公司崗位職責範文（精選23篇）

公司崗位職責範文 篇1

化驗室技術員崗位職責

1、在質量管理科領導下，負責生產工藝的質量管理工作，提出配比方案，掌握各種進廠原燃材料的質量波動情況，確定生產控制質量指標及廢次品搭配處理方案，做好出廠水泥的品質管理工作。

2、深入現場，瞭解生產情況及存在的問題，提出改進措施和解決方法，指導日常質量控制工作。

3、根據熟料質量和磨機工藝，按作業計劃的品種，標號提出合理的水泥質量控制指標。

4、掌握熟料、出磨水泥和出廠水泥之間的統計關係，正確制定混合材摻入量和水泥細度指標，爲保證質量，合理經濟地組織生產，及時提出方案。

5、做好技術資料的整理、分析和總結工作，努力推廣國內外新工藝，新技術，提高熟料強度，杜絕水泥超標過大或富裕強度不足的現象。

6、及時做好有關生料、熟料、水泥的出入庫情況和質量記錄。

公司崗位職責範文 篇2

1.負責項目調研、項目可行性分析報告撰寫、項目評估論證等項目啓動前期各階段工作;

2.負責項目方案策劃、方案論證、方案組織實施;

3.負責項目宣傳推廣、及項目推廣渠道建立及管理;

4.負責項目合作洽談、合同簽訂、合同履行、售後服務、合同資料管理;

5.負責項目推廣活動的策劃、組織、實施開展及活動的成本控制、危機處理、安全事宜;

公司崗位職責範文 篇3

1、向客戶介紹本公司的相關服務，管理客戶檔案，完成客戶經理交辦的其他任務;

2、定期拜訪客戶，瞭解客戶動態;

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，瞭解客戶狀態;

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂。

公司崗位職責範文 篇4

食品化驗員崗位職責

1、堅持安全生產方針，樹立安全第一的思想，遵守勞動紀律，堅守工作崗位，按章操作。

2、化驗礦井生產生活廢水水質。

3、化驗礦井複用水水質。

4、化驗鍋爐用水水質。

5、水質不合格時及時向相關人員彙報。

6、做好記錄，搞好設備及工作區域文明衛生。

公司崗位職責範文 篇5

停車場收費員崗位職責

1、當班期間保持良好的崗位形象和注意自身的言行舉止及儀容儀表，文明執勤，禮貌待人，按公司規章制定嚴格落實每天的工作任務。

2、嚴格按照公司規定的收費標準，收取用戶的停車費，熟悉收費系統各種操作程序，快捷、準確無誤地做好收費工作。

3、當有車主對所繳費用產生異議時，向車主耐心解釋，文明熱情的服務。4、在停車場道閘系統出現故障時，對繳費客人要禮貌解釋，及時通知班長並報告管理處安排維護人員立即處理，並做好相關記錄。

5、遇有要求免費的車輛時，需經過管理處同意，免費處理車輛要做好工作記錄，供管理處、財務部門查帳覈對。

6、負責做好各種特票(優惠劵、免費劵)收繳、登記工作。

7、負責按規定做好收費的交接工作。接班人接班時，應當麪點清IC卡、金額及票據，認真辨別鈔票真僞，接班後發現有異，由接班人負責。

8、嚴禁在車場電腦中更改數據資料、玩遊戲，嚴禁挪用、貪污車場公款，違反者予以辭退，情節嚴重者送公安機關處理。

9、如有車主遺失停車卡，要仔細檢查電腦記錄，並立即報告財務部，確認取卡時的車輛於遺失停車卡的車型、車號及顏色是否一致，詳細填寫《停車卡遺失登記表》，收取停車費。同時收取制卡工本費50元，給予發票和收款收據，經車主確認和財務認可後方可放行。

