渠道銷售主管崗位的工作職責（精選17篇）

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇1

職責：

1、負責市場調研和需求分析;

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預算;

5、負責銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;

7、評估銷售業績，建設銷售團隊。

任職資格：

1、專科及以上學歷，電子商務等相關專業者優先;

2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先;

3、具有豐富的客戶資源和客戶關係，業績優秀者優先，

4、優秀者可放寬條件。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇2

職責：

1、制定並實施所轄區域的招商/銷售計劃，組織各種銷售及推廣活動。

2、執行公司銷售政策，開發合適的代理商及銷售商，完成公司下達的銷售目標。

3、負責新老客戶關係維護，拓寬、拓深、優化與合作商的關係鏈。

4、負責所轄區域代理商的管理、培訓及銷售支持工作。

5、充分了解並收集市場狀態及行業信息，及時向公司提出合理化建議。

6、本崗位是重渠道銷售主管，經理級別崗位，直接對副總負責，非常歡迎有相關經驗者。

職位要求：

1、專科及以上學歷，在健康食品、大健康，醫療、美容、健康管理等行業有渠道經驗及資源優先;

2、有3年以上招商或銷售帶團隊經驗;

3、有大健康等相關行業渠道資源，對渠道開拓有自己的思路和打法，來之能戰。

4、具備較強的業務開拓能力、商務談判能力、溝通協調能力及人際關係處理能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇3

1. 與代理商的談判和溝通能力強;

2. 具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識;

3. 具有獨立工作能力，勇於接受工作挑戰，能夠承擔目標壓力;

4. 較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮;

5. 具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神;樂於面對挑戰;

6. 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯網瀏覽;

7. 有較強的項目策劃能力和談判能力，文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經驗;

9. 具備較強的學習能力及團隊合作精神;

10.性格外向，強烈的事業心及挑戰精神;

11.良好的個人信譽及職業操守。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇4

1：按照公司規劃，進行開發客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶;

2：收集相關市場信息，監控和反饋競爭對手的信息;

3：配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業品牌形象，達成公司業務目標。

4：站在業務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。

5：駐外面銷主管上門溝通，並引導經銷商操作當地市場。

6：連接起公司電銷團隊，(此時以會銷做活動爲主，電話邀約當地目標客戶爲主要目的，駐外主管要提供

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇5

職責;

1、根據運營中心總部相關營銷策略、政策，制定適合五金市場規劃，上報部門領導討論共同形成可行性方案並貫徹實施;

2、結合成都市區五金行業發展狀況，合理的、有計劃的分解和落實各細分各市場銷量任務量，合理分配、監督指導各業務工作人員的具體工作，指導區域內新店開發、招商。保證銷售及網點開發目標的達成;

3、根據市場目標消費羣體具體情況，配合市場活動實施，對活動效果進行分析;

4、組織開展終端拓展與服務工作，並進行監督、檢查、指導等工作，杜絕違規操作行爲，建立一支積極向上的銷售隊伍。

崗位要求：

1、35歲以下，大專以上學歷;

2、3年以上衛浴、建材行業銷售管理經驗，熟悉渠道運作流程，有歐普及公牛行業渠道管理經驗優先考慮;

3、熟悉渠道管理、經銷商管理、市場網絡建設等相關工作運作;

4、擁有良好的管理能力、組織、協調能力;

5、善於團隊激勵，注重團隊凝聚力及素質的提升。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇6

職責：

1、對所負責的渠道銷售任務負責，完成安排的銷售任務，完成銷售回款。

2、運營現有平臺(如網易考拉、小紅書、微信公衆號等)，並積極開拓各種新的銷售渠道。

3、維護與各平臺的良好關係，積極參加各項營銷活動，爭取更多的推廣資源，促進銷售。

4、對行業、店鋪、對手的運營數據進行分析，及時對店鋪進行優化，提高訪問量及轉化率。

5、負責處理平臺訂單、售前售後的問題、商品覈對、結算及回款等相關工作。

6、依照渠道平臺的要求，積極組織配貨及監督運輸、入庫、商品覈對等工作。

7、完成上級交代的各項事務，對日常事務負責，包括處理客戶提出的各類問題及時給出解決方案，並及時上報。

任職要求：

1、大專及以上學歷。

2、2年及以上電商行業分銷、經銷商經驗，有京東、天貓等主流跨境電商平臺經驗者優先。

3、以銷售爲導向，有良好的語言組織能力和談判能力，思路清晰。具備優秀的團隊合作精神、良好的執行能力及抗壓力。

4、能快速熟悉公司產品知識，控制成本，銷售跟蹤。

5、熟悉使用各類辦公軟件，有一定數據分析能力，能製作分銷運營表及銷售排行分析表。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇7

職責：

1、根據公司的經營及發展需要，策劃並執行品牌、團購特賣活動，按時間節點跟進項目，確保執行效率和成功;

