首席運營官的主要職責（精選20篇）

首席運營官的主要職責 篇1

職責：

1、根據公司發展戰略規劃，配合CEO制定公司年度運營規劃目標。

2、負責部門工作體系的建立和執行，制定公司戰略規劃及日常營運相關的制度體系，業務流程，監控運營質量，保障高質量高效率順暢運營。

3、負責公司運營管理工作，全面負責運營團隊的組建、培訓及日常管理工作，確保團隊整體能力提升。

4、負責帶領團隊跟蹤、監控公司戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析發現經營過程中的問題，提出解決方案及相應戰略規劃優化策略。

5、負責編制公司經營計劃管理流程和工作指引，根據CEO及部門的需要，收集整理各種相關數據資料，並作出分析報告。

6、負責與各合作方跟進公司所有項目的實施進度，部門內外部的溝通協調工作。

7、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念，制定年度、季度、月度營銷投放方案，控制營銷成本，提升利潤。

8、電商行業發展迅速，市場格局一日三變，團隊的建設是重中之重，行業普遍存在招人難管理難流動大的問題，公司希望本崗位能夠推動構建穩健的團隊體系，打造一個靠機制、團隊而非僅靠個人的發展體系。

9、制定本團隊電商發展規劃以及年度計劃，制定季度、月度目標計劃並組織執行、檢查、落實、反饋。

10、採用中心化管理(當好團隊的核心)，親自實操(通過任務指令分發，一竿子插到底)，帶領團隊打硬仗，出成績。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，管理、經濟、營銷學等專業畢業，五年以上互聯網、電子商務運營經驗，最好還要有快消或者行業的經驗。

2、有名校或者名企高管或者互聯網公司COO或副總裁和有創業公司經歷者或者平臺渠道資源者優先，業務技能方面最好有精通的方向，比如天貓、京東、或者新渠道。

3、具備高度戰略發展眼光，認同項目理念認同公司企業文化，有較強的計劃、組織，控制、協調能力。

4、有高度的創業熱情和團隊精神，不甘平庸，對自己的能力有信心，做事果敢有決心能決斷，意志堅韌。

5、熟悉互聯網業務和流程，具有很強的戰略制定與實施能力。

6、具有很強的數據分析能力，邏輯思維能力、溝通表達能力、應變能力、組織協調能力及抗壓能力。

7、敏銳的市場洞察力、優秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力。

首席運營官的主要職責 篇2

職責：

1、負責公司“業務網絡平臺”整體運營、市場和推廣的工作;

2、制定運營計劃，確定運營方案，對移動互聯網運營進行統籌規劃;

3、策劃平臺運營、業務拓展的綜合推廣措施，促進網站商業模式的優化;

4、基於對用戶和業務的瞭解，提出活動策劃及運營的方案，並組織實施;

5、負責團隊建設管理、培訓、績效考覈等。

任職要求：

1、本科以上學歷，5年以上運營經驗，2年以上運營團隊管理經驗;

2、有互聯網平臺產品整體運營經驗，有商家運營、用戶運營、商品運營經驗，熟悉運營相關方法，有成功產品運營案例，有推廣渠道者優先;

3、具備獨立運營能力，熟悉市場分析、定位、業務設計規劃及實施運營;

4、具有良好的溝通能力，高度的敬業與團隊合作精神，有責任心和團隊意識。

首席運營官的主要職責 篇3

職責：

1、 基於集團中長期戰略方向和經營目標，協助CEO制定集團年度經營規劃和運營管理目標，監督並推動年度、季度、月度日常工作計劃的落地。

2、 負責主持集團日常運營管理工作，結合集團發展戰略及業務、產品的特點，建立高效的運營管理體系。

3、 負責監控集團戰略與經營目標的執行情況，同時參考外部行業發展環境分析，發現經營過程中的問題，提出優化策略、解決方案，並推動實施。

4、 負責統籌集團整體企業文化的引導和建設，提升品牌榮譽度和影響力。

5、 負責集團總裁辦標準化辦公室的管理工作，企業內控、跨部門流程優化及推動執行。

6、 主持集團的營運會議，推行集團的戰略方針和經營理念，控制運營成本，提升利潤，建立有效的團隊協作機制。

任職資格：

1、全日制本科以上學歷，英文優秀，六年以上大型生產製造行業高管工作經驗，上市公司、集團公司(涉及海外公司管理經驗)優先。

2、具備高度戰略發展眼光，較強的計劃、組織、控制、協調能力，善於資源整合和業務推薦。

3、出色的領導力，善於人才培養和團隊搭建;誠信正直、務實高效的價值觀和敬業精神。

4、精通系統化的企業管理體系、各類運營策略和方法，良好的數據、成本分析能力，整合應用並完成經營指標，需有成功案例作爲說明。

首席運營官的主要職責 篇4

職責：

1、協助決策平臺未來的發展戰略;

