宿舍管理規定處罰決定（精選16篇）
宿舍管理規定處罰決定 篇1
總則
爲加強宿舍管理,建設和諧文明宿舍,制定本條例。本管理條例由2-402全體宿舍成員參與制定，體現着全體成員意志，是宿舍成員在宿舍內的行爲準則，務必遵守。
一.宿舍衛生
1. 每週星期三中午或下午由2個人清洗衛生間和陽臺一次，由宿舍全體成員監督。
廁所清洗範圍包括洗髮水放置臺衛生、廁所牆壁衛生及廁盆內部衛生
2. 使用衛生間後，沖水足夠，保證沖洗後沒有異味，方便時保持廁所內窗口通風。
3. 飯盒不能隨便亂扔，做到當頓使用當頓處理，可循環利用的瓶罐要集中放到門後集中處，桌面不準殘留任何垃圾(包括紙巾、沖劑包裝袋等)。
4. 保持公用桌面的乾淨整潔，不能隨便擺放雜物，如放置書本應疊放整齊。
5. 每個月第一個星期五下午全體宿舍成員大掃除一次(全宿舍負責)，每週五小清洗一次(每次上下鋪輪流)。
6. 違反以上規定者警告一次，如有再犯罰洗廁所一次
7. 晾曬於宿舍內陽臺的衣物和毛巾請擰乾，如未擰乾有同學提出被水滴到，寫100字檢討發至2-402宿舍委員會Q羣。
二.網絡及水電資源使用和計算機管理
1. 網絡忙時及有他人上網時不能下載，否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽爲止。
忙時時間段：
週一到週五：早上7：00到次日凌晨1：00
週六，週日：全日有人上網期間均屬忙時違反本規定者，受影響者有權採用一切手段終止其下載，包括直接切斷電源!
2. 人走電腦必關，不能處於睡眠或者只關顯示屏，否則警告一次，如警告無效，則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽爲止。
3. 若電源跳閘，肇事者要自覺主動去開，無故跳閘的如果無人上樓時順便開閘則由需要上網的下去通知開閘
4. 要有節約能源的意識，要記住隨手關水、關電，尤其是電腦。
5. 網絡忙時不能使用P2P軟件(包括PPS、PPLIVE、UUSEE、i酷加速器等一切P2P類軟件)看視頻，否則否則將受到限速懲罰，限速標準到違規者不爽爲止。
三.宿舍文明禮儀
1.不能只穿內褲在宿舍走來走去，違例者罰裸奔。
2.注意語言文明。如果對宿舍其他成員有意見或不滿，可以通過宿舍會議解決，不能用粗魯或暴力手段解決。
3.有其他宿舍的同學進入我們宿舍，無論此人是否受歡迎，必須以禮相待。
4.中午13：00後保持安靜，晚上12：00後保持安靜，其他時段有同學休息時也應適當保持安靜，嚴禁大聲喧譁，其他同學有義務提醒喧譁吵鬧者(包括外室人員)。
5.爲促進宿舍溝通，減少網絡沉迷，每個月的第一週星期五是“無網日”，該日全天關閉路由，宿舍一起外出走走促進宿舍交流。
6.在宿舍聽電話超過十分鐘者請出去外面聽，以不影響他人的休息、學習等!違者警告一次，如警告無效，罰洗廁所一次。
附則
1.本條例尚屬測試版可能存在不足。如有異議可以提出，通過宿舍多數人同意，可以適當修改。
2.條管理條例由宿舍全體負責監督，一旦發現違規行爲大家有義務提出有權利制止，本條例最終解釋權歸全體宿舍成員所有。
3.本條例於20xx.5.17日正式生效
4.所有限速懲罰時間都爲一天。
5.對本室規有任何意見請於20xx年5月17日凌晨0：00前提出，如未提出則表示贊同，如有違反本室規將無條件接受相應“懲罰”以促進宿舍文明和諧發展!
宿舍委員會
宿舍管理規定處罰決定 篇2
爲加強宿舍制度化管理，確保員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境。經公司研究決定，特制定以下制度：
(1)入住員工由辦公室統一安排房間、牀位，未經公司同意住宿員工不準私自調房、調牀。
(2)公司員工不準將宿舍鑰匙提供給非公司人員，不準留宿外來人員，每發現一次罰款50元。
(3)各員工應自覺養成良好的衛生習慣，嚴禁將垃圾等雜物投入下水道或拋出窗外，禁止向窗外、陽臺外傾倒生活污水等，每發現一次罰款50元。
(4)每週六進行衛生大掃除,室內物品整潔，衣入櫥、鞋、盆上架;樓梯、走廊2天清掃一次，按值日表輪流打掃衛生，一處不合格者罰款5元。
(5)樓梯、走廊內禁止存放任何東西，違者罰款20元。
(6)工作時間除特殊情況外，任何人不準回宿舍休息，禁止在宿舍就餐、酗酒、打架，禁止在牀鋪上吸菸，違者每次處罰20—50元。
(7)自覺愛護宿舍設施，愛護集體公物，若有損壞照價賠償。
(8)員工應節約用電，杜絕長明燈，做到人走燈滅風扇停，每發現一次罰款5元。
(9)禁止在樓道大聲喧譁或搞其它娛樂活動。晚10：00宿舍必須熄燈，宿舍嚴禁任何形式的聚衆賭博，違者除沒收賭具外，每人罰款50—100元。
(10)養成良好的社會公德及個人修養，嚴禁在牆壁上亂寫亂畫，未經他人同意不得私用別人物品。發現有偷盜他人財物行爲的，公司將予以開除，情節嚴重者移交公安機關處理。
(11)宿舍內禁止存放易燃易爆油桶、維修工具等與生活無關的東西，發現後予以沒收並每件罰款20—100元。
(12)員工應具備基本的防火意識，嚴禁私拉亂接電線和使用高功率電器，宿舍內禁止煮飯，不準用電爐、電熱器，每發現一次罰款50元，發現火災隱患及時通知管理人員。
(13)管理人員不定期檢查衛生，違規將限期進行整改並對責任人進行處罰。
