資質專員工作職責職能（通用23篇）

資質專員工作職責職能 篇1

1、負責公司的各項資質的申報、變更、年審等工作;

2、負責企業相關資質材料的協調、申請和維護;

3、上級交辦的其他工作內容。

4、全面負責公司現有各類資質的日常管理

資質專員工作職責職能 篇2

資質管理工作：

安排公司資質的申報、驗證、延續等工作;

辦理個人資質證書的註冊、變更、延續、繼續教育;

人員資格證書原件的借用;

各相關協會的會議通知、會費繳納、會員統計、年度申報工作;

檔案管理工作

各類法律文書、資質申報資料等;

領導交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇3

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、維護、年審、升級工作，及時跟蹤掌握國家相關法律法規政策，確保公司資質齊全有效;

2、負責建造師等註冊類人員、三類人員、特種工、八大員等建築業人員證件的報名、註冊、變更、延期、換證、增項、繼續教育等工作;

3、負責各類證件、檔案資料的建檔、歸檔及日常管理;

4、關注建築行業的實施政策和行情，配合其他部門完成相關工作;

5、部分行政工作;

資質專員工作職責職能 篇4

1、負責辦理客戶資質新辦、增項、轉讓、專業人才獵聘服務;

3、負責目標(建築)行業客戶信息分析，建築證書的找尋，滿足客戶需求;

4、跟進人才及企業後期服務。

5、及時處理公司領導交辦的其他事項

1、主要協助部門領導市場資源協調，完成資質申報任務。

2、負責部門資料組在資質合同各項內容的服務與跟進。

3、協助部門領導與資質部採取售前、售中和售後工作。

4、主動通過多種途徑動態掌握市場情況，交接各種註冊人員證書資質的市場價格。

資質專員工作職責職能 篇5

1、負責公司各項專業資質的申報、辦理、落實、維護等工作;

2、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

3、負責行業內信息資料的收集、傳遞、落實工作;

4、負責相關資質文件申報成功後的檔案管理工作;

5、領導安排的其他行政類工作。

資質專員工作職責職能 篇6

負責保密資質的申辦、年審、變更等工作，及保密資質證書使用管理。

協調保密辦公室日常工作，組織落實領導小組的工作部署，統籌安排保密相關部門工作，負責與其他部門的溝通、協商。

建立公司保密管理體系，推進保密管理制度建設和實施，監督公司保密制度的貫徹、落實。

對涉密崗位上崗、離崗、出國等涉密人員流動進行管理和審查，組織對本單位上網信息、宣傳報道、對外合作交流、對外提供資料等事項進行保密審查、審批，組織做好本單位涉密載體、涉密場所、涉密計算機等的日常保密管理和監督等。

定期組織召開會議。

負責保密辦工作檔日常維護和更新工作。

組織制定公司全年保密培訓計劃並組織實施，負責公司日常保密教育培訓和考覈。

承辦公司領導交辦的其他資質申請、管理等任務。

資質專員工作職責職能 篇7

與外部相關單位保持良好關係，協調處理相關事宜。

組織各種標準在公司運行中的貫徹。

維護與提升企業形象;執行環境與職業健康安全目標。

公司各項資質信用的申報取得與維持，相關費用的預算、使用與結算;公司各項資質信用的年審、監審。

公司商標、專利、著作權等知識產權的註冊取得與維護、保持，相關費用的預算、使用與結算;

公司員工個人資格的規劃、培訓及考試取證安排及資格的保持。

公司工商、資信、知識產權證明證書的使用與風險防範。

公司員工個人資格證書的備案、使用管理，及相關獎罰實施。

資質專員工作職責職能 篇8

1、負責公司現有資質的申報換證、升級、現場評審、年審填報工作;

2、根據公司發展策略，負責整理、辦理新的項目資料、文件等全部工作;

3、負責公司辦理現有各類資質相應的政府資助，協助財務做好減稅、降稅或其它工作;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、負責國內外工商主體註冊、開戶、變更、註銷及年檢等;

6、軟件著作權管理:計算機軟件著作權申報和後續管理,專利申報和後續管理 ;

7、上級領導分配的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇9

1、負責公司人員證件的正常運營維護工作;

