2023招主管工作職責(精選29篇)
2023招主管工作職責 篇1
1、負責銷售團隊日常管理工作,完成個人及團隊銷售任務;
2、負責接待到訪學員,對學員進行課程諮詢、制訂學習計劃並完成個人的課程諮詢、銷售工作;
3、結合本部門日常工作特點和銷售目標,制訂並定期優化部門顧問工作規章制度、工作流程,並對遵守和實施情況進行監督、考覈;
4、開拓銷售思路、開闢新的銷售渠道和方式,結合來訪學員需求及特點協助市場部制定和實施市場宣傳計劃;
5、負責招生市場的調查工作,日常信息的收集和整理。
2023招主管工作職責 篇2
1、全面負責校區招生工作規劃、統籌和實施;
2、負責校區招生人員招聘、培訓、工作指導、考覈、協調等工作;
3、合理組織團隊分工和協作,協同教學教務做好老學員管理,實現客戶的二次開發和轉介紹,確保完成招生目標;
4、協同市場人員做好市場推廣工作,促進納新。
2023招主管工作職責 篇3
1、負責制定招生計劃,明確招生目標與招生方式、崗位職責,策劃、組織、實施各項招生推廣活動;
2、負責督導、訓練和激勵課程顧問以及電話銷售以提升銷售業績,達成業績目標;
3、負責持續優化工作流程,完善團隊溝通方式,提升團隊合作的效率與效果;
4、負責組織實施本項目的各項課程與活動,並對其他項目組的課程與活動進行支持與協助;
5、負責帶領團隊不斷提升專業水準與職業素養,提供高品質的客戶服務與客戶體驗,持續提升學員的滿意度與忠誠度;
6、負責完善課程模塊與課程體系,優化項目師資隊伍;
7、積極推動團隊合作,特別是跨部門的溝通與合作,提倡正思維,傳遞正能量,打造卓越團隊文化;
8、協助總經理,與各部門通力合作推動市場網絡、內部網絡、校友網絡及校友平臺的構建與完善;
9、其他需要配合的工作。
2023招主管工作職責 篇4
1.管理銷售團隊,達到業績目標;
2.進行銷售流程管理,根據實際情況提出改善意見,不斷優化銷售流程;
3.分析銷售數據,根據數據調整對內人員管理策略和對外銷售策略;
4.和教務團隊合作,達到公司業績目標;
5.管理團隊成員績效,進行個人/團隊銷售培訓,提高團隊整體業務水平;
6.安排接待客戶,完成個人簽單任務;
7.協助園長進行公司管理。
2023招主管工作職責 篇5
1、負責招生專員的管理、培訓、帶教工作;
2、根據校區制定的市場前端月目標,分解到每週每日;
3、通過地推、線下廣告投放、市場促銷活動等線下市場活動的策劃與實施,獲取有效的信息量;
4、渠道合作:通過異業、相關資源共享等方式開拓多種渠道,有效獲取客戶資源;
5、活動支持:根據教學及營銷工作的需要,定期組織策劃相關市場或營銷活動,爲報名或續費提供有效支持;
6、市場調研:開展相關競品的調研工作,並形成調研報告,及時反饋市場信息。
2023招主管工作職責 篇6
1、按照校區招生目標,完成或超額完成業績目標;
2、負責學生、家長關於教育方面的諮詢工作,並根據客戶的需求提供個性化輔導方案;
3、配合主管做好招生、市場開發和外部市場競爭情況的信息收集、分析並提出解決方案,獲取資源及資源持續跟進和轉化;
4、與其他部門間協調配合工作,以確保服務鏈的通暢,爲客戶提供最方便快捷的服務資訊,確保新學員首課體驗;
2023招主管工作職責 篇7
1、組織生產訂單的評審及統計,生產計劃的編制與提交審批;
2、協調處理 生產插單、急單與生產異常;
3、產品庫存、在製品、成品數量信息的收集並及時彙報 ;
4、生產計劃完成情況的分析與調整方案的制定 ;
5、產能和效率等方面的資料和數據的收集與分析。
2023招主管工作職責 篇8
1、根據年度、季度、月度生產計劃,進行定單評審,編制、規劃、整合資源及需求,並檢視資源狀況,針對瓶頸部分提出並協助解決;
2、依據訂單需求,組織編排物料請購計劃和主生產計劃排配,優化及改善計劃流程;
3、組織實施生產計劃,並確保生產計劃能夠實施和完成;
