保潔員的規章制度十篇

保潔員的規章制度 篇1

爲加強各村保潔隊伍的管理，提高保潔員的工作素質和思想素質，進一步搞好全鄉各村環境衛生，切實發揮中央農村環境連片整治示範項目垃圾收集系統效益，現就保潔員管理制訂如下制度。

一、工作制度

1、保潔員由村聘用，服從鄉（鎮）與村裏的管理、分配、指揮，原則上在本村低收入農戶和低保戶中挑選，每年選聘1次。

2、保潔員必須按村裏劃分的責任片，完成好自己的工作任務，保潔率要達到100%，做到及時收集垃圾，把戶用垃圾桶、公用垃圾桶內的垃圾送到垃圾填埋場。

3、保潔員要積極參加鄉（鎮）及村組織的各種環境衛生整治勞動，努力完成各項工作任務。

4、保潔員要求辭職時，必須提前一週向村裏提出申請，待同意後方可離崗，不得自行找人接替。

5、保潔員因病、因事暫不能工作時，需自己找人替班，並向村請假，准許後方可離崗，否則另行安排他人接替，按自己離職處理。

6、保潔員在工作中要注意安全，防止各種事故的發生，一旦發生事故後果自負。

二、獎懲制度

1、鄉（鎮）政府將通過隨機抽查、定期檢查等形式對保潔員的工作情況進行考評，要求保潔員嚴格遵守工作職責，隨時保持村莊乾淨整潔。同時每年評選先進保潔員，併發放獎金和慰問品等進行獎勵。

2、保潔員應按照規定時間及時收集垃圾，不按規定收集的一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。

3、保潔員在責任段內應全面清掃，不徹底的'一次扣款5元，問題嚴重的扣10元。對於第2、3條情形出現三次以上者，扣發其當月工資，並做辭退處理。

4、保潔員工資待遇按月先發放90％，剩餘工資在半年考評後根據實際得分進行補發。

5、嚴格按照操作規程安全作業，對於清掃、保潔、收運質量較差且教育不改的，將給予相應的處罰和辭退處理。

三、文明上崗

1、保潔員要宣傳黨和國家及各級政府環境衛生政策法律法規，積極參與生態村創建和精神文明建設等。

2、保潔員要樹立爲村民、爲社會服務的品德，做到不怕苦、不怕髒，樹立良好的行業形象。

3、保潔員要語言文明，以理服人。發現有亂倒垃圾、亂潑污水、亂扔雜物等現象，做到文明勸導，主動清掃，對蠻不講理者，及時報告村主要幹部進行妥善處理。

4、保潔員在崗期間，保持個人衛生，衣服勤洗勤換，必須穿配發的工作制服。

保潔員的規章制度 篇2

爲切實加強背街小巷的衛生管理，真正提高城區衛生水平和城市居民的生活質量，爲強化衛生保潔員工作責任，特定本條例：

一、工作責任

1、配合協調城管部門自覺接受鎮居兩級的各種管理，監督巷道內的門面經營戶，搞好各自的“門前三包”。

2、衛生責任區必須清掃兩次以上。

第一次點以前，第二次下午點以前

3、確保衛生責任區內巷道衛生，無明顯暴露垃圾。

4、每天必須把衛生責任區內垃圾及時清運到附近中轉站。

二、計酬掛鉤方案

1、按照向社會公開拍賣確定的經營基數，實行包乾承包，各巷道各單位經費總額見附表。

2、保潔員工資由兩部分組成，即基礎工資50%+浮動工資50%，基礎工資按月由各社區發放，浮動工資由社區下一月發放。

衛生戶標準（試行）：

1、有良好的衛生習慣。

2、室外環境無零散垃圾。

3、室內無積塵、痰跡、蛛網。

4、車輛停放整齊，可綠化地進行了綠化。

5、食品衛生符合衛生要求。

6、有果皮箱、垃圾密閉箱等衛生設施。

7、飲用衛生水；有水衝式廁所，廁所衛生，無暴露糞便，無尿垢，無臭氣。

保潔員的規章制度 篇3

保潔員是負責商場內繁重而辛勞的清潔衛生工作，直接服務於商家、顧客的重要工作團體，亦是衡量公司管理工作質量高低的重要基層組織，爲了規範公司賣場管理，提高服務工作質量，特制定保潔人員崗位職責制度，每位員工必須認真執行：