2、針對現狀、平臺的用戶價值及市場狀況制定運營規劃、發展策略、佈局和實施;

3、負責平臺活動方案的制定和實施;

4、負責分析用戶行爲，保證用戶行爲的良性健康，對用戶各項行爲指標以及未來的營收負責;

5、挖掘市場用戶需求，組織產品內容，對平臺用戶體驗和功能模塊進行分析評估，提供平臺功能優化建議;

6、負責平臺運營團隊的組建、管理及能力提升等工作，建立並完善工作流程與制度規範。

任職要求：

1、本科及以上學歷;

2、有豐富的電商平臺運營經驗，有云集、花生日記、環球捕手等優先考慮;

3、5年以上平臺運營方面經驗，能夠根據市場狀況制訂有效的運營方案，並組織落實;

4、具備團隊管理經驗和團隊合作精神，富有工作激情和責任感，能承受較大的工作壓力;

5、思維活躍，具有良好的溝通談判和協調能力

首席運營官的主要職責 篇5

職責：

1.全面負責公司女王魔鏡APP的運營、推廣工作，負責APP平臺客戶的維繫與拓展;

2.負責制定輕鬆美學APP的運營推廣規劃、執行方案，並有效推動執行，提升產品的用戶數和活躍度;

3.負責數據化運營體系的整體規劃與執行，分析用戶行爲、數據挖掘，不斷調整優化運營工作，與其它部門通力合作提升用戶體驗;

4.負責優化、定製階段工作計劃、工作制度及流程規範，管理部門日常工作;

5.負責本部門人員隊伍建設和人力培養，與人力資源部一起制定培訓和考覈方案;

6.參與公司戰略方向及經營目標討論及制定，向公司高層提供產品及公司運營發展建議;

任職要求：

1、至少5年以上的APP產品運營推廣經驗，2年以上團隊管理經驗;

2、熟知整合營銷、互動營銷、精準營銷，具備較爲豐富的線上線下運營或移動互聯網營銷活動的組織和策劃經驗;

3、富有創業激情，具有強烈的事業心和成就感，能承受較大工作壓力;

4、富有創新能力，具有優秀的邏輯分析能力，溝通協調能力及團隊管理能力;

5、具有強烈的數據化運營意識，具備及時調整和完善產品運營推廣策略的能力，對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言;

首席運營官的主要職責 篇6

職責：

1. 負責統籌產品運營管理工作，網絡運營，新媒體運營，產品運營等包括線上、線下、產品、活動、內容、數據運營工作;

2. 帶領團隊達成公司整體KPI目標，對公司年度經營計劃的完成負有組織和協調責任;

3. 瞭解行業趨勢，把握市場機會，關注競品，對產品發展方向做出規劃與建議;

4. 利用數據，分析用戶行爲路徑，洞察用戶需求，能根據數據分析優化產品設計;

5. 負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌，貫徹執行網絡口碑和推廣方案。

任職要求：

1. 本科以上學歷，3年以上產品市場運營經驗，熟悉APP運營管理流程;

2. 善於利用互聯網各種資源進行網絡推廣，在社會化媒體的運營策略、口碑營銷上有自己獨到見解;

3. 具有敏銳的新聞嗅覺，對互聯網、傳統媒體有較深的理解，有獨特見解和執行操作能力;

4. 具備較強的統籌管理能力、縱向目標管理能力和橫向協同推進能力;

5. 有豐富的互聯網運營策劃和市場推廣經驗，有較豐富的策劃、項目規劃、營銷推廣經驗，具備良好的執行能力。

首席運營官的主要職責 篇7

職責：

1、 以互聯網營銷推廣手段挖掘潛在購房客戶，以線上諮詢購房業務爲核心，搭建並運營以用戶爲導向的購房優惠產品與服務。

2、 利用互聯網技術手段完成與客戶互動、諮詢、服務、營銷及交易的互聯網購房服務平臺，建立爲終端購房客戶服務的互聯網服務品牌;

3、 實現房地產交易領域的O2O業務模式，熟練掌握網站、微信、APP，小程序等推廣技術與手段，熟練運用跨平臺整合營銷與推廣的技術、手段、方法;

