組長的崗位職責十篇

組長的崗位職責 篇1

1、負責ios平臺直播架構設計和性能優化及重難點技術攻堅；

2、負責ios平臺直播技術方案評審及代碼審查；

5、負責ios平臺業務探索性預研、規劃、推行工作；

4、負責ios直播團隊管理工作，包括研發效率和質量的提升等；1、必須統招一本學歷，計算機相關專業；

2、必須有過團隊管理經驗，帶過5人以上的團隊；

3、c++基礎紮實，數據結構/算法掌握牢固，有良好的架構設計能力；

4、有紮實的objective—c語言基礎，熟悉面向對象化編程思想和設計模式，熟悉ios移動終端開發技術；

5、熟練掌握udp/tcp/ip、http等網絡協議；

6、英語良好，能閱讀英文資料；

組長的崗位職責 篇2

2、負責控制各項生產消耗、杜絕浪費、充分調動和發揮班組員工的積極性，不斷降低成本和提高勞動效率；

3、遵守各項安全操作規程和安全消防管理制度，不違章指揮，不違章操作；

4、在生產過程中無論發生任何重大問題，應立即採取有效措施積極處理應對，並及時向上級領導如實彙報；

5、負責車間產品統計；

6、維護正常的生產秩序及環境秩序，聽從領導正確的指揮，服從管理，嚴格遵守管理規範的.要求；

7、掌握各崗位工序操作技能和技巧並對各崗位新員工和轉崗員工進行崗位職責、操作技能、作業規範的培訓。

組長的崗位職責 篇3

一、加強教研組思想建設

組織本組教師進行理論學習，端正教育思想，轉變教育觀念;組織本組教師學習師德修養，提高職業道德水平;組織本組教師學習相關規章制度，提高規範履行職責意識。形成積極向上、嚴謹求實、團結合作、是非分明的工作氛圍，爭創文明班組。

二、加強教研組常規管理

1、計劃管理。根據學校教學工作計劃，期初制定教研組工作計劃及進度計劃;指導並審覈備課組學期工作計劃、教學進度計劃;做好新學期工作動員、佈置。

2、過程監控。做好常規管理及檢(抽)查，掌握教師備課情況、作業批改情況、課堂教學情況、培優補差情況及考試命題情況等。定期向教導處彙報工作實施情況並及時調控，保證本學科教育教學常規管理有序進行。

3、總結反思。做好期末教研組工作總結、考試質量分析工作、專題研討活動總結等。各類資料要求如實、完整、規範。

4、日常行政事務管理。包括考評、代課、教科書預定，與實驗員共同做好教學用具申購、保管、相關實驗室(或語音室)管理、相關報表填寫，組織或參加各類競賽、參與部分對外接待工作、向教導處推薦備課組長及各年級任教老師名單、參與擬引進教師的面試等工作、做好各類資料積累等工作。

四、加強教研組業務建設

每學期有專題研修項目，並有計劃地組織開展若干次專題研討活動;組織說課、聽課、評課等教研活動;組織各年級考試質量分析及對應措施研究;組織教師結合課程標準和課改動向，研究考試命題的原則和方向，並及時在各年級教學工作滲透;落實新教師的帶教工作等。

五、加強備課組管理

審查並指導各備課組工作計劃;定期召開備課組長例會(每學期不少於2次)、主動參加備課組活動，以便及時掌握並指導各年級教學情況;對本學科試題命題把關;指導各備課組教師因材施教，積極開展有效的義務的分層補缺補差活動。

