文體部部長工作職責（通用6篇）
文體部部長工作職責 篇1
一、文體部職責
（一）、負責學生課餘文化、體育活動等工作的計劃和實施，協助相關部門組織好體育常規競技類比賽（如運動會、籃球賽等），豐富同學課餘生活。
（二）、協助校團總支開展好文藝活動（元旦文藝晚會、書畫展、作文競賽等），爲我校營造一個高雅的藝術氛圍。
（三）、瞭解同學對體育和文藝工作及活動的意見和建議，及時向有關部門反映。
（四）、經常政教處領導、學生會主席彙報工作，認真聽取意見，完成學生會安排的其它活動，能夠很好的參與配合其他部門的工作，與他們進行良好的溝通與合作。
（五）、通過體育和文藝活動，發現和培養體育骨幹和文藝骨幹，加強體育隊伍和文藝隊伍的建設和管理。
二、部長職責：
（一）、每次開部門會議前要先準備好開會的內容，事先與副部長做好分工安排。
（二）、協調各部門內容各種工作的安排，及時對文藝和體育活動的策劃書及工作等進行審覈。
（三）、做好每次活動的'籌劃。
（四）、準時參加校學生會的會議。
（五）、
副部長職責：
（一）、每次開本部門會議前要先準備好開會內容，事先與部長協商。
（二）、負責每次活動的宣傳工作，與系宣傳部門做好聯繫。
（三）、準時參加例會。
（四）、各種體育比賽活動和文藝活動務必要到場督促本部幹事是否按照安排組織活動。
幹事職責：
（一）、協助部長、副部長開展好學校的各種文藝和體育活動，並在每次活動結束後寫好總結。
（二）、本部門的每次會議務必到場，記錄開會的相關內容。
（三）、做好部門懂得資料保管和整理工作，活動報告等相關工作，保管好文體部的物品。
（四）、在各項部門活動時，做好配合工作。
文體部部長工作職責 篇2
（一）根據學院特點組織開展適合青年學生特點的文化娛樂活動和體育活動，豐富學生課餘生活。
（二）以形式多樣的節日與紀念日爲契機，組織開展形式多樣、豐富多彩的`活動，寓教於樂。
（三）努力營造積極向上，健康有益、生動活潑的校園文化環境。
（四）負責“大學生素質拓展計劃”的具體實施工作及“大學生素質拓展證書”的認證工作。
（五）指導院學生會按照《學生會章程》開展工作。
（六）負責對學生社團進行管理，指導學生社團按照《學生社團管理規定》開展活動。
（七）執行團委會各項決議，完成領導交辦的其他工作。
文體部部長工作職責 篇3
一、對總經理負責。全面負責公司的財務管理工作。
二、制定公司重大財務戰略規劃，並提出投資、融資及資本營運方案。
三、遵循會計準則，認真貫徹執行《會計法》，帶頭遵守各項財經紀律和法規，嚴格執行公司財務制度。
四、根據國家相關法律法規和會計制度的變化，隨時進行更新，確保財會工作的時效性和嚴密性。
五、負責公司財務計劃的編制，完善公司財務管理制度，建立財會人員崗位責任制的考覈機制;參與經營決策、擬定有關經濟合同或協議，督促檢查經濟合同的執行情況;會同有關部門制定經營管理實施方案。
六、負責組織公司日常會計覈算和公司統計工作，以及會計報告的編報，爲報告使用者提供所需的財務數據。
七、實施財務監督，負責做好日常財務稽覈、內部審計等工作，協調公司內外部財務關係，達到和諧統一。
八、在總經理授權範圍內，嚴格審批公司的各項成本費用，及時發現問題，提出整改意見。
九、會同有關部門制定公司分配方案，實行經濟責任制，組織財務部負責對公司各部門的.業績考覈和月度、年度獎金的發放工作。
十、定期編制公司月度財務情況說明、季度財務分析和年度財務工作總結，對經營管理中存在的'問題，提出合理化建議。
十一、主持財務部的日常工作，指導公司各實體的財會工作，負責組織公司財會人員和倉庫保管員的業務培訓和考覈，以及財會人員的安排和人事任免，並報總經理審批。
十二、完成總經理交辦的其他工作。
文體部部長工作職責 篇4
一、思想端正，履行職責，有上進心，有爲學校負責，爲學生負責的大局意識，要有時刻當好政教處得力助手的意識。
二、以身作責，有吃苦精神，充分發揮管理特長。雖爲部長也要接受所有值周生的檢查，不允許濫用職權搞特殊化。（如有重要崗位值周生不能在崗，或發生緊情況時值周崗沒人，要能主動替崗）
三、要創新工作的能力，能夠主動工作，主動發現問題並解決，有協調組織能力。
四、值周部長採取評聘制，建立能者上，庸者下的機制，提拔培養有能力的人才。如不努工作將會取消值周部長一職。每月獎勵優秀值周部長，如果副長管理能力，措施得力將直接提拔總部長。
五、總副長、副部長、層部部長要協調配合工作，分工明確、相互學習，相互提醒努力工作，不能互相拆臺搞不團結行爲，一經發現，雙方均取消現有職位。
