班車管理制度（精選15篇）

班車管理制度 篇1

爲了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

第一條 因公司員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通公司班車。行車路線確定的原則是：先申請後乘坐，盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條 凡是目前在公司工作的固定職工，合同制職工及外聘人員都可以申請乘坐公司班車。並請各部門在確認能滿足相關人員的自身需求時，再填報《乘坐班車申請表》，於每月末(30日)將乘車人員名單上報綜合管理部。取消坐車時，請填報《取消坐車申請表》，交到公司綜合管理部即可。(如無變故，可不上報)

第三條 綜合管理部負責製作“考勤卡”。乘坐班車時必須隨身攜帶“考勤卡”，憑“考勤卡”乘車。“考勤卡”如有遺失，請及時到綜合管理部補辦，補辦費用50元。

第四條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不得延時等人。保證按時行車。如有問題，及時向綜合管理部反映。

第五條 班車均由開車駕駛員管理。爲了保證乘坐公司班車同志們的行車安全，不允許隨意串車。駕駛員也將接受職工們的監督，如發現駕駛員違紀，公司將從重處理。乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據駕駛員座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告到記過不等的處分。 乘車職工要有禮貌，應主動向駕駛員打招呼，維護好公司職工的形象。

第六條 乘車費用：50元/人/月，由財務直接從每月工資中扣除(目前由公司福利墊付)。

第七條 班車以預定路線行駛，以預定站點停靠，駕駛員必須遵守交通法規和公司規章制度，保證行車安全，任何人不得以主觀理由改變行車路線和停靠站點。

第八條 各車長(由當職駕駛員代理)要負起責任，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部，給與適當批評或處罰。

第九條 本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

第十條 本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度 篇2

員工班車乘坐管理規定

第一條目的

爲了加強班車管理，切實解決公司員工上下班及外務工作的乘車問題，根據公司的有關規定，制定本辦法。

第二條範圍

適用人員範圍爲正常上下班員工(準時)、公出工作人員、應急員工、客戶，其他人員一律不得使用。

第三條班車發車路線及時刻

班車路線(根據實際狀況定);

下午下班發車時刻爲17：15分鐘，晚上下班發車時刻爲21：10分鐘;若作息時刻有所調整，以調整時刻爲準。

第四條公司班車要嚴格遵守班車線路及發車時刻，不得擅自調整站、開車路線、發車時刻，駕駛員不得私自在路上搭乘非乘車人員。

第五條班車乘坐人員要求

1。班車乘坐人員上車後應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

2。創造禮貌的乘車環境，不在班車內大聲喧譁及嬉戲打鬧。

3。禁止攜帶易燃易爆等危險物品乘車。違反本條規定，駕駛員有權拒絕其乘坐。

4。應當注意持續車廂內的環境整潔，不得在車廂內隨意吐痰、亂丟果皮紙屑;違者罰款20元。

5。愛護公物，禁止在班車上亂塗亂畫，損害座椅座套等班車部件;違者罰款50元。

第六條班車駕駛員職責

1.班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，持續車況良好，確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行爲。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司安排，認真履行工作職責。

2.駕駛員應當於每一天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關掉車窗、門窗等。

3。班車駕駛員因事、因病請假，務必提前經批准，由總務部門負責人安排輪替或具備駕駛資格的人員替班，不得因故停運。

4.班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全爲先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後開車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由值班駕駛員自負。

5.如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向總務部門負責人員請示，經同意後方可出行。

6。車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

7。駕駛員依照規定認真履行工作職責，由總務科負責日常管理和考覈。

第七條車輛維護保養

1.班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。室外溫度不高於度，不低於度，不應開啓空調。

2.適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向學校管理人員彙報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向主管部門彙報。