2、負責公司資質升級工作;

3、負責公司相關注冊人員、技術人員的管理工作;

4、負責公司註冊人員、技術人員相關證件的掃描、建檔、管理;

5、負責公司各類獎項、榮譽的申報工作;

6、負責收集行業動態信息及行業主管部門的新規定，及時解讀相關新政策，爲公司決策提供依據。

資質專員工作職責職能 篇10

1、管理公司各類證書和證照，開展和實施相關證書、證照的年檢、變更以及與政府相關職能部門的聯繫工作;

2、資質證書、安全生產許可證等公司證件的年審及延期工作;

3、公司資質平臺上建造師初注、繼續教育、延續註冊、變更、延續等手續辦理;

4、公司資質平臺上三大員、八大員、中級技工等報名、繼續教育、變更、延續等手續;

5、公司相關證書人員的補貼費用申請、覈實及辦理;

6、公司資質申請、增項、升級等工作;

7、公司四庫一平臺信息完善、業績備案等工作。

資質專員工作職責職能 篇11

1、負責處理客戶的資料與業務資料的編制，保證準確性與一致性;

2、負責上傳資質資料至官方上報系統，確定上傳資料準確無誤;

3、負責業務辦理所需資料的修改和調整，確保符合報件標準;

4、建設與商務人員和客戶之間的信息相互反饋，傳達，其主動性保證在客戶詢問之間進行反饋，保證業務處理的及時性和有效性;

5、協助商務在合同時間內完業務辦理;

6、有效瞭解行業動態及政策變化，及時調整工作方向;

7、上級領導佈置的其他臨時性工作。

資質專員工作職責職能 篇12

1、主要負責公司各項資質的維護、延期、升級和資質增項工作。

2、辦理公司相關獎項申報工作。

3、公司各項安全生產許可證申請和延期工作，以及領導臨時安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇13

1、負責公司資質辦理與維護，包括資質申辦、延續、年檢、信用評價、動態檢查等工作;

2、負責與資質有關的資格證書的申報;

3. 負責與項目評審相關的評審接待工作、跟蹤項目進展、負責驗收資料的準備，送審和驗收。

4、負責公司相關工程師繼續教育報名及網上學習工作。

5、熟悉項目報建相關工作內容。

資質專員工作職責職能 篇14

1. 根據公司項目的要求，瞭解項目申報要求，熟悉各類項目的申報流程;

2. 根據企業實際情況和發展戰略，制定政府項目申報規劃，做好各類項目申報前期準備工作;

3. 負責提供精準、及時、全面的政策諮詢和科技項目策劃服務;

4. 負責政府項目準備，撰寫項目的申請材料，組織項目申報材料的送審與跟進，跟蹤並推進項目各環節按目標方向運行。

資質專員工作職責職能 篇15

1.負責藥品、醫療器械、網上藥店的相關資質辦理;

2.負責藥品、醫療器械、網上藥店資質辦理資料的編寫、整理並報送;

4.與相關資質辦理單位構建良好聯繫與溝通，協調處理辦理過程中出現的問題，確保資質辦理工作順利進行。

5.負責申辦完成後的延續及變更工作。

6.負責藥品、醫療器械、網上藥店相關法律法規標準的收集、更新、存檔;

7.總結申報過程中的經驗教訓，與相關部門進行溝通，避免類似問題重複出現，並保存記錄，負責準確的傳達上級主管部門的政策信息。

8.上級交辦的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇16

1、熟悉瞭解申報流程，負責各類證書的辦理、變更、延續等工作;

2、相關資質許可業務資料的彙編整理;

3、公司內部各部門資料對接、協調，完成領導安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇17

1、負責辦理公司資質的申請、變更、升級、延期、年審、維護等資質管理工作;

2、負責公司各類工種人員的報名、培訓、考試、領證等工作;

3、負責各種註冊人員、各種關鍵崗位的證書申辦、延期、變更辦理及繼續教育管理等事宜;