工作時間：星期一至星期五，早7：30—晚19：30

星期六至星期日，早8：00—晚19：30

1、樹立高度的.職責心，關心商場的利益，嚴格片區保潔職責制，在清潔過程中，如發現設施設備有損壞或異常情景應及時向上級主管或工程維修人員彙報，負責管理好片區衛生器具，認真做到衛生器具整潔、佈置合理，隨時堅持清爽、美觀，保證商場內外的清潔衛生，不留衛生死角。保潔人員應隨時巡視賣場，發現污物雜物應及時處理，隨時保證商場內的清潔衛生。

2、保潔人員要努力提高自身素質和對公司負責的覺悟，服從領導工作安排，遵守公司工作紀律，不遲到，不早退，不擅自離崗，如有急事須向主管請假。當班人員不得做與本職工作無關的事。得到主管的批准，方纔能到休息室休息。

3、承包崗位片區衛生必須到達規定標準，連續3次未達標者，分別給予警告、罰款、辭退的處罰。當日值班長鬚做好詳細記錄。

4、保潔人員對商家、顧客服務要熱情周到，舉止端莊，禮貌大方，把顧客當作上帝，對客戶的投訴當日值班長必須立刻處理，不得與客戶發生爭執。

5、上班時必須穿着清潔，按規定要求着裝，並將工作卡端正戴在左胸前，不管在任何時候，任何工作場所都不得穿短褲、背心、拖鞋。

6、保潔人員在工作要堅持原則，團結協作，以禮相待，不準以個人恩怨懈怠工作，不準給同事設備工作障礙，不準以任何藉口擾亂工作秩序。

7、不準私拿公物，私賣廢品，如發現，分別給予罰款並同時辭退;如損壞衛生工具者，要照價賠償。拾到物品，應及時上交主管。

8、商場內的垃圾要隨時清除乾淨，用垃圾桶、垃圾袋及時運送出場外或指定地點並倒入集裝箱。不準用扶梯運送垃圾，運送垃圾必須走樓梯通道，扶梯上、樓梯及周圍的污漬、垃圾必須及時清除。

9、保潔人員在工作中有權勸阻、制止破壞公共衛生的行爲，不能處理、解決時應立即向上級主管彙報，有權提出工作中的一些合理化提議。

10、保潔員必須嚴格按照《保潔員清潔工作程序》執行。

保潔員的規章制度 篇4

集團公司人事行政部負責對保潔員的日常工作進行分配、監督、檢查等管理工作。爲規範保潔員工作流程，提高保潔員的工作效率和質量，特制定本制度。

一、保潔員崗位職責：

1、嚴格遵守公司各項規章制度。

2、禮貌服務、禮貌待人，並注意持續個人的儀容儀表，樹立良好形象。

3、愛崗敬業，聽從上級領導指揮，在規定時光內按照工作標準，保質保量地完成各自分管區域內的保潔工作。

4、遵守考勤制度，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，工作時光不幹私活，不做與工作無關的事情。

5、發揚互助精神，支持同事工作，以禮相待。

6、清潔過程若發現異常現象，如跑、冒、漏水和設備設施損壞、故障等，及時報告主管領導或專管人員，並有義務監視事態過程或採取有效措施，控制事態發展，必要時用心協助專業人員排除故障。

7、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人爲損壞，不得將清潔工具和用品私借他人使用或帶回家中使用，如損壞或遺失工具照價賠償。

8、拾金不昧，拾到物品立即上交或送還失主。

9、除工作時光外，可在四樓多功能廳休息。

10、認真完成上級領導臨時交辦的其他任務。

二、保潔員工作區域：

(一)固定區域：

1、負責董事長室、集團總經理、商務會館總經理、北辰房開總經理辦公室的清掃保潔。

2、負責辦公樓一樓(集團公司)、三、四樓走廊的清掃保潔。

3、負責辦公樓三、四樓衛生間的清掃保潔。

4、負責四樓會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的清掃保潔。

5、負責南側一至五樓及北側一至四樓，樓梯通道的清掃保潔。

(二)臨時性區域

1、負責5樓外審辦公室清掃保潔。

2、負責李福泉總助、修民川總工、張寒總助辦公室清掃保潔。

3、負責三樓空閒辦公室(4間)清掃保潔。

4、負責多功能廳婚宴後走廊地面清掃保潔。

(三)分工負責

1、一、三樓保潔員負責範圍：北辰房開總經理辦公室、一樓走廊、一樓接待處沙發、茶几、接待處花卉、榮譽證書櫃、三樓走廊、三樓衛生間、三樓空閒辦公室(4間)、北側一至四樓及一、三樓臨時性的清掃保潔工作。

