經理崗位職責範文（精選23篇）

經理崗位職責範文 篇1

市場經理

1、策劃管轄區域的市場營銷方案，拓展加盟商。

2、溝通、培訓和指導加盟商。

5、對加盟商商促銷申請進行收集、管理。

6、協助加盟商對基礎工作進行強化和規範管理。

7、收集市場信息及行業動態。

8、完成公司下達的任務。

經理崗位職責範文 篇2

人事經理

1. 全面統籌規劃公司人力資源戰略和人力資源開發工作，督促公司人力資源略的執行;

2. 明確公司人力資源目標和總體方案，向公司高層決策者提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，並致力於提高公司的綜合管理水平，控制人員成本;

3. 建立並完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式(包含招聘、培訓、績效、薪酬、職業生涯、信息化等)，制定和完善人力資源管理制度;

4. 組織制定公司人力資源發展的長期規劃、中期規劃和年度計劃，並監督各項計劃的實施

5. 組織定期對公司的人力資源狀況作診斷分析，擬定人力資源管理策略的調整方案，爲公司高層管理團隊的管理決策提供有效的參考和依據，致力於提高公司的綜合管理水平;

6. 進行人力結構分析，提出人力結構優化方案，協助各部門進行崗位/機構調整;

7. 及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題。

經理崗位職責範文 篇3

區域經理

1、負責代理商開拓，協助代理商做轄區內的網點建設、上樣、合同洽談及簽訂

2、蒐集與尋找渠道商資料並對客戶信息跟進建立客戶《區域信息跟蹤表》

3、代理商、渠道商門店形象裝修審覈

4、配合代理商做好市場推廣終端活動宣傳

5、負責向代理商傳達公司的營銷政策

6、幫助代理商做好客戶管理，庫存管理

7、負責代理商的貨款覈對和回收

8、配合售後部做好區域內售後工作，及時解決客戶遇到的問題

9、規劃、分配區域內月度、季度、年度銷售指標

經理崗位職責範文 篇4

渠道經理

1、對 “重要客戶”進行開拓、溝通與管理，制定合作方案;

2、執行銷售和市場推廣方案;

3、制定渠道策略，提供渠道服務支持;

4、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;

5、協助渠道總監開拓、溝通和管理各區域的重要客戶。

經理崗位職責範文 篇5

1、組織編制公司各類基礎品質流程、制度等質量體系設計,制定和修訂物業服務標準。

2、制定和實施物業服務專項工作計劃,組織檢查各服務中心基礎業務開展情況及服務品質和服務標準的達標狀況,並測量、分析相關數據。

3、參與對各小區招投標文件進行方案審覈,提供專業建議。

4、參與物業前期項目介入、交付和組建服務中心等工作。

5、組織對物業分公司的物業服務與管理狀況進行檢查、評估

6、參與對重大物業投訴的處理工作。

7、定期對物業服務及業主投訴進行分析、評估,提出相關改進建議反饋至相關部門。

8、解析物業政策和法規,爲物業公司提供政策、法規的培訓與諮詢服務,並督導物業分公司合理規避運作風險。

9、彙總物業分公司的案例並分析整理,建立公司總部物業管理案例、知識庫。

10、組織小區經理以上人員進行培訓,開展物業經驗交流,提升物業管理服務品質和檔次。

經理崗位職責範文 篇6

1、深入理解公司業務戰略、商業模式及需求場景，開拓大客戶，完成業務目標;

2、與客戶關鍵人員保持高效溝通並建立良好的合作關係，提升客戶滿意度，並能基於客戶使用場景和延展需求，挖掘二次機會;

3、負責幫助客戶熟悉公司產品，驅動客戶對產品的理解和使用，善於聆聽，及時溝通並記錄反饋，並協調產品經理和技術團隊，建立產品優化反饋閉環，提升整體用戶體驗與競爭力;

4、完成領導交代的其他任務。

經理崗位職責範文 篇7

1、物流費用結算;