爲方便宿舍管理制度的執行，所有住宿人員交付500元押金，不住時押金全額退還。
火警： 119 匪警電話： 110 急救電話： 120 本規定自下發之日起執行。
20xx年5月5日
宿舍管理規定處罰決定 篇3
爲建立良好的宿舍管理秩序，進一步搞好宿舍衛生，消除安全隱患，保障員工的身心健康與生命財產安全，爲員工創造一個整潔的休息環境，特制定本管理條例，公司住宿員工必須自覺遵守。
1、寢室選一名寢室長，寢室成員排出值日表打掃室內外衛生，根據衛生輪值表(已寢室爲單位)監督本宿舍成員自覺打掃公共區域衛生，由辦公室每天進行檢查，如沒有打掃請說明原因，第一次給予口頭批評一次，第二次給予相應的處罰，第三次由辦公室以書面形式通知相關人員搬離寢室。
2、 按分配的房間指定的牀位入住，不得任意變動，違者處以20元罰款並責令搬回原位。
3、室內物品要求擺放整齊，宿舍成員需要每天打掃。值日排班表由寢室長統一報到辦公室進行存檔。衛生間值日生，需將垃圾在滿三分之二時進行更換垃圾袋，宿舍垃圾要及時處理，住宿人員不得隨地吐痰，亂扔紙屑、果皮等雜物，禁止在宿舍內引火，一旦發現，違者處以50-500元罰款。
4、個人物品及錢財要妥善保管，私人物品可放置小櫃中，貴重物品本人妥善保管，嚴防被盜。如有被盜，應立即報告綜合管理辦公室以便調查。經查實內部員工盜竊者，立即開除，情節嚴重者移交公安機關。
5、職工宿舍只限於本公司職工住宿，嚴禁外來人員留宿。
6、保持室內安靜，嚴禁大聲喧譁、播放多媒體設備時請注意音量不要過大。
7、宿舍區內嚴禁追逐打鬧，不得以任何藉口爭吵，晚上23：00後停止一切娛樂活動，以免影響他人休息，如發現此事，可以向辦公室反映。
8、保持宿舍牆面整潔，嚴禁亂釘亂畫及張貼。
9、愛護公物，如有損壞，照價賠償，有意損壞者給予記過處分並罰款100元以上。
10、開源節流，節約用水用電。
11、嚴禁在公共區域、走廊、宿舍門口等處刷牙、洗臉、洗衣服、倒水等，違者給予嚴肅處理。
12、打架及酗酒鬧事者立即開除。
13、嚴禁在宿舍內飼養寵物，違者立即搬出寢室。
14、不準私拿公司任何物品自用或據爲已有，違者給予嚴肅處理，職工大會上給予點名批評。
15、嚴禁在宿舍亂接亂拉電源線或使用高功率電器，發現使用一律沒收。
16、宿舍內嚴禁放置一切危險品(如炸藥、雷管、酒精待易燃易爆品)，違者沒收物品，不予執行着給予辭退或開除處分 ，情節嚴重者移交公安法辦。
17、在宿舍內聚衆賭博，違者沒收賭具，參賭人員立即開除，圍觀者給予嚴重警告並罰款100元以上。
18、有離職人員需在當天搬離宿舍(無法搬離或者有特殊情況的到辦公室進行說明)，如有特殊情況需在宿舍停留二到三天者，必須經原部門領導簽字，報辦公室經同意後方可留宿。
19、每月最後一天爲衛生大掃除日，非當班的人員均須參加(由寢室長自行安排)，根據日常衛生情況記錄，綜合評選一名最佳寢室人員和一名最差寢室人員，獎懲由寢室人員自行商議決定。
宿舍管理規定處罰決定 篇4
爲了搞好宿舍的管理，使大家的一個清潔、舒適、安全、秩序良好的住宿環境，以良好的精神風貌，展現寶華人的文明形象，特訂立宿舍管理制度如下：
一、員工住宿規定
1、員工住宿必須按照規定的房間和牀位對號入住，不得隨意更換房間和牀位。
2、員工住宿按規定標準領取清洗乾淨的牀上用品，不得代領和超標準多領，管理人員要規定嚴格把關登記。
3、對酒店配備的牀上用品、電器、傢俱及日用品必須愛護，不得損壞和丟失，損壞者照價賠償，有意破壞者除加倍賠償外，要按《員工手冊》有關規定追究責任並進行處理。
4、保持室內物品擺設美觀，不得亂擺，亂放。保持宿舍安靜，不得大聲喧譁或超音量播放收錄機。
5、同事之間應團結、友愛、互諒互助，不允許打架、鬥毆，違者通報批評並罰款。不聽勸阻，情節嚴重的按有關規定從嚴處理。
6、嚴禁在宿舍內進行酗酒、打麻將等賭博活動，違者沒收賭具，通報批評並處當事人罰款。嚴禁傳閱淫穢書刊及音像製品。
7、員工宿舍是酒店爲住宿員工提供的休息場所，住宿員工不得隨意將親友私自留宿，如果親屬探親，確因路途遙遠需留宿，本人必須填寫《臨時住宿申請單》，經主管領導批准後辦理住宿手續。
8、必須實行定時查房，晚上外出22時須回宿舍，發現不打招呼而隨意徹夜不歸或遲歸者給予處罰並通報有關部門。住宿手續不健全者，限期健全手續，否則取消住宿資格。
9、員工退宿或離職，必須親自到管理處辦理退宿，注消牀位，嚴禁轉交或不交。凡離職人員逾期不辦理退宿手續，宿舍管理區在接到人力資源部通知後將強制當事人退宿並禁止其進出宿舍區。
二、日常衛生管理規定
1、每單元指定一名宿舍長負責本單元住宿人員衛生輪值工作，執行衛生管理制度，全體住宿員工必須配合清潔工保持宿舍及公共區域環境衛生。
2、由宿舍長編排本單元輪值表並張貼在浴室門上面。
3、各單元值日員工負責當天內宿舍的清潔衛生，要做到房間地面、牀面無菸頭，毛髮、紙屑等雜物，保持衛生間無異味。
4、住宿員工每週自己清洗牀上用品一次，若被管理員檢查出污漬過多有異味者將在酒店通報並罰款。
5、嚴禁隨地吐痰、丟果皮，嚴禁將鼻涕揩在牆上、地板或牀上或將手印打在牆上等不文明行爲，如發現在酒店通報並給予罰款處理。
6、禁止在宿舍區餵養寵物及家禽、家畜。
三、安全管理規定
1、保持高度的防火意識，熟悉使用消防器材，做到安全用電、用火。