2、四樓保潔員負責範圍：集團公司總經理辦公室、四樓走廊、四樓衛生間、負責南側一至五樓及四樓臨時性的清掃保潔工作。

3、保潔共同負責範圍：商務會館總經理辦公室、董事長室、四樓花卉養護、四樓會議室、接待室、貴賓室和多功能廳。

4、分工負責實行月輪換制，共同負責範圍在輪換時依然共同負責。

三、保潔員工作流程：

上午：

1、7：30—7：40清掃各自負責的領導辦公室; 2、7：40—7：50清掃一、三、四樓走廊;

3、7：50—8：00清掃共同負責的區域(會議室、接待室、多功能廳和倒垃圾)

4、8：00—8：30清掃三、四樓衛生間;

5、8：30—9：00清掃南北兩側樓梯通道; 6、9：00—10：00清掃一、三、四樓走廊;

7、10：00-11：00清掃三、四樓衛生間。

下午：

1、13：00—14：00清掃一、三、四樓走廊;

2、14：30—15：00清掃三、四樓衛生間;

3、15：00—16：00清掃南北兩側樓梯通道。

4、下班前清掃各自負責的'領導辦公室。

注：以上各項清掃資料除定時、定點清掃外，要隨時巡迴檢查，發現衛生不達標處隨時清掃。

四、保潔員工作標準：

(一)辦公室的清掃標準：

1、辦公桌、椅、電腦、電話、菸缸、地面、窗臺、窗框、門、文件櫃、刊物架、沙發、茶几等每一天至少擦拭一次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、辦公桌上的辦公用品、文件、資料等要擺放整齊，不得隨意翻看。

3、文件櫃玻璃、窗框要擦拭得乾淨、明亮，無手印?無塵土、無水跡;窗簾懸掛整齊。

4、垃圾筒要持續乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、辦公室內的花草植物要定期澆水，並持續花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、辦公室內的踢腳線每週至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、下班前清掃時，檢查各類辦公設施電源是否關掉，最後將門、窗關掉、鎖好。

8、辦公室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月9-11日定期清掃擦拭，如遇節假日順延(董事長辦公室隨時擦拭)。

(二)走廊及大廳的清掃標準：

1、一樓大廳的前臺、形象牆、榮譽證書櫃、接待處沙發、茶几、正門玻璃，每日至少擦拭1次，榮譽證書櫃內每週至少擦拭1次，做到潔淨、明亮、無灰塵、無污漬、無水跡。

2、走廊地面每日至少掃拖2次，隨時持續做到無垃圾、無雜物，無污漬、無痰跡、無水跡、光潔明亮。

3、走廊內垃圾桶每日至少擦拭、傾倒1次。做到無手印，無雜物、無灰塵、無污漬、無水跡。

4、走廊內的窗臺、樓道開關、消防栓、滅火器、配電箱門，每日至少擦拭1次，做到無灰塵、無污漬、無水跡。

5、走廊內的花草植物要定期澆水，隨時清理花盆內菸頭等雜物，並持續花盆內無雜物，盆體無塵、無污漬。

6、走廊及大廳內的踢腳線、安全出口指示牌、消火栓、照明設備箱、滅火器、每週至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

7、走廊內窗戶玻璃、天花板及燈具，每月13日--15日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

(三)衛生間清掃標準：

1、衛生間內洗手檯面、鏡面、地面，應隨時清掃，做到無污漬、無積水。

2、衛生間內便池應隨時清掃、沖刷，做到無污漬、無異味。

3、衛生間內隔斷板、牆面、幹手器、開關插座、窗臺等每日至少擦拭1次，做到無污漬、無痰跡、無水跡。

4、衛生間內垃圾筒要持續乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

5、在蚊蠅活動季節裏，每週噴藥一次，保證廁所內無蠅、無蚊蟲。

6、每日不定時噴灑空氣清新劑，減輕廁所內異味。

7、衛生間內的踢腳線每週至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

8、衛生間室窗戶玻璃、天花板及燈具，每月17日--18日定期清掃擦拭，如遇節假日順延。

(四)會議室、接待室、貴賓室、多功能廳清掃標準：

1、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳的桌、椅、地面、門、窗臺每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。

