IT主管工作的職責概述（通用16篇）

IT主管工作的職責概述 篇1

職責：

1、負責公司信息化建設的總體規劃與實施，參與公司專用管理標準或制度的制定;

2、負責部門預算，相關設備的維護管理，以及第三方軟件的對接與評定，並提出可行性方案等工作;

3、支持業務系統OA、ERP、SCM、CRM、工程項目管理、業務流程設計、硬件接口及技術平臺;

4、負責公司內部計算機網絡規劃管理，相關的軟件、硬件的維護和升級等日常工作;

任職資格：

1、專科以上學歷，計算機相關專業畢業，5年以上工作經驗;

2、能夠規劃整合製造業公司信息系統，軟硬件實施與維護，基礎架構設計和網絡安全管理、數據庫等;

3、製造型企業信息技術工作經驗3年以上，有團隊管理經驗或項目實施經驗優先;

4、熟悉用友U8-ERP系統優先，有實施製造業MES系統經驗優先;

5、優秀的溝通協調能力，組織與項目管理能力;

IT主管工作的職責概述 篇2

負責制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範;

負責制定IT基礎資源(硬、軟件)運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理;

負責提供公司集成信息系統總體構架搭建的可行性建議;

負責公司門戶網站建設及日常維護;

負責建立公司信息化評價體系和執行標準、實施全員信息化培訓計劃;

組織業務部門實施ERP、TMS、WMS等信息平臺的開發及使用;

負責控制預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作;

協助其它部門實施項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關係管理等信息化管理的實現;

IT主管工作的職責概述 篇3

職責：

1、協助公司OMS系統的需求調研，業務設計及軟件選型與落地實施;

2、負責公司OMS系統上線後的運維、培訓與優化工作;

3、協助公司其他信息化項目推進，承擔部分工作;

4、負責公司日常運維的工作規劃與任務安排;

5、培養新員工，制定新人培訓計劃。

崗位要求：

1、有OMS產品運維經驗或實施經驗，對產品以及業務有深入的見解(耐消品行業經驗)優先;

2、有OMS與ERP等企業應用軟件系統集成經驗(用友NC6系列產品)優先;

3、熟悉企業級應用軟件如CRM、MES、WMS、ERP等優先;

4、有企業運維管理或項目管理經驗優先。

IT主管工作的職責概述 篇4

職責：

1、負責公司IT戰略規劃的制定、實施，爲企業信息化建設提供全方位及前瞻性的保障

2、 負責集團網絡、服務器及機房運維;

3、負責ERP系統、OA系統、郵件系統、MES平臺的運維

4、負責 IT基礎架構、ERP、數據庫、網站、網絡及企業IT解決方案,重點推進公司MES項目建設,爲公司各部門提供IT技術服務支持，協調各部門並推進制度流程、系統建設和IT其他相關工作的開展

5、負責公司的網絡及IT設備的監控，維護公司網絡核心系統(包括視訊會議系統、路由器、交換機、防火牆、服務器及各種網絡安全子系統等)，公網和局域網絡服務器的管理

6、IT其他相關管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年及以上IT管理經驗

2、精通製造行業IT應用需求，豐富的項目經驗，熟悉製造行業各業務流程

3、能熟練運用各類網絡鏈接設備，瞭解網絡結構;擁有較強的網絡維護和網絡安全經驗

4、大中型應用軟件系統(如：MES、OA、CRM、ERP)培訓經歷，具有網絡架構、安全等培訓資質

5、具備組織和統籌能力，善於溝通，有較強的口頭及書面表達能力，有較強的責任心

IT主管工作的職責概述 篇5

職責

1、負責公司電腦、手機、打印機、網絡等設備的維護

2、對日常問題和客戶需求做好記錄、跟蹤狀態，定期提交系統運行報告和工作記錄報告。

3、負責用戶現場設備的維護、管理等日常工作，保證產品正常運行;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，計算機、信息安全相關專業，熟悉手機管理的優先;

2、熟悉服務器升級、維護、數據備份、及軟件維護、軟件故障解決、技術支持;

3、熟悉網絡設備的配置與管理，瞭解交換機、路由器等網絡設備的操作;

4、良好的溝通、協調能力及學習能力，良好的團隊合作精神、服務意識和工作主動性。

IT主管工作的職責概述 篇6

1、制定計劃管理基準：根據公司經營計劃和產銷目標、產品工藝標準制定出訂單的生產週期、各生產單位的產能目標，採購週期，產品生產週期;

2、訂單評審：負責組織採購、質量、設計以及生產單位負責人等進行訂單評審，會議評審工藝，品質和交期等因素完全滿足訂單要求，記錄評審會議並嚴格執行;

3、制定主生產計劃：根據訂單交期，產能負荷、工藝標準等參數，制定主生產計劃和物料計劃;

4、訂單分配;周生產和日生產任務分派;

5、生產進度和異常管控;

6、數據分析和績效改進;

7、訂單出貨：每天排出出貨清單，及時解決不能發貨的異常

IT主管工作的職責概述 篇7

1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施；

2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考覈、協調等工作；

3、合理組織團隊分工和協作，協同教學教務做好老學員管理，實現客戶的二次開發和轉介紹，確保完成招生目標；

4、協同市場人員做好市場推廣工作，促進納新。

IT主管工作的職責概述 篇8

1.熟悉各產品物料基本屬性及用途，精通ERP相關生產管理及物料管控模塊.