2、宿舍內不得抽菸，不得隨便亂拉、亂接電線，插座或燒電爐並用煙火燒煮東西，人離熄燈，切斷電源，發現火災隱患及時報告管理處。
3、水、電維修和宿舍維修，請填寫維修申請單並與管理處電工聯繫，不得私自亂拆、亂修。
4、出入宿舍隨手關門，不得門戶敞開，空無一人。嚴防盜竊，做好治安防範工作。
5、住宿員工不得隨意翻弄和挪用別人的物品，要注意妥善保管好自己的貴重物品，如發現自已的錢、物在宿舍丟失要及時報告管理員便於保衛人員追查，對那些有偷盜行爲的人員，一經發現送執法部門進行處理。
四、獎懲條例
1、每月對照宿舍管理的各項規定進行二至三次全面檢查，評出文明宿舍四間，不文明宿舍兩間。
2、文明宿舍舍長及全體成員將通報表揚。
3、不文明宿舍舍長及全體成員給予通報批評。
4、違反本宿舍管理制度有關規定的個人，除按本制度有關處罰條款執行外，還將參照《員工手冊》各項規定予以處理。
宿舍管理規定處罰決定 篇5
一、目的
爲使員工宿舍保持良好的環境及公共秩序，創造安全舒適的休息場所，規範員工宿舍管理，特制定本辦法
二、範圍
適用於在公司宿舍居住的所有員
三、職責
1、行政部門負責員工宿舍統一管理。
2、值班人員及保安負責員工宿舍安全、消防及保衛工作。
3、人力資源部配合入住申請等相關工作。
4、宿舍管理人員負責宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員必須遵守管理人員要求，在規定房間、牀位入住。
3、凡有以下情況之一者，不得住宿：
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內的公司財務，由宿舍管理人員列出清單，經員工個人清點確認後簽字，方可領取門鑰匙。
5、員工離職時，對宿舍使用權自然終止，員工應在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應通知宿管人員進行物品清點及移交，並結清入住期間相關費用，否則不予辦理離職手續。
五、日常管理
1.各宿舍內應做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內通風，防止疾病漫延，晾曬衣服應統一掛在指定處。
2.公司行政部或宿舍管理員不定期對宿舍衛生進行不定期檢查，對衛生最佳宿舍給予獎勵，對最差宿舍給予50元/次處罰。
3.公司員工不得擅自調換牀位及房間內公共財產物品。
4.注意宿舍內安全用電，不得私接電線進行燒煮、烹飪，不準用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款50元/次。
5.住宿人員必須按時就寢，休息時間不得使用音量過大的音響設備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。
6.住宿人員不得損壞宿舍財產及公共設施，如造成損壞，除照價賠償外，並根據情節輕重予以罰款。
7.入住員工不得在公共場所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾，若有違反者給予30元/次罰款。
8.不得在公共走廊、樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰、亂倒垃圾，不得在室內飼養寵物。
9.嚴禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10.注意宿舍安全，嚴禁攜入易燃易爆物品，及時排除事故隱患，違者將給予重罰。
11.宿舍內嚴禁打架、賭博、吸毒、色情等不良活動。對違反管理規定的人員，進行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。
12.未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性宿舍，若有違反者，給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13.任何人不得帶非本公司人員進入宿舍或留宿，違者罰款100元/次，特殊情況需經行政部批准。
14.宿舍住宿人員嚴禁將自行車、摩托車帶入樓內。
15.住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監督、指揮者。
※在宿舍內賭博、鬥毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內接待異性客人或留宿外來人員者。
※無正當理由經常在外往宿者。
六、安全管理
1、爲保障員工的安全，避免非本公司人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時自覺出示工作牌，配合值班人員檢查，針對不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門鑰匙，進出隨手關門，保證室內人員物品安全。
3、宿舍當值人員應加臺宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解僱、自離等人員留宿，凡因當值人員值班不嚴，造成留宿者，給予當值人員從重處理。
