化妝品崗位職責（精選12篇）

化妝品崗位職責 篇1

1.主持負責專賣店的全面管理。

2.做好店內衛生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設施設備的整潔。

3.做好專賣店防火、防盜、防洪，並嚴格按照設備說明書維護店內設施及電子設備正常運營，確保專賣店一切安全及正常運營。

4.保證店員人身安全、關心店員身體健康，瞭解店員心態，做好人員管理和團隊建設，以及見習店長和實習店員的人才儲備。

5.根據當地顧客特點和營業中隨時出現的問題，結合店中情況總結、撰寫數套話術，並及時傳授給廟員，總結撰寫的話術應形成文字上報銷售經理,並及時與其他店長分享，以相互促進、相互借鑑。

6.以身作則遵守店規，並與店員及促銷員一起熟練掌握基礎護膚知識，能根據顧客膚質和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產品。

7.熟悉廟內所有商品品牌、品名，能熟練說出店內所有產品的產品特點，對商品擺放位置做到了如指掌。

8.瞭解市場流通品牌和常見產品的優缺點和特性，對於指名購買流通產品的顧客，要有能力在保證成功銷售該產品的同時，推薦適合顧客特點的其他優質產品。

9.熟練掌握電腦操作、店內電子設備操作及Word、Excel文檔撰寫，做到能說、會寫、會講課。

10.每日召開店務會傳達公司政策或指令，聽取店員反饋意見、建議及彙報並及時向辦事處銷售經理彙報。

11.及時填寫各種銷售報表，做到賬目日清日結，保證賬、貨相符，並根據庫存情況和銷售情況制訂合理的要貨計劃。

12.每日向辦事處會計彙報當日銷量及匯款數額，每月月底應及時上交庫存盤點表、月度銷量報表和考勤表。

13.每月25日上報下月工作計劃，每月5日前上報工作總結，每月1日前將下月銷售任務傳達店員。

14.及時分析店中銷售情況。提升銷量，執行公司的促銷活動，解決店內滯銷產品，並以先進先出原則出貨。

15.及時向辦事處經理和銷售經理彙報本店營業狀況、人員動態和特殊情況;表彰表現優秀的店員，並可提議對優秀員工進行獎勵。

16.做好專賣店貨品盤點。除周盤點及月盤點外，如有特殊情況應隨時盤點，以保證隨時掌握店內庫存狀況，確保丟失貨品後能及時發現責任人。

17.解決職責範圍內應該解決的相關問題，如遇到自己無法解決的問題，應及時向辦事處彙報，以免導致問題久拖不決。

18.瞭解當地化妝品商店及超市的產品種類、產品陳列和價格行情，並及時與督導和銷售經理進行溝通。

19.如遇消費者投訴，應該與顧客耐心溝通，不得蠻橫無理、粗暴對待。如果不能圓滿解決，應以婉轉口氣表明因職權有限無法定奪,懇請顧客留下聯繫方式，待請示上級再做答覆，以爭取有緩衝時間和迴旋餘地，然後在第一時間向辦事處銷售經理請示。

20.如有公安消防、城管、工商、稅務、質量檢驗檢疫等政府部門工作人員，應禮貌對待，儘量避免與之發生衝突，有特殊情況必須請示辦事處經理方可答覆對方，嚴禁意氣用事、自作主張而激化矛盾，導致無法收場。

21.店長必須盡心盡力、盡職盡責，不得玩忽職守、得過且過。

22.店長必須以積極向上的心態和行動，感染見習店長、店員、實習店員，並帶動大家以良好態度面對所有顧客，不得有任何消極情緒影響他人。

23.店長必須展示自己的管理能力、銷售能力以及溝通能力,確保以德服人，從而樹立自己的威信。店長不得嫉賢妒能，不得以冷言冷語、給臉色瞪白眼等簡單粗暴的方式對待下屬。

化妝品崗位職責 篇2

(1)各項指令和規定的宣佈。

(2)完成預定的各項經營指標。

(3)化妝品專營店員工考勤，儀容、儀表和服務規範執行情況的監督與管理。

(4)監督和審覈化妝品專營店店鋪的會計、收銀等作業。

(5)掌握化妝品店店鋪銷售動態，管理新化妝品的引進和滯銷美容化妝品的淘汰。

(6)維護店鋪的清潔衛生與安全。

(7)化妝品連鎖店員工人事考覈，員工提升、降級和調動的建議。

(8)顧客投訴與意見處理。

(9)迅速處理店鋪各種突發的意外事件。

化妝品崗位職責 篇3

1、遵循店面規章管理制度，做好店面衛生清潔;

