渠道招商經理崗位的職位職責（通用17篇）

渠道招商經理崗位的職位職責 篇1

職責

1) 負責制定招商目標並督促執行

2) 負責開發社羣市場，拓展代理商

3) 負責培養公司內招商人員和代理商的談判能力、業務技能技巧

4) 負責組建、培養招商團隊，制定並實施公司人才儲備計劃

5) 負責協調招商事業部不公司其他部門的工作

經驗和能力要求：

1) 有社羣運營成功運營案例者優先，具有社羣運營經驗優先。

2) 3 年以上銷售經驗、或帶過100 以上會銷團隊或有帶領過50 人以上直銷團隊的經驗。

3) 有豐富的社羣人脈關係或熟悉社羣大咖圈子，能夠獨立尋找社羣團隊進行合作談判。

4) 具有極強的溝通能力、團隊管理能力、領導能力和高度責任感

渠道招商經理崗位的職位職責 篇2

1. 負責大區內渠道經理建設及代理商的開拓，結合團隊實際情況，組建部門團隊，提高團隊戰鬥力;

2. 根據公司的戰略和銷售計劃，確保計劃有效地在大區範圍內執行，達成所在大區的業績

3. 帶領團隊，利用各種銷售模式挖掘並開拓潛在大區內代理商;

4. 與支持性部門和渠道開拓團隊保持密切溝通，確保團隊配合無間 ;

5. 對大區內的代理商進行有效培養、管理、相關考覈，維護提升合作關係。

6.對大區內的渠道經理進行有有效的培養、管理、相關考覈?;

7. 摸索並不斷實驗合作模式，以創新性的拓展可能的業務發展領域。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇3

職責：

1、區域內目標市場的調研

2、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

3、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併爲代理商提供服務;

4、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

5、收集轄區市場信息，並及時反饋;

6、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

職位要求：

1、學歷不限，有建材/家居行業工作經驗者優先錄用

2、肯吃苦，勤奮、有激情、有良好的工作習慣

3、能聽從上級的工作安排,並努力完成任務指標

4、良好的溝通表述及協調能力;

5、良好的演講素質者優先。

6、能承受一定強度的工作壓力

渠道招商經理崗位的職位職責 篇4

職責：

1、負責區域市場的渠道代理商開發工作;

2、草擬招商政策，制定區域市場的拓展計劃，完成渠道拓展目標;

3、參與代理客戶的招商談判、合同簽訂及落實工作，以及代理合同到期續約工作;

4、完成公司下達的代理目標，對代理商銷售情況及時彙總，蒐集市場情況，策劃營銷方案;

任職要求：

1、中專及以上學歷，有5年以上拓展經驗;

2、掌握代理拓展模式，熟悉目標區域市場的特性及消費情況;

3、熟悉代理政策、代理渠道的開發、管理及服務，對代理流程及產品有一定的熟悉度。

4、具備較強的拓展談判能力和溝通技巧，具有良好的客戶維護、銷售分析及營銷策劃能力;

5、注重團隊協作，責任心強。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇5

職責：

1、根據公司的整體規劃、制定項目招商計劃和實施方案，完成招商任務，落實招商進度。

2、掌握市場信息及市場動態，提出優化招商計劃，並落實多元化的招商。

3、負責整理渠道客戶相關資料，商務信息的收集、整理、分類，對項目信息情況及時追蹤;

4、協助接洽、維護及發展合夥人、客戶、渠道關係;

5、負責公司及部門領導安排的其他的工作。

任職要求：

1、大專及以上學歷，2年以上招商、銷售類工作經驗;

2、熟悉招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有較強的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、形象氣質良好，能接受出差;

5、有生鮮農業行業或商超電商渠道資源優先;

6、有線下招商經驗、會務營銷經驗者優先。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇6

職責：

1、制定區域招商策略、計劃等方案，負責目標客戶的開發及終端銷量的跟進分析;

2、建立和管理客戶檔案和信息數據庫，維護客戶關係，解決客戶問題;

3、負責意向客戶拜訪及回訪，認真講解招商政策，回答客戶疑問;

4、做好市場調研、客戶分析工作並及時反應市場信息;

5、和銷售，設計開發，推廣，工廠等部門密切合作，完成區域銷售目標;

要求：

1、有豐富的招商經驗，及櫥具，家居商務運作經歷者優先;無經驗，優秀有能力應屆生亦可;

2、具有豐富的招商渠道，掌握相關工作技巧;

3、較強的溝通協調能力和人際洞察能力，善於團隊管理;

4、有良好的身體素質和心理素質，能承受較大壓力;

5、有一定的商業法律知識儲備，熟悉招商操作程序和招商渠道;