六、總部長及副部長職責：
1、負責每週五到政教處領取下週重點主抓工作，並負責通知各部部長。有檢查工作記錄，並有相應小結，政教處會隨機檢查。
2、負責組織布置一週來整體紀律、衛生的檢查評比時間、人員等事宜，並將檢查情況彙總上報政教處。集中檢查的結果主動向樓層部長統計檢查結果，並將檢查結果並及進上報政教處，以便紅旗班評比。隨機檢查的結果週四放學前送於政教處。
3、負責檢查各樓層部長及外擔部長的工作履行情況，及各樓層值周生的言行、履行職責及到崗情況。發現問題交於樓層部長管理，情節嚴重的報於政教處撤職處理。
4、明確各樓層內擔區，並負責每日早中晚三次衛生檢查，如發現不乾淨，要主動找到班級進行整改，並做扣分處理。
5、負責組織本層值周生檢查課間走廓內是否自覺成兩行下樓，是否喧譁。班級內是否大聲喧譁，如發現敢於制止，並做相應扣分處理。
6、要主動發現本樓層內的安全隱患或是死角地帶，並能主動發現並整改。（如三樓校長室的附近安靜、一樓往食堂去的通道上是否有飯桶、哪裏的樓裏、操場上有髒物要發現主動處理等）
7、負責發放值周扣分條，收取彙總扣分條，並交於值周部部長、副部長或政教主任
8、負責大型活動期間的'人員調動，組織安全疏導、紀律衛生監察及活動評比。
9、負責中午校園安全、紀律、衛生巡查，並做好記錄。（所有部長輪流排班）
10、負責陰雨天學生放學期的兩樓門口安全疏導。
11、負責監察各部扣分是否合理情況。
12、負責檢查值周教師到崗情況，並有相應記錄。
13、負責收取每週五收取流動紅旗交於政教處，每週一負責下發給下週紅旗班。
外擔部長及副部長職責：
1、負責每週五到政教處領取下週重點主抓工作，並負責通知各部部長。有檢查工作記錄，並有相應小結，政教處會隨機檢查。
2、明確各班外擔區並負責每日早中晚三次外擔區衛生檢查，如發現不乾淨，要主動找到班級進行整改，並做扣分處理。
3、負責每週五通知下一週值周生到崗，收值周牌；週一第一節下課發值周牌、查值周生到崗情況。
4、負責檢查上課前各班站隊情況，不合格讓班級整改，並做相應扣分處理。
5、負責查看垃圾箱是否滿了，責其負責班級清理。
6、負責巡查課間及午間學生玩器械、上主席臺等不安全現象。
7、負責抓大學生欺負國小生的壞典型。
8、負責發現主動拾垃圾及隨地亂扔垃圾的典型。
9、負責抓往後操場排水溝裏隨意扔雜物的壞典型。
文體部部長工作職責 篇5
一、黨羣工作部部長崗位職責
1、全面負責黨羣工作部的各項工作。
2、制定本部年度工作目標計劃，並按照目標管理責任制完成工作。
3、負責公司的黨組織建設工作，進行黨員管理、黨員發展等黨務管理活動。
4、做好紀律檢查工作，確保黨的章程和各項黨規黨紀的貫徹落實。
5、負責指導團的組織建設、宣傳工作和組織團的各項活動。
6、組織黨員學習，開展黨員教育工作。
7、負責工會的組織建設，組織公司工會的日常工作。
8、負責公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查；
9、組織職工年度體檢、計劃生育等工作。
10、參加公司民主管理和民主監督工作。
11、負責公司企業文化建設，發掘、提煉公司文化中的積極元素，宣傳企業文化的核心價值取向。
12、完成上級領導交辦的其它工作。
二、黨羣工作部部長助理（組織、組織員）崗位職責
1、協助黨羣工作部部長開展好黨的組織建設工作，指導、檢查基層黨
組織發展黨員工作，及時總結基層黨組織建設的經驗，有針對性地提出加強黨的組織建設的意見和建議。
2、參加基層黨委召開的民主生活會和有關黨建會議，檢查瞭解黨委班子貫徹執行黨的民主集中制的情況。
3、指導基層黨組織開展民主評議黨員、評選先進黨組織、優秀黨員等方面的工作。
4、協助基層黨組織加強對黨員的教育和管理工作。
5、檢查基層黨組織黨費的收繳、管理和使用情況。
6、負責接待處理黨的組織建設工作方面的來信來訪工作。
7、每年年底根據公司工作開展情況和調研情況，向黨羣工作部提交一份工作調研報告。
8、完成好領導交辦的其它工作。
三、黨羣工作部部長助理（宣傳）崗位職責
1、協助黨羣工作部部長搞好宣傳工作，制定和實施公司宣傳工作戰略規劃，全面進行宣傳工作制度的優化設計。
2、負責報紙、電視、網絡的新聞發佈和宣傳，及時更換牌板及櫥欄陣建設。
3、積極發展與社會各方的公共關係，維護與新聞媒體的緊密聯。