10、做好交接班記錄，做好現金與發票的移交和接收工作。11、完成領導交辦的其他工作。

公司崗位職責範文 篇6

1.負責總經理室資料整理、歸檔及負責移交檔案和物品配置。

2.公司印章的管理。

3.公司各部門報告的轉達，負責傳真件和電子郵件的管理。

4.負責總經理的日常事物性工作。

5.負責總經理室的會議紀要。

6.完成領導臨時交辦的工作。

公司崗位職責範文 篇7

1、工作內容：策劃、發佈、管理學校自媒體宣傳平臺(包含但不限於公衆號、微博、小紅書、抖音)策劃線下活動方案等。

2、技能要求：文字功底強，擅長撰寫各種風格的推文;並熟練使用PPT、WORD、P軟件，熟悉新媒體平臺的規則、玩法;網絡觸覺敏銳，熱點話題追蹤力強，對新鮮事物擁有強烈的好奇心和探索欲。

3、熟練應用微博、公衆號以及各類當下主流宣傳媒體APP功能。

公司崗位職責範文 篇8

1、指導、溝通和協調設計工作，對方案設計的準確性、及時性和合理性負責;

2、根據確定的方案開展擴初設計，並按計劃提交設計成果與設計概算;

3、根據確定的擴初設計與成本控制要求開展施工圖設計，並按計劃提交設計結果;

4、協助解決現場施工出現的設計問題，對施工效果的準確性負責;

5、配合成本控制與材料招標工作;

6、職責權限內的其他工作。

公司崗位職責範文 篇9

1. 負責全面統籌管理服務中心客服、安全、工程及環境模塊的工作，對項目的經營及管理指標負責;

2. 負責組織實施公司質量管理體系,審覈並監督實施年度客戶服務提升方案及實施計劃，服務達到質量標準，持續提高項目現場品質及客戶滿意度;

3. 負責貫徹落實公司的經營方針，通過服務創新、成本節約及多種經營等方式完成公司下達的年度經營管理目標，持續提高項目經營水平;

4. 負責合理配置本項目人力資源，督促、指導、培訓、激勵、考覈下屬員工，幫助實現員工個人職業生涯規劃，持續提高員工滿意度;

5. 負責業主委員會、街道辦事處、派出所等相關單位的公共關係維護;

6.完成上級安排的其他工作和任務。

公司崗位職責範文 篇10

1、負責制定人事規章制度，參與制定並執行部門的財務預算計劃。根據公司總體目標和部門目標制定工作計劃，並組織實施組織制定本人事各項規章制度及工作流程;

2、負責制訂公司人力資源規劃、計劃，組織建立、修訂並實施人力資源制度和管理體系。負責組織進行各崗位的崗位職責編寫和完善，開展崗位工作分析;

3、負責組織人才招聘、選拔、晉升等工作，尤其是核心管理崗位及關鍵技術崗位的人才儲備工作，負責組織監控並分析公司人員異動情況;

4、負責組織績效管理工作，包括試用期跟蹤及轉正考評，優秀個人、團隊的評選等;

5、負責組織員工的定薪、調薪工作，社會保險公積金的統籌管理等工作

6、負責組織制定關鍵崗位員工的人才發展規劃，實施考勤管理、員工晉升調配管理、員工勞動關係管理等工作

7、負責統籌日常行政管理工作

8、負責部門內部管理工作，確保部門職能的有效發揮

9、完成領導交辦的其它工作

公司崗位職責範文 篇11

1、公司分發項目，負責跟進整個服務過程，包括前期方案溝通，報價，合同簽訂，工程款收取。

2、負責工程項目的預算、結算以及工程進度款的審覈;

3、負責協助進行工程資料收集、確定標準，並日常管理;

4、同各類客戶保持良好的關係，在與老客戶聯繫的同時協調業務進行新客戶的開發工作。

公司崗位職責範文 篇12

1.負責與客戶的業務聯絡，送稿複審確認和審覈製作的校樣稿。

2.在出席客戶會議時,負責會議記錄，並提交會議記要。

3.—般沒有決策權，是在其他人員的指導下開展工作。

公司崗位職責範文 篇13

1.大客戶銷售與合作。

2.研發增值業務項目。

3.會展服務與策劃合作。

4.開發特約商戶網絡。

5.開展網上經營業務。

6.拓展對外合作途徑。

7.運營管理MANGO俱樂部。

8.推廣聯名卡合作業務。

9.策劃各項活動與會務。

10.旅遊情報與市場研究。

11.媒體合作與宣傳報道。

公司崗位職責範文 篇14

1、公司品牌故事、負責學員故事、媒體軟文和廣告資料的收集與整理。各類宣傳方案的設計和撰寫;宣傳推廣文案及宣傳資料文案的撰寫;

