組長開會的發言稿（精選18篇）
組長開會的發言稿 篇1
各位同仁：大家好!
今天，距離新年春節只有_天時間了，我們集團全體員工在虎踞龍盤的___召開員工大會，大會之後，大家還要歡聚餐廳共用年夜飯。剛纔，各位都拿到了我代表集團高層致全體員工的春節賀辭，現在，我再向各位朗讀一下春節賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，___年正在向我們走來。
臨近__年春節之際，我謹代表集團把一個真誠的心願送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統文化，給__賦予了很多華貴的寄託，它內涵一心一意之褒義，象徵事業旺旺之吉祥，享有民間之美譽，流傳着“烏龍飛，金銀財寶碼成堆”的豐富遐想。
虎年來臨，我將和你們一起，爲共同的遠景守歲迎新年。
開年之時，我將和你們一起，爲共同的事業順景寫新篇。”
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的__年，迎來了更加興旺發達的20__年。從__總剛纔實實在在、鼓舞人心的報告中，大家都可以切實感受到，剛剛過去的__年裏，在集團全體員工的共同的努力下，我們企業的集團構架已基本形成，集團下屬的5個子公司、五大專業、六個管理中心都取得了非常好的業績，爲此，我再次向各位員工表示衷心的感謝!真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計在於春。元旦以來，我們集團的管理層已經在南京先後召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團高峯會議，昨天和今天上午召開了集團管理層年會，現在我們又正在召開集團員工大會。我們召開“集團三會”的目的：就是要改變往年那種不負責任的總結形式，自下而上實事求是地總結__年，面對現實規劃切實可行的20__年。
我在集團高峯會議和管理層年會上，以“加強思想意識，實現自我價值”爲核心觀點，向集團的各級管理者講了這樣三個問題，一是當初離開國企業創辦自己的企業目的是什麼?二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什麼?三是怎樣才能實現我們的共同目的?現在，我依然想把這三個問題作爲今天講話的主要內容，結合企業發展的歷程、集團高峯會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團全體員工的共勉，進一步提高申瑞集團的團隊協作精神。
一，當初離開國企業創辦自己的企業目的是什麼?
首先，不滿於國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領導傳統的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想採用。我們要起用和培養的人，應該是：從企業和國家利益出發，一個有思想的能人;從事業和專業方向出發，一個做事情的能人;從崗位和工作職責出發，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發，從對社會負責任的角度出發，逐漸制定一些列企業的管理規章制度，達到能充分調動員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩步發展的步伐。
第二，爲了開心工作，爲了快樂工作，爲了志同道合者有一個好的工作氛圍，爲有理想，有抱負的能人搭好堅實的舞臺。“和諧”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業公司建成一個和諧的團隊。從創業初期，到今天集團的初見端倪，乃至企業未來，我們大家在創業與發展的旗幟下，在和諧、民主、團結的工作氛圍裏，同舟共濟，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己願意做的事情，永遠都能開開心心工作，永遠都能快快樂樂共事，並且要作爲我們集團的企業文化一代一代的傳下去。
組長開會的發言稿 篇2
尊敬的公司全體同仁、工友們：
你們好!你們辛苦了!
律回春暉漸，萬象始更新。我們即將告別成績斐然的20__年，迎來充滿希望的20__年，值此我謹代表__工藝傢俱有限公司總經辦向全體員工的努力進取和勤奮工作致以深深的謝意!祝福大家在新的一年裏和氣致祥，身體健康，家庭康泰，萬事如意!
回首不平凡的20__年，全體員工以高度的責任心和飽滿的工作熱情與公司共同面對困難，戰勝困難，不辭辛勞加班加點如期交貨，涌現出一批優秀員工代表，使公司以誠信贏得客戶的更加青睞，保持訂單的穩定。在大家的努力下，20__年我們出櫃量突破1000個，我們又一次榮獲“__評估3A等級”、“__市重點工業企業”、“__市外貿出口優秀企業”、“__省林業龍頭企業”等等殊榮。這是我們全體文通人奉獻智慧和付出辛勞的成果。值此我再一次向大家表示最衷心的感謝和最真誠問候。
機遇與挑戰同在，困難與希望共存。我們站在20__年新的起跑線看到了希望，看到了明天的更加輝煌，然而新的跑道也充滿這坎坷，需要我們克服過去的不足。我們要加強品質觀念，嚴格控制不良返工率;加強成本意識，真正做到物盡其用;提高作業技能，充分發揮員工的潛力，極大的推進生產;加強思想素質、管理理念的培訓。我相信我們文通人能做到，一定能做到。
十載風雨身後事，策馬揚鞭向前看。我們__人以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創造更加輝煌的明天!“山高人爲峯”，讓我們在新的一年裏勇攀高峯!
最後，衷心祝願各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、閤家幸福、!祝願__的明天更加美好!!
謝謝大家!
組長開會的發言稿 篇3
同志們：
這次政務公開工作推進會，主要是總結交流前一階段政務公開工作取得的成績，研究部署當前和今後一段時期我縣的政務公開工作。剛纔向陽同志對我縣前一段時間的政務公開工作開展情況進行了通報，縣衛生局、經貿委、海通鎮等作了很好的經驗交流。現在，我再強調三點意見。
一、高度統一思想，認清發展形勢，切實把政務公開工作擺上更加重要的位置
(一)順時應勢，從當前政治和全局的高度出發，認清加強政務公開工作的重要性。多年來，我們黨和國家着眼於進一步推進社會主義民主政治建設，加強對行政權力運行的監督，更加有效地防止腐敗，對政務公開工作高度重視。黨的xx大明確提出，要“認真推行政務公開制度”，“完善公開辦事制度，擴大基層民主”。黨的xx大強調要紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加註重治本，更加註重預防，更加註重製度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。還特別強調指出，堅決懲治腐敗是我們執政能力的重要體現，有效預防腐敗更是我們黨執政能力的重要標誌。這說明，隨着反腐倡廉建設的深入，預防腐敗工作被擺在了更加突出的位置。而政務公開的實質，是創造條件讓人民監督政府的權力;政務公開的目標，是打造陽光政府，讓權力在3家單位陽光下運行。從這兩方面看，政務公開工作始終貫穿着遏制腐敗、預防腐敗的要求。多年來的實踐也證明，政務公開加強了對權力行使的規範和限制，爲防止濫用權力提供了制度保證，已經成爲從源頭上預防和治理腐敗的一項重要舉措。推行政務公開，將行政機關的施政行爲向人民羣衆公開，能夠規範自由裁量權，減少權力“尋租”機會，從源頭上拓展防治腐敗工作領域，剷除腐敗滋生蔓延的土壤;能夠推動依法行政，有效防止權力失控、決策失誤、行爲失範。我們一定要從戰略和全局的高度，充分認識推行政務公開的重大意義，堅持嚴格執法、積極穩妥、注重實效的原則，不斷把政務公開工作引向深入。
(二)立足實際，從構建和諧射陽的目標要求出發，認清加強政務公開工作的重要性。貫徹落實黨的xx大精神，推進民主政治建設，構建和諧新射陽，是當前和今後一段時期的重要任務。要建設民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會，就必須堅持以人爲本，必須把人民羣衆普遍關心、涉及人民羣衆利益的問題作爲重點，向社會公開、向廣大人民羣衆公開。深入推行政務公開，有利於拓寬反映社情民意的渠道，完善深入瞭解民情、充分反映民意、廣泛集中民智、切實珍惜民力的決策機制;有利於充分發揚社會主義民主，在保障人民羣衆物質利益的同時，更大程度地保證人民羣衆的民主權利，使他們可以在平等的條件下參與各項活動，推動社會公平和正義的實現，激發社會的創造活力，形成推動科學發展的強大動力;有利於推動政府進一步完善社會管理職能，提升公共服務質量，不斷提高依法管理社會的能力和水平，努力做到社會秩序良好，人民安居樂業，社會安定團結，促進社會和諧與穩定。
(三)夯實基礎，從優化我縣經濟發展環境的需要出發，認清加強政務公開工作的重要性。深入推行政務公開是優化發展環境、推動全縣經濟社會又好又快發展的迫切需要。今年是我縣實現“奮戰四年達小康，全面建設新射陽”的開局之年，也是“重大項目突破年”，營造良好的發展環境顯得尤爲迫切。推行政務公開有利於促進職能部門之間相互監督和良性競爭，使內部的管理和監督與社會監督相銜接，既拓展了公衆監督政府的途徑，提高了政府公信力，也一定程度上避免了暗箱操作，使政府資源的配置更加透明，促進公平競爭的市場環境的形成;有利於在推進經濟社會發展進程中調整好各種利益關係，處理好各種矛盾，構建政通人和的發展環境;有利於調動廣大人民羣衆投身經濟社會發展的積極性，促進改革發展穩定工作，推進全縣經濟又好又快發展。
(四)關注民生，從轉變政府職能的要求出發，認清加強政務公開工作的重要性。黨的xx大提出要“進一步轉變政府職能，改進管理方式，推行電子政務，提高行政效率，降低行政成本，形成行爲規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制。”黨的xx大提出要着力轉變政府職能，建設服務型政府。推行政務公開是加快行政管理體制改革、建設服務型政府的具體體現。及時將政府的行政依據、行政程序、行政結果予以公開，能夠增強政府和公衆的互動互信，提高政府工作透明度和公信力。同時，也有利於推動政府及其工作人員更新管理理念，創新管理方式，提高依法行政的能力，解決社會管理和公共服務薄弱、辦事效率低下、服務意識不強等問題，切實把政府職能轉到爲人民羣衆和市場主體服務以及創造良好發展環境上來，實現政府施政理念、施政方式的根本轉變。
二、突出工作重點，主抓三大關鍵，全面提升政務公開工作的水平
當前和今後一段時期，我縣政務公開工作的總體要求是：全面貫徹落實《政府信息公開條例》和《鹽城市人民政府關於開展行政權力網上公開透明運行工作的意見》(鹽政發〔20xx〕140號)，堅持圍繞中心、服務大局推進政務公開，堅持執政爲民、依法行政推進政務公開，以保障人民羣衆的民主權利、維護人民羣衆的根本利益爲出發點和落腳點，以推進行政權力陽光運行和政務公開規範化、制度化建設爲重點，進一步規範內容，創新形式，完善制度，加強督查，切實提高行政行爲的透明度和辦事效率。
(一)創新載體，加快建設政務公開平臺。要按照利於羣衆知情、便於羣衆辦事和易於羣衆監督的原則，積極探索建立便捷有效的公開載體。一要推進電子政務建設，實行行政權力網上公開透明運行。電子政務是現代政府管理理念與信息技術相融合的產物，是利用互聯網爲核心的信息技術，是徹底轉變傳統的政府運作模式，使政府機關、企事業單位、其他社會組織和社會各個角落構築起一種全新的網絡體系，實現政府管理創新、辦事公開透明的重要手段。當前和今後一段時間，我們要集中精力抓好電子政務建設，從維護人民羣衆根本利益出發，依法清理規範行政權力，實行行政權力網上運行和實時監察，在全縣行政機關基本建立權責清晰、程序嚴密、運行公開、制約有效的行政權力網上公開透明運行機制。二要推進行政服務中心建設。行政服務中心是集中統一辦理行政許可項目的重要場所，是行政體制改革的一種創新，是政務公開的一種重要形式。縣行政服務中心要進一步提高行政審批集中度，加強窗口日常管理，不斷創新服務方式，創優服務質量。通過推行通透式辦公、建設網上辦公和辦事公開平臺、固化權力運行程序等措施，減少辦事環節，提高辦事效率，規範權力運行，拓寬反映社情民意的渠道，構建政民雙向互動機制，反映和兼顧不同羣體的利益要求，協調社會各方利益關係，爲經濟發展營造良好的軟環境。三要進一步活化公開形式。繼續通過政府公報、政務公開欄、“政風熱線”以及其他新聞媒體等進行政務、事務公開;要繼續實行政務點題公開，使公開內容更加貼近羣衆;要開展民主質詢，加強幹部羣衆面對面的交流。對羣衆所提問題和要求辦理事項，能當場答覆的當場答覆，能當場辦理的當場辦理，一時不能解決的向質詢人解釋清楚，並承諾解決期限。要制定接待人落實制度，即由誰接待質詢的，就由誰負責到底，直到問題完全解決;要推行聽證會制度，讓羣衆參與、監督和決策。
(二)豐富內容，不斷延伸拓展政務公開範圍。行政權力與社會公共利益和公民個人利益的聯繫最爲密切。我們在深化政務公開工作中，一定要以羣衆的呼聲爲第一信號，緊緊抓住決策、執行、結果等主要環節，使權力在陽光下運行。在公開層面上，要以規範化、制度化爲重點，深入推進縣鎮村政務公開三級聯動。要抓緊做好對縣級行政權力的清理審覈工作，這項工作省、市都作了統一部署，縣政府辦公室也專門下發了文件。這次清理審覈涉及到全縣50個部門和單位，各有關部門一定要按照上級部署和文件要求，高度重視，強化組織，務實推進，進一步促進全縣行政權力的規範化運行。在公開內容上，按照“公開爲原則，不公開爲例外”的要求，把人民羣衆普遍關心、涉及人民羣衆切身利益的熱點問題和容易滋生腐敗的重要權力及權力行使的重要部位，作爲政務公開的重點進行公開。深入推行公用事業單位辦事公開制度，將所有公共服務事項的辦理程序、辦理時限、辦事紀律、收費標準、收費依據等全部向社會公開。重點抓好學校、醫院的辦事、收費公開，切實解決亂收費、高收費問題。教育、衛生、勞動保障、民政、建設、交通等主管部門要加強監督指導，規範公用事業單位辦事公開的內容、形式、程序，真正將人民羣衆最現實、最關注、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開。
(三)健全制度，全力保障政務公開規範運行。制度建設既是深化政務公開的重要內容，更是深化政務公開的前提、基礎和保障。各鎮區、各部門要依據中央和省、市、縣一系列文件精神，建立健全主動公開和依申請公開制度、考覈評議和責任追究制度，完善政務公開審覈制度、公示制度和聽證制度，並建立健全機關內部政務公開制度，規範政府管理行爲，促進政府決策的民主化和科學化，使政務公開逐步制度化、規範化和程序化。
三、硬化工作責任，形成高壓態勢，不斷推動政務公開工作的深入開展
政務公開工作涉及面廣，政策性強，社會和羣衆關注程度高，工作難度大，各鎮區、各部門、各單位要切實加強領導，深度解放思想，採取有力措施，確保政務公開工作紮實有效推進。
(一)切實加強領導。要進一步健全和完善“黨委領導、政府主抓、政務公開領導小組組織協調、紀檢監察機關監督檢查”的領導體制和工作機制，有組織、有步驟地開展各項工作。要把政務公開工作列入重要的議事日程，經常分析情況，定期聽取彙報，研究決定重大事項，及時解決遇到的問題。要加強政務公開工作機構建設，進一步健全政務公開領導小組及其辦公室，併成爲政務公開的常設機構。縣政務公開領導小組辦公室承擔着協調、指導全縣政務公開工作的具體事務，工作面廣量大，在各個方面必須給予充分保障。
(二)落實工作責任。要層層落實責任，切實做到一級抓一級，一級對一級負責。縣政府辦、發改委、信息中心負責電子政務建設的規劃指導及網絡整合工作;縣編辦、縣政府法制辦負責各部門職能、權力清理覈定及動態管理工作;縣監察局配合縣政府辦和信息中心推進電子監察網絡平臺建設，系統建成後，負責電子監控監察工作;縣政務公開辦負責日常協調和督促檢查工作。各相關部門既要明確責任，各司其職，又要密切協作，形成合力。要及時瞭解面上工作進展情況，協調並指導解決工作中出現的問題。各部門要建立健全內部分工責任體系，單位主要領導是第一責任人，分管領導具體負責，進一步明確責任部門和專門工作人員，確保責任到人，工作落實。
(三)加強調查研究。當前我縣政務公開正在向更高層次推進，我們必須主動適應形勢發展變化，研究新問題，開拓新思路，落實新舉措。特別是主管政務公開工作的領導同志，要深入實際，針對政務公開工作中的薄弱環節，以及出現的新情況、新問題，特別是羣衆反映強烈的重點、難點、熱點問題，選準突破口，創新思路研究解決。要處理好政務公開與黨務公開、村務公開、廠務公開的關係，組織開展理論研討，緊密結合工作實踐，正確分析和把握政務公開的發展趨勢，理清深化政務公開的工作思路，增強工作的預見性、主動性、創造性，不斷提升政務公開的層次和水平。
(四)強化監督考覈。要把政務公開作爲黨風廉政建設責任制和政府目標責任制考覈的重要內容，強化監督，嚴格考覈。要把內部監督和外部監督結合起來，政府及部門要主動接受同級人大及其會和人民政協以及新聞媒體、人民羣衆的監督。要充分發揮行政效能投訴中心作用，及時調查處理羣衆舉報。要積極發揮特邀監察員的作用，利用明察暗訪等多種形式，對部門及其工作人員依法行政和工作作風情況進行監督檢查。要繼續將政務公開納入評議機關和重點崗位評議的重要內容，廣泛聽取羣衆意見。各紀檢監察組織要切實履行職責，認真開展監督檢查，及時發現和解決政務公開中存在的問題，及時提出改進工作的意見和建議。對工作效果不明顯、羣衆不滿意的，要認真查找原因，採取得力措施，切實加以整改;對搞形式、走過場的，要堅決糾正;對搞假公開、虛公開、欺上瞞下的，要嚴肅追究責任。
同志們，政務公開，惠澤百姓，事關全局，意義重大，任務艱鉅。我們要在縣委、縣政府的正確領導下，以高度的政治責任感和使命感，開拓創新，紮實工作，不斷把全縣政務公開工作推向深入，爲早日實現“奮戰四年達小康，全面建設新射陽”目標作出新的更大的貢獻。
組長開會的發言稿 篇4
上午好!