第八條本辦法執行中的具體問題，由總務科負責解釋，自批准之日起施行。

班車管理制度 篇3

因集團爲客戶提供接送免費班車，爲更好的提高服務質量，特制定此制度。

一、行車管理

1、班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，保證按時行車。

2、班車要嚴格遵守公司制定的行車路線行駛。

3、原則上班車應按照公司規定站點停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規

的情況下，在安全地點可以適當停靠。

4、班車應保持內外清潔，班車司機至少每週清洗一次班車。

5、班車每日返回後由當日班車司機負責登記每日行使里程。

6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每天登記客戶的數量。

二、駕駛員的管理。

1、班車司機必須爲公司指定專人駕駛。

2、班車司機要求着裝乾淨整潔。

3、班車司機要按公司要求使用文明用語，不說髒話。

4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

5、公司負責人同班車司機每週開一次例會，對班車運營中出現的問題進行溝通及總結。

6、凡是違反上述規定者，將扣發當月技考工資!

班車管理制度 篇4

爲了加強公司班車的管理，切實解決公司員工上下班的乘車問題，特制定本規定。

一、班車發車路線及時間

上班：宜山路古宜路口出發(地鐵9號線2號出口)---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---紫星路1000號【微創(中國)有限公司】。

下班：紫星路1000號出發前往---東川路555號紫竹信息數碼港3號樓---宜山路古宜路口(地鐵9號線2號出口)。

班車發車時間：早上8:00，晚上6:20。

二、班車乘坐人員要求

1、 乘車人員應提前到站點等車，原則上“人等車，車不等人”。

2、 班車乘坐人員上車後應當及時就坐，行駛途中禁止在車廂內站立或隨意走動，將手、頭等伸出車窗外。

3、 創造文明乘車環境，保持車廂內環境整潔，禁止在班車上亂塗亂畫，損害座椅座套等班車部件。

其他

1、 如班車乘坐人數有變動，公司將會對班車車型做相應調整;

2、如班車乘坐人數低於10人，且持續天數爲5天，公司則取消該線路班車;

3、地鐵15號線通車後，公司將會做相應調整。

班車管理制度 篇5

爲了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不禮貌現象發生，公司結合實際狀況，特制定《職工乘班車管理規定》，具體規定如下：

第一條因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車開車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條公司班車要嚴格遵守各站點發車時刻，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時開車。

第三條班車由開車司機管理。乘車職工務必尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機務必認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將理解職工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。

第四條乘車職工務必遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不禮貌語言，男女職工不得有不禮貌舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考覈扣減2-10分等不一樣的處分。

第五條乘車職工務必愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工務必愛護

班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。第六條乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象

第七條員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。第八條線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。第九條本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。第十條本辦法自發布之日起施行。

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班車管理制度 篇6

因集團爲客戶帶給接送免費班車，爲更好的提高服務質量，特制定此制度。

一、開車管理

1、班車要嚴格遵守各站點發車時刻，到點發車，不延時等人，保證按時開車。

2、班車要嚴格遵守公司制定的開車路線行駛。

3、原則上班車應按照公司規定站點停靠，如客戶提出要求，在不違反交通法規

的狀況下，在安全地點能夠適當停靠。

4、班車應持續內外清潔，班車司機至少每週清洗一次班車。

5、班車每日回到後由當日班車司機負責登記每日行使里程。

6、班車司機要按照客戶登記表的要求，每一天登記客戶的數量。

二、駕駛員的管理。

1、班車司機務必爲公司指定專人駕駛。

2、班車司機要求着裝乾淨整潔。

3、班車司機要按公司要求使用禮貌用語，不說髒話。

4、班車司機如遇交通事故應立即通知公司負責人，同時報警。

5、公司負責人同班車司機每週開一次例會，對班車運營中出現的問題進行溝通及總結。

6、凡是違反上述規定者，將扣發當月技考工資!