2、品牌年度大事件全程跟進(推廣/傳播/落地);

3、品牌節點事件策劃、創意方案撰寫，活動落地的執行跟進;

4、品牌熱點事件策劃、內容輸出，執行全程支持;

5、策劃公司對外媒體和廣告表現文字的撰寫;文案執行，對公司其他策劃文案工作給予技術支持。

公司崗位職責範文 篇15

宜良縣自來水公司，主要承擔我縣供水設計、施工，供水生產經營，供水設計建設，維護和管理等綜合性工作。長期以來，宜良縣自來水公司始終堅持“質量第一，和戶至上”的服務宗旨，不斷開拓市場，積極推進經濟社會發展軟環境建設，爲保障宜良縣經濟建設，滿足宜良用水需求作出了重要貢獻。

一、辦公室

負責文祕、人事、檔案、後勤保障工作，處理來信、來訪、接待工作，協助公司領導搞好內部建設及內外協調工作，並負責處理公司日常事務。

二、財務室

負責公司日常財務收支、覈算管理工作，辦理各項費用的報批覈算，監督各項資金的使用情況，計算併發放工資、獎金和各種津貼。按制度及規定覈報其它費用。

三、收費室

負責公司水電、工時材料費的收取工作，負責代收公用事業附加費及污水處理費的工作。

四、化驗室

負責對現廠水的水質、濁度、PH值、餘氯、細菌總數、大腸菌等進行分析、檢測，確保水質安全、達標。

五、四水廠

負責公司自來水的生產工作，以優質、安全、低耗節約的工作目標，對出廠水進行嚴格的淨化消毒處理，保證每天都能不間斷的供出水量充足、壓力穩定、安全合格的衛生水，確保生產及生活用水的供給。

六、安裝維修組

負責公司管道安裝工程。管網設施的維護管理，新裝通水，移改裝工程等工作。

七、表計組

負責對公司供水範圍內的表戶進行規範管理，負責查抄水錶、修換、清洗、校驗水錶等工作。

八、供水監察組

負責查處違章用水，施工和其它危及管網設施的工作，催繳水費，覈定用水類別及單價等工作。

公司崗位職責範文 篇16

1.收集聯繫單位供應商的資料，整理好資料庫，爲經理及主辦隨時提供資料參考。

2.對樣板的收集及管理，同時做好樣板的編號。

3.落實辦公用品的供貨單位、採購任務，聯繫印刷廠，進行對印刷品的取樣及報價。

4.對零星或少量的日常用品或辦公用品、設備等的採購。

5.完成領導交辦的其他工作。

公司崗位職責範文 篇17

1.認真學習汽車維修質量檢驗有關法律、法規、規章;

2.嚴格執行國家及行業的有關汽車維修技術標準和其它相關技術標準;

3.負責進廠維修車輛的檢驗、檢測、診斷工作;

4.負責維修車輛在維修過程中的各項檢驗工作，包括過程和竣工檢驗，嚴把維修質量關，並按規定的要求認真填寫維修質量檢驗簽證單和車輛技術檔案;

5.負責維修車輛檢測工作，及時進行質量分析，爲不斷改進質量提出意見和建議;

6.做好汽車維修質量狀況的上傳下達工作，當好領導的參謀，起到顧客和維修工、領導和職員工間的橋樑作用;

7.參與汽車返修或機務事故原因分析和質量判斷;

8.秉公行使質量檢驗和技術鑑定的職權;

9.完成廠長分配的其它工作任務。

公司崗位職責範文 篇18

臨澧縣自來水公司是依照國家相關法律法規和地方規章要求，在臨澧縣合法經營自來水生產和銷售的企業，依照國家相關法律明確和規範了本單位職能職責，做到依法定製，切實保證職能合法、職責明確、權限有度。以下爲臨澧