2、 參與定價(定價前數據收集整理、定價時根據技術排料、開發價格覈算訂貨會成衣成本、倍率，訂貨會後將現場修改的數據整理給相關部門);

3、 生產類合同審覈，成本控制;

4、 生產類合同管理、文件掃描、存檔

5、合同結算、成本覈算、成本數據分析

經理崗位職責範文 篇8

1、儀容端正、着裝整齊，服從公司的統一調度和工作安排;

2、正確、認真使用保潔工具，按公司要求高標準做好責任區內的清掃保潔工作;

3、負責公司辦公區過道、電梯內、電梯間、茶水間等公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔。

經理崗位職責範文 篇9

1、主持日常財務、會計及稅務管理工作，管理監督基礎財務的工作質量;

2、建立公司的會計覈算體系，制定會計覈算制度及財務管理制度，並監督執行;

3、編制實施企業預決算、財務收支和資金籌措計劃，負責成本覈算和控制;

4、定期組織資產清查盤點，保證財產安全;

5、確保資金的有效管理，加速資金週轉，考覈資金使用效果，規避資金和債務風險;

6、完成各項財務結算、會計覈算，上報財務執行情況，爲管理層提供分析數據;

7、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務覈對，組織審計工作;

8、負責部門團隊建設及員工培養，制定財務內部相關指標，做好績效考覈管理;

9、全面負責帳務問題處理及稅務的協調工作，維繫好與銀行及稅務機關的關係。

經理崗位職責範文 篇10

1、協助總經理制定公司發展戰略。

2、負責公司資金運作管理、日常財務管理與分析、資本運作、籌資方略、對外合作談判等。

3、負責項目成本覈算與控制。

4、負責公司財務管理及內部控制，根據公司業務發展的計劃完成年度財務預算，並跟蹤其執行情況。

5、按時向總經理提供財務報告和必要的財務分析，並確保這些報告可靠、準確。

6、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，以滿足控制風險的要求，如：改進應收賬款、應付賬款、成本費用、現金、銀行存款的業務程序等。

7、組織制定財務方面的管理制度及有關規定，並監督執行，制定年度、季度財務計劃。

8、監控可能會對公司造成經濟損失的重大經濟活動，並及時向總經理報告。

9、監控公司重大投資項目，以確保未經批准的項目不實施，批准的項目在預算範圍內進行並在控制之中。

10、全面負責財務部的日常管理工作。

11、負責編制及組織實施財務預算報告、月/季/年度財務報告。

12、負責公司全面的獎金調配，成本覈算、會計覈算和分析工作。

13、負責資金、資產的管理工作。

14、管理與銀行、稅務、工商及其他機構的關係，並及時辦理公司與其之間的業務往來。

15、完成上級交給的其他日常事務性工作。

經理崗位職責範文 篇11

1.持證上崗，服從上級領導的安排，認真執行其工作指令，全面負責本項目部管理工作，對公司生產管理中心負責。

2.貫徹執行國家、行業有關工程建設、安全、質量、設計等管理的方針、政策、法律法規和技術規範、標準，貫徹執行上級單位有關規章制度，規範基本建設程序，認真履行職責。

3.負責制定、完善項目部工程進度、技術、科研、試驗、設計、測量、生產運行、物資採購等管理制度並監督執行，規範項目管理行爲與流程。

4.負責施工項目管理策劃與落實工作，現場臨建設施規劃、標準與建設，工程建設組織與協調。

5.負責工程建設現場的組織協調監督服務工作，負責施工現場對設計單位的監督管理。

6.負責工程進度管理。制定工程總進度、里程碑目標、項目總進度、年進度計劃等，並按程序報送上級單位，下達執行計劃。審覈季度計劃，參與重要項目月計劃審查。按進度目標紮實有效作好現場進度管理，及時預警、糾偏，開展進度偏差對標分析工作。

