活動執行主管的基本工作職責（通用18篇）

活動執行主管的基本工作職責 篇1

職責：

1、負責市場拓展業務，配合負責人完成市場銷售體系與渠道的搭建;

2、 參與活動現場的管理，解決突發問題，傳達項目更新資料，在活動過程中完成銷售任務;

3、負責市場調研、行業信息的採集及分析;

4、配合完成活動物料籌備及前期渠道協調及活動結案分析;

5、完成上級交辦的其他工作。

任職資格：

1、市場營銷、廣告傳媒等相關專業，本科及以上學歷，2年以上商場營銷活動執行或產品運營、品牌推廣工作經驗，有一定的客戶運營經驗;

2、具備良好的活動組織策劃能力，較強的工作獨立性和應變能力;

3、優秀的溝通協調能力，能夠處理解決工作問題;

4、熟練應用日常辦公軟件;

5、具備良好的團隊合作精神和職業道德，工作仔細認真，責任心強，積極上進，樂於學習並接受新事物。

活動執行主管的基本工作職責 篇2

職責：

1、根據客戶需求及公司安排，負責承接活動預絕算與執行工作;

2、具備較強的預算控制能力、數據分析能力及談判能力，隨機應變的處理現場的突發情況;

3、負責分配、指導、監督項目執行專員各項工作的開展與實施，確保各項工作能夠按時、按質完成;負責項目活動的聯繫和協調，確認和執行項目方案，對活動流程全程監督;

4、負責活動執行及後期的總結跟進，協調內部合作;負責項目前期的客戶對接(報價製作及確定)、中期的團隊分工、活動現場監督指導工作;

5、團隊人員的培訓、指導與監督;

6、完善項目執行管理制度及流程，建立標準化的執行手冊;

7、建立外協或供應商檔案，並定期給予評估;

8、建立各項物料、設備材質與報價檔案;

9、統籌中、大型會議的籌備工作(策劃、監督進度、執行)及現場的運營、協調、接待等工作;

10、積極主動地與客戶保持良好溝通，跟進維持融洽的客戶關係。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、有2年活動組織執行和管理經驗，具有客戶拓展及項目策劃能力;

3、有良好的溝通能力、團隊合作意識，積極樂觀的工作態度，能承受較大的工作壓力;

4、誠實勤奮，積極細心的工作態度;具親和力，善於人際交往;

5、具有良好的敬業精神和團隊精神，勇於面對工作中的壓力與挑戰;

6、精通使用MicrosoftOffice相關軟件，尤其側重ppt、word、excel等工具。

活動執行主管的基本工作職責 篇3

職責：

1，配合公司線上推廣活動，做好線下推廣的策劃方案;

2，推廣活動審覈，對策劃效果進行評估實施與監管;

3，根據不同的社區特性，控制策劃、活動效果，細化工作流程，嚴格按照時間節點和質量完成;

4，對活動效果進行總結評估，提出優化方案並實施。

任職要求：

1，大專以上學歷，2年以上活動策劃執行統籌經驗;

2，具備較強的項目執行經驗與全局思維能力;

3，吃苦耐勞，有團隊合作意識。

活動執行主管的基本工作職責 篇4

職責：

1、根據公關活動與推廣活動的要求，負責活動的現場執行;

2、負責各類活動物料的管理和安排(設計、採購、製作、分配);

3、負責執行公司對外的各項公關活動，負責與公司其它內部的溝通交流與協調等;

4、領導交辦的其他工作事務。

任職要求：

1、市場營銷、廣告學、新聞學等專業本科及以上學歷;

2、工作經驗：一年以上相關工作經驗;具有一定的相關工作經驗;

3、談吐得體，思維敏捷，具體較好的溝通協調能力;

4、具有飽滿的工作熱情、強烈的上進心，具有較強新知識學習能力及應變能力。

活動執行主管的基本工作職責 篇5

職責：

1.負責項目物料的配送、安裝安排;

