工傷亡管理制度（通用3篇）

工傷亡管理制度 篇1

第一條

爲了做好職工因工傷亡事故的報告調查和處理工作，保障廣大職工在生產過程中安全與健康，根據國務院頒發的“工人職員傷亡事故報告規程”和上級有關規定，特制定本管理制度。

第二條

因公傷亡事故的劃分：

1、因公傷亡事故指企業在冊職工（包括計劃內合同工、臨時工）在本崗位勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故或雖不在本崗位勞動，但由於工廠的設備和措施不安全，勞動條件、作業環境不良所發生的事故。

2、因工傷亡事故根據傷害程度不同分爲以下四種：

——輕傷事故，指職工受傷後歇工滿一個工作日（含一個工作日）低於一百零五日失能傷害。

——多人事故：指同時傷及三人（含3人）以上的事故。

——重傷事故：指損失工作日等於和超過一百零五日的失能傷害。

——死亡事故：指職工當時死亡或負傷後一個月內死亡的事故。

第三條

事故的控制指標:

加強安全生產管理，防止傷亡事故的發生。

事故的登記和報告：

1、廠裏發生死亡、重傷或多人事故，所在部門領導必須立即報告廠領導、安技處，廠領導必須在四小時內將事故發生時間、地點。傷亡者姓名、性別、工種、職稱、傷害程度、事故簡要經過及直接原因等用電話或其他方法迅速報告市勞動局、總工會、公安局、檢察院等有關部門。

2、廠裏發生輕傷事故，所在部門領導必須在24小時內報告廠內安技處。

3、事故現場必須保護。因搶救傷員或防止事故擴大需移動現場物件時，應指定專人（兩名以上）畫出草圖或拍照。如無特殊原因，輕傷事故現場需安技處同意，重傷事故，多人事故、死亡事故需經市勞動局同意方可拆除。

4、發生死亡事故後廠主要領導必須在事故後的三天內向勞動局、總工會作詳細彙報。

第四條

事故調查：

1、事故調查要弄清事故情況，查明事故原因，分清事故責任，提出對事故責任者的處理意見和填寫調查報告書，以及擬定改進措施。

2、發生輕傷事故由廠負責人會同廠安全員、廠安技處調查事故原因，擬定改進措施。發生死亡、重傷事故由廠領導或市局組織調查組，調查事故原因，擬定改進措施，上報勞動局、總工會和有關單位。

3、在事故調查中，要分清責任事故和非責任事故。

——責任事故：指因有關人員的過失而造成的'事故。

——非責任事故：指由於自然界的因素而造成不可避免的事故或由於科學技術條件的限制而發生的無法預料的事故。

工傷亡管理制度 篇2

六級工傷鑑定標準包括：撕脫傷後頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折後遺小於30°畸形伴根性神經病(神經電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失，或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失，另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內容。

工傷亡管理制度 篇3

總則

爲使公司員工在工作中遭受事故和職業病傷害後獲得及時醫療救治，經濟補償和職業康復的權利，並對事故及時準確的進行調查處理，根據北京市人民政府令第48號《北京市企業勞動者工傷保險規定》制定本制度。

1、本制度適用於與公司構成勞動關係的員工，退休返聘人員，爲公司建築施工並簽定安全協議的施工隊職工。

2、由於下列情形之一負傷致殘、死亡的應當認定爲工傷

2.1從事本單位日常生產工作或者本單位負責人臨時指定的工作的;在緊急狀況下，雖未經本單位負責人指定但從事直接關係本單位重大利益的工作的;

2.2經本單位負責人安排或者同意，從事與本單位有關的科學試驗、發明創造和技術改善工作的;

2.3在生產工作環境中接觸職業性有害因素造成職業病的;

2.4在生產工作的時間和區域內，由於不安全因素造成意外傷害的或者由於工作緊張突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動潛力的;

2.5因履行職責遭致人身傷害的;

2.6從事搶險、救災、救火等維護國家、社會和公衆利益的活動的;

2.7因公、因戰致殘的軍人復員轉業到企業工作後舊傷復發的;

2.8因公外出期間，由於工作原因，遭受交通事故或其它意外事故造成傷害或者失蹤的、或因突發疾病造成死亡或者經第一次搶救治療後全部喪失勞動潛力的;

2.9在上下班的規定時間和必經路線發生無本人職責或者非本人主要職責的道路交通機動車事故的;

2.10國家規定的其它情形。

3、由於下列情形之一造成負傷、致殘、死亡的，不應認定爲工傷

3.1犯罪或者違法;

3.2自殺或者自殘;

3.3鬥毆;

3.4酗酒;

3.5蓄意違章;

3.6法律、法規規定的其他情形。

4、發生傷亡事故後，按下列程序處理

4.1搶救受傷人員，保護事故現場;

4.2立即報告本單位領導和安全員。單位領導或安全員應在一小時內報資產運營部。

4.3事故單位在主管安全部門的配合下，輕傷事故在48小時內完成調查、分析、處理工作，並由事故單位於3日內填寫“傷亡事故登記表”報資產運營部。

4.4發生重傷事故，安全主管部門接到事故單位報告後要立即上報區勞動安全監察部門、機電控股公司(廠)技安處(科)、機電控股公司(廠)工會。安全主管部門和發生事故單位協助勞動安全監察部門完成事故的調查、分析、處理並於10日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》。事故單位於5日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部;

4.5發生死亡事故，安全主管部門接到事故單位報告後要立即上報市區勞動安全監察部門，市區工會、區檢察院、區公安局、機電控股公司(廠)技安處(科)工會。安全主管部門與發生事故單位應用心配合與上級單位共同完成對事故的調查、取證、分析、處理工作，並於25日內上交《職工死亡、重傷事故調查報告書》，事故單位於10日內填報“傷亡事故登記表”報資產運營部。

5、發生員工傷亡事故調查處理程序

5.1事故單位負責人、公司主管安全部門人員應及時趕到現場，瞭解受傷人員的傷勢，保護事故現場，必要時做出標記。瞭解事故發生的經過，做好詳細記錄。重傷以上的工傷事故應進行現場勘查、測繪、拍照或錄像。目擊者應出具旁證材料。

5.2召開事故分析會，查找事故原因，確定事故的性質和職責，制定防止事故重複發生的具體措施，嚴格做到“三不放過”。

5.3事故單位應召開工傷事故現場會，向員工介紹事故發生的原因，使廣大員工能吸取教訓。

5.4事故單位提出對職責者的意見並報主管安全部門。

5.5各類工傷事故務必在24小時內上報安全主管部門，不得隱瞞，超過時限不補報。

6、傷亡事故現場的清理

6.1輕傷事故現場由公司、主管安全部門批准方可清理。

6.2重傷事故現場由區勞動安全監察部門批准方可清理。

6.3死亡事故現場由市勞動安全監察部門批准方可清理。

7、傷亡事故的結案

7.1輕傷事故由公司主管安全部門會同事故單位領導批准結案。

7.2重傷、死亡事故由區、市勞動安全監察部門分別批准結案。