今天是x×公司經營發展歷程中的一個偉大而特殊的日子，在這天，以全新的姿態迎來了省gsp認證小組的領導、專家，接受gsp認證檢閱，這是促使按照科學化、規範化、標準化的要求進行管理，提高企業經營管理水平和質量信譽，切實保障人民羣衆用藥安全的重大舉措。在此，我謹代表全體員工向前來參加gsp認證現場檢查的領導、專家表示最熱烈歡迎和衷心地感謝。
x×公司是由出資x萬元，自由人出資x萬元共同投資組建的大型藥品批發業務，公司於x年×月×日取得了《藥品經營許可證》，x年×月×日取得《營業執照》，並於x年×月×日正式營業，主要經營中藥材、中藥飲片、中成藥、生化藥品、醫療器械等十一大類x餘個品種的批發業務;公司營業場所面積方米，辦公用房面積方米，公司倉庫總面積方米;公司現有員工，其中各類專業技術人員;公司目前已與國內上千家醫藥生產企業、醫藥批發企業建立了穩固的合作關係，形成了連鎖配送，商業調撥，新品、總代理品種推廣三大經營板塊，採購面向全國、銷售覆蓋湖南、輻射全國的營銷網絡。截至×月×日，公司累計實現銷售收入×x元。
各位領導、專家，貫徹實施gsp是開業以來頭等重要的工作，在準備認證的時間裏，公司全體員工發揮出了空前的工作熱情，克服了種.種困難，勤勤懇懇，任勞任怨，充分詮釋了“主動、敬業、團結、協作”的企業精神。在實施gsp的過程中，我們根據《藥品經營質量管理規範》及其細則，按照質量管理體系的整體要求，進行pdca循環(plan—計劃、do—實施、check—檢查、action—總結)，無論此次認證通過與否，都要一直堅持下去。把實施gsp認證變成一種自覺行動，避免爲認證而認證，我們真正的目的是以認證促規範、以規範促發展。
誠然，作爲新近成立的藥品經營企業，質量管理體系還有待進一步健全完善，在此，我真誠地希望各位領導、專家給予監督、批評、指正。
再一次感謝各位領導、專家!
組長開會的發言稿 篇5
各位老師：
大家好!
今天我們把班主任老師聚集在一起，舉辦這個交流研討會，體現了班主任在學校工作中的重要地位和重要作用。希望通過這個會議，給大家提供一個學習交流的平臺，取人之長，補己之短，不斷豐富班主任工作的經驗和技巧，努力提高班主任工作的能力和水平。
衆所周知，班主任是學校工作的骨幹，是教育教學的主力軍，一所學校，如果有一支保障有力的班主任隊伍，那這所學校必定是一所好學校。
我校的班主任老師平時工作都很踏實，也很務實，大家爲了學校整體工作識大體，顧大局，不計較個人得失，。特別是今年新班主任、工作很用心、善於學習，支教B、A儘管帶着小孩仍然肩負班主任。
目前，學校已健全了各項制度和措施，大到績效考覈制度，小道學生請假、嚴重違紀學生教育處置辦法。而且很多工作開展給予很好的內涵和載體，衛生方面的一米責任區、紀律方面的文明禮儀、凳子歸位、手不離書，及常抓的13項行爲習慣。而勵志教育七項系列常規活動的開展，促進了13項行爲習慣養成，爲行爲習慣養成教育提供動力。暨勵志教育重引導、行爲習慣抓養成。
這就要求我們要抓好各項制度的落實，提高工作的執行力，落實中有狠勁。因爲班主任是學校各項工作和制度的最終執行者和落實者。一個班級管理的好壞直接影響到整個學校工作的優劣，從這個角度講，班主任工作是學校各項工作的支撐點，班主任是教師中的優秀者，是學校各項工作的支柱。
召開這次班主任工作經驗交流會，就是爲大家搭設一個交流的平臺，大家可以相互學習班級管理和勵志教育等工作經驗，相互交流工作中的體會，逐步提高自己的班級管理水平，爲促進學校規範管理、持續和諧發展作出更大的貢獻。
剛纔，聽了班主任同志的發言，我深有感觸，他們的發言很實在，他們的工作經驗很實用，他們的工作精神很感人。作爲優秀班主任，要學會吃苦，樂於奉獻，勇挑重擔，心繫學生，服務學生;要有強烈的事業心，責任感和過硬的教學水平;要做學生的精神領袖，思想嚮導、行動楷模……總之，班主任工作艱鉅而辛苦，更是崇高的，其中充滿無私奉獻精神，持之以恆的毅力和無微不至的愛心。
下面我談三點體會：
一、熱愛學生，嚴格要求，促進成人成才。
讓學生覺得我是可以親近的，在學生有困難的時候，或有一定思想困惑的時候他們敢找你傾訴，敢要求你幫助他。但是，你在學生面前是有威嚴的，你所說的是學生必須要努力作到的，學生對你有敬畏之情。
如果我們一味溫順，學生久而久之久就不會把你所說的話放在心上，這樣下去，班主任的威信就喪失了，班級就容易混亂。如果一味威嚴，學生就會怕你，學生想說的都不敢跟你說，在班級日常生活中，表面看起來風平浪靜，其實有許多問題是老師所不知道的。
對待學生違紀的態度：我覺得應注意以下幾個方面：
1.、分清類型，疏堵並舉。
治理班上的違紀現象，在我看來，就像大禹治水一樣，疏堵並舉，以疏爲主，以堵爲輔，能疏則疏，不能疏則堵。比如，學生不做作業，上課做小動作等一般違紀這都要疏導，堵是堵不住的，如果學生以大欺小，訛詐其他同學，這就要先堵再疏。
2.、找準違紀的根源。
我們要知道學生違紀的根源，就必須找到他的出發點與目的，並要看他的出發點和目的是否一致。面對學生的違紀，我們千萬不可武斷，一定要冷靜的找到根源。
3.要站在一定的高度，用發展的眼光來看待，對於學生的違紀事件處理。
4.找出違紀學生的閃光點，用他的優點來促使他改掉缺點。
我們看待一個違紀的學生，既要看到他的缺點，更要看到他的優點，並且在和他談話的過程中要把他的優點指出來，並個與充分的肯定，在指出對他的不足，這樣在心理上他就容易接受。
絕不能因爲嚴格要求而體罰或變相體罰學生，如挖苦諷刺，罰站罰凍，拳打腳踢等。其結果要麼是對學生造成傷害，教師違法。要麼導致學生內心緊張，恥辱，對老師產生怨恨，厭學等，對學生身心健康造成嚴重損害。同時會給自己的工作造成嚴重影響。
二、加強學習，提高自身素養，進一步提高班主任工作水平。
班主任工作不斷加強的一個很重要因素是加強自身的學習，提高個人素質。學習要從同事中學，從實踐中學，從書本中學，從學生中學。
從同事中學，要經常觀察其他班級的各項工作，包括學生精神面貌，學生成績，紀律衛生狀況等等，特別是剛當班主任或從事這項工作時間不長的同志，更應注意與同事學習交流。這樣通過學習借鑑，會使自己的工作在創新的基礎上得到提升。
從實踐中學，就是要在管理過程中不斷摸索，探究新的工作思路和方法，隨着時代的不斷變化，學生思想的不斷變化，班級管理工作總會出現新矛盾、新問題、比如學生留長髮、染頭髮、佩戴首飾的問題，學生上網的問題，抽菸喝酒的問題，校內外住宿管理的問題。要在細心觀察研究的基礎上，根據其危害性，適時定出新的教育方案或方法進行有針對性地教育。
從書本中學，就是要經常看一些報刊雜誌，班主任工作研究資料等，從中豐富個人的專業管理知識。
從學生中學，就是要善於向學生了解學生的思想動態愛好，針對他們的年齡特點、心理生理特點，經常性地開展一系列主題班會與文體活動進行教育，當然要發揮班委會團支部的民主管理作用。
班主任工作要創新，班主任工作要進步，就需要經常性地研究班主任工作，總結成功或不成功的經驗，從而不斷提高管理水平，也可以將自己的學習工作心得整理成體會文章發表交流。
三、持之以恆，以一鑑之，面向全體，使班主任工作保持至始至終。
學校教育教學工作的特點就是無休止的重複。備課講課、批改作業、輔導、學生管理……，日復一日，年復一年，既單調而又缺乏新鮮感、刺激感。而班主任工作，除了上述外還有每天早起晚睡，爲學生提茶，無體止地的說服教育，但與教學相比，班主任工作應有新鮮感和刺激感，因爲學生在學習過程中，給你冷不丁出現一些新問題，需要我們研究解決。
所以，不管是經常性工作，還是解決突發性問題，我們工作的精神和作風要始終堅持持之以恆的決心，不能因學生或班級管理中問題的影響而造成自己思想情緒波動，出現熱冷病，使班級管理中途出現起伏而影響學生的教育和成長，或者對某些學生因成績不佳、紀律鬆散、自我約束不夠、調皮搗蛋貪玩、頂撞教師而放棄管理，使之放任自流。這些都不可取。每個同志必須始終本着熱愛學生，爲學生負責地態度，研究制定新的措施，改進方法，進行再教育。
兩點建議：1.做好“第一次”：(見面、上課、活動、違紀事件)
2.開展一些活動：
總之，我們大家都要以極大的熱情投入工作，面向全體學生，實施有針對性的教育，決不辜負學生家長對我們的期望，決不辜負學校對我們的信任，認真紮實有效地搞好班主任工作，使學校精細化管理水平不斷提升。
希望各位班主任能以此次會議爲新起點，認真履行班主任的職責，用我們的愛心與熱情關注我們的學生，以高度的責任感和強烈的事業心做好班主任工作。
組長開會的發言稿 篇6
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家好!
年年開學日，歲歲新來人。新的學年，延大校園裏又迎來了新的延大人。首先請允許我代表學院黨委、院行政和全院師生，對分別就學院的5個專業的x級300名新同學表示最熱烈的歡迎和最誠摯的祝福。
歡迎你們來到x大學信息學院、建築學院，祝福你們從此開啓新的征程。你們是x大學信息學院、建築學院新鮮的血液，對於你們的加盟，我們感到無比的驕傲和自豪!祝賀你們十年寒窗終獲碩果，祝賀你們選擇了x大學並且夢想成真，終於踏進了x大學大學信息學院、建築學院!
從今天起你們就成爲真正的大學生!歡迎你們的同時，也真誠的希望你們在x大學能夠學到真知識，真本領，學習生活愉快!
下面，我這裏想給大家介紹一下學院並提幾點要求.
一、學院簡介
x大學物理與電子信息學院、建築學院既是老系科，也是年輕的學院，說老系科是因爲它在學校成立時就有，學院前身可以上溯到抗日戰爭時期的x自然科學院。1958恢復重建時設立理化科，1961獨立設立物理系。說它年輕，x年改設物理與電子信息學院，簡稱信息學院。建築學院更年輕，1995年開始設立專業，是x年掛牌成立的。目前兩個學院是合署辦公，也就是一個機構兩塊牌子，美其名曰一府兩院(習慣上稱信息學院。)重建50多年的發展，學院已經初步形成了梯隊結構、專業分佈合理的教學和科研隊伍。目前全院有教職工62人，其中，有教授13人，副教授13人。教師中有博士9人。學院現有信號與信息處理、通信與信息系統、物理課程與教學論3個碩士點和物理學科教學專業碩士點1個，有物理學、電子信息工程、通信工程、土木工程、工程管理5個本科專業。目前，全院普通高等教育在讀學生上千人，18個教學班。有物理、電信、土木和物理實驗4個教研室。學院設有物理實驗中心、電子技術實驗中心和土木工程實驗室，其中物理實驗中心爲省級實驗示範中心。實驗室總面積近3000平方米，現有實驗設備儀器1萬多臺件，總價值近1000餘萬元。近年來，學院教師發表論文600多篇，出版著作、教材20多部，完成科研項目50多項。各個專業的學生分別在中學物理教學技能比賽、大學生電子設計比賽、全國高等院校學生建築信息模型大賽、大學生力學基礎比賽等全國、省級比賽中連連獲獎，有的獎項獲獎比率在全國名列前茅。30多年來，學院有數以百計的優秀本科生考取了碩士、博士研究生，有的已經成爲國內外知名學者和有突出貢獻的專家。
70年辦學歷程中，延大培養了數以萬計的優秀人才。他們中無論是政府要員，還是社會名流;無論是白領，還是普通勞動者，都具有“艱苦奮鬥、自強不息、勇於進取、樂於奉獻”的作風。這就是延大人的精神，就是延大人的形象，也是你們未來的寫照。近年來我們學院畢業的學生，有的到了部隊，有的進了政府機關，還有的去了大型企事業單位。其中有的做了地市級領導;有的當上了企業老總;有的成了教學名師。他們無論是紮根西部建設家鄉，還是闖入經濟發達的東南沿海地區創業，都取得了令人刮目相看的成績。這就是社會對延大學生的評價。這就是社會對學院教育教學的肯定。
新同學們，營造良好的學習環境是學院的責任，培養優秀人才是全院師生的共同目標。面對既將開始的四年大學生活，在座的每位也許正在描繪着自己的藍圖：學物理的欲通曉萬物之理，成爲未來人類靈魂的工程師;學通信、電子的想知曉信息技術發展的脈搏，做明天傑出的信息工程師;學土木的更願成爲用人類全部的智慧修築樂業者必需的安居家園的一流建造師，過程管理培養的是過程建設高級管理者。在x大學的歷史與現實的交匯點上，在同學們人生歷程的轉折點上，如何實現立足現實，繼承傳統?怎樣才能面向未來，開拓進取，取得成功呢?
二、下面我想對大家提幾點要求
簡單說就是:調心態;懂規矩;定目標
1.要儘快調整心態，儘快適應大學生活(懇談會上會交流)
包括：生活心態，心理狀況，學習態度。
2.要儘快熟悉學校的有關規章制度，嚴格要求自己(人心教育的內容)
新生入校，儘快熟悉學校各方面的文件規定尤爲重要。入學教育中專門有安排。希望大家儘快熟悉。
3.要儘快確立自己的人生定位和目標
剛進入大學，可能大家對一切都那麼新奇，一切都那麼令人興奮，處於新鮮與興奮中的你們或許還沒意識到一個問題——“我的大學將是怎樣?”，或者說就是你畢業後何去何從。在此，我可以負責地告訴大家，我們不會也沒有能力將大家一個個都培養成爲“超女”或“奇男”;但是，我們有信心把大家培養成爲自食其力的共和國公民。
“人無遠慮，必有近憂”，如果沒有清楚的大學定位，人就很容易在伴隨成長的各種誘惑中迷失方向，臨近畢業，只能扼腕嘆息。就業、讀研，你總得選擇一個，早定方向早準備，就可少些焦慮多些踏實。早早定下讀研的目標，你就會有動力。在你們即將掀開人生嶄新一頁的時候，你們必須儘快確立自己的人生定位和目標。
大學四年裏，我們必須從知識、心理、能力、身體等方面作好鍛鍊與儲備，爲將來到社會打下堅實的基礎。我想套用“一箇中心、兩個基本點”來概括大學生活。一箇中心即緊緊抓住學習這個中心任務不放鬆。要學會讀書、學會思考。學習是一種態度，一種理念、一種生活方式、一種思維習慣;它博大精深、歷久彌新。學習就意味着接受新思想、吸納新觀點、開拓新視野、探索新方法，學習就意味着求真務實、謙虛謹慎、刻苦努力、只爭朝夕。你不僅要從書本中學習，還要從別人身上學習，從生活中學習，養成終生學習的觀念。大學可能是大多數同學這一生當中最後一次集中時間學習的機會，因此應當好好把握。不要認爲大學是天堂。如果要說天堂那隻能是好學者的天堂，因爲有大量的學習資源可提供和利用。同時它也是地獄，是懶惰者的地獄。就是我們從進校就要踏踏實實的學習。你可能會認爲在大學裏根本學不到你所認爲以後可以用得到的知識，但是認真的學習最起碼不會讓你在大學裏變得很被動。請記住“三百六十行，行行出狀元”。一個人能否成才，不在於專業之不同，而在於理想的高低，事業心的強弱，勤奮的程度。只要有成才之志，成才之行，成才之毅力，努力奮鬥，自強不息，任何專業都可以成才。
“兩個基本點”即學會做人、學會做事。“大學是一個小社會”，要學會獨立思考，切勿盲目“從衆”。大學校園中，除了本班同學外，還有廣泛的交往環境，除了課堂學習外，還有許多課外活動，有更多自由選擇的空間和機會，這正是大學學習的特點和優勢。面對複雜多變的選擇，你要用自己的頭腦去思考、去分辨，不要盲從。要好好利用大學的四年時光學會如何融入社會、如何和別人合作，在社會活動中培養領導能力、人際交往能力、溝通協調能力等。我們不但要具有健全的人格，還要具有服務社會的一技之長，前者是我們感受幸福人生的保證，而後者則是我們立足社會的基礎。學會做事，不是高談闊論，不要只想“他沒什麼了不起，我要努力，比他做得還要好”，關鍵的是你做了沒有。要在苦讀書、勤思考前提下，勇於實踐，在實踐中提高做事的能力，要有敢爲人先的氣概，要有不怕失敗的勇氣。
換句話說“一箇中心、兩個基本點”就是“三個學會”，即：學會知識、學會做人、學會做事，要認認真真學習、堂堂正正做人、踏踏實實做事。這也是我們對大家的要求。
同學們，不管此前你們是否相識，但此刻你們卻因同樣的選擇而相聚、相知;你們選擇了延大，選擇了延大信息學院、建築學院作爲人生新的起點，對此，我們深感欣慰，同時也在此鄭重承諾：在未來的歲月裏，我們全院教職工將以飽滿的熱情、淳樸的真情爲你們的成功架設雲梯，爲你們的輝煌鋪就通途。未來的歲月裏，如果你們有困難，請告訴我們;如果你們有疑惑，也請告訴我們;作爲與你們朝夕相處、命運相牽的老師，我們有義務和責任爲你們在學業道路上的順利前行肅清羈絆、除卻障礙;我們不求自己的所爲能獲得你們的感激，但求我們的勞動能讓你們對當初的選擇說聲“無悔”。
最後，我想送給大家一句話“天道酬勤”，請相信沒有白流的汗水，沒有白費的努力，我相信，在這裏，你將度過也許不是你最幸福，肯定不是你最燦爛，但必定是你最懷念的一段時光!預祝各位同學新學年學業有成，學習進步!
謝謝大家!