2、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的設備設施(如：電腦、打印機、複印機等)每日至少擦拭1次，做到無污漬、無灰塵、無水跡。擦拭時注意對設備設施的保護，以免損壞。

3、會議室、接待室、貴賓室、多功能廳內的垃圾筒要持續乾淨無污、垃圾及時清倒、垃圾袋及時更換。

4、下班前清掃時，檢查各類辦公設備設施的電源是否關掉，最後將門、窗關掉、鎖好。

5、會議室、貴賓室、多功能廳除日常定時清掃外，如遇會議、活動等，應在會議、活動結束後及時對會議室、貴賓室、多功能廳進行全面清掃。

保潔員的規章制度 篇5

(1)保潔員負責使用、保管和保養各種清潔工具。

(2)各種清潔工具、藥液要按照正規的要求來使用。

(3)使用各種工具不能隨意亂放,用後要進行清潔。

(4)外借工具必須經過主管及部門經理同意,不得私自借出。

(5)使用清潔設備要按照正規的步驟來使用,使用後要及時清潔作好保養工作,發現問題及時進行維護及維修。

保潔員的規章制度 篇6

機關大院管理處保潔員職責

1、負責在管理處的清潔、保潔消殺工具進行一線工作,保證環境的清潔衛生;

2、參與使用專業的工具,對指定的物業進行環境檢測;對建築外部的牆面等按計劃清潔。

3、在牆角,下水道,停車場,排水溝,化糞池等衛生死角按照安排清理;巡邏物業內部,保證清潔設備不受人爲的破壞,隨時保證環境的清潔衛生狀況受控;

4、認真作業,遇到情況作記錄,受權限和手段等原因不能馬上處理的通知其他隊友和班長來處理;

5、負責在管理處的統一安排下參與消防演習,保證有事可以馬上行動

6、;努力學習本行業的技術,提高自身的素質,以更好的業務水平更好的態度服務業主、社會;

保潔員的規章制度 篇7

一、醫院保潔員崗位職責：

1、保潔員在醫院辦公室和護理部的領導下負責醫院的清潔。

2、負責大廳、病房、樓梯樓道、衛生間、電梯間、院門口、臺階等清潔衛生工作。

3、做到日保潔、周打掃、月清理，做到隨髒隨潔。

4、樹立爲一線服務的思想，虛心聽取意見，積極改進工作，搞好團結互助。

5、服從院領導工作分配及管理。

6、嚴格遵守勞動紀律，按時到崗，不遲到、不早退，遵守院規院紀。

7、工作認真負責，嚴格要求自己，保質保量完成每日工作量。

8、着裝整潔，樹立良好的個人形象，不斷培養和完善自身素質，不利用工作之便謀取私利，不做違法違紀的事情。

9、嚴格按照工作規程操作，不偷工減料，不弄虛作假。

10、嚴格消毒制度，對需要消毒的物品，做到規範操作、件件到位。

11、愛護公物，注意節約水、電、氣，不得私用電爐等大功率電器。

12、負責洗衣房工作，做到隨送隨洗，不允許堆放，保證臨牀工作不受影響。

二、保潔員工作的內容主要包括：

1、保潔員根據行政後勤部制度的工作時間進行日常保潔工作；

2、負責大廳、病房、樓梯、電梯間、診室等院內公共場所衛生的清掃，保持所有公共場所的衛生整潔，地面乾淨、無塵土、無衛生死角；

3、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵，光潔明亮，做到每天擦兩遍，保持環境美觀；

4、保持所有公共場所玻璃窗在視線內無灰塵、蜘蛛網、印痕，每週擦一遍以上。

5、洗手池無皁跡、無污點，無污垢，做到經常擦拭，保持表面光亮、整潔；

6、牆面天花板衛生，整潔美觀，無蜘蛛網、灰塵、印痕、脫皮、污跡，做到每週至少清掃一遍；

7、垃圾箱位置設置合理，無外溢現象，表面乾淨無污跡，每天至少清理兩次；

8、負責清掃院內公共衛生間的衛生及牆面、地面衛生，每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味，地面乾淨無污跡、積水、紙屑，保證牆面瓷磚光亮，無水印、無污跡，紙簍無滿溢；

