市場拓展總監崗位的主要職責（通用12篇）

市場拓展總監崗位的主要職責 篇1

職責：

1、負責對外拓展工作的安排、協調，制定拓展策劃方案並組織實施;完成公司每年下達的市場拓展指標;

2、負責對外拓展各類物業項目，如全委、顧問、股權合作、兼併購等，向公司提出項目的可行性及參考方案。

3、負責標準化的競標書撰寫、費用測算等，獨立主導招投標;

4、協助制定部門管理制度、業務工作流程;

5、主動積極地與政府部門、業主方、諮詢方等相關單位進行溝通，保持良好的人際關係。

任職資格：

1、本科及以上學歷，5年以上大型物業企業市場拓展經驗;

2、具備豐富的項目、客戶資源，熟悉瞭解物業管理專業政策與流程;

3、較強的工作責任心、優秀的綜合管理、組織、溝通、協調能力和較強的談判能力;善於處理與各級政府部門及相關客戶的關係;

3、熟悉物業行業及政府相關政策法律法規;

4、有良好的政府關係，有一定物業行業資源、項目儲備者優先。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇2

1、業務拓展渠道及信息收集能力：能準確收集市場有效信息及商機把握，篩選符合公司戰略發展的信息資料，及時彙報市場信息。

2、計劃制定分解執行能力：對公司計劃有預見性分解及調控能力，合理安排工作計劃的實施，對計劃任務有執行力。

3、業務談判技能：熟悉各業務板塊職能，能準確理解客戶表達的需求，與客戶的溝通交流無障礙，能第一時間分析客戶訴求並做巧妙回覆。

4、客戶維護能力：及時與客戶進行各方面的信息溝通聯繫，保持與客戶的聯繫對接，分析客戶的潛在需求及建議並及時反饋處理。

5、業務文件管理及編訂能力：對市場信息資料收集並分類管理，能準確分析各板塊信息並及時反饋;項目拓展委託管理方案及立項文件的編制及數據測算報批，項目投標文件及標書制定。

6、重視團隊使命、目標及團隊能力的打造，保證團隊士氣和能力能夠匹配公司業務發展需要;注重對下屬的培養，關注下屬的成長 ，能夠形成穩定的梯隊;能夠針對員工的特點賦予相應的職責，使其發揮最大能力。

7、緊貼公司戰略，高瞻遠矚，謀劃所管轄職能/組織未來發展方向，並部署策略、措施與行動計劃。

8、計劃管控能力：合理制定職能/組織的工作計劃，並能高效、有序推進，確保計劃順利達成。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇3

職責:

1、根據公司戰略，制定運營策略與執行計劃，開發新客戶，拓展和維護與老客戶的業務，提升變現效率;

2、負責公司廣告項目的運營，包括廣告產品運營體系、運營流程等，對業績指標負責;

3、根據用戶反饋，及時調整產品運營應對策略與內容，協調產品、商務等部門，推動業務進程;

4、分析把握用戶、客戶需求，根據需求調整運營平臺的內容，並進行推廣;

5、根據推廣效果不斷優化，提出整改建議。

任職資格:

1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告、公關、流量運營等相關

2、有互聯網醫療市場推廣和流量合作工作經驗優先，有較強自我學習能力，具備一定的營銷知識和專業素養;

3、具有有較好的業務規劃、營銷推廣以及數據分析能力，較強的數據分析能力，能從多維度對數據進行分析，持續優化運營效果;

4、有較強的責任心、進取心、抗壓能力，能夠自我驅動，推動業務持續發展;

市場拓展總監崗位的主要職責 篇4

職責：

1、根據公司戰略制訂公司拓展規劃及項目拓展流程、模式;

2、負責公司精準醫學中心共建、大客戶拓展、招商、精準醫學相關項目引進等全面管理;

3、對各地市場進行調研，做出可行性評估及營業額的預估;

4、醫院資料收集，並對目標醫院可能影響未來經營的各項因素進行全面的調查和了解;