7.統籌好項目工程建設質量、安全與進度的辯證關係，發揮好工程安全、質量管理保證體系作用，抓好現場安全、質量管理。參與並負責項目工程驗收、重大專項驗收、完工、竣工驗收、達標創優及質量巡視、監督工作。

8.參與並協同負責組織項目施工設計及較大施工技術方案的審查，按權限負責或參與關鍵技術問題、重大技術方案、較大或重大設計變更的研究、諮詢和審查。

9.參與項目招標、投標技術編制、評審工作。

10.在公司授權範圍內，對分包商、材料供應商、運輸方等進行調研、審覈、監管，參與簽訂分包或材料採購等合同。

11.負責項目現場勘測設計、科研試驗及施工供圖計劃的跟蹤與控制。

12.負責項目工程計量管理工作。配合上級部門及相關單位審覈工程月、季度結算報表和竣工結算。督促項目工程按時計量，管理工程量臺帳，實施動態管控。

13.負責項目部基建信息化建設工作。

14.負責職責範圍內的績效考覈工作,負責項目部人員安排及合理分工。

15.負責收集、編制並上報工程建設週報、月報、季報及相關專題報告等信息資料。

16.對項目施工物料規範化監督管控，充分利用，杜絕浪費，並根據工程施工生產進度安排，合理制定物料採購計劃。

17.項目內部管控制度體系建設工作，管控財務、人事、行政等綜合性事務，確保質量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物料採購等的有效實施。

18.領導交辦的其他工作。

經理崗位職責範文 篇12

1、負責所轄區內市場的開發、發展新客戶;

2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

3、負責所轄區域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

5、接受並按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規性工作。

經理崗位職責範文 篇13

1、全面完成城市公司財務管理部財務指標任務;

2、負責城市公司會計覈算、出納監督檢查工作;

3、負責城市公司預算管理工作;

4、負責城市公司投資、融資管理工作;

6、負責城市公司稅務管理工作;

7、負責城市公司各樓盤銷售輔助工作;

8、負責城市公司資金管理工作;

9、負責城市公司銀行、稅務關係協調工作;

10、負責財務部人員團隊建設工作，對部門內人員晉升、淘汰有建議權。

經理崗位職責範文 篇14

1、通過電話、拜訪等多種方式開發和維護渠道及終端酒店客戶;

2、積極開發目標客戶，落實具體銷售環節工作，完成銷售業績指標;

3、負責瞭解市場行情，定期收集市場最新信息;

4、負責銷售區域、行業市場推廣工作;

5、做好客情維護工作，與合作及有希望合作的客戶保持良好長久的溝通往來;

經理崗位職責範文 篇15

1、根據公司的戰略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，並確保有效地在城市範圍內執行;

2、完成公司制定的銷售計劃，達成城市業績;

3、負責簽定銷售合同，指導、協調、審覈與銷售服務有關的帳目和記錄，協調車輛運輸等事務;

4、根據一線工作銷售人員的反饋，向公司上層提出產品及流程優化建議;

5、負責各城市服務點的銷售業績、銷售人員的管理工作。

經理崗位職責範文 篇16

1、協助上級及部門各位督察進行內審、外審及認證;

2、負責公司質量體系文件管理、發放，在部門經理指導下修訂、更新，建立記錄;

3、負責管理部門類各類印章保管及按規定用印;

4、配合各督察彙總當月各類質量檢查數據，進行數據分析;

5、負責體系文件運行過程中各類記錄的保管;

6、執行內業崗位相關工作。

經理崗位職責範文 篇17

1、迅速覆蓋區域醫院、教育(高校)、政企站羣系統

2、確定銷售策略，建立銷售目標，執行並完成公司年度銷售計劃;

3、負責投標、商務談判、合同簽訂、項目執行和回款工作;