4、全面控制原物料達料狀況及庫存,提升庫存週轉,降低原物料/半成品/成品庫存;
5、統籌協調工程/品質/生產/採購/倉庫/銷售等部門,解決生產出貨異常,依據訂單要求完成生產入庫;
6、合理管控生產計劃,達到預期產能,降低人力成本
2023招主管工作職責 篇9
職責:
1、制定部門的IT發展規劃、服務管理流程;根據公司的運營及管理需求,建設配套IT系統,並保障生產管理信息系統持續運營;
2、公司IT網絡建設管理和技術支撐;公司網絡程序開發、管理、維護和支持;公司企業信息管理系統的架構設計及二次開發;公司軟件安裝,調試。軟件無形資產監控;組織IT培訓,負責IT知識推廣、技能培養;
3、負責IT系統的邏輯安全日常管理;協助部門相關邏輯安全工作。
4、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大學及以上學歷,計算機技術等相關專業者優先;
2、5年以上相關工作經驗,有大型IT項目實施經驗、管理經驗;2年以上人員管理經驗;
3、有專業計算機操作及軟件開發、網絡管理水平;有良好的編程能力、軟件開發管理知識;
4、熟悉ERP,PGP加密,大型數據庫等開發軟件,熟悉各類操作系統、服務器、日誌系統、網絡監控等軟件及其應用;熟悉網絡安全知識;有外部安全審覈經驗者優先;
5、認真負責,思維精細。有團隊領導能力、組織協調能力、分析決斷力和執行力。
2023招主管工作職責 篇10
(一)負責處理系統出現的異常數據,並分析出現的原因,進行程序改進;?
(二)負責新軟件項目的開發與應用,ERP、CRM等信息平臺的開發及實施,並進行服務器與數據庫維護;
(三)協助公司做好信息化建設及網絡建設規劃,設計富有本公司特色的網站頁面,並對其內容及時加以更新;
( 四)負責網絡的維修、安全管理等相關工作,負責定期對打印機、計算機硬件進行例行檢測、保養,並做好相應的備案;
(五)負責排除打印機、電腦硬件、網絡設備、網絡線路等故障問題;
(六)做好信息系統的安全防範工作,及時更新殺毒軟件,保障信息設備和各種數據的安全;
(七)主動與其他部門聯繫,徵求各部門對信息化建設的意見,並發現問題及時解決。
2023招主管工作職責 篇11
1)根據公司生產交付目標,制定交付計劃。
2)根據生產計劃制定物資需求計劃,保證物料及時滿足生產。
3)負責下達生產指令,對生產進度進行跟蹤,根據工程交付要求及時調整生產計劃
4)協調各部門資源,及時處理加急工程,確保完成生產任務。
5)負責分析各車間產能,根據各車間的生產能力協調生產任務。
6)做好生產計劃的檢查和計劃控制工作
2023招主管工作職責 篇12
職責:
1、擬定和執行公司信息化戰略:負責公司中長期信息化戰略規劃、當年滾動實施計劃的制定,負責公司網站建設設計與總體規劃等工作。
2、根據公司發展戰略,逐步拓展信息系統管理規範和深度,充分發揮信息化在企業管理中的積極作用。
3、信息處理工作:負責公司各種信息的收集、彙總、分析研究,搭建跨系統、跨平臺的交叉數據分析體系,負責管理信息系統及大數據項目的實施工作,報公司領導決策參考。
4、負責組織定公司信息管理標準和制度的制定、補充、修改、檢查,IT信息系統的建設及相應規定的建立。
5、辦公自動化系統開發與運行管理。
6、公司信息設備預算的控制與管理。
7、負責公司網絡信息安全的管理,軟硬件資產的管理、行爲管理、網絡訪問管理、安全漏洞管理、補丁管理、對各類違規行爲的審計。
8、懂計算機語言。
任職要求:
1、中專及以上學歷,計算機應用等相關專業。
2、3年以上企業信息管理相關工作經驗。
3、對公司信息化戰略具備相當的敏感性,具備企業IT架構設計和實施的能力,具備組織管理和營運團隊的相關能力。
4、有過多個大型信息化建設項目的經驗,具備項目羣管理能力。
5、熟悉公司網絡信息建設流程,精通局域網組建、維護和網絡安全技術.
