新媒體運營主管崗位的主要職責（通用19篇）

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇1

職責：

1、負責自有渠道互聯網自媒體平臺(微信、微博與APP等)的日常運營及推廣工作;

2、負責能夠獨立運營各媒體平臺包括但不限於微信公衆號、微博等，爲平臺粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

3、負責策劃並執行新媒體社羣等日常活動及跟蹤維護，根據項目發送各種推文內容;

4、負責增加自有渠道粉絲數，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動;

5、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受，及時掌握新鮮熱點，有效完成相關專題策劃活動;

6、緊跟新媒體發展趨勢，積極探索新的運營模式，充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行爲及需求。

7、管理好新媒體運營團隊的日常工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，漢語言文學、新聞類相關專業，有旅遊類產品微信、微博等推廣運營經驗者優先;

2、熟悉微博、微信平臺等各種運營方式和推廣手段，能夠根據公司的需求獨立策劃線上推廣方案並執行;

3、自身具有較強的文案創作和編寫能力，能結合公司項目撰寫出符合市場需要的軟文;

4、善於溝通，有一定管理經驗，具備有高度工作熱情和良好的團隊運營能力;

5、良好的策劃推廣能力和項目執行能力，具備較強創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇2

職責：

1、提出平臺關於市場客戶的需求與技術部協同工作，並在完成後測試驗收;

2、根據公司發展需求定期制定整體推廣方案並推進執行，監控效果，定期彙報;

3、負責運營社會化媒體平臺;

4、負責聯繫網絡媒體付費投放，以及其他行業軟文的投放，並跟蹤效果;

5、及時監控競價數據，對報表進行分析，優化競價成本;

6、宣傳設計類工作分配並在任務完成時內部初審;

7、尋找、制定並實施更多推廣渠道合作，方案;

8、主導面向網絡市場的產品設計，牽頭與技術部或第三方外包完成項目。

崗位要求：

1、年齡20-30歲，性別不限;

2、3年以上網絡推廣經驗，有團隊管理經驗優先;

3、大專以上學歷，市場營銷、廣告、電子商務等專業優先;

4、有優秀的策劃運營能力，熟悉網絡文化和特性。熟知競價平臺及新媒體平臺，並對網絡營銷活動有獨到的見解;

5、有跨部門統籌能力，推動多部門完成任務;

6、有較強應變能力，積極主動，責任心強，有良好的團隊意識;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇3

職責：

1、負責官方微博、微信等平臺的日常內容的撰寫和運營;

2、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體特性，對微博、微信內容的實時調整和更新;

3、負責微博、微信大型活動方案的策劃、創意、執行、運營以及彙報和總結。

4、策劃組織線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣，並做相應的活動評估報告和總結報告，同時負責微博微信媒體資源拓展，渠道運營及管理;

5、分析同行業微博，微信內容結構及話題熱點，調研目標用戶羣體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量;

6、完成上級指定的其他工作;

任職要求：

1、大專以上學歷，有3年以上相關工作經驗;

2、具有較強的新聞、熱點敏敢性，有較強的文案功底。

3、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗，瞭解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執行操作流程;

4、網感好，創意優，執行力強，有良好的策略思考能力並能獨立撰寫方案，一定程度掌握圖片處理軟件;

5、知識面廣，思維活躍，工作主動，有責任感，能承受較大的工作壓力;

6、對微博和微信運營成功案例者優先;

7、良好團隊合作精神;較強的執行力，獨立思考能力 ，觀察力和應變能力;

8、有創業、投資行業背景、對行業有一定見解者優先

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇4

職責：

1、負責公司全平臺自媒體號的日常運營及推廣工作。

(包括微信/微博/頭條等綜合平臺，車家號/易車號等汽車垂直類平臺 ...)