4、對目標市場、政策、產品和競爭對手信息進行收集、整理。

經理崗位職責範文 篇18

1、對整個軟件項目負完全責任。

2、確保全部工作在預算範圍內按時優質地完成，使客戶滿意。

3、領導項目的計劃、組織和控制工作，以實現項目目標。

4、嚴格執行公司對項目管理的規範、對於軟件開發項目執行公司制定的統一的軟件開發規範。

5、負責整個項目關係人(客戶、上級領導、團隊成員等)之間關係的協調。

6、制定工作計劃、項目執行計劃、人員配置計劃、工作分解結構、成本計劃等，同時報公司審批。。

7、定期報告項目進度，一般爲一週一次。

8、對團隊成員進行工作安排、督查。

9、定期召開團隊成員會議，在可能的情況下邀請客戶、上級參加。

10、項目結束時，進行結項工作，整理各種相關文件

經理崗位職責範文 篇19

1.按項目要求制訂項目計劃，監控並保障項目按計劃執行;

2.按項目特點進行各項任務進度的制訂、定義、排序、時間估算，在項目實施過程中進行進度控制;

3.負責項目組成員團隊建設，對項目成員的工作進行組織、監督和管理，並根據項目過程表現進行績效評估工作;

4.全面履行項目質量管理職責，對項目質量負責;

5.按項目要求制訂項目成本預算，在項目實施過程進行成本控制;

6.代表公司對外與客戶、合作伙伴等進行項目溝通、協調及彙報，積極配合公司推進項目進展，向上級主管定期彙報項目進展及實施情況。

經理崗位職責範文 篇20

1、根據施工合同和甲方要求，分配相關概、預算工作，與項目經理溝通項目情況、安排時間節點、瞭解甲方造價文件的格式與單價等要求，安排預算員編制造價文件;

2、根據工程項目情況和市場實際情況，對預算員編制的造價文件進行審覈，反饋意見並指導修改;

3、針對設計項目中的造價控制問題，定期總結歸納;

4、預算部內部組織管理，監督和督促人員招聘、培訓、考覈等工作。

5、負責項目的成本分析，項目開工前對本項目進行成本分析的能力;

6、對項目進行經營成本及利潤評估;

經理崗位職責範文 篇21

1、按照公司整體發展戰略規劃與目標， 負責管理軟硬件產品渠道合作伙伴，建立合理的分銷體系;

2、負責分銷合作伙伴產品賦能體系建設，推動渠道分銷健康發展;

3、及時瞭解分銷渠道訴求點，協助分銷解決產品問題，改進渠道政策，維護合作伙伴關係。

經理崗位職責範文 篇22

1、負責實現小區開發銷售目標

2、 搜尋樓盤,確定開發項目,定期參與小區開發會議,與物業及銷售公司積極接洽。

3、 負責策劃小區開發前的宣傳、組織工作，制訂完整的小區開發及拓展計劃，併合理安排各類開發所需宣傳物料。

4、 培訓並規範所屬開發人員的操作細則、服務細則。

5、 定期統計、考覈所屬開發人員的銷售業績。

6、 定期準確完成各類小區開發銷售報表，並按時報送。

7、 合理、準確完成所屬分部的小區折扣卡、小區禮券等的派發、統計、管理及上報工作。

經理崗位職責範文 篇23

1、通過各種渠道有效開發客戶，並做好客戶的維護與服務工作;

2、長江證券經紀業務新產品、新業務的推介，爲客戶提供全方位的投資理財諮詢服務;

3、協助維護現有渠道關係;駐銀行網點;

4、向客戶介紹客戶服務流程，轉發公司資訊服務產品，協助建立完善的客戶檔案，做好客戶服務工作;

5、在明示各項金融產品真實情況並充分揭示產品風險的前提下，向客戶推薦產品;

6、進行業務宣傳、推薦、介紹，發展證券投資客戶;參加公司安排的其它客戶招攬和客戶服務活動;

7、每週向營銷主管提交工作日誌，服從營銷主管的管理、輔導和工作分配