市場拓展總監的主要職責描述（精選19篇）

市場拓展總監的主要職責描述 篇1

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並推動實施，實現公司市場拓展目標;

2. 負責維護和提高公司市場競爭力，能夠獨立組織、管理市場團隊並帶領團隊開發區域性市場，能獨立完成公司制定的營銷指標;

3.獨立負責部門開拓市場渠道和維護客戶服務，並需參與公司公關、市場推廣、廣告創意等相關策劃工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，營銷類或建築學專業畢業，有3年以上市場開拓實戰經驗和團隊管理工作經驗，具行業背景(設計院、建築開發商)者優先;

2、豐富的銷售經驗，能承受一定的工作壓力，獨立完成對客戶的開發、分析和維護工作;

3、精通商務公關，有敏銳的市場發展判斷力，能洞察客戶心理，具備良好的溝通談判能力;

4、良好的職業素養和執業操守，爲人誠信;

5、良好的溝通能力及團隊協作精神。

市場拓展總監的主要職責描述 篇2

職責：

1、負責所在區域(城市或者大區域)執行公司下達的物流、供應鏈相關業務合作目標，推薦各項年度、季度計劃的完成;

2、對區域公路港、物流園及相關業務制定靈活有效的經營策略並監督實施，鼓勵因地制宜，鼓勵創新;

3、主導公司物流平臺模式和公路港等核心產品在所在城市內落地併產生經營效果和效益;

4、 根據合作協議維護好客戶，與各方建立暢通的溝通合作關係，支撐業務發展;

5、 負責區域各業務線、人員的工作管理，制定員工考覈指標並監督完成，完成區域人才的發掘及培養;

6、負責區域其他問題的解決，及時向總部彙報反饋。

7、區域負責人其他相關工作。

任職資格

1、大專及以上學歷，物流、管理、金融、財務相關專業爲佳;

2、4年以上物流相關行業，3-7年物流管理崗位，有過銷售行業背景優先;

3、從事過配送、專線運輸、第三方物流、DM公司、物流園區等物流配套產業公司爲佳;

4、熟練使用辦公軟件，對數據表現的問題較敏感，具備互聯網產品工作經驗;

5、思維敏捷、工作作風踏實、具備較強的溝通與組織能力，事業心強，責任感強

市場拓展總監的主要職責描述 篇3

職責：

1、根據品牌中國市場發展規劃、發展模式和投資發展流程要求，實現發展目標;

2、負責品牌投資發展渠道建設;

3、負責維護合作伙伴關係;

4、持續研究並形成品牌投資發展模式的競爭力;

5、定期市場分析，提供投資發展決策依據;

任職要求：

良好的人生價值觀;

具備良好的教育背景及知識結構;本科或以上學歷; 商業地產企業或商業零售企業投資發展相關工作經驗;

良好的商業地產從業經驗(包括但不限於熟悉城市規劃、建築設計、施工、開發報建、商業規劃、招商/銷售、營運規劃、物業管理、法務和金融等)及組織工作、商業研究、問題解決等系統能力;

較強的分析能力、判斷能力、協調能力、人際交往能力、溝通能力、計劃與執行能力;

市場拓展總監的主要職責描述 篇4

職責：

1、制定城市開發策略和開發計劃;

2、開發新的客戶及維護老客戶;

3、審查、控制投標報告的質量;

4、指導下屬人員工作並監督其工作品質;

5、整合城市開發商資源、市場信息資源、產品資源等;

6、制定所轄城市人員的培養計劃，並監督執行;

7、協調城市分公司各部門與開發相關的工作。

任職條件：

教育背景：市場營銷、企業管理、工商管理等相關專業本科以上學歷;

培 訓 ：受過戰略人力資源管理、財務管理、房地產行業經營管理等方面的培訓;

經 驗：5年以上相關職位從業經驗。

市場拓展總監的主要職責描述 篇5

具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

蒐集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據;

善於進行商務洽談，達成合作;

熟練製作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業範圍內，進行方案推介講解;

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

定期回訪、維護客戶關係，確保長期穩定合作關係;

實時彙報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考覈數值;

市場拓展總監的主要職責描述 篇6

職責：

1、負責推動和建立西南區域內市場拓展渠道，內外部資源的整合與協調工作

2、設定公司年度指標與計劃，結合業務戰略將指標進行分配，以確保年度目標的達成

3、管控重點業務拓展項目的推進與實施

4、負責加盟體系的建立和管理

5、對區域內業務拓展人員進行管理，通過培訓、考覈、激勵等方式爲組織業務發展培養和儲備人才

任職要求：

1、年齡30歲以上，本科及以上學歷

2、熟悉西南地區市場行情，具有高端男女裝市場或大型知名連鎖企業拓展開發八年以上經驗

3、思維邏輯清晰、溝通談判能力強、較強的責任心與全局意識

4、能適應出差，具有一定的抗壓性

市場拓展總監的主要職責描述 篇7

職責：

1、跟據公司的經營目標，及時編制本部門工作方案和年、季、月度工作計劃並組織落實。

2、負責對物業項目進行市場及經營工作進行督導，確保經營數據達到預定目標。

3、負責經營業務體系人員的績效考覈。

4、負責經營合作方體系的建立與維護，整合各類資源，建立合格供方數據。

5、負責市場拓展業務的管控及審覈工作;

