糧庫安全生產規章制度（通用17篇）

糧庫安全生產規章制度 篇1

一）、機構設置及職能界定

爲進一步加強糧庫內部管理，做到分工科學、運轉高效、分級負責、權責統一，按照現代企業管理制度，結合本庫實際情況，經研究，設置綜合部等6個部門，職能界定如下：

一、綜合部：負責人力資源、勞動工資、員工福利；黨、團、工、青、婦；宣教、計生；文祕、檔案、文印、收發；效能建設、考勤考覈；會務、接待；辦公用品、車輛、食堂、菜地、魚塘、果樹等管理工作。

二、倉儲部：負責糧油倉儲及出入庫業務管理，對存儲的糧油數量、質量負責。負責糧情監測、糧食燻蒸、安全生產及培訓、儲糧技術的研發、推廣和應用、倉儲工作的考覈考評等工作。負責儲糧器材、機械設備、燻蒸器材和藥品的使用管理；裝卸隊的管理。

三、購銷部：負責各類糧食出入庫計劃安排、購銷經營、調運組織；磅房的管理，計量設備的維護，計量記錄的歸檔；客戶檔案及合同管理；糧油市場調研分析、制定糧食輪換方案；制定政策性糧緊急動用執行預案等工作。

四、質檢部：負責糧油生產質量的調查；出入庫糧油的質量檢驗；定期對儲存糧油進行質量跟蹤檢驗；根據糧情分析需要，隨時對糧油質量進行全部或部分指標檢驗；建立健全糧油質量管理檔案；化驗室檔案、試劑及儀器的管理；檢測儀器設備的定期校定。

五、財務部：負責會計、統計、內審；資金管理、資產管理；聯繫財政、工商、稅務、銀行；做好財務分析、財務預算、企業內部控制、全面預算管理等工作。

六、後勤部：負責基建及後勤保障。負責庫內倉房、辦公、生活設施的建設和維修；機械設備、物資器材、水電設施的管理、維修和保養；安全保衛、保安、綠化管理；庫區空地和水面的管理利用；辦公、生活區衛生保潔等工作。

二）、主任辦公會議制度

1、主任辦公會議爲本庫生產、經營、管理決策機構。

2、主任辦公會議參加人員爲：庫主任、副主任、辦公室主任。會議可根據需要決定列席人員。

3、主任辦公會議由庫主任主持，辦公室主任負責召集並做好會議記錄。

4、主任辦公會議的主要內容：

（1）研究決定職工聘用、研究決定職工獎勵和違紀職工處分。

（2）根據中層幹部競職、述職演講報告，結合職工民主評議結果，研究決定中層幹部任免。

（3）研究決定本企業年度工作計劃。

（4）研究決定本企業財務預、決算方案。

（5）研究決定本企業重要業務管理辦法和內部規章制度、分配製度。

（6）研究決定本企業重大經營管理活動、基本建設管理和重要項目投資決策。

（7）其它需要主任辦公會議研究決定的事項。

5、主任辦公會議實行主任負責原則，會前應通知與會人員圍繞會議主題搞好調查研究，做好準備工作。如遇緊急情況，庫主任可直接決定或與有關副主任商議後決定，事後再向主任辦公會議報告

6、會議應做好記錄，重要內容須編印會議紀要存檔。

三）、黨支部組織建設制度

爲充分發揮黨員先鋒模範作用和黨支部的戰鬥堡壘作用，強化糧庫黨組織建設，制定本制度。

1、黨支部各支委應帶頭學習“三個代表”重要思想，積極實踐科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線、方針政策，出色完成上級黨組織交給的各項任務。

2、黨支部應堅持“三會一課”制度，及時向黨員傳達黨組織作出的決議和決定，號召全體黨員積極支持和參與糧庫的建設。支持和鼓勵黨員對支部工作提出意見和建議，鼓勵黨員在黨內開展批評和自我批評。堅持民主集中制，堅持少數服從多數的原則，保障黨員權利。

3、黨員要認真學習“三個代表”重要思想，積極踐行科學發展觀。不斷堅定理想信念和黨性觀念，自覺履行黨員義務，正確行使黨員權利，主動接受黨組織和羣衆教育、管理、監督。

4、完善和健全黨員發展擇優制、公示制和責任追究制，成熟一個發展一個。重視在生產經營管理骨幹、科技骨幹和一線優秀職工中培養和發展黨員。

5、健全黨支部的組織制度、領導制度和工作制度，落實民主評議黨員、黨員聯繫職工、組織關係管理和黨費收繳管理等制度。

6、積極開展黨支部活動，堅持從企業實際出發，形式靈活多樣。加強典型宣傳，弘揚正氣。

7、重視企業思想政治工作，加強正確的世界觀、價值觀和人生觀教育，堅持以人爲本、和諧發展理念，傾聽職工呼聲和建議，主動爲企業和職工排憂解難，維護企業和職工合法權益。

四）、民主管理制度

爲充分調動廣大職工參與企業管理的.積極性，發揮工會和職工代表在企業生產、經營、管理、決策方面的監督作用，制定本制度。

1、企業實行職工代表大會制度，職工代表每二年改選一次。職工代表大會由工會主席主持召開，每年舉行一次，出席會議的職工代表必須達到三分之二以上。

2、職工代表大會聽取並審議庫主任的工作報告，討論並通過企業管理的一系列規章制度，審議企業經營管理的方針、長期和年度工作計劃、職工培訓計劃、財務預決算、經營成果，對企業自有資金的使用和分配提出意見和建議。

3、審議決定職工福利基金使用方案，企業討論有關工資、福利、勞動安全衛生、社會保險等涉及職工切身利益的事項，應充分徵求職工代表的意見。

4、企業每年對做出突出貢獻的職工給予表彰和獎勵，對違反企業管理規定

的職工進行處罰。受罰職工本人可以向主任辦公會議和職工代表大會提出辯解和申訴。

5、主任辦公會議和職工代表會議所討論、審議通過的一切生產經營管理決策不得和國家現行的法律、法規以及上級管理部門的規章制度相牴觸。

6、建立健全庫務公開制度。

7、職工代表會議（全體職工大會）對庫領導班子和中層幹部每年進行一次民主評議。

五）、文明單位建設管理制度

1、以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，經常開展多種形式的職工教育活動，不斷提高幹部職工思想和業務水平。

2、成立糧庫精神文明建設領導小組，庫主任擔任組長。領導班子團結務實，作風民主，勇於開拓，勤政廉政，在創建活動中發揮模範帶頭作用。

3、糧庫內部層層落實創建工作責任制，全體職工普遍參與創建活動，積極參與、熱心支持社會公益事業。

4、制定科學、系統、規範的企業管理規章制度，層層落實崗位責任制，獎罰分明；嚴格執行國家糧油質量標準，積極開展科學保糧活動；開展“雙增雙節”活動，企業經濟效益顯著。

5、經常組織開展各種形式的技術和技能比武以及其他職工喜聞樂見的文化體育活動，豐富職工的精神文化生活，企業有堅強的凝聚力和號召力。

6、企業內部管理科學規範，秩序安定。民主管理制度健全，庫務公開制度落實，堅持和完善職工代表大會制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，民主法制教育經常化、制度化。領導幹部無違法違紀案件，全體職工無嚴重違法違紀案件及刑事案件，單位無重大安全和質量責任事故，全體職工無超計劃生育，無“黃賭毒”等醜惡現象。

7、環境整潔優美，庫內外環境清潔整齊，落實清潔衛生制度，無髒、亂、差現象，庫內地坪硬化，環境綠化、美化和亮化。

8、促進糧庫物質文明和精神文明和諧發展。推行文明禮貌用語，增強優質服務意識。

9、建立健全“文明單位建設管理檔案”。

六）、工會工作制度

1、堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，認真貫徹實施《工會法》，落實上級工會文件精神，充分發揮工會組織作用，切實維護職工合法權益。