4、 熟練運用各類互聯網營銷工具，特別是參與性與互動性強的各類網絡工具、遊戲工具等，達成客戶的參與、分享、拉新、裂變、推薦、活躍留存等營銷目標，對客戶進行線上線下互動開展運營，促進客戶數量快速增長;

5、 熟練掌握對營銷推廣客戶反饋行爲開展數據分析，提高運營效率;

6、 具備對平臺和產品進行營銷包裝、營銷組合、概念策劃等能力;

任職要求：

1、 本科及以上學歷，5年以上知名互聯網企業工作經驗，其中3年以上同等崗位工作經驗;

2、 國內一線互聯網公司工作經驗優先，具備線上、線下工作協同能力與經驗的崗位優先;

3、 深刻理解傳統營銷、定位、傳播理論和互聯網營銷發展的趨勢與技術手段;

4、 具有很高的市場敏感度和應變能力，有強烈的的創業精神，抗壓力強;

5、 優秀的溝通能力、談判與決策能力、協調能力、領導能力、風險把控能力，具有高度的工作熱情和責任心。

首席運營官的主要職責 篇8

根據集團的戰略，協助董事長制定公司中、長期戰略發展規劃、競爭策略等，並負責組織實施、監控，推動戰略經營目標實現;

根據戰略目標，制定年度、季度、月度經營計劃，對所轄管理各部門內的重大經營活動的決策和結果負責;

緊密把握市場銷售、技術產品等發展趨勢，探索建立公司業務商業模式與盈利模式，並實現公司盈利目標;

根據市場動向與發展趨勢，準確定位經營思路，結合市場實際情況，調整經營策略和經營方針;

負責運營和技術的配合，推動業務流程梳理、產品原型評審、投產及變更測試等工作;

全面主持公司的日常業務運營管理，監測指標，建立完善的業務運作流程體系，優化業務環節，提升業務營運效率;

負責對平臺運營數據的定期統計、分析與評估，形成定量效果分析報告，及時分析平臺推廣、運營情況，負責平臺安全運營，會同技術部門，跟蹤並優化平臺的關鍵經營數據;

負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理;負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度;

定期聽取直接下級述職，並做出客觀工作評定，做好下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰;

協調各部門之間的關係，保證信息通暢，合理配置各部門資源，達成資源最大化轉化和產出;

定期組織對集團與公司戰略目標的宣導和培訓，使各級員工充分了解集團與板塊的目標和執行進度，有效推進板塊業務開展和項目落地執行。

首席運營官的主要職責 篇9

職責：

1、全面負責公司整體運營及管理工作，結合公司發展戰略，制定運營計劃及落地執行方案;

2、組織、調動公司內外各項資源推進實施運營方案;

3、整理分析運營的各項數據，及時撰寫運營分析報告，並提出合理化建議;

4、制定並完善運營制度體系、業務流程，建立規範、高效的部門管理體系;

5、對本行業發展趨勢、產品策略進行深入研究，爲公司的戰略發展提供決策依據。

任職要求：

1、大專及以上學歷，3年以上同等管理職位工作經驗;

2、熟悉市場分析、市場定位、產品設計規劃及實施運營，擅長企業管理，具備豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗;

3、具備良好的戰略規劃、統籌能力，擅長組織和協調;

4、具有出色的銷售及市場策劃能力，能夠維護好各類型客戶;

5、具有高度的責任感，能承受較大壓力並接受挑戰，能保持高度的工作熱情。

首席運營官的主要職責 篇10

職責：

負責投資性社區平臺的整體運營工作，制定社區產品的運營策略並高效執行;

負責社區活動策劃，話題引導，內容經營，功能規劃，增強用戶互動，推動社區良性發展;

建立有效的用戶激勵制度和成長體系，組織引導用戶產出優質內容，促進用戶爲社區作出貢獻;

收集分析運營數據，挖掘用戶需求，調整運營策略;

建立並帶領團隊完成社區用戶的拉新，留存，活躍，維護行業專家與達人用戶資源。

職位要求：

5年以上大型社區運營經驗，深度理解社區產品的運營機制，對互聯網社區文化有獨到的見解;

大學本科及以上學歷，精通英語，有海外留學及生活經歷尤佳;

敏銳的市場觀察及活動策劃能力，優秀的文字寫作功底;

強自驅力，強執行力與團隊管理能力。

首席運營官的主要職責 篇11

1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計劃，制定標準化、規範化的工作流程，經總經理批准後監督執行。