4、負責公司行政工作事務，如公司各類活動、宣傳的策劃與執行，辦公事務統籌、接待管理、工商註冊及其他相關行政事務等。

5、領導交辦其它工作。

資質專員工作職責職能 篇18

1. 負責公司的質量體系建設及ISO9000認證相關工作，包括：

a) 負責建立健全質量體系，實施質量監督檢查;

b) 負責質量相關標準文件的發放、歸檔、借閱等管理;

c) 組織質量標準、公司體系文件宣貫;

d) 負責公司內審、管理評審、外審的組織，及不合格項的整改跟進;

e) 負責與ISO9000認證機構的聯繫，保證證書的有效性;

2. 負責公司CRCC認證相關工作，包括：

a) 負責與CRCC認證中心相關事宜的聯絡;

b) 負責與總公司關於認證相關工作的聯繫;

c) 負責認證相關標準和技術要求的管理及宣貫;

d) 負責認證相關資料的整理與提交;

e) 負責組織CRCC現場質量保證能力審覈相關工作，以及不合格項的跟進及整改。

3. 完成公司領導交代的其他質量管理工作。

資質專員工作職責職能 篇19

1、負責公司現有資質證件的申報、換證、升級、評審、年審等相關工作;

2、負責公司相關專業技術人員資質的維護及引進，確保相關人員滿足資質配備要求;

3、辦理現有各類資質相應的政府資助;

4、收集、整理政策動向、行業發展趨勢、信息等，及時更新現有公司相關資質 ;

5、政府部門的溝通、聯繫，定期拜訪及危機事件的處理;

6、 協助綜合管理部完成各類人事、行政相關工作事宜;

7、 公司領導安排的其它事務。

資質專員工作職責職能 篇20

1. 熟悉瞭解國家高新技術企業申報條件及申報流程，按照國家相關文件要求撰寫高新技術企業認定申報材料;

2. 協助企業進行體系貫標、認證，編制體系文件;

3. 負責公司各項資質的新辦，維護、延續、申報，根據公司戰略規劃提出各項資質辦理的建議;

4. 負責相關人員職稱評定材料整理，考試培訓組織工作;負責各類執業師證件，包括註冊、延續、變更、註銷、繼續教育等;

5. 建立並維護更新人員證書檯賬、辦理各類證書借用及歸還手續;

6. 負責各項資質主管部門及行業協會的溝通和聯絡;

7. 隨時關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

8. 領導交辦的其他工作;

資質專員工作職責職能 篇21

1、依照公司的業務發展，牽頭組織公司資質和人員資質取證計劃的制訂與實施;

2、負責公司各類資質(包括但不限於：建築資質、環評資質和安全許可證等)的新辦、增項、升級、變更、年審、延期、備案、保管等工作;

3、依照人員取證計劃負責人員取證工作的組織，含：培訓報名、培訓組織、人員註冊、變更及註銷手續辦理等;

4、依照公司的業務拓展，負責公司資質省外備案手續的辦理;

5、配合商務投標和工程項目實施過程中，所需的公司及人員資質資料的提供;

6、負責公司及人員資質證件的日常歸檔和借閱手續辦理;

7、收集資質管理的相關政策動態，及時向上級領導彙報，以便做出應對措施;

8、負責與資質辦理相關的審批機關、行業協會和中介機構的日常聯繫與關係維護;

9、完成上級領導安排的其他工作。

資質專員工作職責職能 篇22

1、負責蒐集行業主管部門各項政策、信息;

2、負責對公司證件、人員證件的繼續教育、延期、換證等維護工作;

3、負責對公司資質的申報、延期、升級等維護工作;

4、負責公司各項評優評獎工作的資料收集，申報等工作;

5、負責三庫一平臺的維護工作;

6、公司檔案管理工作，檔案資料歸檔、保管、借閱、移交、銷燬、保密等工作;

7、負責公司公司網站、公衆號等更新及維護工作;

8、完成領導交辦的其他工作事項。

資質專員工作職責職能 篇23

1.負責公司所需各類資質的申報和維護，包括資質申報計劃的制定、申報工作的組織與執行、已有資質的年檢等相關工作;

2.時刻關注行業動態及行業主管部門的新規定，確保公司資質齊全、有效;

3.收集並梳理政府的相關政策，及時掌握政策發展動態;

4.負責技術人員個人資質的申報、資質換證的工作等;

5.組織員工繼續教育、職稱考試,培訓等工作;

6.完成領導交辦的其他工作任務。