2、依照工會章程獨立自主開展工作，堅持以提高綠色科學保糧技能和加強成本覈算、增收節支管理爲中心的業務工作重點，促進糧庫和諧健康發展。

3、建立健全並有效實施全員勞動合同、崗位工資加績效掛鉤按勞分配、勞動安全、衛生監督檢查、勞動爭議調解等制度；健全以職工代表大會爲基本形式的民主管理制度，推進並規範庫務公開制度，維護職工合法權益。

4、定期召開糧庫職工代表大會，聽取糧庫主任工作報告，民主評議中層以上領導幹部，組織和發動職工參與糧庫的民主決策和管理監督，充分發揮職工主人翁作用。

5、積極組織開展企業職工文娛活動。加強對職工文化水平和業務技能培訓，全面提升職工綜合素質。

6、建立“職工之家”，關心職工生活，關心女職工身心健康，搞好計劃生育等工作。

糧庫安全生產規章制度 篇2

1、單位每月至少組織一次安全大檢查，站區每天至少對各重點部位進行一次專項檢查。檢查出的隱患必須現場落實整改，並作好記錄備案。因條件限制不能立即解決的問題，在解決之前，必須先採取臨時措施保證安全生產。

2、安全檢查由安全生產第一責任者組織。

3、安全大檢查之前，要按照“三大規程”的規定和要求，認真做好準備工作，根據本單位實際情況，重點查現場管理、查制度落實、查紀律、查規程措施的貫徹執行情況。

4、檢查完畢，安全生產第一責任者要組織召開現場辦公會，對查出的主要問題和隱患，堅持邊檢查邊整改的原則，按照“四定”（定項目、定時間、定人員、定措施）的方法進行落實處理。並寫出安全檢查報表備查。

5、對檢查出的問題和隱患，須指定專人整改、複查、驗收。對整改隱患積極、效果突出的給予表彰和獎勵；對態度消極有拖延、預期不解決的要責令停止生產進行處理，並追究負責人的責任。

爲保障在生產現場查處出的安全隱患及時得到消除，特制定安全隱患治理、報告制度。

1、對生產過程中存在的重大危險有害因素應當立即停止生產作業並登記建檔，同時制定應急方案，落實專人負責整改，告知整改人員和相關人員在緊急情況下，應當採取的應急措施。

2、生產中存在的安全隱患，應責成有關人員進行定期檢查，併成爲一種制度。每月召開一次安全辦公會議，對日常檢查和定期檢查中查出的隱患進行分類排隊，逐條進行登記，由第一責任人和分管負責人，根據隱患的大小和危險程度提出處理措施。

3、處理安全隱患，按照三落實的辦法。即落實處理隱患的責任人；落實隱患地點和內容；落實處理及完成的時間。

4、對處理隱患的情況，責任人應及時向負責人彙報，並在安全辦公會議上進行通報。

5、對有些一時難以處理的重大隱患，應制定處理計劃，落實處理資金，儘快得以消除。

6、對需要其他單位共同解決的隱患，應積極主動協商，並報上級主管部門協商解決辦法。

糧庫安全生產規章制度 篇3

第四十七條縣級以上地方人民政府建設行政主管部門應當根據本級人民政府的要求，制定本行政區域內建設工程特大生產安全事故應急救援預案。

第四十八條施工單位應當制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備必要的應急救援器材、設備，並定期組織演練。

第四十九條施工單位應當根據建設工程施工的特點、範圍，對施工現場易發生重大事故的部位、環節進行監控，制定施工現場生產安全事故應急救援預案。實行施工總承包的，由總承包單位統一組織編制建設工程生產安全事故應急救援預案，工程總承包單位和分包單位按照應急救援預案，各自建立應急救援組織或者配備應急救援人員，配備救援器材、設備，並定期組織演練。

第五十條施工單位發生生產安全事故，應當按照國家有關傷亡事故報告和調查處理的規定，及時、如實地向負責安全生產監督管理的部門、建設行政主管部門或者其他有關部門報告；特種設備發生事故的，還應當同時向特種設備安全監督管理部門報告。接到報告的部門應當按照國家有關規定，如實上報。

實行施工總承包的建設工程，由總承包單位負責上報事故。

第五十一條發生生產安全事故後，施工單位應當採取措施防止事故擴大，保護事故現場。需要移動現場物品時，應當做出標記和書面記錄，妥善保管有關證物。

第五十二條建設工程生產安全事故的調查、對事故責任單位和責任人的處罰與處理，按照有關法律、法規的規定執行。

糧庫安全生產規章制度 篇4

一、總經理安全責任

1.總經理是公司安全生產第一責任人，對全公司安全生產負全面領導責任.

2.負責貫徹實施黨的安全生產方針、政策和上級有關安全生產的指示.

3.把安全生產列入重要議事日程，定期、不定期召開會議，研究解決本公司安全生產中的重大問題.

4.在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的同時要計劃、佈置、檢查、總結、評比安全工作，做到“五同時”.

5.按國家有關文件規定，落實公司安全措施經費，配齊安全管理幹部，健全安全管理機構.支持安全部門工作，行使安全否決權.

6.主持制定安全生產規劃，並納入公司總體規劃中.

二、分管安全生產副總經理安全責任

1.組織制定公司安全生產規章制度和安全生產規劃；審查批准安全生產年度計劃，並監督實施.

2.組織公司安全大檢查和重大傷亡事故的處理.

3.組織對公司屬各單位的安全培訓與考覈.行使公司安全否決權.

三、分管其它工作副總經理安全責任

1.直接組織領導分管業務範圍內的安全生產工作.

2.督促分管的職能部門落實安全責任，研究解決安全生產中的重大問題.

四、總工程師（副總工程師）安全責任

1.對本公司安全生產在技術上負全面責任.

2.負責制訂、審覈各種安全技術操作規程、標準和防止事故的技術措施.

3.在組織科研、設計、施工、技術攻關、技術改造和生產過程中，根據國家及上級有關技術規範規定，認真組織安全衛生的科研和安全技術的應用.

4.參與重大事故的調查分析，組織技術力量對重大事故發生的技術原因進行分析鑑定.

5.負責分管範圍內的安全生產工作.

五、安全管理部門安全責任

1.公司安全管理部門及專職安全員，對公司安全生產和勞動保護工作負有監察管理責任.

2.協助領導組織開展公司的安全生產和勞動保護工作，根據上級指示、要求提出貫徹執行的具體意見.定期、不定期研究預防傷亡事故和職業病趨勢及重大安全問題，提出改善安全工作的提議.

3.宣傳貫徹黨的安全生產方針、政策，協助有關部門做好職工安全生產的思想教育和安全技術教育，組織特殊工種作業人員（包括駕駛員）的安全技術培訓、考覈、年檢年審、辦證工作.

4.經常瞭解現場安全情景，提出整改意見，督促有關單位及時解決不安全不衛生因素，有權制止違章指揮、違章作業.

5.參與審查和彙總安全措施計劃，監督檢查安全經費合理使用情景.督促有關部門制訂和貫徹安全生產製度和安全操作規程.

6.參與審查施工設計及施工計劃中的安全技術措施.參加工程開工驗收，發現不貼合安全、衛生規定的問題有權要求解決.會同有關部門開展安全技術方面的技術革新，提高機械化、自動化程度，改善勞動條件，減輕勞動強度，消除安全隱患.

7.協助領導組織定期和不定期的安全生產大檢查，發現問題，提來源理意見，及時總結和推廣安全生產的先進經驗.

8.指導所屬單位專（兼）職安全員的工作，監督各職能部門搞好各自業務範圍內的安全工作，督促有關部門做好職工的勞逸結合、女工保護和季節性勞動保護工作.

9.負責傷亡事故的統計、分析和上報，參與事故調查並提來源理意見.

10.在業務上理解上級安全部門和地方勞動部門的指導，按時報告安全工作情景.

