渠道主管的工作崗位職責優秀（通用14篇）

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇1

1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交至渠道經理審覈。

2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

3.負責對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。

4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，併爲銷售渠道提供必要的支持服務。

5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理。

6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。

7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇2

1、根據項目需求拓展各類銷售渠道,獲取優質、有效的渠道信息;

2、根據營銷節點編制各階段渠道工作計劃,負責制定渠道銷售方案、並組織實施相關渠道活動,進行銷售資源的整合,協助項目完成業績目標;

3、負責大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執行,並不斷開拓市場及新渠道;

4、負責建立項目企業渠道資源庫,拓客分銷團隊資源庫,建立良好的業務外聯關係;

5、負責管理和培訓渠道銷售人員,建立專業化的渠道銷售團隊;

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇3

1. 營銷渠道計劃的制定 ，組織安排渠道工作的實施，組織對渠道數據的統計分析;

2. 協助銷售經理完成市場調研、產品分析、對競爭產品進行研究與監控、提供項目市場運作的建議書和產品建議書等工作;

3. 瞭解整體市場競爭情況和客戶需求，爲公司項目營銷計劃的制訂提供市場依據;

4.渠道費用管理 審覈渠道費用預算，合理控制營銷成本支出;

5.牽頭負責渠道團隊的管理培養及考覈。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇4

1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估;

3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標;

4、建立渠道銷售流程和運作規範;

5、開發管理新的渠道，挖掘潛在客戶;

6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關係

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇5

1、負責編制客戶地圖、渠道計劃、拓客口徑及相關內容的更新與宣導;

2、參與渠道目標、激勵方案的制定和考覈;

3、牽頭落實重要渠道資源和大客戶的拓展工作;

4、分析渠道工作效果、各渠道效能，並及時做出調整;

5、渠道主管須對所管轄項目或片區渠道指標負責。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇6

職責：

1. 負責公司業務渠道關係維護、渠道開拓、渠道管理等工作;

2.核心工作：有豐富的渠道開發經驗，開發並維護與公司業務相關的渠道(知識產權、互聯網資質、工商財稅、法律、域名，服務器備案等業務渠道資源)有任意一項相關渠道開拓經驗即可大膽投遞簡歷;

3.及時瞭解市場動態，實時政策爲公司業務提供支持;

4熟悉與，住建局，通管局，工商局等政府溝通的經驗者優先;

5對外樹立企業良好形象，建立並維護企業與各媒體、社會組織合作關係，爲公司業務拓展與項目落地提供政策解答支持;

6前期薪資=底薪+績效，後期薪資=底薪+績效+提成。

任職要求：

1.大專以上學歷，形象氣質好，身體素質佳;

2.擁有知辦理識產權、工商財稅、互聯網資質、域名及服務器備案等業務渠道資源者優先;

3.具備市場分析、數據收集及歸納總結能力，有工商事務，公共關係，客戶關係處理經驗，具有政府機關及企事業單位相關工作經驗優先;

4.具備優秀的人際交往能力及項目執行能力;

5.具備優秀的寫作能力，善於撰寫可行性報告、公文、總結性材料，具有較強的政策解析能力;

6.熟悉政府事務的基本工作流程和一般工作技巧，有政府、媒體、企業公共關係資源可優先。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇7

職責：

1、負責大區內各市場傳統渠道基礎指標達成，並規劃提升相關指標;

2、負責大區內各市場渠道各項工作推動，追蹤，材料收集和審覈;

3、負責大區內校園渠道基礎指標提升，費用監控，陳列打造，推廣活動的執行和追蹤;

4、負責大區渠道部執行鋪市計劃,監督大區內計劃執行狀況，嚴格執行渠道部制定的生動化標準;

5、負責大區傳統渠道固定及臨時費用申請的提報，收集審覈市場固定及臨時費用。

6、負責大區巡查數據分析以及各項重點指標的追蹤整改。

7、負責大區冰櫃採購和投放進度的追蹤，每月冰櫃費用申請。

8、負責大區內傳統渠道核心門店基礎指標提升，標準陳列打造，見證材料收集和審覈;

任職要求：

1、全日制【大學本科】以上，【市場營銷】專業優先

2、快銷品行業經歷3年、銷售類工作2年、渠道或行銷類工作2年

3、技能要求:管理能力、專業能力、專業知識

4、專業要求：可接受專業，不限

5、其他技能(語言、電腦等):熟練操作各種辦公軟件，語言無特殊要求

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇8

職責：

1、負責公司市場部主要目標和計劃制定。

2、負責團隊的日常管理、指導、培訓及評估。

3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等，並負責其策劃，執行，及評估。

4、區域負責制，帶領及管理營銷合夥人團隊，完成公司既定目標。

任職要求：

1、市場營銷專業大專以上學歷。

2、男女不限，熱烈歡迎女同胞。

3、有地產類銷售工作經驗者優先。

4、具有良好的親和力、優秀的適應能力、獨立的學歷能力及良好的團隊合作精神。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇9

