醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容(通用20篇)

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醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇1

1、負責公司項目PDTX的銷售推廣、學術會議的組織;

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容(通用20篇)

2、建立產品的銷售渠道,腫瘤專家網絡並加以維護;

3、完成銷售經理下達的銷售任務,影響並說服區域內的醫院客戶推薦公司技術;

4、定期拜訪區域內的目標客戶,瞭解他們的需求並提供高附加值的解決方案;

5、實時跟進藥效檢測數據報告,及時跟醫生及患者溝通進程;

6、收集提供市場綜合信息,包括提供競爭對手的產品及市場信息,供公司決策之用。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇2

1、通過專業化的純學術推廣,提高產品市場份額、完成銷售任務;

2、組織實施學術推廣活動,以專業化的學術推廣提升產品及企業品牌形象;

3、把握市場動態,及時反饋市場信息;

4、組建並管理團隊。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇3

1、負責區域市場開發,專科品種臨牀推廣;

2、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;

3、開拓潛在的醫院渠道客戶,並對既有的客戶進行維護;

4、制定並實施轄區醫院的推銷計劃,組織醫院內各種推廣活動;

5、及時收集並反饋客戶信息和市場情況。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇4

1.負責公司醫藥產品市場銷售拓展及管理工作;

2.負責一線銷售人員的管理、培訓及指導工作;

3.完成公司規定的各項彙報及市場信息收集及反饋。

4.醫院信息收集:對醫院銷售信息反饋,醫院政策性變動信息反饋,反饋醫院需求;

5.團隊建設及管理:銷售部門隊伍建設、人員培訓、評估。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇5

1.熟悉公司銷售產品的品種、價格跟優勢,與客戶詳細介紹公司的業務,對公司潛在、意向客戶的跟蹤及促成訂單

2.進行詳細的市場調研、行業與競爭分析,尋求新的合作客戶

3、醫生跟患者的客情維護

4、開發更多的醫生讓他們入駐我們的平臺,進行一個院外處方流轉

5、負責部門的日常管理指導工作

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇6

1、負責本區域的市場推廣工作,帶領團隊完成公司下達的推廣任務;

2、協助和督促代表做好日常維護、開發及上量、開展科室會等一切推廣工作,及時向推廣經理反饋市場情況;

3、負責本團隊的日常管理工作,服從上級安排,處理好突發事件;

4、負責團隊內年度、季度、月度銷售任務分解,及任務達成。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇7

1、負責醫院相關渠道的開發、維護;

2、負責所轄產品的銷售,帶領團隊完成銷售指標;

3、負責客戶拜訪和客戶信息收集;

4、協助市場推廣活動;

5、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

6、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇8

1.根據公司制定的銷售目標,分解至各終端藥店門店;分銷所有的耗材產品到門店陳列和回款工作;

2.負責對公司的政策、制度、策略、促銷活動落實、執行、實施;

3.負責對所轄區域內終端網點的管理,包括:客情維護、業務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售後服務等工作。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇9

1、直接彙報上級爲地區經理,協助地區經理管理醫藥銷售代表;

2、負責重點醫院的開發、上量及維護工作;

3、負責向醫生傳遞專業的醫藥信息;

4、完成地區經理交辦的其它工作。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇10

1、貫徹執行公司市場和銷售策略,制定銷售計劃,完成銷售任務;

2、做好銷售代表的輔導與管理工作;

3、能夠根據產品特點、市場情況制定區域發展規劃,包括銷售策略、渠道搭建、價格和銷售政策制定;

4、負責完成轄區內醫院開發工作;帶領團隊完成預期銷售目標;

5、能夠根據公司營銷方案制定合理的區域費用預算和費用控制,並及時回款;

6、組織策劃參加行業性展會或學術會議;

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇11

1、負責與當地主力供應商或其他商業公司建立合作,幫助其不斷優化和完善互聯網的運營;

2、負責推廣團隊的組建、管理及培訓,帶領團隊對當地藥店進行全面開發及拓展,擴大及不斷提升藥師幫對當地藥店的覆蓋率;

3、充分了解供應商、商業公司及藥店的需求,策劃及推動各項主題活動及服務,建立藥師幫在當地的市場影響力。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇12

1、負責所轄區域內OTC藥品銷售工作,根據公司下達的銷售目標制定銷售計劃,並按計劃拜訪客戶、開發新客戶、監督市場執行的準確性,以確保完成銷售任務;

2、監督並嚴格把控公司產品在店內的表現;

3、根據公司要求,負責所轄區域的客戶開發、產品鋪貨、客情維護以及對下屬的管理輔導工作;

4、完善並建立客戶管理資料,定期更新客戶檔案,確保資料的準確性;

5、與財務部門緊密配合,做好應收帳款管理工作;