六、財務部門安全責任

1.按規定的比例提取安全措施經費，專款專用，單獨立帳，由安全部門掌握使用，財務部門監督.

2.負責發放有毒有害等作業保健費和夏季清涼飲料費等工作.

3.監督檢查勞保用品購置費用標準.

七、人力資源部門安全責任

1.按要求組織有關部門對新員工進入公司的安全教育.對特殊工種，必須理解專業部門培訓並經考試合格，持證上崗.

2.組織中小型機械操作人員進行培訓，經考覈合格後發證.

3.對患有職業病的人員應根據有關規定，及時調換工作、安排治療.

4.負責公司管理幹部的安全考覈，把安全生產納入年度考覈資料.

5.參加傷亡事故的調查處理.

八、行政部門安全責任

1.對本部門的安全負責.

2.負責生活及辦公用電、用水、食堂飲食衛生等安全工作.

3.負責及時安排修理危房、漏房.

4.負責車輛運輸的合理調度，監督、檢查車輛技術狀況及駕駛員遵章守紀的情景.車況不好的不準出車.

5.與安全部門配合，負責駕駛人員的各種安全教育活動.對車輛事故要按“四不放過”的原則進行調查處理，提出對責任者的處理意見，並及時上報.

九、經營合同管理部門安全責任

1.對本部門的安全負責.

2.經常教育經營人員在生產經營活動中要注意安全.

3.承接項目時，經營人員負責協助調查各種現場施工條件，共同做好安全生產.

十、分公司經理安全責任

1.負責對黨的安全生產方針、政策及各項規章制度組織實施.全面負責分公司的安全生產（工作），堅持安全生產方針.

2.熟悉各種規章制度，以身作則.不違章指揮，不強迫工人冒險作業，對各種違章作業、野蠻施工行爲必須立即制止.

3.經常對生產工人進行勞動紀律、規章制度和安全生產知識的教育，不得指派未經技術培訓的員工進入技術崗位或未取得操作證的特殊工種上崗操作.

4.負責本分公司的安全工作，要經常性的檢查，對查出的事故隱患和不安全因素及時採取措施，限期整改.

5.堅持執行“五同時”，每季至少召開一次安全生產會議，討論佈置安全工作，研究存在問題，提出改正意見，並組織實施.

6.發生事故要及時上報，保護現場，組織搶救，參加事故調查分析，並進取採取改善措施.

十一、項目經理安全責任

1.對承包項目工程生產經營過程中的安全生產負全面領導責任.

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，結合項目工程特點及施工全過程的情景，制定本項工程各項安全生產辦法，或提出要求，並監督實施.

3.在組織項目工程專業承包、聘用專業人員時，要根據工程特點確定安全工作的管理體制和人員，並明確各專業承包人的安全責任和考覈指標，支持指導安全管理人員的工作.

4.健全和完善用工管理手續，錄用勞務隊伍必須及時向有關部門申報，嚴格用工制度與管理，適時組織上崗安全教育，要對勞務隊伍的健康與安全負責，加強勞動保護工作.

5.組織落實施工組織設計中安全技術措施，組織並監督項目工程施工中安全技術交底制度和施工機具安全管理規定的實施.

6.領導、組織施工現場定期的安全生產檢查，發現施工生產中的不安全問題，組織制定措施及時解決.對上級提出的安全與管理方面的問題，要定時、定人、定措施予以解決.

7.發生事故，要做好現場保護與組織搶救工作並及時上報有關部門，組織配合事故的調查，認真落實制定防範措施，吸取事故教訓.

十二、項目付經理安全責任

1.項目付經理協助項目經理搞好項目工程中的安全生產管理工作.

2.嚴格落實“安全第一、預防爲主”的方針，模範執行安全生產的政策、法規和安全生產規定，定期的組織安全生產檢查，發現隱患採取措施，及時整改.

3.認真執行“三項制度”的規定，並切實組織落實，監督實施.

4.組織員工安全教育培訓工作，領導各工種的崗前安全技術交底和安全驗收工作.

5.發生事故要做好現場保護與組織搶救工作，並及時上報有關部門，配合事故調查，制定防範措施，吸取事故教訓.

十三、項目技術負責安全責任

1.對項目工程生產經營中的安全生產負技術責任.

2.貫徹落實安全生產方針、政策、法規和各項安全規章制度，嚴格執行安全技術規程、規範、標準.結合項目工程特點，主持項目工程的安全技術交底.

3.組織編制施工組織設計，編制施工方案時，要制定安全技術措施，保證其可行性與針對性，並隨時檢查、監督、落實.

4.項目工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批准後方可實施.同時要組織上崗人員的安全技術培訓教育，認真執行相應的安全技術措施與安全操作工藝要求.

5.主持安全防護設施的驗收，發現設備、設施的不正常情景應及時採取措施，嚴格控制不貼合標準要求的防護設備、設施投入使用.

6.參加安全生產檢查，對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法.參加配合事故的調查，從技術上分析事故原因，提出防範措施、意見.

十四、安全員安全責任

1.負責貫徹落實“安全第一、預防爲主”的方針.

2.熟悉施工圖、規程、規範，指導施工作業人員按章作業.

3.參加安全技術方案的討論，並協助領導付諸實施，在實施中進行監督檢查.嚴格執行安全技術交底制度，落實安全技術措施.

4.對施工現場的安全防護設施進行驗收，合格後方可使用.

5.負責對新工人進行安全生產教育，做好安全技術交底工作.每一天對施工現場進行安全檢查，並作好安全日記.發現事故隱患及違規現象及時制止糾正，直至停工整改.理解安全部門及人員的安全檢查監督，及時解決提出的安全問題，並上報有關領導.

6.認真消除事故隱患，發生事故要立即搶救傷員，保護現場並上報有關部門領導，參加事故調查.

十五、項目施工員安全責任

1.認真執行上級有關安全生產規定，對所管轄班組的安全生產負直接責任.

2.認真執行安全技術措施及安全操作規程，針對生產任務特點，向班組進行書面安全技術交底，履行簽字手續，並對規程、措施、交底要求執行情景經常檢查，隨時糾正違章.

3.經常檢查所管轄班組作業環境及各種設備設施安全狀況，發現問題及時糾正解決.對重點、特殊部位施工，必須檢查作業人員及各種設備設施技術狀況是否貼合安全要求，嚴格執行安全技術措施，並監督其執行，做到不違章指揮.

4.定期和不定期組織學習安全操作規程，開展安全教育活動，理解安全部門或人員的安全監督檢查，及時解決提出的不安全問題.

5.發生員工傷亡事故要保護好現場，並立即上報.

十六、項目班組長安全責任

1.認真執行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人員工作，對本班組人員在生產中的安全負責.

2.經常組織班組人員學習安全操作規程，監督班組人員正確使用個人勞動防護用品，不斷提高自我保護本事.

3.開好班前會，不違章指揮、冒險蠻幹.經常檢查班組作業現場安全狀況，發現問題及時解決並上報有關領導.

4.認真做好新工人的崗位教育.

5.發生因工傷亡事故，保護好現場，立即上報有關領導.

十七、炊事員安全責任

1.遵守勞動紀律，嚴格食品衛生制度，搞好個人清潔衛生工作.

2.腐爛變質的食品嚴禁購入和出售，生熟食品必須分開存放，飯、菜必須加蓋（罩），出售食品必須使用食品夾，嚴禁直接用手抓.

3.燒菜、煮蒸飯時揭蓋要細心，擡菜飯及湯時需走穩，以防燙傷.使用絞肉機、拌麪機時，嚴禁機器轉動時將手伸入食物.

4.經常打掃食堂清潔衛生.下班時，必須檢查煤氣竈龍頭是否關好，並收藏好食物，關掉好門窗.

十八、電工安全責任

1.認真執行《施工現場臨時用電安全技術規範》及公司“施工用電管理規定”.