職責：

1、負責外展廳、巡展點的現場接待諮詢，登記意向客戶，負責導入客戶到意向項目，與案場置業顧問密切協作促進成交。

2、執行渠道經理分配的工作，線下以攔截、陌拜、派單等形式積極拓展邀約客戶到訪;線上以電話、網絡營銷等方式與客戶進行有效溝通，推薦客戶到訪，尋找銷售機會並完成銷售業績。

3、積極跟進意向客戶，到訪情況、客戶動態，與案場保持協作，保證有效到訪率和成交指標完成率。

4、協助渠道經理完成市場調查，瞭解和收集市場及競品情況，並實時將調查數據和表格反饋至渠道經理。

崗位要求：

1、20-35歲，大專及以上學歷，男女不限，口齒清晰，形象良好。

2、對客戶拓展、行銷類工作感興趣，有強烈的事業心和成功願望，對工作有激情、思維活躍清晰，反應靈敏。

3、喜歡挑戰，有韌性，善於溝通、談判，積極向上，能承受高強度工作，抗壓能力和學歷能力強。

4、有相關房地產渠道、銷售工作經驗，具有良好的分銷合作資源、大客戶資源優先。

5、可接受應屆畢業生、無經驗者。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇10

職責：

1、根據年度營銷計劃，分解銷售目標到季度、月、周;

2、根據公司標準擬定客戶拜訪計劃，對經銷商、分銷商進行維護和開發，完成所屬區域業績指標，並對執行情況進行分析總結;

3、負責區域市場調研數據的收集、檢查及區域市場展架陳列情況的檢查;

4、跟進客戶應收賬款回收;

5、根據公司流程配合相關部門處理好銷售後運營出現的問題;

6、領導臨時交辦其他事項。

任職資格：

1、大專及以上學歷，市場營銷相關專業優先;

2、擁有5年以上的快速消費品銷售、渠道管理或市場推廣的工作經驗;

3、精通渠道政策、客戶評級、渠道調研、市場管控等工作內容。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇11

職責：

1)執行各類營銷渠道的銷售管理制度、銷售政策、及績效獎勵方案;

2)負責各類營銷渠道合作商的拓展、洽談及維護工作。

3)負責度假類產品產品營銷推介、具體營銷計劃的落地執行。

4)根據不同營銷渠道提出合理化的產品合作方案、設計建議。

5)負責對客戶及各類渠道商進行度假產品內容、及使用流程的推介。

任職要求：

1)善於與人溝通，良好的團隊合作精神和高度的責任感，能夠承受壓力，有創新精神;

2)優秀的語言表達能力;

3)較強的語言邏輯思維和溝通能力，親和力較強，優秀的團隊組織和執行力

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇12

策劃、組織與執行各類(線上、線下)收集潛在客戶名單的活動;

按總部要求執行各類市場活動;

收集市場信息資料，開拓新市場渠道並進行客戶數據的整理;

負責中心市場線下推廣團隊的構建，包括臨時地推人員的招募、培訓與監督考覈;

與銷售部積極配合，對稱信息，完成客戶簽約;

及時向中心運營總監反饋競爭品牌的市場信息和行業動態;

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇13

職責:

1、負責統籌管理本項目的分銷渠道拓展、溝通、簽約、關係維護等工作;

2、根據公司需求建立渠道銷售目標，提供渠道方針策略和服務支持，負責制定實施渠道銷售計劃，規範，並推進、保證計劃的實施和完成;

3、負責彙總、評估整理市場、合作方信息，爲渠道決策提供建議;

4、負責進行外場客戶資源拓展，導客，保持案場客源;

5、做好數據分分析及報告，及時更新數據源，爲營銷策略提供依據。

6、負責大客戶拓展、團購等營銷活動推廣。

任職要求：

1、全日制統招專科及以上學歷，市場營銷或房地產相關專業優先;

2、3年及以上崗位經驗，至少有1年以上地產渠道團隊管理經驗，有分銷商工作經驗優先;

3、執行力強，抗壓力強，有較好的協調能力及渠道管理、談判能力，獨立工作能力強。

4、爲人正直、主動性強，積極進取。

渠道主管的工作崗位職責優秀 篇14

職責

1.根據渠道經理的工作安排，負責編制銷售渠道拓展方案，並按時提交至渠道經理審覈。

2.根據銷售渠道拓展的要求，具體負責銷售渠道的開發與管理工作。

3.負責對渠道內容重要客服進行開發，溝通，制定合作方案。

4.負責貫徹本企業的銷售渠道政策，併爲銷售渠道提供必要的支持服務。

5.擬定和完善新渠道的建設方案，策劃新渠道的市場推廣活動，並對渠道的銷售過程進行組織與管理。

6.對新渠道產品的定位和價格策略提出建設性意見。

7.負責及時與渠道成員，客服溝通，反饋市場信心，做出處理意見。

8.定期或不定期對渠道管理工作實行總結，向渠道經理提交總經報告。

崗位要求

1.具有市場營銷，產品管理等相關專業知識

2.兩年以上渠道管理工作經驗

3.具備較強的創新能務，溝通能力，策劃能力，以及較強的學習意識，團隊意識。