班車管理制度 篇7

一、 班車提供五處職工上下班乘用，上午7點20分從綠園萬福街發車，下午4點從單位發車。乘車人員應根據各乘車點的設置，就近乘坐班車。

二、 班車均由專職駕駛員管理，乘車職工必須尊重司機並服從管理，行車途中不得影響司機駕駛。司機要嚴格遵守各項交通規定，認真負責，並接受職工的監督。

三、 班車正常情況下按指定路線運行，不得隨意更改行車路線。

四、 班車途中要指定地點停靠，任何人員不得隨意指定上下車站點。

五、 班車駕駛員要保證準時正點發車，嚴禁因個人原因無辜延誤發車時間，不允許出現車等人的現象。

六、 乘車職工要遵守乘車紀律，上下車時，互相禮讓，有序上車，不得提前在班車上佔座。班車上下不準大聲喧譁、嬉笑打鬧、吸菸等。乘車人員應有自我防範保護意識，嚴禁將頭，手等身體部位伸出窗外。

七、 乘車職工要愛護班車的設備設施，未經許可，不得動用班車設備，要愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物。

八、 班車發車時間、乘坐人員、路線根據實際情況進行調整。

班車管理制度 篇8

爲了保障正常的工作秩序，保證乘車職工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明現象發生，公司結合實際情況，特制定《職工乘班車管理規定》，具體規定如下：

第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時行車。

第三條 班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向人力資源部和公司領導反映;司機也將接受職工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。

第四條 乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考覈扣減2-10分等不同的處分。

第五條 乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車職工必須愛護

班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。

第六條 乘車職工要有禮貌，應主動向司機打招呼，維護好公司職工的形象

第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

第八條 線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報人力資源部，公司給與適當批評或處罰。

第九條 本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。

第十條 本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度 篇9

第一條 目的

爲保證班車正常運行，方便部分員工上下班，確保坐班車員工利益和公司利益，特制定本管理規定。

第二條 範圍

乘坐班車的員工

第三條 內容

1、乘坐班車員工資格

原則上只准許住在瓦房店市內的後勤員工可以乘坐班車，需要辦理《乘車證》。

2、員工坐車要求

①上、下車需要出示《乘車證》，並主動配合駕駛員查驗。沒有《乘車證》的禁止乘坐班車。需愛護車內設施，不亂扔果皮雜物。

②由於班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責任自負，

③根據《交通安全法》及不耽誤後站人員上下車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。

④任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的乘車證借予他人使用。

2、班車狀況要求及駕駛員職責

①根據《交通安全法》安全行車，禁止超速、嚴禁超員、禁止違章停車等。 ②在車輛行駛前要例行檢查車況，確保班車在出行前和運行過程中的安全行駛。

③在始發站需要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車。

第四條 本規定自下發之日起實行

班車管理制度 篇10

第一條 因公司部分員工家庭住址比較分散，上下班路途相對遙遠，公司目前已開通班車。班車行車路線確定的原則是：盡最大可能保證員工就近乘車。

第二條 公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人，不提前發車，保證按時行車。

第三條 班車由開車司機管理。乘車員工必須尊重司機並嚴格服從管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向綜合管理部和公司領導反映;司機接受員工們的監督，如發現司機違紀，公司將嚴肅處理。

第四條 乘車員工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌、吃零食、互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、績效考覈扣減2-10分等不同的處分。

第五條 乘車員工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償，舉報者給與相同獎勵。乘車員工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。

第六條 上下車時所有員工要注意言行舉止，主動維護好公司的形象。

第七條 員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

第八條 線路司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報綜合管理部部，公司將給予批評或處罰。

第九條 本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部負責解釋。

第十條 本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度 篇11

一、班車行駛路線

早班車：國基路海洋館(7:25)→宏明路花園路(7:40)→中州大道紅專路(8:30)→中州大道民航路(8:30)→中州大道鄭汴路(8:40)→航海路高速路口(8：50)→格林蘭廠區(9:30) 晚班車：格林蘭廠區(17:00)→航海路高速路口→鄭汴路中州大道→中州大道民航路→中州大道紅專路→花園路三全路→國基路海洋館