9、及時疏通下水道（指堵塞不嚴重時），必要時通知後勤人員修理；

10、負責管理清掃工具、清運工具，按時清倒垃圾桶內的垃圾；

11、按時澆灌樓內擺放的盆花，清除花盆中菸頭、紙屑等垃圾；

12、負責樓內衛生，保持室內過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物，保持樓內乾淨整潔；

13、保潔員請假應事前向院辦公室申請，獲准後才予以離開，否則不潔責任由其承擔；

14、在門診部及時清掃病人遺留的污物，住院部病人出院後及時進行消毒，用消毒劑對病室中的地面、物品進行消毒。

15、在清潔工作的同時，發現室內建築、傢俱、設施有所損壞，影響使用或有礙觀瞻，應及時報告有關部門。

三、保潔服務質量監控：

對保潔工作質量的監控，實行日檢、周檢和月檢制度，由院辦公室實施，確保保潔工作質量滿足醫療環境的要求，不斷增強就診人員的滿意度。

四、保潔人員管理規定

1、遵紀守法，遵守醫院的各項規章制度。

3、上班穿工作服，儀表整潔，精神飽滿。

4、講文明，有禮貌，服從領導，團結同志。工作期間，要主動向領導問好。

5、不得在工作時間做與本職工作無關的事。

6、不做有損形象的事，不得隱匿工作過程中撿到的錢物。

7、不準擅自拿用公用物品挪作他用，損壞、遺失工具要照價賠償。

五、保潔工作標準及工作週期：

1、保潔工作內容及標準

（1）地面、樓梯過道：乾淨，無灰塵、污痕（每天上下午各擦地1次，平時注意隨時保潔）。樓梯扶手、欄杆（每天擦抹2次）：光潔、無積塵、無污跡。

（2）衛生間：要做到"四無"（無污垢、無臭味、無塵埃、無蛛網）、"五潔"（洗手池、洗刷池、尿池、廁池等沖洗清潔），每天清掃四次（每天上下午各2次），平時注意隨時保潔。