縣自來水公司主要崗位職能職責規範：

經理工作標準

1 職責

1.1 爲貫徹執行黨和國家的方針、政策，遵守國家法律、法規，執行上級機關的指標、決定，維護全民利益的前提下，正確處理好國家、企業、職工個人三者的利益關係。

1.2 負責公司一切對外業務聯繫，履行企業法律上的權利和義務，爲公司全權法人代表。

1.3 建立健全生產、經營管理制度，積極採用和推廣先進技術，有計劃地進行技術改造，提高公司的現代化管理水平。

1.4 依靠羣衆，調動廣大職工的積極性，全面落實和執行各類經濟責任制，保證完成和超額完成上級下達的目標計劃，提高經濟效益。在發展生產的基礎上，逐步改善職工的生活條件和工作環境。

1.5結合生產經營和供水事業的發展需要，積極培養人才，搞好智力投資，使職工隊伍素質有較大的改善，並在工作中，主動作好思想政治工作，對幹部職工進行職業道德教育，作到優質服務，提高社會效益。

1.6 切實抓好企業經營管理，艱苦創業，使公司全面實行計劃管理、質量管理和經濟覈算管理，達到管理規範化、科學化、制度化。

1.7對公司生產行政工作出現的失誤和違紀現象負責。

2 權限

2.1 對公司生產、經營活動行使統一指揮權，並根據國家和上級計劃，下達生產指令和行使命令。

2.2 在國家規定的政策、法令範圍內，對公司人員、資金、財產有調度處置權。

2.3 對公司各生產單位、職能股室的負責人有任免獎懲和調動指揮權。

2.4 有權對有貢獻、有成績、有建樹的幹部職工給予表彰鼓勵;對違紀幹部職工給予處分、罰款，直至開除。

2.5 有權決定和發放公司勞動保護、工資、獎金和各種生活福利。

2.6 有權根據企業的實際需要對機構設置，調整撤消及人員編制與使用作出決定。

2.7 有權在緊急情況下，臨時處理和決斷雖不在所屬職權的範圍，但必須立即決定的生產、經營和行政管理方面的問題，事後再向上級機關報告。

2.8 對重大問題，有權作最後決定，如有成員如有不同意見，可以保留，但必須執行經理的決定。

支部書記工作標準

1 職責

1.1 健全黨的組織生活，主持黨支部工作，定期召開黨內民主生活會，促進領導班子團結，發揮整體功能。

1.2 負責職工思想政治工作，搞好精神文明建設，提高職工隊伍的整體素質。

1.3 協調黨政工團的工作，充分發揮工會、共青團等羣團組織的作用。

1.4按照黨的幹部路線和幹部政策，對本單位或部門選拔、任免幹部特別注意，負責把好政治關。

2 權限

2.1 對公司黨支部的黨務管理負責，主持黨支部工作。

2.2 對單位的常務工作領導失誤負責。

2.3 對黨支部的工作質量負責。

生產副經理(一)工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司技術檔案、水廠、抄表、水錶檢定工作，當好經理的得力助手。