六、嚴格執行學校考試管理制度

根據學校考試工作條例，認真做好命題、閱卷、質量分析等工作。(指導各備課組進行有效的考試質量分析，提出明確的後續工作重點及方向。

七、落實與本學科有關的拓展型課程、研(探)究型課程教學工作，指導教師積極參加各類競賽。

八、配合教研室落實教材預定工作，做好教輔讀物使用的把關工作。督促本組教師，不得擅自組織學生購買教輔材料。

九、以身作則，服從學校工作大局，認真完成學校佈置的各項工作和臨時任務。

組長的崗位職責 篇4

1.負責送貨組日常管理工作。

2.負責本組車輛及司機人員工作安排，及時向司機和送貨人員傳達上級有關指示，組織全體送貨人員認真落實商場有關規章制度。

3.負責安排送貨車輛，按時完成各項送貨任務，負責向送貨人員交代注意事項，確保優質安全服務。

4.負責送貨人員的勞動考勤、分類送貨統計,以及超範圍送貨的收費幵票，月底計算送貨人員的送貨量。

5.對因特殊情況不能按時送貨上門的商品，負責及時聯繫，說明原因，另行商定送貨時間。

組長的崗位職責 篇5

一、餐廳組長崗位職責

一、 協助部門經理具體進行餐廳後勤保障管理，確保部門對客服務的後勤需求。

二、 主持分管部（組）餐前會，合理安排當天工作。

三、 負責指導督促傳菜部整個工作流程，及時協調、解決廚房、前廳對客服務中菜品的相關問題。

四、 負責指導督促吧檯整個工作流程，檢查吧檯員工的服務和原材料及酒水的庫存、保管。

五、 負責指導督促保安組整個工作流程，定期檢查保安員在車場及各崗位的工作情況。

六、 配合行政辦對員工宿舍的管理和檢查。

二、餐廳領班職責：

1. 自檢儀容儀表，保持精神飽滿； 瞭解當餐預訂情況及特殊要求。

2. 檢查本區服務員的儀容儀表及出勤情況。

3. 將當日的訂餐預訂情況並向本區員工傳達並佈置工作，合理分工調配人力。

4. 帶領本區員工做好開餐前的各項準備工作，檢查各包房的衛生及餐前準備質量

5. 向部門經理彙報人員出勤和餐前準備檢查結果，以及早到客人的茶水娛樂服務提供情況；落實執行客人的預訂特殊要求。

6. 做好餐前接待工作和迎客氛圍，確保無客投訴。

7. 負責本區客人用餐情況，及時解決出現的問題和客訴；並及時將問題反饋給部門經理，如遇重大問題，必須等經理來處理，不得擅作主張。

8. 控制好報單、買單，禁止出現錯報單漏報單現象。

9. 督導好爲客人打包及送客服務，做好節能減耗管控工作，杜防浪費。

10. 向部門經理彙報當天工作中存在的問題及解決措施，對本區員工的績效進行評估，提出獎懲建議，並予以記錄在冊。

組長的崗位職責 篇6

1、具有工作責任心、良好的情緒控制力、溝通協調能力和團隊領導能力；

2、能熟練使用各種檢具、量具、檢測儀器，熟悉機械識圖；

3、噴塗成品的品質異常處理能力較強。

組長的崗位職責 篇7

職責描述:

1.與美術主管、遊戲策劃進行設計溝通,完成項目風格概念設計(角色、裝備、武器、NPC、怪物等),制定標準工作流程;

2.根據制定的標準流程合理分配工作內容,確保項目進度;

3.負責部分的製作並參與對覺得原畫設計稿件的審覈工作;

4.進行遊戲背景圖、loding圖、KV、遊戲宣傳圖等圖標的設計製作與審覈;

5.如有外包,需負責外包對接

任職要求:

1.3年以上原畫經驗;

2.溝通能力強;

3.能適應偶爾的加班。

組長的崗位職責 篇8

崗位職責：

1、按企業管理標準要求，負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

2、按企業作業計劃書和應知應會要求，負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

3、根據工作分工，制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

5、倉別要合理化佈局和管理，負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

6、負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致。

7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

8、定期對倉庫人員進行考覈。

9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。

組長的崗位職責 篇9

1、根據部門業務目標，制定所轄小組銷售計劃並分配，確保業績目標達成；

2、指導所轄團隊通過外呼的形式向高價值客戶介紹公司產品，幫助解決客戶疑慮，爲客戶提供優質服務，促使客戶選擇公司產品；

3、傳達並組織實施公司各項制度、流程、規範、標準、sop等各項制度；

4、監督、管理所轄團隊的kpi完成情況並對其負責；

5、現場指導團隊組員工作，進行團隊過程、品質、心態管理，不斷提升團隊的工作狀態，提高所轄團隊成員的銷售技巧與工作效能。

組長的崗位職責 篇10

1.負責組織事後監督和匯兌事後的檢查工作，保證事後監督和檢査工作高效有序地進行。

2.負責檢査儲蓄事後監督員和匯兌事後檢査員的履職情況。

3.負責審覈下屬儲匯機構報送的憑證、報表，確保各項信息合法、真實和正確。

4.負責登記差錯交易信息，下發差錯查驗單，督促所屬機構查驗和更改，負責上報大額和可疑交易。

5.負責督促整理裝訂、保管和查詢儲匯業務檔案。

6.接受、配合儲匯稽查的監督、檢査工作。

7.完成上級領導交辦的其他工作。