2.協助項目負責人勘察場地、方案溝通、週期規劃、物料籌備，從執行角度爲方案的可實施性提出合理化建議;

3.協助項目負責人清點活動搭建所需物料，確保物料、資源全部到位;

4.根據現場條件要求，結合團隊人員的優缺點合理安排時間，優化人員配置，恰當安排各項工作;

5.對策劃方案進行落實，對場地搭建、活動流程全程監督;確保達標執行標準及質量要求;

6.負責項目數據的收集、整理、分析總結和反饋;

7.負責項目各類文件的彙總、整理、入庫存檔;

任職要求：

1.有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

2.有良好的服務意識與積極向上工作態度

3.男，有駕照，會開車，有一年以上活動執行相關的工作經驗;

4.具備優秀的人際溝通和語言表達能力、優秀的應對能力，能妥善的處理突發事件;

5.熟練操作各種辦公軟件，如Word, Excel, PowerPoint等;

活動執行主管的基本工作職責 篇6

職責

1、負責活動場地談判與活動推介，活動組織實施，對活動結果負責。

2、完成各類推廣活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作;

3、參與活動現場的管理，解決突發問題;需要有管理20人以上地推與活動現場控場能力

4、完成領導安排的其他工作。

任職資格

1、專科以上學歷，有相關工作經驗者優先;

2、具備執行能力，能夠全面合理的配合團隊作業分工及資源統籌，善於統籌、判斷;

3、具有高度的工作熱情，能夠承受較強的工作壓力，性格樂觀開朗，謙虛謹慎;

4、富有團隊合作精神和較強的集體榮譽感。

活動執行主管的基本工作職責 篇7

職責：

1、與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

2、完成各類活動項目的前期跟進、中期執行與項目後期製作工作，爲項目提供活動執行建議與活動可落地執行性的判斷，負責聯絡和組織項目所涉及的人員、場地、人工、運輸、製作等方面，落實各項活動的執行細節;

3、有大型活動策劃及現場執行統籌經驗，能獨立完成項目的執行工作，並妥善處理現場相關事宜及突發事件。

4、熟悉活動行業物料及其成本，完成公司項目前期預算報價清單等工作;

5、根據活動內容制定執行活動流程、將活動策劃方案轉化爲具體的執行方案、按照活動內容來編寫執行預算、執行流程、工作進度表，從而按照進度表來調配安排工作;

6、有豐富的供應商資源(演藝供應商、設備供應商)，能合理的運用公司現有客戶及供應商資源，完成項目任務;

7、負責項目進行各類文件、數據和照片總結、歸檔，內部資料的整理歸納

崗位要求：

1、大專以上學歷，廣告行業及相關行業經驗1-3年，有大型活動項目執行經驗優先考慮;

2、備較強的現場應變能力及處理突發事件的能力，具有一定的判斷與決策能力、溝通能力、計劃與執行能力、客戶服務能力

3、有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

4、具有誠信的品格，工作細緻、認真負責;

活動執行主管的基本工作職責 篇8

1，跟據策劃方案列報價清單，報價;

2，可繪製工程施工圖，瞭解製作工藝;

3，對接客戶現場執行，搭建會場;

4，活動報告製作，工程結算文件編制;

5，熟練各種辦公軟件;

活動執行主管的基本工作職責 篇9

職責：

1、負責公司合作餐飲客戶營銷活動落地執行監督;

2、能進行餐飲門店培訓、督導、並親身示範執行;

3、巡視餐飲門店各項數據，並協助指導公司要求達成的數據任務;

4、協助公司運營負責人進行日常客戶後臺搭建及基礎管理。

任職要求：

1、有良好的溝通、組織、應變、談判、表達、培訓能力;

2、對於餐飲門店人員培訓、督導、激勵有實操經驗;