2、負責獨立運營微信公衆號、微博及其他平臺和垂直類的自媒體號，爲粉絲策劃並提供優質、有高度傳播性的內容。

3、收集、研究網絡熱點話題，結合新媒體及視頻特性，對微博、微信內容的實時調整和更新。

4、負責策劃並執行微信/微博營銷線日常活動及跟蹤維護;緊跟雙微發展趨勢，廣泛關注標杆性公衆號，積極探索雙微運營模式。

5、按照新媒體運營及相關業務的營銷需求，負責創意選題、活動策劃、運營執行、效果評估及總結匯總。

6、分析同行業其他新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶羣體喜好，在此基礎上定位客戶需求及喜好，增長粉絲量，提高關注度和粉絲的活躍度，並及時與粉絲互動。

7、選題定題、素材蒐集、內容編輯、圖文排版、封面配圖、內容校對、推送發佈、監測數據、處理留言、用戶反饋互動、定期總結。

任職要求：

1、市場營銷、新聞、廣告等相關專業，大專以上學歷，互聯網行業或汽車行業新媒體運營3年以上專職工作經驗，以目標和結果爲導向，具備高度執行力。

2、具備體系化的新媒體發展運營思路及運營經驗，較強的內容活動策劃、文案、創意及數據分析能力，對新媒體發展趨勢及議題事件營銷有獨到理解。

3、具有整合營銷思路及議題策劃能力，熟悉媒體、策劃、線上線下活動的組織實施，具有主導或參與新媒體運營經驗及成功案例的優先考慮。

4、有獨立解決問題的能力及團隊協作意識，以目標和結果爲導向，具備高度執行力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇5

職責：

1、熟悉各大電商平臺規則，在公司重大促銷節點，深挖傳播主張，豐富傳播內容，做出對應的品牌傳播方案、促銷推廣文案;

2、 對公司戰略重點產品，深挖產品特色及消費者需要，負責新品上市推廣方案的策劃及執行;

3、圍繞熱點/節假日/節氣等主題做出創意傳播圖文;

4 、公關活動及事件營銷策劃及執行;

5、上級安排的其他工作事項。

任職要求：

1、本科學歷，廣告學、市場營銷、傳媒類相關專業;

2、具備優秀的文案撰寫能力，能夠獨立完成產品策劃、推廣方案及各類創意策劃方案;

3、具備一定公關能力，能夠進行公關活動及事件營銷的策劃與執行;

4、熟悉快消品行業品牌策劃工作，具備相關產品品牌策劃項目經歷;

5、思維活躍，富有創造力;文筆清晰流暢，具備創作激情;

6、良好的語言溝通及表達能力，注重團隊合作，三年以上相關經驗優先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇6

職責：

1、根據客戶公司階段性傳播目標，制定新媒體傳播策略，進行傳播方案的策劃、創意、撰寫、執行;

2、負責客戶公司微信的內容策劃、日常發佈、後臺維護、項目管理、粉絲互動及話題製造工作，快速響應社會、行業熱點，提高影響力和粉絲數;

3、建立有效運營手段提升訂閱數和用戶活躍度;

4、挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受，有計劃性完成專題策劃、編輯製作;

5、定期與粉絲互動，策劃並執行相關線上和線下的推廣活動，通過有效運營手段提升關注度，達成營銷目標;

6、通過數據有效分析社會化媒體推廣效果。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，有2年以上新媒體營銷從業經歷;

2、熱愛互聯網行業，熟知微博、微信各類應用知識和技巧，熟悉微博、微信等產品的傳播規律，有關注互聯網熱點信息的習慣，對網民閱讀興趣、喜好、習慣有一定了解;

3、對新鮮事物、新聞事件、娛樂八卦等，具有高敏感度和洞察力，能完成原創話題(短小精煉、關注度高、爭議性強)創作;

4、具備良好的溝通協調能力、策劃能力，具備微博營銷、社會化媒體營銷知識;有社會化營銷資源，且獨立策劃和完成過具體的社會化網絡營銷項目案例者優先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇7