七、宿舍收費辦法
1、居住所耗費的電費、水費、電話費、上網費等相關費用均由員工自理，並需繳納住宿費30元/月/人。由宿舍管理員統一收齊後，交行政部。
2、水電費由管理員每月25日抄表公佈，並按實際人員數分攤至個人。公司予以60元/月/人的水電費補貼。
3、宿舍內易耗品的更換由入住人員自行負責，空調等重大設施的損壞維修如因人爲原因造成的，由該宿舍承擔相應費用，如爲自然損壞，則由公司聯繫維修並承擔費用。
宿舍管理規定處罰決定 篇6
爲加強本工地臨時宿舍務工人員集中居住管理，改善居住條件和環境，確保建築工地安全生產和治安秩序，特制定本制度：
1、施工人員進入施工現場後，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊，以及身份證複印件。
2、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和佈設。
3、宿舍區內禁止使用煤油、火爐、煤氣竈等器具。
4、在宿舍區內禁止亂丟菸頭、垃圾、隨地吐痰、亂倒剩飯剩菜、不得隨地大小便，如發現違規者，進行處罰，罰金100--500元。
5、宿舍區應定期清掃、保潔、生活垃圾應清倒在指定區域內，嚴禁隨便拋撒。
6、嚴禁向外拋撒生活垃圾，如發現有向外拋垃圾現象，進行處罰，罰金100--500元。
7、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品。
8、嚴禁在樓內任何地方大小便，一經發現，進行處罰，罰金100--500元。在現場施工人員必須佩戴安全帽，如有發現施工時不佩戴安全帽，進行處罰，罰金100--500元。
9、不得隨意挪用工地、建築物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應注意愛護、保護公物，不得損害、遺失。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊。
10、禁止在宿舍內酗酒、打架鬥毆、賭博或進行其他違法活動(嚴禁施工前酗酒以及酒後施工)。
11、凡在宿舍區範圍內發生違反上述規定或出現案情時，住宿人員有責任予以制止、舉報、提供線索，協助調查、處理、破案。
12、施工負責人員對施工人員的文明、衛生、職業健康、安全負領導責任。應認真組織學習、執行以上規定，確保職業健康安全生產，文明施工。
吉林省金谷裝飾工程有限公司
宿舍管理規定處罰決定 篇7
爲加強保安員宿舍管理，創造一個秩序良好、清潔衛生、舒適安寧的生活環境，特制訂本規定，供各小區遵守執行。
一、內務要求
1、各小區保安員宿舍建立輪流值班制度，每天安排1人值日。
2、值日員每天上午、晚上兩次負責搞好室內外衛生，清掃時間可視工作要求調整。
3、保持室內清潔，不隨地吐痰，不亂丟果皮、紙屑、菸頭、雜物，不在房間裏亂塗畫、亂張貼。
4、起牀後被子按要求整齊疊放(JJ花園保安員按部隊內務要求疊放)，牀鋪保持乾淨平整，不亂放雜物，鞋子、包箱擺放整齊。
5、毛巾、口杯、水桶等生活用具按指定位置擺放。
6、私人貴重物品由個人妥善保管，避免丟失和損壞。
7、嚴禁將易燃、易爆、劇毒及其他危險品帶進宿舍。
8、保持室內安靜，不得大聲吵鬧、喧譁、唱歌，就寢後須關閉各通訊裝置，以免影響他人休息。
9、不準帶外人進入房間住宿，不準男女同房混居。
10、注意安全防火，不準在室內明火燒煮食物或使用電熱壺、電爐，不準私拉亂接電線使用電器。
11、不當班人員收看電視時間爲下午16：00-23：00(星期日可以提前收看)。
12、晚上23：00熄燈就寢，值日員負責關燈。
13、自覺愛護宿舍配備的電視機、電風扇、牀鋪、桌椅等公物，如損壞要按價賠償。
14、自覺節約用水、用電，愛護宿舍區內的公共設施。
15、晾曬衣物應在指定的地方，並保持曬衣區整潔衛生。
二、管理規定
1、入住宿舍保安員由小區管理處主任安排住宿房間及鋪位，不得擅自調換。員工不論何種原因離職，均應在離職生效之日搬離宿舍，不得再在宿舍居住。
2、保安員必須自覺遵守[20xx]03號文件《保安員內宿管理暫行規定》，並按規定請休假。
3、內務檢查。各小區保安隊長負責對保安員外出、歸隊、內務、就寢、公物等每天不定時檢查2~3次，並做好檢查記錄。在檢查中發現保安員一次違規給予批評教育，二次違規視情節輕重和影響大小處以20~100元罰款。
正常情況下使用公物需報損或需改善宿舍設施，經小區管理處主任覈准後報公司解決。
4、內務評比。每月由辦公室會同保安大隊對小區保安員宿舍組織檢評，對宿舍管理不按要求履行或沒有檢查記錄的給予保安隊長罰款50~100元，內宿人員違規同第3條處理。對內務工作評比中管理優秀的宿舍給予保安隊長對等或以上的獎勵。
三、本規定自20xx年8月1日起實施。
宿舍管理規定處罰決定 篇8
根據廠區規劃要求，加強單身宿舍住宿管理，保障住宿職工生活的便利，使單身職工有一個良好文明的生活、學習環境，更好地服務於生產，特制定單身宿舍管理辦法：
一、宿舍的組織管理
1、單身宿舍應由辦公室負責進行全面管理。
2、集體宿舍各房間設“舍長”執行公司的有關規定，直接履行對本宿舍的管理職責。
舍長主要職責如下：