2.編制施工現場臨時用電組織設計，並及時報批.嚴格執行經審批的現場臨時用電組織設計.

3.負責現場用電巡視檢查，發現違規用電現象立即制止.

4.負責各級配電箱的維護保養和管理.

5.學習安全技術知識，提高業務水平.

十九、電焊工安全責任

1.持證上崗.

2.負責電焊作業區施工作業人員的安全.

3.配合安全員在施工作業前對電焊機的安全性能進行檢查.

4.負責電焊機的維護保養和管理.

二十、機修工安全責任

1.遵守勞動紀律和操作規程，不違章作業.

2.保證檢修質量，下班後清理好現場，堅持工作現場清潔整齊.

二十一、材料員安全責任

1.在採購中，必須對自身的安全負責.

2.材料進場時，必須按指定位置根據規格、品種分類有條不紊地堆放，同時要提醒裝運的駕駛人員在工場內做到安全行車.

3.所有材料不得淹埋電纜、電線及其它用電設備.

糧庫安全生產規章制度 篇5

爲了認真貫徹和落實國家有關安全管理的方針政策，加強安全生產管理，保障人民生命財產的安全，特制定以下制度。

一、實行安全生產責任制，公司法人爲本公司安全管理的第一責任人，對安全生產工作負全面的領導管理責任。

二、公司必須成立“安全生產領導小組”，總經理任組長，副總經理任副組長，安全部所有人員和各部門負責人爲主要成員，負責執行公司的安全管理職能。

三、公司按“誰主管，誰負責”的原則，明確安全責任。

四、安全管理目標

1、完善安全管理制度，安全責任落實到人，逐級簽訂安全生產責任書。

2、加強對車輛安全檢查，嚴禁不符合安全技術要求的車輛和不具備從業資格的人員從事營運，確保營運安全。

3、認真做好安全防範工作，每月對駕駛員進行一次安全教育。

4、認真做好安檢工作，車輛年檢率達100%。

5、減少一般安全事故，杜絕一次死亡3人以上較大安全事故。

6、認真履行安全生產事故報告統計制度。凡發生一般以上事故的，必須按規定時限及時上報。

7、堅持“四不放過”的原則，對發生的事故，查明原因，處理事故有關責任人，教育廣大職工，落實整改措施。

五、駕駛員管理目標

1、建立、完善駕駛員准入和退出制度，健全駕駛員檔案管理。

2、對在崗駕駛員實行持證上崗制度。

3、實施駕駛員從業資格證簽註制度，認真做好駕駛員誠信等級考覈評定工作。

4、完善駕駛員培訓教育工作，認真落實學習制度，保證學習出勤率達到98%以上。

六、車輛管理目標

1、完善營運車輛管理制度，建檔率達100%。

2、有效落實定查日製度，定查日檢車、整改合格率達100%。

七、考覈與獎懲：

1、安全、機務人員必須按照各自的職責做好本職工作，安全人員對安全例會、安全教育培訓、事故的統計報告、車輛安全檢查等要按規定每月召開和檢查，並做好記錄，各項規章制度及時編制和修訂，未完成的，每次罰款100元，一年三次，直至解除勞動合同。機務人員必須對車輛的年檢、季度檢、車輛技術狀況把好關，及時準備好送檢車輛的相關資料，並對送檢車輛的技術狀況和合格情況進行，未完成工作的，每次罰款100元，因機務人員未及時通知而造成車輛脫檢的，一切後果和經濟損失由機務人員承擔，並解除勞動合同。

2、駕駛員考覈與獎懲辦法，參照《安全責任獎懲制度》執行。

糧庫安全生產規章制度 篇6

1、作業時必須辦理申請、審覈和批准手續，要明確作業的地點、時間、範圍、方案、安全措施、現場監護等。

2、作業時要嚴格遵守有關規章制度和操作規程，聽從現場指揮人員及安全員指揮，穿戴好個人防護用品。

3、無證或手續不全、作業票過期、安全措施沒落實、地點或內容更改等情況下，一律不準作業。

4、特殊作業時，必須對特種作業人員進行資格驗證，並懸掛相應的警示標識，明確現場監護人員職責。

5、作業前必須準備好安全、消防器材及救援設施，消防器材

及設施應指定專人負責。

6、作業中途發現異常情況，應立即彙報，加強聯繫，經檢查確認安全後才能繼續施工，不得擅自處理。

糧庫安全生產規章制度 篇7

一、認真貫徹落實“安全第一，預防爲主”的安全生產方針，貫徹執行國家安全生產的法令、政策和規章制度。

二、建立健全安全生產組織機構、崗位責任制及安全操作規程。對重大項目工程安裝、檢修時，要編制安全技術操作措施、計劃，並嚴格貫徹執行。

三、公司定期組織全面、系統的安全大檢查，對查出的問題和隱患及時整改。

四、在生產過程中發生的事故要組織人員進行搶救，召集有關人員召開事故分析會，分析事故原因，制定相應的防範措施。

五、公司要堅持做好安全隱患排查工作，並做好記錄，督促各單位落實整改。

六、堅持搞好安全培訓制度，職工必須經過安全技術培訓，並經考試合格取得證書後，方可上崗。

七、對重大危險源的工作場所，要制定重大生產安全事故應急救援預案，並定期做好預案演練。

八、生產現場要經常清掃，保持清潔，各種物件擺放要整齊有序。

糧庫安全生產規章制度 篇8

爲預防交通違法行爲的發生，加強職工安全培訓教育工作，增強職工的安全意識和安全防護能力，減少各類事故的發生，根據上級交通管理部門的要求，結合本公司的實際情況，開展有針對性的教育活動，制定本安全教育培訓制度。

一、時間要求

除了按上級管理部門要求參加培訓學習外，公司每月組織一次安全學習教育活動。每人每次安全學習時間不少於一小時。初聘駕駛員必須進行崗前培訓合格後方可上崗，時間不得少於24小時。

二、參加人員

公司全體員工及全體駕車駕駛員及押運員。

三、安全教育培訓內容

學習內容教育內容包括：國家政策法規、公司安全文件、規章制度、典型案例討論、突發事故的應對、駕駛常識及其他危險化學品相關內容。

及時通報各類交通事故情況、對事故原因分析、吸取事故教訓。

四、制度保障

公司領導、安全員在舉行例會之前，要對學習內容做好準備，做到心裏有數，內容豐富。公司在每年年初制定職工安全教育培訓年度計劃，安排相應的安全教育培訓經費，保障安全教育培訓順利開展。

五、學習方式

學習要做到內容豐富，形式多樣。可採取觀看光盤、聽錄音、看錄像、經驗交流等形式，也可採取集中教育可走訪教育形式。有計劃地安排各類人員管理部門規定的外出培訓。

六、公司要對安全學習教育情況進行記錄，參加人員須簽到，對召開地點、時間、主持人、參加人、學習內容、考勤作詳細記錄。

外出安全培訓須做培訓備案卡，做好各類安全教育培訓檔案。

糧庫安全生產規章制度 篇9

一、員工要樹立“安全第一”的思想，自覺接受安全教育，學習安全知識，保證安全生產。

二、生產中要嚴格執行安全操作規程，避免各類事故發生，實現“三天一降”（無死亡、無重傷、無重大經濟損失）。

三、生產崗位員工必須按規定穿戴勞動保護用品，嚴禁穿着個人衣服上崗。

四、車間尊職安全員要切實履行職責，隨時檢查安全生產製度落實情況，制止違章操作和冒險業。

五、電器和機械設備故障應由專業人員排除，非專業人員嚴禁自已動手處理。

六、廠區內原則上禁止動用明火，確需動火時應請款領導，動力火現場要設專人監管，人走火滅。

糧庫安全生產規章制度 篇10

一、總則

第一條

爲加強公司生產工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產過程中的安全和健康，促進公司事業的發展，根據有關勞動保護的法令、法規等有關規定，結合公司的實際情況制訂本規定。