組長開會的發言稿 篇7
同志們：
上午，進行了分組評論，大家提出了很多建設性的意見和建議;中午，部指導專題聽取了各組評論狀況。剛纔，4位副部長按職責分工，就做好本年的各項工作進行了專門安插，同志們提出的意見我們將認真接收和採用，幾位部長也都講得很好，他們的意見我完全贊成，但願大家歸去後進一步消化和接收，並認真抓好貫實。下面，我就做好本年全區組織工作講三點意見。
一、增強落實認識，具體完成工作任務
本年組織工作任務非常深重，必需採取紮實有用的辦法，在抓落實上下功夫、見實效，保證各項任務落實到位。
第一，要用完善的機制抓落實。一是要進一步健全完善目的責任制。上一年，我們初次執行了《區屬一級單位組織工作目的責任制考評方法》，經過一年的運轉，結果優越，對推進全區組織工作起到了積極的效果。本年的初步方案上午已發給大家，大家在評論中提出了很好的意見，下一步，我們將在總結經歷和吸納大家合理建議的基本長進一步修正完善。我們要緊緊牽住組織工作目的治理這個“牛鼻子”，以責任制考評爲“抓手”，強力推進各項工作落到實處。歸去後，各單位要結合實踐，對本年的任務層層分化和細化，每項任務都要明確責任，落實到人。二是要堅持督促檢查機制。我們將依據《年全區組織工作要點》規則的工作任務，採取走訪座談聽狀況、召開現場會和推進會、進行專項督查、民意查詢等多種方式，對各單位工作落實狀況按期和不按期進行檢查，實時調查和把握全區組織工作的發展狀況，發現和改正工作中存在的問題，自動協助基層處理工作推進中碰到的堅苦。還，對工作落實到位的單位，要予以表彰，予以宣傳，以鼓舞先進;對抓工作不力的單位，要分清責任，賜與批判，以鞭笞後進。三是要堅持信息溝通和糾偏機制。各單位在抓落時時要突出增強信息溝通，構成良性順利的信息溝通機制。要堅持狀況申報準則，實時反映工作發展和落實狀況，曾經完成的，要上報後果;正在落實的，要申報進度;沒有落實的，要闡明緣由。經過順利快捷的溝通和實時精確的反應，見微知著，未雨綢繆，實時採取辦法，批改工作方向，使我們的工作部署真正落到實處。
第二，要用科學的辦法抓落實。不管幹什麼工作，都要擅長運用有用的工作辦法。在抓落實上相同如此，辦法妥當，事半功倍;辦法欠妥，得不償失。一是要圍繞重點、難點抓落實。本年全區組織工作要點，明確提出了要抓好6不吝嗇面21項重點工作，這些就是我們本年的工作重點，我們必需圍繞這些重點，採取切實有用辦法，施行嚴厲監督檢查，保證工作落實到位。各單位在落實進程中要留意結合本身實踐，抓住重點，打破難點，明確主攻方向，力爭完成新的打破。二是要用典型引路的辦法抓落實。創特徵、出亮點，堅持組織工作的一批典型，關於推進工作十分主要。該當說，這些年我區組織工作發明了不少經歷，有些還在全國範圍進行了宣傳報道，比方我區“八種形式”分類教育鄉村黨員幹部的作法，被中心電視臺《新聞聯播》和人民日報等多家中心級新聞媒體報道，“一村一名大學生方案”教育點被中心電大授予全國優異教育點，其他還有一些工作在省市也有影響等等。從區裏的角度來講，下一步我們還要把亮點抓得更好、更有特徵、更有條理、更有程度，更加註重用典型示範的方法來提高和推進工作，各單位也要結合實踐，推出本單位的典型和亮點，發明富有當地特徵、部分特徵的經歷和作法。三是要靠合力聯動抓落實。隨着改革的不斷深化，經濟社會各個領域正在發生深入的轉變，組織工作觸及的工作對象和工作領域也越來越廣，所以大家在推進工作、抓落實進程中，要注重整合夥源、巧借他力，構成齊心合力抓工作的優越場面。今後我們推進某項工作，將拔取局部工作基本較好的區屬一級單位聯動，進行結合攻關，力爭構成更多代表新洲特徵的組織工作品牌。
第三，要用優越的作風抓落實。工作落實不落實，關鍵要看作風過硬但是硬。與過去比較，此次大會提出了一系列新任務新行動，落實起來的工作量也比較大。我們必然要大力發揚堅強拼搏、求真務實的作風，不折不扣地把各項任務完成好。一是要剋意提高、發奮有爲。精神形態至關主要，是高昂向上照樣萎蘼不振，後果大不一樣。全區組工幹部都要一直堅持這樣一種精神形態，以事業爲重、以大局爲重，把悉數的心思和精神用在幹事業、抓工作上;都要一直堅持這樣一種精神形態，開闢提高、奮力拼搏，堅持那麼一股子闖勁、鑽勁和韌勁，勇於改革創新，勇於搶先創優，發明一流業績。二是要真抓實幹、專心苦幹。要對照此次大會提出的任務，一項一項地制訂貫實的辦法，保證抓一件成一件，獲得實真切實的成效。要更多地深化基層、深化羣衆、深化經濟社會發展第一線，特別是到最堅苦的當地、羣衆意見多的當地、工作難度大的當地，調查把握狀況，普遍聽取意見，增強檢查指導，處理實踐問題，努力使下基層的進程成爲抓落實的進程。三是嚴謹認真、快捷高效。面臨本年艱辛深重的任務，必需強調精密化治理，大家既要講速度提效率，又要重質量上程度;既要聞風而動、一抓究竟，又要一絲不苟、精雕細鏤，力爭把每項工作都做精、做細、做實、做好，切實做到不讓工作在我這裏耽擱、不讓工作在我這裏逗留、不讓組工幹部形象在我這裏遭到損害。
二、加大改革創新力度，不斷工作難題
當前，組織工作面對很多新狀況、新任務、新要求，在推進工作進程中，既要嚴厲執行組織工作的方針政策和總體部署，又決不能爲既有經歷、辦法、形式約束，必需不斷打破老套路、老方法、老形式，因地制宜、順水推舟，與時俱進地推進工作創新。
第一，要增強組織工作思緒的創新。全區組工幹部要發揚改革創新精神，積極適應時代發展需求，開闢思緒、改變理念，認真研討、切實處理當前組織工作實踐中的新課題、新矛盾。一是要堅持改造的觀念。從事組織工作的同志，要更加崇尚思想、更加尊敬思想、更加倡議考慮，一個擅長考慮的團隊，纔是富有發明生機的團隊，一個富有思想的團隊，纔是最有但願的團隊。組工幹部應該成爲解放思想的排頭兵、前鋒隊，果斷廢除掉隊思想和陳腐觀念，改動傳統的思想定勢和行爲習氣，堅持符合時代發展要求的新思想、新觀念。二是要堅持開放的觀念。要進一步打破組織工作的封閉性和奧祕感，廢除“就組織抓組織”的思想定勢，堅持開放的組織工作系統。堅持以擴展民主爲打破口，以推進黨務公開、完成組織工作民主、公開、通明爲着力點，在民主政治建設的實踐中開啓思緒，舉一反三，促進封閉陳腐觀念的基本改變。三是堅持服務的觀念。組織工作中還存在着一些舊的思想觀念，顯示在工作中“管”的觀念較強、“配”的認識較濃、“統”的道理較多。大家要進一步改變思想觀念，進一步增強服務認識，以組織工作要爲全區大局和本單位大局服務爲出了點，來經營和推進組織工作，使組織工作更好地爲全區經濟社會發展服務。
第二，要增強組織工作方法辦法的創新。組織工作方法辦法的科學性、合理性、實效性，直接關係到組織工作程度的高低。必需依照科學發展觀的要求，留意掌握組織工作的內涵規則和發展趨向，積極探究務實管用的新路子、新辦法，使新期間組織工作的定位精確、結果更好。一是要勤於查詢研討。查詢研討是我們黨的優秀傳統，也是做好工作的主要辦法。新期間組織工作不斷髮展轉變，只要經過查詢研討，吃透下情，找準上情與下情的結合點，才幹有的放矢，推進工作落實。要大興查詢研討之風，健全和完善調研機制，深化實踐查詢研討，把握基層狀況、增強理性思想，增強規則探究、堅持科學預見，提高工作的準則性、系統性、前瞻性和發明性;要抓好調研效果的轉化運用，關於創新的調研效果，對一些成熟的經歷，要提高爲推進組織工作的方法和意見，以更好地指導工作實踐。二是要執行項目治理。要擅長抓重點，留意從處理事關全局性、基本性、緊要性問題動手，集中精神抓好組織工作的大事、要事和難事，以重點工作帶動全局工作。要圍繞組織工作的重點、難點問題，追求工作的打破口，找準工作的主攻方向，列出重點項目，執行重點工作項目化治理的運轉機制。要堅持重點項目目的治理責任制和指導負責制，進行跟蹤督查，推進落實。三是要增強宣傳力度。組織工作不斷以來構成了只做不說、多做少說的習氣，目前應該既要做又要說，要變被動的說爲自動的說，變不會說爲擅長說。必需高度注重增強組織工作宣傳，本年，我們將堅持組織部新聞談話人準則，按期在新洲電視臺傳遞組織工作狀況，各單位也響應要增強這方面的宣傳，經過宣傳發明優越的工作氣氛，經過宣傳構成準確的導向，經過宣傳構成強壯的合力，以促進我們組織工作各項工作任務的落實。
第三，要增強組織工作載體的創新。載體創新既是激起組織工作生機的主要路子，也是推進組織工作創新發展，提高服務大局程度的有用手段。做好新情勢下的組織工作，必需探究和總結科學合理、卓有成效的工作載體，保證組織工作在推進經濟社會又好又快發展中發揚更鴻文用。一是要在指導班子和幹軍隊伍建設上創新工作載體。要堅持把思想政治建設放在指導班子建設的首位，積極創新完善增強指導幹部黨性涵養和作風養成的辦法和方法，切實把各單位指導班子建設成爲生氣勃勃、發奮有爲的剛強指導集體。要以提高才能本質爲目的，積極開展系列教育活動，不斷創新干部教育培訓載體，努力提高幹部教育培訓質量。要切實抓好“五個一批”工作，着力優化幹軍隊伍構造，加強指導班子生機。二是要在構建城鄉一體化黨建新格式上創新工作載體。要把基層黨建與經濟建設嚴密結合起來，從城鄉組織共建、黨員聯管、資源共享等方面動手，積極探究整合組織、人才、資金等資源的有用路子，不斷提高城鄉聯建的實踐結果。要積極探究分層開展鄉村基層黨建工作形式，突出“三縱兩橫一環”沿線村，着力打造鄉村黨建工作“示範帶”。三是要在培養堆積人才上創新工作載體。要緊緊圍繞推進新型工業化供應人才保證和智力支持，以項目建設、工業建設爲重點，積極建設創業幹事平臺，促使各類人才在經濟建設第一線發揚效果、增進才幹。要積極推進鄉村適用人才隊伍建設，爲新農村建設注入強壯的動力。要探究執行區管拔尖人才年度審覈目的治理，充分發揚他們在推進全區經濟社會發展中的效果。
組長開會的發言稿 篇8
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們：大家上午好!
在這秋風送爽的日子裏，我們相聚在北雅握村，隆重舉行北雅握村x，共同爲北雅握村的美好明天奉獻愛心。首先，我謹代表齊村鄉黨委、鄉政府，對x的召開表示熱烈祝賀，對各位愛心人士的蒞臨表示誠摯的歡迎和衷心的感謝!
近年來，在齊村這片充滿希望的熱土上，全鄉幹部羣衆在縣委、縣政府的堅強領導下，全鄉上下政通人和，經濟發展，社會穩定，民生改善。可以說，現在的齊村鄉已步入社會發展的快車道。特別是我們的扶貧開發"四萬一千"工程，受到省、市、縣的高度肯定。這些成績的取得，是全鄉人民共同奮鬥的結果，更是在座各位大力支持的結果。在此，我對大家表示最崇高的敬意!
今年以來，省委繼續開展了加強基層組織建設年活動。以宋主任爲組長的省駐村工作組進駐北雅握村以後，不爲名，不求利，只爲村民幹實事，充分調研，科學立項，積極協調，做了大量的工作，修建橋樑、返修學校、興建村民活動中心，這些得民心、利民意的大事好事，必將永遠銘刻在北雅握村發展的里程碑上。現在，我提議，爲他們的無私奉獻表示最真誠的謝意!
最後預祝本次募捐會議取得圓滿成功!
謝謝大家!
組長開會的發言稿 篇9
各位同仁：
緊張而富有收穫的虎年過去了，充滿希望和勃勃生機的玉鼠吉祥年到來了。在這辭舊迎新的日子裏，首先感謝各位同仁在過去的一年的辛勤勞動，感謝大家爲公司發展所做的重要貢獻!
一分耕耘，一分收穫。20x年，我們的汗水換來了豐收，我們的拼搏換來了喜悅，我們的付出得到了回報，我們的希望得到了實現。去年我們有很多經驗值得總結，有很多果實值得我們珍藏。比如：…………
但是，一個公司的發展不是一蹴而就的，公司的長久繁榮昌盛需要我們每個人精心呵護，來不得半點掉以輕心、半點糊里糊塗。戰略決定方向，細節決定成敗。我們公司要持續發展，需要我們每個人每天每月每年兢兢業業，同心同德，創新進齲在這裏，我主要強調三個字：
第一個字品
品就是品德、品質、品牌。
我們常說“做事先做人”，它就是指要成就一番事業，首先要有好的品德。古人說：“人之立身，所貴者惟在德行”。品格如同樹木，名利如同樹蔭。我們常常考慮的是樹蔭，卻不知樹木纔是根本。的確，學會做人是成事之道，人品人格是謀事之基。我們既然以“人”的身份在人世間生活，首先從本質上講是“人”，所以一個人若要成功，首要問題就是學會做人，如果連做人都不會，怎麼能把事做好呢?比爾蓋茨曾說過：“我把人品排在人所有素質的第一位，超過了智慧、創新、情商、激-情等，我認爲如果一個人的人品有了問題，這個人就不值得一個公司去考慮僱用他。”廣東今日集團總裁何伯權說：“我們用人的原則是德才兼備，以德爲先。打個比方說，品德就像火車的方向、路軌，才能就像馬力。如果方向、路軌偏了，馬力越大，造成的危害也就越大。”我相信，沒有好的人品，是難以生產出好的產品的。
當然，我們公司絕大多數人都有好的品格。他們懂得尊重別人，懂得互諒互讓，懂得愛護集體，懂得勤奮努力。不因小事而譭譽，不因私利而廢公。比如：…………。我們公司需要這樣的人，歡迎這樣的人，我們要造就更多的這樣的人!能力固然重要，人品同樣不可或缺。品德好的人總是能贏得人緣和信任。有了人品做航標，你的人生之舟就能乘風破浪，到達成功的彼岸。
我們常說人品即產品，有了好人品就不怕生產不出好品質的產品。品質是什麼?品質到底是怎樣來的?有人說是：檢驗出來的?製造出來的?設計出來的?管理出來的?習慣出來的?
那麼，你的答案呢?其實，不論是怎樣出來的，零缺點的品質目標纔是我們想要的。但是，要達到零缺點目標，靠的是大家齊心協力、認真負責，也就是說品質是靠各位員工做出來的。我們生產產品要做到：不良爲零、浪費爲零、故障爲零、投訴爲零，最終生產出一流的產品。“質量就是生命”，這句話不是老生常談，而是千古不變的商海準則。
沒有好品質，品牌就是無源之水、無本之木。有了過硬的產品，我們就要全力創品牌、創。名商曾憲梓說過他是靠好質量、大廣告取得成功的。現在，我公司產品已獲湖北省產品稱號，但這還未達到我們的目標。我們下一步目標是進一步加大廣告宣傳力度，向中國衝刺!
第二個字贏
贏，是指雙贏。我贏你輸，我輸你贏，都不是贏。真正的贏就是雙贏，是皆大歡喜，大家都獲勝，大家都獲益。這裏包括三層意思：
1、企業與客戶雙贏。客戶是我們的衣食父母，客戶的利益就是企業的利益，讓客戶賺到錢，我們才能賺到錢。你的工資不是會計發的，不是總經理髮的，也不是董事長髮的，是誰發的呢?是客戶!我們的客戶越多，我們的收入就越多。
2、企業與員工雙贏。企業要發展，靠的是員工，僅有幾個領導是不可能的。我開辦企業的目的，其實不是我急於要賺錢，而是增加社會就業，讓更多的人都賺到錢。只有大家齊心協力，努力工作，我們才能都有錢賺。
3、企業與社會雙贏。社會要發展，企業的貢獻不可或缺。企業要對區域發展獻一份力，要熱心公益事業，支持環境保護，樹立良好的社會形象。最終使社區更多的人擁護我們、支持我們。
第三個字和
和，就是和睦和-諧。《詩經》說：“謙謙君子，賜我百朋”。有一首歌唱道“團結就是力量——-這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強。”團結就是力量，這句話至今是許多企業裏的座右銘。團結就是力量，團結，一切困難都可以迎刃而解;團結，任何對手都可以戰勝;團結就是力量，團結出凝聚力、出戰鬥力、出生產力、出社會活力。一個集體如果不團結就是一盤散沙。一滴水只有放進大海里才永遠不會乾涸，一個人只有當他把自己和集體事業融合在一起的時候才能最有力量。俗語說，人心齊、泰山移。只有心往一處想，勁往一處使，形成強大合力，經濟社會纔會持續快速和-諧健康發展。另外，要和睦，必須講紀律，必須有紀律。我們的紀律表現就是集體的面貌，集體的聲音，集體的動作，集體的表情，集體的信念。
和，主要注意以下三點：
1、家庭要和睦。家庭是社會的細胞，和睦的家庭你使你安心愉快的工作。我們每天忙忙碌碌，回到家裏卻又吵吵鬧鬧，會使一個人身心疲憊，肯定會影響到工作。一個成功人士都有一個和睦的家。希望大家處理好家庭關係……
2、班組要和睦。同事之間若有良好的關係，決對有利於你的工作和健康。我建議有些員工用心處理好同事關係。閒談莫論人非;靜坐常思己過。在和同事相處的過程中，要始終以此爲準則。同事之間還要互諒互讓、互幫互助。相信你會和同事的關係相處得非常融洽……
3、社會要和睦。人是社會的人，離開了社會，人是無法生存的。所以，我們要和社區搞好關係，讓社區成爲我們成長的土壤……
花放梅稍生意滿，春歸柳苑鳥聲和。讓我們在新的一年，牢記品、贏、和三個字，努力實現物質和精神雙豐收!
最後，衷心祝願全體員工及家屬春節愉快，身體健康，閤家歡樂，生活美滿!