2. 負責爲重大決策事項組織人員提供數據支持和專項研究報告。負責定期爲公司提出當前企業經營狀況分析和前景預測報告。

3. 管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

4. 負責組織制定公司經濟責任制考覈制度和考覈工作實施細則，按月考覈評分及時公佈。

5. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。

6. 密切關注國內信息、金融產業動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，爲公司引進先進信息技術提出意見和建議。

7. 負責審查部門提交的各種工作彙報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。

8. 負責指導、管理、監督各部門下屬人員的業務工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的績效考覈和獎勵懲罰。

9. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度。

10. 完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的主要職責 篇12

職責：

1、公司產品直供終端門店，開發區域終端汽車修理廠門店;

2、負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施。

3、負責定期收集、整理、填寫各類報表,按時回覆公司。

4、負責區域管理：包括不限於業務談判、價格管理、市場維護、售後服務、處理投訴等項工作。

5、確保完成公司下達的月度、季度、年度指標;

任職要求：

1、必須具備大型連鎖店運營管理經驗、汽車後服務市場管理經驗、大型電子商務運營管理經驗三者之一;

2、具有豐富的管理經驗，有成功招商、談判經驗或成功案例，熟悉連鎖點工作程序及特點;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識，有大客戶資源者優先;

4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識、溝通談判能力、執行能力和管理能力具備良好的職業道德和敬業精神;

5、有汽車後市場運營管理經驗者優先;

6、具有較強的判斷與決策能力、人際交往溝通能力、計劃與執行能力;

首席運營官的主要職責 篇13

1.全面負責公司的市場運作和管理;參與公司整體策劃，健全公司各項制度，完善公司運營管理;

2.推動公司銷售業務，推廣公司產品，組織完成公司整體業務計劃;

3.建立公司內部信息系統，推進公司財務、行政、人力資源的管理;

4.負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;

5.維持並開拓各方面的外部關係;管理並激勵所屬部門的工作業績效。

6.管理協調各個部門之間的工作，確保公司經營系統整體功能發揮，對重大問題上報總經理裁決。

7.負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度

8.協助CEO制定公司的業務發展計劃，並對公司的經營績效進行考

9.完成總經理臨時交辦的工作。

首席運營官的主要職責 篇14

職責：

1.根據公司業務特點，制定平臺公司戰略，負責互聯網平臺的整體運營工作，制定運營策略並組織執行;

2.負責內容建設、活動策劃、媒體宣傳、市場推廣、渠道建設和客戶服務的整體策略和計劃的制定和實施等日常運營工作;

3.負責分析強化用戶體驗、挖掘顧客需求，有效提升用戶產品的口碑，提升用戶訪問量、用戶轉化和用戶粘性;

4.根據公司戰略，進行市場調查和反饋，業務方向的綜合策劃，加強公司品牌形象建設，提高平臺知名度及品牌影響力;

5.指導策劃營銷方案並組織、開展，確保達成產品的市場目標;

6.有效對接內外部資源，提升運營工作業績指標;

7.研究運營數據和用戶反饋，挖掘用戶需求，調整運營策略，制訂產品優化方案;找到運營問題並給出解決方案，以保證運營績效的持續提升，並定期出具運營分析報告及改進意見;

8.負責總體日常運營管理工作，分解任務、資源、帶領團隊完成任務指標，進行進度、質量與成本監控;

9.培養並建設運營團隊，不斷提升團隊的執行力及專業度，爲公司的發展儲備必備人才。

任職要求：

1.年齡40歲以內;200人以上互聯網公司工作背景，8年以上互聯網從業經驗，具備系統化的互聯網思維;

2..具有地產相關互聯網平臺經驗優先考慮;騰訊系的優先考慮;

2.具備創新思路，熟悉互聯網行業市場策略、品牌、運營、風控、用戶市場推廣等各項業務;

4.具備創業者精神，善於團隊組建、管理和激勵;

5.對互聯網市場動向具有較強的感知能力，精通互聯網產品運營。

首席運營官的主要職責 篇15

職責：

1、基於公司中長期戰略方向和年度經營目標，配合CEO制定公司年度經營規劃和公司運營管理目標並推動目標達成;

2、精通各種網絡營銷手段，依據公司平臺特點制定平臺運營規劃及策略，並推動運營部門實現目標，持續不斷獲取優質流量，並將流量和粉絲高效轉化。

3、全面主持公司的日常運營，監測指標，提升業務營運效益;全面負責公司的運作和管理，參與公司的整體策劃;