2、接待顧客的諮詢，瞭解顧客的需求並達成銷售;

3、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目覈對等工作，按規定完成各項銷售統計工作;

4、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作;

5、做好所負責區域的衛生清潔工作;

6、完成上級領導交辦的其他任務。

化妝品崗位職責 篇4

1、負責展廳貨品管理，包括陳列、衛生、出入庫覈對、盤點等工作。

2、負責展廳人員排班、調休、儀容檢查等工作。

3、有效客戶數據的收集和管理，與客戶保持良好溝通，並促進加盟合作。

4、根據展廳銷售狀況提出客戶跟進方案及計劃。

5、負責協助展廳與公司其他部門之間的業務聯繫。

6、領導交代的其他事宜。

化妝品崗位職責 篇5

店長就是店鋪的中流砥柱，崗位很關鍵工作很重要。果素堂在這裏和大家分享一下化妝品專賣店店長需要做哪些事情。

第一：人員管理

管理的核心是管人心，店長要完全掌握每一個員工的個性特點，採取不同的管理方式與激勵方法。創造公平公正的工作環境讓員工信服，店長能力超羣讓員工佩服，思路超前讓員工折服，身先士卒領先一步讓員工心服，用知識引導思想與店鋪保持一致，物質獎勵激勵員工勤奮敬業，榮譽昇華提升員工的思想境界，採取因人而異的管理原則須永遠遵循。

第二：店務管理

商品陳列整齊整潔，造型美觀，易於觀看方便顧客挑選，顧客挑選後馬上去整理，隨時保持整齊整潔。

第三：收集客戶信息：

顧客的消費信息，顧客的需求與好惡掌握非常清楚，消費的層次與消費能力如何，大約多長時間光顧店鋪掌握規律做好服務。

第四：促銷板塊

促銷是永遠的主題，天天做活動不怕沒有銷售，促銷活動必須遵循義利結合，虛實結合與目標顧客結合的原則，捆綁組合，特價組合，贈品組合是促銷的三大法寶。

五：分析競爭對手

品牌影響力，顧客結構，促銷活動的內容，對本店鋪的影響，採取的對策與手段。

化妝品崗位職責 篇6

1、主持負責專賣店的全面管理。

2、做好店內衛生，保持貨品、貨架、展臺、促銷臺、展板、海報等所有設施設備的整潔。

3、做好專賣店防火、防盜、防洪，並嚴格按照設備說明書維護店內設施及電子設備正常運營，確保專賣店一切安全及正常運營。

4、保證店員人身安全、關心店員身體健康，瞭解店員心態，做好人員管理和團隊建設，以及見習店長和實習店員的人才儲備。

5、根據當地顧客特點和營業中隨時出現的問題，結合店中情況總結、撰寫數套話術，並及時傳授給廟員，總結撰寫的話術應形成文字上報銷售經理,並及時與其他店長分享，以相互促進、相互借鑑。

6、以身作則遵守店規，並與店員及促銷員一起熟練掌握基礎護膚知識，能根據顧客膚質和特點合理搭配，向顧客推薦適合的產品。

化妝品崗位職責 篇7

1、貫徹執行公司零售策略，完成銷售指標;根據店面特點，和公司一起制定銷售指標，分解、落實指標。

2、日常銷售情況分析，包括進店人數、銷售產品，銷售達成率等等。

3、店內人員的管理，包括招聘店員、日常排班考勤、督促銷售目標的實現、激勵團隊以及人員培訓等。

4、處理解決店員不能解決的疑難問題、顧客異議、爭議、售後服務等。

5、店面客情管理;建立、完善本店客戶資源檔案，並配合公司其它部門充分利用此資源。

6、貫徹執行公司市場策略，在市場部的指導下組織布置店內的商品佈局，保持店面的新穎和變化性;維持店內整齊、清潔的正常工作。

7、負責專賣店的庫存及相關庫存報表。

8、洞察周邊環境，定期向上級提交日常經營狀況、市場信息包括本店客戶情況、競爭對手的調查與分析報告。

9、傳遞商場促銷活動信息，並針對店面特點向公司提出建議，協同市場部門開展促銷活動。

10、協調歸屬地政府、商場等管理部門的關係。

化妝品崗位職責 篇8

崗位職責：

1. 根據化妝品品牌發展戰略，制定產品市場定位與市場策略，並分階段監督實施;

2. 充分了解化妝品品牌核心優勢、客戶的定位、銷售渠道，根據品牌VI標準，制定化妝品品牌策略、營銷推廣策略，完成年度市場規劃;制定宣傳與推廣計劃，保證化妝品品牌影響力的建立;