二、班車行駛規定

公司班車要嚴格遵守各站點發車時間，到點發車，不延時等人(惡劣的大雪天氣除外)，因個人原因無法按規定時間到達站點的員工，按以下方法進行處理：

1、因錯過班車而臨時請假的員工，按曠工處理。2、因錯過班車而晚於上班時間到達廠區者按遲到處理，具體罰款額參考《考勤制度》。3、錯過班車但準時到達廠區者，按正常出勤處理。

三、班車由開車司機管理。乘車職工必須尊重司機並嚴格服從他們的管理。司機必須認真負責，如有問題，應及時向行政人事部和公司領導反映;班車由指定的班車司機駕駛，非總經理/行政人事部授權，其他人員不得擅自駕駛。

四、乘車職工必須遵守班車紀律。上車時，互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位並亂動開關設施，不得提前在班車上佔座;班車上不得抽菸、打牌，互相打鬧，不得說不文明語言，男女職工不得有不文明舉止。違反上述規定者，公司將視情節嚴重，給予警告、罰款、通報批評、等不同的處分。

五、乘車職工必須愛護班車設備，未經許可，不得動用班車設備，如有損壞，照價賠償。乘車職工必須愛護班車衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔廢棄物，更不得在車內躺臥。

六、員工如休假或有事不需要乘車時須提前通知班車司機。

七、班車司機要勇於負責，敢於管理，保證監督。對違反本辦法的部門和個人及時上報行政人事部，公司給與適當批評或處罰。

八、本辦法執行中的具體問題，由人力資源部負責解釋。

九、本辦法自發布之日起施行。

班車管理制度 篇12

第一條 目的：

爲了加強公司班車的管理，確保公司乘車人員按時上下班，根據公司的有關規定，特制定本辦法。

第二條 範圍：

所有乘坐公司班車員工。

第三條 職責：

1、綜合管理部爲公司班車的管理部門，應指定專人負責公司班車的管理及調度，建立與他們溝通的暢通渠道，並及時瞭解班車運行過程中的實際情況，協調班車運行中遇到的問題。

2、公司班車的行車路線須經公司研究後確定，不得隨意變動。如需變動必須報請公司研究確認後可方實施，同時應及時告之公司所有員工。

3、綜合管理部負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，並根據實際情況，提出有效的解決方案。

第四條 班車乘坐人員要求

1、乘坐班車人員應自覺遵守交通規則，講究文明禮貌、服從管理、共同維護乘車秩序。

2、班車準點發車，乘車人員應提前到指定站點依次排隊等候、排隊上車，如有遲到責任自負，一般班車不予等人，若臨時有事需班車等候，應提前打電話通知駕駛員。

3、乘車人員應遵守班車紀律，上車時應互相禮讓，不得擁擠、爭搶，不得扒、拽車門，不得佔據司機座位和亂動班車設施，要愛護班車所有設施，未經許可，不得動用班車設施，如有損壞照價賠償。

4、班車乘車人員上車後應當及時就坐，行駛途中不要隨意走動、禁止將頭、手

3、班車駕駛員應當提前10分鐘到崗，做好車輛發車前的安全檢查等所有準備工作。應當加強對班車的安全監督檢查工作，定期對班車進行檢查，排除隱患，保持車況良好，確保安全行駛。要嚴格規範班車運營行爲。駕駛員要遵守各項管理制度和交通規則，遵紀守法，發揚團結協作的精神，服從公司調度安排，認真履行工作職責。

4、駕駛員應當於每天早晚出車完畢後，對發動機、傳動制動轉向機構、燈光等部位進行檢查，並做好一般調整。對班車環境衛生進行打掃，關閉車窗、門窗等。

5、班車駕駛員因事、因病請假，必須提前申請經批准，由綜合管理部門負責安排調度司機接送員工上下班，不得因故停車。

6、駕駛員應在始發站須要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車，如因非人爲因素致使始發時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員彙報，以便車輛管理員進行應急安排;如因人爲因素導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司所產生的費用，並根據公司的相關規定作出相應處罰。