5、督導團隊根據公司的作業流程及標準尋找匹配醫院的市場調研、經營分析、商業談判直至項目的簽署及後續協調工作;

6、負責開發拓展部團隊建設和人才培養。

任職資格：

1、本科及以上學歷;

2、20xx年以上大型生物醫藥、醫院的拓展以及拓展實施流程制定經驗;

3、思路清晰，有發現問題、分析問題和解決問題的能力;

4、具優秀的統籌規劃和綜合管理能力，敏銳的市場洞察力、分析判斷力，富有親和力;

5、具有良好的溝通協調、管理能力以及高效的執行力;

6、具有良好的職業素養和團隊合作精神，事業心強。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇5

職責：

1.負責落實、達成公司既定的渠道拓展計劃、目標;以財務收益爲重點設計並執行業務發展策略;

2.負責意向、目標客戶的簽約跟進、維護、反饋;

3.完成拓展後期的簽約落實與合同管理事務;

4.負責所管轄區域的客戶信息檔案建立與規範管理;

5.負責對下屬員工工作的監督、管控培訓及指導;

6.負責對本區域內工作的統籌、協調及資源配置;

7.完成上級佈置的其他工作任務;

8.負責區域內市場調研及競品分析;

9.協調維護客戶關係、瞭解市場動態。

任職要求：

1.熟悉珠寶市場，市場營銷或珠寶相關專業大專以上學歷。

2.28-40歲，身體健康、品貌端莊。

3.5年以上大中型珠寶行業經驗，2年以上珠寶行業同等職位工作經驗。

4.有營銷策劃經驗，豐富的線下活動組織經驗。

5.具有豐富的高端珠寶品牌渠道客戶開發、管理及維護經驗，優秀的商務洽談能力。

6.具備優秀的職業道德操守，具備較強的工作熱情和責任感，良好的溝通表達能力和團隊合作精神，優秀的商務禮儀。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇6

職責：

1、充分了解服裝市場行情，制定實施公司市場拓展計劃;

2、負責西北五省直營店的開設，推廣品牌信息，完成簽訂合作協議;

3、負責客戶合作關係維護;

4、負責空白市場的開拓,尋找優質渠道資源;

5、收集競爭品牌的政策及市場渠道，並作對比分析，提交合理化建議;

6、負責目標市場及目標客戶資源的考察，提交可行性綜合分析報告。

任職要求：

1、有三年以上同行業經驗;

2、熟悉西北五省各大渠道、商圈，有穩定的客戶資源;

3、有一定的招商拓展、市場開發能力;

4、熟練的溝通、談判技巧;

市場拓展總監崗位的主要職責 篇7

職責：

1、負責華東地區對外市場拓展工作的安排、指揮、協調，定製拓展方案並組織實施。

2、負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，領導下屬拓展業務渠道，推動和調動公司資源進行客戶目標市場拓展。

3、負責在公司授權範圍內，選擇、對外承接項目的立項工作，包裹項目接待、洽談、實施招標活動、組織完成合同的評審、簽訂。

4、負責健全市場拓展部門的崗位職責、規章制度等。

5、負責直屬領導安排的其他工作任務。

任職要求：

1、具有物業行業市場拓展3年以上工作經驗。

2、具有良好的溝通協調及統籌能力。

3、具備一定的社會資源，較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力。

4、具有對市場信息的準確分析、投標標書製作的能力。

5、能獨立統籌完成項目接待、洽談、組織、投標、合同評審及簽訂工作。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇8

職責：

1、根據公司發展規劃以及年度工作目標，組織落實項目拓展，爲公司提供可持續發展的項目資源(住宅、商業、車位、綜合體等);

2、熟悉房地產代理、電商、分銷、渠道等業務;

3、通過各種渠道，獲取項目資源，對項目進行考察和論證，並編寫項目可行性研究報告，報公司決策;

4、負責外出收集、整理、彙總各類房產相關信息及數據，熟練掌握樓盤詳情;

5、負責與合作單位聯繫，建立前期溝通和協商渠道，並維護良好外部關係;