2、認真學習和鑽研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

3、加強水廠制水管理，保證全天24小時連續供水，並保證所供自來水之水質達到國家飲用水衛生標準，確保人民身心健康。

4、負責公司技術管理工作，審定生產，技術資料及文件圖紙，組織編制年度生產計劃。

5、負責對公司水錶檢定站的管理，在加強縣城關地區水錶檢定管理的同時，適時地將計量水錶管理工作擴展到縣城各鄉鎮，真正發揮縣水錶檢定站的依法監督管理職權。

6、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

7、負責水廠擴建改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

8、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考覈內部經濟責任制，發現問題及時採取措施加以解決。

9、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示彙報或提交經理辦公會議討論決定後再組織實施。

10、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

11、完成經理交辦的其他臨時任務。

生產副經理(二)工作標準

1、認真貫徹黨的路線、方針、政策，堅持社會主義方向。根據分工，負責公司生產管理工作，當好經理的得力助手。

2、認真學習和鑽研供水業務，掌握同行業自來水生產發展動態，抓好科技興水工作。

3、加強安全生產的管理，現場指揮和檢查生產，制止違章操作，預防事故的發生。

4、負責供水設施改造工程，認真審定預決算，參與工程設計和施工，深入地加強施工質量管理，現場解決施工中的問題。

5、認真嚴格的加強勞動管理，合理調度生產人員，嚴肅勞動紀律，定期檢查和考覈內部經濟責任制，發現問題及時採取措施加以解決。

6、負責公司服務大廳及政務中心自來水窗口的管理，抓優質服務，塑企業形象，創滿意單位。

7、負責公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

8、凡屬生產中的重大問題必須向經理請示彙報或提交經理辦公會議討論決定後再組織實施。

9、保證完成和超額完成各項生產計劃，工作目標和年度經濟指標，對經理負責。

10、完成經理交辦的其他臨時任務。

經營副經理工作標準

1、貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策，按照公司內部分工，當好經理的得力助手。

2、負責公司供水監察工作，組建並領導供水監察中隊，認真貫徹常德市人民政府一號令和縣人民政府《臨澧縣城鎮供水管理規定》，嚴肅查處城鎮違法用水事件和破壞供水設施案件，確保城鎮正常供水秩序，維護公司合法權益和經濟效益。