第二條

公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防爲主，綜合治理”的方針，貫徹執行總經理(法定代表人)負責制，各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。

第三條

對在安全生產方面有突出貢獻的團體和個人要給予獎勵，對違安全生產製度和操作規程造成事故的責任者，要給予嚴肅處理，觸及刑律的，交由司法機關論處。

二、機構職責

第一條

設安全環保部爲本公司安全生產的管理機構，任命分管安全、環保、職業健康經理進行監管，安全部人員由取得相關資格證書的專職(或施工現場)安全生產管理人員組成。其主要職責是：全面負責公司安全生產管理工作，研究制訂安全生產技術措施、安全生產宣傳教育、安全生產規章制度、安全生產隱患治理、安全生產事故管理、安全生產應急管理和勞動保護計劃，實施安全生產檢查和監督，調查處理事故等工作。

公司必須成立安全生產領導小組，負責對本單位的職工進行安全生產教育，制訂安全生產實施細則和操作規程。實施安全生產監督檢查，確保生產安全。安全生產小組組長由本單位的領導提任，並按規定配備專職安全生產管理人員。

三、責任劃分

公司安全生產主要責任人的劃分：單位行政第一把手是本單位安全生產的第一責任人，分管生產的負責人和專職安全生產管理員是本單位安全生產的主要責任人。

四、人員職責

第一條

協助分管安全生產經理貫徹執行勞動保護法令、制度，綜合管理日常安全生產工作。

第二條

彙總和審查安全生產措施計劃，並督促有關部門切實按期執行。

第三條

制定、修訂、健全公司的安全生產管理制度，並對這些制度的貫徹執行情況進行監督檢查。

第四條

組織開展安全生產檢查。經常深入現場指導生產中的勞動保護工作。遇有特別緊急的不安全情況時，有權指令停止生產，並立即報告領導研究處理。

第五條

總結和推廣安全生產的先進經驗，搞好安全生產的宣傳教育和專業培訓。

第六條

.根據有關規定，發放符合國家標準的勞動防護用品，並監督正確佩戴和使用。

第七條

.組織有關部門研究制定防止職業危害的措施，並監督執行。

第八條

本生產單位專職安全生產管理員要協助本單位領導貫徹執行勞動保護法規和安全生產管理制度，處理本單位安全生產日常事務和安全生產檢查監督工作。

第九條

參加審查新建、改建、擴建、修工程的設計文件和工程驗收及試運轉工作。

第十條

參加傷亡事故的調查和處理，負責傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關部門提出防止事故的措施，並督促其按時實現。

第十一條

對上級的指示和基層的'情況上傳下達，做好信息饋工作。

第十二條

各生產班組安全員要經常檢查、督促班組人員遵守安全生產製度和操作規程。做好設備、工具等安全檢查、保養工作。及時向上級報告班組的安全生產情況。做好原始資料的登記和保管工作。

五、職工安全職責

職工在生產、工作中要認真學習和執行安全技術操作規程，遵守各項規章制度。愛護生產設備和安全防護裝置、設施及勞動保護用品。發現不安全情況，及時報告領導，迅速予以排除。

工程設備

第一條

各種設備和儀器不得超負荷和帶病運行，並要做到正確使用，經常維護，定期檢修，不符合安全要求的陳舊設備，應有計劃地更新和改造。

第二條

電氣設備和線路應符合國家有關安全規定。電氣設備應有可熔保險和漏電保護，絕緣必須良好，並有可靠的接地或接零保護措施;產生量蒸氣、蝕性氣體或粉塵的工作場所，應使用密閉型電氣設備;有易燃易爆危險的工作場所，應配備防爆型電氣設備;潮溼場所和移動式的電氣設備，應採用安全電壓。電氣設備必須符合相應防護等級的安全技術要求。

第三條

勞動場所佈局要合理，保持清潔、整齊。有毒有害的作業，必須有安全防護措施。

第四條

有高溫、低溫、潮溼、雷電、靜電等危險的勞動場所，必須採取相應的有效安全防護措施。

電信線路

第一條

電信線路的設計、施工和維護，應符合郵電部安全技術規定。凡從事電信線路施工和維護等工作人員，均要嚴格執行《電信線路安全技術操作規程》。

第二條

電信線路[10-14] 施工單位必須按照安全施工程序組織施工。對架空線路、天線、地下及平底電纜、地下管道等電信施工工程及施工環境都必須相應採取安全防護措施。施工工具和儀表要合格、靈敏、安全、可靠。高空作業工具和防護用品，必須由專業生產廠家和管理部門提供，並經常檢查，定期鑑定。

第三條

電信線路維護要嚴防觸電、高空墜落和倒杆事故，線路維護前一定要先檢查線杆根基牢固狀況，對電路驗電確認安全後，方準操作。操作中要嚴密注意電力線對通信線和操作安全的影響，嚴格按照操作規程作業。不準聘用或留用退休職工擔任線路架設工作。

六、易燃易爆

第一條

易燃、易爆物品的運輸、貯存、使用、廢痞理等，必須設有防火、防爆設施，嚴格執行安全操作守則和定員定量定品種的安全規定。

第二條

易燃、易爆物品的使用地和貯存點，要嚴禁煙火，要嚴格消除可能發生火種的一切隱患。檢查設備需要動用明火時，必須採取妥善的防護措施，並經有關領導批准，在專人監護下進行。

電梯

第一條

簽訂電梯訂貨、安裝、維修保養合同時，須遵市勞動部門規定的有關安全要求。

第二條

新購的電梯必須是取得國家有關許可證並在勞動部門備案的單位設計、生產的產品。電梯銷售商須設立有(經勞動局備案認可的)維修保養點或正式託保養點。

第三條

電梯的使用必須取得勞動部門頒發的《電梯使用合格證。

第四條

工程部門辦理新安裝電梯移交時，除應移交有關文件、說明書等資料以外，還須告訴接受單位有關電梯的維修、檢測和年審等事宜。

第五條

負責管理電梯的單位，要切實加強電梯的管理、使用和維修、保養、年審等工作。發現隱患要立即消除，嚴禁電梯帶隱患運行。

第六條

確需聘請外單位人員安裝、維修、檢測電梯時，被僱請的單位必須是勞動部門安全認可的單位。

第七條

電梯管理單位須將電梯的維修、檢測、年審和運行情況等資料影印副本報公司安辦備案。

七、防護

第一條

根據工作性質和勞動條例，爲職工配備或發放個人防護用品，各單位必須教育職工正確使用防護用品，不懂得防護用品用途和性能的，不準上崗操作。

第二條

努力做好防塵、防毒、防輻射、防暑降溫工作和防噪音工程，進行經常性的衛生監測，對超過國家衛生標準的有毒有害作業點，應進行技術改造或採取衛生防護措施，不斷改善勞動條件，按規定發放保健食品補貼，提高有毒有害作業人員的健康水平。

第三條

對從事有毒有害作業人員，要實行每年一次定期職業體檢制度。對確診爲職業病的患者，應立即上報公司人事部，由人事部或公司安會視情況調整工作崗位，並及時作出治療或療養的決定。

第四條

禁止中國小生和年齡不滿18歲的青少年從事有毒有害生產勞動。禁止安排女職工在懷孕期、哺乳期從事影響胎兒、嬰兒健康的有毒有害作業。

八、檢查整改

第一條

堅持定期或不定期的安全生產檢查制度。公司安會組織全公司的檢查，每年不少於二次;各生產單位每季檢查不少於一次;各機樓(房)和生產班組應實行班前班後檢查制度;特殊工種和設備的操作者應進行每天檢查。