1)管理寢室內務，維持秩序，安排分配衛生清理工作，管理門戶及用電，保證本宿舍的衛生達到“宿舍衛生管理標準”。
2)監督住宿人員是否出現違紀行爲，保證本寢室內的人員嚴格執行公司的有關規定。
3)對寢室內發生的不法行爲，出現災害、急性病症等情況，及時向有關人員、部門通報並做應急處理。
二、宿舍入住辦理、審批
1、辦公室根據“入住條件”對職工的申請進行審覈籤批。
2、要求住宿的職工提出住宿申請，並按“職工住宿條件”有關規定自檢個人請求，填寫《集體宿舍住宿申請表》。
三、住宿條件
1、申請住宿職工須經辦公室、人事主管部門覈對。申請人必須具有當地政府規定辦理的證件、證明。
2、根據公司集體宿舍房間限制，當地職工原則上不予安排住宿(根據班次給予安排午間、夜間休息牀鋪)。
3、申請入住集體宿舍的職工，原則上爲未婚單身職工。
4、凡有不良嗜好或者患有傳染病的職工(包括高發區傳染病嫌疑)不得申請住宿。
四、宿舍管理規定
1、凡入住集體宿舍職工，出現違紀行爲，按照公司正常上班時間對違紀行爲進行處理的辦法處理。
2、住宿職工必須嚴格履行管理規定的各項條款，服從管理。
3、住宿職工必須堅持文明住宿的原則，不準在廠區內穿三角短褲流動，隨地大小便等不文明行爲。
4、遵紀守法，在宿舍內不得聚衆賭博、酗酒、撒酒瘋。不準在樓內大聲喧譁、打鬧等。嚴禁從事違法活動。
5、未經公司主管部門的許可，不得隨意將公司以外人員帶入宿舍中，不得任意留宿親屬、朋友等。
6、做好宿舍內配備的公共物品的愛護、保養工作，愛護公共設施(如衛生間設施、消防器材等)。出現人爲破損，按照有關規定賠償及處罰。同時要妥善做好個人貴重物品和其他物品的保管、存放，出現丟失或損失，責任自負。
7、在宿舍內，不準亂扯亂拉電線、支鍋做飯。嚴禁使用電爐、燃氣爐等不安全電器用品，嚴禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。
8、保持良好的個人衛生習慣，注意室內整潔，不準隨地吐痰、亂扔亂倒雜物，保證宿舍衛生達到公司提出的“宿舍衛生管理標準”。
9、住宿職工在下班以後，遇有意外事件發生時，應主動配合值班人員或其他工作人員對事件的處理工作。
10、隨時準備好身份證、務工證等證件，以便接受公安部門臨時性檢查。
11、服從宿舍“舍長”的管理、監督，隨時接受公司領導對宿舍的檢查。
12、未經批准不得擅自調整，調換宿舍房間或牀位。
13、公司根據具體情況對住宿人員收取一定比例的住宿費用，如：水、電、潔具、配備傢俱修繕等費用。住宿職工應主動、按時交納足額費用(月收費用另行制定)。
14、住宿職工離職、調離及出現嚴重疾病或傳染病的，應及時遷離宿舍，不得藉故拖延。
五、本辦法自20xx年11月1日起執行。
宿舍管理規定處罰決定 篇9
學生宿舍是學生在校期間學習、生活、休息和活動的重要場所，爲了保持學生宿舍安全、整潔、舒適的育人環境，培養社會所需的合格人才，必須有嚴格的紀律和統一的管理。爲了適應後勤服務社會化的需要，學生宿舍由學校後勤服務中心統一管理。爲此，特制定學生宿舍管理制度。凡住宿的學生必須遵守和執行。?
一、組織管理?
1、學生宿舍的管理主要負責學生宿舍的日常管理工作，學生宿舍管理的基本任務是加強宿舍全面管理，培養廣大學生講文明、懂禮貌，守紀律的良好習慣，確保宿舍安全。給學生提供一個清潔、安靜、舒適、安全的學習和生活環境，使同學們養成良好的生活習慣，把學生宿舍的管理建設納入學校精神文明建設範疇。?2、成立學生宿舍管理領導小組，設組長一人(主要責任人)，副組長、組員若干，寢室設室長一人。主要職責是協助學校和學生宿舍執行宿舍管理規章制度，維護宿舍正常的生活秩序，協助搞好寢室清潔衛生和治安消防工作，組織學生開展文明寢室創建活動，評比宿舍管理優質服務人員的活動及其他校園文化建設活動。?
二、學生住宿管理?
1、學生入校後應根據學校統一安排和分配的寢室住宿，不得隨意調換轉讓。如有特殊情況確要調換寢室，經學校同意後，統一安排調整。?
2、學生按規定進出宿舍，並自覺接受門衛值班員的檢查。非本宿舍人員，未經值班人員同意，不得擅自進入。?
3、男生不準進入女生宿舍;女生不準進入男生宿舍。男同志到女生宿舍會客一律在值班室接待(教師因工作需要除外，但需辦理登記手續)。
4、攜物(貴重物品)外出，須持室長簽字證明，並經值班人員檢查確認無疑後方能外出。學生應當積極配合值班人員工作，不準無理取鬧。?
5、學生一律不準私自留客住宿。一般不得在學生宿舍留宿其他校外人員，如遇特殊情況確需留宿者，應報學校保衛處批准，並在學生宿舍進行留宿登記。否則，一經查實學校將給予嚴肅處理。
6、不準在宿舍內起鬨、打架鬥毆，停放自行車，。違者，將視情節和態度予以批評教育，直至行政處分。
7、提高警惕，防火防盜。不準在宿舍內燃燒紙屑、雜物及其他易燃物品，不準使用任何違章電器，違者將進行批評教育，造成重大損害的還將交與有關部門嚴肅處理。
8、愛護室內公物。室內的一切設施均由該室的全體同學使用、管理，不得隨意搬動、損壞、丟失。牀、桌、凳、櫃、鎖、門窗、玻璃、燈具等公物應當愛護，如有人爲損壞、丟失必須按價賠償，故意損壞的加倍賠償。
9、愛清潔、講衛生，堅持每日輪流值班制度。起牀後按室內同一方向疊好被子，整理好牀鋪和其它用具，清掃出垃圾，不準往廁所、盥洗間、樓道、樓下亂潑污水，亂丟鞋襪、紙屑等一切雜物。?