組長開會的發言稿 篇10
一、充分肯定成績，正視存在的問題，進一步增強加強村務公開民主管理工作的緊迫感和責任感
近年來，我市村務公開和民主管理工作取得了明顯成效，主要表現在：一是村務公開制度不斷健全，公開內容全面，公開形式多樣，公開程序規範，公開時間統一;二是財務管理制度進一步健全，財務帳目管理進一步規範，財務監管力度進一步加強，財務代理範圍不斷拓展;三是民主管理制度逐步完善，村務決策更加民主化、公開化、規範化;四是黨務公開由點向面有序推進，形成了黨務、村務和財務“三務”公開同步推進的工作格局。
村務公開的全面開展，有效地規範了村級行政行爲，起到了“給羣衆一個明白，還幹部一個清白”的重要作用，有力地推進了農村民主政治建設，保障了村民參政議政和民主監督權的有效行使，增強了農村黨組織的凝集力，密切了黨羣幹羣關係，促進了農村的穩定和經濟社會的發展。但是，我們要在充分肯定成績的同時，也應清醒地看到存在的問題和不足，主要突出表現在：村級財務管理還不夠規範，財務指導服務中心管理還不夠到位，村務公開效果還不夠理想，民主管理制度還不夠健全，集體資產經營、管理和監督機制不健全。
村務公開和民主管理工作存在的問題雖然在下面，但根子在上面。思想不重視，工作不到位，尤其長期管理機制不健全是出現問題的根本原因。部分基層幹部特別是部分鄉鎮幹部思想認識不到位，工作力度不到位，監督力度不到位。
二、明確目標任務，健全工作機制，把村務公開民主管理工作提高到一個新的水平
以爲的新一代中央領導集體十分關注基層民主政治建設，中央政治局專門研究村務公開工作，充分體現了黨中央、國務院親民愛民的執政理念，我們要深化認識，把握機遇，將我市的村務公開工作推上新的臺階。健全和完善村務公開及民主管理，要把握好一個關係，做到“四個結合一配套”。
把握好一個關係，即：正確把握好公開與自治的關係。村務公開是村民自治的有機組成部分，是村民自治一項特別重要的內容。村務公開的意義在於它直接影響着團結和帶領廣大農民羣衆致富奔小康的積極性、創造性和主動性，影響着農村社會的政治穩定和村委會的凝聚力、號召力和感召力。村務公開是廣大農民羣衆管理自己事務、監督村務過程中最快捷、最明瞭、最醒目的一種措施，也是廣大羣衆接受快、易理解的最好方式。工作中，要把兩者緊密結合起來，而不要割裂開來，更不要對立起來。千萬不要因爲強調了村務公開這項具體工作，就忽視了村民自治的整體工作。要把村務公開貫穿於民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督的全過程，落實到每一項具體環節上，以村務公開促進村民自治的整體發展。
做到“四個結合”，即：一是與加強黨對農村工作的領導緊密結合起來。農村基層黨組織是農村各種組織和各項工作的領導核心。要依據農村基層黨組織工作條例，着眼於強化對權力的制約和監督，加強對村務公開工作的領導，支持村委會依法開展村務公開，保障農民羣衆依法行使民主權利。要督促檢查村委會、村集體經濟組織落實村務公開民主管理制度的情況，廣泛聽取農民羣衆的意見，不斷改進工作。黨員要充分發揮先鋒模範作用，帶頭貫徹村務公開民主管理制度，爲廣大農民羣衆作出表率。二是與黨風廉政建設緊密結合起來。要把推進村務公開納入黨風廉政建設責任制和幹部年度工作考覈的一項重要內容，作爲幹部獎懲的重要依據。建立健全黨風廉政建設和黨紀政紀責任追究制度。通過黨風廉政建設造就一支過硬的基層幹部隊伍，形成幹羣同心、和諧安定的良好局面。三是與增加農民收入緊密結合起來。“三農”問題，歷來都是黨中央極爲關注的重大問題。對於中央出臺的一系列解決“三農”問題的重要政策和措施，無論是穩定和完善土地承包關係，還是土地徵用與補償，無論是農村稅費改革，還是對農業和農民進行的直接補貼，無論是強調糧食安全，還是農業結構調整，都必須堅持公開，使村務公開、民主管理工作更好地爲推進“三農”問題的更好解決服務，爲農民增收服務。四是與維護農村穩定緊密結合起來。要按照市委、市政府的部署，深入開展“平安”的創建活動，切實加強社會治安綜合治理工作，嚴厲打擊各種刑事犯罪和惡勢力，爲開展村務公開和村民自治創造良好的治安環境。要正確處理新時期農村人民內部矛盾，善於運用法律和思想教育的手段，化解村務公開和村民自治中可能出現的矛盾和糾紛，促進農村的穩定。
做到“一個配套”，即：黨組織領導的充滿活力的村民自治機制的配套建設。要探索和總結黨組織領導下的以提高黨組織領導能力爲根本，帶動村民自治上水平;以強化黨內民主爲基礎，帶動村民自治有序運行;以改進黨組織領導方式爲重點，帶動村民自治依法開展;以建立和完善黨組織領導機制爲保證，推進村民自治規範化爲主要內容的村民自治機制建設的經驗，以推動農村村民自治建設的健康發展。
健全和完善村務公開和民主管理的具體工作任務是：
(一)進一步提高村務公開的質量。要將村內一切公共事務交給羣衆監督，自覺貫徹村民委員會組織法的精神，實行民主管理，接受羣衆監督，特別是與羣衆切身利益密切相關的土地徵用、土地整理、村莊整治、村民建房用地、計劃生育指標、經營實體承包方案、救災救濟款物和財政轉移資金或補貼的發放、村幹部職責、分管工作及工作目標等，要在村民或村民代表會議充分討論通過並形成決議的基礎上，再進行全面公開。並廣泛聽取羣衆的意見和建議，對羣衆提出的疑問和要求要認真作出解釋和答覆，對大多數羣衆不滿意或強烈反對的事要及時糾正，對大多數羣衆迫切要求開展的村內事務，符合憲法和法律精神的要給予支持。按照我市農村實際，如召開村民會議有困難的，村級事務可在村民代表會議上討論通過，但村民代表的產生過程必須符合法律程序，使村民代表能夠得到大多數村民的認可並能真正發揮作用，切實提高村民代表會議的質量，充分保障村民開展自治活動，直接行使民主權利。同時，村委會要樹立依法辦事的意識，提高依法辦事的能力，做遵紀守法的模範和表率。村民自治章程、村規民約以及村民會議或者村民代表討論決定的事項不得與憲法、法律、法規和國家的政策相牴觸，不得有侵犯村民的人身權利、民主權利和合法財產的內容。
(二)完善村級財務管理制度。首先要規範和提高村級收支預決算的質量。村級收支預算必須堅持量入爲出、留有餘地的原則，要實事求是、積極可行，正確處理發展速度和農民承受程度的關係，不得搞赤字預算。村幹部的補貼、通訊費、差旅費標準應在鄉鎮政府的指導下，與收支預決算方案一起交給村民或村民代表會議討論通過並形成書面決議，作爲列支的主要依據。其次要規範村級較大建設項目的預決算和招投標工作。在目前我市村級經濟發展水平下，1萬元以上的工程建設項目必須實行預決算，資金實行單獨覈算，逐步推廣工程建設項目招投標，工程的決策、上馬不能由村級領導班子幾個人說了算，必須交村民代表會議討論通過。第三要堅決制止不規範票據入帳、坐收坐支、體外循環等嚴重違反村級財務制度的行爲。村級主要負責人要以身作則，廉潔奉公，做依法行政、依章理事的模範。村級財務代理辦公室(中心)主任及代理會計要嚴格執行財務制度，把好審覈關，充分行使監督權，不合理、不規範的票據堅決不入帳。第四要提高村級財務公開的質量，在總結和完善按季或按月公開的基礎上，逐步推廣村內主要經濟活動以書面形式公佈到農戶，按目前的管理水平，村級收支情況暫時公佈到一級科目，待條件成熟後，再提出更高的要求。第五要提高代理中心會計的業務素質，改善村帳委託鄉鎮代理的工作環境，對代理會計工作上要嚴要求，要建立工作考覈機制，激勵先進，淘汰落後，對工作能力、責任性強，工作成效顯著的，在工資福利待遇方面要逐步提高，要留得住優秀人才。
(三)積極推進黨務公開。要在前階段探索基礎上，按照市委組織部最近下發的《XX市鄉鎮和行政村黨務公開實施辦法》要求，全面、紮實地推進基層黨務公開工作。在工作中，要準確把握黨務公開的主要內容，內容設置既要考慮提高黨務運行的透明度，增強黨務公開對黨員、羣衆的吸引力;又要兼顧黨務工作的特殊性，事關黨內機密、不宜公開的內容不能公開;還要注重工作的實效性，力求以公開集思廣益、凝聚力量、推動工作。要規範黨務公開的形式，黨務公開以公開欄公開爲主，並結合有線廣播、村民代表會議、黨務入戶等形式。要明確黨務公開的程序，公開前須經黨務公開監督小組審議認可後，再向黨員、羣衆公開;要遵循先黨內、後黨外的原則，公開之前鄉鎮、村要分別召開黨委會或黨員大會，公開以後，及時以適當形式聽取羣衆意見，回答黨員、羣衆的疑問。要加強黨務公開的督查，鄉鎮和村都要設立黨務公開監督小組，公佈監督電話，在公開欄旁設立監督箱，接受黨員和羣衆監督。
(四)切實加強集體資產管理。推行農村社區股份合作制是創新農村產權制度，保護農民合法權益，維護農村穩定，促進城鄉協調發展的有效途徑。推行農村社區股份合作制，就是在村經濟合作社的基礎上，按照股份合作制的原則，將集體經營性資產的部分或全部，按人口和勞動貢獻折股量化，並按股份進行收益分配，形成適應現代市場經濟發展要求和民主管理、民主決策、自主經營、獨立覈算、收益共享、風險共擔的新型合作經濟組織與運行機制。這是一項明晰集體經濟的產權，維護農民合法權益的一種制度創新，有利於集體資產的保值增值，是市場經濟條件下農村集體經濟的有效實現形式;有利於建立符合市場經濟要求的分配關係，是實現農民共同富裕的一種有效途徑;有利於妥善處理各類遺留問題，是維護農村社會穩定的一種有效機制。爲此，我們要進一步統一思想認識，積極推行農村社區股份合作制改造，創新集體經濟組織的組織結構和運行機制，促進集體資產的保值增值、集體經濟的發展壯大、農民收入的持續增長和農村社會的繁榮穩定。各地要把這項工作切實擺上重要議事日程，加大試點和推廣的力度，對村經濟合作社擁有一定數量的集體經營性淨資產，並有較爲穩定的經營性收入來源，多數羣衆有改革的願望和要求，村級領導班子團結合作、堅強有力的村，都要積極穩妥地推進股份合作制改革。農村集體資產主管部門，要加強實施過程重要環節的指導和監管，主要是市委農辦，對這項工作要全面調查，提出改革方案，確定時間作出專題研究和部署。各相關部門積極搞好配套服務，促進農村社區股份合作制的順利推行。
三、統一思想認識，切實加強領導，把村務公開民主管理的各項工作落到實處
如何切實把村務公開和民主管理這一關係農民切身利益的大事抓緊抓好，是當前我市各級黨委和政府必須認真思考和解決的問題。各地要在前幾年工作的基礎上，不斷進行總結、完善、拓展、提高，深入推進我市村務公開和民主管理工作，切實保障農民羣衆的知情權、決策權、參與權和監督權。
(一)進一步統一思想認識。各級政府要進一步形成共識，充分認識健全和完善村務公開和民主管理工作，是維護廣大農民的根本利益，是實踐“三個代表”重要思想的重要體現，是完善村民自治、發展社會主義民主的重要內容，是促進農村黨風廉政建設、密切黨羣幹羣關係的有效途徑，是進一步推進農村改革和發展、加快農村全面建設小康社會進程的必然要求。村務公開民主管理的基礎在村，但關健在鄉鎮。只有各鄉鎮幹部特別是主要負責人和分管領導的思想認識到位了，工作方法纔有創新，工作措施纔能有力，取得的效果纔會明顯，農民羣衆也才能得到滿意。因此，我們要把統一鄉鎮黨委政府一班人的思想認識作爲推進村務公開民主管理工作的“牛鼻子”來抓，切實把廣大幹部羣衆的思想和行動統一到中央的部署上來，把村務公開、民主管理工作作爲貫徹落實中央關於農業和農村工作的部署、解決“三農”問題的重要內容，切實抓緊抓好。
(二)進一步建立健全村務公開民主管理的制度和工作機制。健全的制度和有效的工作機制是搞好村務公開民主管理工作的有力保障。總結各地的經驗，當前我市要在健全各項具體制度的基礎上，着重建立以下工作機制：一是工作責任機制。鄉鎮黨委、政府是“第一責任人”，村“兩委”是“第一執行人”，村民代表是“第一監督人”，村民羣衆是“第一評價人”。各縣區和鄉鎮要進一步明確分管領導，落實責任，對轄區內村務公開民主管理工作具體負責。二是督查、審計機制。進一步健全村民代表會議制度，全面推行民主聽證會制度，逐步做到在村務大事決定前村民瞭解，討論決定時村民參與，執行情況村民監督。各縣區都要建立督查審計制度，定期不定期地對鄉鎮村務公開開展情況進行督查。各鄉鎮也要對村開展經常性的檢查審計，並形成制度。三是工作考評機制。要建立起市對縣區、縣區對鄉鎮、鄉鎮對村的一套工作考評機制，每年進行一次考覈，並列入基層民主建設和鄉村幹部工作的重要內容，以進一步落實責任。四是獎罰機制。各地要制定村務公開、民主管理的獎罰制度。對執行制度好，工作創新，羣衆滿意的單位和個人給予表彰。對組織不健全、違反財經紀律、不按規定公開和公開不及時、審覈監督不力等行爲，作出處理規定，嚴肅查處違法違紀和假公開、不公開行爲，以推進全市村務公開民主管理長效機制的建立，推進農村基層民主的制度化、規範化、程序化。
(三)進一步加強村務公開和民主管理工作的領導。各縣區黨委、政府要切實把村務公開民主管理工作擺上議事日程，作爲一項經常性工作，每年抓一次檢查督查、總結和交流。這次會議之後，各地要立即組織一次專項檢查，總結經驗，找出差距，針對性地落實整改措施。各地要重視抓好典型培育，形成市、縣、鄉多層次、廣覆蓋、各具特色的示範羣體。在樹立正面典型的同時，要抓好反面典型的剖析工作，發揮警示教育作用。各級組織、農業、民政、農辦等部門要按照黨風廉政建設責任制的分工要求，切實負起責任，把推行村務公開民主管理作爲農村工作的一項重要任務，作爲農村基層組織建設的一項重要內容，根據各自的職能，深入基層調查研究，加強指導服務，組織開展檢查督查，及時根據新情況新問題提出對策建議，努力提高我市村務公開民主管理工作水平，推進農村“三個文明”建設。
組長開會的發言稿 篇11
同志們：
今天會議的主要任務是，深入貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，貫徹落實中央、省關於深化政務公開、推進政務服務有關要求，進一步改革創新，促進發展。剛纔，純青副主任通報了20xx年度全市政務公開考覈情況，《20xx年全市政府信息公開工作要點》徵求了大家意見。我完全同意永根副祕書長對20xx年的工作總結和20xx年工作安排，關鍵要抓好落實。下面我講兩點意見：
一、搶抓機遇，積聚迸發勇創一流的工作幹勁
近年來，我市始終把深化改革作爲深化政務公開和加強政務服務的不竭動力，取得較好成效。政務公開方面，公開理念有新提升，公開機制有新突破，公開範圍有新拓展，公開重點有新發展，公開載體有新變化，公開平臺有新提升。20xx年積極開展信息公開載體升級工作，得到省政務公開辦高度肯定，並將我市列爲全省政府信息公開平臺技術升級暨規範政府信息公開基本目錄試點市，20xx年全市各級、各部門公開政府信息20.83萬條、市政府門戶網站點擊量6609.33萬人次，同比分別增16.2%和64.62%，特別是20xx年省對市考覈位列全省第五，連續四年排名全省第一方陣。政務服務方面，中心成立以來累計受理 106.65 萬件，辦結 106.56 萬件,辦結率99.91%，提前辦結率99.4%，平均辦理時限3.46個工作日，比承諾時限壓縮1.54個工作日。20xx年出臺《服務企業發展十二項措施》，受到企業普遍讚譽。在全省首次開展的社會公衆滿意度調查中，我市榮獲第二名。可以說，政務公開和政務服務工作已經構建了比較堅實的基礎。
在肯定成績的同時，也必須清醒地看到存在的不足和問題。這些問題主要表現在以下幾個方面。 一是對政務公開的認識還不夠到位。工作體制機制尚不夠健全，主動公開的意識不強，依申請公開辦理的水平有待加強。 二是 政務公開工作還不夠規範。何時公開、公開什麼、公開多少、怎樣公開、如何監督等方面，還缺少剛性規範，隨意性較大，諸如“重形式輕內容”的應付式公開，“想知道的不公開，不重要的才公開”的選擇性公開，“只公佈不迴應、只告訴不說明”的單向度公開，不能滿足羣衆日益增長的訴求、需求。 三是 對新情況、新問題研究不夠。《政府信息公開條例》實施後，在執行過程中還存在一些問題。特別是以來，上級對公開工作提出了新的要求，我們的理解、落實還有不少差距。 四是 政務中心審批運行水平還有待進一步提升，在營造良好發展環境的作用發揮上需要進一步挖潛，特別是在促進政府職能轉變、推進簡政放權方面要進一步加大推進力度。對此，我們要高度重視，認真加以解決。
以來，黨中央、國務院多次強調，要以改革的精神，深化政務公開、推進簡政放權。 政務公開方面 ， xx屆三中全會《決定》指出，堅持用制度管權管事管人，讓人民監督權力，讓權力在陽光下運行，要完善黨務、政務和各領域辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結果公開。國務院今年《政府信息公開工作要點》，進一步強調把公開透明作爲政府工作的基本制度。 政務服務方面， 把推進行政審批制度改革、簡政放權作爲推進政府管理體制改革的“當頭炮”。要求，要深化行政審批制度改革，繼續簡政放權，推動政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義轉變。今年1月8日召開的國務院常務會議明確了深化行政審批制度改革的三項措施(實行項目管理、清理清單並逐步取消非行政許可、持續推進簡政放權)。今年以來，省政府也連續印發3個文件，強力推進審批制度改革。從頂層設計的角度看，黨中央國務院把政務公開、政務服務工作放入了提升施政理念、鞏固執政基礎、發展人民民主的高度來考量、要求，全市上下要準確理解、牢牢把握這一改革發展機遇期，創造性地推進工作。
二、加大力度，紮實做好今年政務公開政務服務工作
今年以來，我市各方面各領域改革全面推開，改革任務繁重，需要統籌推進、攻堅克難。做好政務公開政務服務工作，有利於凝聚全市上下的力量，集中幹部羣衆的智慧，促進全面深化改革。
