招商經理工作職責

招商經理工作職責_招商經理工作內容（精選15篇）

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇1

1、根據公司的戰略佈局，負責空白市場開發及招商工作;

2、執行公司招商政策，制定市場拓展計劃，完成拓展目標;

3、負責與客戶進行商務談判、合同簽訂等工作;

4、開展市場調研及行業信息分析工作;

5、負責招商渠道的維護及拓展。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇2

1、 負責倉門店招商拓展工作;

2、 負責市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息，完成省公司招商任務的達成;

3、 通過各類渠道開發客戶，並與意向客戶進行溝通、合作談判工作;

4、 負責意向客戶的資料的收集整理建檔，完成意向客戶的簽約及後續工作;

5、負責完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行;

6、 配合業務部門做好合作商日常維護;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇3

1、根據部門工作目標擬定項目招商目標和方案，向上級彙報並接受公司考覈。

2、輔助上級制定租賃過程中的百問、流程、價格表、租賃合同、客戶服務等全流程工作，並承擔主要工作量。維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關係。

3、項目租賃推廣、費用計劃等前期準備工作。配合形象和品牌提升。

4、客戶拓展和渠道發展，最快化實現招租目標。

5、按照部門安排向業主提供租賃服務並簽署相關租賃代理協議，並創造相應效益。

6、 維護租戶、客戶、物業公司、渠道人員等多方關係。

7、 協調業主和租戶辦理租金、保證金等款項的交納、裝修、開業等服務工作。

8、 部分寫字樓租賃相關的協助客服工作。

9、 完成領導交代的其它工作。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇4

1.接待工廠考察客戶，獨自完成客戶接待、洽談到成交合同的流程。

2.能夠接受長期出差。

3.能夠快速準確的執行並達成招商目標。

4.掌握基礎的辦公軟件。

5.能夠吃苦耐勞。

6.具有企業和敬業精神。

7.個人溝通能力和協同能力較好。

8.積極並主動的完成市場跑動。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇5

1、負責公司產品在全國地區的招商工作;

2、負責尋找目標客戶、開發新客戶，整合經銷商資源，執行公司銷售政策，達成公司目標;

3、負責合作渠道准入審覈及溝通工作，協助建立穩定、高質量的分銷渠道，確保公司產品銷售通暢;

4、負責分銷代理商結構的統計、分析、評估與規劃工作;

5、督促代理商的醫院開發、學術推廣、專家網絡建設工作;

6、負責市場信息系統的建立和維護，並負責市場信息的收集、整理及傳遞;

7、負責規範招商流程制度，並落實執行，定期修訂;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇6

1、制定及執行租務招商策略

2、尋找及引進與項目相合適的商戶，平衡商戶組合, 準備招商材料，安排各項招商工作有計劃地開展

3. 參與市場研究和商業規劃，對商業資源、信息進行收集、整理並及時反饋市場動態及商戶相關信息，提供合理化建議

4. 與目標商戶洽談，簽訂租務合同及後期管理，建立、維護與商戶間的良好的合作關係

5. 完成上級交代的其他任務

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇7

職責：

1、負責區域的銷售業務，以及一線銷售團隊的管理、培訓。

2、參與制定公司年度營銷計劃及年度營銷管理辦法，並負責組織實施、執行與管理。

3、負責制定區域月度計劃並監督執行、審閱批覆各銷售代表月度計劃與總結並監督執行。

4、負責價格申請審批流程管理、客戶價格政策審批，參與產品定價決策等。

5、深入一線指導業務拓展、拜訪客戶等工作

任職要求：

1、熟悉招商銷售流程及行業相關政策。

2、具有超強的招商能力以及良好的團隊管理能力。

3、做事認真負責，爲人誠實守信，能適應區域內經常出差。

4、有中成藥及飲片顆粒市場銷售工作經驗者優先。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇8

職責：

1. 負責所分配轄區加盟店的招商管理工作;

2. 負責加盟店前期的管理工作，保證加盟店如期開業;

3. 負責加盟店信息儲備，做好新代理商的引進工作;

4. 負責跟進與維護代理商客戶關係;

任職要求：

1.大專以上學歷，商業地產、購物中心、家居建材行業等2年以上招商管理工作經驗;

2.瞭解軟裝類行業信息、流行趨勢 ;

3.具備良好的溝通能力，商務談判能力以及執行能力，爲人嚴謹，品格正直;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇9

職責：

1、根據公司招商計劃制定區域市場的招商計劃;

2、積極開拓市場，完成本區域業務目標;

3、積極開展市場調查，調整招商策略;

4、做好客戶信息收集，並及時反饋;

5、合理安排時間進行客戶拜訪，維持良好的客戶關係;

6、對本區域專員進行業務培訓;

7、對本區域專員進行業績考覈;