7、班車駕駛員應當以班車運營安全及乘客安全爲先，嚴格執行交通規則和駕駛規程，服從公安、公路、交通等部門管理人員的指揮，自覺維護交通秩序。未經許可不得將車輛交給其他人駕駛，不得超載、違章駕駛和酒後行車，並嚴格控制班車時速。違章罰款由班車駕駛員自負。

8、如遇大霧、雨、雪等惡劣天氣，出車易造成事故時，班車出車前，駕駛員要向綜合管理部門負責人員請示，經同意後方可出行。

9、車輛每次加油，司機需在加油登記表清楚填寫。

10、駕駛員依照規定認真履行工作職責，由綜合管理部負責日常管理和考覈。

第六條 事故責任及處罰

1、 按照公安局交通管理部門對交通責任事故的認定，在交通事故中負全部責

任或主要責任的，應承擔全部經濟損失(保險賠付後，下同)的10%;負同等責任的，應承擔全部經濟損失的5%;負次要責任的，應承擔全部經濟損失的2%;發生較大交通責任事故時予以辭退。

2、 公車私用發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰並辭退。

3、 未經綜合部批准或領導同意，擅自將車輛借給他人使用，發生交通事故或因其他原因造成車輛損壞的，由責任人負責，同時給予責任人必要的經濟處罰並辭退。

4、 違反規定造成車輛丟失的，由責任人負全責，同時給予責任人經濟處罰，個人承擔保險公司賠付後剩餘部分的10%並視情節處2萬元以下罰款，並予以辭退。

5、 司機將車輛交給非專職人員駕駛本單位車輛的，一經發現處罰1000—5000元，發生事件事故，責任自負，同時予以辭退。

6、 違反本規定和公安交通管理部門的規定，停放車輛造成車輛損壞的，其經濟損失和其他相關費用由責任司機承擔。

7、 班車司機因違反交通規則被扣分，年度總扣分達6分的，予以警告並扣工資300元;年度總扣分達12分的，扣工資500元並辭退。

8、 班車司機在試用期內違反本管理規定同樣處罰。

9、 班車司機在年內發生二次全責任事故的(含二次)予以書面警告處分，超過三次予以辭退。

10、 班車司機必須按照《班車路線站點統計表》行車，不得擅自改變班車路線及站點，發現一次予以警告，兩次以上扣除工資500元。

11、 班車司機在行駛過程中發生交通事故，應保護現場報警，通知車管領導，車管領導應立即前往進行處理，並通知保險公司辦理賠償手續，班車司機不得私自處理。

12、 班車司機應服從車管領導，不服車管領導的依次給予警告、開除處理。

13、 車管領導將不定期對車輛進行抽查，對車輛停放不規範，車輛衛生差的車輛負責人進行批評教育，對不改正的車輛負責人予以罰款，對屢教不改的開除處理。

14、 綜合部每年年底根據駕駛員的綜合服務質量進行考覈，對工作怠慢、違反規定、發生事故、不服從管理的車輛負責人,將不再留用。

第七條 車輛維護保養

1、班車駕駛員需要盡保管人之責，愛護車輛、節約用油。

2、適時維修和保養車輛，管好材料和工具。保證車輛設備和車容內外清潔完好，能夠正常運轉，班車如有異常、損壞，駕駛員需及時向綜合管理部門調度人員彙報。車輛運行中出現機械故障或需要正常保養時，駕駛員要及時向綜合管理部門調度人員彙報。

第七條 其他

1、因個人原因需使用班車的，必須填寫班車使用審批單，並有相關負責人的簽字，車輛管理員方可派車。

2、本辦法執行中的具體問題，由綜合管理部和審計部負責解釋，自批准之日起施行，未盡事宜另行通知。

班車管理制度 篇13

Ⅰ目的：保證正常的工作秩序及乘車員工的生命財產安全，杜絕乘車時不文明的現象發生，確保乘車員工按時上下班。

Ⅱ範圍：公司班車

Ⅲ執行者：所有乘坐公司班車的員工

1)職責：

1.1 辦公室爲公司班車的管理部門，負責公司班車管理及調度

1.2公司班車的行車路線經公司研究確定，不得隨意改動，如需變動必須報請公司研究確認後方可實施，同時應及時告訴所有員工;