3、有1年以上餐飲門店巡店經驗優先。

活動執行主管的基本工作職責 篇10

規劃管理能力強，熟悉軟件演出，燈光、音響、視頻技術運用，舞臺管理，餐飲服務，運輸物流，後勤行政等管理。

整合管理能力強，包括供貨商關係管理、質量、成本預算及時間控制管理。

Office 計算機軟件運用能力強。

有責任感，抗壓力強，喜歡團隊作戰並具良好組織協調能力，能加班及經常出差。

擁有良好組織協調能力，有領導力，能帶領團隊發展。

活動執行主管的基本工作職責 篇11

職責

1、 協助市場活動經理參與全年線下活動規劃的制定，以及具體活動的策劃撰寫工作。

2、 負責公司各類線下活動的前期籌備(前期文宣、合作商溝通、場地談判、物料準備及分發等)，與各部門有效良好的溝通活動項目內容和細節確定，促進項目的落實與推進實施。

3、 負責活動現場的統籌、監督與執行

4、 負責項目各類資料(文件、數據、照片)的彙總、整理，彙報活動效果並撰寫活動報告。

5、 管控市場部全部物料(品牌、禮品)，做好物料統計工作，並及時反饋。

6、 完成領導交辦的其他工作

任職要求：

1、 本科科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先

2、 具有一年以上市場活動執行工作經驗

3、 良好的文字功底，具有較強的組織能力、協調能力和執行力。

4、 思維敏捷、善於溝通，具有良好的職業素養和團隊合作。

5、 能承受一定的工作壓力，能接受工作需要的出差安排

活動執行主管的基本工作職責 篇12

職責：

1、負責房產活動的現場執行工作，主要爲房地產行業的暖場及開盤等活動;

2、項目前期資源的查找、問詢、物料準備、人員聯絡及邀請;

3、活動中期的整體的項目執行、管理和調控工作等;

4、活動後期負責項目執行文檔的整理以及活動反饋、總結報告工作;

5、內部協調工作，包括資源配置及協調、進度協調、人員協調等

任職要求：

1、配合策劃主管執行完成中小型活動;

2、熟練office辦公軟件;

3、良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力，良好的應變和處理事務的能力;

活動執行主管的基本工作職責 篇13

職責：

可獨立完成活動項目中的操作，現場執行等操作，保證活動效果;

有豐富的行業資源和渠道，根據活動的需要，及時有效做好活動場地、設備、人員及物料的準備工作，並負責控制項目成本與進度;

負責活動現場，並提出預案、會後總結;

協調並解決活動現場內出現的各種突發問題;

團隊協助能力強，工作積極，認真負責。

任職要求：

1、2年以上活動工作經驗，擁有各類高端活動策劃及實操經驗者優先;

2、具備較強的抗壓能力，邏輯嚴密、思路清晰;、

3、具有良好的應變、溝通與組織能力，有較強的目標感和行動力，強烈的團隊合作意識與責任感。

活動執行主管的基本工作職責 篇14

職責：

1. 根據需要完成各項活動的組織和執行工作;

2. 細化活動執行流程，負責活動物料製作、現場安排和跟蹤跟進;

3. 協調解決活動過程各類問題，保證活動順利完成，及時反饋項目進展，提出建設性意見;

4. 開拓、維持良好的合作商關係，拓展客戶資源，參與開發與洽談。

任職要求：

1. 本科及以上學歷，有3年以上活動策劃、組織執行等相關工作經驗;

2. 具備較強的執行管理能力，能夠管理團隊作業，具有較強的溝通能力和協調能力，能夠及時處理突發事件，具掌控現場的應變能力;

3. 有較強的語言表達能力，工作細緻、嚴謹，富於激情，有客戶資源者優先;

4. 具備良好心理素質，嚴謹細心，責任心強，有一定的承壓能力，可出差。

活動執行主管的基本工作職責 篇15

職責:

1、 能獨立帶領工作小組，完成公司承接的各類公關活動項目的執行及總結工作;

2、 活動執行過程中保持與客戶良好溝通，及時反饋項目進展參與討論方案，提出建設性意見;

3、 跟進活動現場搭建，協調過程中及現場各項事務，控制時間節點，保證活動正常進行;