6、參加項目簽訂前期及後期與合作單位的相關協調工作等;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位要求：

1、瞭解房地產市場行情，能實施公司市場拓展計劃

2、熟悉房地產運作流程，瞭解房地產營銷及策劃工作流程;

3、具有敏銳的市場洞察力，出色的人際交往能力和社會活動能力;

4、樂觀，外向，精力充沛，具有開拓精神並具備很強的溝通協調能力;

5、有承接房地產項目經驗及一定客戶資源者尤佳。

6、能夠適應偶爾出差外地項目洽談。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇9

職責：

1、根據公司的戰略發展目標，組織制定市場拓展計劃與預算、落實並執行市場拓展計劃，確保年度拓展指標的順利達成;

2、組織開展市場調研與分析，督導部門人員在目標區域市場或目標細分市場開展有效的市場信息收集、彙總工作，定期向總經理提交市場分析報告，對公司市場競爭力、服務產品、品牌建設等提出分析、建議;

3、負責公司重大或重點項目的業務拓展方案策劃，組織相關部門、調動公司資源，組織實施專案的拓展工作(房地產前期到後期等各產業鏈);

4、負責維護與客戶、潛在客戶、合作配合開發商及政府的關係;

5、負責與當地政府機構保持良好的溝通關係，爭取當地政府部門、國家政府相關管理部門在該地區產業政策和業務的支持與幫助。

6、負責與各大開發商關係的維護，包括前策、客研、商管、物業、投資等各部門的溝通對接。

任職資格：

1、本科以上學歷，5年以上市場拓展工作經驗，熟悉瞭解房地產市場及地產管理專業政策與流程，有政府項目拓展經驗;

2、年齡：25-40歲之間;

3、熟悉地產及土地市場的現狀，對市場未來發展趨勢有一定的判斷，有政府及開發資源、具有客戶視角，有成功獨立外拓項目經驗;

3、工作積極主動，具有較強的開拓能力和洞察力，善於發掘客戶需求及項目機會;

4、善於交流，具有良好的組織協調能力、社交能力、溝通能力、商務談判能力、團隊合作精神，較強的品牌及營銷策劃及推銷能力。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇10

職責：

1、 根據拓展計劃和拓展目標，對目標市場進行商圈調研調查、信息分析、預測工作，並實施拓展;

2、 對目標客戶進行加盟宣導及合作談判，協助客戶進行店鋪選址、考察、評估與指導;

3、客情維護及訂貨目標達成;

4、 控制及優化預算費用成本。

任職要求：

1、大專以上學歷,6年以上拓展工作經驗;

2、有同類女裝客戶開拓經驗，熟悉各種渠道;

3、具備優秀的人際交往能力、溝通表達能力、組織協調能力;

4、具備良好的項目統籌能力、執行力和應變能力。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇11

職責

1、協助決策層制定公司發展戰略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略，對公司中長期目標的達成產生重要影響。

2、負責策劃公司年度市場工作目標和營銷方案。

3、負責開拓市場業務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制。

4、分析和預測銷售市場、把握市場趨勢，爲決策提供準確的相關信息，開拓和發展銷售市場。

任職資格

1、專科及以上學歷，市場營銷相關專業，40歲以內。

2、具有優秀的招商工作經驗，優秀的商務談判能力，有服裝行業招商、加盟工作經驗優先。

3、優秀的溝通協調能力，無不良嗜好，沉穩，謹慎，能接受短期出差。

市場拓展總監崗位的主要職責 篇12

具有良好的客戶拓展能力，參加展會、活動，拓展新市場;

蒐集、交流新興產業客戶信息，挖掘客戶信息、建立和完善客戶系統數據;

善於進行商務洽談，達成合作;

熟練製作商務合作方案，在合作涉及部門及合作企業範圍內，進行方案推介講解;

把控合作門檻，評估外部合作提案，給出合理分析和專業客觀的合作建議;

定期回訪、維護客戶關係，確保長期穩定合作關係;

實時彙報工作進度，制定月度季度等中長期工作計劃，合理設定考覈數值;