高級媒介經理崗位職責概述（精選14篇）

高級媒介經理崗位職責概述 篇1

1、配合完成品牌推廣體系的建設、制定公司品牌定位和方向、slogan;

2、撰寫與公司有關的原創稿件，定期根據行業熱點提煉策劃專題欄目;

3、負責公司大事件的記錄和潤筆，策劃發佈品牌事件，提升公司知名度;

4、負責媒體資源的拓展和關係的維護，建立公司對外新聞事件發佈平臺及渠道;

5、協助進行公司活動的落地、策劃、執行;

高級媒介經理崗位職責概述 篇2

1、拓展與維護媒體關係，和媒體建立友好的互動關係;

2、配合媒體選題提供新聞素材，與媒體建立良好的合作關係;

3、負責運作多種媒體渠道以及具備與媒體談判技能，配合事件營銷的策劃與執行，提升公司品牌知名度;

4、按照公司的戰略和業務發展制定並執行相應的公關策略，並負責活動媒介方面方案的整體籌劃;

5、敏銳的輿情判斷力以及成熟的危機公關能力;

6、紮實的文案書寫能力。

高級媒介經理崗位職責概述 篇3

1、參與客戶前期需求溝通，提出項目建議方案，參與提案;

2、熟悉互聯網內容，基於特定內容的評估以及深度策劃方案撰寫;

3、負責整合營銷方案規劃，數字營銷方案規劃，媒體傳播企劃，並實際執行;

4、支援品牌策劃項目之整合營銷策劃工作。

高級媒介經理崗位職責概述 篇4

1、主要負責拓展和維護媒介資源，建立媒體資源庫，與媒體渠道建立良好合作關係

2、整合媒介資源，能夠根據需求提供媒介策略分析，對投放效果及成本負責

3、研究媒體趨勢和環境，分析競爭品牌或可借鑑行業品牌的媒介策略及手段

高級媒介經理崗位職責概述 篇5

1、媒體資源的日常維護和拓展;

2、制定、實施媒體傳播方案;

3、策劃、管理媒體沙龍、聯誼等活動;

4、管理傳播渠道資源，開拓媒體合作項目;

5、開展危機公關、聲譽管理工作。

高級媒介經理崗位職責概述 篇6

職責：

1、負責微信公衆號平臺KOL投放工作;

2、需有公衆號投放相關經驗的，化妝品品類的優先;

3、制定月度銷量任務、制定營銷方式和策略;完成月度、季度及年度目標;

4、整理每日、周、月監控的數據：流量數據、營銷數據、產品數據等進行分析;

5、根據品牌產品特點及定位和受衆分析，針對性的策劃活動，提升投放產出、流量、轉化;

6、分析總結競爭對手、行業信息、公司產品信息等調研信息，確定調研結果，爲公司的總體戰略制定提供相關依據。

任職要求：

1、有一年以上電商運營工作經營，有微信公衆號平臺相關經驗優先;

2、有數據分析能力和邏輯推理能力，可以通過運營數據調整運營策略;

3、性格開朗、善於溝通，能承受一定的工作壓力，具備良好的協作組織能力;

高級媒介經理崗位職責概述 篇7

職責：

1. 負責集團公司的媒體資源整合，根據市場計劃制定媒體傳播策略。

2. 協助搭建公司媒體資源庫，負責傳統媒體、新媒體資源的拓展、合作和關係維護。

3. 挖掘集團業務相關的教育、科技領域KOL資源和維護關係。

4. 負責日常新聞和專題稿件，以及公司各類宣傳素材的規劃、撰寫或拍攝，以及對外宣傳。

5. 策劃安排公司領導的媒體採訪、媒體拍攝等相關工作。

6. 根據集團發展方向，定期策劃舉辦相關媒體公關活動。

7. 負責公司相關輿情的日常監測和危機公關處理工作

任職要求：

1. 本科及以上學歷，具備大衆傳播、新聞等相關專業知識。

2. 3年以上媒體編輯，或品牌公司、公關公司文案或媒介相關職位任職經驗。

3. 擅長教育、出版、科技領域的深度文案撰寫，熟練運用互聯網語言。

4. 瞭解社會化媒體的傳播規律及渠道特性，能夠提出有效的新媒體投放策略。

5. 具備高度新聞敏感度，擅長挖掘媒體需求點，與公司傳播核心緊密結合。

6. 具有豐富的相關領域媒介和KOL資源，能夠快速建立穩固的媒體資源庫。

7. 具有一定的媒體活動策劃能力，協助舉辦各類媒體活動。

8. 優秀的語言表達能力和溝通能力，態度積極，工作主動，能勝任快節奏的工作。

9. 熟練使用相關辦公軟件。

高級媒介經理崗位職責概述 篇8

職責：

1、負責各個媒體的資源整合，尤其是互聯網媒體和自媒體，幷包裝成可銷售的產品;

2、對各個網絡策劃方案在媒介資源包裝與整合的角度上予以指導和建議;

3、能夠與網絡媒體建立深入合作，保持密切溝通;

4、能夠及時掌握新的售賣方式及新上線的內容，對接售賣前所需要的各種數據支持;

5、能夠與公司的營銷團隊建立良好的溝通，有效推介網絡資源。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷;

2、3年以上互聯網媒介策劃經驗，具備4A廣告公司或互動公司工作經驗優先;

3、熟悉互聯網營銷模式，對網絡媒體有比較深的認識，熟悉各個網絡媒體的優劣勢及各種售賣形式

4、良好的策劃能力及包裝能力;