第二條

發現不安全隱患，必須及時整改，如本單位不能進行整改的要立即報告安辦統一安排整改。

第三條

凡安全生產整改所需費用，應經安辦審批後，在勞保技措經費項目列支。

九、教育培訓

第一條

對新職工、實習人員，必須先進行安全生產的三級教育即(生產單位、部門、班組)才能準其進入操作崗位。對改變工種的工人，必需重新進行安全教育才能上崗。

第二條

對從事電氣、焊接、車輛駕駛、易燃易爆等特殊工種人員，必須進行專業安全技術培訓，經有關部門嚴格考覈並取得合格操作證(執照)後，才能準其立操作。對特殊工種的在崗人員，必須進行經常性的安全教育。

教育內容

一般分爲思想、法規和安全技術教育三種主要內容:

1.思想教育，主要是正面宣傳安全生產的重要性，選取典型事故進行分析，從事故的影響、經濟損失、個人受害後果幾個方面進行教育。

2.法規教育，主要是學習上級有關文件、條例、本企業己有的具體規定、制度和紀律條文。

3.安全技術教育，包括生產技術、一般安全技術的教育和專業安全技術的訓練。其內容主要是本廠安全技術知識、工業衛生知識和消防知識，本班組動力特點、危險地點和設備安全防護注意事項;電氣安全技術和觸電預防;急救知識;高溫、粉塵、有毒、有害作業的防護;職業病原因和預防知識;運輸安全知識;保健儀器、防護用品的發放、管理和正確使用知識等。

獎勵處罰

獎勵內容

公司的安全生產工作應每年總結一次，在總結的基礎上，由公司安全生產員會辦公室組織評選安全生產先進集體和先進個人。對安全生產有特殊貢獻的，給予特別獎勵。

十、先進集體

第一條

認真貫徹“安全第一，預防爲主”的方針，執行上級有關安全生產的法令法規，落實總經理負責制，加強安全生產管理;

第二條

安全生產機構健全，人員措施落實，能有效地開展工作;

第三條

嚴格執行各項安全生產規章制度，開展經常性的安全生產教育活動，不斷增強職工的安全意識和提高職工的自我保護能力;

第四條

加強安全生產檢查，及時整改事故隱患和塵毒危害，積極改善勞動條件;

第五條

連續三年以上無責任性職工死亡和重傷事故，交通事故也逐年減少，安全生產工作成績顯著。

十一、先進個人

第一條

.遵守安全生產各項規章制度，遵守各項操作規程，遵守勞動紀律保障生產安全;

第二條

積極學習安全生產知識，不斷提高安全意識和自我保護能力;

第三條

.堅決對違安全生產規定的行爲，糾正和制止違章作業、違章指揮。

十二、懲罰內容

第一條

發生重事故或死亡事故(含交通事故)，對事故單位(室)給予扣發工資總額的處罰，並追究單位領導人的責任。

第二條

凡發生事故，要按有關規定報告。如有瞞報、虛報、漏報或故意延遲不報的，除責成補報外，對事故單位(室)給予扣發工資總額的'處罰，並追究責任者的責任，對觸及刑律的，追究其法律責任。

第三條

對事故責任者視情給予批評教育、經濟處罰、行政處分，觸及刑律者依法論處。

第四條

對單位扣發工資總額的處罰。最高不超過3%;對職工個人的處罰，最高不超過一年的生產性獎金總額(不含應賠償款項)，可並處行政處分。

第五條

由於各種意外(含人爲的)因素造員傷亡或廠房設備損毀或正常生產、生活受到破壞的情況均爲本企業事故，可劃分爲工傷事故、設備(建築)損毀事故、交通事故三種(車輛、駕駛員、交通事故等制度由行政部參照本規定另行制訂，並組織實施。

十三、工傷事故

第一條

從事本崗位工作或執行領導臨時指定或同意的工作任務而造成的負傷或死亡。

第二條

在緊急情況下(如搶險救災救人等)，從事對企業或社會有益工作造成的疾病、負傷或死亡。

第三條

在工作崗位上或經領導批准在其他場所工作時而造成的負傷或死亡。

第四條

職業性疾病，以及由此而造成死亡。

第五條

乘坐本單位的機動車輛去開會、聽報告、參加行政指派的各種勞動和乘坐本單位指定上下班接送的車輛上下班，所乘坐的車發生非本人所應負責的意外事故，造成職工負傷或死亡。

第六條

職工雖不在生產或工作崗位上，但由於企業設備、設施或勞動的條件不良而引起的負傷或死亡。

十四、事故傷害

輕傷

負傷後需要歇工1個工作日以上，低於國標105日，但未達到重傷程度的失能傷害。

重傷

符合勞動部門《關於重傷事故範圍的意見》中所列情形之一的傷害;損失工作日總和超過國際105日的失能傷害。

死亡失去生命

十五、事故處理

第一條

事故現場人員應立即搶救傷員，保護現場，如因搶救傷員和防止事故擴，需要移動現場物件時，必須做出標誌，詳細記錄或拍照和繪製事故現場圖。

第二條

立即向單位主管部門(領導)報告，事故單位即向公司安辦報告。

第三條

開展事故調查，分析事故原因。公司安辦接到事故報告後，應迅速指示有關單位進行調查，輕傷或一般事故在15天內，重傷以上事故或事故以上在30天內向有關部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監督。

第四條

制定整改防範措施。

第五條

以事故有責任的人作出適當的處理。

第六條

以事故通報和事故分析會等形式教育職工。

第七條

事故原因查清後，如果各有關方面對於事故的分析和事故責任者的處理不能取得一致意見時，勞資部門有權提出結論性意見，交由單位及主管部門處理。第八條

在調查處理事故中，對玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊者，應追究其行政責任，觸及刑律的，追究刑事責任。

十六、玩忽職守

各級單位領導或有關幹部、職工在其職責範圍內，不履行或不正確履行自己應盡的職責，有如下行爲之一造成事故的，按玩忽職守論處：

第一條

不執行有關規章制度、條例、規程的或自行其事的。

第二條

對可能造成重傷亡的險情和隱患，不採取措施或措施不力的。

第三條

不接受主管部門的管理和監督，不聽合理意見，主觀武斷，不顧他人安危，強令他人違章作業的。[7]