（3）電梯間：無雜物、無積水、無污跡;電梯廂壁無污漬、手印。（每天清掃2次，每週擦抹2次）

（4）牆面：踢腳線、各種標牌表面乾淨，無灰塵、無水跡等。（每天擦抹除塵1次）

（5）牆身表面：無灰塵、無污跡、無劃痕。（每週拂塵1次）（6）玻璃窗（玻璃、窗框、窗臺）：明淨、光潔、無灰塵。（每月擦抹1次）

（7）樓道燈開關（外部）：無灰塵、外表清潔乾淨。（每週擦抹1次）（8）樓內各種設施的外表（如宣傳欄、消防設施等）：外表清潔乾淨，無灰塵、無污痕。（每週擦抹2次）

六、獎懲制度

除按《員工手冊》相關獎懲制度執行外，根據下列規定執行。

（一）處罰

1、上班時間內，衛生區域打掃不及時，保潔工作內容未達到標準，如地面有污跡、污水，一次扣20元；

2、上班時間內，對責任區域巡查不及時，保潔不到位，責任區內有污物，一次扣20元；

3、工作過程中態度不端正，在休息室閒聊、閒坐或做與工作無關的事情，一次扣20元；

4、根據工作需要，不服從領導、科室指派的工作，不到場保潔，一次扣30元；

5、工作時間大聲喧譁、對住院、就診患者態度粗暴者，一次扣20元；

6、工作期間不愛護公物，不按照工作規程操作，造成院設施、清洗工具、洗衣設備損壞的，當事人照價賠償，並根據情節，予以處罰。

（二）工作出現下列情況之一，直接解除聘用合同。

1、工作質量特差，受到各科室嚴重指責，或院內考覈多次不合格；

2、工作不認真負責，態度生硬，多次教育仍不改正。

（三）獎勵

1、對於連續兩年年度考覈爲優秀的保潔員，每年增加獎金的獎勵。

2、對於表現突出，工作任勞任怨的人員，院辦向院領導申請嘉獎。

3、工作中拾金不昧，將根據情況嘉獎。

保潔員的規章制度 篇8

第一章總則

第一條爲了加強本公司辦公環境的衛生管理，創建文明、乾淨、美麗的工作和生活環境，制定本制度。

其次條本制度適用於公司辦公生活場所衛生設施的設置、建設、管理、維護和環境衛生的清掃保潔、廢棄物收運處理等環節。

第三條凡在本公司工作的員工和外來人員，均應遵守本制度。

第四條綜合管理部爲公司環境衛生管理的責任部門，負責全公司的環境衛生管理工作；公司的基建、生產、後勤等有關部門都應當根據各自的職責，協同做好環境衛生的管理工作。

第五條環衛設施及保潔管理費用預算由綜合管理部提出，經董事會批准後按預算標準使用。

第六條綜合管理部應當加強有關環境衛生科學學問的宣揚，提高公司員工的環境衛生意識，養成良好的環境衛生習慣。

第七條環境衛生專職清掃保潔人員應當仔細履行職責，文明作業。任何人都應當敬重環境衛生工作人員的勞動。

第八條除會議室、浴室、客房等公用場所及領導辦公室外，各部門辦公室內、單身公寓的清掃保潔工作，由各部門或職工自行擔當。

其次章公共區域場所的清掃與保潔

第九條公司公共區域（包括主次幹道、公共綠地、樓道、衛生間、會議室、員工宿舍外環境、客房等）的清掃與保潔，由綜合管理部支配派專人實施。

第十條公司行政區域內的施工場地由施工單位負責清掃保潔和垃圾清運，綜合管理部和規劃建設部負責監督管理。

第十一條公司中型、大型會議室要在會前仔細清掃，會後準時清理，始終保持會議室的衛生清潔，會客廳要時刻保持清潔，由綜合部專職保潔人員負責。

第十二條禁止在公司公共場地傾倒、堆放垃圾，禁止在站場及四周焚燒垃圾和樹葉，禁止隨地吐痰和亂扔果皮、紙屑、菸頭及各種廢棄物。

第十三條公共走道及樓梯門廳，每日清掃一次，並採納適當方法削減灰塵的飛揚。門廳玻璃、客房、樓四周場地道路每週清掃一次，窗簾每年清洗一次，保持清潔。

第十四條衛生間、浴室、更衣室等公共衛生設施，必需時刻保持清潔，必需做到無異味、無污穢。

第十五條必需按綜合部規定的區域和位置停放車輛，嚴禁自行車、電動車、摩托車和汽車亂停亂放。

第三章室內衛生的'管理

第十六條公司領導辦公室由專職保潔員每日清掃一次，其他辦公室由部門職員自行清掃，各部門都要建立每日輪番清掃衛生的制度，公司公寓樓員工宿舍衛生由住宿員工自行清掃。

第十七條室內應保持乾淨，做到地面無污垢、痰跡、菸蒂、紙屑；桌面、櫃上、窗臺上無灰塵、污跡，清潔、整齊，窗明几淨。室內無蜘蛛網、無雜物。

第十八條室內不准許任憑存放垃圾，應準時把垃圾倒入垃圾箱內。

第十九條辦公室內辦公用品、文件、資料、報刊等擺放整齊有序，不得存放與工作無關的物品，個人生活用品應放在固定的抽屜和櫃內。

第四章廢棄物收運與管理

其次十條分佈在廠區內的垃圾箱、垃圾桶以及垃圾堆放容器由綜合管理部負責管理。

其次十一條各部門產生的垃圾、廢棄物，應當根據綜合管理部規定的地點、方式倒入垃圾桶或垃圾堆放容器內。配置給各部門的垃圾桶、垃圾袋由各部門使用並管理，勿隨便變動地點或位置。