6、負責社商經營業務的管控及審覈工作;

7、負責租售業務的管控和審覈工作;

8、負責美居業務的管控和審覈工作;

9、負責完成本部門的各項工作指標，並組織本部門的員工分工協作加以實現。

任職資格：

1、大專以上學歷，年齡30-45歲;

2、抗壓能力強，有一定的資源或具備外拓市場的潛力;

3、溝通能力強，服從管理

市場拓展總監的主要職責描述 篇8

職責：

1、負責物業項目的市場拓展工作，包含項目選擇研究、定位規劃、方案制定等;

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作;

3、負責掌握瞭解區域內客戶的相關需求，建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源。

4、負責統籌組織、實施拓展項目的招投標活動，對投標結果負責;

5、負責在公司授權範圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，並報公司主管領導審批

6、負責對外承接項目接待、洽談，組織完成合同的評審、簽訂和續簽工作;

7、負責組織建立健全部門崗位職責、規章制度、操作程序等;

8、負責部門日常管理工作

任職要求：

1、大專及以上學歷，年齡40歲以內，市場營銷、物業管理相關專業畢業;

2、5年以上同崗位工作經驗，具有物業市場拓展和項目招投標經驗，有物業項目拓展成功的案例優先;

3、具有敏銳的市場洞察能力和項目分析、項目定位、物業發展建議等分析能力;

4、豐富的市場和人脈資源。

5、能承受較強的工作壓力，辦事思路縝密、細心，具有較強的責任心。

市場拓展總監的主要職責描述 篇9

職責：

1、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃;

2、負責制訂本區域市場開拓、產品推廣計劃，並組織實施與效果評估;

3、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，並協助經銷商進行市場開拓;

4、負責收集、分析、整理、歸檔客戶需求、競爭對手等市場信息;

5、負責經銷商和客戶的業務接洽、諮詢及關係維護;

6、負責銷售計劃的分解、落實，並進行跟蹤與評估;

7、負責品牌、價格管理，並協調處理業務衝突;提供市場違規行爲的信息，並協助處理。

任職要求：

1、本科以上學歷，市場營銷、管理類專業優先;

2、3年以上相關工作經驗，有豐富的高校市場開拓經驗;

3、善於與高校打交道並建立起有效關係，有高校和教育界人脈關係者優先。

市場拓展總監的主要職責描述 篇10

職責：

1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，並實施拓展;

2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

3、客情維護及訂貨目標達成;

4、 控制及優化預算費用成本。

任職要求：

1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;

3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

4、具備良好的項目統籌能力、執行力和應變能力。

市場拓展總監的主要職責描述 篇11

職責:

1、熟悉同行業相關資訊，對市場熟悉，對行業動向有高度的敏感性，負責擬訂公司市場外拓工作計劃，根據目標、規範和要求，有計劃、有組織地實施行之有效的市場拓展策劃。

2、負責本部門對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

3、向公司提出項目的可行性及參考方案。

4、標準化的競標書撰寫、費用測算等能力，能獨立主導招投標全過程。

5、優秀的商業洽談能力，能促進市場外拓的順利開展與推進。

6、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。

任職資格:

1、本科以上學歷，五年以上大型物業企業市場拓展經驗，具備豐富的商業中心高檔住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

2、物業管理或市場營銷專業;

2、具較強的工作責任性、組織能力和綜合協調能力，較強的公關能力，善於處理與各級政府部門及相關客戶的關係;

3、具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力;

市場拓展總監的主要職責描述 篇12

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客戶合作關係維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監的主要職責描述 篇13

職責：

1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定製拓展方案並組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

3、負責在公司授權範圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

2、具有良好的溝通協調及統籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準確分析、投標標書製作的能力。

5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監的主要職責描述 篇14

職責:

1.負責物業新項目的拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織招投標等;

2.根據公司戰略目標，尋找兼併重組目標，並研究、分析、接觸並全程跟進;

3.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源;

4.負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作;

5.負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋。

任職資格:

1.大學專科及以上學歷;

2.三年以上物業項目經理操盤經驗，三年以上市場拓展管理經驗，具備較爲豐富的高端住宅、寫字樓市場拓展、營運管理經驗，曾成功組織投標物業項目，有併購經驗者優先;

3.熟悉物業管理政策及流程，熟悉國內物業市場現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有物業行業業務渠道和資源者優先;

4.有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求和項目機會;

5.有較強的溝通協調、商務談判、團隊管理、品牌營銷策劃能力;

6.具有良好的心理素質，能承擔較強的工作壓力。

市場拓展總監的主要職責描述 篇15

職責

1、協助董事長制定公司發展戰略，負責其市場領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響;