10、遵守宿舍作息制度，按時就寢。午休和晚上熄燈後，禁止高聲喧譁、打鬧、歌唱、放音樂、彈樂器、洗衣物、打電話等，不得影響他人休息。嚴禁晚上熄燈後在寢室點蠟燭。?
11、寒暑假期間學生原則上回家休息(宿舍封閉維修)，個別留校者的住宿必須服從統一安排，不得隨意搬動。?
12、宿舍大門夜間實行關門制度。晚上熄燈後10分鐘關閉宿舍大門。遇到特殊情況，應事先向值班人員說明情況。熄燈後進出宿舍者應作嚴格登記，宿管人員定期將名單報送宿舍管理領導小組。
三、衛生管理?
1、宿舍的公共區域由學生宿舍服務員負責打掃;寢室由學生負責打掃。?
2、宿管人員堅持環境區域、過道、樓梯、盥洗間、廁所每天打掃兩次，沖洗一次的制度。並隨時保持陰溝暢通，做到地面無垃圾、無堆積物，牆面無蜘蛛網。每月用除垢劑定時清潔盥洗間、廁所，保持盥洗間、廁所的清潔狀態。? ?
3、學生寢室堅持每日輪流值日清掃衛生的制度。做到室內地面乾淨，牆壁、屋頂無蜘蛛網，桌面整潔、東西擺放整齊。?
4、宿舍領導小組每週五定期檢查一次，學生宿舍每月檢查兩次。每月評比一次，檢查、評比結果納入“文明寢室”的評比活動中，並專欄公佈。
全體同學都必須自覺遵守國家政策法律和校規校紀，尊敬師長，尊重他人勞動，團結同學服從管理與教育，積極支持和維護宿舍的紀律秩序、治安消防、清潔衛生。維護自身利益，做好學生宿舍安全管理工作。
宿舍管理規定處罰決定 篇10
職工宿舍管理規定 爲了使住宿員工更好地工作、生活和學習，維護職工宿舍的正常秩序，特制定本制度。
一、凡是符合居住職工宿舍條件的職工，經本人申請所在部門簽註意見，報公司審查批准後，由綜合辦公室登記安排住宿，外來人員原則上一律不準進住。如遇特殊情況，外單位住我公司宿舍人員，必須自覺遵守管理規定，在進入我公司宿舍住宿時，應將完備後的住宿手續，交綜合辦公室查驗登記，否則一律不準住宿。
二、宿舍內部所有的公共財產，每個職工必須愛護，不得任意搬遷，更不準損壞和拆改，否則照價賠償，並視其情節輕重給予罰款。
三、住宿舍必須服從綜合辦公室的安排和調整，每個房間必須按規定住滿室內人數。不滿者，綜合辦公室管理人員有權安排人員住宿，任何人不得拒絕。
四、愛護宿舍衛生，室內、過道保持清潔衛生，不準在室內外堆放垃圾，隨地大小便、亂丟果皮、紙屑和亂倒髒物以及在牆上亂畫，違者處以10-50元罰款，各室應安排住宿人員每天輪流打掃室內清潔，綜合辦公室採取不定期抽查室內衛生，結果將進行通報，並給予相應考覈。
五、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，要養成隨手關門、關燈、關空調的習慣。如發現在所管轄區域內，不在室內1小時以上，電器(包括燈、電腦、空調等)電源未切斷，處以
50元罰款。室內製冷空調開啓應在溫度32攝氏度以上(含32攝氏度)，制熱空調開啓應在5攝氏度以下(含5攝氏度)。同時，夏季室內空調溫度設置不低於26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不高於20攝氏度。一般情況下，空調運行期間禁止開窗。如有發現違規者，處以50元罰款。
六、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、鬥毆或侮辱他人，違者視其情節輕重處以10-100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
七、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生，宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告公司綜合辦公室，否則不予處理，對於人爲造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10-1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，並予除名。
十、住宿人員，一經安排住宿後，必須堅持對號入座的原則，嚴禁擅自調換房間牀位，如需逐換須經綜合辦公室管理人員同意後方能更換，違者處以50元罰款，並責令其改正。
本制度從公佈之日起實施。
宿舍管理規定處罰決定 篇11
第一條 爲保持清潔、整齊的環境，以保證入住單位宿舍的人員在工作之餘能夠得到充分的休息，建設一個良好的集體生活環境，特制定本制度。
第二條 本制度適用於所有入住單位宿舍的員工。
第三條 所有人員在入住前必須自願接受並保證遵守此制度方可入住。
第四條 單位宿舍住宿人員應遵守以下規定：
1、服從單位安排、監督和管理;
2、不得在宿舍內使用或存放危險品、易燃品、違禁品;
3、起牀後要將被褥疊放整齊;
4、個人物品、衣物等應疊放整齊;
5、使用電視、電腦、收音機等時，不得妨礙他人休息;就寢後不得影響他人睡眠;
6、貴重物品應存放妥當，儘量不要存放於宿舍，否則出現丟失情況後果自負;
7、房間衛生由住宿人員輪流負責打掃，保證宿舍整潔;