4、負責協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制;管理並激勵運營部門的業務績效，協助CEO推動日常工作的管理;

5、帶領團隊定期出具運營分析報告，分析各個渠道運營數據並實時關注競爭對手運營手段、活動策略等，不斷提高互聯網運營投入產出比;對公司的業務成果進行數據分析、事例分析，提出解決問題的可行性措施並向CEO彙報;

6、以運營爲導向，推廣公司平臺，把控各項運營、市場行爲，保證精準用戶活躍度和各項產品運營指標數據健康增長。

任職要求：

1、本科5年以上相關工作經驗，3年以上運營管理工作經驗;

2、熟悉社交電商新零售業的產品運營，精通互聯網各種運營方式，包括內容運營、用戶運營、新媒體推廣、SEO推廣等，懂得以技術驅動獲取流量增長和轉化機制;

3、能準確把握市場動向，熟悉目標客戶行爲特徵，懂得根據目標客戶行爲特徵制定相應的推廣策略。具備優秀的數據統計分析能力，能夠從運營數據中發現、提出問題，並提出優化方案;

4、良好的戰略規劃、統籌分析能力。對互聯網行業有深刻的理解和敏悉度，具有敏銳的市場意識，優秀的運營能力及創新經營思維;

5、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰;良好的溝通、協調和組織能力。積極主動，責任心強，有創新意識，能夠承擔較大的壓力;

6、三年以上大中型互聯網平臺成功操盤經驗，或具有至少100人以上團隊運營管理經驗，包括第三方電商平臺、自營平臺等。

首席運營官的主要職責 篇16

職責：

1、負責制定公司信息化戰略並實施：制定公司制度和執行標準，推動企業戰略經營目標的實現;

2、領導企業內部團隊建設，內部管理機制的完善;

3、協調各部門之間的關係，保證信息流通暢通;合理配置各部門資源，化利用資源;

4、全面主持公司的日常業務運營，監測指標，完成運營審計， 建立業務運作體系， 提升業務營運效益;

5、帶領公司的管理團隊，執行公司的經營戰略， 完成公司的年度業務計劃;

6、主持公司的營運會議，協調推動公司的日常業務運作，推行公司的戰略方針和經營理念， 持續優化公司的企業文化。

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上運營管理工作經驗，互聯網公司出身優先，3年以上企業中高層管理工作經驗，快速消費品、連鎖店經營以及O2O線上線下操作經驗優先;;

2、良好的溝通、協調和組織能力，有良好的戰略規劃、統籌分析能力;

3、熟悉運營發展趨勢，運營管理模式和工作流程;

4、優秀的職業素養，具有團隊精神，責任心強，能承受壓力和接受挑戰。

首席運營官的主要職責 篇17

職責：

1、負責帶領運營團隊從0起步拓展線上和線下市場，有能力打硬戰，打大戰，打勝戰;

2、針對公司項目，制定可行性高的發展戰略、品牌戰略、運營戰略、實施及監控策略(主要目標：平臺交易額及真實用戶量);

3、統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

4、負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，爲公司的戰略發展提供決策依據。

5、與產品團隊、技術團隊緊密合作，推動產品的設計和研發，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

6、負責狼性團隊建設，包括招聘、培訓、制定KPI考覈。

任職要求：

1、8年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各中商業模式(如B2B、B2C、直銷等)的各個環節 ;

2、有主導大型電商項目運營經驗的優先考慮，有獨立操盤過上億項目經驗的優先考慮;

3、具有線上各平臺(含自媒體平臺、論壇、貼吧、微信羣、QQ羣等)協同運營、推廣、管理的經驗，且有比較優秀的運營效果(能用數據體現);

4、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

5、對未來電商行業的發展趨勢有深入的洞察、認知和一定的把控能力;

6、最重要的是執行力，執行力，執行力。

首席運營官的主要職責 篇18

職責：

1、負責制定項目發展戰略、競爭策略、經營目標等，並負責組織實施與監控，確保戰略和經營目標的實現(主要目標：平臺交易額及用戶量);

2、負責針對用戶及品類特點和市場狀況制定產品策略、運營戰略規劃、運營規則等;統籌媒體宣傳、招商管理、市場推廣和渠道建設方案的策劃與實施;

3、具體營銷活動的實施監控，發掘優質用戶、維繫用戶、提升用戶活躍度，增加用戶粘性，完成平臺交易額目標。

4、與技術產品團隊緊密配合，快速、高效推動產品設計、研發及推廣，做好平臺產品的版本迭代，實現相關新增、留存和活躍增長目標;