6、輔導銷售代表員工,建立團隊合作精神。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇13

1.貫徹公司市場和銷售策略;制定年度、季度銷售計劃;完成上級下達的銷售任務

2.有效地將目標客戶分級管理,瞭解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息

3.配合公司各類大型學術活動和銷售活動,組織產品推廣會、院內會

4.協助市場部舉辦區域的推廣會議

5.負責開發轄區內潛在的客戶資源,做好客戶拜訪、維護工作,帶領團隊完成預期銷售目標;建立完善的客戶檔案,每月保證拜訪規定數量的目標客戶,與客戶保持良好的關係

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇14

1.執行公司整體推廣策略,落實區域的銷售推廣方案,帶領團隊成員達成區域目標;

2.合理劃分銷售指標和市場,分配使用並監控區域市場費用及市場資源;

3.拜訪維護區域內關鍵客戶和學術帶頭人,開拓新市場和新渠道;

4.收集分析及反饋市場信息,掌握競爭對手策略與狀況,提出相應解決方案;

5.解決產品推廣過程中遇到的相關問題,包括但不限於斷貨、停藥、商務和政府事務等;

6.招聘、培訓和輔導團隊成員,提高團隊成員的銷售技能,有效支持團隊成員業務工作開展;

7.關注團隊成員的職業生涯發展,激勵改善團隊成員績效,增強團隊凝聚力和歸屬感;

8.建立團隊溝通渠道,確保通渠道的暢通,包括但不限於召開銷售會議等;

9.遵守公司程序規範,定期提交各項銷售報表;

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇15

1.根據公司制定的銷售計劃,全面、具體地負責目標地區銷售和管理團隊工作;

2.負責目標醫院、重點客戶學術推廣工作;

3.負責管理重點客戶建立長期、穩定合作關係,並負責空白市場拓展工作;

4.實時掌握市場動態變化,並提出切實可行的計劃方案;

5.負責產品及市場推廣;

6.銷售數據的收集、分析與整理。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇16

1、進行產品的維護銷售,對既有客戶客情維護;

2、進行產品的推廣、開發,提高產品市場份額;

3、開展市場調查,信息收集反饋客戶和市場情況;

4、配合區域經理組織市場推廣/學術活動;

5、完成責任區市場年度銷售任務指標。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇17

1、在轄區內醫院醫藥產品的推廣銷售,完成銷售任務;

2、負責區域的市場開拓、維護、營銷活動深化,正確地貫徹公司的營銷政策;

3、以公司批准的用途、用法爲準則,準確地向客戶提供藥物的特點、療效及注意事項等資料。

4、拜訪相關客戶,向客戶學術化推廣產品,提高產品市場份額;

5、制定並實施轄區醫院的生意計劃,組織開展市場活動;

6、開發新醫院及新客戶,增加銷售範圍。

醫藥銷售主管崗位職責5

1、負責負責公司OTC產品區域市場開發並管理;組織有效的市場活動,進行推廣;分析和開發市場並搞好售後服務;承擔應收賬款回收任務;

2、團隊的組建及培養,負責對下屬招聘、培訓、任務分配及業務指導;

3、根據公司業務發展戰略,制定本區域的銷售計劃及銷售目標,並根據市場現狀及下屬的業務能力,分解並制定下屬的個人銷售目標;定期檢查、監督本區域的銷售計劃與目標完成情況, 保證團隊及團隊成員的銷售目標的達成,持續提升市場份額;

4、追蹤市場動向,引領下屬不斷開拓及維護新老商戶;

5、負責撰寫市場分析報告及銷售部門的日常運營工作。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇18

1、在上級主管的指導下,負責新產品在醫院的推廣和銷售;

2、根據需要拜訪客戶,向客戶推廣產品,並配合市場部計劃組織並主持產品研討會,不斷提高產品的市場份額;

3、以職業水準要求自己,爲公司營造良好的形象;

4、及時完成公司規定的各項報告及報表。

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇19

1.負責公司核心醫院藥品的銷售推廣管理;

2.執行公司策略,通過各種學術方式不斷的創造需求,完成及超越完成公司的銷售指標:

3.有效地將目標客戶分級管理,瞭解客戶情況,合理安排拜訪頻率、正確的傳遞產品信息;

4.獨立的組織幻燈演講/圓桌會,有效的與專家合作,增加市場份額;

5.協助市場部舉辦區域的推廣會議;

6.及時準確的反饋市場信息;及時更新數據庫信息及當前的拜訪信息;

7.執行分管領導的其他工作安排

醫藥銷售主管崗位職責_醫藥銷售主管工作內容 篇20

1、具有較強的主動意識,熟悉公司業務技術流程,積極主動地爲公司尋找新的合作機會;達到年度業務目標和客戶增長率;收集主要競爭對手及客戶的信息。

2.工作積極努力,具有較強的團隊協作能力,具有較強的學習意願和學習能力,能承受工作壓力;整合公司資源去滿足業務目標及客戶滿意度;

3.具有銷售與競爭對手相區別的業務模塊的能力。

4.出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧;能高效地與各團隊配合工作;

5.尋找潛在客戶並保持長期聯繫;組織並招待客戶到訪。

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