6、對信息化新技術和新理念具備前瞻敏感的洞察力,以及較強的創新能力。
7、具備較強的組織、溝通、協調和影響能力,性格堅韌,承壓能力強、敢於接受工作挑戰。
8、對技術有強烈的興趣,喜歡鑽研,具有良好的學習能力,溝通技能,團隊合作能力。
2023招主管工作職責 篇13
職責:
1、根據公司定位和發展需要,制訂與公司營銷方向一致的的市場拓展策略;
2、通過戰略合作、商務合作、資源互換等形式,與異業機構(銀行、企業等)建立合作機制,進行客戶圈層拓展;
3、維護異業機構長期的合作關係,推動公司與其達成合作關係;
4、策劃並組織豐富的客戶活動,通過活動增加客戶活躍度及客戶粘性。
任職資格:
1、要求有較強的文字撰寫及商務文案策劃能力;
2、熟悉行業知識並有良好渠道基礎;
3、具有策劃高端客戶活動經驗;
4、有獨立活動策劃提案及參與執行經驗;
2023招主管工作職責 篇14
1、根據銷售訂單制定生產計劃、採購計劃;
2、制定生產主計劃、並分解周計劃、日計劃,根據設備機臺標準產能制定詳細的日計劃
3、通過報表數據反饋生產現場生產計劃執行情況。包含機臺效率、品質、人員效率、達成率、計件員工收入
4、生產各部門數據監督跟蹤
2023招主管工作職責 篇15
1、根據公司的生產銷售能力,確定原材料的標準庫存量;
2、根據年度銷售預測、訂單信息、生產產能信息,制訂年度、季度、月度採購計劃並上報經理;
3、根據月度銷售目標、銷售活動、採購週期、最小批量及物料庫存組織開展物料需求計劃的制定;
4、及時跟蹤瞭解各物料的到貨進度,對物料到貨的異常情況進行調節;
5、及時與採購溝通採購週期、到貨及時率以及物料到貨情況;
6、每月編制物控月報。
2023招主管工作職責 篇16
職責:
1、收集客戶/渠道/售點市場信息,提交分析報告,篩選潛在客戶;
2、制定銷售計劃,配置資源,建立分銷體系,達成銷售目標;
3、督促落實公司價格體系,確保產品安全庫存,管理產品貨齡,協助改善對售點的配送服務;
4、制定相應渠道促銷計劃,跟進客戶按公司要求執行促銷;
5、協同客戶或獨立拜訪重點門店,瞭解門店執行現狀,和客戶一起制定改善建議並跟進執行
6、定期組織經銷商業務團隊內部溝通會議,溝通存在問題,探討解決方案,加強工作配合及推動生意發展;
7、 領導安排的其他工作
任職要求:
1、有2年以上本地快速消費品銷售工作經驗者,有特渠資源及開發經驗或者綜合渠道管理經驗優先;
2、 身體健康、無不良嗜好;
3、 懂電腦、能熟練使用常用的辦公軟件;
4、 踏實肯幹、善於溝通,積極向上,爲人誠信;
5、 熱愛營銷工作,能夠吃苦耐勞,具有奉獻精神;
6、 團隊意識和集體榮譽感強
2023招主管工作職責 篇17
職責:
1、熟練掌握公司推廣的項目並通過自有渠道、資源挖掘潛在高端羣體的客戶羣,建立高端客戶羣合作(如金融、海外房產、高端會所、協會、教育培訓等方向),並協助銷售部門進行銷售轉化;
2、代表公司與渠道機構洽談,與渠道合作方建立長遠的合作意向,並簽訂合作協議;
3、爲合作渠道進行業務宣傳及培訓,以及完成上級分配的渠道任務。
4、維護渠道及其來源客戶的關係,進行客戶信息跟蹤及彙報工作;
5、根據公司整體營銷計劃,協助渠道部門策劃市場活動,並推進市場活動展開。
6、 配合公司各項活動的開展,爲各部門做支持工作;