6、有自主創業思維和理念，較強的自律性

渠道招商經理崗位的職位職責 篇7

職責：

1、招商部內部關係的協調、控制，處理下屬之間的爭議;

2、 客戶與招商人員的常規糾紛、矛盾的處理;

3、 常規招商公關活動的組織與實施;

4、 公司、市場、客戶各種信息的彙總及上傳、下達;

5、 國家與當地房地產政策法規的收集、學習與上報;

6、 擬定客戶拜訪、回訪制度、招商人員管理制度及各項制度的落實;

7、 安排招商人員值班，對招商人員的考勤進行監督;

8、 負責《租賃協議書》、《意向協議書》和其他合同的起草、審覈及保管;

9、 掌握招商的真實全面情況，定期向公司領導彙報招商中的疑難問題;

10、 督促招商人員收集客戶資料，及時將有關資料彙總與保管;

11、 完成公司領導交辦的其他工作;

任職資格：

1、市場營銷或管理類相關專業;

2、8年以上大型商業招商工作經驗;5年以上招商團隊管理經驗。獨立操作過5W平米及以上商業項目;有豐富的國內外一線品牌資源。

3、熟悉商業地產項目招商流程知識，能夠把握各種商業業態的發展動態;有系統的招商專業知識，對商業項目招商各階段工作都熟練運用;

4、有優秀的組織協調能力、溝通能力和執行力;工作積極主動，自律性強，吃苦耐勞，工作勤勉、細緻、踏實。

5、能適應高強度的工作壓力，具備知名公司商業項目或空間招商從業背景者優先考慮。

6、熟悉浦東金橋各區域樓盤的分佈以及有一定招商中介資源的背景者優先考慮。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇8

1、負責微商代理的招募和開發，代理商的引進、洽談、跟進等日常代理商渠道維護工作;

2、負責公司在全國的微商市場開發，建立分銷網絡，有微商團隊資源或代理商資源;

3、將公司引入的流量進行轉化和維護，在網絡渠道(微信)挖掘潛在轉化成微商代理，並不斷培養;

渠道招商經理崗位的職位職責 篇9

職責：

1、負責所轄區域內產品的招商推廣工作;

2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，併爲代理商提供服務;

3、負責代理商的開發和管理，維持良好的合作關係;

4、收集轄區市場信息，並及時反饋;

5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

任職資格 ：

1、可接受應屆生，專科及以上學歷，市場營銷等相關專業優先考慮;

2、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

3、有出色的客戶服務意識、較強的業務拓展和人際交往溝通能力;

4、誠實守信、勤奮敬業。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇10

職責：

1、負責渠道招商工作和開發客戶，完成每月下達的招商任務;

2、維護與客戶長期良好的合作關係，對客戶進行拜訪及回訪;

3、做好市場調研、客戶分析工作，掌握並及時反饋市場信息;

4、負責客戶資料的蒐集與整理並建立信息檔案;

5、協助上級做好疑難客戶的處理工作，及時反映相關問題;

6、協助完成各種招商相關活動的舉行;

7、協助財務部完成客戶的簽約及收款。

任職資格：

1、大專及以上學歷;

2、具有2年以上招商工作經驗，有暖通、家電、建材等招商工作經歷優先考慮;

3、具備豐富的招商經驗，具有相關招商渠道和客戶資源;

4、具有較強的執行力、溝通協調能力，並具有較高的職業素養。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇11

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商計劃，並進行目標分解;

2、分析市場動態，撰寫分析報告;

3、提高產品在所屬區域的市場佔有率和競爭力;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態調整。

6、獨立進行業務談判和交涉，接收授權代表公司於客戶締結合同;

任職資格：

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業商務運作經歷者優先;

3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

5、能承擔較大壓力。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇12

職責：

1、根據公司整體規劃，制定年度、月度招商計劃, 組織開展招商工作並達成銷售目標。

2、合理規劃銷售區域，明確產品市場定位，配合代理商進行市場開發及維護。

3、負責掌握客戶情況、保持客戶關係，做好客戶與公司間信息溝通, 定期總結代理商情況上報公司相關領導。

4、負責新客戶的甄選、評估、洽談簽約，督促銷售進度，併爲代理商提供銷售支持。

5、負責公司產品在省區目標渠道的拓展，建立銷售網絡，並配合市場部對代理商進行培訓，完成市場學術活動、產品促銷活動。

6、參與協助銷售產品相關的政府事務工作(物價、招投標等)。

任職要求：

1、醫藥學相關專業，大專以上學歷;

2、五年以上處方藥市場開發和推廣經驗，具有招商、物價備案、招投標操作與管理等相關經驗者優先考慮;

3、有團隊管理經驗，有外資企業渠道下沉管理經驗者優先。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇13

