渠道分銷經理的具體職責簡述（通用16篇）

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇1

職責：

1、根據公司發展戰略，制定、組織實施和完成負責區域內客戶年度、月度工作目標;

2、負責區域內市場信息蒐集，競品分析，併爲營銷決策提供相關市場信息和開拓市場的建設性建議;

3、組織實施開拓負責區域市場，與代理商及渠道商進行有效溝通;

4、負責區域內客戶信息檔案建立和管理工作，以便給客戶提供優質的服務、及時高效溝通;

5、負責區域內客戶活動支持與跟進;

6、領導交辦的其他臨時事項。

任職條件：

1、市場營銷相關專業;

2、應變能力，抗壓能力強;

3、能接受出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇2

職責：

1.負責所轄區域客戶的拓展以及公司代理通信產品的推廣及銷售;

2.執行公司的銷售政策、價格政策、促銷政策;

3.按時完成銷售統計報表與銷量上報工作;

4.競品信息的收集與反饋;

5.完成公司安排的其他工作。

任職要求：

1.年齡20-35歲，大專及以上學歷;

2.良好的語言表達能力、有責任心、具備團隊精神;

3.有快速消費品從業經驗，或者有通信行業經驗者優先考慮。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇3

職責：

1、主要負責開拓和維護意向客戶，完成銷售任務;

2、負責目標區域的產品推廣和擴展，建立良好的客戶關係;

3、傳播公司品牌及產品知識，拓展業務渠道，不斷擴大公司商品的市場佔有率;

4、拜訪客戶，銷售產品，聯繫客戶，鞏固和開拓市場。

5、制定分銷政策和制度，並帶領團隊完成公司制定的銷售目標;

6、開拓線上、線下分銷商渠道，負責招商，分銷工作;

7、維護分銷商關係，對品牌方授權的分銷商進行管理與監督;

8、對分銷產品線進行管理，確保分銷流程的暢通和規範運作;

任職資格：

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷相關專業;

2、2年以上分銷渠道拓展經驗和2年以上團隊管理經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

3、具備豐富的批發市場渠道開發經驗，熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;

4、具備加盟、分銷商的店運營管理能力優先;

5、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

6、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

7、良好的團隊合作精神，優秀的人際交往和協調能力，極強的解決問題的能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇4

職責

1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案;

2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程;

3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售後的服務管理體系，確保有效推廣;

4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力;

5、完成上級佈置的任務和項目。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業;

2、1年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先;

3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5、責任心強，積極上進，能承擔較大壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇5

職責:

1)負責公司經營產品的國內分銷(時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨)，制定相應的推廣計劃並加以實施;

2)負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作(商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理);

3)對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的客戶關係，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋;

4)定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。

【崗位要求】：

1)有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗;會說粵語者優先;

2)對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，瞭解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優先;

3)瞭解跨境電商相關知識，各平臺規則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道;

4)有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關係處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇6

職責

1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商(移動、聯通、電信)石油石化、企事業單位等的銷售;

2、制定禮品市場開發和銷售提升方案，並按照公司要求完成銷售任務;

3、負責客戶開發和客戶管理，及時發現並解決客戶的相關問題;

4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析;

任職要求

1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經驗;

2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經驗;

3、具備良好的溝通表達技巧和優秀的談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力;

4、工作主動，有朝氣，執行力強，具備團隊合作精神。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇7

職責：

1、負責公司產品的渠道開發銷售及推廣;

2、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃;

3、管理銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務;

4、合理分配工作和任務，及時掌握團隊成員的工作情況及成果並對其進行恰當的績效考評和激勵。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業

2、5年以上銷售工作經驗;

3、有線下KA渠道、特通渠道等開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀;

4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好 的溝通技巧和組織能力;

5、能承受較大壓力，適應長期出差。

6、有日化類、汽車後市場、環保類市場全國渠道資源優先。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇8

職責：

1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標;

2、按照公司的戰略規劃,制定渠道拓展計劃和策略;

3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議;

4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力;

5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作;

6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。

任職資格：

1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優先考慮;

2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道;

3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功慾望;

4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇9

職責：

1，負責制定分銷政策，拓展分銷渠道，完成渠道銷售目標。

2，根據具體情況，制定分銷激勵活動方案。

3，簡歷有效的分銷渠道，制定分銷銷售方案及計劃。

4，負責公司代理產品的對外推廣以及銷售。

任職要求：

1，全日制大專以上學歷。

2，具備華爲、中興、思科等產品的銷售經驗。

3，兩年以上渠道分銷經驗，有集成商、工程上資源優先。

4，具有較強的執行力，良好的溝通能力和業務能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇10

職責：

1、根據公司戰略經營需要全面負責渠道拓展任務的實施，做好企業品牌宣傳和推廣;

2、負責開發新的渠道合作客戶，跟蹤及維護老客戶關係，多渠道發掘潛在客戶;

3、協助渠道合作商在所轄區域內開展一系列的市場推廣活動及營銷活動，提升渠道商的地推業績;

4、負責現有市場的維護工作;