7、公司交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科或以上學歷,曾從事高端人羣渠道拓展工作1年或以上的相關工作經驗;
2、市場嗅覺敏銳,善於發掘有效渠道;執行力強,能有效實施渠道計劃;
3、具備良好的談判技巧,犀利的市場洞察力,獨立開發市場的能力,良好的個人形象,有較強的心理素質,能承受工作壓力;
4、有高端資源渠道銷售經驗及教育、移民、海房、海外投資渠道開發管理經驗和行業客戶資源者優先。
2023招主管工作職責 篇18
職責:
1.負責公司分銷加盟客戶的拓展工作;
2.維護公司分銷加盟客戶關係並對渠道進行管理與監督;
3.貫徹公司渠道政策,制定分銷商的具體支持措施及分銷激奮機制,協助分銷商成長;
4.對重要客戶的跟蹤回訪,協助分銷商分析店鋪情況;
5.負責B2B平臺日常操作規範及流程,並給客戶相關指導。
任職要求:
1.大專以上學歷,專業不限;
2.分銷拓展/加盟商拓展/招商管理/銷售管理等相關從業經驗1年以上;
3.具有較強的商務拓展技巧和能力;
4.有一定的團隊管理經驗;
5.責任心強、有親和國,有良好的溝通、協調能力;
6.有電商從業經驗或服飾行業從業經驗優先,有客戶資源優先,有戶外產品銷售經驗優先。
2023招主管工作職責 篇19
職責:
1. 負責集團前後臺運維團隊日常管理工作,保障系統運維安全,協調和處理運維事故,優化各項維護工作流程;
2. 負責集團IT與各成員企業關於IT支撐工作交流、溝通;
3. 領導基礎運維團隊實現對成員企業承諾的服務水平協議(SLA)要求,配合完成相關項目;
4. 負責集團IT系統運維和業務運維的實施和管理工作,完善公司IT運維管理規範;
5. 負責建立和完善規範化的運維體系,保障運維服務質量;
6. 不斷研發與探索運維自動化及各類創新途徑,提高運維效率,降低運維成本;
7. 負責運維團隊能力培養。
任職要求:
1. 計算機應用或計算機相關專業本科以上學歷;
2. 做過大型企業運維,有五年以上大型企業運維團隊管理經驗;
3. 熟悉window系統的日常維護,AP交換機的基本設置,安卓系統的維護
4. 瞭解ITSM相關理念及知識,
5. 熟悉互聯網公司常用基礎設施、數據庫、應用系統的架構
6. 具備良好的邏輯思維能力,分析與解決問題的能力,工作認真負責,良好的職業道德,抗壓力強;
7. 具備良好的敬業精神和團隊合作精神,善於溝通及管理技術服務團隊 ;
8. 擁有大型百貨店系統運維經驗者優先。
9.有較好的溝通能力 熟練英文或韓文者優先
2023招主管工作職責 篇20
職責:
1、配合軟件供應商完成公司內ERP系統項目的實施。
2、負責公司內ERP的日常信息維護,要求及時準確。
3、定期對ERP一線使用人員進行操作培訓。
4、推進ERP系統在集團內的普遍應用。
5、保證ERP系統的正常運行。
6、協助上級領導利用系統完成日常管理運營工作。
任職要求:
1、計算機或相關專業專科以上學歷,具有良好的溝通能力。
2、參與過ERP項目實施者優先。
3、從事過維修連鎖行業的ERP維護優先。
4、懂SQL數據庫和系統開發優先。
5、爲人誠實正直,積極上進,工作認真細心。
2023招主管工作職責 篇21
職責:
1、依據公司的年度總目標進行空白市場開發,結合市場規劃,制定渠道計劃;
2、根據公司年度新開、改、閉店鋪指標數,進行分月行動方案實施;
3、制定中、長期的客戶與市場規劃與佈局的目標。