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案;

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，爲決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場;

5、規劃和管理市場活動的預算，合理有效、最大限度地使用預算執行廣告和市場活動。

任職資格

1、市場營銷管理類或相關專業本科以上學歷;

2、五年市場營銷工作經驗，在相關企業任職市場總監三年以上，具有建材或暖通行業的從業背景，對該領域發展有深刻理解;

3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經驗;

4、具有敏感的商業和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優秀的資源整合能力和業務推進能力;

5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗。

市場拓展總監的主要職責描述 篇16

職責：

1.負責業務招商拓展部整體工作的把握和部署。

2.制訂市場開發與拓展戰略規劃，開發與拓展終端客戶

3.制訂所管轄項目開發拓展的年度、季度、月度計劃，並實現目標、計劃;

4.負責部門人員的管理，制定拓展人員編制計劃，並予以檢查控制

5.負責市場開發與拓展具體方法的收集、分析、培訓、教導

6.負責客戶市場維護與管理，適時回訪意向客戶和潛在客戶;

7.負責市場拓展客戶的評估、客戶要求的確認，以及簽訂合同完成後的後期跟蹤與其它部門銜接服務工作

8.負責所管轄地區所有意向客戶資料的收集、整理，並建立檔案;

任職要求:

1.具有團隊領導能力，有團隊優先考慮

2.對市場具有優秀的分析判斷能力

3.有5年以上市場營銷經理或業務拓展經理的工作經驗;

4.具有敏銳的市場洞察能力和執行能力;出色的項目協調及組織管理能力;高效的人際溝通和社會活動能力。

4.出色策略能力，市場機會捕捉能力,熟悉品牌方案推廣;

5.較強的招商技能、營銷技巧，良好的溝通協調、團隊管理、具有獨立的業務談判及交涉能力;

6.有零售商超便利店行業優先聘用

市場拓展總監的主要職責描述 篇17

職責：

1.負責公司市場拓展的整體規劃，配合制定公司的市場戰略與策略，並帶領團隊推動實施，實現公司市場拓展目標

2.瞭解和掌握產業服務市場現狀，掌握各地方政策，建立業務拓展項目的信息庫和同業情況資料庫;

3.負責對外承接產業項目，負責公司項目接管前的開發、溝通、聯繫、談判、投標書的擬訂、答辯及其合同擬訂、簽訂和備案;

4.掌握當地風土人情，在權限範圍內初步審覈合作項目，建立完善項目方信息庫;

5.負責建立並維護良好的合作關係，拓展區域內相關合作資源，處理好與各政府相關部門、客戶企業、同行業企業的關係。

6.負責內部團隊建設，制定相關體系文件，進行日常團隊管理;

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、具備豐富的產業園區、特色小鎮、高檔寫字樓項目拓展經驗;

3、熟悉全國產業服務行業現狀，對行業未來發展趨勢有一定的判斷;

4、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;計劃性強，能有效按目標推進和完成工作;

5、具有良好的組織協調能力、商務談判能力，有較強的品牌意識及營銷策劃能力。

市場拓展總監的主要職責描述 篇18

1 .統籌 負責市場開發、招投標及綜合服務等部門戰略目標制定、執行、考覈和完善;

2 整合 負責新項目併購、政府對接項目接管和市場招投標工作，以及合同簽定後的業務整合工作。業務整合具體包括經營戰略整合、人力資源整合、組織與制度整合、資產債務整合、財務整合和企業文化整合。

3 日常管理 負責對市場開發、招投標及綜合服務等部門的相關配合、執行進行跟進、協調、督導和考覈;在職權範圍內處理外拓中的突發事件。

4 分析 時刻保持清醒頭腦與市場敏感性;常態分析企業現狀、目標市場動態、行業變化以及競爭對手，以保持企業和品牌的市場有利位置。

5.及時向公司領導彙報工作進展及完成領導安排的任務

市場拓展總監的主要職責描述 篇19

職責:

1、負責對目標市場、目標項目進行調查研究和分析，及時提出市場開拓戰略和策略的意見和建議。

2、負責當地新業務的市場研究和分析，及時掌握客戶需求信息，保持與目標客戶聯繫，延伸發展現有項目;

3、負責標書的編寫及製作，以及標書的校對、檢查工作，成本覈算及報價;嚴格執行新項目的招投標管理規定，組織編制物業管理項目投標標書，統籌答辯事宜;

4、負責協調運營團隊完成項目全流程;

任職資格:

1、本科及以上學歷，5年以上物業行業相關工作;

2、熟悉武漢及周邊地區的物業管理市場情況、物業管理運作模式和操作要領。

3、熟悉房地產、物業管理、檔案管理專業知識及國家有關法律、法規和條例。

4、熟悉招投標工作的整個流程，能獨立製作完成資審文件、投標文件等;

5、具有較強商務公關能力，有團隊合作精神。