職責：

1.負責品牌官方微博、公衆微信日常更新、管理、粉絲互動、話題製造

2.負責策劃並執行相關微博微信等線上推廣平臺的營銷活動且需跟蹤維護，對粉絲的網絡行爲進行分析與總結

3.負責微博、微信的推廣及商務合作，跟蹤推廣效果，分析數據並反饋

4.及時掌握新聞熱點，掌握微博、微信發展趨勢，深入瞭解微信特點及資源，廣泛關注KOL公衆號，探索微信運營模式

5.能夠完成相關產品或品牌推廣專題的策劃與編輯製作，具有優秀的文案寫作能力、圖片編輯能力，思維敏捷，接收新鮮事物快速，優秀的信息採編整合能力

任職要求：

1.25歲以上，大學本科學歷，3-5年相關工作經驗

2.對微博、微信宣傳推廣方式有清晰的思路及豐富經驗

3.文字表達能力搶，善於捕捉各類熱門網絡熱詞，有較強的營銷意識

4.具有良好的溝通和協調能力，團隊協作能力

5.熱愛互聯網，對新生事物及時間充滿興趣，有一定的創新能力

6.對社會化營銷和新媒體營銷有較爲深入的研究和實際操作能力

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇8

職責：

1、負責搭建自有新媒體渠道矩陣，形成用戶池並策劃轉化模式;

2、具體負責微信、社羣、小紅書、抖音等渠道運營規劃，対用戶增長和互動量負責;

3、能獨立策劃實施用戶創意裂變活動，實現病毒式傳播;

4、統籌團隊，與各部門協作落地項目，交付項目結果。

任職要求

1、必須要有新媒體賬號孵化的相關經驗或者成功案例;

2、深耕用戶運營、社羣運營，具有非常強的創意傳播策劃能力，文案能力;

3、邏輯思維強，段子手，好玩有趣，具有互聯網、美妝背景、社交電商優先;

4、熟悉Word，excel，ppt等辦公軟件。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇9

職責：

1、負責自媒體平臺運營，內容策劃、製作、編輯及發佈(包括文章、圖片和視頻)等工作。

2、負責粉絲運營，定期策劃並執行線上活動，通過微信、微博等媒體的推廣，不斷提高粉絲數量且維持粉絲活躍度並實現線下轉化成單;

2、收集互聯網熱點並製作話題，在此基礎上定位客戶需求;

3、根據公司的業務情況和市場需求，做出有傳播力的創意和內容;

4、分析運營結果並不斷優化工作內容

任職要求:

1、3年以上相關工作經驗。

2、有新媒體運營經驗，熟悉各大平臺及工具的使用;

3、思維獨特有傳播性，能獨立完成稿件撰寫;

4、有團隊合作精神，能承受工作壓力，工作有激情;

5、具備良好的表達能力及溝通能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇10

職責：

1、負責新媒體運營策略的制定，組織並實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率，進行有效的新媒體營銷，提升品牌知名度和曝光度;

3、負責新媒體渠道數據分析，能通過數據分析發現問題，並提出可行性解決方案;

4、負責蒐集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣，協助制定相應的營銷策略;

5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理，把握整體風格及發展方向，提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

6、關注新媒體傳播的趨勢和變化，定期提出創新推廣方案並進行實踐。

新媒體對我們來說不僅僅是一個媒體，是至關重要的用戶互動觸點!

任職要求：

1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗，熟悉幼兒教育業優先;

2、有穩定合作的新媒體資源，且有新媒體推廣的豐富經驗;

3、善於整合推廣資源，擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

4、字功底好，思路活躍，對內容以及文章有較強的判斷能力;

5、熟悉醫療幼兒英語服務用戶特點以及活躍渠道。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇11

職責：

新媒體運營負責人，爲粉絲增長數、活躍度負責;

負責微信公衆號、頭條號等新媒體運營運營工作;

與其他自媒體進行BD合作實現增粉;

組織完成基於微商城產品及營銷活動的推廣圖文，提高圖文粉絲閱讀率及閱讀轉化率;

完成數據分析，並出具數據報告來指導相關業務單位業務優化。

任職條件：

本科及以上學歷，中文、新聞或營銷專業優先;

