行風監測與通報制度

制度是個社會的遊戲規則，更規範的講，它們是爲人們的相互關係而人爲設定的一些制約。爲此，我們一般要求大家共同遵守辦事規程或行動準則來提高辦事效率，才設定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

爲了進一步強化行風工作，全面落實行風建設負責制，確保行風建設工作健康向前發展，特制定本制度。

一、 由市公司紀檢監察部門牽頭，在各縣(市)公司、各區營銷部建立行風工作監測點，負責對全公司行風工作情況進行適時監測。

二、 各相關單位要把那些熱愛企業，熟悉各項服務規範，責任心強，文化素質較高切具有一定工和經驗的同志選派到指定監測點工作。

三、 監測員數量由各單位根據自身實際情況設定，原則上縣(市)分公司不少於三人，各區營銷部不少於兩人。

四、 行風監測員受市公司紀檢監察部門和本單位的一把手直接領導。

五、 各監測員要切實履行職責，對責任區內的行風工作情況進行認真監測，認真填寫監測記錄表，發現問題及時向上級主管部門彙報。

六、 各監測點要做好相關資料統計工作，在每月月底前將統計資料及時上報市公司紀檢監測部門、對突發性和趨向性問題，要寫出書面說明。

七、 監測員要參加本單位定期召開的服務工作會議，各單位要對監測中發現的問題給予充分重視，及時採取有效措施進行整改。

八、 市公司紀檢監察部門對各監測點反饋上來的問題，進行認真梳理，並定期通過公司oa辦公網進行通報，對問題嚴重的單位和個人，由紀檢監察部門提出處罰意見，由人力資源部進行績效考覈和處罰。

九、 市公司紀檢監察將不定期對各監測點進行檢查，對不履行監測職責的，要進行批評，問題嚴重的要建議相關單位及時進行調整