2、對各大企事業單位、商會、個人(團購客戶)及貿易公司、等有需求的客戶羣體進行銷售推廣;

3、進行客戶關係維護、不斷挖掘客戶需求，積極爲其提供更好的服務，不斷促進成交率，靈活高效的完成銷售業績目標;

4、負責團購管理 ，建立有效的團購管理系統;

5、對各終端的貨品銷售情況以及競爭品牌的貨品銷售與市場狀況進行蒐集分析，並提出合理化建議。

崗位要求：

1、市場營銷、管理類相關專業本科以上學歷;

2、五年以上零售業營運管理經驗;

3、具有市場營銷、管理技能開發等方面的培訓技能;

4、熟悉行業市場發展現狀，具有優秀的市場拓展、項目協調、談判能力、判斷和決策力;

5、熟練使用電腦(EXCEL/PPT/WORD);

6、具有較強的親和力和敬業精神，性格開朗;

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇8

職責：

1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產品知識，主動開展業務。

2、能夠獨立開發市場，對現有市場和客戶進行分析，發現客戶的潛在需求，引導相關客戶的現有需求，達成銷售目標;

3、根據客戶需求的特點，爲客戶提供最優產品解決方案;

4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關係，提高合同額和利潤率;

5、負責協調各種內部、外部資源，解決在項目實施過程中出現的問題，提高客戶滿意度;

6、負責對項目回款過程的監控和執行，提高回款率;

7、通過客戶回訪，瞭解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發;

8、上級領導交待的其他工作事項。

任職要求：

1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業專科以上學歷;

2.有團隊合作意識和較強的執行能力

3.對工作有責任心、細心，心態積極樂觀，溝通能力強，執行力強，具有一定的工作承受能力。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇9

職責：

一、渠道開拓及維護

(1)重點樓盤進行跟蹤維護;樣板間、樓盤活動洽談及落地執行;銷售營銷、物業項目合作的開展;隨需隨聘人員的簽署;

(2)通過設計師維護及營銷活動的組織，增加設計師入會及帶單量;

(3)高端異業及同行業的渠道開拓，擴大品牌知名度，提升美譽度，爲店面增加客流。

二、市場調研與反饋

(4)進行城市市場調研與信息分析(市場、樓盤、競品)，制定相應舉措並向區域、店面反饋相關信息。

三、數據日常統計工作

(5)日常對數據的統計工作，通過數據分析，制定調整計劃，定期反饋區域及店面。

任職要求：

1、高中以上學歷，市場營銷類相關專業;

2、具有較強的觀察、分析、計劃、組織、協調、溝通談判能力及較強的市場開拓能力;

3、有3年以上渠道銷售管理工作經驗;

4、在有較強的人脈基礎，業務輻射面比較廣泛;

5、圍繞業務工作的開展懂得如何整合異業資源開展營銷工作;

6、責任心強，能吃苦耐勞。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇10

職責：

1. 根據部門銷售任務制定所屬區域的銷售計劃;

2. 收集所屬區域內客戶信息，爲部門制定銷售計劃做出正確有效的參考;

3. 負責開發各級經銷商，並對其進行客戶關係維護，實時掌握客戶需求;

4. 定期走訪市場，瞭解並收集目標市場需求，及競爭對手、渠道等信息;

5. 負責銷售工作，落實銷售回款，不斷擴大本公司產品的市場佔有率;

6. 在所屬區域內和公司同事積極配合、協同發展，開展銷售業務;

7. 完成公司領導交付的其他工作任務。

任職資格：

1、有觀光車企業銷售工作經驗2年以上(益高，綠通，瑪西爾，朗晴、澳柯瑪、福田等優先)，有一定的客戶資源，有渠道，可以把產品迅速推向市場;

2、大專及以上文憑，3年以上的銷售工作經驗;

3、熟練使用各類辦公軟件;

4、具有較強的判斷能力，人際溝通能力，計劃與執行能力;

5、熟悉招投標流程，能夠獨立撰寫標書;

6、有駕照，能適應出差。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇11

職責：

在垃圾分類政策封口，負責垃圾房、垃圾中轉站、公共廁所等環衛渠道祛味除臭、消毒市場開發及拓展;

負責以上渠道營銷計劃制定;

打造樣板點，制定行業解決方案標準SOP，進行全行業渠道落地複製;

具有創業情懷與創新精神，在條件成熟的時候可以提供項目的股權合作(內部裂變式創業)

公司提供培訓和學習機會。

任職資格：

具有大專及以上學歷;

2年以渠道管理經驗;有垃圾房、公廁建設、除味領域工作經驗者優先;

良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力;

積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇12

職責：

1.根據公司總體業務目標，負責管轄區域或業務模塊的銷售目標達成;

2.在現有客戶基礎上，全方位做好團隊新客戶持續開發工作;