2)管理要求

2.1員工應嚴格按照公司規定的時間和停車地點上下車，如有遲到者後果自負;因爲司機操作不當造成員工遲到的，按照每人10元對司機進行處罰;

2.2 乘車人員必須遵守班車紀律;上車時應相互禮讓，不得擁擠、爭搶，不得亂動班車上的設施。未經許可，不得動用班車上的設施，如有損壞，照價賠償。

2.3乘車人員應講究文明乘車，不得提前在班車上佔座;乘車員工需要愛護班車上的衛生，不得隨地吐痰，不得亂扔雜物，不得抽菸、打牌，更不得在班車上躺臥;

2.4 乘車員工應服從班車司機的管理，如有問題，應向辦公室反映，不得隨意處理;

2.5 班車司機應控制班車時速在60km/小時之內並自覺接受乘車員工的監督，如果班車司機違章，乘車人員可以制止並及時向辦公室反映;

2.6 司機應嚴格遵守道路交通法規，違章後果自負。

2.7 班車到達公司後，司機要及時清理車內衛生。

2.8 司機負責班車的日常維護保養工作，遇到問題要及時向上級部門報修，嚴禁擅自拆卸。

2.9 違反上述規定者，將視情節嚴重，每次給予20至100不等的罰款乃至辭退等處分。

班車管理制度 篇14

學校班車是學校爲了方便學生上學而提供的便捷服務，爲保證班車安全運行，根據學生班車使用要求，學生乘坐班車必須遵守以下規定：

一、學生應該遵守的規定

1.按時乘坐班車，早晨提前5分鐘到達等車點，(家長注意：班車只在停車點停車，中途一律不停，家長請及時將孩子送到指定地點，中途攔車班車不停，請家長諒解。)晚上放學後按規定時間點到達候車區域等候。上下班車排好隊，(按班級順序排隊。小年級在前大年級在後)，有秩序上車，上車後由前依次向後坐，下車由前排依次下車。

2.各村組長早晚乘車時清點好人數，向跟車教師彙報。

3.出現特殊情況，早上不能乘車的同學要告知本村組長，由組長彙報給跟車教師。(注：早上沒坐班車的同學，晚上坐班車必須告知本村組長，由組長告知跟車教師。)