1.根據公司整體經營目標，組織創建銷售團隊，制定銷售計劃，根據計劃制定和調整銷售方案(策略)，並負責具體銷售策略的實施，推動銷售工作的開展，掌握銷售進度;

2.積極拓展銷售渠道，發展新客戶，跟蹤準客戶和潛在客戶，有電商微商等等新銷售模式經驗更佳;

3.負責業務範圍內的銷售談判、簽訂合同;

4.定期組織彙報銷售情況，編制銷售報表，主持銷售團隊例會;

5.做好銷售的後期服務工作，協助財務部收取客戶需繳納的各項費用;

6.根據公司規定，定期對銷售代表進行考覈;

渠道招商經理崗位的職位職責 篇14

職責：

1、根據公司營銷戰略，制定招商區域內的招商策略、網絡建設、市場佈局;

2、負責經銷商、代理商開發，保證產品的開發和穩定供應，以形成規模銷售;

3、建立和完善區域醫院的銷售網絡，配合代理商開拓及覆蓋市場，提高市場佔有率;

4、協助市場部做產品市場推廣方案的執行，提高品牌知名度;

5、對代理商的醫院進行產品培訓和技術指導。

任職要求：

1、醫學或藥學相關專業專科以上學歷者優先考慮;

2、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，以及相關經驗者優先;

3、具有較強的商務談判能力、客戶溝通能力、團隊協作能力、思維敏捷，判斷力強，善於捕捉商務合作機會;

4、工作認真負責，吃苦耐勞，敢於承擔責任，富有工作激情，能適應長期出差。

渠道招商經理崗位的職位職責 篇15

職責：

1、新零售互聯網+項目招商的具體工作，圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃，完成目標;

2、負責日常開發客戶，並與客戶直接洽談，解釋有關招商政策;

3、能主動蒐集客戶信息與行業信息，做好客戶資源統計，建檔，更新等工作;

4、負責解釋客戶所需瞭解的各方面情況，及時向經理反映招商過程中存在的問題。

任職要求：

1、專科以上學歷，專業不限，經驗不限;

2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協作能力，瞭解渠道經銷和市場開發，有獨特的市場見解;

3、一年以上銷售工作、招商工作經驗，熟悉招商工作流程者優先考慮;

4、熟練操作辦公軟件 ，有良好的職業素養和學習能力;

5、自覺嚴謹、敬業、豁達自信、抗壓能力強， 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應變能力;

渠道招商經理崗位的職位職責 篇16

1.貫徹落實商管總部和區域公司的各項規章制度和業務準則，協助經理制定統一的區域招商管理標準、制度、規範和流程，統籌協調、合理調配各項資源

2.負責區域整體的招商工作的管理(標準的貫徹、執行、檢查和改善)，落實區域公司招商工作任務和指標

3.對各分店的招商工作進行監督和指導

4.參與重點品牌、聯發品牌的洽談

5.負責開展籌備期項目前期市場調研工作，協助經理制定招商政策、業態規劃、品牌落位方案，並給予合理化建議

6.前期介入籌備期項目，提供規劃、工程建設等意見，對接主力店及重點聯發品牌工程技術要點

7.協同各分店制定區域招商調整計劃，並開展實施落實工作，做好後續交接

8.負責區域內各分公司專項業態的招商統一管理工作

9.負責推進《商戶租賃合同》、《物業管理協議》、《消防安全責任書》、《進場確認單》的簽訂與管理檢查工作

10.負責協助工程物管部門進行裝修形象及裝修設計管控

11.做好對內和對外的溝通和協調，配合經理開展工作

12.組織招商大會，負責組織約請商戶，協調各部門

13.指導各分店招商人員與項目公司、工程、物管等業務部門保持順暢的溝通

14.配合營運企劃部門做好新進場商戶各類活動的宣傳和相關工作

渠道招商經理崗位的職位職責 篇17

職責

1.負責大型賣場招商進駐，賣場協調等工作;

2.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

3.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

4.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

5.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進;

6.負責完成區域內年度、季度、月度渠道拓展指標的達成;

7.區域門店開設、翻新、擴店等事宜實時跟進;

8.負責收集、整理、歸納市場上競品渠道信息(面積、銷量、位置等);

9.負責渠道資料整理、渠道開發跟進(申請、裝修物料、樣品配發、裝修進度)、對接總部渠道部，收集相關渠道信息;

10.各自區域城鄉網點篩選、開發，新店選位、裝修跟進。

任職要求

1.3年以上工作經驗;

2.熟悉建材行業，有一定的招商經驗;

3.對於團隊管理有一定的經驗;

4.有較強的溝通能力，能與意向客戶良好的溝通發展;

5.對市場有一定的瞭解，熟知區域內各個市場情況;

6.能夠接受蘇錫常區域內的出差。