2022年就業中心職責（通用7篇）

2022年就業中心職責 篇1

一、宣傳貫徹執行國家和上級的就業方針和政策，對學生進行就業形勢的分析與預測，幫助學生樹立起正確的就業觀念。

二、通過多渠道多形式向社會發布畢業生求職信息、資源信息，深入社會建立學校與用人單位的廣泛聯繫，開拓就業市場。

三、廣泛收集和發佈社會用人單位信息，常年接待用人單位來訪，定期舉辦不同層次、不同類型的人才交流與招聘活動，逐步建立起較爲完善的畢業生就業市場。爲畢業生與用人單位的雙向選擇提供中介服務，根據社會需求向用人單位推薦畢業生。

四、面向全院學生常年開展就業諮詢與指導，通過組織開設就業指導選修課程和就業指導講座等多種形式，爲畢業生提供就業政策諮詢、就業技巧指導、職業生涯設計、就業指導與服務工作。

五、建立和完善就業信息服務體系，如建立畢業生信息查詢，個人主頁展示，企業資料查詢和最新招聘信息發佈等系統，爲畢業生與用人單位構建信息高速公路。

六、組織制定、上報和落實畢業生就業計劃，辦理畢業生就業及報到有關手續。

七、負責畢業生跟蹤調查及分析工作，爲學院的教學改革和學生的管理工作提供有力的依據。

八、負責組織院系畢業生就業指導先進集體和優秀個人的評先表彰作。

九、做好其它有關畢業生就業方面的工作。

2022年就業中心職責 篇2

1、宣傳貫徹國家和省、市就業法律法規和促進就業的各項政策措施，開展促進就業的專項服務活動;

2、開展統籌城鄉就業工作，統籌做好城鄉各類羣體的就業服務工作;

3、協助市人力資源和社會保障局制定全市就業服務機構工作服務規範和業務操作程序，並在全市組織實施和推廣;

4、在市局指導下，負責人力資源市場信息數據的收集、整理、加工、發佈和彙總，以及人力資源市場信息網絡系統的日常管理;

5、開展政策諮詢、信息服務、職業指導、職業培訓、職業介紹、就業登記、失業登記、勞動事務代理及農村勞動力就業等管理服務工作;

6、開展跨地區的勞務輸出輸入業務，以及本市內跨縣(區市)勞動力的交流與合作，並提供相應的跟蹤管理服務;

7、辦理用人單位就業錄用和解(續)聘備案手續，指導用人單位和勞動者簽訂勞動合同;

8、開展求職(失業)登記，核發《就業創業證》等證件，開展用工登記，用人單位空崗申報，全面掌握勞動力供求信息並向社會發布，落實就業再就業扶持政策，免費提供就業服務和開展再就業援助工作;

9、指導本市公共就業服務體系的建設和業務工作、就業服務功能的拓展，定期對工作人員進行業務知識培訓;

10、承辦市人社局交辦的其它事項。

2022年就業中心職責 篇3

一、根據國家、省、市有關規定，結合學校實際，制定畢業生就業政策、管理規定及服務措施。

二、負責做好畢業生生源情況的彙編，畢業生就業派遣方案的編制和上報工作，做好畢業生就業報到證的開具、發放及管理工作。

三、做好本校畢業生“全國畢業生就業管理及監測系統”、“福建省畢業生就業公共網”的管理工作，做好畢業生基本數據的收集、錄入的組織及維護工作，做好畢業生就業率的統計和上報等工作。做好離校未就業高校畢業生實名登記工作。

四、加強畢業生基層就業管理服務，做好畢業生“三支一扶”計劃組織、審覈、上報等工作。

五、做好畢業生就業推薦表、協議書的發放、審覈工作。

六、開拓畢業生就業市場，建立與用人單位、人才市場的聯繫，負責用人單位資料的收集、整理、存檔等工作。

七、負責組織和安排校內“畢業生供需見面會”和各種類型的專場招聘會。

八、制定學校各層次學生的就業指導計劃，負責畢業生就業指導工作。

九、積極開展畢業生就業幫扶工作，對經濟困難畢業生髮放求職創業補貼。

十、組織開展與畢業生就業有關的調研工作，爲畢業生就業提供諮詢服務，反饋社會需求情況，通過與用人單位座談，瞭解、收集用人單位及學生對學校在專業設置、人才培養等教育、科研方面的建議及意見。

十一、負責做好學生個人檔案的收集、整理、管理、轉遞等工作。

十二、負責就業信息平臺建設、管理與維護工作，收集與發佈用人單位需求信息，不斷擴寬學生獲得就業信息的渠道，提升就業服務質量。

十三、做好“自主創業”畢業生資料的收集、整理、存檔。

十四、完成上級領導交辦的其他工作。

2022年就業中心職責 篇4

就業指導中心是在招生就業處的領導下，負責學校畢業生就業指導與服務工作的職能部門。主要工作職責如下:

一、宣傳、貫徹和執行國家和省高校畢業生就業工作方針、政策和法規。編制畢業生就業指導中心工作規劃和年度計劃，並組織實施。

二、負責畢業生資格審查與派遣工作。

三、負責畢業生就業推薦表發放、就業協議書的審覈、簽訂、登記等工作。做好畢業生檔案的轉遞、寄發和遺留檔案的保管工作。

四、負責畢業生和用人單位的諮詢和接待工作。完善就業信息服務平臺，爲畢業生和用人單位提供信息化服務。

五、負責畢業生就業率的統計與分析，向教育部、教育廳就業工作部門報送畢業生的初次就業率;編撰畢業生就業質量年度報告;做好畢業生就業有關文件資料的收集、整理和歸檔工作。

六、負責組織各種形式的畢業生就業招聘會，推薦畢業生就業。積極開拓就業市場，密切聯繫用人單位。

七、負責畢業生就業相關課題調查研究，做好畢業生跟蹤調查、用人單位對畢業生滿意度調查，撰寫調研報告。

八、完成領導交辦的其他工作。

2022年就業中心職責 篇5

一、根據國家教育部及上級有關部門的精神，制定學校畢業生就業工作政策，部署全校畢業生就業工作;

二、負責審查畢業生資格，彙總畢業生人數;畢業生推薦表和就業協議的審覈;負責畢業生檔案整理 歸檔及檔案傳送工作; 配合教務處、辦公室搞好畢業生畢業證的驗印與發放工作;負責辦理畢業生離校手續。

三、聯繫用人單位，努力拓寬畢業生就業渠道，加強與用人單位的密切聯繫;宣傳和介紹我校的基本情況、發展前景和我校畢業生就業政策;

四、組織與指導畢業生參加雙向選擇活動;負責建立規範校內人才市場，舉辦人才招聘會、宣講會;收集整理招聘信息並向全校畢業生髮布;

五、與學生處共同做好學校畢業生就業指導教育工作和就業工作人員培訓;指導畢業班輔導員開展畢業生離校手續辦理等工作;

六、指導、檢查、評估各分院、專業的畢業生就業工作;

七、開展畢業生質量跟蹤調查，充分利用畢業生就業反饋的信息，開展就業工作研究;組織研究並指導實施我校畢業生就業制度改革;

八、負責組織和開展學生就業指導教育和畢業教育工作;在畢業生就業報到前學校集中一段時間，採取多種形式對全體畢業生進行畢業教育，主要進行國情教育，政治形勢教育，使畢業生樹立正確的世界觀人生觀和價值觀，教育畢業生正確處理個人利益與國家利益的關係。

九、做好畢業生就業指導工作，開展多種形式的就業指導，上好“就業指導”課，及時把就方針政策、就業形式、需求信息和用人單位對畢業生能力素質職業道德修養等到要求傳達給畢業生。幫助學生認清形勢增強就業競爭能力，主動適應社會。

十、加強與用人單位聯繫，密切配合，共同做好畢業生的思想工作，採取多種形式，宣傳典型，表彰先進，組織學生開展走出去，請進來等教育活動，以提高學生的政治思想覺悟。

十一、檔案的整理及歸檔。包括學生錄取通知材料、學習成績、獎懲材料、畢業生鑑定、健康檢查表等。要在規定的時間內完成檔案整理歸檔工作。

十二、學校就業指導辦公室在畢業生就業工作結束後，及時搞好畢業生就業工作總結。總結要詳細、具體，並有事例說明怎樣開展就業指導工作的，如：是否開展了畢業生大會，對學院就業指導小組及就業指導辦公室佈置的一系列具體工作的完成情況，對今後畢業生就業工作提出建議性意見。認真總結就業工作的經驗和教訓，以便今後更好開展就業工作。

2022年就業中心職責 篇6

1.中心職責

(1)、根據國家就業方針、政策和規定以及上級畢業生就業主管部門的工作意見，制訂並完善本院畢業生就業工作的各項規章制度;

(2)、牽頭制定本院畢業生就業指導工作的方案及計劃，組織開展對各院系就業指導工作人員的培訓，指導、檢查各院系畢業生就業工作;

(3)、負責畢業生生源情況的統計、上報以及畢業生就業方案的編制、上報;

(4)、積極開拓就業市場，努力拓展畢業生就業渠道，加強與用人單位聯繫，收集登記用人單位的相關資料及需求信息並及時向相關院系及畢業生髮布，組織協調畢業生就業洽談活動，指導畢業生參加就業“雙選”活動;

(5)、負責學院就業信息服務網的建設，確保與國家網和省網的互聯互通，組織畢業生開展網上推薦、雙向洽談活動;