2.熟悉生產管制及物料控制基本知識，瞭解生產工藝流程以及主要設備生產能.

3.具備獨立規劃生產計劃與產能分析和風險預判管控能力.

4.熟知ISO9001/ISO14001/QC08000/IATF16949等相關體系.

5.思維清晰，邏輯觀念強，計劃、組織、協調能力及人際交往能力佳.

6.抗壓能力強，高度責任感及團隊合作精神.

7.具備對生管.外協採購管理等工作進行監督，改良，使工作數據更加準確

IT主管工作的職責概述 篇9

1、負責銷售團隊日常管理工作，完成個人及團隊銷售任務；

2、負責接待到訪學員，對學員進行課程諮詢、制訂學習計劃並完成個人的課程諮詢、銷售工作；

3、結合本部門日常工作特點和銷售目標，制訂並定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程，並對遵守和實施情況進行監督、考覈；

4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式，結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃；

5、負責招生市場的調查工作，日常信息的收集和整理。

IT主管工作的職責概述 篇10

職責：

1、根據公司定位和發展需要，制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;

2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式，與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制，進行客戶圈層拓展;

3、維護異業機構長期的合作關係，推動公司與其達成合作關係;

4、策劃並組織豐富的客戶活動，通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。

任職資格：

1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;

2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;

3、具有策劃高端客戶活動經驗;

4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;

IT主管工作的職責概述 篇11

1、根據公司的生產銷售能力，確定原材料的標準庫存量;

2、根據年度銷售預測、訂單信息、生產產能信息，制訂年度、季度、月度採購計劃並上報經理;

3、根據月度銷售目標、銷售活動、採購週期、最小批量及物料庫存組織開展物料需求計劃的制定;

4、及時跟蹤瞭解各物料的到貨進度，對物料到貨的異常情況進行調節;

5、及時與採購溝通採購週期、到貨及時率以及物料到貨情況;

6、每月編制物控月報。

IT主管工作的職責概述 篇12

1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。

2.物料計劃的編排與調度庫存週轉率。

庫存物料及常備物料的規化與跟進。

4.協調生產，保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。

5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。

6.積極配合公司的發展以提升生產效率，在到降低生產成本。

IT主管工作的職責概述 篇13

1、接收新的銷售訂單，根據排產情況，確認交期。

2、制定生產計劃和生產任務。

3、根據銷售計劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產能負荷情況，編制生產計劃。

4、向各生產部門下達生產計劃，跟蹤生產計劃執行情況，根據生產、銷售的變化及時調整生產計劃。

5、跟進訂單完成情況，及時將生產異常反饋給相關部門。

6、組織協調生產、物控、採購等部門並定期召集生產作業會。

7、適應多品種、少批量、交期短的訂單管理。

8、根據生產計劃安排物料的申購,督查物料的採購進度;

IT主管工作的職責概述 篇14

1. 庫存管理、數據分析，對成品、物料庫存負責;

2. 制定生產計劃，根據運營需求加以控制進度、及時調整;

3. 下達物料採購計劃，確認物料採購計劃執行情況，及時評估異常情況;

4、組織對呆、滯、廢料和不良品物料的預防及處理，加速存貨週轉;

5、準確及時統計計劃物控各項數據，提出分析報告，反饋統計信息，爲成本控制提供數據;

6. 管控整個採購訂單配套進度，跟催配套送貨。

IT主管工作的職責概述 篇15

職責：

1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求，建設配套IT系統，並保障生產管理信息系統持續運營;

2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝，調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓，負責IT知識推廣、技能培養;

3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。

4、完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、大學及以上學歷，計算機技術等相關專業者優先;

2、5年以上相關工作經驗，有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;

3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;

4、熟悉ERP，PGP加密，大型數據庫等開發軟件，熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審覈經驗者優先;

5、認真負責，思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。

IT主管工作的職責概述 篇16

職責：

1、在公司政策下執行各項措施計劃，確保各軟硬件系統正常運行，制定公司系統規範;

2、各種算計突發事件處理的有關事項;

3、數據保密措施的有關事項;

4、商業應用系統維護、系統開發、網絡管理及維護管理;

5、各商業系統、自主研發系統使用、修改管理;

任職資格：

1、大專及以上學歷，計算機軟件或相關專業;

2、3年以上信息管理經驗，有較強的溝通協調能力;

3、具備一定的領導能力，具備應對突發事件的處理能力;

4、有商場應用系統維護工作經驗者優先。