8、對客戶的問題及時作出解答，並反饋公司。

任職要求：

1.大專及以上學歷;(能力出衆者可降低學歷要求)

2.在該地具備5年及以上房地產銷售或商業地產招商經驗;

3.具有房產中介經理及店長優先考慮;

4.能獨立開展有針對性的市場調研，確定招商渠道，制定招商方案;

5.有豐富的客戶圈層資源，能帶領團隊開拓加盟門店，發展渠道合作關係;

6.具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有較強的團隊管理能力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇10

職責

1、負責對所轄區代理商、分銷商的篩選和管理;

2、完成公司對所轄區域制定的銷售目標;

3、代理商銷售網絡信息的收集、統計、分析;

4、做好本區域的市場調查工作並及時反饋給上級領導;

5、負責按照公司銷售政策與客戶簽訂銷售協議並監督執行;

6、負責處理好本區域銷售過程中發生的產品質量問題、竄貨問題、客戶投訴等問題;

7、負責做好本區域掛網工作、中標後市場開發、品種配送等工作;

8、負責完成公司安排的其他工作;

任職資格

1、瞭解醫藥學基礎知識及藥品管理相關法規、熟悉廣東省醫藥掛網相關政策法規;

2、具有良好的溝通及談判能力、協調能力、良好的精神風貌和社交禮儀;

3、具有良好的行業內工作背景和口碑，具有招商和代理商管理的工作經驗;

4、具有相關產品招商經驗、區域代理商客戶資源、處方藥推廣經驗者優先考慮。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇11

1、 協助直接上級進行商務洽談以及與其它部門的溝通協調工作;

2、 根據公司招商管理政策和商場經營需要，協助上級做好商場經營佈局規劃、展位調整計劃、展位考覈方案等;

3、 進行市場調研，瞭解對手商場品牌佈局、品牌異動情況、銷售情況、客流結構等具體資料，及時整理上交部門經理;

4、 瞭解家居建材商品品類分類，風格特色、品牌層次，熟知商場物業基本情況、商場所需引進品牌的位置、品牌引進管理流程，掌握招商政策;

5、 負責接待意向客戶並做好意向商戶來人來電諮詢，妥當應答並做好相關記錄;

6、 落實合同簽訂與覈對，審驗展位商入駐資格，建立展位檔案，負責收集廠商及展位商的相關資料，保證展位商合法經營，配合財務部收繳首期各項費用;

7、 展位商進場時，應做好與物業管理部、營運管理部等其它部門的銜接工作，跟進裝修進度，直到展位開業;

8、 協助部門經理做好每月各類經營數據的統計報表，經部門經理審閱後及時呈報相關部門;

9、 儲備客戶資源，拜訪客戶，尋找目標品牌，分析客戶實力及經營思路;

10、 嚴格執行公司的規則制度，服從管理，恪守職業道德，保守公司祕密;

11、 完成上級領導交待的其他任務。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇12

1、負責意向加盟商的商務洽談，制定個性化營銷方案，與客戶談判並達成合作，獨立完成銷售指標，開拓加盟渠道;

2、負責簽訂加盟合同，對公司的加盟政策與企業優勢進行宣傳;

3、維護及增進已有客戶關係，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業的諮詢;

4、充分挖掘自身工作掐你李，收集一線營銷信息、用戶意見、當地市場信息、競爭對手信息等，對公司提出參考意見，並樹立企業形象;

5、完成上級規定的其他工作;

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇13

職責：

1. 負責軟件業務在所屬區域內的代理商招商工作;

2. 貫徹公司渠道政策、瞭解行業內代理商的相關信息;

3. 對負責區域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

5. 支持維繫渠道代理商合作關係。

任職要求：

1. 2-3年以上代理商渠道開發或互聯網行業銷售管理經驗;

2. 熟悉小程序產品市場動態及新零售體系，有渠道開發及管理運營經驗優先;

3. 熟悉互聯網、瞭解網絡營銷市場的發展和商業應用;

4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

5. 具備良好的承壓能力。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇14

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的瞭解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。

招商經理工作職責_招商經理工作內容 篇15

職責：

1、根據好貨日報的運營策略，整合統籌內外部資源，負責渠道代理商的招商、管理(主要是微商渠道，尋找合適微商團體);

2、根據業務要求做好渠道代理商相關的信息梳理和分析，及時傳遞信息，優化渠道代理商的運營管理;

3、基於提升代理商對好貨日報的產品認知與消費的目的，對代理商進行公司產品業務模式/銷售知識/管理知識的交流、指導、培訓。

任職要求：

1、本科學歷，3年以上招商、渠道管理經驗;

2、具有優秀的溝通能力、語言表達能力、分析判斷能力和較強的組織協調能力;

3、具備良好的心態，積極的工作熱情和抗壓能力，有較好的服務意識。