4.遵守班車紀律，聽從班車司機及跟車教師的管理，按照老師排好的座位就坐，必須繫好安全帶，不在班車上大聲喧譁，不離開座位隨便走動，保證乘車安全、有序、文明。

5.愛護班車上的設施，不亂塗亂畫，不用腳蹬踏椅子靠背，不亂動空調開關，靠近窗戶的同學不許開車窗。發現損壞設施的現象及時向教師報告。

6.班車行駛之中不寫作業、不看書，注意保護視力。

7.注意保持車內衛生，不在班車上吃零食、不吃口香糖，不亂丟棄廢物，更不允許隨地吐痰，下車時隨手帶好自己所有的物品。

8.上下車前提前做好準備，車在路邊停穩後再上車或下車。

二、學生違犯規定處理辦法

1.對於污損毀壞班車上物品者，必須照價賠償，管理老師將給予批評教育，情節嚴重停止其乘坐資格。

2.對於不接受老師教育管理，在班車上打鬧喧譁超過兩次者或在班車運行中隨便離開座位一次者，將停止該生乘坐班車一週。連續出現兩次以上情況者，將停止該生乘坐班車

3.學生下午放學後，到達候車區域等候，接受班車組長及教師點名。無故不到者出現三次，將停止其乘坐班車資格。

4.對屢教不改、難以管理者，學校爲了學生人身安全，有權長期停止該生乘坐學校班車。

三、關於特殊情況的處理

1、首先各位家長要知曉學生班車是否停止運行，決定權在公交公司。

2、如遇雨雪路滑等特殊天氣校車無法運行，由公交公司通知班車司機停止運行，並由各班班主任通過電話、手機短信等方式通知學生及家長。

3、及其特殊的情況，雨雪天過後，除山裏片(車門口、桑行、聖石前、光明頂、辛家口)外，其餘村隊能正常通車運行，這種情況下除山裏片外的其餘村隊班車正常運行，山裏片的家長需自行將學生送到山下與202省道交叉路口路北，晚上仍在此交叉路口路北等候學生下車。具體接送時間：

班車管理制度 篇15

1. 目的

爲保證班車正常運行，方便員工上下班，確保員工利益，特制定本規定。

2.範圍：公司全體員工

3.職責

3.1車輛管理員職責

3.1.1負責車輛的調度、班車時刻以及路線更新信息的發佈;

3.1.2負責對班車駕駛員的管理，建立與他們溝通的暢通渠道，並及時瞭解班車運行過程中的實際情況，協調班車運行中遇到的問題。

3.1.3負責受理各部門有關班車方面的投訴和提出的合理建議，並根據實際情況，提出有效的解決方案。

3.1.4負責統計班車加油費用及計算班車行駛路程。

3.2員工坐車要求

3.2.1需穿廠服、佩戴工作證上車，並主動配合保安、駕駛員查驗。需愛護車內設施、不亂扔果皮雜物。

3.2.2由於班車在行駛過程中路況的不確定性，乘坐班車須按照《班車線路時刻表》上規定的時間提前5分鐘候車。未在上述時間及規定的停靠點等候而未能乘坐上班車的，責任自負。

3.2.3根據《交通安全法》及不耽誤後站人員上車時間，確保準時到達公司，班車行駛途中一律不予等候遲到人員。

3.2.4任何人不可攜帶非公司人員乘車，且不能將本人的工作證借予別人使用。

3.2.5如果對班車運行有合理的建議，可以以個人名義向行政人員反映，並按規定填寫《班車運行建議表》。

3.3班車狀況要求及駕駛員職責

3.3.1根據國家《交通安全法》的規定並保障員工利益，除必須投保乘客座位險外，需證照齊全，駕駛員需在車內配備消防器材(如滅火器、逃生錘等)。

3.3.2在車輛行駛前要例行檢查車況，確保班車在出行前和運行過程中的安全行駛。

3.3.3由於身體不適不能出車的，須在第一時間和車輛管理員進行聯繫，以便車輛管理員進行應急安排，由此照成的損失按照相關規定處理。

3.3.4在始發站須要按照《班車線路時刻表》上規定的時間準時發車，如因非人爲因素致使始發時間推遲致使員工上班遲到，應立即向車輛管理員彙報。

3.3.5甩客、溜站、行駛途中車輛故障或出現交通意外在10分鐘內無法正常行駛的(長途除外)，而導致員工無法乘車或上班遲到的，應負責員工前往公司或者返程所產生的費用。

3.3.6駕駛員不能以現金方式讓非本公司人員上車。

3.3.7在班車行駛過程中如遇突發事件，由於特殊原因導致急剎車或者其他類似事件造成員工人身傷害的，如果上述人員提出人身傷害賠償請求，應立即報警，請求人依據交警部門出具的驗傷單辦理驗傷手續，或雙方協商解決。

3.3.8駕駛員必須服從車輛管理員調度，及配合統計車輛加油費用及車輛行駛路程。 3.4其他

3.4.1各部門因活動需使用班車的，統一填寫《部門協作單》，車輛管理員按相關要求調派車輛，以便部門之間信息溝通的暢通和及時。 3.4.2因個人原因需使用班車的，可與駕駛員協商解決。