教學主任工作職責2022職責（精選18篇）

教學主任工作職責2022職責 篇1

1、負責校區藝術專業、空乘專業的全面教學管理工作，積極聽取校領導建議，完成好教學部門工作

2、管理教師的日常教學工作，監管教學流程，保證教師認真負責的授課。

教學主任工作職責2022職責 篇2

1、幫園長履行各項職責，引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

2、根據總部課題研究計劃及要求，開展課題、教科研計劃，安排好每次教研組學習活動的內容，並做好教科研工作總結，定期向園長彙報教育教學工作。

3、指導教師制定教育計劃，撰寫教育筆記，定期進班跟進教育教學活動，對教師進行指導與幫助;並組織園內教師互相觀摩、競賽，提高教師的業務水平。

4、協助園長完成對園內教師的考覈工作，安排好園內教師病事假的代班。

5、負責對教師教案的檢查，周計劃的制定，並督促執行。

6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責2022職責 篇3

1、管理全園教育教學工作，與總部保教部密切聯繫，嚴格執行教學計劃;

2、督促並審查各班制定的學期工作計劃、周計劃等，並對計劃執行情況進行檢查、指導;

3、定期組織開展教師培訓和教研活動;

4、指導老師進行園內環境創設;

5、協助園長做好招生諮詢及家長服務工作;

6、協助園長做好行政管理工作;

教學主任工作職責2022職責 篇4

1. 主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的流程;

2. 負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;

3. 負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤瞭解;

4. 解決教師遇到的各種問題，協助教學部對教師進行培訓及考覈，對不合格教師進行整改或淘汰;

5. 提升教學管理服務水平，完成本部門續約任務。

教學主任工作職責2022職責 篇5

1、全面負責幼兒園的教學與教師管理;

2、執行全日制標準化課程落地與教學監控，保證課程的教學質量和教學效果;

3、協助園長進行教師培訓與管理，保證課程的教學質量和教學效果;

4、承擔部分項目相關研發工作，協助招生工作。

教學主任工作職責2022職責 篇6

1、教學質量和教務管理工作的監控，教學進度的協調和服務

2、負責校區教師團隊的建設及管理，激發教師團隊的工作熱情，保證教學服務的高質量

3、主導開展教研活動，把握教學方向，對教學質量進行跟蹤調查，確保高質量教學服務

4、監督教育教學質量，負責對課程質量的評估及考覈工作

5、負責教師團隊的業務培訓工作

教學主任工作職責2022職責 篇7

1.全面負責托育班級管理，主持各項管理工作;

2.指導和管理教師按照標準化課程體系進行課程教授;

3.指導和管理教師按照幼兒一日流程進行幼兒看護養育;

4.組織教師、保育員的業務學習，提高教師團隊的專業能力，指導教師團隊進行教研工作;

5.負責組織和主持家庭育兒講座以及相關家校活動。

教學主任工作職責2022職責 篇8

1、負責本學科課程的講授任務，組織課堂討論;

2、承擔課程輔導和答疑，作業和考卷批改分析等工作;

3、完成教學部門主管安排的其他任務;

4、定期與班主任溝通學生學習進展情況，監控學員學習過程;

5、完成校區負責人安排的其他工作。

教學主任工作職責2022職責 篇9

1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針，按照教學計劃，教學大綱和教材的要求，妥善安排學校的教學工作，做好教學質量管理，努力提高教學質量。

2、領導各科教研組，制定工作計劃，開展教研活動，組織教師學習教學大綱，鑽研教材，改進教學方法，注意加強基礎知識教學，發展學生的智力，培養能力，提高課堂教學質量。

3、經常深入教學___線。掌握各科教學進度，深入課堂聽課。檢查教學效果，摸索教學規律，提高教學管理水平。

4、協助校長做好教師思想政治工作，負責安排教師的文化業務進修，總結推廣教師的先進經驗，提高教師的業務水平和教學能力。

5、領導班主任制訂工作計劃，定期召開班主任會議，研究學生的思想品德、行爲習慣和改進教育方法，檢查學生操行評定，指導上好思想品德課和班會課，指導學校少先隊工作，搞好學校、家庭、社會三結合教育。

6、負責做好教導行政工作，審批教師的病事假，安排教師代課，統計教師出勤情況，管理教師業務檔案，安排學校行事曆、課程表和作息時間表，積累教育、教學、資料，充實圖書等教學設備等工作。

教學主任工作職責2022職責 篇10

1、負責組內課程的分配;

