市場拓展總監工作的基本職責（通用16篇）

市場拓展總監工作的基本職責 篇1

1、負責客戶業務的開拓和維護，努力完成定期下達的各項業務指標;

2、 致力於與現有客戶維持良好關係，並持續開拓潛在客戶，根據客戶需要，向其推廣公司的相關業務;

3、 對客戶進行盡職調查，蒐集必需的客戶背景資料，撰寫訪客報告，及時更新客戶信息，保持信息的真實性及完整性;

4、 充分了解客戶需求細分客戶類型，進行分級服務管理，分析並挖掘潛在客戶及重點客戶;

5、 負責收集、整理、歸納政策信息、市場行情以及其他資料，提出分析報告;

6、 負責客戶投訴的調查、分析和處理，負責檢查、跟蹤相關部門的整改情況;

7、 瞭解市場情況，有客戶公關經驗和穩定客戶資源。

市場拓展總監工作的基本職責 篇2

職責：

1、負責公司全國市場開拓和管理工作，根據公司戰略規劃制定實施市場拓展計劃;

2、根據市場拓展計劃，執行區域市場推廣和拓展業務;

3、積極開發、跟蹤、拓展優質加盟商及經銷商，組織談判，促成簽約;

4、負責對同行業、市場環境進行調研，不斷調整市場開拓策略;

5、保持與客戶之間的溝通，維護、鞏固與客戶之間的合作關係;

6、領導交辦的其他業務。

任職要求:

1、大專及以上學歷，八年以上女裝品牌服裝企業市場拓展管理工作經歷;

2、熟悉國內外女裝品牌的發展現狀及發展潮流;

3、熟悉國內一二線城市行業商圈，對中高級商場的運作、店鋪管理有深刻的認識，並具有廣泛的百貨及商場資源;

4、豐富的渠道商管理經驗，擁有較廣泛的服飾加盟商資源;

5、善長市場開拓，有良好的市場開發能力、客戶談判能力;

6、具有很強的銷售管理能力，具有良好的團隊管理能力、溝通協調能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇3

職責：

1、負責物業項目外拓和諮詢工作的業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃、招商及運營等

2、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、配合業務發展需要，搭建市場拓展體系和標準，同時進行公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

4、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務收入指標負責，不斷提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通;

5、具有股權合作洽談工作經驗及技巧;

6、具有同行業收併購工作經驗;

任職要求：

1、40歲以內，大專及以上;

2、五年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓、產業園市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

3、對物業行業有一定了解，行業資源豐富;善於交流，溝通影響力及談判能力強;性格外向陽光，思維活躍，抗壓能力強;

4、心態開放，學習能力強，工作有創新;

5、熟悉物業招投標流程，能獨立整合資源完成物業招投標。

市場拓展總監工作的基本職責 篇4

職責：

1、負責公司對外市場(購物中心、一線商城)拓展工作，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責對商城高層和政府方的商業洽談;

4、負責處理對外公共關係，支持配合零售部門的相關需求，和投資部安排的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的高端商場、購物中心的拓展商洽經驗;

4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘市場需求及商業機會;

6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識;

市場拓展總監工作的基本職責 篇5

職責：

1.公司爲裝配式建築總承包商，應聘者需具備土建總承包或房地產行業市場拓展經驗 ;

2.根據市場需求，瞭解建築工程行業現狀，特別針對裝配式建築總承包工程。

3.甄別信息的真實性及可靠性，瞭解新地塊、新項目建設，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察。

4.熟悉上海及周邊房地產開發或總承包單位資源，必須具備一定的地產開發和政府資源。

5.根據市場調查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析與預測報告。

6.督促市場經理做好合同的簽訂、履行與管理工作，做好應收賬款的催收工作。

7.有相關建築工程社會資源，能帶領部門團隊獨立進行市場拓展，熟悉長三角裝配式建築產業佈局

任職要求：

1.具有5年以上房地產開發企業或大型施工總承包企業市場營銷經驗(非建築和地產行業從業經驗勿投)，年齡在42歲以下，熟悉公司的技術體系和國家與行業相關的法律法規、政策文件，具有較好的組織協調能力、外聯攻關能力、商務談判能力、商務接待能力、計劃與執行能力。