有過母嬰、生鮮、保健品、化妝品等行業線上經驗業或廣告公司相關工作經驗佳;

善於溝通，優秀的文字駕馭能力和創意表現能力;

至少3年以上微信公衆號運營管理經驗，且熟悉其他自媒體的搭建及運營;

一定的團隊管理經驗。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇12

職責：

1、全面負責公司官網、微信平臺的建設、運營和管理，打造新媒體矩陣;

2、負責新媒體運營團隊的建設和管理;

3、負責新媒體產品規劃、功能板塊建設、業務研發等策略的制定和實施;

4、統籌新媒體業務拓展，制定年度運營目標、規劃及營銷方案，並根據項目特點，組織制定執行方案並監督落實，確保運營目標順利完成;

5、負責媒體公關傳播策略及線下活動方案的制定並監督執行;

6、定期評估新媒體運營效果，有效提高影響力和關注度;

7、熟悉教育、親子行業優先。

任職資格：

1、新聞、廣告、中文、公關、營銷、信息技術等相關專業大專以上學歷，有較強的文字功底和表達能力，有部門管理經驗及行業資源;

2、2年以上新媒體或自媒體運營管理經驗，能夠根據公司產品的特點提出營銷方案，並已有成功案例支持;

3、熟悉各類新媒體平臺的建設工作，熟悉當下新媒體運營環境與用戶開發，能夠同相關網絡媒體展開合作，熟悉社會化資源和傳播內容;

4、優秀的團隊建設和管理能力，較強的專題策劃、信息整合能力。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇13

職責：

1、熟悉微信號的運營，能策劃一定的線上的銷售活動並同步與線下執行;

2、具有一定的文案編寫能力，會使用軟件進行軟文排版;

3、可以獨立進行簡單的攝影和修圖美工;

4、有一定的數據蒐集以及分析能力，能夠使用公衆號的數據製圖並提供分析的結論;

5、有女裝服務號運營經驗者和品牌服務號運營經驗者優先;

6、有媒體資源者優先。

崗位要求：

1、文科專業(文學與新聞傳播專業優先、商學專業、藝術專業)優先;

2、可塑性強，肯吃苦耐勞，積極樂觀;

3、對新媒體運營有基本的瞭解;

4、有想法和創意，能從品牌的定位出發創造新的思路;

5、有媒體資源者優先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇14

職責：

1、負責品牌服務號以及內容訂閱號的建設，以及新媒體矩陣的規劃;

2、各媒體內容的規劃，完善;

3、新媒體團隊的組建，分工;

4、根據數據分析調整策略及內容規劃;

5、以結果考覈團隊，以及配合公司的考覈體系;

任職要求：

1、兩年以上新媒體運營主管經驗;

2、管理職位，有帶團隊的經驗;

3、有豐富的行業資源、人脈;

4、洞悉行業發展動態;

5、有成熟運營案例;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇15

職責：

1、管理並運營公司品牌社會化媒體平臺，負責日常發佈內容的素材蒐集、內容策劃、文案撰寫;

2、對線上活動有創新，能提高羣的活躍度和提高粘度。

3、建立有效的新媒體運營體系提升用戶的活躍度，增加品牌的知名度和美譽度

任職要求：

1.有互聯網廣告公司/媒體公司/乙方公司/MCN公司的新媒體投放經驗;

2. 熟悉各大短視頻平臺及玩法，熟悉品牌視頻矩陣運營方式;

3. 成功策劃執行過爆款短視頻，有帶貨型視頻策劃成功經驗;

4. 喜歡嘗試新興的自媒體渠道，喜歡對不同媒體平臺進行流量分析，懂得線上的傳播玩法和技巧;

5. 有抖音、快手、直播等新興媒介的成功投放經驗者優先;

6. 有項目管理經驗，對數據敏感;

7. 責任心強，數據分析能力強，溝通協調能力強，有耐心，工作細緻，思維活躍;