4、 熟悉音視頻製作流程，攝像、攝像等等相關要求，掌握活動現場搭建驗收標準;

5、 負責跟進完成項目結束後的各項收尾工作;

6、 其他與工作相關的或領導安排的其他工作;

7、 客戶事業部溝通，保證活動方案及現場的完美效果。

任職資格：

1、做事靈活，吃苦耐勞，對工藝及物料有所瞭解;

2、大專以上學歷，3年以上相關工作經驗，至少3年的中高端時尚類公關活動的執行工作經驗;

3、具有良好的溝通能力，較強的組織、協調、應變、團隊領導及資源整合能力;

4、個性積極主動，責任心強，具備吃苦耐勞的精神，接受項目執行時的不定時作息要求，服從公司的統一安排;

5、具有制定項目計劃，進行成本預估，項目監控，現場執行等工作，細化、完善執行流程;

6、熟悉各種供應商資源，瞭解如何尋找供應商，掌握採購技巧;

7、熟悉所有展覽展示製作物材質; 及AV設備功能;

活動執行主管的基本工作職責 篇16

職責：

1. 負責公司品牌以及所服務項目的品牌宣傳策劃案、文案創意、相關資料的文字撰寫，包括但不限於品牌內容、廣告語、新聞稿、軟文、宣傳用語、微信微博新媒體官網、物料文字等;

2. 參與公司/品牌旗下項目的創意構思，有必要的情況下協助進行提案, 給予前期提案、創意說明及後期結案報告等服務;

3. 負責微信，網站後臺文案，微博等自媒體r內容編輯工作;懂得在各種網絡新媒體上進行文案編輯推廣;

4. 精通使用PPT/Keynote辦公軟件以及其它office軟件熟悉運用。

5. 創意構思能力強，對公司/品牌的宣傳以及項目提供廣告創意/海報營銷/新媒體營銷的創意支持以及具體文案輸出;

任職要求：

1.大專及以上學歷，市場營銷、廣告傳媒、品牌傳播、新聞學等相關專業優先。

2. 有一年以上商業活動策劃經驗，具備優秀的文筆和清晰的邏輯思維，擅長品牌、產品機理文案的撰寫，熟悉微信公衆號、訂閱號等新媒體的寫作技巧

3. 有自己的創意和想法、踏實細心，能獨立對接客戶，同時配合設計和團隊，給出客戶滿意的方案。

4,有駕照，會開車優先。

活動執行主管的基本工作職責 篇17

職責：

1.協同部門總監完成工作對接、任務分配及供應商資源管理

2.帶領團隊承接實施公司客戶大型活動落地項目

3.整體活動項目環節把控及管理

4.團隊建設

5.完成上級安排的其他工作

崗位要求:

1.有相關公關活動、快消品工作經驗

2.熟悉公關活動、路演、商演、地推活動流程

3.有一定的管理統籌能力

活動執行主管的基本工作職責 篇18

職責：

1. 負責各類活動現場佈置、現場執行、後期總結與客戶維護等;

2. 在活動現場與客戶就項目內容與細節確定進行良好有效的溝通，促進項目的落實與推進實施;

3. 參與活動前期籌備(如與供應商溝通、與場地方談判、準備及分發物料);

4. 參與活動現場管理，解決突發問題，傳達項目更新資料;

5. 活動結束收集客戶滿意度信息，與活動合作方及客戶保持良好互動關係;

6. 根據活動需要開發各類相關的活動資源，負責項目各類物料的彙總、整理，並向上級彙報;

7. 負責維護並加強公司與客戶以及第三方的聯繫與協作;

任職資格：

1. 大專及以上學歷，熱愛公關活動行業，對本行業充滿激情，工作態度積極主動;

2. 具有較強的表達能力、觀察能力、溝通能力、有交際能力，性格隨和開朗

3. 有強烈的工作責任心和團隊合作精神，能承擔較大的工作壓力;

4. 熟悉物料(材質，標準尺寸等)、供應商;

5.有200人以上活動策劃、執行、統籌經驗者優先考慮。