工商局領導班子和班子成員黨風廉政建設崗位責任制
一、局領導班子的責任目標
局領導班子主要負責人對職責範圍內的黨風廉政建設負總責，領導班子成員根據分工負直接領導責任。
（一）堅持從嚴治政，依法行政，實行“一崗雙責”，把黨風廉政建設與人事業務工作緊密結合，做到一起部署，一起檢查，一起考覈，一起落實，一起進行責任追究。
（二）堅持集體領導與班子成員分工負責相結合的工作機制，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實。
（三）認真落實上級關於黨風廉政建設的各項規定，結合工作實際，制定切實可行的配套制度，並督促落實。
（四）認真貫徹落實上級黨風廉政建設的工作部署和要求，完成黨風廉政建設的各項工作任務。定期組織對所屬單位黨風廉政建設責任制執行情況的檢查督辦，年底進行一次全面考覈。
（五）領導班子集體每年至少聽取兩次以上有關黨風廉政建設情況的彙報，並分析所屬單位黨風廉政建設狀況，認真解決存在的問題。
（六）領導班子成員集中組織學習黨風廉政建設的理論，學習黨風廉政法規，全年不少於4次。在黨員幹部中認真組織開展黨性、黨風、黨紀和廉政教育活動，弘揚正氣、抵制歪風。
（七）領導班子及成員要帶頭執行廉潔自律的各項規定，嚴格履行廉政承諾，做到言必行，行必果，半年報送廉政紀律執行情況。
（八）堅持與時俱進，不斷改革創新，努力探索源頭治腐的新途徑、新方法和新措施。
（九）認真負責地抓好領導幹部的廉潔自律、源頭治理腐敗和行業糾風工作；認真抓好各級領導幹部述職述廉工作。
（十）嚴格按照規定選拔使用幹部，防止和糾正用人上的不正之風。
（十一）重視並嚴肅查辦違法違紀案件，支持執紀執法人員依法履行職責。
（十二）年終向區委、區紀委和市局黨委報告黨風廉政建設責任制的落實情況。
二、局領導班子成員崗位職責
（一）局長任維民同志的崗位職責
1、按照黨風廉政建設責任制的規定和要求，對本單位黨風廉政建設負總責，對領導班子及其成員黨風廉政建設和全體幹部職工黨風廉政建設負直接領導責任。
2、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，實行“一崗雙責”，認真落實黨風廉政建設和反腐敗的各項工作，並加強對工作的領導和督查。
3、適時主持召開黨風廉政建設工作會議，部署工作，研究措施，狠抓落實。
4、定期不定期聽取本單位及所屬單位黨風廉政建設工作彙報，及時發現並解決問題，並對工作提出指導性意見。
5、加強領導，嚴肅查處違法違紀案件，排隊干擾和阻力，提供辦案的組織保證和必要的工作條件。
6、對班子成員和下屬單位“一把手”中出現的不廉潔問題或不認真履行黨風廉政建設責任制的問題，進行廉政談話，並採取必要的措施督促其糾正和解決。
7、帶頭廉潔自律，以身作則，嚴格遵守廉潔自律的規定，認真履行廉政承諾，慎用權力，用好權力，切實管好班子成員、管好所屬單位的主要負責人；教育並管好家庭成員及工作人員。
8、認真執行民主集中制原則。凡重大決策、重要問題，大額資金使用、幹部任免等重要事項按程序經集體討論研究決定。定期主持召開領導班子民主生活會，開展批評與自我批評，切實解決領導班子中存在的問題。
9、傾聽羣衆意見和呼聲，及時解決羣衆反映強烈的各種問題。
10、組織落實黨風廉政建設責任制的檢查考覈，並按規定實行嚴格的責任追究。
（二）副局長趙偉同志的崗位職責
1、抓好本局黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合。
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見或建議。
4、抓好各項規章制度的落實，重點管理好機關的人、財、物；嚴格執行財務管理制度，重大問題及時提交局黨組研究；嚴禁利用手中權力爲自己和他人謀取利益。
5、抓好全體幹部職工的教育管理工作，如發現違紀苗頭或不良傾向，要敢於堅持原則，敢於鬥爭。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執行各項規章制度，做到自律、自警；教育並管好自己的配偶、子女及工作人員。
（三）副局長吳修聖同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，以分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合。
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室的黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見 和建議。
4、嚴格執行國家法律法規，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權力爲自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室各項規章制度的落實，有針對性地制定防範措施，防止違紀違法問題發生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執行各項規章制度，做到自律、自警；教育並管好自己的配偶、子女及工作人員。
（四）副局長李軍同志的崗位職責
1、抓好分管部門的黨風廉政建設和反腐敗工作，對分管部門的黨風廉政建設負主要領導責任。
2、實行“一崗雙責”，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，做到黨風廉政建設與分管工作緊密結合
3、定期或不定期地調查、分析、研究分管科室黨風廉政建設狀況，有針對性地提出解決和加強黨風廉政建設工作的意見和建議。
4、嚴格執行國家法律法規，堅持重要工作集體研究，嚴禁利用手中權力爲自己和他人謀取利益。
5、抓好分管科室及工商所各項規章制度的落實，有針對性地制定防範措施，防止違紀違法問題發生。
6、認真履行廉政承諾，帶頭執行各項規章制度，做到自律、自警；教育並管好自己的配偶、子女及工作人員。
（五）紀檢組長孫健同志的崗位職責
1、協助“一把手”抓好本單位黨風廉政建設，認真貫徹落實上級黨風廉政建設的工作部署和要求，完成黨風廉政建設的各項工作任務。
2、負責本單位黨風廉政建設的檢查考覈，向本級領導班子提出獎懲建議，督促各部門對工作中存在的問題進行整改；負責本單位行政效能監察工作，抓好季度工作督辦，嚴格執行過錯責任追究。
3、加強對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調，支持全體幹部依法履行職責。敢於堅持同不良傾向作鬥爭，負責違法違紀案件的查處工作。
4、按照黨內五項監督制度的有關制度，建立健全監督制約機制，防止不廉潔行爲的發生，及時組織制定預防性措施，並向主要負責人提出改進工作的意見和建議。
5、認真履行廉政承諾，帶頭貫徹執行領導幹部廉潔自律的若干規定，帶頭執行各項規章制度，教育並管好自己的配偶、子女 及工作人員。