行政外勤人員工作職責（通用11篇）

行政外勤人員工作職責 篇1

1、協助完成招聘工作，例如簡歷的篩選、面試邀約與安排;

2、公司員工在職管理：人員入職、轉正、離職、調崗、調薪、合同續簽等管理;

3、完善人事檔案,、花名冊，繳納社保公積金及年審;

4、組織文化相關活動，負責落地執行。

行政外勤人員工作職責 篇2

1.負責公司員工入離職手續辦理、在職人員信息登記、簽訂勞動合同;

2.每月員工出勤統計及覈對;

3.社保增減員操作及月報表遞交;

4.管理公司的公共衛生、後勤補給;

5.公司文件/快遞收寄;

6.辦公用品採購及發放管理;

7.負責職員類招聘、接待工作;

8.監督和檢查各項行政制度的執行情況;

9.組織公司各類團建活動;

10.日常辦公維護;

完成上司交辦的臨時性工作。

行政外勤人員工作職責 篇3

1、負責收發快遞，會議組織、活動組織等;

2、負責公司相關文件的整理，並進行分類、歸納、建檔;

3、 負責公司的行政日常事務工作，辦公環境的維護，做好上傳下達的溝通;

4、 負責公司固定資產調配、管理及日常行政物品採購與登記;

5、 費用登記、財務每月對賬。

行政外勤人員工作職責 篇4

1、負責本校區目標客戶的開發和維護工作，包括客戶接待、諮詢、報名等工作;

2、負責接受客戶的電話諮詢以及對客人進行電話回訪，預約客戶到學校諮詢參觀。

3、推廣公司培訓課程，達成銷售業績指標;

4、分析和整合學員及潛在客戶資料，做有效的跟進;

5、配合校區負責人做好校區的全面管理工作，確保各項工作正常運營。

行政外勤人員工作職責 篇5

1、負責日常綜合事務性工作，材料打印、複印等文職工作;

2、負責辦理各類文件的收發、閱籤、整理等工作;

3、負責協助公司各類活動及會議安排，來訪人員接待、接聽電話等;

4、負責辦公區行政後勤支持工作，辦公環境維護、票務預訂、水電等; ?

5、負責公司員工福利方案的定製及發放安排，節日福利、員工體檢等;

6、領導和部門安排的其他工作;

行政外勤人員工作職責 篇6

1、協助上級推動公司各項管理制度的實施。

2、協助上級做好日常行政事務工作以及來賓來函的接待接洽。

3、協助上級做好司機與車輛管理，促進和控制車輛運營費用，節約管理成本。

4、規範使用印章與保管。

5、督促保潔員依據標準嚴格執行保潔任務。

行政外勤人員工作職責 篇7

1、熟悉、瞭解公司的各項規章制度，熟練運用物業管理各類相關軟件;

2、合理安排客服部工作，巡察本部門各崗位工作的開展情況，保持物業服務中心工作秩序正常、有序;

3、做好重大投訴的處理及彙報工作;

4、定期回訪業主，配合完成市場文化活動;

5、協助物業經理對物業部門的建立;

6、做好上傳下達工作，協調本部及各部之間關係，保證本部門工作的正常開展;

7、完成領導交辦的其他各項工作任務。

行政外勤人員工作職責 篇8

1、會議管理，組織會議，發佈會議紀要。

2、宣傳管理、撰寫文稿，協助品牌管理;

3、負責每月考勤登記和統計工作;

4、負責檔案管理，包括員工資料、公司文件的文控工作;

5、負責車輛管理、費用報銷等工作;

6、負責非生產的固定資產、辦公用品申購、臺賬登記、入庫、領用、銷賬等;

7、協助公司員工關係及企業文化活動的組織與執行;

8、網站、公衆號建設和維護、IT辦公設備維護管理;

9、上級交辦的其他行政工作。

行政外勤人員工作職責 篇9

1.負責公司日常辦公制度的管理和維護

2.負責對全體人員(各部門)進行日常考勤

3.負責公司各部門辦公後勤保障工作

4.按照公司行政管理制度處理其他行政相關工作

5.負責客戶到訪公司的接待工作

6.負責公司資料錄入和管理

行政外勤人員工作職責 篇10

1、負責行政、運營公司後勤統籌工作;

2、負責日常行政、促銷會物資採購、固定資產與後勤物資的管理;

3、負責員工考勤、福利等相應的數據統計彙總;

4、負責公司資質年審、證件辦理;

5、負責部門報銷對接財務，溝通跟進報銷進度。

行政外勤人員工作職責 篇11

1.前臺接待：來訪客人做好接待(禮儀接待)、登記、引導工作，及時通知被訪人員。對無關人員、上門推銷等應拒之門外。

2.文檔及物品管理：文檔複印、文檔管理工作;固定資產和辦公用品的採購、盤點、管理、維護;

3.考勤管理：監督每日考勤情況，考勤制度的具體落地執行;

4..制度執行：負責公司各制度落地執行並監督;

5.領導安排的其他工作