保安經理工作職責職能（通用15篇）

保安經理工作職責職能 篇1

1.負責項目安全檢查與違規糾察工作;

2.負責項目安防工作;

3.負責項目正常經營秩序維護工作;

4.負責項目利益保障工作;

5.負責突發事件的應急處理工作;

6.負責突發事件預案演練、訓練工作;

7.負責應對突發事件體能訓練工作;

8.負責接受相關制度培訓工作;

9.負責接受相關專業培訓工作;

10. 負責項目安全保障;

11. 負責項目公共秩序治安安全保障 ;

12. 負責突發事件應急處理保障。

保安經理工作職責職能 篇2

1、制訂、部署保安部的工作計劃，督導部門員工做好各項工作;

2、主持部門例會，傳達、貫徹執行上級各項指令;

3、負責部門員工的培訓和考覈;

4、注重部門員工儀容儀表和禮貌禮節管理;

5、負責各類安全器材的維修與保養管理;

保安經理工作職責職能 篇3

1、負責管轄區域內的人身財產安全、秩序管理，以及消防設施設備的日常維護管理;

2、制定小區安全管理制度、以及安保崗位的職責說明與作業指導文件，負責對安保部門人員選聘、培訓與日常工作管理;

3、定期檢查管轄區域內消防、保安執勤工作情況，發現問題並及時處理;

4、配合社區公安、消防做好轄區內的冶安、消防工作，做好對突發事件的應急處理;

5、加強與業主的聯繫、溝通，建立廣泛的羣衆基礎;

6、完成領導安排的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇4

1、負責管轄區域內安全及環境工作，制訂工作計劃和目標，並負責落實實施。

2、負責編制部門突發事件的預案、制度、作業指導書等，並推廣和執行。對體系運行情況及時提出整改和糾正措施。

3、處理管轄區域內各種違章行爲、突發事件，調解客戶間的糾紛，做好管轄區域內的出租屋、空置房管理。

4、組織部門人員的在職培訓和軍事技能訓練，定時召開安全例會;組織部門人員開展業餘文化活動，加強內部人員的協調配合。

5、負責部門人員的工作考覈，對於人員的錄用、轉正、升職、嘉獎等具有建議權。

6、負責管理區域內安防、消防工作，對部門人員進行消防知識和業務基礎技能等培訓及考覈，確保設施及服務器材完好、安全。

7、負責與安全條線相關業務單位的外聯工作。

保安經理工作職責職能 篇5

1、對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;

2、主持保安業務工作會議，督促檢查各項規章制度的落實，認真做好培養和業務訓練，提高全體隊員的整體素質;

3、定期不定期檢查保安隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，爲下屬解決實際問題;

5、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導彙報，並採取果斷措施，控制事態發展。

6、完成公司交辦的收費等其它工作任務。

保安經理工作職責職能 篇6

1、在管理處經理領導下，負責轄區內秩序維護、消防、車輛管理、突發應急事件等工作的安排、落實。

2、負責擬定秩序維護員培訓計劃，並具體組織實施。

3、負責秩序維護組內隊長及隊員的業績考評，並對不稱職者提出處理意見。

4、負責擬定管理處消防演練計劃，並組織進行消防演習。

5、負責對秩序維護組的工作進行檢查、督導、落實。

6、負責對秩序維護員宿舍的檢查及評比工作。

7、制定秩序維護組管理方案，不斷完善秩序維護隊的管理。

保安經理工作職責職能 篇7

1.主持保安部工作，確保全域的安全。

2.負責指導、監督、管理物業範圍內的安全防範工作，協調處理突發事件。

3.負責制定安保部的工作目標、工作計劃和實施方案，並監督檢查落實情況。

4.負責本部門例會，總結本部門工作，傳達上級領導及有關主管部門的指示，指導和佈置具體落實措施。

5.負責檢查監督物管中心保安、消防、電梯、停車場等工作，發現問題向上級領導提出整改意見，並檢查落實情況。

6.熟悉治安各崗位的職責任務、考覈標準和工作要求，檢查保安巡點情況和在崗工作狀態，加強重點崗位的安全防範。

7.負責組織實施對保安員的培訓及考覈，對不合格保安員提出處理意見。 建立健全的各項安保工作制度。

8.完成上級領導交辦的其它事項。

保安經理工作職責職能 篇8

1、負責制定、部署安管部的工作計劃，並進行日常工作的指導、監控、監管;

