社區工作職責2022職責（通用6篇）

社區工作職責2022職責 篇1

1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。

2.對已結案的個案進行回訪。

3.對涉及各有關職能部門的個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。

4.做好對已辦結個案的彙總工作和對典翅個案的信息報道工作。

5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。

6.策劃、組織公益性活動。

7.做好計算機和其他設備的管理工作。

8.完成領導交辦的其他工作。

社區工作職責2022職責 篇2

1.在行政後勤部主任的領導下負責中心(站)的傢俱設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電器、基建材料、藥品、器械等物資的採購工作。

2.根據各科室(站)需要制定各類物品的年度、月和臨時性的採購計戈ij，報請中心領導審批後即時採購。

3.計劃採購、計劃用款，注意勤儉節約。

4.做好物資採購用款申請、報銷工作,嚴格執行財經制度，履行驗收手續，做到錢、物、憑證三對口，一次借款，一次清賬。

5.對醫療、教學、科研急需的物品、藥品、器械等必須全力以赴積極採購。

6.貴重、精密儀器應會同有關科室(站)看樣品後採購。

7.認真執行政府統一招標採購。

社區工作職責2022職責 篇3

1.負責本地段精神病人的管理、預防、宣傳工作,做到底數清,情況明。

2.要掌握本地段病人的發病率、患病率，定期走訪居委會，及時掌握病人變動情況。

3.搞好本地段精神衛生宣傳教育工作，有計劃地做好本地段各級人員培訓及宣傳教育工作。

4.根據病情變化做好疾病四期分類管理，填好卡片記錄，按照市所的要求管好卡片。

5.定期參加區精神衛生保健所會議，彙報總結工作,按時做好各項統計報表，上報區精神衛生保健所。

6.參加市、區保健所組織的各項業務學習，不斷提高業務水平。

社區工作職責2022職責 篇4

1.在中心主任領導下負責中心人事管理、人力資源開發及崗位分析工作,認真貫徹執行國家的人事政策法規。

2.掌握本中心各類人員的基本情況，按照國家規定做好工作人員的調人、調出、辭職、辭退等各項人事變遷相關的工作。

3.按照規定和晉升技術職務的程序和審批權限，做好各項各類技術人員的職務申報和聘任工作。

4.編制工資計劃，按時完成工資報表，建立工資臺賬，辦理職工工資的調整手續。

5.根據調資方案，組織評定工資。

6.負責工作人員檔案資料收集、整理及中心的人事統計、人員鑑定等。

7.完成中心主任交辦的其他任務。

社區工作職責2022職責 篇5

1.在社區部主任領導下，負責本科醫療、行政管理工作。

2.制訂本科工作計劃，組織實施並經常督促檢查。

3.領導本科人員執行各項規章制度和技術操作規程，嚴防差錯事故。

4.參加診療工作，保證對病員進行及時檢查、診斷和治療，協助解決診療上的疑難問題。

5.組織本科人員的業務訓練和學習，運用國內外先進經驗開展新技術、新療法。

6.做好本科資料積累與登記、統計工作。

7.審籤本科器械的請領和報銷，並檢査使用與報告情況。

社區工作職責2022職責 篇6

1.接聽求助熱線電話，對市民求助中信息與諮詢、政務公開與辦事指南類的服務及時給予解答。

2.對不能當場解答的問題，做好記錄，及時移交給綜合執行部。

3.對巳結案的個案進行回訪。

4.做好所有求助熱線電話的記錄和統計工作。

5.做好社區服務網信息庫的信息錄入工作。

6.做好晚間值班臺的有關工作。

7.完成領導交辦的其他工作。