5、思維敏捷、條理清晰，邏輯性強，有一定的談判能力。

6、有大型廣告公司或網絡媒體工作經驗優先。

高級媒介經理崗位職責概述 篇9

一、媒體管理相關工作

1. 戶外媒體、戶外創意投放、活動執行的資源整合;

2. 全公司媒體投放總量彙總、整理和大數據分析;

3. 負責各地媒介、客服的專業培訓，

4. 媒體價格談判及成本控制;

5. 管理全國戶外媒體供應商，簽訂合作大協議;

6. 供應商入庫審覈;

7. 公司供應商合同審覈

二、大客戶服務

1. 全國性投放大客戶的標準化服務流程的制定和管控;

2. 大客戶危機處理;

3. 督促、協調大客戶的後期服務、確保服務流程的順暢。

三、招投標工作

1. 關注全國範圍內各種有價值的戶外媒體資源招標情況，幫公司尋求好的合作資源;

2. 招投標的標書製作和招投標投標工作

四、 公司資料

1. 每月月刊的製作和發佈;

2. 公司自有媒體資源資料整合

高級媒介經理崗位職責概述 篇10

職責：

1. 熟悉品牌營銷和效果營銷手段，協助部門負責人根據品牌戰略及活動需求提供媒介策略方案，投放規劃和投放執行;

2. 負責新媒體渠道與KOL的合作，內容發佈計劃的執行，挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關內容的KOL，並與其建立友好關係;對適合展開異業合作的品臺/品牌進行洽談;

3. 定期收集整理KOL產出的內容的數據表現，評估KOL的效益，並提出改進的建議;

4. 管理合作媒體，溝通，對接，執行，維護好媒體關係

職位要求：

1.大專學歷以上，有遊戲行業從業經驗，市場推廣，商務合作，校園渠道合作，KOL資源經驗優先;

2.熟悉媒介行業，具備良好的溝通表達能力，較強的組織協調能力和團隊合作精神;

3.擅長媒介數據分析、媒體策略、投放計劃、廣告監測執行、廣告效果評估等相關工作，具備獨立的媒體策劃能力和提案能力，有成功策劃案例者優先;

4.具備談判能力、資源協調能力、口頭表達能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力

高級媒介經理崗位職責概述 篇11

職責：

1、負責公司媒體關係的建立與維護，與媒體建立廣泛的聯繫，包括內容合作、公關傳播等;

2、公司市場活動的方案策劃及撰寫、組織和執行，負責公關活動文案的策劃與執行，與市場專員良好的合作，建立穩固發展的市場及媒體關係;

3、根據工作需要進行相應的公關活動策劃，制定公關活動方案，並對活動項目進行跟蹤監督和效果評估。

4、組織有關企業自身和相關合作夥伴有關的媒體推廣活動工作，包括新聞發佈會、節假日活動等。

5、邀請記者對重要客戶進行訪談及參與客戶的活動。

任職資格：

1.大專及以上學歷，媒介相關經驗3年及以上者優先;22-28歲;

2.有超強的責任心，超強的學習能力和溝通能力，具備良好的媒體資源協調能力;反應靈敏，談吐大方靈活，有保密意識;

3.具備較好的文字撰寫能力，熟悉傳統媒體與新媒體，瞭解媒體運作規律

4.熟悉本地媒介環境者或有新聞，廣告，市場營銷相關專業相關工作經驗者優先;

5.熟悉使用各類辦公軟件，會PS等作圖軟件者甚好;

高級媒介經理崗位職責概述 篇12

職責：

1、 制定媒介計劃;媒介項目策略與方案等相關報告的撰寫、整合與提報;

2、 配合業務部門與客戶進行有關媒介的溝通談判;

3、 熟悉山東省內戶外、電視、廣播、報紙及新媒體資源;

4、 媒體廣告資源談判、媒體合作形式溝通及新機會建議;

5、 競品監測及分析。

任職資格：

1、年齡25-35歲，大專及以上學歷，有3年以上渠媒體工作經驗，熟悉移動互聯網的發展，熱愛移動互聯網工作;

2、具有團隊協作精神，創新意識，較強的執行力和承受工作壓力的能力。

高級媒介經理崗位職責概述 篇13

職責：

1、負責部門流程與標準制定與實施指導日常工作，並根據公司市場發展戰略制定部門工作計劃並分解完成;

2、負責與新媒體媒介接洽，進行媒介資源收集、整理，主導新媒體廣告渠道的採購，做好成本控制;

3、負責新媒體廣告渠道的賬戶安排調配工作，確保媒介供應及時有效;

4、負責供應商的考察、管理與篩選，跟供應商保持良好而穩定的關係;

5、負責對接渠道在推廣中的跟進、協調、問題處理等工作;

6、對各媒介渠道資源敏感度高，能及時根據客戶需求匹配對應渠道資源;

崗位要求：

1、大專及以上學歷，5年左右相關工作經驗，2年左右管理經驗;

2、良好的影響、團隊合作精神，工作積極主動，具有強烈的責任心;

3、良好的溝通、協調、統籌、規劃等工作能力，良好的人際關係;

4、具有優秀的供應商談判技巧及公關能力。

高級媒介經理崗位職責概述 篇14

職責：

1、負責媒體渠道的拓展和維護;

2、負責媒體投放工作的監測、過程優化及效果分析;

3、根據量化目標和任務制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

4、整合內部資源，協同媒體渠道形成有沉澱的渠道體系，提升媒介團隊服務能力。

任職要求：

1、具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力，有媒體傳播相關工作經驗者優先;

2、熟悉並關注互聯網市場動態，有移動廣告平臺資源者優先;

3、有房地產行業媒體投放經驗者優先;

4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協調與社交能力，擅長團隊工作。