3. 負責媒體和渠道關係的拓展與維護;

4. 負責部門費用預算的制定，上報總經理審批;

5. 定期計劃並安排部門人員完成推廣傳播方案、大型活動策劃方案等;負責化妝品品牌在各個城市營銷活動的有效推廣與運作，建立有效的行業資源;

6.負責部門員工崗位評估及勝任力盤點，進行考覈和培訓，提升其專業技能，保證業績的達成率。

7. 負責產品內宣、用戶經營策略制定及推進實施

任職要求：

1. 大專以上學歷;

2. 主導過化妝品或其他快消類項目的市場推廣。有市場開拓經驗，二年以上團隊管理經驗;

3. 具有敏銳的市場感知，及時把握市場動態和市場方向;

4. 熟悉快銷品牌市場各環節營銷策略流程與方式，具有較強的營銷策劃及項目管理能力;5. 有較強的判斷和決策能力，計劃和執行能力。

6. 能承受較強工作壓力，責任心強，善於帶領團隊共同達成目標;

7. 優秀的市場推廣和品牌建設能力;

8. 爲具備豐富的人脈資源與優秀的溝通協作能力。

化妝品崗位職責 篇9

1、制定公司營銷發展規劃及每年銷售計劃並組織實施;

2、全面負責公司銷售工作，帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標;

3、全面負責公司全國市場銷售拓展工作;

4、重點客戶商務談判;

5、公司銷售費用預算及費用管理;

6、營銷中心銷售團隊建設及管理;

7、銷售政策的制定與完善;

8、市場銷售動態研究及分析爲公司市場銷售提供最新市場動態情報。

化妝品崗位職責 篇10

崗位職責：

1、熟悉化妝品品市場營銷模式，制定公司產品營銷方案及營銷政策;

2、組織監督好各區域招商合作推廣工作，並維護好各級渠道客戶;

3、根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理，對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。

4、不斷創新銷售模式，完成月度、季度、年度產品市場營銷分析報告及年度銷售目標任務;

5、根據公司的目標定位，負責制訂線上平臺的整體運營策略、計劃、推廣、銷售方案，結合線下營銷活動進行公司品牌宣傳及產品推廣;

6、設計營銷組織構架，培訓、管理好營銷團隊，建立完善團隊績效管理制度。

任職要求：

1、具有化妝品行業營銷經驗，對化妝品線上線下的推廣方式有深刻理解;

2、本科或以上學歷，相關市場營銷、管理等專業等專業;

3、具有3年以上營銷策劃工作經驗，具有一線市場營銷實戰經驗，有較強的調研和數據分析能力，品牌推廣運作經驗，廣告策劃、促銷策劃、大型招商會及終端會議策劃能力，能獨立完成策劃方案、品牌推廣方案;

4、需具備一定的活動執行能力，有良好的文案撰寫能力;具有獨到審美、具備優秀的文字功底、思路清晰;

5、熟悉各電商平臺的系統結構和運行流程，各類電商平臺的制度、規則、特性。

6、具備出色的組織領導能力和良好的營銷團隊領導經驗;

7、具備良好的語言表達能力，善於與人溝通，具備優秀的談判能力;

8、具備高度的事業心、強烈的責任心和積極主動的工作熱情，能夠勝任高強度、高壓力工作。

化妝品崗位職責 篇11

職責說明:

1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作。

2、負責產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的既定指標。

3、協助市場部制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標。

4、接待來訪客戶,以及綜合協調日常銷售事務。

職位要求:

1、熟悉美容專業線市場操作及銷售者優先,有過其他工作銷售也可。

2、良好的溝通能力、談判技巧和吃苦耐勞的工作精神。

3、較強的市場敏感度,優秀的分析、判斷及解決問題能力。

4、具有團隊精神,較強管理、組織及實施能力。

5、不定期出差。

6、薪資絕對是行業最高的，就看你有無能力。

化妝品崗位職責 篇12

1、根據公司發展戰略、行業現狀及發展趨勢制定公司營銷發展規劃及每年銷售計劃並組織實施;

2、全面負責公司銷售管理及銷售拓展工作，帶領銷售團隊完成公司各項銷售指標;

3、重點客戶商務談判;

4、營銷中心銷售團隊建設及管理;

5、公司銷售政策的制定與完善;

6、營銷中心管理制度建設及維護;

7、市場銷售動態研究及分析爲公司市場銷售提供最新市場動態情報;

8、建立銷售戰略並監督執行;