一要提升工作認識。 政務公開是政府基本施政制度， 當前，社會正處於信息時代，羣衆民主意識顯著增強，政府聚焦度持續提高，要進一步強化學習，摸索把握政務公開政務服務工作規律，提升 政府信息公開的速度和力度，進而提升輿論引導力、政府公信力。政務公開充分，能贏得更多支持和信任，掌握主動權。反之，漠視輿情，對羣衆關注三緘其口，更容易滋生社會矛盾。如20xx年“甕安事件”、20xx年“石首事件”、20xx年“瀘州事件”，都是由一起普通事件，最後發酵成羣體性事件。 前不久，大家都很關注我們的近鄰杭州市餘杭區民衆聚集事件，也是從最初的表達訴求逐步轉變發酵，給工作帶來極大被動。我們要從中汲取經驗教訓，加快推進公開工作，贏得更多支持和信任，掌握工作主動權。政務中心是實施政務公開、提供政務服務的重要平臺。從國家層面看，20xx年，中央出臺《關於深化政務公開加強政務服務的實施意見》，首次對政務中心建設和發展作出制度安排，要求全國縣以上必須成立政務中心。今年3月17日，在河南省蘭考縣調研指導黨的羣衆路線教育實踐活動時，專程到蘭考縣爲民服務中心進行考察指導，並強調要總結經驗、解決問題，從服務內容、辦事流程、跟蹤反饋、結果評價等方面不斷改進，使服務更加精細、規範、高效。的重要講話精神和具體政策設計體現了國家宏觀部署的具體實施走向，賦予中心在社會管理綜合服務方面的殷切期望。從我市要求看，市委王福宏書記1月28日到政務大廳走訪調研，要求以“服務人民羣衆、解決突出問題”爲導向，努力爭創全省一流中心。任澤鋒市長指出，要切實解決辦事效率不高的問題，提升政務大廳服務水平。今年是全面深化改革開局之年，全市上下要切實提高做好政務公開政務服務工作以促進全面深化改革的認識，緊盯省內一流目標，摒棄自滿心理、畏難情緒、消極態度，不停頓、不等待、不觀望，加快探索工作新機制新辦法，不斷開拓政務公開政務服務工作新局面。
二要突出公開重點。 一是抓重點，提實效。 要高度重視和做好政府信息公開工作，政務公開的成效是通過政府信息公開來體現的。堅持“公開是原則、不公開是例外”，將行政權力運行、財政資金管理使用、公共資源配置、公共服務和公共監管5個方面作爲公開工作重點，加大食品藥品安全、保障房分配、醫療服務收費、高校招生、國有企事業單位人員招錄等重點領域信息公開工作力度，讓人民羣衆清清楚楚、明明白白。上個月，我市全面啓動實施預決算和“三公”經費公開，這是一項新的工作，從目前情況看，達到預期工作進度、社會反映總體平穩。公開財政資金的來源和使用去向，是政府及其部門應盡的職責，要不斷積累工作經驗，更加積極穩妥地推進。總之，主動公開的內容是涉及羣衆切身利益的重大決策和羣衆關注的重大事項，公開要讓老百姓看得懂、看得全、看得細，便於羣衆知情、參與和監督。 二是抓基層，拓領域。 建立完善縣區、鄉鎮政務公開目錄，在廣泛聽取羣衆意見的基礎上，調整、充實政務公開事項。加強對基層政務公開工作的指導和監督，幫助基層進一步健全政務公開工作機制和制度，促進各項工作有章可循、持續推進。特別是對基層工作中出現的一些好作法，要積極探索，大膽嘗試，及時總結，面上推廣。三 是抓載體，成亮點。 要重視加強信息平臺和機制建設，除電視、廣播、報紙、黑板報等傳統載體外，要注重引入新技術，採用新媒體手段拓展延伸公開的渠道和載體。按照全省統一部署，從今年開始，逐步建立健全政府新聞發言人制度、新聞發佈會制度、重要政策法規解讀機制。我市新聞發言人制度建立已有多年，去年還專門組織全市市直部門新聞發言人到浙江進行封閉學習，此項工作有好的基礎，要走在全省前列。同時，要鞏固好去年爭取到全省試點的成果，全面實施政府信息公開目錄規範和平臺升級工程，形成具有黃山特色的亮點。 四是抓規範，求長效。 進一步落實“政府主抓、政務公開辦組織協調、各部門具體落實、監察機關監督檢查”的領導體制和工作機制，保證推行政務公開工作有部署，實施有措施，落實有力度。建立政府重要工作信息通報制度，進一步完善監督機制。
三要深化審批改革。 近年來，全市各地各部門深入推進各領域的改革創新，如積極推動行政權力由靜態的信息公開轉向動態的運行過程公開，針對行政權力公開透明運行工作中出現的問題，通過清理行政權力、編制職權目錄、實行流程再造等環節，列出“權力清單”，方便羣衆監督。要不斷適應社會主義市場經濟條件下經濟社會發展的新要求，自覺把思想觀念、思維方式和工作方法從傳統的束縛中解脫出來，堅持解放思想、創新理念，推動政務公開政務服務新的實踐。行政審批制度改革是推進機構改革、轉變政府職能的重要突破口，也是深化政務公開、加強政務服務的核心內容，必須抓住亮權、授權、用權、管權等關鍵環節，確保改革落到實處。一 是把好項目關實行亮權。 市場機制能有效調節的經濟活動，一律取消審批。在具體實施中，要按照實行項目清單制度和權力清單制度的要求，對行政審批及政府服務事項實行目錄清單公開制度，細緻做好審批權力確認、運行流程優化、項目清單公開和審批規範運行等各環節工作。此外，備案、登記、准許等相關服務和收費項目也要納入清理整頓範圍，都要弄清依據，列明清單。兩項清單制度有關工作，已列爲我市政治經濟體制改革的重要舉措，省內一些地市已先行一步，我市也已啓動此項工作。市編辦、發改委、法制辦、政務中心等相關工作部門要積極考察借鑑銅陵市等地先進經驗，抓緊落實，儘快推進。 二是把好人員關推進授權。 業務骨幹進駐是提高大廳辦事能力的“牛鼻子”，只有人的問題解決了，項目和權力才能真正進駐。目前政務大廳聘用人員較多，嚴格意義上說，這些人員只能從事服務類項目， 各單位要開展一次自查，捨得把業務骨幹放在窗口，自查整改結果要報給市監察局、政務中心。在此基礎上，要強化對首席代表的審批授權，努力實現“大廳之外無審批，大廳之內審批快”的工作目標。 三是把好標準關爲民用權。 權要爲民所用。鄉鎮爲民服務中心和村級爲民服務代辦點是政務公開和政務服務的延伸和落腳點，徽州區加快推進社會治理綜合服務工作，“兩個中心、兩個工作站”的做法，受到省委肯定，並召開了現場會予以推廣。全省學徽州，黃山要先行。按照統籌規劃、分類指導的原則，市裏對此項工作進行了具體部署，要抓緊落實。市政務中心作爲牽頭部門，要對有關“五統一”建設標準(統一組織形式、統一名稱標識、統一職責任務、統一運行機制、統一規章制度)落實情況進行監督檢查，使爲民服務真正做到公開透明、便捷高效。 四是把好評議關強化管權。 完善政務大廳內監管體系、審批內網實時監督系統和現場投訴舉報、羣衆評價機制建設，對行政審批權力行使進行全過程監督，真正把權力關進制度的籠子裏，出不來、看得見。
四要強化制度建設。 要根據新形勢提出的新要求，不斷建立完善政務公開政務服務工作機制、信息發佈機制、監督考覈機制等，促進工作的整體推進。 一要 完善工作機制。完善檢查、告知、整改、反饋、考評五個環節和網上測評工作機制，深入基層、部門和企事業單位，提煉總結成功經驗，分析存在問題，提出改進措施。 二要 完善信息發佈機制。政府信息公開是政務公開的結果表現形式和重要環節，信息發佈情況列入省政府年度目標管理考覈(政務公開)重要內容，要高度重視信息發佈工作，確定公開重點，落實責任主體，完善公開載體。市紀委出臺了全市公開工作聯席會制度，要落實好。特別要將政務公開與廠務、事務、村務、居務等公開有機結合起來，推進基層公開。注重推進辦事公開，所有面向基層服務的水、電、氣、油、醫、教等方面事業單位的辦事都必須全面公開。 三要 切實加強信息公開保密審查，建立完善保密審查制度，杜絕涉密事件的發生。 四要 建立健全依申請公開辦理機制。《政府信息公開條例》對依申請公開工作進行了明確規定，當前，社會各界對政府工作更加關注，對自身利益維護更加依法，各級各部門在做好主動公開工作的同時，要儘快建立健全完善的依申請公開工作機制，加強業務培訓，提升做好依申請公開工作的水平和效果。 五要 完善監督考覈機制。各地要把政務公開和政務服務工作納入黨風廉政建設責任制、效能建設、依法行政、行政機關績效考覈和政風行風評議等範圍，細化考覈評估標準。各級服務中心要對進駐中心窗口部門集中到位、實際授權、現場辦理時效等關鍵環節進行指導 監督檢查 。
五要加強自身建設。 政務中心是政務公開的重要平臺，各級要進一步加快政務中心建設，完善政務服務功能，促進行政審批權力公開透明運行，提高行政效率，更好地爲企爲民服務。要加強政務公開、政務服務標準化建設，積極有效做好市、縣標準化建設報審驗收各項準備工作，確保今年內驗收通過。要不斷創新行政審批服務方式，鞏固和推廣聯合審批、一表制、一費清等特色服務和企業註冊登記、戶政管理等特色模式。完善基本建設聯合審批工作，推進落實基本建設項目聯合圖審、聯合竣工驗收。要推行服務質量公開承諾制和親切服務，根據每一項行政審批的特點提出詳細的服務規範和標準，徵求公衆意見，獲得認可後向社會作出公開承諾。通過“兩集中兩到位”提升工作，不斷提高政務大廳項目即辦件比率、項目授權率、現場辦結率和羣衆滿意度，使政務服務提速增效落到實處。要 加強政務服務體系建設，繼續加強縣以上中心建設，形成各區縣各具特色、亮點紛呈的政務服務品牌。加強政務服務隊伍建設，堅持和完善掛職鍛鍊制度，把願幹、實幹、能幹的同志放入中心窗口崗位，切實提升窗口審批辦事能力。 對不符合選派條件、不服從教育管理、有違規違紀行爲的，中心提出退換要求，窗口單位應及時更換並根據有關規定予以處理。
同志們，幾年來，政務公開政務服務取得了來之不易的成績，要鞏固、要提高、要深化。政務公開政務服務是一項全局性、長期性、系統性的工作。各地、各單位行政“一把手”作爲第一負責人，要高度重視政務公開政務服務工作，列入重要議事日程，形成整體推進的合力。政務公開工作領導組成員單位要密切配合，齊抓共管，帶頭示範，形成強大的工作合力。政務中心要加強調查研究，及時掌握和分析工作中的熱點、難點問題，進一步推進我市政務公開工作再上新臺階!
組長開會的發言稿 篇12
同志們：
大家好!今天，我們在這裏隆重舉行中國共產黨成立x週年紀念大會，其目的是重溫黨的歷史，牢記歷史使命，明確目標任務，貫徹黨的xx大精神，堅持科學發展，再創新佳績。會上，還將舉行新黨員宣誓儀式，表彰集團公司一批先進黨支部、優秀黨小組長和優秀黨員。在此，我謹代表集團公司黨委向受表彰的先進集體和先進個人及即將宣誓的新黨員表示熱烈的祝賀!向全體共產黨員、離退休老同志以及關心支持x電力發展的各級領導、各界同仁和廣大員工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
中國共產黨已走過了x年的輝煌里程，創造了無與倫比的豐功偉績，中國共產黨的歷史是奮鬥的歷史，在以x爲核心的第一代領導集體的帶領下，中國人民開闢了中國歷史的新紀元，取得了社會主義革命和建設的偉大成就，爲核心的第二代領導集體，堅持改革開放，成功探索出了一條建設有中國特色的社會主義道路;以x爲核心的第三代領導集體把建設有中國特色的社會主義偉大事業全面推向了二十一世紀。當前，以x爲x的黨中央，緊緊團結和依靠。全國各族人民提出了以人爲本，全面協調可持續發展的科學發展觀，加快推進社會主義現代化建設的目標。改革開放以來，中國共產黨從中國的實際出發，走出了一條中國特色社會主義的道路，實現了經濟的騰飛。我們公司可以說是x社會和經濟發展的一個縮影。在二十多年的發展過程中，公司黨組織同樣由小到大，從支部到總支到黨委。黨員人數由最初的12人發展到今天的690人。廣大共產黨員在黨組織的帶領下，戰鬥在生產和管理的第一線，公司的發展和取得的每一項成績，無不凝聚了共產黨員的心血，今年的冰災中我們的共產黨員突擊隊就發揮了很好的作用，無數事實證明，我們的黨組織是堅強的、有力的，我們的共產黨員關鍵時刻是能吃苦耐勞、克已奉公、不辱使命、不辜負共產黨員的光榮稱號，不愧爲是一支敢於戰鬥、勇於奉獻的模範先鋒隊。
幾年來，在市委、政府的正確領導下，集團公司黨委堅持以經濟建設爲中心，圍繞建立現代企業制度、增強企業核心競爭力，做好國有資產的保值、增值工作開展黨的組織建設工作，充分發揮了黨員的政治核心作用，黨支部的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，有效地保持了企業健康持續的發展。截止今年5月份，全集團共完成供電量13.03億kwh，銷售收入3.9億元，利稅總額4000萬元，集團本部完成供電量6.29億kwh，同比增長23.12%，銷售收入2.64億元，與去年同比增長10.22%完成利稅總額達到3450萬元。集團的快速發展，得力於狠抓了電源點的建設和跨越式發展的戰略，這幾年集團抓的幾件大事有目共睹，這裏我不再例舉。
同志們，目前集團公司的發展正處於關鍵時期，要實現集團又好又快的跨越式發展，取決於我們的領導班子和廣大的共產黨員的齊心協力，取決於我們全體員工的不懈努力。因此，我們一定要從全局和戰略的高度充分認識加強基層黨組織建設的重要性和緊迫感。全面加強基層黨組織和黨員隊伍建設，各級基層黨組織要一手抓發展，一手抓黨員隊伍建設，下面我就如何加強黨建工作談幾點意見。
一、堅持黨要管黨在創新中發展
黨建工作和集團的其他一切工作都要力求創新，新的時期我們的黨員和黨務工作者應當有新的思路和新的思想狀態，要結合實際情況、結合新的形勢、新任務，開創新的工作方法和工作方式。這幾年我們x電力集團經營業績每年都實現大跨越、大發展，職工連續地加工資，收益每年都有增長，都是因爲我們的管理方式每年有創新。但經營理念是沒有現成的，這就需要我們的黨員、我們的幹部在今後的工作中要有創新的理念，不斷更新觀念、不斷的創新，才能使我們的業績不斷髮展。
在社會主義市場經濟不斷深入發展的今天，只有切合實際的改革才能實現真正的發展，而富有成效的創新就是改革的源泉，全新的理念就必然帶給單位全新的變化。這幾年我們實行了目標管理，今年又和市國資委簽訂了資產保值增值經營責任書，我們的管理也需要不斷的創新，要逐步的管理到單位、科室和員工個人，要把管理推向縱深發展，創新也需要穩定，各項工作都要穩步推進，各項制度的完善都要穩定而有序的進行。這幾年集團的發展是有成效的，就是走出了自主創新穩定發展的路子。集團要發展壯大，更需要我們探索改革發展，走自主創新的路子，走科學發展的路子。
二、堅持黨管幹部，提高黨員綜合素質
企業的改革、發展、穩定的目標能否全面實現，關鍵在於是否有一批高素質的幹部隊伍，我們要把幹部隊伍建設作爲頭等大事來抓。努力造就一支能適應企業發展的高素質幹部職工隊伍，我們集團公司目前有黨員680多人。這都是企業的中堅力量，今年的冰災中我們這支隊伍發揮了重要的作用，共產黨員能衝鋒在前，衆志成城，起到了積極的模範帶頭作用，展現了懷電人良好的精神風貌。今後的工作中，黨的基層組織、黨支部和黨總支一是要了解、掌握好乾部隊伍和黨員的基本情況、個人特點及思想動態，及時進行思想政治教育、充分發揮個人潛力。二是堅持德才兼備的原則，選拔符合時代要求的高素質領導幹部，要堅持以實踐“x”重要思想作爲選拔幹部最重要、最根本的標準，讚揚業績突出職工公認的領導幹部，特別是政治上靠得住、業務上有本事、肯幹事、幹成事的優秀幹部。對那些不圖虛名，踏實幹事的幹部要多加留意，對那些埋頭苦幹、注重長遠發展打基礎的幹部不能虧待，不讓綜合素質高的人吃虧、不讓幹事的人吃虧、不讓老實的人吃虧，真正使想幹事的人有機會，能幹事的人有舞臺，會幹事的人有地位，乾淨幹事的人有掌聲。三是要努力提高黨和職工的綜合素質，每個黨員要努力成爲改革發展中的重要骨幹力量，黨組織要根據黨員的個人特點及時開展談心、互幫互教活動，堅持好黨管幹部的原則，不斷地加強隊伍建設，爲公司的發展提供可靠的組織保證。
三、充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用
黨員是黨的肌體的細胞和是黨的行爲主體。黨的基層組織和黨員隊伍建設是黨的建設基礎，我們要不斷地增強黨組織的凝聚力和戰鬥力，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用。在這次冰災中，廣大黨員不怕困難，忘我工作，充分發揚了共產黨員模範帶頭作用，這點非常值得肯定，x電力集團公司這支隊伍是經得起考驗的。
經濟在發展，時代在變革，這對我們的黨組織和黨員提出了很高的要求，共產黨員不僅要有崇高的理想信念，堅定的政治立場，更需要理論聯繫實際，腳踏實地去做好本職工作。黨支部的工作和精神文明建設更要有一流的表現，爲公司的其他工作起到示範和導向作用，每一個共產黨員不論在什麼崗位上，都要有強烈的責任感、使命感，愛崗敬業，爭創一流，爲公司的改革發展作出新的貢獻，每個黨員在自己的工作崗位上要認真支持黨支部的工作，自己所代表的是x電力集團的形象，要有良好的敬業精神和精神風貌。只要大家都以爭創一流的精神去做，我相信，x電力品牌就能在市場經濟的環境中搏擊風寒，枝繁葉茂。
組長開會的發言稿 篇13
同志們：
這次會議，主要是貫徹全省村務公開民主管理工作會議精神，研究部署全市的村務公開民主管理工作。今天上午，大家聽取了昌樂縣的經驗介紹，參觀了部分現場。對昌樂縣的經驗，大家要結合實際，認真學習借鑑。下面，我就做好村務公開民主管理工作講三個問題。
一、充分認識村務公開民主管理的重要意義
