業務經理的主要職責（精選14篇）

業務經理的主要職責 篇1

職責：

1、向客戶宣傳- 介紹公司產品- 爲客戶提供諮詢服務並促成成交, 達成任務

2、收集- 反饋時長信息- 客戶建議

3、客戶關係維護

4、參加公司組訓的各項業務活動

5、遵守公司各項規章制度

6、入職首月全面系統的帶薪培訓,階梯化的進階培訓，提升業務技能;

任職要求：

1.年齡在20-28週歲

2.本科及以上學歷，可接受應屆畢業生，金融、經濟、財務，市場營銷等專業優先考慮;

3.口齒清晰，普通話流利，良好的溝通能力;

4.優秀的表達溝通能力及應變能力，良好的團隊合作精神;

5.積極主動，能承受工作壓力，上進心強，敢於挑戰高薪。

業務經理的主要職責 篇2

職責：

1、主要針對全國區域市場進行工程項目拓展，新客戶的開拓，運用多種渠道拓展業務，爭取獲得投標報價機會;

2、客戶資源的管理工作，及時反饋市場情況，提高業務水平，開拓公司資源渠道。

3、客戶及行業信息的收集、整理歸檔等工作;

4、配合合約部門參與招投標相關工作;

5、中標項目進場協調及過程中實施行爲的反饋，及時配合處理相關事宜;

6、項目進度款催收工作;

7、上級分配的其他工作。

任職要求：

1、專科及以上學歷，男女不限;45歲以下優先;

2、三年以上工作經驗;熟悉工程項目的整體商務流程和細節;

3、一年以上塗料保溫建材、建築設備、建築工程等行業營銷或經營工作經驗;熱愛銷售工作，執行力強，具備強烈進取精神，較強的談判能力和市場開拓能力。

4、有建築項目拓展經驗或建築行業的客戶資源優先;

業務經理的主要職責 篇3

職責：

1、根據區域銷售及匯款目標，制定部門工作計劃，監督計劃落實，確保目標達成;

2、全面組織實施和管理按揭業務;

3、負責維護銀行、公積金、房產局等外部關係，保障按揭工作順利開展;

4、負責本部門工作團隊的創建、優化，形成梯隊人才培養用人機制，保障本部門人力資源的持續和穩定。

任職要求：

1、大專以上學歷，有銷售房產和管理經驗;

2、掌握按揭放款流程及相關規定，對按揭回款計劃及實施具有豐富的實踐經驗;

3、具有銀行、公積金按揭放款組卷、審覈、放款相關工作經驗。

業務經理的主要職責 篇4

職責：

1.根據公司指示及通過電話和拜訪的模式，實時把握客戶需求，爲客戶提供服務及解決方案;

2.負責客戶開拓，建立穩定的客戶關係，維護客戶資源;

3.分析市場及客戶需求，制定行之有效的銷售策略;

4.跟進、拓展區域的重點客戶，協調公司內部資源，達成團隊銷售目標;

5.進行招投標及商務談判相關工作，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂，促進項目的達成;

6.積累行業人脈，有效執行和推進行業經營計劃。

任職要求：

1.本科及以上學歷，市場營銷、企業管理或計算機等相關專業;

2.2年以上應用系統軟件營銷工作經驗，具有政府、行業大客戶銷售經驗優先;

3.具有營銷團隊管理經驗，積極進取，學習能力強，工作細心，具有較強的溝通能力和抗挫折能力以及商務談判能力;

4.口齒清晰，普通話流利，形象氣質佳;

5.有強烈的事業心、熱情、良好的服務意識和積極的工作態度。

業務經理的主要職責 篇5

職責：

1、與客戶建立緊密而穩定的戰略合作關係;

2、管理銷售團隊和銷售進度， 確保銷售收益和訂單的增長，以達到或超過當期目標;

3、帶領銷售團隊按照獲取目標市場的份額指標，實現銷售利潤空間， 達成公司的銷售額和利潤率指標;

4、開發和維護客戶，全方位領導和監控業務活動以建立和維護良好的客戶關係;