5、完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，35歲以下;

2、從事建材家居或家裝行業從事渠道開發或區域管理工作3年以上;

3、爲人正直，熱情開朗，溝通表達和應變反應較強，有一定抗壓能力。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇11

職責：

1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，並組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃並且組織實施執行;

2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標;

3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;

4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維繫渠道關係，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;

5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。

任職資格：

1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出;

2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光;

3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力;

4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;

6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇12

職責：

1、針對公司產品，開拓渠道商;

2、 掌握競爭對手在市場上拓展情況信息，收集和總結維護客戶的回饋意見，不斷調整大客戶銷售策略;

3、 接洽、配合、談判及授權合作;

4、 帶領團隊完成部門銷售目標;

5、 參加各種展會和招商說明會，負責公司的市場策劃方案落實執行;

任職要求：

1、大專以上學歷，專業不限，有3年及以上同等崗位工作經驗;

2、具有敏銳的市場洞察力及分析判斷能力， 優秀的溝通能力、商務談判能力、呈現能力，開拓思維和創新意識;

3、具有極強的責任感和敬業精神，承壓能力強;

4、具有較強的團隊合作意識及客戶服務意識，強烈的企業責任感;

5、能適應偶爾出差。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇13

職責：

1、規劃整體區域渠道策略及運作模式，執行銷售和市場推廣方案;

2、負責市場開拓和管理各區域重要客戶;

3、制定渠道策略、提供渠道服務支持;

4、獨立完成區域內客戶開發和運營維護，確保區域內銷售指標的達成。

5、收集分析競品市場動態及銷售政策，提出對應策略，以確保公司產品市場份額及銷量。

6、定期負責管轄區域內客戶的拜訪，運營情況、積極瞭解客戶進銷存數據，提升客戶銷量。

7、及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;完成每日客戶訪量，每週彙總上級主管經理。

8、按時完成相關促銷活動及銷量目標。

9、監管各渠道應收賬款，確保財務安全;

任職要求：

1、28-38歲 ,市場營銷或相關專業大專以上學歷，熟悉嬰童店、KA、母嬰連鎖店鋪的運作模式;至少從事孕嬰童行業2年以上銷售經驗，有一定渠道客戶資源者優先;

2、具備市場營銷、產品知識、產業經濟、管理技能開發等方面的專業知識;具備加盟、分銷商的店運營管理能力。

3、有良好的溝通技巧，具備專業的談判能力，應變能力強;具備良好的渠道客戶關係管理能力，以及合理的目標設定和評定能力;

4、熟悉產品市場營銷渠道開發和建設業務，良好的市場判斷力和開拓能力，具有較強的洞察力、應變能力和財務能力;對進銷存、週轉率等運營數據，有較強分析能力，熟悉office操作軟件。

5、具備把握方向和大局的能力，具有一定的客戶網絡，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神，思路清楚、樂於接受挑戰。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇14

職責

1、負責指定區域的市場開發，建立客戶檔案及日常維護。

2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標。

3、負責銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作。

4、協調處理各類市場問題及日常銷售事務。

應聘條件

1、專科以上學歷，市場營銷、臨牀醫學等相關專業優先。

2、有一年以上銷售工作經驗，能承受較大的工作壓力。

3、一年以上醫療銷售工作經驗者優先。

4、有較強的學習溝通能力，團隊意識，能吃苦耐勞。

5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇15

1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監製定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標;

2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務;

3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場佔有率等各項評價指標;

4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法;

5、制定、調整銷售運營政策;

6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題;

7、彙總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃;

8、協調銷售關係;

9、調整銷售區域佈局及業務評價。

渠道分銷經理的具體職責簡述 篇16

職責：

1、行業渠道開拓，渠道管理和渠道關係維護等工作;

2、通過電話和網絡尋找和開發渠道合作伙伴，與潛在合作伙伴或代理商進行商務洽談和簽約;

3、定期出差，負責維護好區域內代理商，對區域代理商的銷售和技術支持人員進行培訓和指導;

4、承擔具體的公司分配的銷售區域和銷售任務,並完成分配的銷售目標;

5、負責經銷商開發、經銷商維護、市場督導等工作;

6、制定分銷商的具體支持措施和分銷活動策劃，協助分銷商成長;

7、對公司產品線進行管理，確保分銷平臺流程的流暢和規範的運作;

8、對分銷客服、物流、支付等問題的督辦及溝通銜接工作;

9、 保證資金的安全，降低應收賬款風險;提高產品運銷率，完成每月的回款任務;

10、銷售數據及資料的整理，定期製作報表，根據銷售情況策劃促銷活動，提升業績，分銷活動提交等。

任職資格：

1、大專及以上學歷，具備兩年以上分銷招商和客戶維護工作經驗。有一定線上、線下分銷經驗優先;

2、 熟悉商場、超市、母嬰店運營及鋪貨流程;

3、具備較強的創新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力;

4、高度的責任心，工作高效，具有較強的承壓能力;

5、出色的人際溝通能力，分析問題及解決問題能力強。