部長的崗位職責(精選9篇)
部長的崗位職責 篇1
1. 完成公司的日常會計覈算工作,負責編制會計報表;
2. 公司收入、成本、費用、稅收的日常審覈及憑證處理,控制各項費用;
3. 負責公司各種經濟業務覈算,及其他業務的賬務工作;
4. 負責建立和登記各種管理臺帳,保證會計信息準確性;
5. 負責各種會計數據、財務相關信息資料的收集、整理、彙總,並能根據公司管理需要進行分析;
6.做好庫房盤點工作;
7. 完成領導安排的其他工作任務;
部長的崗位職責 篇2
1.展市場調研,制訂公司產品營銷方案的策劃,並監督落實;
2.負責公司產品宣傳方案的制訂,確定宣傳渠道,宣傳載體等;
3.負責公司年度展會計劃的制訂,參展方案的設計等;
4.負責公司網站管理,公司宣傳資料的設計與製作;
部長的崗位職責 篇3
電商銷售收入、費用、成本的確認;
跟進電商的預算達成情況。
製作組裝拆卸單,用於天貓組合業務銷售。
經銷商促銷協議複覈,提供準確經銷商銷售數據;
境外採購入庫單、費用分攤單的製作及對應附件準備工作
整理憑證順序:按記賬憑證號將憑證裝訂、按發票號整理髮票順序、進項稅發票抵扣聯的裝訂。
並將裝訂好的進項稅發票抵扣聯、財務會簽單憑證按次序放入財務檔案室內存放
每月天貓銷項稅的核對
部長的崗位職責 篇4
1、按照會計制度收集、編寫、檢驗和分析財務信息,準備財務報表;
2、依據銀行付款/收款回單製作應付款/應收款的記賬憑證;
3、根據業務部提供的應付比對錶覈對應付賬款賬目;
4、負責公司稅務申報及彙算清繳,上繳各項稅費及其他稅務事宜處理;
5、負責申報稅務需要的各類報表,協調稅務局的各項檢查並提供相應資料;
6、負責稅務備案資料的準備及報送,各項退稅事宜的辦理;
7、負責編制資產負債表、利潤表、現金流量表等財務報表;
8、其它臨時交代的各項事宜。
部長的崗位職責 篇5
崗位職責:
1. 負責人力資源各模塊的管理工作(包括崗位職務),制定公司人力資源發展的各項規劃,並監督各項計劃的實施;
2.建立完善人力資源管理體系,人力資源相關規章制度,並監督執行,保證日常業務有序開展;
3.組織績效、薪資和員工關係管理等各項計劃的實施工作;
4.爲公司主管以上的管理者進行職業生涯的規劃設計;
5.指導下屬提高業務能力和工作質量;處理公司管理過程整中的人事問題;
6.完成總經理臨時交辦的各項工作任務;
職位要求:
1. 整理調整公司組織機構框架與各部門崗位設置;
2. 不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案;
3. 組織公司員工招聘、聘任、調動、考覈、晉級、獎勵;
4. 安排年度總體的培訓計劃,指導培訓工作開展,對培訓的效果進行分析;
5. 與下屬進行工作交流與溝通,並協調部門間溝通和信息共享,指導下屬工作方向。
部長的崗位職責 篇6
1、協助總經理制定人力資源戰略規劃,爲重大人事決策提供建議和信息支持:根據公司發展戰略組織制定人力資源戰略規劃,全面考慮管理和技術人員的梯隊建設;參與公司重大人事問題的決策;定期組織收集有關人事招聘、培訓、考覈、薪酬等方面的信息,爲公司重大人事決策提供信息支持。
2、負責公司人力資源戰略規劃的執行:制定分階段的人力資源戰略實施計劃,並組織實施;根據公司的戰略發展規劃,提出機構設置和崗位職責設計方案;根據公司組織結構,帶領下屬員工制定、完善各崗位的職務說明書,並提出合理的人員配置方案;不定期對公司組織結構設置提出改進意見。
3、全面負責人力資源管理的各項事務:負責指導招聘與培訓工作;負責指導薪酬與考覈工作;負責指導勞動合同與保險管理工作;負責指導人力資源部的各項管理工作; 負責受理員工與集團公司嚴重的勞動爭議事宜並及時解決; 代表公司與政府部門、其他單位進行溝通和交流.
4、負責人力資源部內部的組織管理:負責制定人力資源部月度、季度、年度工作計劃,並組織實施;負責指導屬下員工制定階段工作計劃,並督促執行;負責人事隊伍建設,選拔、配備、培訓、評價本部門人員負責部門內工作任務分工,合理安排人員;負責控制本部門預算,降低費用成本。
5、完成總經理交辦的其它各項工作
部長的崗位職責 篇7
職責:
1、根據公司戰略制定市場推廣計劃, 負責市場項目的運作;
2、制定市場宣傳及市場推廣策略,達成銷售目標;
3、對項目策劃進行統籌安排和流程控制;
4、發掘、建立、維護公司所需資源、合作伙伴,並負責協調涉及市場活動的各種外部關係,業務關係維護;
5、做好部門團隊建設,增強團隊的凝聚力,營造和諧積極的工作氛圍;
6、配合銷售及教學部完成招生及教學活動,完成業績指標。
任職要求:
1、大專及以上學歷,有三年市場推廣工作經驗及一年以上同崗位管理經驗,有教育培訓行業經驗者優先;
2、工作責任心強,溝通表達能力強;
3、較強的團隊管理能力,能調動起團隊成員的積極性,有較強的協調能力。
部長的崗位職責 篇8
1,根據合同審覈應收款和日常付款,向客戶開具發票;
2,審覈各項費用支出,安排結算和審覈工作;
3,會計憑證錄入,整理,歸檔;
4,製作會計報表,數據統計與上報;
5,負責員工報銷費用審覈憑證的編制和登賬;
6,涉稅事宜;
7,處理公司各項財務工作;
8,規範公司財務制度;
9,處理稅務相關事宜;
10,工資發放;
部長的崗位職責 篇9
職責:
1、制定營銷中心年度/季度/月度市場營銷方案並監督執行;
2、統籌企業/品牌/產品宣傳方案的策劃及執行;
3、統籌公司級/營銷中心級大型活動、車展活動、經銷商市場推廣及終端促銷等活動的策劃及執行;
4、統籌新能源營銷中心市場部的日常工作、人員管理、公關公司的對接與管理等。
任職資格:
1、乘用車主機廠或新能源汽車3年以上相關崗位經歷;
2、公關公司或主機廠1年以上相關崗位經歷;
3、熟悉運用辦公軟件,有一定的數據整理、分析能力;
4、熟悉相關廣告推廣方式,如網絡廣告、戶外廣告、電視電臺、新媒體等;
5、有大型公司行業市場活動工作經驗尤佳;
6、思維富有想象力和創造性,創新意識強;工作細緻認真,具有團隊合作精神;
7、具備較強的溝通、協調能力及分析、處理問題能力;
8、身體素質佳,責任心強,有良好的服務意識,有一定的抗壓能力。