其次十二條在廠區內運輸生產垃圾、生活垃圾、建築垃圾、工程渣土、廢棄物及散裝產品時，不得灑落和拋撒，如有灑落和拋撒，必需清掃潔淨。

第五章環衛設施的設置與管理

其次十三條環境衛生設施（垃圾箱、公共廁所等）由綜合管理部設置，應符合公司便利有用原則。

其次十四條任何部門和個人不得擅拘束道路旁或門前放置各類垃圾容器。

其次十五條綜合管理部負責廠區內垃圾堆放容器、垃圾箱等衛生設施的保潔、維護、管理和清運。

其次十六條設置在各部門、辦公室的垃圾箱等，由部門進行使用管理並做好保潔工作，不丟失、不人爲損壞。

第六章綠化帶和噴泉假山的管理

其次十七條公司廠區內外的綠化帶由專業園林綠化單位負責管理維護，公司與專業綠化單位簽訂綠化養護合同。

其次十八條綠化單位應仔細根據園林綠化行業的標準、規範、合同要求及公司管理部門依據合同發出的指令進行養護，隨時接受公司的檢查和考覈。

其次十九條假山噴泉由專人負責管理，每年5月1日——10月31日爲噴淋期，除此之外期間放水清理；冬季必需放盡管道內存水，關閉管道閥門，斷開噴泉電源。

第三十條在噴淋期，管理人員必需按時啓動和關閉噴淋系統，做好平常池水的清潔工作，一個月更換一次池水、徹底清理淤泥雜物。

第七章附則

第三十一條綜合管理部應定期或不定期檢查公共場所及各部門衛生責任區的衛生保潔狀況，制定合理的懲罰管理措施，保障辦公生活環境乾淨有序。

第三十二條本制度從二o__年十月一日起實行。

保潔員的規章制度 篇9

1、按時上下班,提前10分鐘到崗;

2、服從領導,聽衆安排,積極主動完成任務;

3、保潔員工之間互相團結,共同完成工作;

4、不準無故請假,嚴守作息時間;

5、工作時間應注重儀表、不準吃東西、吸菸;

6、工作中嚴格按照操作程序、工作、標準進行工作;

7、當班工作時間按規定完成,不準以各種理由推脫工作,造成顧客的投訴;

8、工作時間不準大聲講話,亂丟、亂碰物品發出不必要的響聲;

9、工作時間不許脫崗,造成不良影響;

10、嚴格巡視檢查,發現問題及時處理,不准許有衛生達不到標準的情況發生;

11、發現設施、設備損壞及時報修,不許有拖延;

12、嚴格控制各種物品的使用,嚴禁浪費,嚴禁違反操作規程,造成不必要的損失,造成一切後果由保潔員負責賠償;

13、保潔人員應熱情、大方、周到細緻的服務,嚴禁在顧客面前留出厭煩冷淡的態度;

14、保潔員應遵守集團的各項規章制度。

保潔員的規章制度 篇10

1、保潔主管崗位職責

1.1.負責監督執行公司的各項規章制度，制定部門規定。

1.2.負責制定小區清掃管理實施方案。

1.負責制定小區各清潔項目的實施執行標準。

1.4.負責編制人員的計劃安排。

1.5.負責覈實工具用品的.申購計劃。

1.6.定期巡查小區，檢查保潔任務完成的情況。

1.7.負責對員工進行業務培訓和考覈工作。

1.8.完成領導交辦的其他任務。

2、保潔員崗位職責

2.1按有關規定標準和操作規範要求，完成分管區域內各項清潔整理工作。

2.2工作中發現不正常現象和安全隱患，須及時向當班管理員反映。

2.3完成領導臨時交辦的其他任務。

3、保潔員管理規範

3.1遵紀守法，遵守員工手冊和公司的各項規章制度。

3.2遵守部門考勤制度和保潔操作程序。

3.3履行職責，按時上下班，不遲到、早退，不曠工離崗，不做本職工作無關的事。

3.4上班穿工服、戴工號牌、儀表整潔、精神飽滿。

3.5文明服務，禮貌待人。

3.6愛崗敬業，在規定時間保質保量完成任務。

3.7工作時間不準脫崗、串崗、大聲喧譁等。

3.8未經許可，不得擅入住戶家中。

3.9不做有損公司形象的事，不收取住戶或業主的錢物。

3.10絕對服從上級的領導、團結同事、互相幫助。

3.11愛護公物，損壞、遺失工具照價陪償。

3.12做好每日工做記錄。