2.有良好的溝通與表達能力，工作責任心、事業心強。

3.具備上海及周邊地區土地總承包、地產開發和政府資源。

市場拓展總監工作的基本職責 篇6

職責：

1、制定公司年度市場目標策略、計劃和分階段實施目標;

2、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，爲公司的決策提供信息支持。

3、負責公司年度市場拓展目標的達成

4、定期對市場拓展形勢進行分析，對市場拓展過程中遇到的問題做跟蹤分析和調研，提出解決方案和避免措施。

5、建立市場拓展渠道、資源渠道，維護政府職能部門、行業主管部門的溝通及公關工作。

6、制定市場信息收集、整理、分析、交流及保密體系。

7、對市場人員進行分工，並指導各市場人員開展市場工作，負責配合市場拓展部門團隊建設工作。

8、對公司市場人員定期進行培訓，考覈，盤點，負責市場拓展部門專業培訓工作，提升市場拓展人員專業知識及專業能力。

9、參加團隊組織的各項活動。

任職要求：

1、健康，身高男1.72 M以上、女1.60M以上 28-45歲

2、大專及以上學歷

3、5年以上一線物業企業或地產企業市場銷售、營銷策劃工作經驗，有物業行業、酒店行業從業經歷優先

4、市場營銷，市場相關專業知識

5、各種表格，文案，標書、測算等製作能力

市場拓展總監工作的基本職責 篇7

職責：

1、負責收集和分析市場信息及競爭趨勢，爲公司戰略規劃提供建議;

2、根據集團公司的市場發展戰略，組織制定市場的總體發展目標和工作計劃;

3、負責對呼叫中心服務外包市場的開拓，包括但不限於通訊、零售、金融等行業，挖掘和拓展項目合作;

4、負責集團公司戰略合作客戶的關係管理，爲客戶提供高附加值的服務以及建議，提升客戶滿意度;

5、負責市場團隊的管理，制定有效的激勵機制，輔導培訓團隊。

職位要求：

1、 本科或以上學歷，有相關崗位經驗的可放寬學歷要求;

2、 有五年以上市場管理工作經驗，其中在通信行業/金融行業有三年以上同類崗位工作經驗;

3、 熟悉國內電信運營商/金融行業運作模式，有良好背景關係者優先;

4、 具有豐富的市場開發經驗，良好的市場開拓能力，語言和文字表達能力強;

5、 具有敏銳的市場意識和戰略性眼光，具優秀的市場策劃、實施能力、公關和談判能力，

6、 具良好的溝通、組織協調能力;有出色的團隊組織、建設和領導能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇8

職責：

1、負責統籌整個城市公司物業項目外拓和顧問工作業務拓展，包含項目選擇研究、定位規劃等;

2、掌握瞭解所負責區域客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

3、制訂可行的市場拓展計劃並對區域業務指標負責，同時負責對區域市場、周邊地區信息以及競爭對手信息的收集和分析反饋;

4、制訂月度、季度及年度市場拓展工作計劃，做到堅決執行和落實，提高公司業務的市場份額，同團隊保持無縫溝通，共同執行項目拓展工作;

5、組織並定期對部門團隊進行相關業務培訓和技巧培訓;

6、負責部門業務指標監控與效果評價、考覈等管理工作;

任職要求：

1、30-45歲，大專以上學歷，5年以上工作經驗，具備豐富的商業中心/住宅/寫字樓市場拓展、營運管理經驗，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程，至少有一個完整的項目管理經驗;

2、熟悉物業市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源，具有獨立外拓項目成功經驗;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力，較強的品牌營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇9

職責:

1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;

2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，並進行推廣;

5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監工作的基本職責 篇10

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監工作的基本職責 篇11

職責：

1、尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰略和貫徹戰略決策執行的計劃，組織分析、選擇和比較市場可行方案，開拓市場資源;