近年來，我市農村普遍推行了村務公開民主管理工作，村務公開制度不斷完善，民主決策、民主管理、民主監督機制逐步健全，促進了農村改革、發展和穩定。實踐中，各地積極探索了許多成功經驗，像昌樂縣的“兩公開一監督”、濰城區的“兩化管理”、青州市的“四制管理”、安丘市的“十榜一箱”等。這些經驗，都在全省乃至全國推廣。今年7月，全省村務公開民主管理現場會在昌樂縣召開，昌樂的經驗得到了中央有關部委和省委、省政府領導的充分肯定。應當說，我市的村務公開民主管理工作起步比較早、基礎比較好、效果比較明顯。但是，這項工作與中央的要求和羣衆的意願相比還有不少差距。主要表現是，個別同志在思想認識上還不到位，縣市區之間、村與村之間發展還不平衡，有些地方還不同程序地存在着重形式、輕實效，制度不健全、措施不落實、決策不民主、公開不及時等問題。對此，我們必須高度重視，採取有效措施，認真加以解決，確保不留空白、不留死角。
今年5月，黨中央、國務院下發了《關於健全和完善村務公開和民主管理制度的意見》，對村務公開民主管理工作提出了明顯要求;前不久，省委、省政府又專門召開會議進行部署。這充分說明了黨中央、國務院和省委、省政府對這項工作的高度重視，對維護億萬農民羣衆民主政治權利的密切關心。村務公開民主管理，事關農村改革、發展、穩定的大局，事關廣大農民羣衆的切身利益，對於加快民主政治建設的進程，有着十分重要的現實意義和長遠意義。
首先，做好村務公開民主管理工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。實現好、維護好、發展好廣大農民羣衆的根本利益，是在農村實踐“三個代表”重要思想的根本要求。農民的利益暨包括實實在在的經濟利益，也包括廣泛的民主政治權利。實行村務公開民主管理，讓農民羣衆積極參與農村事務的管理，擴大農民羣衆的知情權、參與權、決策權和監督權，就能充分體現和保障農民羣衆的基本民主權利，就能把立黨爲公、執政爲民的要求落到實處。
其次，做好村務公開民主管理工作，是加強基層民主政治建設的重大舉措。農村基層民主政治是社會主義民主政治的重要組成部分。認真落實和切實保障廣大農民羣衆的民主權利，是最大的民主政治。現階段，推行村務公開民主管理，比較好地解決了農村發展什麼樣的民主，怎樣發展民主兩個方面的重大問題，是發展社會主義民主政治的基礎性工程。做好村務公開民主管理工作，就能不斷推進基層民主政治建設的豐富、完善和發展。
第三，做好村務公開民主管理工作，是促進農村黨風廉政建設，密切黨羣幹羣關係的有效途徑。當前，個別地方存在的政治落實不到位、司法不公正、農民負擔重、村級不公開等問題，是農民羣衆反映最強烈的問題，也是造成一些地方農村幹羣關係緊張、影響社會穩定的主要矛盾。解決這些問題，必須立足於維護羣衆的合法權益，堅持村務公開，發展農村基層民主，切實落實黨和國家的有關政策。進一步做好村務公開民主管理工作，有利於從源頭上防止腐敗，促進農村基層幹部廉潔自律;有利於幹羣之間相互理解和信任，密切黨羣幹羣關係;有利於建設一支羣衆擁戴、幹事創業的基層幹部隊伍，增強農村基層組織的凝聚力和戰鬥力。
第四，做好村務公開民主管理工作，是促進農村經濟發展和社會穩定的重要保障。去年以來，中央確立了以人爲本，全面、協調、可持續的科學發展觀，把解決“三農”問題作爲全黨工作的重中之重。我市農業和農業工作，堅持以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實中央1號文件，大力實施“三化、三帶動、三變”戰略，農業和農村經濟保持了良好發展勢頭。突出表現是，糧食增產，農民增收，農業增效。今年夏糧獲得大豐收，總產133萬噸，單產397公斤，是1993年以來最高的;上半年農民人均現金收入2572元，同比增長25·3%，首次超過城鎮人均可支配收入增幅;農村家庭經營總收入達到686·8億元，同比增長9·8%，也是近幾年來增幅最大的一年。出現這樣的大好局面，是各級黨委、政府帶領廣大幹部羣衆共同努力的結果。做好村務公開民主管理工作，把黨的政策讓農民知道，農村管理讓農民參與，辦事結果向農民公開，就能充分調動廣大農民的積極性、創造性，在廣大農村形成氣順心齊、共謀發展的良好局面，促農業和農村經濟快速發展，保持農村社會長期穩定。
總之，各級各有關部門，特別是農村基層政權組織，一定要從講政治、講大局、講發展的高度，進一步提高對村務公開民主管理重要的意義的認識，切實增強責任感和使命感，把村務公開民主管理作爲農村工作的一件大事，切實抓緊抓好，抓出成效。
二、認真把握村務公開民主管理的工作重點
最近，市委辦公室、市政府辦公室下發了《關於進一步健全完善村務公開和民主管理制度的實施意見》，對健全完善全市村務公開民主管理制度工作的指導思想、基本原則、目標任務和具體要求都作了明確規定，各級各有關部門要結合實際，認真抓好貫徹落實。在這裏，我就工作中需着重把握好的問題再強調幾點。
一是注重把握公開內容。向農民羣衆以開什麼，公開到什麼程度，直接關係到村務公開民主管理的成效。要充分尊重羣衆意願，本着羣衆想知道什麼就公開什麼，羣衆想怎樣公開就怎樣公開的原則，切實做到凡是羣衆關心的，凡是涉及羣衆利益的，凡是羣衆想知道的，凡是羣衆有疑慮的都要公開。當前，要着重團結圍繞土地延包、土地徵用及補償、集體資產處置、集體經濟收入分配、農民負擔、新型合作醫療款項收繳支出以及糧食直補、稅費減免、優撫救災政策落實等事項搞好公開。村務公開的重點是財務公開，所有收入必須逐項逐筆公開，公佈明細項目，讓羣衆瞭解、監督村級財政收入情況。村務公開要堅持與時俱進，根據不斷髮展的新形勢、新情況，及時調整充實和豐富拓展村務公開的內容。
二是注重建立長效機制。依法辦事、照章理事是搞好村務公開民主管理工作的重要保證。各級在推進村務公開民主管理工作中，必須十分注重制度建設，把村務公開民主管理納入制度化、規範化軌道。要着眼於新形勢、新任務的要求，本着簡潔、實用、有效原則，對已有的規章制度進行一次疏理，凡是與中辦17號文件精神相一致的，要繼續堅持;不完善的，要及時補充完善;沒有建立的要抓緊建立健全;有牴觸的，要儘快廢止和修改。
三是注重探索新的辦法。村務公開民主管理，也是不斷完善、不斷創新、不斷髮展的。我市創造的許多經驗，無一不是來自於創新。各級始終把創新發展貫穿於村務公開民主管理的全過程，努力創造更多更好的經驗。這項工作總的要求是，在村務公開的內容上，要做到“一緊跟、三延伸”，即緊跟形勢變化和羣衆關注的熱點，由公開辦事結果向公開辦事全過程延伸，由事務領域向其他領域延伸，由單層面公開向全方位公開延伸;在村務公開的形式，上把集中公開、垂直公開、對應公開、點題公開等有機結合起來，只要有利於把知情權真正交給羣衆，什麼辦法都可以用;在村務公開的程序上，要嚴格依法照章辦事，避免公開的隨意性、盲目性。
四是注重營造濃厚氛圍。離開了農民羣衆的積極參與，村務公開民主管理只能是一句空話。各級各部門要採取切實有效措施，爲農民羣衆參與村務公開民主管理創造良好的環境。一要搞好對農民羣衆的宣傳。充分利用多種形式，廣泛宣傳實行村務公開民主管理的重大意義，宣傳中央和省市委對這項工作的政策規定，宣傳村務公開民主管理的具體要求，真正讓農民羣衆自覺參與到這項工作中來。二要加強對基層幹部的教育。少數基層幹部思想不重視、認識不到位，是制約村務公開民主管理工作深入開展的重要因素，要堅決糾正以羣衆覺悟低、文化水平低爲藉口，不讓羣衆參與村級重大事務決策和管理的現象。對農民羣衆在村級民主實踐活動中暴露的不足和問題，要滿腔熱情地給予幫助和引導，促其健康發展。各級要結合今年下半年村委會換屆選舉，層層搞好縣鄉村幹部的培訓，增強他們依法推行村務公開民主管理的自覺性。三要開展好典型示範活動。各縣市區要從實際出發，加強分類指導，搞好試點，及時培養、總結、推廣示範單位的經驗，做到點面結合，整體推進，促進村務公民主管理工作深入開展。
組長開會的發言稿 篇14
同志們：
經縣政府研究，今天召開全縣部門預算工作會議。這是一次業務性、專業性都很強的會議，主要任務是：安排和佈置明年的部門預算編制工作，確定全年的財力分配計劃。在財政蛋糕總量相對固定的情況下，該如何切塊，誰大一點，誰小一點，誰多一點，誰少一點，這是非常敏感的問題，也是大家十分關心的問題。過去，每年的部門預算會議是財政局組織，縣直單位會計參加。考慮到這項工作的重要性，今年的會議由政府組織召開，政府的三位縣長參加，並請縣直部門負責人與會，可見縣政府對項工作是非常重視的。
應該說，財政工作是牽動全縣經濟和社會發展全局的工作，非常關鍵，非常重要。說簡單點，可以用四個字來概括，那就是：聚財、理財。聚財，就是要把該收的收上來，理財就是把收上來的錢管好、用好，充分發揮財政資金的積極作用。在聚財方面，幾年來，在全縣上下的共同努力下，我縣經濟持續快速健康發展，財稅部門積極發揮職能作用，財政收入連年高位增長。年1.92億，20xx年2.55億，20xx年3.33億，今年可望實現4.3億元。可以說是一步一個腳印，一步一個臺階。規劃中確定的財政收入目標是：到年(比年2.3億元)翻一番，力爭達到5億元。如果按照目前這個速度，這一目標可以提前1年實現。隨着我縣經濟整體實力的增強和一些招商項目投產見效，到年全縣的財政收入可達到6億元或者再高一些。
從今年以來的形勢來看：1-9月份，全縣財政收入35794萬元，佔年度預算4億元的89.5%，佔市考覈目標4.2億元的85.2%，同比增長43.2%。其中，地方財政收入21452萬元，佔年度預算的94%，同比增長37.7%。
從徵收部門完成情況來看：國稅局完成15123萬元，佔年度預算的76%，同比增長49.5%，增收5008萬元;地稅局完成13262萬元，佔年度預算的88.4%，同比增長43.4%，增收4017萬元;財政局完成7409萬元，超48.2個百分點提前完成全年預算目標，同比增長31.6%，增收1780萬元。
從收入結構來看：稅收收入完成28861萬元，同比增長41.3%，稅收收入佔總收入的比重爲80.63%，佔預算35300萬元的81.8%，快於序時進度6.8個百分點;非稅收入完成6933萬元，同比增長51.87%，佔總收入的比重爲19.37%。佔預算4700萬元的147.51%，提前完成全年預算目標。
從橫向比較來看，1-9月份財政收入總量在全省61個直管縣中排名第25位，增幅居全省第13位;在三縣一區收入總量排位第二，第一(收入4.34億元)，第三(收入3.億元)，第四(收入1.92億元)。增幅排位第一(增長43.2%)，高於全市平均增幅(29.7%)13.5個百分點，第二(增長36.8%)，第三(增長35%)，第四(增長26.8%)。根據目前的收入情況，如果全年財政收入達到4.3億元，將比年增長30%，在全市總量排位處第二(比要少8000萬元左右)。
該收的我們收了上來，但如何把這些錢管好、用好，如何把有限的資金用在刀刃上，如何充分發揮財政資金“四兩撥千斤”的調控作用，如何妥善處理經濟社會發展與我們的財力相對不足之間的矛盾，是擺在縣政府面前，同時也是擺在財政部門、縣直各部門面前的一項艱鉅任務。科學編制部門預算，應該是做好這項工作的前提和保障，也是我們這次會議需要解決的問題。下面，我重點就這項工作強調幾點意見：
一、充分肯定我們在部門預算工作中取得的成績
近年來，縣財政局和縣直各部門從全縣經濟社會發展大局出發，按照保工資、保運轉、促發展的總體要求，開拓創新，積極探索，全縣部門預算編制工作取得了積極成效。主要體現在四個方面：
一是夯實了基礎，預算編制水平逐年提高。幾年來，財政部門着力加強制度建設，在部門預算編制的內容、程序和方法上，出臺了相關制度，預算編制內容逐年細化，收支項目劃分更加合理，預算編制程序不斷規範，預算編制手段日益科學，初步實現了預算編制的標準化和規範化，增強了預算編制的科學性和準確性。
二是強化了統籌，預算管理水平明顯提高。編制綜合預算，是部門預算改革的重點和難點，也是財政管理創新的重要內容。幾年來，縣財政部門按照統籌安排、綜合平衡的原則，將部門所有收支統一納入部門預算管理，積極做到統一編制、統一管理、統籌安排使用，推進了非稅收入“收支兩條線”改革，有效地解決了預算內外資金管理“兩張皮”的現象。
三是加強了約束，預算執行水平明顯提高。每年經人大批准的預算，都在法定時間內及時批覆到部門和單位。在組織預算執行的過程中，各相關部門各司其職、各負其責，認真組織收入，積極調度資金，嚴格按預算及時足額撥付資金，預算的嚴肅性得到維護，預算的約束力進一步加強，預算執行到位率逐年提高，有力地促進了全縣社會穩定和經濟社會健康發展。
四是加大了監督，財政資金使用效益明顯提高。加強預算監督是提高理財水平的關鍵，也是提高財政資金使用效益的重要保證。在預算編制和執行過程中，我們積極發揮人大、審計及社會各方面的監督作用，出臺了加強收支管理的措施，逐步建立了不同層次的控制監督體系，使預算管理逐步走上規範化、法制化軌道，有效保障了財政資金的安全運行，切實提高了財政資金的使用效益。
二、進一步增強做好部門預算編制工作的責任感
推進部門預算編制改革，是財政管理體制改革的重要內容;做好部門預算編制工作，不僅是建立健全公共財政體制的現實需要，也是促進經濟社會全面協調可持續發展的客觀要求。其重要性可以概括爲“四個有利於”：
一是有利於規範政府、財政和部門行爲，推進依法理財、依法行政。按照預算管理改革的新要求，財政部門主要是制定各項支出定額標準，審覈重點支出的保障程度，將資金一次性規範、透明地分配到單位和具體項目，並實施必要的監督檢查。8月29日，縣人大會第十二次會議聽取和審議了《關於年財政決算和年上半年財政預算執行情況的報告》，會組成人員審議意見中提出：要“努力增加部門預算的透明度”。這是對政府提出的建議，也是對我們部門預算編制提出的具體要求。人大的依法監督是政府行使權力的有力保障，縣直各部門及鄉鎮都要嚴格依法辦事，認真落實好一年一度的部門預算編制工作。
二是有利於強化財政支出管理，增強政府宏觀調控能力。推行預算編制改革，採用零基預算，實行定員定額，區別輕重緩急，科學規範安排財政支出，能夠從源頭上優化財政支出結構，提高對重點支出項目的資金保障程度。通過實行預算的項目管理，可以加快預算執行進度，提高資金使用效益。
三是有利於促進市場經濟發展，提高政府行政效率。預算編制改革是預算管理改革的核心內容，建立科學、規範、透明的財政利益分配機制，有利於促進政府財力資源的優化配置，真正適應和促進市場經濟的發展。同時，有利於提高政府行政管理效率和管理水平。
四是有利於從制度上加強財政資金管理，推進廉政建設。從近幾年審計情況來看,一些單位之所以出現違反財經法規的行爲，一些人之所以在廉潔問題上裁了跟頭，除了自身原因外，很大程度上與管理制度不夠科學、不夠健全有關。實行預算編制改革，通過統籌預算內外資金，細化預算編制，制定部門支出標準和定額，可以有效提高部門、單位預算收支的透明度，避免收支的“暗箱操作”，從而最大限度杜絕腐敗行爲的產生。
三、以科學發展觀爲指導，努力做好年部門預算編制工作
一是堅持“三項原則”，把握預算安排方向。第一，要堅持科學發展的原則。在部門預算編制上，體現科學發展觀的要求。促進加快發展，必須充分發揮財政的槓桿作用，加大對縣域經濟發展的支持力度，努力促進我縣奮力崛起;促進協調發展，必須把更多財政資金投向公共產品和公共服務領域，向公共事業傾斜，向民生傾斜，不斷推進基本公共服務均等化，讓廣大人民羣衆共享改革發展成果;促進可持續發展，必須正確處理經濟發展與保護環境的關係，將財力適當向技術創新和環境保護傾斜，努力增強可持續發展能力。第二，要堅持公共財政原則。公共財政承擔的基本任務是保障政權運轉、支持經濟建設、調節收入分配、提供公共服務和公共產品。按照公共財政的要求，對屬於政府無償提供的公共服務，由政府財政投入;對屬於政府可以有償提供的公共服務，財政以適當方式進行投入，引導和集中社會資金參與投資;對不屬於政府公共服務範圍的領域特別是競爭性領域，要向社會資本開放，讓企業公開、公平、公正競爭。今後我們對一般競爭性的事項要進一步減少直接投入，將更多的資金用於公共服務領域。第三，要堅持勤儉節約原則。今年以來，我縣經濟發展和財政收入增長速度加快，財政狀況有所改善，但是人均財力仍然處在全省後列，財力供求矛盾仍然十分突出。對此，我們一定要從建設節約型社會的高度出發，進一步增強憂患意識、公僕意識和節儉意識，發揚艱苦奮鬥、勤儉節約的精神，樹立長期過緊日子的思想，努力做到少花錢，多辦事;巧花錢，辦好事;有多少錢，辦多少事。縣直機關要做建設節約型社會的表率，做勤儉節約的模範，做艱苦奮鬥的榜樣，要比節儉，不比闊氣;要講實效，不講排場;要科學理財，不鋪張浪費。
二是處理好“三個關係”，合理安排預算財力。第一，要正確處理全局和局部的關係。鄧小平同志曾多次強調，“財政部門要看到大事，要有戰略觀念”，就是要求財政部門安排預算支出要突出重點、胸懷全局。在安排年預算時，要着眼於全縣的大局，統籌安排各項預算收支;同時也要考慮各個部門的實際，有針對性地解決一些熱點、難點問題。該花的錢一定要捨得投入，不該花的錢一分也不能亂花。各部門、各單位都要增強全局意識，要看到，我縣財政還是吃飯財政，多一份理解、多一份支持，以積極的姿態配合財政部門做好各項預算編制管理工作。第二，要正確處理一般和重點的關係。各部門、各單位編制 年預算，要綜合考慮財政工作面臨的形勢，把握好財政資金的投向和用力重點，堅持有保有壓、突出重點，着力調整和優化財政支出結構，統籌安排各項財政支出。財政部門要保證法定支出和政策規定的重點支出增長，對縣委、縣政府確定的重點項目和民生工程等，要做到集中財力保重點，捆綁資金辦大事。第三，要正確處理預算編制和預算執行的關係。對部門預算中已安排的項目，各部門、各單位要及時組織實施。對一些金額較大、有待細化的項目，要適應預算編制改革的需要，超前謀劃，提前安排，提高預算執行效率。要硬化預算約束，增強預算的嚴肅性，嚴格按批准的預算執行。除特殊政策和無法預見的重大支出變化外，執行中不得隨意追加預算;對部門預算執行中因政策變化必須發生的追加，要按照《縣預算編制管理暫行辦法》執行，使預算調整規範化、法制化。要注重對預算資金使用效果的跟蹤問效，探索建立財政投資項目績效評估制度和責任追究制度，不斷提高財政管理水平。