2、負責部門年度費用預算的制定，確保崗位和隊員的合理配置;

3、負責團隊技能培訓，全面提高安全管理員的服務意識和綜合能力;

4、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通工作;

5、負責部門及員工工作月檢及績效考評工作;

6、協助物業公司負責人處理突發事件。

保安經理工作職責職能 篇9

1.保護全校師生和財產安全;

2.負責建立完善學校安保規章制度和防範措施，指導處置公共突發事件的組織指揮和各種處置方法的擬訂、演練;

3.協助後勤主任與所在區域政府相關部門(街道、警務等)保持溝通，建立良好的公共關係;

4.定期召開部門工作例同會，對校園各角落和消防相關信息做好記錄，對存在的隱患，擬定處理方案並監督實施;

5.負責對部門所屬員工的業務指導和績效考覈 ，負責制定保安的工作目標、工作計劃及實施方案，並監督檢查。

保安經理工作職責職能 篇10

1. 負責主持小區項目的秩序維護;

2. 負責本部門工作計劃的制定、組織及實施，並對制度執行情況有效監督;

3. 負責小區消防安全工作及條線工作培訓;

4. 領導交辦的其他工作。

保安經理工作職責職能 篇11

1、具有高度的崗位責任心和良好的服務意識;

2、負責出入口管理，注意來往人員動態，負責大堂的安全保衛;

3、負責人員及車輛管理;;

4、負責出入物品的控制，對搬遷物品進行準出覈驗，嚴格控制違禁品和違反裝修管理規定的工具、物料進入;

5、負責物業區域內治安、消防、監控情況，按規定路線及時間進行巡邏。

保安經理工作職責職能 篇12

1.認真執行酒店總經理的指示，主持保安部日常工作。

2.組織全體保安員高質量地完成酒店的安全保衛工作，確保酒店人、財、物的絕對安全。

3.制定安全管理制度，消防預案，突發事件應急預案。

4.開展“防火、防盜、防破壞、防爆、防突發事件”的“五防”安全教育、法制教育。

5.發現消除安全隱患，指揮重大活動的現場安全工作。

6.保障員工和賓客的生命安全，注重對酒店經營部位和要害部位的安全管理。

保安經理工作職責職能 篇13

1、瞭解和掌握秩序維護部的情況，根據上級領導的要求和意圖，結合實際，建立和健全各項工作的獎懲條例，抓好實施組織和監督工作，對物業轄區的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理工作。

2、主持秩序維護部各類工作會議，協助客服主管督促檢查各項規章制度及考覈制度的落實，重點是《員工手冊》及秩序維護部相關規定的落實情況，組織隊員學習專業知識和形體儀表訓練，帶領秩序維護員進行體能軍事化訓練以及消防知識培訓、演習等，提高全體隊員的整體素質。

3、每月定期不定期檢查隊員的工作情況，做好監督、檢查和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例;

4、掌握隊員的思想動態，認真做好思想工作，抓好秩序維護部隊員的思想建設，關心隊員的生活狀態和業務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業精神教育。

保安經理工作職責職能 篇14

1、保證園區或酒店內所有人員的人身和財產安全，確保安全的經營環境。

2、負責保安部日常工作，並負責制定保安部的各項規章制度。

3、負責保安的培訓工作及管理，以確保保安團隊的良好運行。

4、建立項目的日常檢查體系和項目鑰匙管理制度，做好項目相關備用鑰匙的管理。

5、配合當地公安部門的工作，一旦發生問題要協助調查。

保安經理工作職責職能 篇15

1、負責商場開業和日常保安管理工作。

2、制定保安年度計劃，培訓計劃，預算計劃並分解到保安崗位實施。

3、制定項目保安(含消防、預案)制度與表單，並檢查各表單。

4、負責保安類外包的綜合考評。

5、協助項目經理，保安類外聯工作。

6、會操作自動消防設備。

7、完成業主方和領導安排的工作。