4、重點店鋪開發、洽談、簽約;
5、空白市場開發,組織實施達成公司渠道目標。
任職要求:
1、25-45歲,大專以上學歷,三年或以上工作經驗;
2、有品牌服裝渠道拓展經驗;有開發新店選址經驗,且有成熟資源優先;
3、有較強的洞察分析力;知曉品牌服裝運作流程、零售店鋪管理與經驗優先;
4、此職位需要省內出差。
2023招主管工作職責 篇22
1、負責整站SEM/SEO架構,對搜索引擎算法有深刻的理解,有豐富的實戰操作經驗;
2、全面負責公司SEO/SEM推廣的管理優化,能夠根據公司要求,制定全面的搜索引擎優化策略,對SEO/SEM效果負責;
3、負責網站流量數據監控和數據統計,對網站進行持續分析和改進;
4、負責網站關鍵詞優化和頁面架構,提高網站流量和轉化率;
5、根據公司戰略發展要求,通過各種數據分析及數據挖掘手段,制定整站SEM/SEO優化方案,監督執行和效果檢
6、定期跟蹤、分析、總結SEM/SEO效果及研究各類行業網站的SEM/SEO策略,並提出有效調整方案;
2023招主管工作職責 篇23
職責:
1. 熟練操作系統安裝,服務器系統安裝、辦公軟件(CAD、Office)安裝激活、硬件升級
2. 熟悉網絡配置,路由器上網配置、網絡故障排查
3. 瞭解視頻會議系統搭建、安裝、會前調試
4. 熟悉泛微OA系統門戶、流程搭建、故障處理、協助供應商補丁修復、升級
5. 熟悉知識管理系統安裝、升級、賬戶配置、權限分配管理
6. IT固定資產調配、登記、採購、報銷等
7. 熟悉商業ERP系統維護,POS安裝培訓,編寫培訓相關文檔
任職要求:
1.最低學歷資格:計算機及其相關專業,本科及以上學歷;
2.相關工作經驗:3-5年以上系統維護或Helpdesk工作經驗;
3.所需的專業知識及證書:熟悉計算機軟硬件系統、服務器操作系統和基本的計算機網絡管理技術;
4.個人素質要求:具備較強的溝通能力和服務意識、具備較強的學習能力和主動解決問題的能力。
2023招主管工作職責 篇24
1.主導客戶訂單評審;落實生產計劃能夠順利進行,保證客戶交期;
2、生產計劃緊急調整,制定臨時生產作業,與各部門溝通,解決相關問題,滿足客戶需求
3. 根據客戶訂單,進行物料預算,編制“物料需求表”進行申購,並提供給採購部門安排購料
4. 進行生產預算,編制“倉庫備料清單”,發放給倉庫部進行備料,提高倉庫備料效率及準確率
5.負責物料進度、物料損耗的監控與跟蹤;庫存量的控制,呆廢料的預防、控制及處理;
6.跟進物料來料情況,編制“生產缺件表”提供給工廠各部門查看
7.上級安排的其它工作
2023招主管工作職責 篇25
1.生產計劃的編排與調度生產物料的跟進、控制。
2.物料計劃的編排與調度庫存週轉率。
庫存物料及常備物料的規化與跟進。
4.協調生產,保證生產暢通跟生產計劃與物料計劃的執行。
5.各項生產工時、報表、損耗及其它數據的整理、分析。
6.積極配合公司的發展以提升生產效率,在到降低生產成本。
2023招主管工作職責 篇26
1、接收新的銷售訂單,根據排產情況,確認交期。
2、制定生產計劃和生產任務。
3、根據銷售計劃、客戶訂單完成情況和庫存情況及產能負荷情況,編制生產計劃。
4、向各生產部門下達生產計劃,跟蹤生產計劃執行情況,根據生產、銷售的變化及時調整生產計劃。
5、跟進訂單完成情況,及時將生產異常反饋給相關部門。
6、組織協調生產、物控、採購等部門並定期召集生產作業會。