任職要求：

1、機械、電子、管理及貿易相關專業類本科及以上學歷;

2、從事銷售8年以上工作經驗及5年以上管理經驗;

3、熟悉汽車、工業及液壓設備和產品市場 ;

4、銷售和產品應用方面良好的的人際交往能力和項目管理技能 ;

5、爲人正直， 有良好的職業操守;

6、流利的中英文聽、說、讀、寫能力。

業務經理的主要職責 篇6

職責：

1、負責客戶/代理商的蒐集、拜訪、商談與簽約;

2、負責客戶/代理商的培訓、關係維護;

3、負責客戶/代理商項目售前售後支持、收款;

4、及時反饋市場需求，對公司產品和服務提出合理化建議;

5、對客戶在銷售和使用過程中出現的問題、須辦理的手續，幫助或聯繫有關部門或單位妥善解決。

任職要求：

1、有豐富的市場推廣和策劃經驗，能獨立完成重大活動項目策劃;

2、思維敏捷，溝通能力佳，表達能力突出，有創新突破思想;

3、知識面廣、興趣愛好廣泛，喜愛新生事物，有好奇心，具文字功底;

4、團隊協作意識和分享意識強，能承受一定工作壓力，執行力強;

5、認同企業文化，有互聯網行業從業經驗者優先考慮。

業務經理的主要職責 篇7

職責：

1、負責代理商的開發與拓展，建立穩定、高質量的銷售渠道;

2、負責代理商的管理和維護，根據公司的銷售計劃，完成所轄區域的銷售任務;

3、維護合作客戶，定期保持溝通，建立良好的長期合作關係;

4、研究分析市場狀況、跟蹤行業發展趨勢、競爭對手動態;

5、制定本區的銷售計劃和定期統計和反饋業績情況。

6、貫徹公司渠道政策，積極優化渠道流程，根據任務推動渠道橫向和縱向的拓展;

要求：

1、 大專或以上學歷;

2、 良好的職業道德、高度的責任心和服務意識;

3、 優秀的溝通能力、商談談判能力;

4、 具有較強的觀察力、判斷力和應變力，對市場敏銳;

5、 1年以上渠道銷售經驗，熟悉代理商體系或市場營銷行業者優先。

業務經理的主要職責 篇8

職責:

1、根據公司業務戰略部署，獨立負責開發所屬細分城市市場，完成公司制定的業務目標;

2、負責所轄區域代理商的開拓、網點的佈局及新服務商前期進場談判工作;

3、負責所轄區域代理商門店的規劃佈置，整體形象的維護;

4、負責所轄區域代理商的能力培訓，日常業務發展和營銷活動等;

5、收集行業信息，掌握所轄區域內競品動態及節假日促銷活動計劃，並制訂出相應策略;

6、及時跟進所轄區域服務商的客戶服務質量和物流發貨狀況;

7、上級主管交代的其他相關任務

任職資格:

1、本科及以上學歷，善於思考，邏輯清晰;

2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執行力強;

3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作;

4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業的銷售管理經驗者優先。

業務經理的主要職責 篇9

職責：

1、負責禮品商渠道、企業集採渠道、團體定製渠道、積分兌換渠道等銷售開發、維護及推廣工作;

2、挖掘潛在客戶、維護現有客戶，針對已接洽業務進行全程跟進，保證項目順利完成;

3、從線上線下了解和蒐集競爭產品的動態信息，進行禮品商渠道開發和業務拓展;

4、熟悉禮品渠道的市場狀況、客羣特點、開發流程、維護方法和運營管理;

5、執行公司各項政策，完成公司銷售任務。

任職要求：

1、大專及以上學歷，5年以上工作經驗，有2年以上銷售經驗;

2、熱愛銷售工作，性格開朗健談，能吃苦耐勞;

3、有較強的溝通和協調能力，超強的團隊意識和責任心，抗壓能力強;

4、具有客戶開拓能力，電話溝通及商務談判技巧;

5、有極強的學習能力，熟練使用各種辦公軟件，能快速有效的給客戶提交銷售方案;