三是做到“三個結合”，提高預算編制質。第一，做到尊重客觀規律性和發揮主觀能動性相結合。經濟決定財政，財政反作用於經濟，這是經濟發展的客觀規律，這要求我們每年制定支出政策、標準，以及安排項目支出時，要充分尊重客觀現實，堅持量入爲出，不能把收入預算定得過高、把支出盤子定得過大，同時要充分發揮主觀能動性，使預算編制更加科學、合理和切合實際，管理的手段更加先進，支出的結構進一步優化。第二，做到財政主導和部門推動相結合。實行部門預算編制改革後，財政部門是預算編制工作的管理主體，部門是預算編制工作的責任主體，深化和推動部門預算編制改革，需要財政主導，部門參與，形成合力，共同推動;財政部門要善於把握大勢，對當前的國家政策走勢、財政經濟形勢和省、市、縣工作重心要敏於觀察，做到心中有數，善於用宏觀和戰略思維進行分析和判斷，密切關注事態發展進程以及對財政工作的影響，把握預算編制工作的重點，把工作做深、做實、做細;各部門、各單位要加強對部門預算編制工作的領導，對預算編制工作實行“一把手”負責制，切實把預算編制工作擺上重要的議事日程;要牢固樹立綜合預算意識和早編、細編預算意識，強化科學論證，着力提高部門預算編制質量。第三，做到自我創新和借鑑吸收相結合。從我縣的實際情況看，我們實行縣鄉預算共編，對機關事業單位公用經費實行分類分檔綜合定額管理，對專項和大額經費由財政業務科室會同部門單位細化預算，尤其是今年採取全國統一的部門預算軟件編制部門預算，這些在縣級部門預算改革中都是創新，對規範預算分配機制，促進預算編制公平、公正將起到積極作用。深化部門預算編制改革，把預算編制工作做得更好，就是要在借鑑的基礎上創新，在創新的基礎上發展，力爭年年有新突破、年年有新進步。
同志們，預算管理工作是財政工作的基礎和重點，部門預算編制又是部門預算改革的關鍵，工作艱鉅，任務繁重，特別是從事部門預算編制工作第一線的同志，工作辛苦，任務具體，責任重大;今天參加會議的同志都是這項工作的直接參與者，也是部門預算的具體執行者。希望大家要保持良好的工作作風，以昂揚的工作鬥志，飽滿的工作熱情，認真負責的精神風貌，精心編制好本部門、本單位的預算，爲全縣財政收支平衡打下堅實的基礎。
組長開會的發言稿 篇15
同志們：
隨着信息技術的發展和互聯網走進千家萬戶，人民羣衆對政務信息關注度正在逐年提高。這些年來，區直各部門各街道不斷提高認識，把政務公開作爲實踐科學發展觀、建設“陽光政府”、推進依法行政、構建和諧X區的重要手段，認真貫徹《政府信息公開條例》，豐富公開載體，創新公開形式，電子政務、網絡問政穩步推進，有效地促進了政府職能轉變和管理創新，有力地推動了法治政府、服務政府、責任政府和效能政府建設。剛纔，會議對20xx年度政府信息公開先進單位進行了表彰、政府信息查詢示範點優秀單位作了經驗介紹，會議通報了今年上半年各單位政務公開情況以及政務公開網頁涉及各責任單位維護工作，我都表示贊同，在此對獲表彰的單位表示祝賀。下面根據全市政務公開工作要求和我區具體情況，再講四點意見。
一、進一步提高認識，切實增強做好政務公開工作責任感和自覺性
政務公開作爲政府機關施政的一項基本制度，在推進體制改革、擴大人民民主、加強反腐倡廉建設、維護社會穩定、促進科學發展等方面，發揮着越來越重要的作用。這兩年一些地方處理羣體性事件的經驗教訓表明，信息是否公開透明，將直接影響到事件能否成功化解，影響和諧穩定的因素能否及時消除。政府工作公開透明，就能夠得到人民羣衆的理解和信任，促進問題的妥善解決，維護社會和諧穩定。
當前，我區正致力於X區轉型，保增長保民生保穩定的任務十分繁重。各部門各街道要充分認識做好政務公開工作的重要性，特別是那些政務公開制度建設相對滯後，工作不夠規範，隨意性較大的單位和部門，要走出把政務公開看作“負擔”或“緊箍咒”的誤區，牢固樹立起公開是監督、是誠信、是效率的新觀念，切實增強全面推行政務公開工作的自覺性和責任感;要全面掌握政務公開的基本要求，花大力氣在政務公開的制度建設、程序設計、流程處理、方式方法等方面進行不斷完善和補充，做到工作有組織、有落實、有監督、有整改、有促進，實現由被動公開到主動公開的轉變;政務公開是政府各部門、各街道、各單位的共同責任，堅決防止和克服政務公開是政府辦、政務公開辦個別部門事的錯誤認識，要強化“一把手”負總責、辦公室具體抓、工作部門通力合作的工作機制，以區政府門戶網站爲主渠道，及時發佈政務信息。區政府辦要會同政務公開辦、監察局加強對政務公開工作的監督，將本次會議明確的目標任務，將列入年度考覈。各責任單位務必引起高度重視，切實增強工作責任感和自覺性，加大力度，強化措施，狠抓落實，不斷把政務公開工作推向深入。
二、進一步明確任務和重點，紮實推進政務公開工作
堅持以公開爲原則，不公開爲例外，正確理解政務公開內涵和範疇，將對內公開和對外公開有機結合起來;凡是行政管理權運行的關鍵部位、關鍵環節以及與羣衆利益密切相關的重點事項，只要不涉及祕密，都應公開。對外公開內容要改變過去僅停留在公佈聯繫方式、公佈便民服務措施、公開一般化的管理事務等低層次公開情況，要把政務公開與深化行政審批制度改革、減少和規範行政審批、改進工作作風、提高工作效率、爲羣衆辦實事、優質服務結合起來，不斷增加和充實與羣衆密切相關的內容以及社會公衆密切關注的情況等。
1、切實抓好“保增長、保民生、保穩定”政策措施落實情況的公開。一要進一步健全政府投資項目公示制度，加強工程項目規劃、立項的公開，廣泛聽取意見建議，提高決策的科學化、民主化水平。加強工程項目建設情況的公開，嚴格實行工程建設項目招標投標制度。二要加大保障和改善民生政策措施落實情況的公開力度。各街道各有關部門要及時公佈就業創業扶持政策、崗位需求、技能培訓、社會服務等方面的信息，公開基本養老保險、失業保險、醫療保險及城鄉社會救助等信息。要繼續推進公共企事業單位辦事公開，教育、醫療衛生、計劃生育服務及收費項目的內容、依據和標準等，切實提高服務水平。三要加大維護穩定政策措施落實情況公開力度。進一步完善政府與人民羣衆的互動機制，及時迴應社會關注的問題和事件，引導羣衆合理合法地表達利益訴求。認真做好化解社會矛盾和處理重大事故事件的政務公開工作，提高處理問題的透明度和公信力，促進社會和諧穩定。
2、切實推進行政權力公開透明運行。大力加強電子政務建設，將網上辦公向縱深推進，把行政職權運行過程固化爲系統程序，逐步開通和完善網上查詢、受理、投訴、審批等功能，把政府信息公開、網上辦事、政民互動作爲電子政務、政府網站績效評估的重點。
3、切實加強政府信息公開配套制度建設。《政府信息公開條例》是政務公開的基本行政法規。《條例》實施以來，區政府辦和政務公開辦在各部門和單位的支持配合下做了大量基礎性工作，全區政府信息工作組織體系、工作機制基本建立，規章制度逐步完善。在下一步工作中，一要堅持主動公開制度。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，及時更新政府信息公開目錄和指南，嚴格遵循政府信息公開時限，增強公開內容的針對性和實用性。二要深化依申請公開制度。按照最有利於申請人的原則，科學合理地設定政府信息公開申請處理流程和政府信息更正處理流程，簡化提出申請的方式，細化受理、答覆、等環節，遵守辦理時限，落實辦理人員的責任。三要進一步完善監督保障機制。區政府辦要會同政務公開辦對政府信息公開情況定期進行考覈、評議，建立季通報制。四要進一步加強公開場所和載體建設。充分利用公開欄、政府公報、政府網站、新聞發佈會以及報刊、廣播、電視等形式進行政務信息公開
4、切實鞏固和深化基層政務公開。本着“便於羣衆知情、便於羣衆參與、便於羣衆監督、便於服務羣衆”的原則創新公開方式。充分運用和融合現有資源，切實發揮網絡系統信息量大、更新快捷、查詢便捷、互動性強、傳播廣泛的優勢，將其作爲政務公開的主渠道，加大力度公開事關羣衆切身利益的事項。完善、充實網站政務公開欄目和行政管理系統政務公開版塊，定期登載各類政策法規、辦事程序、信息動態等，進一步推進基層公共企業事業單位辦事公開。擴大基層辦事公開的範圍，規範辦事公開目錄和指南，推進辦事公開進荊方地區、進城市社區，做到經常性工作定期公開，階段性工作分期公開，臨時性工作隨時公開，發揮信息系統在對外公開和對內公開中的核心作用，努力爲基層羣衆提供便利高效服務。
三、統籌推進，注重發揮政務公開的綜合效能
1、發揮政務公開對轉變政府職能的推動作用。要圍繞政府職能轉變，抓好政府發展經濟、市場監管、社會管理和公共服務等履職情況的公開，接受人民羣衆的監督、評判，傾聽人民羣衆的意見建議，改進工作。要加強保民生政策措施的公開，促進社會事業健康發展。加強對政府服務承諾的公開，規範行政權力運行，方便羣衆辦事。
2、發揮政務公開對發展環境的優化作用。推行服務承諾制，嚴格遵守辦事標準、辦事時限、辦事紀律，提高服務質量。繼續加強政風建設，進一步建立健全行政效能監察和行政績效評估制度，深入開展民主評議政風行風活動，督促政府機關及工作人員改進作風、提高效率。
3、發揮政務公開對人民羣衆切身利益的保障作用。要把以人爲本的理念貫穿於政務公開工作之中，着力公開人民羣衆普遍關心、涉及人民羣衆切身利益的實際問題，引導和保護好羣衆參與政務公開的積極性。要通過政務公開，促進各項民生工程的落實，以公開促公平、以公開促公正，切實維護好人民羣衆的切身利益。
4、發揮政務公開對消極腐敗現象的預防作用。要把政務公開與幹部人事制度、行政審批制度、財政管理制度、投資體制等方面改革結合起來，把對外公開與對內公開緊密結合起來，加大內部公開力度，圍繞幹部選拔使用、學習培訓、政府採購、基建工程等幹部職工關注的問題進行公開，維護幹部職工的切身利益。
四、加強組織領導，不斷提高政務公開工作質量和水平
1、切實加強組織領導。各部門、各街道、區直各單位要認真落實“政府主抓、政府辦公室組織協調、各級各部門配合”的工作機制，把政務公開擺在重要位置。各部門、各單位主要領導作爲第一責任人，要主動安排，經常過問，分管領導要抓好督促和協調。有直屬事業單位的區直部門要處理好抓機關與帶系統的關係，加強對本系統政務公開工作的督促指導，上下聯動、整體推進。
2、切實加強制度建設。要進一步建立健全信息發佈協調機制、保密審查機制，既做到應該公開的全部公開，又嚴格公開前的保密審查，嚴防泄密事件發生。進一步完善主動公開和依申請公開制度，堅持把主動公開作爲一項常態工作，通過擴大主動公開範圍，有效減少依申請公開的數量，節省行政成本，提高服務水平。
3、切實加強監督檢查。區政務公開領導小組辦公室要督促指導各部門、各街道、各單位加大工作落實力度，及時發現和解決工作中出現的新情況、新問題。要把政務公開的要求融入權力運行的全過程，強化對決策和執行等環節的公開和監督，做到權力運行到哪裏，公開和監督就延伸到哪裏。要切實加強責任追究，將政務公開工作情況納入行政問責範疇，完善投訴舉報處理機制，加大問責力度，確保政務公開工作順利推進。
同志們，政務公開是陽光施政的必然選擇，也是新形勢下更好的服務百姓的執政需要，在區政務公開領導小組的領導和市政府辦公室的有效指導以及各部門各單位的積極努力下，我們完全有理由、有足夠的信心將此項工作做的富有特色、卓有成效，將開放、高效、親民、和諧X區展示給世人，讓社會監督，讓人民滿意。謝謝。
組長開會的發言稿 篇16
20xx年7月15日是我區第18個廠務公開日。今天很高興來參加廠務公開日活動，剛纔聽了廠務公開工作報告，觀看了公開欄，確實感到你們做了大量卓有成效的工作，藉此機會講幾點意見：
一、以黨的xx大精神爲指導，認真實踐科學發展觀，進一步提高對廠務公開民主管理工作重要性的認識
黨的xx大強調要把基層民主政治建設作爲發展社會主義民主政治的基礎性工程重點推進。完善基層民主制度，保障職工享有更多更切實的民主權利，是我們實踐科學發展觀的基礎工作，也是各級黨政和工會組織的重要任務。去年，在同全國總工會新一屆領導班子成員和工會xx大部分代表座談時，對各級黨政提出了“共建共享”的要求。指出，各級黨委要牢牢堅持全心全意依靠工人階級的方針，要完善廣大職工羣衆參與國家事務、社會事務管理和企事業民主管理制度，認真解決廣大職工羣衆最關心最直接最現實的利益問題，使廣大職工羣衆共享改革發展成果。講話充分體現了基層民主政治建設的重要地位和作用，表明了黨對包括廠務公開民主管理工作在內的基層民主政治建設的高度重視。我們要從貫徹落實黨的xx大精神，學習實踐科學發展觀的高度，充分認識推行廠務公開民主管理是加強基層民主政治建設、發展社會主義民主政治的基礎性工作，是建立現代企業制度、完善法人治理結構、維護職工羣衆合法權益、構建和諧勞動關係的基本制度，是加強黨風廉政建設和反腐倡廉的重要措施。各級廠務公開領導小組要高度重視，加強領導，認真學習，深刻領會，將講話精神落實到廠務公開民主管理具體工作中去。進一步豐富職工民主參與形式，暢通職工民主參與渠道，擴大職工有序政治參與，保障職工民主政治權利。真正形成“黨委統一領導，行政主體到位，工會主動配合，紀委監督檢查，職工積極參與”的民主管理領導體制，形成黨政、工會、廣大職工合力推進的良好工作局面。
二、認真貫徹落實市、區委工會工作會議精神，進一步提高廠務公開、職代會制度的建制率，努力擴大覆蓋面
職工代表大會制度是我國法律規定的企事業單位民主管理的一項基本制度。去年12月，市委召開了全市工會工作會議，並印發了《中共北京市委關於加強和改進工會工作的意見》。市委《意見》明確規定了堅持以職工代表大會爲基本形式的民主管理制度。要求：國有、集體及其控股企業要堅持和完善職工代表大會制度，深化廠務公開，企業改制方案必須提交職工代表大會審議，職工安置方案必須經職工代表大會審議通過後方可實施。公司制企業要依法建立和完善職工董事、職工監事制度，將職工民主管理納入現代企業法人治理結構。要穩步推進非公有制企業民主管理工作，積極探索依託工會聯合會建立區域性行業性職工代表大會制度，依法保障職工的知情權、參與權、表達權和監督權。並明確提出“至20xx年，廠務公開和職工代表大會建制率在國有、集體及其控股企業穩定在90%以上，在已建工會非公有制企業達到80%以上”的目標。爲了貫徹落實好市委工會工作會議精神，今年2月，區委召開了全區工會工作會議，區委書記劉偉同志做了重要講話，指出：“切實維護好廣大職工羣衆的合法權益，是新形勢下黨和政府對工會工作的迫切要求，是廣大職工羣衆對工會組織的熱切期待。履行好維護職責首先要抓好維權機制建設，要進一步完善以職工代表大會爲基本形式的民主管理制度，推動廠務公開民主管理的深化發展”。因此，各級廠務公開領導小組要進一步增強做好新時期廠務公開民主管理工作的責任感和使命感。各級黨委要加強對推進職代會制度建設工作的領導，將職代會工作列入重要議事日程，定期聽取工作彙報，研究解決工作中存在的問題;各級行政要高度重視職代會制度建設，在人員經費上給予積極支持，保障職代會正常有序運作;各級工會要真正承擔起職代會工作職責，負責好職代會的日常工作，並在全面落實職代會各項職權，進一步健全各項制度，完善各項程序上下功夫。
要堅持開展好每年兩次的廠務公開日活動。不要簡單地把這項活動看成是一種形式，沒有量變就沒有質變。今天是第18個廠務公開日，也是我區開展這項活動的第9個年頭兒。幾年來這項活動對促進我區企事業單位的民主法制建設，增強職工民主參與意識切實起到了非常好的效果，因此，我們要鞏固已取得的成果，進一步拓展廠務公開的形式，豐富廠務公開的內容，提高公開質量和效果。
三、維護勞動關係穩定，積極發揮廠務公開在企業應對金融危機中的作用，爲促進“三化兩區”建設和“三保”目標的實現做貢獻
當前，國際金融危機對我區的經濟發展帶來的負面影響依然存在，維護職工經濟權益、促進企業穩定健康發展，爲實現“保增長、保穩定、保民生”服務，是當前廠務公開民主管理工作的一項重要任務。各級廠務公開領導小組要充分認識在當前形勢下，做好廠務公開民主管理工作對於穩定勞動關係、維護職工合法權益的重要意義。切實發揮廠務公開民主管理在凝聚人心、彙集民智、攻堅克難方面的獨特優勢，增強工作的自覺性和主動性。一是要開展形式教育，引導企業和職工把握大局，明確責任，各企事業單位要採取多種措施努力穩定好勞動關係，保護好職工的經濟權益。職工羣衆要堅定與企業同舟共濟、共謀發展的信心和決心。二是要充分相信和依靠職工羣衆，把生產經營情況、企業發展過程中遇到的困難和原因向職工公開，集中職工羣衆的智慧和力量，尋找克服困難、解決問題的有效辦法和措施。三是要對涉及職工切身利益重大問題的決定要嚴格履行民主程序，做到“一公開、二要約、三協商、四審議”。將企業調整職工薪酬、實施經濟性裁員等行爲與提出“協商要約”或修訂集體合同相結合，並認真履行職代會民主程序。
推進廠務公開民主管理，必須堅持與完善社會主義市場經濟體制、發展社會主義民主政治相統一，使廠務公開民主管理工作更加符合科學發展觀的要求，更好地爲發展中國特色社會主義偉大事業服務。爲此，我們要從堅持和發展中國特色社會主義的高度，以切實加強基層民主建設，發展社會主義民主政治爲使命，以代表好、維護好、發展好廣大職工羣衆切身利益，構建社會主義和諧勞動關係爲責任，積極探索開展工作的正確思路、科學方法和具體措施，努力把工作提高到一個新水平，爲推進“三化兩區”建設作出新的更大的貢獻。
謝謝大家。
組長開會的發言稿 篇17
親愛的全體員工，同事們：
大家好!
