控煙考評獎懲制度

一、控煙工作辦公室每週不定期組織抽查，重點檢查辦公室控煙制度建立與落實情況，把檢查發現的問題及時發放到督導員，並要求及時整改。

二、工作人員須認真貫徹中心控煙制度，認真執行控煙規定，發現來訪者吸菸，及時勸阻，保證控煙區內無吸菸者、無煙頭。

三、控煙區實行包乾負責，負責範圍內發生吸菸現象，負責人負監管失職之責。

四、所有員工不得在控煙區內吸菸，也不得穿着工作服在室外吸菸區吸菸，違反者若被督查或舉報屬實，第一次給予口頭警告，第二次給予嚴重警告，第三次給予全院通報批評並開始扣發獎金(起始額度爲50元，以後每增加一次，扣發額度爲前一次額度的2倍，每月累計，從當季個人獎金中扣除);每年出現三次以上(含三次)違反控煙規定者，取消當年評優資格。

五、實施控煙目標責任制，若抽查發現負責範圍內有吸菸者或有菸頭等違反控煙規定的現象，每發現一處扣發該部門當季獎金30元，每季累計。

六、所有扣發額度由控煙督導員根據每季的檢查結果彙總，報相關領導審批後，交財務部執行，同時反饋到各違規人員，每季度在公示欄公佈。

七、對無視中心禁菸制度，造成重大影響的個人，將按規定進一步追究責任。

八、對戒菸成功的中心員工給予發放證書，加以表彰。

九、本制度從發佈之日起執行。

十、凡與本制度相牴觸的規定以本制度爲準。

十一、本制度由控煙領導小組負責解釋。