軟件實施顧問的具體職責描述
軟件實施顧問負責帶領團隊開展業務調研、業務需求方案細化、需求文檔編寫，並與開發團隊協作，把控整體項目質量與進度，推進項目實施與交付。下面是本站小編整理的軟件實施顧問的具體職責描述。
軟件實施顧問的具體職責描述1
職責：
1.負責完成本區域內項目交付工作，包括客戶調研、需求分析和實施解決方案的制定、業務培訓、方案測試及上線切換，能夠有效控制項目進度，按照項目計劃保證項目成功交付;
2.負責設計並優化客戶的業務流程，引導客戶完成系統實施工作;
3.良好的溝通表達能力和文檔編寫能力，負責客戶方案講解與交流、數據的整理及產品演示等工作;
4.負責系統功能測試、協調提交內部研發系統，較強的研發進度協調能力，
5.具備項目管理經驗，能按照項目經理分配任務，按期完成任務;
6.工作地點成都，負責雲貴川渝區域的項目售後運維工作
任職資格：
1.統招專科以上學歷，熟悉計算機操作系統、數據庫知識;
2.具有較強的責任感和較強的項目管理能力;
3.具有優秀的溝通和表達能力、業務分析能力和方案寫作能力;
4.具有良好的團隊協作能力，自我學習能力較強;
5.具有2年以上ERP/OA/HR軟件項目實施經驗;熟悉HR產品者優先;
軟件實施顧問的具體職責描述2
職責：
1、 負責公司ERP、電商平臺內部使用培訓和使用
2、負責平臺賣家電商系統和賣家ERP系統對接實施工作
3、負責平臺賣家ERP的實施工作
4、負責收集彙總日常實施過程遇到的BUG和需求問題，形成文檔
任職要求：
1、計算機、工商管理、財務等專業本科及以上(優秀者也可以放寬)
2、具有客戶服務意識，誠信、負責、站在客戶立場考慮問題;
3、熟悉SQL SERVER、MYSQL或者Oracle數據庫;
4、具有ERP軟件實施、維護工作經驗;
5、有金蝶、用友、管家婆等ERP軟件經驗者優先。
軟件實施顧問的具體職責描述3
職責：
1負責軟件類產品項目的實施交付，包括：業務調研，需求分析，梳理流程，制定解決方案，組織培訓，數據上線等工作，對項目經理負責等;
2.負責進行階段性總結，包括實施案例、項目實施總結及成果共享，各種知識工具的完善與改進等;
3.負責配合客戶經理，完成項目銷售的相關支持，如業務交流、系統演示、制定技術標文件以及介紹解決方案等;
4.負責給客戶進行相關的上線培訓工作;
5.根據項目進展與計劃，配合項目經理進行項目統計、總結等相關項目管理工作。
任職要求：
1.學歷要求：全日制大專以上學歷;
2.專業要求：計算機、信息管理信息系統、軟件工程等相關專業
3.相關工作年限要求： 1年以上。
4.其他證書：有相關廠商認證證書、PMP證書者優先。
5.其他要求：溝通理解能力強，善於合作，具備軟件系統實施經驗者優先。
軟件實施顧問的具體職責描述4
職責：
1.對公司客戶進行使用軟件的系統培訓與實施。
2.主動聯繫正常使用軟件的客戶，瞭解客戶需求，建立良好的溝通、讓客戶轉介紹;
3.通過微信羣，回答使用軟件的客戶的問題
4.能適應長期出差;
5.通過公司培訓後，能獨立完成重點客戶上門實施
任職資格：
1、細心有耐心，理解能力強;
2、好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳;
3、良好的團隊協作精神和客戶服務意識;
4、有軟件公司實施經驗者優先
軟件實施顧問的具體職責描述5
1. 項目需求調研和業務流程分析及梳理，制定客戶認可的可行性解決方案並進行系統配置;
2. 制定項目計劃，確保實施的計劃最大程度滿足了客戶的業務需求，並且能夠在預算和時間限制之內完成;
3. 對用戶進行系統培訓，與客戶保持密切溝通，協助項目經理解決項目中遇到的問題;
4. 協助售前支持，配合銷售團隊進行產品介紹和演示。
5. 學習業務知識，總結分享經驗。
任職資格
1. 本科及以上學歷，3年以上HR軟件實施經驗，實施過至少1個大型集團HR項目，熟悉人力資源相關法規，對HR軟件實施有深厚的興趣，有SAAS產品實施經驗佳;
2. 能夠熟練應用MS SQL語言，熟練操作Project等項目管理工具;
3. 責任心強，極佳的學習能力及學習意願，極強的項目推進能力，能夠在壓力下工作;
4. 良好的溝通技巧，有全局觀，能適應短期出差。