第四條

對安全生產工作漫不經心，馬虎草率，麻痹意的。

第五條

對安全生產不檢查、不督促、不指導，放任自流的。

第六條

延誤裝、修安全防護設備或不裝、修安全防護設備的。

第七條

違操作規程冒險作業或擅離崗位或對作業漫不經心的。

第八條

擅動有“危險禁動”標誌的設備、機器、開關、電閘、信號等。

第九條

不服指揮和勸告，進行違章作業的。

第十條

施工組織或單項作業組織有嚴重錯誤的。

十七、總結

本規定自發文之日起執行。公司以前制定的有關制度、規定等如與本規定有牴觸的，按本規定執行。

糧庫安全生產規章制度 篇11

本工程地處鐵路站場內，施工場地狹小，列車運行頻繁。爲加強施工現場鐵路安全管理，保證每個作業人員的安全，特制定如下制度：

1、進入施工現場必須有帶班人員或班組長統一指揮行走路線，統一指揮施工。

2、施工人員通過道口和接觸網下市，不準高舉、肩扛工具、鍬、棍棒、金屬物等物品，必須水平拿着通過。

3、接觸網下嚴禁打手機；嚴禁打雨傘通過。雷雨天氣嚴禁在接觸網附近逗留。

4、嚴禁相接觸網、鐵軌方向噴灑水；嚴禁在鐵路邊上大小便。

5、嚴禁攀登接觸網支柱，在支柱上懸掛東西或晾曬衣物，嚴禁依靠支柱休息。

6、施工人員嚴禁破壞鐵路設施；施工車輛嚴禁碰撞鐵路設施和建築物。

7、在鐵路兩邊施工的車輛（包括挖掘機、裝載機、吊車、工程車輛等），有機車通過時必須停止作業並關閉照明燈。

8、通過道口的任何車輛，車斗內、車輛外面嚴禁坐人。

9、在接觸網左右，嚴禁距離接觸網小於3米的車輛上作業。

10、施工人員嚴禁攀爬電力設施，接觸網支柱，翻越鐵路兩側的安全隔離網。

11、嚴禁攀登車皮、鑽車皮，嚴禁在車皮下避風、避雨、休息，嚴禁在軌道上坐、臥或在鐵路軌枕範圍內行走。

12、施工人員在站場內嚴禁吸菸、點明火、焚燒雜物等。

13、施工人員進入作業地點必須穿戴好安全防護用品，不準疲勞和酒後上崗。

14、施工人員嚴禁向列車和接觸網亂拋繩索、石塊、工具等物品。

15、鐵路兩側2米範圍內嚴禁堆放材料、雜物或作業工具等物品。

16、嚴禁在地磅上行走。

17、各分包單位任何機動車輛通過道口時嚴禁超速行駛（5km/h），駛入站場內及施工作業區內後速度嚴禁超過15km/h。

18、嚴禁任何機動車輛在道口和接觸網附近（3m以內）停車。

19、各分包單位車輛嚴禁在道口、接觸網附近（3m以內）裝卸貨物等操作。

20、通過道口的運輸車輛裝載貨物高度從地面算起不得超過4.2m（包括裝載機通過必須把鏟放平，挖掘機通過臂高不得超過4.2m。吊車、泵車通過把臂放平）。

21、道口防護欄杆關閉後嚴禁行人、摩托車、自行車、汽車搶道通過。

22、道口防護欄杆關閉後嚴禁任何人員私自開啓。

23、任何特殊施工車輛（如挖掘機、吊車、裝載機等）通過道口進入站內必須和道口工、現場管理人員聯繫並得到允許後方可進入。

24、施工現場任何車輛的駕駛員必須有相應型號的駕駛證。無證人員不得駕駛車輛。嚴禁酒後、疲勞駕駛。

25、施工現場吊車、泵車作業時必須有專人指揮、看護。禁止靠近接觸網作業。

26、各分包單位要安排班組長上下班時清點人數，並報項目部主管工長。由班組長帶隊有序通過道口。

27、土方車輛運輸過程中應覆蓋帆布，通過道口時應有專人指揮，如有散落在道口或道心、軌道附近的土石應立即清理乾淨。

28、施工現場車輛應帖反光標誌，避免夜間行車發生危險。

如項目部人員發現各分包有違反以上制度的行爲，項目部將對相關分包單位視情節嚴重性給以100元到5000元的罰款。

糧庫安全生產規章制度 篇12

1目的

爲了加強對安全生產規章制度、操作規程的管理,及時評審和修訂安全生產規章、操作規程,確保安全生產規章制度、操作規程的適用性和有效性,制定本制度。

2使用範圍

本制度適用於公司範圍內安全生產規章制度和安全操作規程的評審和修訂。

3職責

3.1安全生產製度評審由綜合管理部負責組織公司安全生產領導小組成員和相關職能部門人員,對公司安全生產管理制度進行定期評審。

3.2車間主任負責組織對車間作業活動安全操作規程進行編制或修訂。

3.3公司安全生產規章制度和安全操作規程報審稿經總經理審批後,發佈實施。

4控制程序

4.1評審和修訂的時機和頻次

4.1.1國家安全生產法律、法規、標準及其他要求在官方媒體公佈或通過文件精神下達。

4.1.2安全生產行政管理部門發放安全管理相關文件、通知時。

4.1.3公司新工藝、新技術、新設備、新產品、新方法的投入使用時,各相關部門編制相應的生產工藝和設備的安全操作規程。

4.1.4當發生事故時,工藝、技術、材料等發生變更時,由安全環保科組織相關部門及時對管理制度進行修訂,確保管理制度的.適用性和有效性。

4.1.5當公司安全生產相關的組織機構或管理機構的管理職責發生重大變化時,綜合管理部應組織先骨幹部門及時對管理制度進行評審和修訂。

4.1.6公司綜合管理部每年定期進行一次安全生產規章制度和安全操作規程的適用性評審和修訂工作。

4.2評審和修訂

4.2.1制度評審和修訂的原則;

a.制度評審的區域包括:目的、適用範圍、術語、責任、控制要點及方法、相關支持文件、相關記錄。

b.注意把公司制度評審與部門制度評審相結合,將公司制度和部門制度評審結合起來,做到“審點帶面”,從面推動公司制度的健全有效和經營管理手段的科學性。

c.注意制度評審意見的建設性,不僅要找出制度制定、執行中的漏洞,更關鍵的是要提出客觀/科學的建設性意見,要體現遵守相關法律、法規、標準、及其他要求。

d.注意制度評審的科學性。評審組成員應具有相應的專業知識和理論水平。要根據國家法律、法規、標準及其他要求進行評審,完善制度。

4.2.2評審組根據評審結果對公司相關制度出具修訂草案,提交公司領導審批。

4.2.3公司領導審批後,評審組將行館制度制定成冊,必下發各單位。

5.附則

5.1本制度從下發之日起執行。

5.2本制度由綜合管理部制定並負責解釋。

糧庫安全生產規章制度 篇13

一、主任安全職責

1直接負責中心的安全管理工作。

2認真貫徹執行各項安全生產法律、法規和安全標準。 3建立健全安全管理責任制，包括單位領導職責、各部門領導職責、班組長職責和員工崗位職責。

4根據中心的具體情況建立健全安全管理制度和安全操作規程。

5根據中心安全生產情況，組織開展安全技術研究工作，推廣先進的安全技術管理方法，審定重大災害事故的預防和處理方案、事故應急處理預案。

6建立、健全安全管理組織機構，配備中心安全管理專業人員，提高安全管理人員的專業素質。

7主持召開中心安全管理專題會議，及時通報中心安全生產工作情況，解決有關安全生產的重大問題。

8組織開展安全生產大檢查，督促中心員工執行安全生產法規、整改事故隱患和不斷改善安全條件。

9發生重大事故時，及時組織搶險，並參與事故的調查處理工作，及時向上級有關部門報告。

10保證本單位的安全生產投入的有效實施。

二、防雷技術負責人安全職責

1協助中心主任貫徹執行各項安全生產法律、法規、標準和制度。

2按誰主管誰負責原則，對分管業務範圍內的安全工作負責，監督、檢查分管部門安全工作各項規章制度執行情況，及時糾正下屬失職和違章行爲。

3認真做好安全工作“五同時”（在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產的時候，同時計劃，佈置、檢查、總結、評比安全工作）。

4組織制訂、修訂和審定分管部門的安全規章制度、安全技術操作規程、安全技術措施計劃，並認真組織實施。

5組織分管部門的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改，負責審批安全有關事項。

6負責分管部門的安全教育和考覈工作。

7組織對分管部門事故的調查、處理，並及時向中心主任報告。

三、專職安全員安全職責

1負責中心的安全管理工作，貫徹各項安全生產法律、法規、標準、制度以及上級對安全工作的指示和規定。

2參與制訂、修訂中心有關安全生產管理制度和安全技術操作規程，並檢查執行情況。

3協助各級領導做好職工的安全教育工作，負責組織對全體員工、新進員工、變換崗位員工和檢測組長的安全教育，檢查、督促崗位安全教育。建立安全教育檔案。

4負責安排並檢查中心各部門的活動，負責中心安全設備、滅火器材、防護器材、急救器具的管理，並使其處於完整好用狀態。

5經常深入現場檢查，及時發現隱患，制止違章檢測。

6組織並參加企業安全生產大檢查，對查出的隱患進行分類、彙總並督促有關單位進行整改。主持日常安全教育工作、定期開展安全競賽評比活動，開展安全周活動，使安全生產深入人心，推行安全生產責任制。

7按照“四不放過”的原則（事故原因分析不清不放過；事故責任者未受到處罰不放過；員工未受到教育不放過；沒有防範措施不放過）。參加企業安全事故的調查處理，做好統計分析，按時上報。