5、通過運營策略帶動核心指標上升，及時把握用戶需求，不斷優化業務流程、提升用戶體驗;

6、獨立的操盤手，有操作過上億的項目經驗，負責平臺產業鏈上下游資源的溝通、協調及整合，對本行業的發展趨勢、運營策略深入研究，爲公司的戰略發展提供決策依據。

任職要求：

1、本科及以上學歷，十年以上互聯網相關經驗，五年以上電商平臺運營管理經驗，熟悉電商運營的各個環節 ;

2、具有多平臺(PC、移動端)協同運營、推廣、管理經驗;

3、對互聯網事物、網絡營銷事件高度敏感，熟悉各類營銷操作手法與互聯網語言，較強的電商平臺規劃及營銷能力，掌握電商平臺用戶體驗提升手段;

4、對未來電商行業的發展趨勢有深入的認知和分析;

5、目標導向，具備優秀的項目和團隊協調、溝通、管理能力及優異的執行力。

首席運營官的主要職責 篇19

職責：

1、整體負責公司綜合業務，深入瞭解企業服務、to B/SAAS等綜合領域業務，分析市場格局，參與制定公司總體戰略，並分解、落實戰略任務，根據內外部環境變化進行調整;

2、組織、制定、修改、實施公司年度經營計劃;監督、控制經營計劃的實施過程，解決公司存在的管理問題並對結果負全面責任;

3、及時向CEO及董事會彙報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、人員調配情況及其他重大事宜;

4、建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門、政府機構、金融機構等部門間順暢的溝通渠道;

5、開展公司的社會公共關係活動，樹立良好的企業形象;

6、建立公司內部良好的溝通渠道，協調各部門關係;

7、主持、推動關鍵管理流程和規章制度，及時進行組織和流程的優化調整;

8、負責團隊建設、市場開發、產品開發、業績達成;

9、完成上級下達的各項任務。

崗位要求：

1、本科以上學歷，有軟件公司背景或互聯網公司背景，具備較強的前瞻能力和判斷能力;

2、20xx年以上管理經驗，有過一線大型公司營運管理工作經驗;

3、熟悉整個公司的團隊組建、團隊激勵、體系化管理、目標拆解、目標完成等管理手段;

4、42歲以內(原則上)，優秀的創業激情和執行力，有強烈的目標感和責任感，具備領導團隊與決策能力;

5、有豐富的大客戶銷售管理經驗，有優秀的市場拓展、項目協調、客戶溝通及商務談判能力。

首席運營官的主要職責 篇20

職責：

1、主導公司整體發展戰略的制定、調整和實施;對產品、市場、技術的重新梳理、規劃與定位;

2、根據戰略目標和經營目標，設計團隊整體架構(網絡推廣、電銷、新媒體運營、社羣運營、客服、營銷策劃等角色)，策劃推進平臺業務運營戰術，實現公司的經營計劃;

3、制定和完成年度、季度、月度各階段的市場推廣和銷售目標，制定、優化和實施各項激勵考覈制度;

4、管理和開發全國重點省份的市場的經銷商網絡，制定和實施經銷商管理政策;

5、公司BP、解決方案擬定，與各投行溝通，參與公司新一輪融資規劃，牽頭行業會議的項目路演及後續合作;

6、與行業渠道、跨行業渠道進行融合、整合合作，包括基因檢測、醫療設備、醫療平臺、媒體平臺、醫藥公司等合作;

7、建立健全大健康公司/項目組織架構、崗位職責、工作流程、規章制度及基礎管理工作，指導協調公司/項目各部門工作、團隊建設、業務培訓和日常管理。

任職要求：

1、有豐富的市場體系工作經驗，在市場體系各個維度包括市場營銷、資源整合、客戶拓展維護等等各個細分領域均有豐富的工作經驗。

2、對互聯網運營有獨到見解，擁有良好的市場嗅覺，對產品和運營均有敏銳的洞察力和創新意識，有成功的營銷運營案例;

3、有豐富的網站運營、新媒體運營、產品規劃、線上線下推廣、項目管理等經驗，擅長精細化運營及管理;對互聯網運營體系、營銷推廣體系、數據分析體系、客戶維繫體系等搭建有豐富的實踐經驗。

4、對待工作認真負責、良好的邏輯思維能力和理解能力，具備優良的團隊管理和建設能力。