8、宿舍內的垃圾應當集中傾倒在指定地點;
9、提高安全意識，注意防火防盜。
10、早上出門鎖好門，晚上睡前鎖好門。
第五條 住宿人員發生以下行爲之一的，應立即取消其住宿資格，並如實呈報其部門主任或書記進行處理：
1、不服從單位安排、監督和管理的;
2、在宿舍賭博、鬥毆、酗酒的;
3、蓄意破壞宿舍內物品或設施的;
4、經常妨礙宿舍安寧，影響宿舍安定、團結，屢教不改的;
5、嚴重違反宿舍管理制度的;
6、有偷竊行爲的。
第六條 除辦公室人員外，不得隨便帶外人來宿舍住宿。
第七條 本制度自公佈之日起予以有效實施。
宿舍管理規定處罰決定 篇12
爲加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度。
1、教師宿舍的分配由學校總務處負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。要服從學校管理，自覺遵守執行本制度，創造文明、舒適、安全的生活居住環境。
2、宿舍樓內的設施、設備和學校配備的電器、辦公用品、生活用品，取暖設施等物品，入住宿舍的教職工應愛護使用，不得自行出讓、轉移、轉借、贈予他人。
3、保持室內整潔。室內物品擺放整齊，起牀後應將牀上用品整理好，放學或離室時關好門窗。
4、自覺維護宿舍的清潔衛生。宿舍衛生每天打掃，室內必須做到地面潔淨，門窗玻璃明亮，牆壁無蛛網，無塗損，不亂釘、亂拉線、亂掛衣物，地面無積水、無髒物，房內無異味。
5、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生正常破損和故障，應即時向總務處報修，故意損壞的要按照有關規定賠償。
6、不準在宿舍內惹事生非，尋釁滋事，留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序。
7、禁止私自亂拉、亂接電線，教師宿舍禁止使用電爐、電熱器等大功率電熱器具、白天禁止使用電熱毯、以免因用
電負荷過大損壞電路和控制設備。
8、冬季取暖要遵守學校取暖規定製度，加強防煤煙防火事項。宿舍內嚴禁點蠟燭。不準在宿舍內存放易燃易爆物品，嚴禁燃放煙花、爆竹。
9、注意防火，防水、防電，同時做到節約用電、用水。凡在宿舍內違反國家治安、消防條例的，按治安、消防的有關條例處理。
10、住校教師應相互尊敬、和睦相處、禮貌往來、互相監督，發生糾紛或發現問題及時制止並向有關部門彙報。
11、新分配或調入人員由學校總務處統一安排住宿。
12、調離本單位的教職工向總務處交清學校財產後，方可辦理有關手續。
本制度自20xx年9月開始執行
宿舍管理規定處罰決定 篇13
爲了加強學生住宿管理，規範學生行爲，營造良好的寢室文化與環境，維護學生正常的學習、生活、安全秩序，培養具有“信、敏、廉、毅”素質的創業型人才。根據教育部《普通高等學生管理規定》結合我校多校區管理重心下移的實際，特制定本規定：
一、學生宿舍是學生在校期間學習生活的重要場所，是學校對學生進行思想品德教育和行爲養成的重要課堂，是學校精神文明建設的重要陣地。加強宿舍文明建設的管理，創造“整潔、優美、有序”的宿舍環境，培養學生的文明行爲習慣，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，是全面貫徹執行黨和國家的教育方針，加強精神文明建設的具體措施。
二、本校住宿學生必須按照學校指定的寢室和牀位住宿，不得隨意調換寢室和牀位。學生一律不準擅自在外住宿，一經查實，學校將給予相應的紀律處分。同時，學生未經批准在外租房住宿所造成的人身傷害、財產損失等後果均由學生本人負擔。學生不得在宿舍留宿校外人員，有特殊情況留宿校外人員，應徵得樓棟管理員許可，並進行住宿登記後方可留宿。
三、住宿學生應自覺服從物業管理中心工作人員的教育與管理，養成良好的學習和生活習慣。宿舍內禁止學生在上課期間睡懶覺、酗酒、起鬨、亂扔或燃燒物品，禁止在寢室內使用蠟燭。
四、男生不準進入女生宿舍，午休時間及晚上九點以後，女生不得進入或滯留男生寢室;逾熄燈時間叫門進樓者，視晚歸處理，給予全院通報批評。
五、學生要愛護公物，室內一切設備和傢俱不得損壞丟失，畢業離校時應如數歸還。人爲損壞丟失，應照價賠償。各寢室要節約用電用水，學生宿舍用電用水實行定額使用，超出定額應支付超量費用。寢室內嚴禁私拉電線及使用電爐、電熱杯、大功率音響、電熨斗、電暖器、熱得快等各種電器，違者除沒收外，還要給予全校通報批評，對於因違章用電而造成火災事故，將依法追究責任。
六、學生應妥善保管好自己的財產，寢室內不要放置超過100元以上的現金，學生離開寢室應及時鎖門。對於學生上課期間發生被盜事件，造成財務損失的，經公安保衛部門查實屬於外來人員入室盜竊，應追究值班員的經濟責任。
七、寒暑假期間，學生宿舍樓原則上實行“封樓”管理，如確因學習和路途遙遠等因素而需留校的，學校實行集中統一安排住宿，留校住宿學生需按規定辦理有關住宿手續，交納必要的水電財產押金。
八、節假日學生外出，在向所在學院辦理有關審批手續，逾期不返校者視爲在外住宿處理。
