競品分析等。

2. 密切關注企業的媒體活動執行情況 ，並及時調整媒介計劃。並與各門戶網站、紙媒、行業媒體保持親密良好的關係，並可以開拓全新的媒介資源。

3. 企業文宣的對外發布。具備優秀的文筆和撰稿能力，保證企業優秀的新聞輸出，通過新聞稿件，闡述企業的各種動態。

4. 負責與相關人員進行良好的溝通，保證各項工作的順暢進行。

5. 熟悉行業，並能緊跟行業發展的趨勢。