8健全、完善安全管理基礎資料，做到實用、齊全、規範化。

9按照企業制定的應急救援預案，定期組織演練，不斷地總結經驗。

四、檢測人員安全生產責任制

1認真執行安全生產“三大紀律”，即：進場必須戴好安全帽；高空檢測必須繫好安全帶；氣候條件不允許決不檢測。

2認真執行安全生產“八項注意”即：無安全措施不檢測；無安全交底不檢測；無安全自檢不檢測；危險問題不解決不檢測；業主電力、電氣設施有安全隱患不檢測，壓力容器、易燃易爆場所安全檢查不到位不檢測；不懂檢測場所安全知識不檢測；環境、氣候條件不允許的不檢測；檢測員互相監督，組長負責；

3積極參加安全檢測培訓活動，遵守安全生產規章制度；

4樹立安全第一的思想，認真執行安全技術操作規程，有權拒絕違章指揮。不違章檢測，不違反勞動紀律，真正做到“三不傷害”。

5做好檢測前安全檢查，發現隱患立即排除或上報處理；

6聽從領導或安全人員的指導，正確使用勞保用品用具。主動提出改進安全工作的意見；

7特種檢測人員必須持證操作，新員工必須經“三級安全教育”後方可上崗檢測；

8堅持安全生產、文明檢測；

9維護好檢測工具、設備和各種安全防護裝置；

10發生工傷事故，應立即報告，保護現場，積極搶救。

糧庫安全生產規章制度 篇14

一、安全檢查工作的目的

1、查領導、查管理、查紀律、查措施及時發現和總結交流安全生產的好經驗、不斷提高安全管理水平。

2、檢查發現問題，查出隱患，採用有效措施，堵塞漏洞，把事故和職業病消滅在發生之前，實現國家“安全第一，預防爲主”方針。

3、領導與羣衆相結合的安全檢查，本着積極的精神，發動羣衆查問題、查漏洞、查隱患、發動羣衆、羣策羣力共同努力搞好整改。

4、相互檢查、相互學習取長補短交流經驗、共同提高。

5、通過經常檢查，定期檢查、領導抽查、經常給忽視安全生產的思想敲警鐘，及時糾正違章作業冒險行爲。

二、安全檢查的內容：

查思想、查領導、查制度、查措施、查隱患、查事故處理，查組織、查教育培訓。

三、安全檢查的方法

1、定期檢查的方針

⑴項目部每月進行一次安全生產檢查，由項目經理組織進行、側重檢查有無違章指揮、違章作業現象、查各種安全防護設施、安全裝置是否齊備，安全措施是否貫徹到班組、施工及操作人員遵守安全紀律情況，還有哪些不安全隱患。

⑵每週六項目部進行單項檢查，由安全員組織，並形成紀錄，作爲每月檢查的依據。

2、經常性安全檢查

⑴施工管理人員對自己所負責的工號及操作人員應隨時進行檢查，班前檢查工作面是否安全及工人佩帶防護用品情況；班中檢查是否有違章現象；班後檢查各種防護設施及裝置是否正常。

⑵項目經理、工長、安檢人員、技術人員應堅持深入施工工地，隨時檢查生產中的不安全隱患，邊發現邊處理。

⑶安全檢查應充分發動羣衆，羣策羣防，慣穿的整個施工過程中班組長應抓安全，副組長抓生產，發揮安監員和工人的主觀能動性。

3、季節性和節前安全檢查

⑴針對氣候特點，做防凍、防滑、防火災、防中毒、防雨、防洪、防夏季中暑、暑雨季安全檢查，防止可能給施工帶來危險。

⑵在元旦、春節、勞動節、國慶節前，對現場、庫房、食堂進行安全防火，防中毒的安全大檢查。

糧庫安全生產規章制度 篇15

（一）安全檢查的資料

（1）查有無進行三級教育。

（2）查安全操作規程是否公開張掛或放置。

（3）查在佈置生產任務時有無佈置安全工作。

（4）查安全防護、保險、報警、急救裝置或器材是否完備。

（5）查個人勞動防護用品是否齊備及正確使用。

（6）查工作銜接配合是否合理。

（7）查事故隱患是否存在。

（8）查安全計劃措施是否落實和實施。

（二）安全檢查的形式

安全檢查的方法有：經常性檢查（如班組月查、周查、日查和抽查等）、專業性檢查（如防寒保暖、防暑降溫、防火防爆、制度規章、防護裝置、電器保安及專業檢查等），還有節假日前的例行檢查和安全月、安全日的羣衆性大檢查。

另外，教育班組成員養成時時重視安全，經常注意進行自我安全檢查的習慣，是實現安全生產、防止事故發生的最重要方式。

（三）自我安全檢查要點

每一次生產事故，直理解害最大的都是第一線的生產人員，所以必須學會自我安全檢查。異常是對於那些剛到新崗位的工人，要堅決制止“邊幹邊學”的極端錯誤做法。自我安全檢查可分爲五類注意事項：

1、工作區域的安全性

注意周圍環境衛生，工序通道暢通，梯架臺穩固，地面和工作臺面平整。

2、使用材料的安全性

注意堆放或儲藏方式，裝卸地方大小，材料有無斷裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，運輸、起吊、搬運手段，信號裝置是否清晰等情景。

3、工具的安全性

注意是否齊全、清潔、有無損壞，有何特殊使用規定、操作方法等。

4、設備的'安全性

注意防護、保險、報警裝置情景，控制機構、使用規程等要求的完好情景。

5、其他防護的安全性

注意通風、防暑降溫、保暖防凍、防護用品是否齊備和正確使用，衣服鞋襪及頭髮是否適宜，有無消防和急救物品等措施。

糧庫安全生產規章制度 篇16

第一條、爲了加強安全生產管理，及時排除各種事故隱患，特制定本制度。

第二條、對於一般事故隱患，有隱患發生單位負責人或者有關人員立即組織整改。

第三條、對於重大事故隱患，應立即報送有關部門，並提出隱患治理方案，同時下達隱患治理通知書。

第四條、隱患治理方案內容主要包括

1，經費和物資。概算此隱患治理所需經費及物資需求

2，人員需求。針對治理的事故隱患情況，確定相應人員的落實需求。

3，治理時限。根據事故隱患治理的難易程度，在假定物質與人員到位情況下，確定隱患治理的時限。

4，安全措施和應急預案。在隱患未得到治理前及在治理過程中所採取的安全防範措施及相應的應急預案。

第五條、隱患治理通知書內容主要包括。隱患部位，隱患類別，要求採取的治理措施及治理完成時限，隱患治理責任人。

第六條、隱患治理完成後，隱患治理單位應向廠安委會及時提出驗收申請，廠安委會應及時對隱患治理情況進行現場驗收。驗收合格的，應及時向隱患治理單位發出書面確認書。驗收不合格的，責令隱患單位重先制定方案進行治理。

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安全生產檢查分類

1、安全人員日巡檢查。

2、職工崗位檢查，班組日檢查，車間周檢查，企業月檢查。

3、企業每月安排一次安全大檢查。

安全檢查內容

1、安全檢查工作，應運用系統工程，編制“安全檢查表”，對照進行檢查。

2、安全檢查由安全員組織各科室，車間領導參加，認真查思想、查組織領導、查管理、查現場、查落實措施等內容。

事故隱患整改

1、對檢查出的事故隱患應分類進行登記存檔，做到邊檢查邊整改，並及時下達“整改通告書”，限期整改。

2、事故整改要做到整改率100%。

考覈

1、加強安全人員巡迴檢查考覈，有記錄、有統計，對查出的違章違紀現象要按“崗位責任制嚴格考覈”。

2、對下達的“事故隱患整改通知單”未按期解決應按違章處理，對造成事故者，要追究其責任。

3、發揮全體員工對安全生產、勞動保護工作的監督作用，聽取職工的意見和建議。