6、有禮品渠道銷售經驗可優先考慮。

業務經理的主要職責 篇10

職責：

1. 制定目標負責區域電子煙產品銷售渠道拓展，渠道與客戶網絡開發建設工作;

2. 全程參與客戶開發與篩選、管理工作;

3. 嚴格執行銷售政策及產品價格體系、市場監管巡查工作;

4. 市場活動規劃、執行、監督及評估、統籌本省市場工作;

5. 做好本省行業、渠道、競品、人才等市場方面調研與反饋;

6. 完成省區月、季、年目標;

任職要求：

1. 5年以上本省&大區渠道開拓、市場經驗。在國內主流電子菸廠家、手機等消費電子、日化等行業品牌商、供應鏈、渠道商工作經驗者優先;

2. 豐富的渠道拓展&市場經驗者優先，有成功省區市場拓展與運營經驗者優先;

3. 敏銳的觀察力和判斷力;

4. 執行力強，優秀商務談判能力與表達能力;

業務經理的主要職責 篇11

1.根據我司佈置的任務要求制定個人營銷計劃和業務拓展計劃

2.負責個人房抵貸產品的營銷推廣，解答渠道客戶關於產品的諮詢。

3.協助渠道幫助客戶提交各項申請資料，並進行前期覈實工作。

4.藉助渠道搭建和合作，積極開展客戶開拓、服務和維護工作，不斷跟進和調整客戶服務、提高渠道開拓及渠道經營效能。

5.根據我司零售信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，按照業務流程受理和貸前調查，有效防控不良並提升資產質量。

5.對客戶信用風險進行有效分析、預警和控制，防範和控制業務風險。

6.完成上級領導交辦的其他工作。

業務經理的主要職責 篇12

職責：

1、負責公司旗下實體項目融資銷售工作;

2、根據公司實體項目/產品的融資銷售任務，制定可行的銷售計劃，並進行目標分解;

3、保證公司項目/產品銷售融資業務工作的開拓與合理安排;

4、維護與客戶長期良好的合作關係，保持公司品牌形象;

5、根據招商銷售計劃，定期進行渠道動態調整;

6、負責下屬人員日常工作及招商銷售任務的管理、指揮、監督、檢查、落實。

任職資格：

1、中專及以上學歷，男女不限，能自帶3-10人團隊者優先考慮;

2、兩年以上金融/地產項目銷售工作經驗，溝通能力強，形象大方得體，成熟穩重;

3、具有良好的溝通技巧與談判能力;

4、能夠爲團隊提供項目內容培訓，爲團隊成員解決各種難題，並提出可行的建議方案。

5、態度積極，責任心強;

業務經理的主要職責 篇13

1、 負責所轄區域的新客戶開拓，客戶信息的蒐集，進行市場調研和需求分析;

2、定期拜訪客戶，銷售公司產品;

3、與客戶進行溝通，及時掌握客戶需要，瞭解客戶狀態;

4、定期對客戶檔案進行分析、整理，提供銷售分析數據;

5、接受客戶投訴，妥善解決問題;

6、參與合同的談判與簽訂，協調、審覈與銷售服務有關的帳目和記錄，協調運輸等事務。

業務經理的主要職責 篇14

職責：

1、負責編寫轄區內市場拓展計劃、銷售計劃並組織實施;

2、負責轄區內銷售活動，包括更換、調整區域內經銷商的組織和開拓管理區域內經銷網絡，與銷售目標的達成;

3、負責組織客戶服務與售後管理工作;

4、負責公司產品在市場上的價格體系的制定，並根據市場的變化及時作出調整;

5、負責轄區內的客戶關係維護和管理;

6、完成上級領導交待的任務和工作;

7、負責區域內新客戶開拓工作;

8、負責區域內客戶工程項目的跟進及報備需求。

崗位要求：

1、教育程度：中專或高中以上學歷。

2、知識要求：2年以上營銷工作經驗，具有市場營銷、物流管理等專業知識;

3、良好的服務態度、溝通能力及銷售技巧;

4、有較強的奉獻精神和團隊合作意識;

5、較強的數據分析能力。