2、負責主導開拓銀行、商賬、小貸等金融市場業務，制定各階段工作任務的安排、監督和控制;

3、貸後行業信息調研;

4、參與商務談判，協助投標全部流程;

5、負責市場拓展中心人員搭建、建立、維護各個相關機構的合作關係;

6、負責制定公司市場中心管理制度、責任制度、獎懲制度等，負責市場中心的內部管理工作，負責市場中心員工的內部培訓、考覈與工作評定;

7、與甲方及內部電催緊密聯繫，促使回款指標完成;

8、準確把握甲方及內部電催需求，做好信息溝通對接工作。

任職資格：

1、3年以上市場業務、銀行市場業務相關經驗;

2、具有較強的市場感知能力，能敏銳的把握市場動態，具有較強的團隊建設能力、創新能力、溝通能力;

3、有較強的銀行等金融機構人脈關係;

4、具有嚴密的邏輯思維和分析判斷能力，良好的溝通能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇12

職責:

1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

2.根據公司戰略目標，尋找兼併重組目標，並研究、分析、接觸並全程跟進;

3.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較爲豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有併購經驗者優先;

3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇13

職責：

1、負責公司對外市場拓展工作，制定拓展策劃方案並組織實施;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責在公司授權範圍內，選擇對外承接項目的立項工作，並報公司領導審批;

4、負責對外承接項目的洽談;

5、負責處理對外公共關係，支持配合業務部門的工作。

任職要求：

1、全日制大專及以上學歷;

2、普通話標準，形象氣質佳，具有良好的溝通能力;

3、具備豐富的商業中心/高檔住宅、寫字樓項目承建經驗;

4、熟悉全國物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷;

5、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

6、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監工作的基本職責 篇14

職責:

1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。

2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯繫，延伸發展現有項目;

3、負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本覈算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

4、負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上物業行業相關工作;

2、熟悉武漢及周邊地區的物業管理市場情況、物業管理運作模式和操作要領。

3、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例。

4、熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;

5、具有較強商務公關能力，有團隊合作精神。

市場拓展總監工作的基本職責 篇15

1、參與制定並分解所轄區域公司年度市場拓展目標，負責編制市拓實施計劃並推行;

2、負責推動並建立所轄區域內市場拓展渠道、資源獲取渠道，協助維護區域公司與當地政府職能部門、行業主管部門的溝通、公關工作;

3、負責在權限範圍內初步審覈合作項目，並建立區域市場項目信息庫臺賬;

4、負責對合作項目的前期考察、論證，負責起草相關文件;負責積極轉化項目，促成項目簽約並進場;

5、負責標書的編制及組織參加投標工作，定期對所轄區域內市場拓展活動進行分析，負責所轄團隊業績考覈與管理工作;

6、收集、整理、分析與公司業務和發展有關的政策、動態、趨勢等，爲公司的決策提供信息支持;

7、負責協助本部負責人完善、修訂市場拓展中心主要的工作流程和規章制度;

8、協助本部負責人定期收集市拓案例及市拓過程中出現的問題，並組織進行討論學習;

市場拓展總監工作的基本職責 篇16

職責：

1、深刻理解和貫徹執行公司的市場拓展方略，瞭解公司運作模式拓展客戶資源;

2、負責商業對外拓展工作的安排、組織、協調、制定拓展策劃方案並組織實施;

3、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，同時建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

4、完成渠道構建，完成年度渠道建設目標;

5、負責組織市場拓展項目現場踏勘、上會評審;

6、負責商務談判及投標文件的審覈、修改，徵詢其他相關部門意見;

7、負責對外承接項目接待、洽談、組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作。

任職要求

1、瞭解商業物業運營、招商、管理等相關專業知識;

2、5年以上大型房地產、商業物業相關管理工作經驗，有大公司市場拓展經驗優先;

3、熟悉招投標流程，具備優秀的組織能力、談判能力、營銷能力;

4、能夠進行招投標方案的編寫;瞭解策劃、招商、運營等相關知識。

5、有責任心，能有較強的團隊建設能力。