3、負責公司各項生產物資的採購供應，認真作好年報、季報、月報物資採辦計劃，並按計劃實施，保證公司正常生產。

4、嚴肅紀律，加強管理，完善各項管理制度，反對盲目採購、鋪張浪費，加強生產成本控制管理工作。

5、加強對供水監察隊伍的教育和管理，要帶頭學法，懂法和公正執法。決不允許收受賄賂，公報私仇和憑意氣執行公務，損害公司信譽和供水法規的尊嚴。

財務副經理工作標準

1、認真貫徹執行黨和國家的有關方針、政策，以及國家制定的財經紀律和規定。

2、根據公司行政分工，負責公司財務管理和工會財務工作，當好經理的助手。

3、負責編制財務收支計劃，根據年度計劃搞好資金綜合平衡。

4、根據公司實際情況建立、健全經濟覈算制度，並加強嚴格管理，定期進行考覈，努力降低生產成本、增加企業積累。

5、負責公司固定資產的添置、折舊、調撥、清查工作。參與企業大型基本建設工程的預決算、審定、監督工程資金的運用，防止浪費和出現其他經濟事故。

6、加強對公司營業收費室的領導和管理，督促收費人員及時、準確，全部收回水費和其它營業收入，把滯收率降低到最小限度。

7、 嚴格執行財經紀律，認真查處經濟上的違紀事件，對於不合理的開支堅決不予報銷。

8、負責公司與財政、稅務、物價、審計等有關部門的聯繫，隨時掌握各方面的政策信息，認真作好水價調整方面的工作，使公司經濟效益與市場經濟協調，維護公司合法利益。

9、副經理的工作必須對經理負責。

工會主席工作標準

職責與權限

1、在上級工會的領導下，貫徹執行黨的方針、政策和上級指示。

2、有權按照有關規定督促和檢查行政有關工作。

3、對本公司工會工作中管理失職負責。

4、對工會工作中出現的一些不應有的差錯負責。

工作內容與要求

1、認真搞好工會組織建設，充分發揮一班人的作用，分工負責，公正廉潔。

2、在黨支部的指導下，正確處理好黨、政、工三家的關係，積極主動地參政議政，維護職工正當的合法權益。

3、積極組織職工開展社會主義勞動競賽，提高生產積極性，促進生產的發展。

4、組織領導工會的事業工作和財會工作。

5、關心職工福利，配合行政領導落實勞動保護、優撫、生育、保健、退休、女工安全、後勤生活等福利政策和措施。

6、積極開展文體活動，活躍職工業餘文化生活，培養集體主義精神。

7、積極配合黨政領導，抓職工思想政治教育和業務培訓，提高職工隊伍的政治素質和文化技術素質。

8、嚴於律已，遵紀守法，完成上級交辦的各項任務和事實求是地向上級彙報工作。

辦公室主任工作標準

職責與權限

1、認真執行黨和國家的方針、政策以及上級的規定。

2、對公司的行政工作有檢查、督導權。

3、對分管部門的工作質量全面負責。

4、對日常工作中各上下、內外之間的銜接工作失誤負責。

工作內容與要求

1、負責辦公室的全面管理工作，協助本單位領導處理日常事務。

2、負責安排有關會議，督促檢查經理指令和決議的執行、落實情況。

3、參與本單位計劃財務管理及年度經營承包方案的制訂，並參加組織考覈、落實。

4、負責組織協調各部門之間的工作。

5、負責黨政辦公室的黨務工作。

6、督促檢查貫徹執行黨的路線、方針、政策及決議的情況，及時向黨支部彙報。

7、負責制訂工作計劃、起草工作總結、調查報告、文件等材料。

8、負責組織開展“爭先創優”、“民主評議黨員”、“三會一課”黨員責任區等活動。

9、負責黨支部全會和擴大會議的準備工作和祕書工作。

10、及時傳達黨支部決議指示，搞好先進典型宣傳工作。

11、負責入黨積極分子的培養和新黨員的審查、考察及預備黨員的轉正工作。

12、完成領導交辦的其他工作。

財計股正(副)股長工作標準

職責與權限

1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

2、對不符合法律、政策以及規章制度的行爲有權制止或拒絕簽字。

3、負責制定本單位和各項財務會計制度，並認真貫徹執行。

4、對在財務工作中出現的各種失誤、違紀現象負責。

工作內容與要求

1、認真貫徹執行國家有關財政政策、法令及上級頒發的各項規章制度與規定。

2、及時編制本單位的年、季度財務成本計劃，嚴格控制經費開支、制定各項費用定額，完成上級下達的財務、成本計劃。

3、定期進行各項收入、成本、費用開支和各項財務指標情況的分析，召開財務經濟活動分析會，並提出分析報告。

4、審覈編制有關會計憑證，嚴格掌握費用開支範圍和開支標準，及時完成各項資金上繳和其它結算任務。

5、及時登記帳簿和編制有關會計報表。

6、經公司聘任，完成授權的兼職審計工作。

水廠廠長工作標準

職責與權限

1、全面負責九龍水廠工作、生產的領導和組織，負責完成和超額完成公司下達的各項任務，執行公司經理負責制下的一切行政指揮工作。

2、負責全廠指揮調度，定期督促檢查各項生產措施，依靠全體幹部職工搞好生產管理和經濟覈算。

3、認真搞好安全生產，提高安全意識，經常深入機房檢查設備運行情況，發現故障應督促機修人員立即搶修，保證設備完好，消除不安全隱患，保證24小時連續供水。

4、建立健全厂部各項規章制度，嚴格執行公司獎懲條例，有權對好的職工進行獎勵，對違紀的職工給予經濟處罰，並將處理意見書面報告公司考覈辦。

5、認真組織以節電增收爲主要內容的社會主義勞動競賽活動，促進各項工作任務的按時並超額完成。

6、負責厂部環境衛生工作，定期對衛生責任區和各生產崗位衛生進行檢查，對制水人員進行身體健康檢查，不合格的立即調換。

7、認真搞好水廠治安保衛，特別是重點部位嚴防壞人投毒破壞。

8、完成公司交辦的其他臨時任務。

生產股正(副)股長工作標準

職責與權限

1、對本單位的安全生產有指導權，對安全生產獎金有扣發權。

2、對人身安全和設備安全以及其它可以避免的損失和浪費負責。

3、對本職工作質量負責。

工作內容與要求

1、負責對單位安全生產檢修質量、事故進行分析;對本部門的生產計劃、經濟運行、設備管理、材料計劃負全面的組織責任。

2、協助領導督促職工堅持“安全第一，預防爲主”的方針，嚴格遵守各項規章制度，搞好安全生產。

3、 編制本生產部門的年、季、月度生產計劃和停水檢修計劃;組織上報各類報表、總結。

4、負責掌握各類設備的安全運行情況，檢查、督促做好各種技術資料、記錄、圖紙的填寫、審查、分析及歸檔工作。

5、協助有關部門搞好技術革新，合理化建議及本單位人員專業培訓工作。

6、參加重點大修，更改工程方案，安全技術措施的審查。

7、負責處理好日常生產技術問題，組織一般事故搶修、恢復工作。

8、參與本單位工程設計和重大運行方案的審查，對施工質量進行驗收監督。

9、參與本單位管網的設計規劃工作。

10、股長不在期間，副股長負責本部門全面工作。

公司崗位職責範文 篇19

1、全面負責物業公司市場拓展各項管理工作，並承擔責任，向總經理負責;