7、適應多品種、少批量、交期短的訂單管理。
8、根據生產計劃安排物料的申購,督查物料的採購進度;
2023招主管工作職責 篇27
職責:
1、負責公司旗下商城及淘寶店鋪的運營和管理。
2、負責客服,設計和倉庫的日常工作管理和協調,對客服的工作進行指導評定。
3、負責店鋪的優化,包括寶貝標題,寶貝描述,頁面設計,分類設計等等,提高轉化率。
4、數據分析,對店鋪的銷量、訪問量、商品數量等數據進行分析,指導公司的產品策略,銷售和推廣計劃的制定。
5、促銷活動策劃,制定和執行。對促銷和推廣活動進行追蹤,對方案不斷進行優化,以達到效果。
6、根據公司的產品,制定相應的推廣計劃。
7、及時向客服人員瞭解產品銷售情況及客戶滿意度,及時發現產品銷售過程中出現的問題並加以改正。
崗位要求:
1. 對淘寶網網店營銷工作有較深的認識,能夠通過淘寶的相關軟件進行網店的日常管理,淘寶網及各大平臺(全網營銷)店3年以上管理工作經驗優先考慮;
2. 必須有半年售前客服和售後客服實際工資經驗。
3. 熟悉淘寶網商品排序、網店評分、店鋪運營等各種操作規則,對店鋪促銷活動有較強的策劃與組織能力;
4. 熟悉支付寶操作流程(商品管理、交易流程、支付流程、投訴系統等);
5. 良好的客戶服務意識,有良好的團隊合作意識和抗壓能力;
6. 熟悉當前互聯網行業發展趨勢,對網絡銷售特別是淘寶商城銷售有自己獨到的見解。
2023招主管工作職責 篇28
職責:
1、負責公司各網站整體運營,制定網站運營策略、方案和計劃並組織執行;
2、統計、分析各類網站數據,提出改進方案,進行網站後期的維護及升級;
3、規劃網站風格、架構、功能、頻道,負責團隊建設和日常工作開展等;
4、規劃網站的 SEO 架構,提升網站在各大搜索引擎的排名;
5、編寫網頁 SEO 元素優化方案並負責實施;
6、制定網站總體及階段性推廣計劃,完成推廣任務
任職要求:
1、本科以上學歷,一年以上google、baidu排名經驗,有成功案例;
2、熟悉 div+css網頁架構,熟悉搜索引擎排名機制,熟悉網絡推廣手段。
3、獨立完成基於搜索引擎基本的頁面代碼標籤優化;
4、能利用開源程序獨立搭建網站並做二次修改,有編程經驗者優先;
5、具備較強的關鍵詞數據分析能力,熟悉各種優化工具和數據分析工具
6、能診斷分析網站存在的問題,拓展外部鏈接以求提高排名,針對百度優化有自己獨立見解;
7、熟練掌握各種WEB服務器的操作管理技能,能夠獨立配置網站運行環境者佳。
2023招主管工作職責 篇29
工作職責:
商品供應商對賬單的出具和回收
1.負責財務共享中心應付業務小組日常工作管理
2.負責到期系統出具對賬單。
3.負責覈對對賬單、稅票的準確性與真實性;錄入稅票。
4.負責開具相關費用發票或收據,錄入現收費用資金入賬單。
5.負責結款資料齊全的供應商貨款申請、支付。
6.並負責季度、年度往來賬單、詢證函出具、覈對與回收。
7.賬務處理、憑證打印和整理
8.發票提交憑證、賬扣費用憑證、現收費用憑證、退補單憑證、驗收調整單憑證、付款憑
證、進項稅轉出、招商等相關憑證處理、打印和整理;
9.準備交接清單並移交所有憑證和原始單據至檔案管理部
任職資格:
1、有基礎會計知識,具備風險的控制能力和問題解決能力,以及流程的優化能力
2、工作認真、仔細、有責任心
3、本科以上學歷,3年以上相關經驗者優先