(6)、負責《畢業生推薦表》和《就業協議》的審覈、簽證，辦理畢業生的《報到證》和《報到證》的改辦、緩辦等手續，協調做好畢業教育及文明離校工作，建立畢業生就業檔案;

(7)、定期統計公佈畢業生的就業情況，組織開展就業工作的考覈評比活動;

(8)、組織開展畢業生(素質)就業狀況跟蹤調查工作，爲學院的專業設置和課程改革提供參考依據;

(9)、開展就業工作研究，完成學院和院就業工作領導小組交辦的相關工作。

2.主任職責

(1)、負責就業指導中心的全面工作;

(2)、組織制定年度工作計劃，做好年度工作總結;

(3)、負責制定本中心工作人員的崗位職責並督促、檢查、考覈履行職責情況，確保日常工作正常有序的開展;

(4)、負責與用人單位，各級勞動、教育等主管部門協調和聯繫，構建校企、校政合作模式;

(5)、負責就業指導中心重大活動的組織、協調工作;

(6)、負責牽頭做好對院(系)年度就業工作的考覈、評比工作;

(7)、完成院、學工處領導及上級主管部門交付的其他工作。

3.各崗位職責

就業創業指導崗

(1)、負責網絡課堂教學，創業實訓模擬、SYB等培訓的管理協調工作並做好相關檔案整理;

(2)、負責學院就業網站的維護更新，及時發佈就業創業的有關政策、信息、指導等內容;

(3)、編印併發放《就業簡報》、《就業指導手冊》;

(4)、負責大學生就業創業協會社團日常管理培訓，指導社團開展各類活動和規劃大賽、創業大賽等競賽的組織協調工作並做好相關的檔案整理;

(5)、負責學院就業指導系列講座的計劃安排，做好聯繫和組織協調工作;

(6)、負責院(系)就業月度工作報表的整理歸檔工作;

(7)、負責學院就業指導隊伍人員學習培訓計劃安排，做好聯繫、組織協調等工作;

(8)、協助主任做好就業工作計劃、總結、制度彙編及年終對院系的考覈等工作;

(9)、負責就業中心辦公室日常事務工作，如報刊雜誌、文件信件的收發等;

(10)、完成領導交辦的其他工作。

就業創業綜合服務崗

(1)、負責全院畢業生生源情況的統計、上報及《畢業生資源手冊》的編印發放工作;

(2)、組織並指導師生熟悉“畢業生就業手續辦理流程”，正確使用“高校畢業生就業網絡信息平臺”;

(3)、指導畢業生正確填寫《畢業生推薦表》、《畢業生登記表》，並負責審覈;

(4)、做好應、往屆畢業生就業手續的登記辦理和日常諮詢等工作;

(5)、負責畢業生需求信息的收集整理，校內週末雙選活動的開展，校園綜合招聘會安排、協調工作;

(6)、定期統計畢業生就業情況並及時公佈和上報;

(7)、建立畢業生就業情況檔案，組織院系開展畢業生就業狀況的跟蹤調查;

(8)、協助做好“三支一扶計劃”和“畢業生應徵入伍”的宣傳、組織、報名、派遣等工作;

(9)、負責就業中心辦公室日常事務工作如接聽來電，處理電子郵件等;

(10)、完成領導交辦的其他工作。

2022年就業中心職責 篇7

商丘學院就業指導服務中心成立於20__年,是主要負責處理學校畢業生就業日常工作併爲畢業生提供就業指導的職能部門。其宗旨是服務學生、服務學校、服務社會，充分體現高校畢業生就業公開、公平、公正的原則。它的主要功能是架起畢業生與社會之間的橋樑，開拓就業市場，對畢業生進行流程、法規、政策等方面的指導，確保學生順利就業。

就業指導中心工作職責：

1、根據國家教育部、河南省教育廳有關就業的法規政策，負責擬定學校畢業生的就業工作意見和具體實施辦法，安排畢業生就業工作日程;

2、根據主管部門的要求，及時向國家教育部和省教育廳報送畢業生生源信息及就業方案;

3、負責畢業生就業協議書的鑑證登記;

4、加強與用人單位的密切聯繫，努力拓寬畢業生就業渠道;

5、接待用人單位、畢業生及家長來訪，宣傳、介紹學校綜合實力和畢業生就業政策;

6、積極收集、整理並及時向全校畢業生髮布招聘信息;

7、負責舉辦校內招聘會;

8、組織、指導畢業生參加雙向選擇活動;

9、開展畢業生就業指導，開設就業政策、就業信息、就業技巧等方面的課程和講座，對畢業班輔導員進行培訓;

10、組織研究並指導實施全校畢業生就業制度改革;

11、做好全校畢業教育工作;

12、指導分院畢業生就業工作領導小組制定就業方案和辦理畢業生離校手續;

13、處理遺留問題;

14、協助辦理戶口、檔案的遷移工作。