2、協助樹立良好的企業形象，爲公司開拓新資源，渠道拓展，相關數據採集，建立並維護公司與開發商的良好合作關係;

3、負責對各區域項目開拓市場提供培訓、指導和幫扶;

4、不斷完善企業發展中心內部管理，調動部門人員的工作積極性，提高工作效率，積極在本部門推行公司的各項政策和管理制度，並監督實施。

5、制定本部門工作計劃，組織安排企業發展中心的整體培訓和考覈，提高本部門 全體員工的素質和業務水平;

6、爲公司的發展，積極培養、挖掘、推薦優秀人才，不斷優化團隊組織。

7、負責總體協調配合與其他部門的工作，使相關工作順利進行。

8、全面瞭解並掌握市場動態及物業行業發展趨勢，把握拓展方向， 爲公司的總體發展，提供戰略性建議。

9、開展物業公司多種新業務形勢的拓展(如：顧問、諮詢指導、案場等)。

公司崗位職責範文 篇20

1.針對各大設計院完成技術推廣及技術交流。

2.配合公司銷售人員做好各項目的設計支持。

3.招投標技術澄清等工作。

4.完成中、大型項目的詳細設計及施工設計文件。

5.設計方案與工程施工單位交底，並解決施工中的技術問題。

6.配合公司戰略發展，完成國內產品配套及新技術開發等工作。

公司崗位職責範文 篇21

1.認真熟悉和執行《現場規程》、《電力安全工作規程》、《農村低壓電氣安全工作規程》和《低壓電力技術規程》，嚴格執行上級和公司有關安全生產規章制度和規定。

2.負責對所轄線路及其附屬設備進行定期巡視、事故(障礙)巡視及監督性巡視，並做好羣衆性護線工作，結合實際進行《電力設施保護條例》的宣傳教育，確保線路安全運行。

3.掌握設備運行情況,對線路所處的環境、地理地貌要做到心中有數;對發現的缺陷要及時向領導彙報，並督促落實整改。

4.積極參加班組各種安全活動，做到安全文明生產。

5.巡視線路時，要認真仔細，逐基逐杆到位,並做好巡視記錄。

6.夏天巡視要注意防暑降溫，冬天巡視要注意防寒防凍;偏僻山區和夜間巡視必須兩人進行，暑天、大雪天，必要時由兩人進行。

7.發生事故要及時向領導報告,並保護好現場;人身事故要及時組織搶救;事故調查中要如實反映情況，必要時寫出書面材料。

8.完成領導交辦的其他工作。

公司崗位職責範文 篇22

1. 人力資源規劃：負責公司人力資源工作的規劃，建立並執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;

2. 崗位職責編制：負責制定和完善公司崗位編制，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要

3.招聘：根據崗位編制和業務發展需求，進行人員招聘與配置，確保人單相符;

4.薪酬覈算：負責薪酬覈算，以及覈算流程梳理

5.員工關係：負責辦理入職、離職手續，負責人事檔案的管理，用工合同的簽訂，社保公積金的繳納;負責報批員工定級、升職、加薪、獎勵、紀律處分及內部調配、調入、調出、辭退等手續;

6.考勤管理：負責考勤數據統計製作與異常處理。

7.檔案管理：建立並及時更新員工檔案，做好年度、月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)

8.人才發展培訓：培訓體系的搭建以及實施落地

公司崗位職責範文 篇23

辦公司主任

1、高層管理職位，協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責分公司的日常運營的監督和管理;

3、制定分公司年度目標，並跟進目標任務的實施進度;

4、負責分公司各部門計劃的審覈與跟進;

5、負責對分公司人員團隊建設，定義相關人員崗位職責和考覈，並有效的管理;

6、負責對運作質量的管理，有效保障日常運作質量，最終達到客戶滿意度;

7、全面負責分公司的市場開拓;

8、負責向總公司彙報分公司的運營情況及業績;

9、完成總公司交待的其它工作。