2、負責組內的課程質量，包括但不限於課件標準、課堂標準，可通過課前試講、聽評課、磨課來實現;

3、所負責課程的開發、迭代和更新，包括但不限於精品課程、碎片課、私播課、營銷課;

4、以組爲單位，與部門內其他同事對接，包括資料的上交和磨課的進行;

5、跨部門溝通教務工作、教學需求等。

教學主任工作職責2022職責 篇11

1)對教學部工作的全面管理，對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督;

2)個人正常授課，協助教務專員排課的安排和管理;

3)配合諮詢部的招生工作，新籤學生分配老師，由教學主任與諮詢師商量決定，教務主任有最終決定權;

4)全力保證每個月的課時消耗，配合學管部進行服務與續費工作，共同達成校區課消目標;

5)組織教學部教研活動，提高教學部老師教學水平;

6)組織團隊活動，增強團隊凝聚力，穩定教學團隊;

7)發現和培養各科組長，發現和培養優秀教師;

8)配合人事部完成教學部的招聘工作;

9)收集並整合教學資源，每週五收集校區老師課件，並檢查其質量完成，然後將收集教案發給教學總監。

教學主任工作職責2022職責 篇12

1、每月制定月招生計劃及部門員工實施細則;每月月底做好本月工作總結報告和部門人員工作任務完成(考覈)情況統計上報給主管校長。

2、以周爲單位彙總本部門本週詳細工作狀況，包括新報、續費、轉化、流失與退費等情況於每週二上報校長。

3、配合其他部門維護學生的穩定;

4、通過各種方式挖掘學生資源，蒐集潛在的學生信息，對有意向的學生做好跟蹤回訪，不斷擴大招生。

5、爲學生家長做好參加學校各項培訓項目的優勢及前景分析，對家長講明利弊，尊重客戶的個人選擇。

6、熟練掌握市場宣傳配套資料內容及相關信息，爲客戶提供主動、熱情、周到、詳實的服務。

7、通過面談、電話、電子郵件等方式對客戶的問題進行答疑，並及時通過各種方式聯絡及回訪，提升試聽、報名率。

8、及時蒐集整理市場調查的相關資料，做到準、快、細。

9、校區的人員管理及其它事務;

教學主任工作職責2022職責 篇13

1、根據集團幼兒園戰略發展規劃進行教學體系的搭建、教研和教學計劃的制定;

2、負責帶班教學活動，並跟進教學結果和反饋，及時調整教學計劃和內容;

3、組織開展各類教學活動、教研會，定期組織研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平;

4、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，搭建人才團隊;

5、統籌組織家長會等活動，帶領衆老師樹立良好的師德形象。

教學主任工作職責2022職責 篇14

(1)部門員工的招聘和培訓;

(2)教學部和學管部的工作安排與考覈;

(3)負責日常教務管理工作及教學工作;

(4)完成上級交辦的其它工作。

教學主任工作職責2022職責 篇15

1、教學團隊建設和管理，提高教師素質、教學水平等。

2、定期組織對專職老師的考覈，收集教師教學反饋信息，掌握教師的課堂實際，研究教學，指導教學，改進教學，保證教學質量工作正常有序，良性運轉。

3、參加各學科的教研活動，對教研活動進行監督，評價，指導。

4、定期組織召開教研專職教師會議和講座，達到教學經驗分享交流和提高教研活動的效度。

5、掌握專職教師思想及教學動態，努力營造寬鬆和諧的工作環境與氛圍。

教學主任工作職責2022職責 篇16

1.負責中心的課程安排

2.負責中心教學質量的不斷提升

3.統籌安排與家長的教學質量溝通

4.提升續費率和轉介紹率

5.負責教學研討

6.負責教學老師的招聘和考覈

7.負責尋教師的培訓和提升

8.負責自己學生的教學

教學主任工作職責2022職責 篇17

1、負責制定分公司教學、學工工作年度、月度計劃;

2、負責組織開展分公司教研活動和教學檢查活動，提高分公司教學質量;

3、協助分公司總經理制定各專業人才培養方案;

4、負責教學、學工團隊組建及業務能力提升;

5、負責合作院校教學、學工、就業管理部門的關係維護。

教學主任工作職責2022職責 篇18

1、負責學科課程規劃，及產品落地的實操;

2、組織與設計教學活動，保證教學活動得到有效的實施;

3、建立教研體系，根據課程規劃給予指導和建議。

4、建立教學反饋機制，監督教師的教學及服務，並提出指導與建議;

5、監控教學計劃的有效執行，負責完成學校教學任務;

6、負責學科續班率目標的實現。