今天，我很高興能和大家一起召開我們酒店第一次員工大會。在此，我代表x商務酒店全體董事會成員對大家能成爲我們酒店的開業元老表示熱烈的歡迎!
金秋時節、碩果飄香，在這個收穫的季節，我們x商務酒店也即將迎來9月27日正式開業的慶典，這標誌着x商務酒店即將步入一個全新的起點，一個新里程碑正在我們手中樹起。
通過你們的掌聲，我謹向付出辛勤勞動的酒店員工，我的同事以及關心支持酒店事業的家人表示衷心的感謝和真摯的敬意!回望籌備期的那些日日夜夜和風風雨雨我深感榮幸和自豪，全體員工在田雨總經理的帶領下羣策羣力，克服了種.種困難，終於迎來了我們酒店的即將開業。在此，我代表酒店董事會管理層對大家在籌備期間付出的辛勤勞動表示衷心感謝!
記得第一次看見酒店員工穿着整齊的t恤，在教官的帶領下參加酒店的軍訓，那時正當炎熱夏季，每個人都是汗流浹背，雖然辛苦，但是我們大家風雨無阻。我從大家的臉上看到的是希望，酒店的希望。現在距離軍訓結束已經將近三個月的時間，在這說長不長，說短不短的三個月時間裏。我看到了大家臉上表情的變化，從充滿希望的表情變成了現在一個個自信的、帶有職業微笑的表情。我猜想到現在，大家的心情一定非常急切，躍躍欲試，期待酒店開張的那一天，把自己在這三個月來學到的東西展現出來，現在我要告訴大家的就是，展現你們風采的時刻即將到來了。
我們現在的員工已經達到了100多人，隊伍不斷地壯大，力量也必將勢不可擋。選擇x商務酒店將是你們職業生涯中最寶貴的職業經歷，也會是你一生無悔的選擇。我也同時希望你們能夠證明，選擇你們是x商務酒店明智的選擇。
看到你們軍訓時留下的汗水，讓我確信了你們具有超強的身體素質;看見你們培訓時認真的表情，讓我相信x商務酒店的未來更加光明。感謝大家爲酒店付出的勞動與汗水，同時我堅信，x商務酒店一定不會讓大家失望，定會帶給你們一個充滿希望的未來。
今天的大會與其說是鼓勵員工的大會，倒不如說是一家人的聚會。我們是從無到有一步步走來，不管是經理還是員工都是手拉着手克服了一個又一個的困難，迎接一個又一個新的挑戰，像一家人一樣團結，互助。這讓我看到了你們對酒店發自內心的熱愛。
我們每一個人都是爲了自己的理想，懷揣着對酒店的熱愛，所以今天才能夠相聚在這裏，團聚在這個大家庭裏面，現在酒店即將開業，我們每一個員工都站在同一個起跑線上，只要大家不怕苦，不怕累，做好自己的工作，發揮出專業水平和技能，相信大家會在很短的時間內創造出好的成績，讓大家共同矚目你的風采。現在一切硬件設施都爲你們準備好了，接下來就是你們的舞臺，把學到的知識運用到實踐當中，對客服務當中。相信你們將是x商務酒店未來最閃亮的明星。
我榮幸是我們的隊伍各個部門有優秀敬業的帶頭人，他們熱愛事業，勤奮工作;我自豪是我們的團隊有那麼多優秀的員工和出類拔萃的管理人才，我在這樣的心情和氛圍中迎來酒店開業的日子，它讓我無法入睡，它是我人生在職業生涯中留下最美好的記憶和感動的一段歷史。它將激勵我在未來的日子中以更飽滿的熱情和激情去投入到充滿希望和挑戰的工作。
在酒店的籌備期間，我們遇到了不少困難，尤其是在員工培訓期間，由於場地及設備和器材還不太健全，影響了我們的培訓進度和效果，這些對於一個新酒店來說是非常正常的，但我們也要引起足夠重視，畢竟我們即將正式開業，這意味着我們有責任讓客人擁有一個完美的酒店的消費體驗經歷，我們再不能以前期籌備爲由爲自己的不完善作解釋，酒店開業迫在眉睫，因此我希望各部門在我們試運營期間抓緊整改，克服種.種困難，做好一切開業準備工作，希望全體員工以高漲的熱情、嫺熟的業務迎接慶典的到來。爲此我對各位提出以下幾點要求：
第一：在思想上要做好迎接正式營業的準備，樹立精品意識，完成思想狀態從籌備到試運營再到正式開業狀態的轉型，從今時今日今刻開始，我們酒店籌備組已經不復存在了，隨之迎接我們的是各大部門已經走上正式運營的軌道。
第二：在行動上做好準備，強抓勞動紀律和儀容儀表，以酒店《員工手冊》的相關規定爲標準，做有紀律、有氣質，舉止有禮、進退有度的合格的星級酒店從業人員;精湛技術是我們在軟件建設上追求的目標。身爲酒店的員工，我們不僅要認真領會和履行酒店的旨意，服從酒店的安排，還要認真鑽研各自的業務。“學無止境”，加強學習，保持不斷創新的工作態度，使自己的業務不斷的提高，讓到酒店的每位客人感到日新日奇。留住他們的好奇心，留住顧客，就留住了生意，也就留住了我們自己。“業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨。”我們應該勤於耕耘，讓我們的業務知識、水平不斷上臺階。讓客人提起x商務酒店就會讚不絕口。工作沒有貧賤之分，只有分工不同，態度決定一切。
第三：酒店是對外的一個窗口。要樹立窗口形象，就必須從我自身素質抓起。作爲服務行業，尤其作爲x商務酒店這樣一個高起點，高標準，高要求的酒店，公司在酒店的建設上已經投入了上千萬的資金，酒店的硬件建設在齊齊哈爾酒店同行業中應該是一流的。我們不僅擁有完善的住宿、餐飲場地和設施以及配套的會議設施，而且，有我們在坐的100多位員工，你們纔是將來創造酒店形象的代言人。從現在開始，我們不僅要做好每天的工作，而且要不斷提升自己的內在素質，提升整個酒店的品位。樹立主人翁意識，時刻牢記自己的角色，明白自己的一舉一動都代表着x商務酒店，關係到酒店品牌的建設，酒店的聲譽，就根本上關係到我們酒店的效益，一定要時刻牢記“店興我榮，店衰我恥”這個道理。
第四：我們在酒店實行層級管理：“垂直領導，層層負責，分工合作。”酒店管理團隊希望從自己的言行舉止出發，以身作則，高標準，嚴要求，將自己的專業和特長充分發揮出來。因爲只有做好了榜樣，才能培養出我們酒店所需的高素質優秀人才，只有酒店的服務水平提高了，才能與酒店高檔次的硬件設施相匹配，酒店將不斷加強內部管理，以人爲本，尊重知識，尊重人才，人人平等，個人才智與團隊協作相結合。同時，我們還要加強溝通與協作，保證溝通渠道暢通，做到上傳下達;員工之間，崗位之間，部門之間相互合作，提高工作效率，全力以赴迎接正式開業，同事們，展現你們聰明才智的時候來臨了，發揮你們創新能力的機會來臨了。同時我更希望你們在事業上有更大的發展和進步。從現在開始，是你們發揮才幹的良好開端，我們不僅是在選擇優秀員工來我們酒店工作，而且是在培養優秀的員工。機會在每個人面前都是平等的，如果你勤奮，努力，勤學，好問，那麼總會有伯樂發現你的存在。
第五：樹立安全意識，完善安全設施，制定安全措施，實施安全操作，確保來賓的安全。希望你們在酒店管理層的正確領導下，在各部門經理的指導下，按照科學化，國際化的管理，標準化，規範化的操作流程。同時加強各部門的業務和技能培訓，加強市場營銷推廣，打造x商務酒店在行業和市場的知名度，贏得更廣闊的市場，建立良好的信譽，實現經營與管理的協調發展。爲酒店能成爲鶴城乃至全國省的高檔次、高水準、高效益的一流品牌酒店而不懈努力。當今酒店業競爭十分激烈，作爲酒店董事長，我希望全體員工圍繞“一切以經營爲中心”，在今後的工作中做到“團結、互助、協作。時刻以主人翁的姿態投入到工作中，通過規範化的管理，嚴格按照專業標準來做好對客服務。
組長開會的發言稿 篇18
同志們：
今天，我們在這裏召開全市廠務公開民主管理工作表彰暨經驗交流會，回顧總結我市推行廠務公開制度十年來的工作，交流經驗、表彰先進，研究和部署今後一個時期的工作任務。首先，我代表市廠務公開領導小組向這次受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向爲推動我市廠務公開工作深入開展做出貢獻的各級領導和同志們表示衷心的感謝!下面，我就進一步推進全市廠務公開民主管理工作，講幾點意見。
一、全市廠務公開工作的簡要回顧
(一)市委和政府高度重視，推動了廠務公開工作的全面發展。市委和政府高度重視廠務公開工作，一直把這項工作做爲加強企事業民主管理，促進黨風廉政建設，提高企事業經營管理水平，加強基層民主政治建設的一項基礎性的工作來抓。通過印發文件、舉辦專題研討班和召開動員大會等形式，組織全市幹部職工認真學習中央、自治區和呼倫貝爾市關於推進廠務公開及深化企事業改革的一系列重要決策，站在發展基層民主政治、構建和諧社會的高度來認識此項工作，保證了我市廠務公開民主管理工作朝着正確的方向全面發展。
(二)目前全市廠務公開民主管理工作的基本形勢。十年來，我市廠務公開民主管理工作取得了顯著成效，在促進企業健康發展、保持勞動關係和諧穩定、維護職工合法權益以及有效預防腐敗等方面起到了重要的服務保障作用。一是廠務公開的工作格局
基本形成。推行廠務公開以來，各單位普遍建立了由紀檢、工會等部門組成的領導機構，形成“黨委統一領導、行政主體到位、工會主動配合、紀委監督檢查、職工積極參與”的領導體制和工作機制。廠務公開工作納入了黨建工作的重要內容，列入了黨政工作目標考覈。二是廠務公開的覆蓋面不斷擴大。目前，全市國有、集體及其控股企業實行廠務公開已達100%，科、教、文、衛等事業單位達91%，已建工會組織的非公企業實行面達到70%。三是廠務公開的制度不斷健全。許多企事業單位以制度創新爲突破口，在公開內容、實現形式、操作程序和評估辦法等方面，積極探索廠務公開工作的長效機制，逐步形成了一套與廠務公開工作相配套的廠務公開責任制度、檢查考覈制度、職工羣衆評議制度、責任追究制度等。有效保證了廠務公開工作的有序開展。四是廠務公開的內容不斷豐富。通過大力開展廠務公開工作，企業民主管理內容不斷延伸和擴展，企業的重大方針、生產計劃、改制方案、收入分配方案、職工安置分流方案、民主評議企業領導幹部等，都必須經過廠務公開或職代會審議後才能實施，職工民主管理工作已深入到企業改革改制、企業管理、企業黨風建設的方方面面，成爲了現代企業管理制度的重要組成部分。五是廠務公開的實效不斷提高。企事業單位實行廠務公開制度，保證和落實了職工的知情權、參與權和監督權，調動了職工參與企業管理的積極性和主動性，強化了企業內部管理，促進了企業黨風建設，提高了企業經濟效益。在各級廠務公開工作機構的共同努力下，我市廠務公開工作，步入全區先進行列，在今年召開的全區廠務公開經驗交流會上，扎蘭屯市作了典型發言，受到自治區領導的好評。
二、今後一個時期全市廠務公開工作的主要任務
(一)立足和諧扎蘭建設的高度，充分認識新形勢下開展廠務公開民主管理工作的重大意義。我們要充分認識進一步深化廠務公開民主管理工作，是爲繼續應對國際金融危機、保持經濟平穩較快發展、加快經濟發展方式轉變凝心聚力的重要舉措，是推動我市經濟又好又快發展、實現富民強市重大戰略部署的必然要求，是促進勞動關係和諧、維護職工合法權益的有效途徑。只有大力開展廠務公開民主管理工作，堅持和完善職代會制度，才能切實維護職工合法權益，實現企業與職工互利雙贏，維護職工隊伍穩定和社會穩定;才能進一步加強基層民主政治建設，推動企業建立健全監督制約機制，以基層民主的發展促進企業的黨風廉政建設，促進社會主義民主的發展。
(二)開拓創新，努力推動全市廠務公開民主管理工作再上新臺階。我們要積極適應我國社會主義民主政治發展的新要求，以創新的工作思路和方式方法，進一步擴大覆蓋面，提高廠務公開民主管理工作的針對性和實效性，不斷推動我市廠務公開民主管理工作向更深層次發展。一是要進一步提高廠務公開的建制率。要按照黨的xx大和中央關於廠務公開工作的有關要求，以國家和自治區相關法律法規爲依據，結合我市實情，推動企事業單位建立職工代表大會制度，公司制企業建立職工董事、職工監事制度，最大限度地提高廠務公開、職代會制度的建制率和覆蓋面。要進一步推進非公企業廠務公開民主管理工作，適應非公企業的特點，依據不同企業規模和類型，實施分類指導，規模以上已建工會的非公企業廠務公開、職代會制度的建制率要達到80%以上。規模小、人數少的中小企業較爲集中的地區(行業)，要大力推
行區域(行業)職代會制度，擴大工作覆蓋面。二是要進一步豐富廠務公開的內容。要以發展和諧勞動關係爲主線，圍繞勞動就業、收入分配、社會保障、安全衛生、幹部評議與聘用等重點、難點、熱點問題，加大廠務公開力度，使廠務公開民主管理工作的內容更加豐富。三是進一步健全廠務公開的制度體系。要着眼於廠務公開民主管理工作規範性、穩定性、長期性、認真總結各地在社會主義基層民主政治實踐中創造的好經驗好做法，推動出臺有關職代會、廠務公開、區域(行業)性職代會的實施辦法或實施細則，逐步形成完整的實體性與程序性相統一的制度體系。四是要進一步提升廠務公開工作的實效。要加強對廠務公開民主管理工作的指導，不同時期設定不同的工作目標和工作重點，不同行業、不同類型、不同規模、不同特點的企業採取不同的推進模式，有效地推動廠務公開民主管理工作的深入開展。要及時發現典型、宣傳典型，充分發揮先進典型的示範帶動作用。進一步健全完善廠務公開民主管理工作的組織考覈監督、羣衆評議監督以及落實情況反饋等制度體系。要加大宣傳力度，充分利用報刊、電視、廣播以及網絡等宣傳手段，深入宣傳黨政關於推進廠務公開民主管理工作的指示決定，努力營造一個黨政高度重視、全社會關心支持的良好氛圍。
同志們，推行廠務公開20xx年來的經驗成果令人鼓舞，做好新形勢下的廠務公開工作光榮而艱鉅。讓我們在市委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發展觀，把握機遇、乘勢而上，紮實工作、求真務實，努力推動全市廠務公開民主管理工作取得新的更大的發展!