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇16

職責：

1、將公司產品及活動信息在微信、微博、今日頭條、抖音、知乎等平臺上推送和傳播，不斷挖掘更受用戶歡迎的推廣內容和形式。

2、結合公司活動及推廣重點，就各新媒體提出可操作的運營策略，協調各賬號管理員推進執行，對各平臺公衆號的活躍度和用戶反饋負責;

3、協調其他部門配合完成圖文、視頻、h5等形式多樣的營銷內容;

4、指導監督各賬號管理員日常工作，提出優化意見;

5、針對敏感事件能夠獨立提出解決辦法並及時推進處理。

任職要求：

1、大學本科或以上學歷，新聞、廣告、中文、媒體、市場營銷等專業優先。

2、有較強的文字撰寫、活動策劃能力，有一定數據分析能力。

3、熟悉互聯網、新媒體用戶習慣及運營套路，3年以上相關工作經驗。對新媒體內容營銷有自己的見解。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇17

職責：

1)負責基於微信商城、微信公衆號的引流活動策劃、實施、跟進、反饋。

2)負責有贊後臺線上系統的操作工作。

3)通過各種網絡推廣方式全面推廣公司平臺，通過各種推廣有效提高平臺的訪問量和曝光率。

4)根據公司戰略及產品特點，建立有效的標準化的會員營銷運營流程，提高運營效率，組織、調動公司各項資源落地運營方案。並進行會員運營數據的統計彙總和分析，總結經驗與策略調整。

5)對會員分享、會員參與、購買轉化、會員消費佔比等數據進行監測，通過數據分析，提升會員活躍度，並能提出產品和運營的優化建議和需求，推動內容板塊的迭代。

任職要求：

1、1年以上微信推廣經驗，

2、有一定的活動策劃和執行經驗;

3、熟悉微信公衆號線上推廣、精通各種網絡營銷渠道，手段和工具，能獨立完成推廣方案的制定，實施和跟蹤;

4、定期策劃熱點話題及站內站外的線上活動;

5、極度關注用戶，強烈的用戶洞察力，擅長從用戶角度思考。

6、運營過有贊或微盟等線上平臺或相關行業從業經驗優先。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇18

職責：

1、負責社會化媒體矩陣的搭建(微信、微博、頭條、抖音及其它媒體的日常運營及推廣工作)

2、負責微信、微博等新媒體內容文案的撰寫，爲粉絲持續提供優質、高度傳播性的內容。

3、結合平臺粉絲調性週期性策劃線上活動，增強粉絲粘性。

4、分析運營數據，結合數據及用戶反饋制定並調整運營策略，提高用戶量、閱讀量和互動量。

5、拓展內外部合作渠道，整合資源，維護媒體(行業媒體)和其他合作關係。

6、負責項目其它相關文案的撰寫

任職資格：

1、本科及以上學歷，從事新媒體編輯、運營2年以上工作經驗，文字功底強;

2、90後，有創造力，想象力，執行力、主動性、學習能力強，有責任心;

3、有漲粉活動策劃經驗和實操經驗，能策劃主題活動，並能將方案落地;

4、加分項：主流媒體上有文章發表，或其它公關文案的能力;

5、新聞傳媒類專業優先考慮，歡迎優秀應屆畢業生投遞。

新媒體運營主管崗位的主要職責 篇19

職責：

1、負責新媒體的運營推廣，策劃並執行微信營銷的日常活動。

2、負責新媒體日常內容的編輯審覈、發佈管理，爲粉絲提供優質高效的傳播內容。

3、合理制定營銷策略，增加粉絲數量，提高粉絲的關注度和活躍度。

4、跟進運營推廣效果，分析數據及時反饋並作出相應調整。

5、制定新媒體團隊的營銷計劃，並負責團隊管理工作。

任職要求：

1、大專以上學歷，廣告學、新聞學、市場營銷等相關專業。

2、有較強的策劃能力，熟悉新媒體運作，至少2年以上新媒體運營經驗。

3、有敏銳的市場嗅覺，有良好的溝通交流能力和分析判斷力。

4、性格外向，有較好的責任心和職業素養。