社區技防制度（精選3篇）

社區技防制度 篇1

爲了加強社區安全保衛工作，維護社區正常辦公秩序，確保社區各項工作順利進行，特制定本制度。

第一章總則

第一條以防火、防盜、防破壞、防治安事故等爲重點，確保“人防、物防、技防”措施落實到位，周密部署。

第二章安保措施

第二條社區院內重要部位由治保會按照安全保衛部門的規定採取防火、防盜措施。

第三條社區工作人員下班或外出，應檢查辦公室門、窗、電源等設施是否關閉，以防意外事故發生。

第四條辦公樓大門下班時由治保會當班人員負責上鎖，每晚至少保證兩次以上每次相隔一小時在大樓內部逐層巡查，並由治保會內勤訂立巡查記錄卡，巡查人員在記錄卡簽字確認。

第五條門衛人員要認真履行職責，不得擅離職守，對非院內人員和非工作時間進入機關院內的人員要嚴格查問，不得隨意放行。社區未安排專門工作行動時，下班後大門應處於關閉狀態。

第六條門衛人員必須嚴格把住出入關，上班時間做好外來人員登記工作，嚴禁外來人員從工作人員入口進入社區辦公樓廳；門衛下班後必須和換班人員做好交接。

第七條門衛值班值宿等人員要認真履行職責，工作期間嚴禁飲酒；堅持日常巡查制度，加強管理堵塞漏洞，發現隱患及時報告並實施初步處理。

第八條治保會值班人員要按時到崗，嚴禁值班值宿以外的`人員進入樓內，夜間嚴禁脫衣大睡，隨時對重點部位進行巡查，發現問題及時報告和處理。

第九條值班值宿人員要按時到崗，不準酒後到崗和在崗期間飲酒，不得帶領其他人員共同值班值宿，要認真做好值班值宿記錄。

第十條加強對辦公物品及個人物品的保管，不得違反有關財務規定存放公款或在不加鎖的櫃、屜內存放國家、集體所有的高檔貴重物品，否則追究相關部門負責人和當事人責任。

所有工作人員不要在辦公室內存放個人現金或貴重物品，若出現被盜情況一律自行負責。

第十一條任何部門和個人不得未經書面許可，不得在社區大院內使用電爐煮飯或使用熱得快等電器燒水，違者發現一次予以通報批評，兩次或以上給予警告處分，並做書面檢討。

無正當理由，因私使用非國標電器或使用電器造成短路、火警或造成嚴重後果的，給予解除勞動合同處理，並由當事人賠償損失。

第十二條安全事務部應按要求配備滅火器材，並保證其完好，定期檢查辦公大樓防火設施並對不合格的予以更新。防火設施出現故障導致嚴重後果的，追究部門負責人和相關人員責任，對直接責任人視情節輕重給予處分或解除勞動合同處理。

門崗和治保會全體人員須熟知有關消防和自救知識，熟練使用消防器材，防範火警火情。

第十三條任何人在任何時間不得帶領其他人員在單位進行娛樂等活動，否則對部門負責人和當事人給予嚴肅處理。

第十四條未經辦公室同意，上班時間嚴禁廢品收購及推銷貨物等閒雜人員進入辦公樓。

有提前預約的，門崗應當先以電話形式進行確認方可允許進入，載物出門時必須有社區辦公室出具的放行條。

社區技防制度 篇2

人防、物防、技防工作措施

爲了進一步落實人防、物防、技防等防範措施，切實加強村內部安全各項工作，結合實際，特制定本措施：

一、突出抓“三防”

一是落實人防。配備單位內部安保人員，主要負責單位內部安全保衛和督促檢查工作；門衛24小時值班，堅持夜間巡邏巡防；門衛負責單位院內汽車的停放與管理。二是鞏固物防。重點要害部位的物防措施落實率達到100%。三是提高技防。每個辦公室都安裝電話，有什麼事能及時與有關公安部門和單位領導聯繫。

二、嚴格內部治安管理

爲進一步加強單位內部治安管理，制定內部治安防範管理規定。

三、開展普法宣教工作

利用集中學習時間組織全體幹職工學習法律、法規知識，增強了幹部職工的.法律意識、法制觀念和維護社會治安的自覺性。

四、定期進行各類安全檢查，及時整改安全隱患

檢查要做到認真、細緻、全面、徹底、不留死角。對檢查中發現的安全隱患和問題，要認真研究，立即整改。

五、落實治安責任

按照“誰主管，誰負責”和“分級負責”的原則，落實治安工作目標責任制，把責任層層分解到各兩委幹部。

社區技防制度 篇3

一、基本要求

掌握社情民意應堅持全面、準確、及時的原則，“全面”是指針對不同對象，廣泛收集方方面面的社情民意，主要內容爲：

1、居民羣衆普遍關心的熱點、難點問題；

2、社區居民、轄區單位的困難和需求；

3、社區工作存在的問題和居民羣衆的意見、建議；

4、社區建設中的工作經驗、改革舉措；

5、社區中涌現出來的好人好事及典型；

6、可能影響社區穩定的突發性、苗頭性、傾向性問題；

7、其他有價值的信息。“準確”是指所反映的內容要客觀、真實，既不能添油加醋、誇大其辭，又不能輕描淡寫、文過飾非。“及時”是指所掌握的社情民意應具有時效性，特別是對可能影響社會穩定的突發性、苗頭性、傾向性問題，要及時報送。

二、建立社情民意的信息網絡

社區要根據自身的實際，切實加強社情民意信息員隊伍的建設，形成橫向至邊、縱向到底的社情民意信息網絡，要發揮現有的各種信息渠道的作用，在此基礎上加以整合、規範。

1、建立社區居委會幹部聯片包戶制度，要根據社區的實際，社區居委會幹部負責聯繫一定數量的社區居民戶，及時瞭解社區居民的.思想、工作和生活等方面的情況，包括變動情況；

2、建立社區兩委會成員定期接待日製度,傾聽羣衆呼聲。

3、建立民情信息員隊伍，在社交場所、活動園地等居民活動相對集中的地方設立信息員，每個社區不少於4名。

4、建立黨建工作員隊伍，充分發揮黨建工作員作用，及時掌握非公有制企業的思想動態。

5、發揮黨員作用，在“一人一崗”活動的崗位設置上，要設立信息崗，同時，充分利用每月一次的黨員組織活動收集社情民意。

三、加強領導，健全制度社區居委會組織要把了解掌握社情民意列入重要議事日程，及時制定工作計劃，做出部署。

1、社區要設立民情信箱；

2、建立每月一次的社情民意分析制度，溝通信息，分析研究；

3、進一步完善民情日記制度和社區民情檔案，及時掌握社區居民思想動態，

4、要建立社情民意責任追究制度，各社區要明確責任，分解落實，對失職造成的信息掌握不及時，造成損失，要追究相關人員的責任；

5、社區在分析社情民意後，把有關情況每月一次上報街道黨工辦。