3.客戶管理：通過客戶選擇，確定客戶需求，引導進貨，調查並分析客戶滿意情況，妥善處理客戶意見,建立良好的客戶關係，進而實現深度合作，同時處理好客戶投訴;

4積極配合上級主管工作，不斷學習，確保業務目標達成，實現自我逐級提升。

職位要求：

1、35歲以下，有銷售工作經驗，敢於挑戰自己，希望實現更好的自己;

2、有快消品銷售工作經驗者或複員軍人優先考慮;

3、具備良好的市場敏銳度、能夠及時掌握市場信息、並及時把握市場運作;

4、具備良好的溝通協調能力：能夠做好和經銷商溝通。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇13

職責：

1、 管理職位，負責組建和管理渠道隊伍，定期進行團隊人員的培訓計劃，總結渠道拓展過程中的技巧並及時改進;

2、 負責銷售渠道資源開拓及渠道關係維護;

3、 負責日常渠道管理工作及渠道的管理、指導、培訓及評估;

4、 制定渠道和客戶拓展方案並對實施過程進行調整、管控;

5、 對營銷政策、市場及同業營銷動態等方面進行調研分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標。

任職資格：

1、 大專及以上學歷，市場營銷專業，具有3年以上房地產渠道銷售拓展管理工作經驗;

2、 具有較高的綜合素質和獨立處理事務的能力，適應能力強，能承受較大的工作壓力;

3、 有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀優先錄取;

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇14

職責：

1、負責拓展銷售渠道，開發新客戶;

2、對市場有敏銳的洞察力，負責收集整理市場信息，向客戶傳遞公司產品和服務信息;

3、根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案，並負責具體方案的實施與執行。

任職要求：

1、大專及以上學歷，市場營銷等相關專業，有保險、理財、投資、金融、證券、期貨行業從業經歷者優先考慮，條件優秀者可適當放寬;

2、有豐富的客戶銷售經驗和市場開拓能力，有一定的人脈關係和客戶資源;

3、具有良好的溝通表達、談判能力;有創新意識，思維活躍，有工資熱忱，有上進心，有較強的學習能力;能吃苦耐勞，勇於挑戰高薪;

4、無不良從業記錄，無違法犯罪記錄。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇15

職責：

1、執行公司開發汽車易損件(蓄電池、剎車片、雨刮、濾芯、化學品等產品)渠道，完成銷售業績回顧及回款任務;

2、管理和維護經銷商，幫助建立、補充、發展、培養銷售隊伍;

3、協助處理客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，並進行客戶滿意度調查;

4、對經銷商的銷售人員進行培訓，以達到了解產品、銷售產品的目的;

5、對修理廠的機修工進行培訓，以達到了解產品，容易向車主推薦我們的產品的目的;

6、銷售管理：負責銷售團隊的培訓輔導和業績管理;

7、完成上級領導臨時交辦的其他任務。

任職要求：

1、大專以上學歷，會開車有C1及以上駕駛證優先;

2 、兩年以上銷售工作經驗，有汽車養護產品(潤滑油、變速箱油、剎車油，防凍冷卻系統、蓄電池、剎車片、濾芯等等車用易 損易耗件)或快速消費品銷售工作經驗者優先 ;

3 、良好的市場拓展、項目協調、談判能力;

4、具有高度的工作熱情和責任感。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇16

職責：

1、根據本部門業務拓展指標計劃、安排，完成相關工作。

2、不斷開拓新業務渠道，優化現有業務渠道。

3、組織社區、公園、超市等各個端口的義診活動。

4、負責轄區內客羣渠道資源的開發。

5、建立及維護客羣關係。

6、管理團隊日常工作(出勤、會議、培訓等).

7、完成部門領導交代的其他工作內容。

任職資格：

1、有業務拓展或銷售團隊管理經驗。

2、學習能力強，能夠快速的接受並適應新生事物。

3、對口腔醫療行業有濃厚的興趣，具備很強的溝通能力。

4、有較強的市場渠道開拓能力，能維護現有客戶及挖掘潛在客戶，有客戶資源者優先。

渠道銷售主管崗位的工作職責 篇17

職責：

1、負責市場營銷渠道拓展，發展高意向客戶羣並推動銷售轉化;

2、負責與企業、商會、機關單位等大客戶建立良好關係，助力項目品牌傳播與產品推介;

3、負責對接渠道合作公司，爲項目去化帶來穩定客源;

4、協助競品項目的跟蹤與研究，反饋市場信息並提出銷售策略意見。

崗位要求

1、本科及以上學歷，35歲以下;

2、3年以上渠道拓展經驗，具備異地拓展經驗、投資客羣資源者優先;

3、熟悉項目開發企業的開發與銷售流程，具有渠道公司管理經驗;

4、優秀的人際互動能力與抗壓能力，具備使命必達的信念。

5、具備獨立銷售能力，能完成接待到銷售的轉化工作。