九、各寢室要認真搞好室內衛生，嚴格執行衛生值日製度，嚴格執行社區規定的垃圾清出寢室時間，確保公共場所的清潔工。按照整潔、美觀、格調高雅、方便生活的原則佈置寢室，嚴禁在牆壁、傢俱上亂塗、亂貼、亂畫，爭創文明寢室。不準隨地吐痰、亂拋果皮紙屑、廢舊電池，不亂倒茶水和污水。嚴禁盒飯進入寢室，注意保持衛生間的衛生，尊重清潔工的勞動。
十、學生科根據文明寢室評比辦法，在一學年評出文明寢室(校級文明寢室、院級文明寢室)合格寢室、不合格寢室。
十一、對評比選出的文明寢室，學校(學院)進行表彰，並頒發榮譽證書，掛“文明寢室”牌，文明寢室是考覈班級工作、團支工作、黨小組工作的一個重要指標，是考察入黨積極分子表現的一個重要方面，是學校評選優秀學生、優秀學生幹部的重要條件。對於不是文明寢室的成員，評選時一般不予考慮。文明寢室多的班級，評選優秀班集體時優先考慮。
十二、本條例由學生管理科負責解釋。
宿舍管理規定處罰決定 篇14
爲加強教師宿舍管理，創造文明、舒適、安全的生活居住環境，特制定本制度：
1、教師宿舍的安排由學校辦公室負責協調安排，落實到位。教師不得自行調整宿舍位置。
2、嚴格遵守學校的治安管理制度，不得在宿舍內留宿外人，大聲吼叫，酗酒，賭博等影響宿舍區正常生活和學習秩序;若親友來訪，要按規定在門衛室作好登記。
3、要認真搞好室內外的環境清潔和做好保潔工作，不要在牆壁上亂塗亂畫，地面無積水，無贓物，房內無異味。
4、愛護宿舍物品，凡宿舍內的設施、設備、用具發生破損或故障，應及時向有關部門報修，故意損壞的要按有關規定賠償。
5、注意用火、用電和財物的安全;保持走廊、樓梯、梯間的清潔和暢通，不能在上述地方堆放傢俬、雜物。
6、已搬離學校宿舍的教職工，要及時上報學校辦公室，以便進行房租、水電的結算及統籌安排;宿舍鎖匙要親自交給學校辦公室主任，不得擅自給他人，更不能擅自將住房子轉給自己親屬或其他人居住。
福州金橋學校辦公室
20xx-2-17
宿舍管理規定處罰決定 篇15
[篇四:員工宿舍管理條例]
爲創造一個乾淨、暢通、寧靜的住宿環境，確保酒店財物及人員的財產安全，特制定如下條例:
一、員工入住宿舍須經過經理或廚師長同意，並上交身份證原件。每晚12點之前必須回到寢室，如違反出現任何後果，則本店不負任何法律責任。
二、宿舍實行寢室長負責制，所有員工必須服從和配合寢室長的管理。
三、宿舍配置的財物設施不得隨意搬遷和挪用，不得佔爲己有。不得向下水道和廁所內丟棄垃圾雜物，損壞財物設施和造成廁盆堵塞的費用有肇事者支付，如找不到肇事者，其費用由該宿舍員工共同承擔。
四、講究衛生，不隨地吐痰，不隨處倒水，不亂丟垃圾。員工宿舍物品應保持潔淨，擺放有序，不得亂丟亂放。垃圾倒到指定地點。
五、嚴禁在宿舍區域亂塗、亂畫、亂貼、亂釘釘子、亂拉繩索、吵鬧、大聲喧譁、放高聲音響和從事商業性的活動。保持宿舍安靜。
六、節約用水、用電、隨手關閉水龍和電源開關，熄燈時間不得超過凌晨一點。
七、吸菸者不得影響別人身體健康，不得在公衆場所和人員集中的地方吸菸。
八、宿舍實行男女分開，嚴禁男女混居或私自帶外人入住。到異性宿舍探訪須避嫌，不宜逗留過久。
九、離職員工限兩天內搬離宿舍，否則本店有權驅逐並清理其所有物品而不作任何補償。
十、有客人來訪須經宿舍長同意方可進入。
十一、安全管理
1、外出鎖好門窗，做好防火，防盜工作。
2、嚴禁亂拉亂接電線和更改線路，更換保險絲。
3、宿舍禁止開伙做飯，禁止使用煤油爐，煤氣爐或電飯煲、電熱棒、電爐等大功率電器。
4、嚴禁存放煤氣、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支彈藥、刀具等易燃易爆違禁物品。
5、嚴禁打架、賭博、偷盜、吸毒、酗酒鬧事，觀看和傳播淫穢書刊、光盤。
6、違反安全管理，造成不良影響，發生意外的將實行罰款和追究當事人責任，情況嚴重者解僱並送公安機關處理。
十三、宿舍內他人物品未經本人同意不得隨意使用。
附則
員工如有違反宿舍管理條例者，將視情節輕重予以20—200元的處罰，屢教不改或情況嚴重者將予以解僱處理，並承擔由此帶來的不良後果。知情不報者將與違規者相同的處罰。
宿舍存在的問題員工可直接告知宿舍長。
宿舍管理規定處罰決定 篇16
1、自覺養成良好的社會公德與衛生習慣，保持宿舍的良好秩序與衛生環境，使大家有一個良好的住宿環境。
2、宿舍人員建立值班制度，做到天天有人打掃室內外衛生，保持宿舍環境清潔。
3、愛護公物，損壞按價賠償，並追究責任。
4、牆上嚴禁亂塗亂畫，不隨地吐痰，亂扔瓜皮果屑。
5、室內佈置應井井有條，不得亂擺亂放。
6、保持宿舍安靜，不得大聲喧譁，同事之間不得找任何藉口爭吵、打架。
7、不得在宿舍聚衆賭博、酗酒鬧事。不得將外來人帶到宿舍內住宿。
8、保持高度防火意識，做到安全用電用火。
9、出入宿舍隨手關門，注意提防盜賊，做好治安防範工作。
10、晚上有事外出，應向上一級領導通報，並於23點前回到宿舍。
11、不得隨意亂接亂拉電線，做到人走燈滅，電源斷電。宿舍內不允許用電爐，發現一律沒收。
12、宿舍人員發現有偷竊行爲者，一律處以罰款後開除。