人事助理崗位職責和工作內容（精選5篇）

人事助理崗位職責和工作內容 篇1

1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續，建立人事檔案。熟知員工個人能力，輔助領導合理安排公司內部人力資源增減調配等;

2、負責員工轉正後社會保險投保、申報，公司社保基數申報、調整、年檢等工作，及時掌握國家相關法律法規政策;

3、擅長員工培訓，能自主完成員工培訓;

4、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理會議記要;

5、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續;

6、爲豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動;

7、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;

人事助理崗位職責和工作內容 篇2

1、組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發佈招聘信息;收集篩選簡歷，利用各種有效招聘途徑滿足公司的人才需求;

2、做好各招聘崗位的面試電話邀約，初試及安排複試;;

3、負責建立公司人才庫，做好人才的儲備和選拔 ;

4、負責面試人員未到場電話回訪事項;

5、負責通知培訓，以及培訓安排事項;

6、其他人事行政相關工作。

人事助理崗位職責和工作內容 篇3

1、協助人事經理完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

2、進行日常行政工作的組織與管理;

3、協助完成人事考勤工作、資料整理工作、預約招聘工作

4、負責公司各部門辦公用品的採購、領用和分發工作;

5、做好材料收集、易拉寶製作、複印文件、檔案管理、文書起草、文件收發等工作;

6、完成上級安排的其他工作

人事助理崗位職責和工作內容 篇4

1、引導、接待公司來訪賓客，記錄並通知相應部門。

2、負責公司電話接轉、收發傳真、快遞收發等工作。

3、員工考勤的錄入，登記，執行公司考勤制度，員工的考勤記錄彙總;

4、應聘人員的電話通知面試、接待及信息彙總;

5、員工招退工、社保等事務的辦理;

6、辦公用品的採購、保管、領用和分發工作;

7、部門各類報表的統計與彙總;

8、辦公室環境的維護管理;

9、完成上級領導交辦的其他事宜。

人事助理崗位職責和工作內容 篇5

1、負責人力資源招聘、培訓、薪酬、員工關係等各模塊的支持類工作;

2、負責人力資源相關資料的整理、人事表格的製作;

3、負責企業文化建設、團隊建設、員工活動的支持和協調工作;

4、負責行政事務性工作;

5、完成領導安排的其他工作。