4、保持與公司領導、上級主管部門的聯繫，及時溝通並上傳下達有關會議、文件精神。
5、協助黨羣工作部部長開展公司的安全宣傳教育十二法活動，並對基層的開展情況進行指導和檢查。
6、把握正確的宣傳導向，協調內外宣傳工作，採寫和審定重要的`宣傳工作文件和稿件，並指導基層的通訊報道工作。
7、協助黨羣工作部部長開展全公司性的政治理論學習、形勢與政策教育、普法教育、精神文明建設以及其他有關專項工作。
8、完成好領導交辦的其它工作。
四、黨羣工作部部長助理（紀檢、紀檢專職委員）崗位職責
1、維護黨章和其他黨內法規，做出維護和貫徹執行黨紀的決定，檢查公司各級黨組織貫徹執行黨的路線、方針、政策和決議的情況，保證正確貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2、搞好公司黨風廉政建設和反腐敗工作。做好公司各級領導幹部廉潔自律、糾正部門和行業不正之風工作。監督檢查公司所屬各級領導班子落實黨風廉政建設責任制情況。
3、根據黨章規定對全體黨員，特別是黨員領導幹部的黨風黨紀進行監督和檢查。
4、對黨員領導幹部進行黨風、黨紀和廉潔自律教育。
5、檢查和處理黨的組織和黨員違反黨的章程和其他法規的案件，按照批准權限決定或取消這些案件對黨員的處分。
6、接待黨內外羣衆的來信來訪，受理對黨組織和黨員違反黨紀的檢舉、控告。受理黨員對黨紀處分不服的申訴，保障黨員的民主權利不受侵犯。
7、針對羣衆反映的熱點問題，有重點地進行調查研究，向黨委提出建議。並且做好“企務公開”的監督工作。
8、指導各黨總支（直屬黨支部）紀檢委員做好紀檢工作。
9、會同組織部、宣傳部，結合公司的實際情況對黨員進行黨風廉政教育和遵守紀律的教育、民主法制等教育。配合組織部搞好乾部的考覈工作。
10、完成黨委和上級紀檢機關交辦的其他工作。
五、黨羣工作部部長助理（工會）崗位職責
1、在工會主席的領導下，協助工會主席開展工會工作。
2、協助主席瞭解員工的情況，掌握政策，當好參謀，圍繞公司和工會的中心工作，提出合理化建議，指導和支持基層工會委員工作。
3、檢查、督促有關部門對提案處理落實情況及有關員工生活福利、集體福利的執行情況。協助檢查、督促職工代表大會決議的執行，推進公司民主管理。
4、維護員工的合法權益和民主權利，密切聯繫，聽取和反映員工的意見和要求，參與涉及員工工利益的政策的制定。
5、完成主席交辦的各項工作。
六、黨羣工作部部長助理（女工）崗位職責
1、做好女工的思想政治工作，在女工中開展自尊、自信、自立、自強的“四自”教育，組織女工積極參加公司組織的各項活動。
2、會同有關部門，對女工進行科學、文化、業務、衛生等知識教育，不斷提高女工綜合素質。
3、關心女工的學習、工作、家庭和生活，經常聽取女工的意見和要求，積極爲女工排憂解難。
4、維護女工的合法權益，積極參與公司的民主管理，確保在政治、經濟、教育、家庭等方面與男工同等權利。
5、監督貫徹執行女工勞動保護的有關政策法規，建立健全女工保護制度和措施，組織安排好一年一次的婦科普查普治工作。
6、組織好女工節日活動，總結交流女工工作經驗和做好宣傳報道工作。
7、做好計劃生育工作，爲員工提供優質服務，並積極宣傳貫徹有關計劃生育政策。
8、完成公司和上級交辦的其它工作。
七、團委書記崗位職責
1、處理團委日常事務，主持召開團委會，執行公司黨委的指示，研究制訂公司共青團的工作任務。
2、經常指導各團總支、團支部開展團內日常活動等工作。
3、做好本公司員青年的思想建設、組織建設和作風建設。
4、開展調查研究工作，熟悉團情，掌握青工思想動態，開展有針對性的思想教育工作，並提出解決問題的辦法。
5、負責公司共青團的工作計劃的制定、檢查和總結。
6、負責團內的表彰、獎勵和處分等工作。
7、加強團幹部的團結，抓好團委班子的思想、組織和作風建設，督促並幫助團內各級幹部做好各自的本職工作，協調各方面關係，樹立良好的
文體部部長工作職責 篇6
一、貫徹執行公司《質量手冊》、《程序文件》及有關管理規定。
二、帶領本部門人員貫徹落實項目隊的各項規章制度，協助總工程師完成全部技術工作。
三、主持編寫質量、職業健康安全及環境管理計劃，實施性施工組織設計、技術交底，指導、監督、檢查和控制施工過程中的質量問題。工程竣工交付時，搞好評審工作。
四、組織本部門人員學習相關技術規範和設計文件。
五、組織協調實驗室、測量隊的日常工作。
六、組織本部門與其它科室搞好配合，共同完成項目隊的.各項工作。